Cíntia Mourelle Azevedo

- Administradora- especialista em Planejamento Estratégico, Gestão Organizacional.- MBA em Gestão de Pessoas e pós-graduanda em psicologia organizacional e gestão de pessoas - Docente de disciplinas de comunicação, planejamento estratégico, gestão de pessoas, teoria geral da administração, atendimento e demais disciplinas ligadas à gestão estratégica e rotinas administrativas em todos os níveis de ensino. - Consultoria e Instrutoria de Gestão em micro e Pequenas Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicologia organizacional e gestão de pessoas

2024 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2020 - 2021

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Especialização em Planejamento e Gestão Organizacional

2013 - 2013

Universidade de Pernambuco
Título: O Planejamento Estratégico nas micro e pequenas empresas de Pernambuco.
Orientador: Hermes Dorta Pessoa Filho

Graduação interrompida em 2012 em Letras - Lingua Espanhola

2005 - Atual

Universidade Federal de Pernambuco
Ano de interrupção: 2012

Graduação em Administração de Empresas

2005 - 2011

Universidade de Pernambuco

Formação complementar

2021 -

Metodologias Ativas e Híbridas para uma Educação Flexível. (Carga horária: 32h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE, SENAC/PE, Brasil.

2024 - 2024

RH Week 16ª Edição. (Carga horária: 4h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de desempenho. (Carga horária: 4h). , Qulture Rocks Brasil, QROCKS, Brasil.

2024 - 2024

HR on the Road. (Carga horária: 8h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2023 - 2023

Cultura e liderança. (Carga horária: 10h). , G4 Educação, G4, Brasil.

2023 - 2023

Diversidade e inclusão. (Carga horária: 3h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2022 - 2022

Comunicação assertiva. (Carga horária: 1h). , Udemy, UDEMY, Brasil.

2021 - 2021

Formação em RH Busines Partner. (Carga horária: 10h). , LeaderRH, LEADERRH, Brasil.

2021 - 2021

Inteligência emocional e autoperformance. (Carga horária: 7h). , AprendeAí, AprendeAí, Brasil.

2021 - 2021

Formação em RH Busines Partner. (Carga horária: 10h). , LeaderRH, LEADERRH, Brasil.

2021 - 2021

Experiência do candidato. (Carga horária: 2h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2021 - 2021

Formação em Business Partner Experience. (Carga horária: 10h). , Leader RH, LEADER, Brasil.

2021 - 2021

Formação em Business Partner Essencials. (Carga horária: 10h). , Leader RH, LEADER, Brasil.

2020 - 2020

Introdução ao People Analytics: como utilizar análise de dados na gestão de. (Carga horária: 2h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2020 - 2020

Gestão Comportamental. (Carga horária: 2h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Recrutamento e Seleção Comportamental. (Carga horária: 3h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

People Analytics e Planejamento Estratégico. (Carga horária: 2h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Certificação em Gestão de Desempenho e suas Tendências. (Carga horária: 5h). , Qulture Rocks Brasil, QROCKS, Brasil.

2020 - 2020

Certificação em Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 4h). , Kenoby, KENOBY, Brasil.

2020 - 2020

Agile Project Management: um novo modelo de gestão nas organizações. (Carga horária: 8h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2020 - 2020

RH Tecnológico. (Carga horária: 4h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Engenharia de Cargos. (Carga horária: 2h). , Sólides, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Desing Thinking. (Carga horária: 1h). , Saint Paul Escola de Negócios, SPEN, Brasil.

2020 - 2020

Employer Branding (endomarketing). (Carga horária: 2h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2020 - 2020

Reaprendizagem Criativa. (Carga horária: 20h). , Keep Learning School, KEEP LEARNING, Brasil.

2020 - 2020

Introdução às OKR´s. (Carga horária: 3h). , Qulture Rocks Brasil, QROCKS, Brasil.

2020 - 2020

Retenção de Talentos. (Carga horária: 4h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2020 - 2020

BUG - Adaptabilidade e Flexibilidade. (Carga horária: 3h). , Perestroika, PK, Brasil.

2020 - 2020

Técnicas de Aprendizagem. (Carga horária: 6h). , Keep Learning School, KEEP LEARNING, Brasil.

2019 - 2019

Recrutamento e Seleção de Alta Perfomance - Gupy. (Carga horária: 2h). , Gupy, GUPY, Brasil.

2015 - 2015

Curso de Gestão de Finanças. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, FIEPE, Brasil.

2013 - 2013

Curso MS Project. (Carga horária: 16h). , Ludo Cursos, LUDO, Brasil.

