Gilberto Xavier Lapa

Pós-doutorado em Psicologia - com Orientação em Metodologia de Pesquisa de Revisão (Comportamento Organizacional e Estratégia em Organizações) - UFLO, 2024; DOUTOR em Administração (Tecnologias Avançadas de Gestão) - UNIDA, 2014-2017, REVALIDADO em 04/05/2023 pela Universidade Positivo-UP (credenciada pelo MEC) conforme Plataforma Carolina Bori sob Processo 01042.3.46263/03-2023; MESTRE em Gestão Empresarial Linha de Pesquisa em Tecnologia, Inovação e Desempenho nas Organizações - FBV-Devry Brasil, 2010-2012. Especialização com PÓS-GRADUAÇÃO em PGO e MBA em PGO - PLANEJAMENTO E GESTÃO ORGANIZACIONAL (UPE/FCAP, 2007-2008-2009). MBA Executivo em GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (UFPE, 2008-2009). Graduado em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS pela UFPE e ADMINISTRADOR pela CPRM/SGB - COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS (SERVIÇO GEOLÓGICO DO BRASIL). Ganhador do PRÊMIO PROJETO EMPRESARIAL DE SUCESSO 2010 na UPE.Atuação na Área Acadêmica como PROFESSOR DOUTOR 1 à Noite na UNINASSAU, ministrando disciplinas como Teorias da Administração, Estratégia de Gestão e Organização Empresarial, Empreendedorismo, Gestão de Materiais, Teorias da ADM, Sistemas de Informação aplicados à Gestão e Governança Corporativa nos cursos de Recursos Humanos, Logística, Administração e Contabilidade; e na UNIBRA - Centro Universitário Brasileiro, ministrando disciplinas como Ferramentas Estratégicas de Gestão, Empreendedorismo e Práticas de Qualidade e Competitividade nos cursos de Recursos Humanos, Processos Gerenciais e Marketing. Homenagem Especial: PATRONO DA TURMA DE GESTÃO EM LOGÍSTICA E RECURSOS HUMANOS (2020-UNINASSAU). LIVRO PUBLICADO: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO ESSÊNCIA DA GESTÃO. 2024, v.1. p.135 (LAPA, G. X.).Produção de artigos em revistas e apresentação com exposição na 8 Mostra Internacional de Pôsteres do Programa MERCOSUL de PÓS-GRADUAÇÃO, 2016. Participação em Roda de Mestres e em BANCAS de Conclusão do Curso de Administração 2016 e 2017 da UNICAP.

Informações coletadas do Lattes em 28/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em ADMINISTRAÇÃO

2014 - 2017

Universidad de la Integración de las Américas
Título: Impacto na administração de materiais da aplicação do método de criticidade por tecnologia da informação
Orientador: Emiliano Estigambia Canese
Palavras-chave: Criticidade; Estoques; Gerenciamento de materiais; Impacto; Tecnologia da Informação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão em Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Organizacional.

Mestrado em GESTÃO EMPRESARIAL em TECNOL., INOV. e DESENVOLV.

2010 - 2012

FBV - FACULDADE BOA VIAGEM S.A.
Título: Impacto na Logística da Aplicação do Método de Criticidade no Gerenciamento de Materiais por TI, Ano de Obtenção: 2012
James Anthony Falk.

Especialização em MBA Executivo em Gstão da Tecnologia da Informação

2008 - 2009

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Gerenciamento de Materiais - Um Estudo de Caso com Aplicação do Método de Criticidade para Controle e Gestão de Estoques em uma Empresa Pública
Orientador: Tânia Nobre G. F. Amorim

Especialização em MBA em Planejamento e Gestão Organizacional

2008 - 2009

Universidade de Pernambuco
Título: Análise de um Estudo de Caso com Aplicação do Método de Criticidade para Gerenciamento de Materiais em uma Empresa Pública
Orientador: José Luiz Z. Alves

Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional

2007 - 2007

Universidade de Pernambuco
Título: Serviços em Festas Infatis
Orientador: Hermes Dorta Pessoa Filho

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1989 - 1993

Universidade Federal de Pernambuco

Ensino Médio (2º grau)

1986 - 1988

COLEGIO DE APLICAÇÃO DA UFPE

Ensino Fundamental (1º grau)

1982 - 1985

COLEGIO DE APLICAÇÃO DA UFPE

Pós-doutorado

2024

Pós-Doutorado. , Universidade das Flores, UFLO, Argentina. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

2013 - 2013

Licitação Básica. (Carga horária: 20h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

2011 - 2011

CIPA-Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 20h). , Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.

