Ronaldo Henrique Cardonia da Silva
Possui graduação em Direito pela Universidade São Judas Tadeu(2007). Atualmente é Supervisor Geral da SABER - Instituto Brasileiro de Aprendizagem. Tem experiência na área de Direito.
Informações coletadas do Lattes em 20/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Direito
2002 - 2007
Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Aplicação do CDC aos Bancos
Orientador: Adriano Guedes Laimer
Formação complementar
2016 - 2016
Extensão universitária em Didática do Ensino Superior. , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Curso de Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 40h). , Training & Consulting, INNVIA, Brasil.
2009 - 2009
Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 4h). , Associação de Ensino Social Profissionalizante, ESPRO, Brasil.
2009 - 2009
Aspectos Legais e Contratos de Aprendizagem. (Carga horária: 9h). , Associação de Ensino Social Profissionalizante, ESPRO, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Desenvolvimento Comportamental de Supervisores. (Carga horária: 32h). , Universidade AM3 - Educação Corporativa, AM3, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Ciclo de Palestras Multidisciplinar - Orçamento e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 8h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.
2007 - 2007
Brigadista para combate ao incêndio. (Carga horária: 8h). , Rochácara Ecofire, ECOFIRE, Brasil.
2005 - 2005
Anencefalia: Discussão de problemas médicos e legais. (Carga horária: 2005h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
A referência feminina na construção da igualdade. (Carga horária: 3h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
Locais de Crime - Perícias Externas. (Carga horária: 3h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
Ciclo de Palestras matutinas. (Carga horária: 12h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
Ciclo de Palestras sobre Direito Militar. (Carga horária: 2005h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
A importância do controle das emoções no exame de ordem. (Carga horária: 3h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
Aspectos da competência da Justiça do Trabalho pela emenda constitucional45. (Carga horária: 2005h). , Instituto Teológico Adonai, ITEAD, Brasil.
2005 - 2005
Palestras e Cursos Jurídicos. (Carga horária: 70h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2005 - 2005
Controle Jurisdicional da Administração Pública. (Carga horária: 2h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2005 - 2005
O advogado e o mercado de trabalho. (Carga horária: 2005h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2004 - 2004
O papel do estagiário de direito. (Carga horária: 2004h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2004 - 2004
Programa de Complementação Curricular Módulo 5. (Carga horária: 40h). , Instituto dos Advogados de São Paulo, INSTITUTO DOS AD, Brasil.
2004 - 2004
Ações Locatícias e Comentários sobre a Lei 8245/91. (Carga horária: 3h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2004 - 2004
A verdade sobre os planos de saúde. (Carga horária: 2004h). , Tribunal de Alçada Criminal do Estado de São Paulo, CETACRIM, Brasil.
2004 - 2004
Ciclo de Palestras sobre o meio ambiente. (Carga horária: 2004h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2004 - 2004
Palestras e Cursos Jurídicos. (Carga horária: 22h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2003 - 2003
XII Semana de Estudos Jurídicos. (Carga horária: 9h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2003 - 2003
Juizado Especial Federal Previdenciário. (Carga horária: 2h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2003 - 2003
Ciclo de Palestras de Direito Criminal. (Carga horária: 30h). , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB SP, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Aspectos relevantes da auditoria jurídica: Ética e Qualificação Profissiona. (Carga horária: 8h). , Tribunal de Alçada Criminal do Estado de São Paulo, CETACRIM, Brasil.
2002 - 2002
Palestra sobre a Tentativa de Constituição de um Centro de Referência. (Carga horária: 8h). , Tribunal de Alçada Criminal do Estado de São Paulo, CETACRIM, Brasil.
2002 - 2002
Juri Simulado NUPRAJUR. (Carga horária: 3h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2002 - 2002
Aula Inaugural. (Carga horária: 2h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2002 - 2002
XI Semana de Estudos Jurídicos. , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.
2002 - 2002
Palestra sobre o Tribunal Penal Internacional. (Carga horária: 8h). , Tribunal de Alçada Criminal do Estado de São Paulo, CETACRIM, Brasil.
2000 - 2000
Curso de Windows, Word, Excel, Internet, Powerpoint, ACCESS, Corel Draw, Pa. (Carga horária: 360h). , Escola de Computação, INFORPRATIKA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Prêmios
2013
Programa Talento ESPRO, ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante.
2012
Programa Talento ESPRO, ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante.
2011
Programa Talento ESPRO, ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante.