2013 - 2013

Curso de Consultores. (Carga horária: 80h). , Núcleo de Empreendimentos em Ciência, Tecnologia e Artes., NECTAR, Brasil.

2012 - 2012

Gestão de Projetos. (Carga horária: 50h). , Escola de Planejamento Homo Sapiens, ESCOLA HP, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Negócios para pequenas e médias empresas. (Carga horária: 9h). , Ideias Consultoria, IDEIAS, Brasil.

2010 - 2010

Curso de Desenvolvimento Básico de Consultores. (Carga horária: 16h). , Ideias Consultoria, IDEIAS, Brasil.

2010 - 2010

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Excel Avançado. (Carga horária: 24h). , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

2007 - 2007

Gestão Financeira. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.

2007 - 2007

Como elaborar um plano de negócios. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.

2007 - 2007

Design: valorizando seu produto. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Recife, SEBRAE/PE, Brasil.

2006 - 2006

Programa de Treinamento de Consultores ? PTC. (Carga horária: 8h). , FCAP Jr. Consultoria, FCAP JR., Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO DE PROJETOS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Professor de Gestão e Negócios.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Sociais Aplicadas.

Organização de eventos

AZEVEDO, C. M. . Facottur Conference. 2022. (Exposição).

AZEVEDO, C. M. . Facottur Conference. 2021. (Exposição).

AZEVEDO, C. M. . Congresso Multidisciplinar de Saúde, Educação e Empreendedorismo. 2021. (Congresso).

AZEVEDO, C. M. . Facottur Conference. 2021. (Exposição).

AZEVEDO, C. M. . Curso Básico para Consultores. 2015. (Outro).

AZEVEDO, C. M. . Curso Básico para Consultores. 2013. (Outro).

AZEVEDO, C. M. . Workshop Aprimorar ideias para fortalecer parcerias. 2011. (Outro).

AZEVEDO, C. M. . Facottur Conference. 2021. (Exposição).

Participação em eventos

Congresso Internacional de Inovação na Educação | SENAC. Ecossistemas educacionais: Criando Ambientes de Aprendizagem para Todos. 2024. (Congresso).

RECinPlay. Mulheres ocupando STEM: inclusão e protagonismo da academia ao mercado. 2024. (Congresso).

Conarh 2023. 2023. (Congresso).

RH Summit 2023. 2023. (Congresso).

RH Talks 2023. 2023. (Congresso).

RH Week - 12ª edição. 2023. (Congresso).

RH Week - 13ª edição. 2023. (Congresso).

3º Congresso Multidisciplinar de Saúde, Educação e Empreendedorismo. Criatividade: a habilidade dos profissionais do futuro.. 2022. (Congresso).

Facottur Conference.Employee Experience: Como construir a melhor jornada para seu colaborador. 2022. (Simpósio).

RH Talks. 2022. (Congresso).

Congresso de Criatividade e Recursos Humanos - CRIARH. 2019. (Congresso).

Administração em Foco - Faculdade Salesiana.Inteligência Competitiva. 2017. (Oficina).

Workshop Inteligência Competitiva.Workshop Inteligência Competitiva: Gestão para Resultados. 2017. (Outra).

Administração em Foco - Faculdade Salesiana.Inteligência Competitiva. 2016. (Oficina).

APAS 2016. 2016. (Feira).

FENNOPAN. Inovando com Processos Simples e Eficazes. 2015. (Feira).

FENNOPAN. Minha empresa é pequena, mas posso planejar. 2013. (Feira).

SUPERMIX. Minha empresa é pequena, mas posso planejar. 2013. (Feira).

FENNOPAN. Inove nas ações e fidelize o cliente. 2012. (Feira).

FENNOPAN. O que controlar na padaria para garantir uma boa lucratividade. 2011. (Feira).