2010 - 2010

Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 24h). , IDEMP - INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL LTDA, IIDE_FORN, Brasil.

2010 - 2010

Planejamento, Gestão, Patrimôn., Mat. e Suprimento. (Carga horária: 24h). , Escola de Administração e Treinamento, ESAFI, Brasil.

2009 - 2009

Licitações, Contratos e Operacionalização do SIASG. (Carga horária: 40h). , Centro de Excelência em Engenharia de Transportes, CENTRAN, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Pregoeiros utilizando recursos de TI. (Carga horária: 30h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, PLANEJAMENTO, Brasil.

2008 - 2008

Formação de Pregoeiros utilizando recursos de TI. (Carga horária: 40h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, PLANEJAMENTO, Brasil.

2008 - 2008

Licitações, Contratos e Operacionalização do SIASG. (Carga horária: 40h). , Centro de Excelência em Engenharia de Transportes, CENTRAN, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Pregoeiros. (Carga horária: 20h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

2003 - 2003

Excelência em Expressão Verbal - Módulos I e II. (Carga horária: 16h). , Amazônia Pesquisa e Extensão, APE, Brasil.

2003 - 2003

A Lei de Responsabilidade Fiscal na Prática. (Carga horária: 24h). , Treide Apoio Empresarial, TREIDE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ferramentas Estratégicas de Gestão e Gestão de Processos de Negócios (BPM).

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Práticas de Qualidade e Competitividade e Gestão de Materiais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão em Tecnologia, Inovação e Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão em Tecnologias Avançadas de Gestão e Planejameento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo e Estratégia de Gestão e Organização Empresarial.

Participação em eventos

CONQUER.PLUS.Do PLANEJAMENTO à EXECUÇÃO-Técnicas Ágeis para Execução de Projetos. 2024. (Outra).

CONQUER.PLUS.INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL-eleve sua produtividade e acelere sua carreira. 2024. (Outra).

DHEKA-Masterclass.O Ciclo BPM na Rotina do Profissional de Processos. 2024. (Outra).

SGB-CPRM.GERENCIAMENTO DE PROJETOS no SGB-CPRM. 2024. (Outra).

SGB-CPRM.Tesouro Gerencial-Conceitos Básicos e Operação do Sistema. 2024. (Outra).

TRYBE.Workshop IA na Prática. 2024. (Outra).

USP.Curso de extensão em IA da USP. 2024. (Outra).

CONQUER.PLUS.APRESENTAÇÕES DE ALTO IMPACTO. 2023. (Outra).

CONQUER.PLUS.FORMAÇÃO EM LIDERANÇA. 2023. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.HABILIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS. 2023. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA: BASES E APLICAÇÕES NA ERA DO TRABALHO REMOTO. 2023. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.GESTÃO DO CONHECIMENTO - TEORIA E PRÁTICAS. 2023. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.OKR APLICADA À TRANSFORMAÇÃO DIDITAL. 2023. (Outra).

GART CAPOTE Consulting.MUP-MODELAGEM ÚTIL DE PROCESSOS COM BPMN. 2023. (Oficina).

CEFET-MG/SGB.WORKSHOP DE PROCESSOS-TEORIA E PRÁTICA. 2022. (Oficina).

CONQUER.PLUS.PNL PARA LÍDERES. 2022. (Oficina).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS. 2022. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.TRANSFORMANDO IDEIAS EM PROJETOS. 2022. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.DOMINANDO A GESTÃO DE PROJETOS. 2022. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.PRIORIZANDO E SELECIONANDO PROJETOS. 2022. (Outra).

