Leela Lacerda Francischeto

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Brasília (2013) e mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (PSTO) pela Universidade de Brasília (2016). Atualmente cursa doutorado no Programa de Pós Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações na Universidade de Brasília.

Informações coletadas do Lattes em 14/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)

2017 - Atual

Universidade de Brasília, UnB
Elaine Rabelo Neiva. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)

2014 - 2016

Universidade de Brasília, UnB
Título: INOVAÇÃO E ORIENTAÇÃO CULTURAL: EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DE CONSTRUTO E PREDITIVA
, Ano de Obtenção: 2016.Elaine Rabelo Neiva.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Graduação em Administração de Empresas

2008 - 2013

Universidade de Brasília, UnB
Título: ESTUDO DA ORIENTAÇÃO CULTURAL À INOVAÇÃO EM EMPRESAS JUNIORES NO BRASI
Orientador: Elaine Rabelo Neiva

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Produções bibliográficas

E SILVA, EMMANUEL GONÇALVES ; Francischeto, Leela Lacerda ; Neiva, Elaine Rabelo ; DAMASCENO, DANIEL PEREIRA . Orientação cultural à inovação, clima para inovação, qualidade de relação líder-membro e comportamento inovador: um estudo multinível. CONTRIBUCIONES A LAS CIENCIAS SOCIALES , v. 16, p. 6011-6032, 2023.
FRANCISCHETO, LEELA L. ; NEIVA, ELAINE R. . INNOVATION IN COMPANIES AND CULTURAL ORIENTATION TO INNOVATION: A MULTILEVEL STUDY. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 20, p. eRAMG190135, 2019.
PASCHOAL, T. ; DEMO, G. ; FOGACA, N. ; PONTE, V. ; EDREI, L. M. ; FRANCISCHETO, L. L. ; ALBUQUERQUE, G. . WELL-BEING AT WORK: SCENARIO OF BRAZILIAN STUDIES PUBLISHED IN THE FIRST DECADE OF THE NEW MILLENIUM. Tourism & Management Studies , v. 2, p. 383-395, 2013.
DEMO, G. ; FOGACA, N. ; NUNES, I. ; EDREI, L. M. ; FRANCISCHETO, L. L. . Políticas de gestão de pessoas no novo milênio: cenário dos estudos publicados nos periódicos da área de administração entre 2000 e 2010. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 12, p. 15-42, 2011.
DEMO, G. ; BARCELOS, B. ; NEIVA, E. R. ; NUNES, I. ; ROZZETT, K. ; EDREI, L. M. ; FRANCISCHETO, L. L. ; FERREIRA, L. ; FOGACA, N. ; MENDES, N. M. D. ; ROURE, P. ; MARTINS, P. ; GOULART, P. ; HORTA, P. ; GOMIDE Jr, S. ; TANABE, T. R. ; TRALDI, M. T. F. ; PONTE, V. . Políticas de Gestão de Pessoas nas Organizações: estado da arte, produção nacional, agenda de pesquisa, medidas e estudos relacionais.. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2012. v. 1. 240p .
Neiva, Elaine Rabelo ; Mendonça, Helenides ; Ferreira, Maria Cristina ; Francischeto, Leela Lacerda . Innovation in Organizations: Main Research Results and Their Practical Implications. Innovation in Organizations: Main Research Results and Their Practical Implications. 1ed.: Springer International Publishing, 2017, v. , p. 157-185.
Francischeto, Leela Lacerda ; NEIVA, E. R. . Estudo da Orientação Cultural à Inovação em Empresas Juniores no Brasil.. In: XXXVIII Encontro da ANPAD, 2014, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014. v. 1. p. 1-17.
PASCHOAL, T. ; DEMO, G. ; FOGACA, N. ; PONTE, V. ; EDREI, L. M. ; FRANCISCHETO, L. L. ; ALBUQUERQUE, G. . Well-being at work: scenario of Brazilian studies published in the first decade of the new millenium. In: Management Studies International Conference, 2012, Algarve, Portugal, 2012, ALGARVE. Anais da Management Studies International Conference 2012, 2012.
FRANCISCHETO, L. L. ; NEIVA, E. R. ; BARBOSA, D. F. . STUDY OF CULTURAL ORIENTATION TO INNOVATION IN JUNIOR ENTERPRISES. In: 28th International Congress of Applied Psychology, 2014, Paris. Abstracts of 28th International Congress of Applied Psychology, 2014. v. 1.
FRANCISCHETO, L. L. ; NEIVA, E. R. . Innovation in Companies and Cultural Orientation to Innovation: Development and Validity Evidence and A Multilevel Study. In: 29th International Congress of Applied Psychology, 2018, Montreal. 29th International Congress of Applied Psychology, 2018.
DEMO, G. ; FOGACA, N. ; TRALDI, M. T. F. ; EDREI, L. M. ; FRANCISCHETO, L. L. ; NUNES, I. . POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NA PRIMEIRA DÉCADA DO MILÊNIO: PRODUÇÃO NACIONAL E AGENDA DE PESQUISA. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia da Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. Anais do II Congresso Iberoamericano de Psicologia da Organizações e do Trabalho, 2011.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Banco do Brasil Americas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Produtos de Pagamento, Carga horária: 40

2018 - 2021

BANCO DO BRASIL S/A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturário, Carga horária: 30

2014 - 2014

Instituto Karana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Gestão de Projetos, Carga horária: 40

2013 - 2014

VALORUM Gestão Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

2013 - 2013

Plano Consultoria

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

2012 - 2012

ESP International

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

2010 - 2012

AD&M Consultoria Júnior, AD&M/UnB

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Consultora em Gestão de Pessoas, Carga horária: 30