Carlos Gustavo Assis
Mestre em Administração pelo Centro de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal de Minas Gerais (CEPEAD/UFMG), na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais, Trabalho e Sociedade. Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC MINAS). Os temas de interesse em pesquisas são, principalmente, Diversidade e Diferenças, Startups e Organizações Orgânicas.
Informações coletadas do Lattes em 24/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2018 - 2020
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: NOVOS TEMPOS PARA OS GAYS NO MERCADO DE TRABALHO? Um estudo com homossexuais atuantes em startups de Belo Horizonte, Ano de Obtenção: 2020
Cristiana Trindade Ituassu.
Mestrado profissional em andamento em Master of Business Administration - MBA
2022 - Atual
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: , Ano de Obtenção:
Graduação em Administração
2013 - 2017
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Diversidade Sexual e Trabalho: Um estudo sobre os limites, possibilidades e consequências do coming out no ambiente corporativo
Orientador: Késia Aparecida Teixeira Silva
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração
2010 - 2012
Formação complementar
2017 - 2017
Disciplina isolada (Mestrado) Faces da Economia Criativa. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2017 - 2017
Disciplina isolada (Mestrado) Diversidade e Diferenças nas Organizações. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
2015 - 2015
Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2014 - 2014
Elaboração de Artigos Acadêmicos. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2014 - 2014
Conjuntura Política Atual. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2013 - 2013
Técnicas de recrutamento e seleção. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2013 - 2013
Marketing de Relacionamento. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2012 - 2012
Agronegócio. (Carga horária: 20h). , Escola Técnica de Formação Gerencial / SEBRAE, ETFG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Trabalho e Diversidade.
Organização de eventos
ASSIS, C. G. . II Feira Gastrônomica. 2016. .
ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Semana de Administração 2016. 2016. (Outro).
ASSIS, C. G. . I Feira Gastronômica. 2015. .
ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Semana de Administração 2015. 2015. (Outro).
Participação em eventos
III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Carreira e Glamour na Mary Kay: a construção de uma carreira na revenda de cosméticos como possibilidade de superação de desigualdades de gênero no trabalho; e "A carne mais barata do mercado é a da mulher negra": Um Estudo dos Desafios Vivenciados Por Mu. 2018. (Congresso).
VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade."Ser ou Não Ser" Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. 2018. (Seminário).
XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. O Facebook como um espaço de violência simbólica: A LGBTfobia por trás do discurso de desafinação de Pabllo Vittar, e Aprendizagem Gerencial: Um Estudo a Partir das Práticas Relacionais de Gestão no Setor Bancário. 2018. (Congresso).
II SIMPAP - Simpósio de Pesquisa em Administração da PUC Minas.Noções Básicas de Elaboração de Artigos. 2017. (Simpósio).
VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. 2017. (Congresso).
I SIMPAP - Simpósio de Pesquisa em Administração da PUC Minas.Experiências em pesquisa. 2016. (Simpósio).
14ª Mostra de Oportunidades de Negócios.PROLIMP. 2012. (Outra).
Feira do Empreendedor 2012 do SEBRAE-MG. Prolimp: Projeto Vitrine. 2012. (Feira).
Feira do Empreendedor 2010 do SEBRAE-MG. Paper Book: Empresa simulada. 2010. (Feira).
Participação em bancas
LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Terceiro setor: dificuldades e desafios na gestão das organizações não governamentais na cidade de Lagoa da Prata - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Made in Brazil: um estudo sobre o processo de internacionalização de duas empresas exportadoras de cafés. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Demonstrativo dos principais desafios enfrentados na gestão e empresas familiares na cidade de Arcos - MG: sob a perspectiva dos funcionários. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
LEAL, C. B. F.; SILVA, K. A. T.;ASSIS, C. G.. Relevância doa atributos para a satisfação dos clientes: análise em uma empresa de móveis na cidade de Arcos - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
SILVA, K. A. T.; LEAL, C. B. F.;ASSIS, C. G.. Jovens empreendedores e a gestão de seus negócios: um estudo sobre a experiência do empreendedorismo jovem na cidade de Arcos - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
SILVA, K. A. T.; LEAL, C. B. F.;ASSIS, C. G.. As relações de gênero no contexto organizacional: análise da percepção masculina em uma Indústria de Carbonato de Cálcio da região centro-oeste de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
SILVA, K. A. T.; PIMENTEL, L. H. S.;ASSIS, C. G.. INTER-AD Trabalho Interdisciplinar do 01 período do curso de Administração. 2017. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Produções bibliográficas
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ASSIS, C. G. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . A cidade cansada. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 6, p. 417-466, 2019.
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ASSIS, C. G. ; CARVALHO, R. V. C. S. . A cidade cansada. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 6, p. 416-465, 2019.
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CARVALHO, R. V. C. S. E. ; ASSIS, C. G. ; SARAIVA, L. A. S. . Igualdade Formal e Discriminação Efetiva de Mulheres no Ambiente de Trabalho Bancário. GVcasos - Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração , v. 8, p. 1-8, 2018.
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CARVALHO, R. V. C. S. ; ASSIS, C. G. ; SARAIVA, L. A. S. . Igualdade formal e discriminação efetiva de mulheres no ambiente de trabalho bancário. GVcasos - Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração , v. 8, p. 1-6, 2018.
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ASSIS, C. G. ; ITUASSU, C. T. ; SARMENTO, G. A. E. . Novos Tempos para os Gays no Mercado de Trabalho? Um Estudo com Homossexuais Atuantes em uma Startup do SudesteMA STARTUP DO SUDESTE. In: XXV SEMEAD - Seminários em Administração, 2022, São Paulo. XXV SEMEAD - Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2022. v. 1. p. 1-17.