ENAP?Escola Nacional de Administração Pública.METODOLOGIAS ATIVAS. 2021. (Outra).

CONGRESSO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESA FAMILIAR. Grupo Ser Educacional. 2020. (Congresso).

ENCONTRO NACIONAL DE EDUCADORES.Grupo Ser Educacional. 2020. (Encontro).

I CONGRESSO NACIONAL DE APRENDIZAGEM. Grupo Ser Educacional. 2020. (Congresso).

RODA DE MESTRES.TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: RELACIONANDO AS METODOLOGIAS EM SALA DE AULA ÀS NOVAS TECNOLOGIAS. 2019. (Seminário).

RODA DE MESTRES.INSTRUMENTOS DA AVALIAÇÃO: DESAFIOS E POSSIBILIDADES. 2019. (Seminário).

RODA DE MESTRES.A GESTÃO DA SALA DE AULA: PRÁTICAS PEDAGÓGICAS INOVADORAS PROMOVENDO A APRENDIZAGEM. 2019. (Seminário).

RODA DE MESTRES.GAMIFICAÇÃO DIGITAL ? UMA ABORDAGEM COM KAHOOT. 2019. (Seminário).

8ª Mostra Internacional de Pôsteres do Programa MERCOSUL de PÓS-GRADUAÇÃO. FERRAMENTAS DE TI PARA APOIO NA TOMADA DE DECISÃO NA ÁREA DE SAÚDE. 2016. (Congresso).

8ª Mostra Internacional de Pôsteres do Programa MERCOSUL de PÓS-GRADUAÇÃO. ANÁLISE DA APLICAÇÃO DO MÉTODO DE CRITICIDADE PARA GERENCIAMENTO DE MATERIAIS EM ESTUDO DE CASO. 2016. (Congresso).

8ª Mostra Internacional de Pôsteres do Programa MERCOSUL de PÓS-GRADUAÇÃO. O SOFTWARE CRM: UMA ANÁLISE DE UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA NO SETOR DE TELEVENDAS DAS EMPRESAS DE VEÍCULOS NO ESTADO DE PERNAMBUCO, BRASIL. 2016. (Congresso).

LA FUNDACIÓN ISSOS PARA LA LIBERTAD Y EL DESARROLLO Y LA UNIVERSIDAD DE LA INTEGRACIÓN DE LAS AMMÉRICAS.CURSO DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ECONÓMICAS. 2016. (Simpósio).

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO.TALLER GESTIÓN INTEGRAL DE NEGOCIOS - NUEVOS PARADIGMAS EN LA ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL. 2014. (Simpósio).

VIII Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas.Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas. 2011. (Simpósio).

2ª Encontro Norte e Nordeste de Pregoeiros, Equipes de Apoio, Comissões de Licitações e Gestores de Contrato.Negociação: Prática em Licitações e Contratações.. 2007. (Encontro).

IV Semana de Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas.Administração Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas. 2007. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Amanda; Bruna; Raquel; e Victória

LAPA, G. X.; SILVEIRA, C. H. M.; ALMEIDA JUNIOR, E. G.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa BUY BUY. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Cícero; Eduardo; Felipe; Jessica; Nyelline; e Victor

LAPA, G. X.; SILVEIRA, C. H. M.; SILVA, P. C.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa SOUL FITNESS BRASIL LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Bruina; Daniel; Larissa; e Lívia

LAPA, G. X.; SILVEIRA, C. H. M.; ALMEIDA JUNIOR, E. G.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa L'ÍNTIMOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Osman; Felipe; Renata; Rafael F; Rafael B

LAPA, G. X.; LUFT, F. A.; TOSCANO, M. M. R.; SILVA, E. C. A.. ; e Paulo H.Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa CPS SEGURANÇA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Andreza; Bruna; Camila; Elke; Eveliny; Marcela; e Paloma

LAPA, G. X.; SILVA, E. C. A.; SILVA, P. C.; SILVEIRA, C. H. M.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa ECOTELHA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Amanda; Gabriel;Josilva;Iasmim;Marx; Rodrigo; Vitor; Matheus