Produções bibliográficas

AZEVEDO, C. M. . A empresa fechou, e agora?. Coluna Economia, Jornal Diário de Pernambuco, 30 abr. 2012.
MOURELLE, C. ; AZEVEDO, C. M. . Ecossistemas educacionais: Criando Ambientes de Aprendizagem para Todos. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AZEVEDO, C. M. . Mulheres ocupando STEM: inclusão e protagonismo da academia ao mercado. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AZEVEDO, C. M. . Diversidade, recrutamento e seleção. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Relações humanas e ética. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Administração na prática: possibilidades e experiências. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Cultura de inovação aplicada ao RH. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Inteligência Profissional - Tenha um propósito. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Felicidade Corporativa. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Gestão Financeira de Alto Desempenho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Workshop Inteligência Competitiva: Gestão para Resultados. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Inteligência Competitiva: Gestão para o Resultado. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Layout: Pequenas Mudanças que produzem grandes resultados. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Inovando com Processos Simples e Eficazes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Minha empresa é pequena, mas posso planejar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Minha empresa é pequena, mas posso planejar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Tendências do Mercado Consumidor e da Panificação - Minha padaria está Preparada??. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Inove nas ações e fidelize o cliente. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Fábrica de Projetos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . O que controlar na padaria para garantir uma boa lucratividade e superar os resultados. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AZEVEDO, C. M. . Liderar Pessoas: o diferencial para bons resultados na empresa 2020 (Gestão de Recursos Humanos).
AZEVEDO, C. M. . Qual o papel do RH na retenção dos talentos de uma empresa? 2020 (Gestão de Recursos Humanos).
AZEVEDO, C. M. . Gestão por Indicadores no RH 2020 (Gestão de Recursos Humanos).
AZEVEDO, C. M. . Gestão de Pessoas - Cultura de Pertencimento 2020 (Gestão de Recursos Humanos).
AZEVEDO, C. M. . Criatividade na cultura das empresas 2020 (Gestão de Recursos Humanos).
AZEVEDO, C. M. . O mundo está mudando, isso é fato. E você está acompanhando? 2019 (Gestão de Recursos Humanos).

Outras produções

AZEVEDO, C. M. . Gestão de Processos. 2017.

AZEVEDO, C. M. . Gestão Financeira. 2017.

AZEVEDO, C. M. . Treinamento Vendas. 2017.

AZEVEDO, C. M. . Gestão de Processos. 2016.

AZEVEDO, C. M. . Consultoria - Gestão Financeira. 2016.

AZEVEDO, C. M. . Projeto de Gestão Estratégica para Mercadinhos. 2015.

AZEVEDO, C. M. . Exposserra. 2012.

AZEVEDO, C. M. . Programa de Capacitação e Acompanhamento. 2011.

AZEVEDO, C. M. . Gestão do Administrativo Financeiro. 2011.

AZEVEDO, C. M. . Implantação de Ferramentas de Gestão de Pessoas. 2010.

AZEVEDO, C. M. ; LOPES, R. F. . Portal Afunilados. 2019. (Blog).

AZEVEDO, C. M. . Gestão de pessoas e competências. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZEVEDO, C. M. . Psicologia organizacional. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZEVEDO, C. M. . Gestão de pessoas e competências. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZEVEDO, C. M. . Psicologia organizacional. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

AZEVEDO, C. M. . Assistente de Recursos Humanos. 2021. .

AZEVEDO, C. M. . Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. 2021. .

AZEVEDO, C. M. . Técnico em administração. 2021. .

AZEVEDO, C. M. . Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. 2020. .

AZEVEDO, C. M. . Técnico em administração. 2020. .

AZEVEDO, C. M. . Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria. 2019. .

AZEVEDO, C. M. . Assistente Administrativo. 2019. .

AZEVEDO, C. M. . Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. 2019. .

AZEVEDO, C. M. . Técnico em administração. 2019. .

AZEVEDO, C. M. ; RODRIGUES, A. C. M. . Plano de Trabalho Docente do curso de Assistente Administrativo.. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Demais tipos de produção técnica).

AZEVEDO, C. M. . Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria. 2018. .

AZEVEDO, C. M. . Assistente Administrativo. 2018. .

AZEVEDO, C. M. . Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. 2018. .

AZEVEDO, C. M. . Gestão Financeira. 2017. .

AZEVEDO, C. M. . Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços Administrativos. 2017. .

AZEVEDO, C. M. . Contas a Pagar, a Receber e Tesouraria. 2017. .

AZEVEDO, C. M. . Gestão Financeira. 2016. .

AZEVEDO, C. M. . Gestão Financeira. 2015. .

AZEVEDO, C. M. . Gestão de Marketing. 2015. .

AZEVEDO, C. M. . Curso Básico para Consultores. 2015. .

AZEVEDO, C. M. . Prevenção de Perdas. 2015. .

AZEVEDO, C. M. . Gestão do Tempo. 2014. .

AZEVEDO, C. M. . Formação de Líderes. 2014. .