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ASSIS, C. G. . ?Ser ou Não Ser? Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. In: VII SITRE - Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018, Belo Horizonte. Anais do VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018. v. 1. p. 1-20.
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ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; REZENDE, A. F. . A Análise do Discurso Mediada por Computador: Possibilidades e Potencialidades de Sua Utilização no Campo da Administração. In: VI EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2018, Porto Alegre. Anais do VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. 1. p. 1-10.
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SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. ; REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. . Lugar de Fala: possibilidades e implicações para os estudos organizacionais. In: V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2018, Curitiba. Anais do V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Curitiba: SBEO, 2018. v. V. p. 1-14.
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REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . Manifestações culturais no cotidiano da periferia: a resistência na favela como possibilidade de pesquisa para os Estudos Organizacionais. In: V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2018, Curitiba. Anais do V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Curitiba: SBEO, 2018. v. V. p. 1-13.
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ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; REZENDE, A. F. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . O Facebook como um espaço de violência simbólica: A LGBTfobia por trás do discurso de desafinação de Pabllo Vittar. In: XLII EnANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. V. p. 1-16.
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REZENDE, A. F. ; ASSIS, C. G. ; SANTOS, D. M. ; CARVALHO, R. V. C. S. E. . Aprendizagem Gerencial: Um Estudo a Partir das Práticas Relacionais de Gestão no Setor Bancário. In: XLII EnANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. v. V. p. 1-16.
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REZENDE, A. F. ; BARBOSA, J. K. D. ; ASSIS, C. G. . 'Sem escritório, sem patrão': Qualidade de vida no trabalho de motoristas de transporte por aplicativo da Uber. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, Sâo Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-16.
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ASSIS, C. G. ; CORREIA ; COSTANZI, C. G. ; TEIXEIRA, J. C. . LGBT(QI+) em Discursos: um estudo do cotidiano empresarial da comunidade LGBTQI+ na revista Exame online. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, São Paulo. Anais do XX Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-16.
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CARVALHO, R. V. C. S. E. ; ASSIS, C. G. ; REZENDE, A. F. . ?Você sabe o que é ser mulher no Banco da Pátria??: Os desafios de gestão de conflitos no ambiente bancário. In: XXI Seminários em Administração FEA/USP, 2018, São Paulo. Anais do XXI Seminários em Administração FEA/USP. São Paulo: FEA/USP, 2018. p. 1-13.
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ASSIS, C. G. ; SILVA, K. A. T. . Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. In: VI EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2017, Curitiba. Anais do VI Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-8.
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ASSIS, C. G. ; LEAL, C. B. F. . Aposentadoria: mudanças de hábito na terceira idade. In: V EnGPR - Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Rio de Janeiro: Anpad, 2015. v. 1. p. 1-14.
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ASSIS, C. G. ; COSTANZI, C. G. ; REZENDE, A. F. . Carreira e Glamour na Mary Kay: a construção de uma carreira na revenda de cosméticos como possibilidade de superação de desigualdades de gênero no trabalho. In: III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. Anais do III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Belo Horizonte: UFMG, 2018. p. 1-4.
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ASSIS, C. G. ; REZENDE, A. F. . ?A carne mais barata do mercado é a da mulher negra?: Um Estudo dos Desafios Vivenciados Por Mulheres Negras na Construção de Suas Carreiras como Empreendedoras. In: III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero, 2018, Ouro Preto. III Congresso de Diversidade Sexual e de Gênero. Belo Horizonte: UFMG, 2018. p. 1-4.
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ASSIS, C. G. . 'Ser ou Não Ser' Eis a Questão?: Possibilidades e Consequências do Coming Out de Professores Gays de uma Cidade do Interior de Minas Gerais. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ASSIS, C. G. . Noções Básicas de Elaboração de Artigos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ASSIS, C. G. ; SILVA, K. A. T. . Diversidade Sexual e Trabalho: Um Estudo Sobre o Coming Out no Ambiente Corporativo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, K. A. T. ; CAPPELLE, M. C. A. ; ASSIS, C. G. . Um estranho no espelho? Identidade e constituição identitária na prostituição de luxo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ASSIS, C. G. . Gênero e Sexualidade nas Organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, C. G. . Homossexualidade nas Organizações: Um Estudo Sobre o Coming Out. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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ASSIS, C. G. . Aposentadoria: mudanças de hábito na terceira idade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Prêmios
2016
Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 1 semestre de 2016, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.
2016
Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 2 semestre de 2016, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.
2015
Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 2 semestre de 2015, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.
2015
Destaque Mérito Universitário de Administração no 1 semestre de 2015, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.
2014
Destaque Acadêmico do Curso de Administração no 1 semestre de 2014, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas.
2012
1 Lugar na 14ª Mostra de Oportunidades de Negócios, Escola Técnica de Formação Gerencial.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2020
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador do NEOS
Outras informações:
Pesquisador integrante do Núcleo de Estudos Organizacionais (NEOS/UFMG)
2018 - 2019
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Discente, Enquadramento Funcional: Mestrando em Administração
Outras informações:
Bolsista do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
2018 - 2019
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Equipe de Gestão do NEOS.
2015 - 2017
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Monitor do Curso de Administração, Carga horária: 20
2016 - 2017
Siga Consultoria JuniorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de R.H., Carga horária: 5
2015 - 2015
Siga Consultoria JuniorVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Financeiro, Carga horária: 5
2016 - 2016
Diretório Acadêmico do Curso de Administração - PUC Minas ArcosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice Presidente, Carga horária: 5
2015 - 2015
Diretório Acadêmico do Curso de Administração - PUC Minas ArcosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: 2 Tesoureiro, Carga horária: 5
2014 - 2016
Tecnomont Montagens IndustriaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44
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