LAPA, G. X.; SILVA, P. C.; CAVALCANTI, K. R. P.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa DI SAVOIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Ana Letícia; Ana Luiza; Clara; Lucas; Larissa e Luis Augusto

LAPA, G. X.; FONTES, D.; SANTIAGO, B. H. S.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa MULTIGESSO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Elizangela; Gabriela;Lins;André;Marília;Monique;Roger;Sérgio

LAPA, G. X.; CAVALCANTI, K. R. P.; SILVA, E. C. A.; SILVA, P. C.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa ORTOMED. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Antônio; Brunna; Camilla; Fernanda; Pedro e Rebeca

LAPA, G. X.; SILVA, P. C.; SILVA, E. C. A.; CAVALCANTI, K. R. P.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa HOME MARKET. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Bruno; Daniel;Giselly; Mariana;Natálya; Romero;Tais; William

LAPA, G. X.; SILVEIRA, C. H. M.; SILVA, P. C.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa STG OFFICE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Natália R Barreto, Priscila das N

LAPA, G. X.; SILVA, E. C. A.; LIRA, D. W. B.; SILVA, P. C.. Santos e Sílvio Rogério.Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa SPEED MOTORS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Aluno: Igor;Caio;Douglas;Liberalquino;Jaysson;Lucas;Matheus; Pedro

LAPA, G. X.; SILVA, P. C.; SILVA, E. C. A.. Projeto de Criação e Solução dos Processos Adm. da Empresa ALPHA RASTREADORES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Pernambuco.

Produções bibliográficas

  • LAPA, G. X. . Impacto na administração de materiais da aplicação do método de criticidade por tecnologia da informação. Revista UNIDA Científica , v. 06, p. p. 91-96-96, 2022.

  • LAPA, G. X. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO ESSÊNCIA DA GESTÃO. 1. ed. RECIFE: , 2024. v. 1. 135p .

  • LAPA, G. X. . Free grátis: o futuro dos preços. RIC - Revista IBGM Científica, Grupo Acadêmico, p. 119 - 120, 01 ago. 2014.

Outras produções

LAPA, G. X. . Jornal SGB - Analista da SUPLAN lança livro na Unidade Regional de Recife. 2024; Tema: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO ESSÊNCIA DA GESTÃO. (Site).

LAPA, G. X. . GESTÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: DESAFIOS, OPORTUNIDADES E INOVAÇÕES. 2024; Tema: GESTÃO, DESAFIOS, OPORTUNIDADES E INOVAÇÕES. (Site).

Prêmios

2020

Homenagem Especial: PATRONO DA TURMA DE GESTÃO EM LOGÍSTICA E RECURSOS HUMANOS, UNINASSAU.

2010

PRÊMIO PROJETO EMPRESARIAL DE SUCESSO, Faculdade de Ciências da Administração de Pernambuco ? FCAP/UPE.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • CPRM-COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS, SUREG-RE (SERVIÇO GEOLÓGICO DO BRASIL). , AV. SUL - 2291, AFOGADOS, 50770011 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 33161432

Experiência profissional

2025 - Atual

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DOUTOR 1, Carga horária: 20

2018 - 2020

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR MESTRE 1, Carga horária: 20

Outras informações:
Outras informações: Ministrando aulas à noite nos cursos de Recursos Humanos, Logística e Administração.

2013 - 2015

Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR MESTRE 1, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrando aulas à noite nos cursos de Recursos Humanos, Processos Gerenciais e Marketing.

2003 - Atual

CPRM-COMPANHIA DE PESQUISA DE RECURSOS MINERAIS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 2003

KÁRITAS TURISMO LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 1997

DOIS RIOS LOTÉRICA LTDA-ME

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio-Proprietário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1994 - 1996

Grupo Brennand

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COMPRADOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1993 - 1994

Petrobras Distribuidora S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Apoio III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1992 - 1993

Fiat Automóveis S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Representante de Peças, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1990 - 1991

FT&A CONSULTORES LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CONSULTOR TRAINE e CONSULTOR JÚNIOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.