Carlos Gustavo Assis

Mestre em Administração pelo Centro de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais (CEPEAD/UFMG), na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade. Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS). Os temas de interesse em pesquisas são, principalmente, Diversidade e Diferenças, Startups e Organizações Orgânicas.

Informações coletadas do Lattes em 24/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2018 - 2020

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: NOVOS TEMPOS PARA OS GAYS NO MERCADO DE TRABALHO? Um estudo com homossexuais atuantes em startups de Belo Horizonte, Ano de Obtenção: 2020
Cristiana Trindade Ituassu.

Mestrado profissional em andamento em Master of Business Administration - MBA

2022 - Atual

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: , Ano de Obtenção:

Graduação em Administração

2013 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Diversidade Sexual e Trabalho: Um estudo sobre os limites, possibilidades e consequências do coming out no ambiente corporativo
Orientador: Késia Aparecida Teixeira Silva

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração

2010 - 2012

Escola Técnica de Formação Gerencial / SEBRAE

Formação complementar

2017 - 2017

Disciplina isolada (Mestrado) Faces da Economia Criativa. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Disciplina isolada (Mestrado) Diversidade e Diferenças nas Organizações. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2015 - 2015

Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2014 - 2014

Elaboração de Artigos Acadêmicos. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2014 - 2014

Conjuntura Política Atual. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2013 - 2013

Técnicas de recrutamento e seleção. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2013 - 2013

Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2012 - 2012

Agronegócio. (Carga horária: 20h). , Escola Técnica de Formação Gerencial / SEBRAE, ETFG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho e Diversidade.

Organização de eventos

ASSIS, C. G. . II Feira Gastrônomica. 2016. .

ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Semana de Administração 2016. 2016. (Outro).

ASSIS, C. G. . I Feira Gastronômica. 2015. .

ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Semana de Administração 2015. 2015. (Outro).

Participação em eventos

III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Carreira e Glamour na Mary Kay: a construção de uma carreira na revenda de cosméticos como possibilidade de superação de desigualdades de gênero no trabalho; e "A carne mais barata do mercado é a da mulher negra": Um Estudo dos Desafios Vivenciados Por Mu. 2018. (Congresso).

VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade."Ser ou Não Ser" Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. 2018. (Seminário).

XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. O Facebook como um espaço de violência simbólica: A LGBTfobia por trás do discurso de desafinação de Pabllo Vittar, e Aprendizagem Gerencial: Um Estudo a Partir das Práticas Relacionais de Gestão no Setor Bancário. 2018. (Congresso).

II SIMPAP - Simpósio de Pesquisa em Administração da PUC Minas.Noções Básicas de Elaboração de Artigos. 2017. (Simpósio).

VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. 2017. (Congresso).

I SIMPAP - Simpósio de Pesquisa em Administração da PUC Minas.Experiências em pesquisa. 2016. (Simpósio).

14ª Mostra de Oportunidades de Negócios.PROLIMP. 2012. (Outra).

Feira do Empreendedor 2012 do SEBRAE-MG. Prolimp: Projeto Vitrine. 2012. (Feira).

Feira do Empreendedor 2010 do SEBRAE-MG. Paper Book: Empresa simulada. 2010. (Feira).

Participação em bancas

Aluno: Jéssica Helen Braga

LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Terceiro setor: dificuldades e desafios na gestão das organizações não governamentais na cidade de Lagoa da Prata - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Josiane Fernandes Oliveira

LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Made in Brazil: um estudo sobre o processo de internacionalização de duas empresas exportadoras de cafés. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Larissa Clementino da Costa Oliveira

LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Demonstrativo dos principais desafios enfrentados na gestão e empresas familiares na cidade de Arcos - MG: sob a perspectiva dos funcionários. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Lidiane Vieira dos Santos

LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Relevância doa atributos para a satisfação dos clientes: análise em uma empresa de móveis na cidade de Arcos - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Hellen Cristina Dias Garcia

SILVA, K. A. T.; LEAL, C. B. F.;ASSIS, C. G.. Jovens empreendedores e a gestão de seus negócios: um estudo sobre a experiência do empreendedorismo jovem na cidade de Arcos - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Michele Cristina Borges

SILVA, K. A. T.; LEAL, C. B. F.;ASSIS, C. G.. As relações de gênero no contexto organizacional: análise da percepção masculina em uma Indústria de Carbonato de Cálcio da região centro-oeste de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

SILVA, K. A. T.; PIMENTEL, L. H. S.;ASSIS, C. G.. INTER-AD Trabalho Interdisciplinar do 01 período do curso de Administração. 2017. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Produções bibliográficas

  • ASSIS, C. G. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . A cidade cansada. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 6, p. 417-466, 2019.

  • ASSIS, C. G. ; CARVALHO, R. V. C. S. . A cidade cansada. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 6, p. 416-465, 2019.

  • CARVALHO, R. V. C. S. E. ; ASSIS, C. G. ; SARAIVA, L. A. S. . Igualdade Formal e Discriminação Efetiva de Mulheres no Ambiente de Trabalho Bancário. GVcasos - Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração , v. 8, p. 1-8, 2018.

  • CARVALHO, R. V. C. S. ; ASSIS, C. G. ; SARAIVA, L. A. S. . Igualdade formal e discriminação efetiva de mulheres no ambiente de trabalho bancário. GVcasos - Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração , v. 8, p. 1-6, 2018.