2010
Programa Talento ESPRO, ESPRO - Associação de Ensino Social Profissionalizante.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
SABER - Instituto Brasileiro de Aprendizagem, Instituto SABER. , Rua Conselheiro Crispiniano, nº 53 - CJ 83, República, 01037001 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 995351823
Experiência profissional
2011 - 2014
ASsociação de ensino social profissionalizanteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Educacional, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gerenciamento e desenvolvimento de equipe; - Acompanhamento e análise de causa de Indicadores; - Orientações administrativas e educacionais ao quadro de instrutores; - Organização de eventos; - Atendimento às empresas parceiras e aos jovens aprendizes; - Criação e implantação de melhorias aos fluxos, cronogramas e organograma da organização; - Acompanhamento e implantação de sistemas; - Planejamento, organização e implementação de projetos institucionais com foco educacional, promovendo palestras sobre saúde, educação, cidadania, orientação profissional; - Acompanhamento da execução de projetos, monitorando os indicadores de desempenho, tais como: assiduidade, rendimento das atividades teóricas, rendimento da avaliação comportamental, nível de satisfação do aprendiz e da empresa parceira; - Planejamento estratégico (atribuição de treinamentos e substituição dos instrutores); - Supervisão dos instrutores e suas respectivas turmas, analisando se a execução das atividades estão sendo realizadas de acordo com o estabelecido, focando sempre na qualidade, desenvolvimento, didática e cumprimento de prazos;
2008 - 2011
ASsociação de ensino social profissionalizanteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Ensino Profissionalizante, Carga horária: 40
Outras informações:
- Elaboração de planos de aulas e atividades para utilização em sala de treinamento; - Contribuir para a formação profissional de jovens, com faixa etária entre 14 e 24 anos de idade, inseridos no Programa Jovem Aprendiz (Lei 10.097/00), possibilitando sua inserção no mundo de trabalho; - Atividades Administrativas (Registro de frequência e notas / Registro e comunicação de Ocorrências vinculadas ao treinamento / Recebimento de Folha de Ponto e demais documentos); - Participação em feiras e eventos educacionais; - Coordenação de projetos visando à contextualização dos assuntos discutidos em sala de treinamento; - Revisão do material didático.
2014 - Atual
Saber - Instituto Brasileiro de AprendizagemVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Geral, Carga horária: 40
Outras informações:
Respondendo diretamente para a Diretoria e Presidência, possuo as seguintes atribuições: - Planejamento estratégico; - Implementação, avaliação e coordenação do desenvolvimento de projetos institucionais; - Viabilização, criação e organização de mecanismos de participação em programas e projetos institucionais; - Acompanhamento e avaliação dos processos educacionais e culturais; - Atendimento a empresas parceiras, instituições de ensino, órgãos públicos e aos jovens aprendizes; - Gerenciamento e desenvolvimento de equipe; - Condução dos processos seletivos e desenvolvimento dos colaboradores da instituição; - Fechamento de Folha de Pagamento; - Controle de estoque, pedido de compras e armazenamento (Logística); - Controle patrimonial; - Acompanhamento e análise de causa de Indicadores; - Orientações administrativas e educacionais ao quadro de instrutores; - Criação, implantação e desenvolvimento de melhorias aos fluxos, cronogramas e organograma da organização; - Acompanhamento e implantação de sistemas; - Acompanhamento da execução de projetos educacionais, monitorando os indicadores de desempenho, tais como: assiduidade, rendimento das atividades teóricas, rendimento da avaliação comportamental, nível de satisfação do aprendiz e da empresa parceira; - Planejamento pedagógico (atribuição de treinamentos e substituição dos instrutores); - Supervisão dos instrutores e suas respectivas turmas, analisando se as execuções das atividades estão sendo realizadas de acordo com o estabelecido, focando sempre na qualidade, desenvolvimento, didática e cumprimento de prazos;
2008 - 2008
DEDICVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Atendimento, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gerenciamento e desenvolvimento de equipe; - Análise de qualidade; - Suporte operacional interno aos clientes do grupo Vivo e aos operadores de teleatendimento.
2002 - 2007
Banco BradescoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gerenciamento e desenvolvimento de equipe; - Responsável pela qualidade dos serviços prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente a equipe para resolução dos mesmos, garantindo a excelência no atendimento e a manutenção da carteira de investimento; - Atendimento ao segmento alta renda; - Prospecção de novos clientes e desenvolvimento de planos de vendas, para atingir objetivos estabelecidos pela diretoria; - Manutenção, seleção e ampliação da base de negócios/clientes, primando pela excelência dos serviços prestados, para conseguir máxima captação de recursos financeiros; - Demonstração de produtos e serviços oferecidos, para ampliar a captação/aplicação de recursos financeiros; - Análise do cadastro de clientes, estudando e acompanhando a manutenção de contas correntes, poupança, empréstimos e relatórios gerenciais; - Responsável pela conservação do patrimônio, verificando o estado de conservação das instalações físicas e equipamentos, para permitir sua perfeita preservação; - Atualização diária dos conhecimentos, realizando a leitura constante de publicações técnicas e/ou gerais, para assegurar a regularidade das operações desenvolvidas;
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