AZEVEDO, C. M. . Formação de líderes. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AZEVEDO, C. M. . Administração Financeira e Gestão de Pessoas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AZEVEDO, C. M. . Programa de Capacitação e Acompanhamento de Loja. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AZEVEDO, C. M. . Administração Financeira e Gestão de Pessoas. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AZEVEDO, C. M. . Formação de líderes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2009

Campeã Estadual do DESAFIO SEBRAE, SEBRAE.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade de Comunicação Tecnologia e Turismo de Olinda, FACULDADE DE COMUNICAÇÃO E TURISMO DE OLINDA. , Avenida Presidente Getúlio Vargas, Bairro Novo, 53030010 - Olinda, PE - Brasil, Telefone: (81) 34290772, URL da Homepage:

Experiência profissional

2023 - 2024

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gestora EaD, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável por gerenciar todos os processos relacionados aos nossos cursos e programas online, garantindo a excelência acadêmica. Atuação com foco no planejamento estratégico até a implementação e avaliação contínua das iniciativas de EaD, garantindo que nossas ofertas educacionais estejam em conformidade com as diretrizes e normativas do Ministério da Educação (MEC).

2020 - 2024

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 9

Outras informações:
Docente dos Cursos do Eixo de Gestão e Negócios: Gestão em Recursos Humanos, Produção Publicitária, Processos Gerenciais, Marketing e Logística.

2020 - 2024

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora EaD, Carga horária: 6

Outras informações:
Mediação do processo de ensino-aprendizagem, garantindo que os alunos tenham uma experiência enriquecedora e alinhada aos padrões de qualidade estabelecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Minha atuação é central para o sucesso dos estudantes, oferecendo suporte acadêmico, orientação e motivação ao longo de sua jornada educacional.

2022 - 2023

FACULDADE DE COMUNICACAO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora acadêmica dos cursos de gestão e negócios: Gestão em Recursos Humanos, Produção Publicitária, Processos Gerenciais, Marketing e Logística.Principais responsabilidades: Planejamento Acadêmico, Gestão de Corpo Docente, Desenvolvimento de Parcerias, Acompanhamento de Desempenho, Inovação Curricular, Orientação Profissional, Interface com o MEC, Avaliação e Melhoria Contínua.

2021 - Atual

Muma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: RH Business Partner, Carga horária: 30

2017 - 2021

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PE

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora convidada nos cursos de aprendizagem e capacitação profissional no eixo gestão (Recursos Humanos, Processos e Planejamento Estratégico). - Curso de Aprendizagem em Serviços Administrativos - Curso de Assistente Administrativo - Curso de Assistente Administrativo de Recursos humanos - Curso Técnico em Administração

2016 - 2021

Up Leader

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços de Consultoria, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultoria e Instrutoria em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas ? Planejamento e execução de projetos para estruturação do setor de RH. ? Consultoria em gestão e desenvolvimento de pessoas (implantação de ferramentas de acompanhamento e desenvolvimento de pessoas com foco em resultados e retenção de talentos). ? Realização de processos de recrutamento e seleção para preenchimento de vagas imediatas e banco de talentos. ? Planejamento e execução de treinamentos para desenvolvimento de equipes e líderes. ? Consultoria de acompanhamento em rotinas administrativas e de pessoal. ? Planejamento de ações de Employer Branding (endomarketing), coordenação de eventos voltados para o fortalecimento da cultura da empresa. ? Monitoramento em indicadores de Gestão de Pessoas. ? Consultoria de padronização de processos da organização através do Bizagi Modeler, metodologia BPM. Público ? alvo: Micro e Pequenas Empresas do Estado de Pernambuco

2015 - 2020

Central Universitária

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora de no curso de Gestão Empresarial das disciplinas: Gestão Financeira Marketing e Vendas Planejamento Estratégico

2014 - 2016

Ideias Consultoria ? IDEIAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor empresarial / Gestora de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria Organizacional com foco em planejamento estratégico, gestão de pessoas, gestão do setor administrativo financeiro, padronização de processos administrativos.

2013 - 2014

Brasil Kirin ? PR DISTRIBUIDORA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de DHO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Recrutamento, seleção, retenção de talentos, análise de indicadores de RH, execução de entrevistas de desligamento, integração de novos colaboradores, execução de PDI (Programa de Desenvolvimento Individual), planejamento e execução do plano anual de treinamentos. ? Acompanhamento do Programa Jovem Aprendiz e Programa de PCD´s. ? Planejamento de ações de Employer Branding (endomarketing) e Fortalecimento de Cultura.

2010 - 2013

Ideias Consultoria

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultora Organizacional, palestrante e instrutora. Realização de Projetos de consultoria e treinamento para pequenos varejistas de todo o Estado. Atuação em projetos de Gestão de pessoas, Gestão de ambiente e Gestão Financeira. Capacitação para treinamentos motivacionais, vendas, liderança e atendimento ao cliente.

2022 - 2024

Faculdade Tecnologica de Pernambuco -

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 3

Atividades

07/2022
Ensino, Administração de empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de pessoas, gestão estratégica, tecnologia da inovação