  • ASSIS, C. G. ; ITUASSU, C. T. ; SARMENTO, G. A. E. . Novos Tempos para os Gays no Mercado de Trabalho? Um Estudo com Homossexuais Atuantes em uma Startup do SudesteMA STARTUP DO SUDESTE. In: XXV SEMEAD - Seminários em Administração, 2022, São Paulo. XXV SEMEAD - Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2022. v. 1. p. 1-17.

  • ASSIS, C. G. . ?Ser ou Não Ser? Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. In: VII SITRE - Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018, Belo Horizonte. Anais do VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018. v. 1. p. 1-20.

  • ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; REZENDE, A. F. . A Análise do Discurso Mediada por Computador: Possibilidades e Potencialidades de Sua Utilização no Campo da Administração. In: VI EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2018, Porto Alegre. Anais do VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. 1. p. 1-10.

  • SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. ; REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. . Lugar de Fala: possibilidades e implicações para os estudos organizacionais. In: V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2018, Curitiba. Anais do V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Curitiba: SBEO, 2018. v. V. p. 1-14.

  • REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . Manifestações culturais no cotidiano da periferia: a resistência na favela como possibilidade de pesquisa para os Estudos Organizacionais. In: V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2018, Curitiba. Anais do V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Curitiba: SBEO, 2018. v. V. p. 1-13.

  • ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; REZENDE, A. F. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . O Facebook como um espaço de violência simbólica: A LGBTfobia por trás do discurso de desafinação de Pabllo Vittar. In: XLII EnANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. V. p. 1-16.

  • REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . Aprendizagem Gerencial: Um Estudo a Partir das Práticas Relacionais de Gestão no Setor Bancário. In: XLII EnANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. V. p. 1-16.

  • REZENDE, A. F. ; BARBOSA, J. K. D. ; ASSIS, C. G. . 'Sem escritório, sem patrão': Qualidade de vida no trabalho de motoristas de transporte por aplicativo da Uber. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, Sâo Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-16.

  • ASSIS, C. G. ; CORREIA ; COSTANZI, C. G. ; TEIXEIRA, J. C. . LGBT(QI+) em Discursos: um estudo do cotidiano empresarial da comunidade LGBTQI+ na revista Exame online. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, São Paulo. Anais do XX Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-16.

  • CARVALHO, R. V. C. S. E. ; ASSIS, C. G. ; REZENDE, A. F. . ?Você sabe o que é ser mulher no Banco da Pátria??: Os desafios de gestão de conflitos no ambiente bancário. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, São Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-13.

  • ASSIS, C. G. ; SILVA, K. A. T. . Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. In: VI EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2017, Curitiba. Anais do VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-8.

  • ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Aposentadoria: mudanças de hábito na terceira idade. In: V EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: Anpad, 2015. v. 1. p. 1-14.

  • ASSIS, C. G. ; COSTANZI, C. G. ; REZENDE, A. F. . Carreira e Glamour na Mary Kay: a construção de uma carreira na revenda de cosméticos como possibilidade de superação de desigualdades de gênero no trabalho. In: III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. Anais do III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Belo Horizonte: UFMG, 2018. p. 1-4.

  • ASSIS, C. G. ; REZENDE, A. F. . ?A carne mais barata do mercado é a da mulher negra?: Um Estudo dos Desafios Vivenciados Por Mulheres Negras na Construção de Suas Carreiras como Empreendedoras. In: III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Belo Horizonte: UFMG, 2018. p. 1-4.

  • ASSIS, C. G. . 'Ser ou Não Ser' Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ASSIS, C. G. . Noções Básicas de Elaboração de Artigos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ASSIS, C. G. ; SILVA, K. A. T. . Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, K. A. T. ; CAPPELLE, M. C. A. ; ASSIS, C. G. . Um estranho no espelho? Identidade e constituição identitária na prostituição de luxo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ASSIS, C. G. . Gênero e Sexualidade nas Organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ASSIS, C. G. . Homossexualidade nas Organizações: Um Estudo Sobre o Coming Out. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ASSIS, C. G. . Aposentadoria: mudanças de hábito na terceira idade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Prêmios

2016

Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 1 semestre de 2016, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

2016

Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 2 semestre de 2016, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

2015

Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 2 semestre de 2015, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

2015

Destaque Mérito Universitário de Administração no 1 semestre de 2015, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

2014

Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 1 semestre de 2014, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.

2012

1 Lugar na 14ª Mostra de Oportunidades de Negócios, Escola Técnica de Formação Gerencial.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2020

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador do NEOS

Outras informações:
Pesquisador integrante do Núcleo de Estudos Organizacionais (NEOS/UFMG)

2018 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Mestrando em Administração

Outras informações:
Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

2018 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Membro da Equipe de Gestão do NEOS.

2015 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitor do Curso de Administração, Carga horária: 20

2016 - 2017

Siga Consultoria Junior

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de R.H., Carga horária: 5

2015 - 2015

Siga Consultoria Junior

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Financeiro, Carga horária: 5

2016 - 2016

Diretório Acadêmico do Curso de Administração - PUC Minas Arcos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente, Carga horária: 5

2015 - 2015

Diretório Acadêmico do Curso de Administração - PUC Minas Arcos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: 2 Tesoureiro, Carga horária: 5

2014 - 2016

Tecnomont Montagens Industriais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44