Paulo Cesar de Oliveira Junior

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Centro Universitário Moura Lacerda (Ribeirão Preto/SP). Bacharel em Administração de Empresas pela Estácio Uniseb (Ribeirão Preto/SP). Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Barão de Mauá (Ribeirão Preto/SP). Técnico em Tecnologia da Informação pelo Colégio Tecno-Sert (Sertãozinho/SP). Professional and Self Coaching (PSC) pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching (Goiânia-Go). Habilitado como ?Lead Auditor? em Sistemas de Gestão da Qualidade (ISO 9001) pela SGS ? International Certification Services (São Paulo-SP). Sócio Gerente de Projetos e Consultor da Support Assessoria Empresarial. Responsável pelo planejamento, gerenciamento e execução de projetos nas áreas de Coaching, Recursos Humanos e Qualidade. Mais de 18 anos de experiência, atuando em diversas áreas do departamento de Recursos Humanos (Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas/Sindicais, Legislação Trabalhista, Negociação Sindical, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Recrutamento e Seleção, Plano de Cargos, Salários e Carreira, Auditoria em Rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, Orçamento de Pessoal, Benefícios, Planejamento, Estruturação e Reestruturação, KPIs, Implantação de Sistemas ERPs), Qualidade (Gerenciamento de Sistemas de Gestão da Qualidade ? Certificação ISO 9001 e ONA, Mapeamento e Modelagem de Processos, Gestão de Ciclos PDCA, Desenvolvimento de Normas, Procedimentos, Fluxos de Trabalho, Indicadores de Desempenho, Gestão de Planos de Ação, Gestão de Riscos e Oportunidades, Abertura/Encerramento de Ações Preventivas, Corretivas e de Melhoria, Planejamento, Coordenação e execução de Auditorias de Qualidade, Formação de Auditores Internos), Consultoria Empresarial e Cursos In Company, em empresas de pequeno, médio e grande portes. Desenvolvimento de Projetos de Coaching Profissional Empresarial e Pessoal, no desenvolvimento de pessoas e na formação de líderes e equipes de alta performance. Atuação, também, como professor, facilitador e palestrante em cursos de Graduação, Pós-Graduação e Capacitação Profissional nas áreas de Coaching, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e Qualidade, em diversas instituições de ensino e de desenvolvimento profissional, tais como: Centro Universitário Moura Lacerda (Ribeirão Preto/SP), Universidade de Araraquara - Uniara (Araraquara/SP), Universidades Padre Albino (Catanduva/SP), Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ituverava ? FFCL (Ituverava/SP), Centro Universitário Barão de Mauá (Ribeirão Preto/SP), UNIUBE ? Universidade de Uberaba-MG. Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo - FEHOSP (São Paulo/SP), Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH, Associação Comercial e Industrial ? ACIRP (Ribeirão Preto/SP), Grupos Profissionais de Desenvolvimento Profissional e de Estudo na área de Gestão de Pessoas, dentre outras.

Informações coletadas do Lattes em 21/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização interrompida em 2014 em MBA em Empresas e Negócios

2014 - Atual

Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista
Ano de interrupção: 2014

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2011 - 2012

Centro Universitário Moura Lacerda
Título: PESQUISA DE CLIMA E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTE ESSENCIAL NA GESTÃO DE PESSOAS
Orientador: Maria Estela Ferreira Nascimento

Aperfeiçoamento em Professional and Self Coaching - PSC

2020 - 2020

Instituto Brasileiro de Coaching
Título: GED - Estudo Dirigido Professional & Self Coach. Ano de finalização: 2020
Orientador: Fausto Coimbra

Graduação em Administração de Empresas

2015 - 2019

Centro Universitário Estácio Uniseb
Título: Remuneração variável: uma importante ferramenta estratégica para a área de gestão de pessoas nas Organizações
Orientador: Marília de Sant Anna Faria

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2008 - 2010

Centro Universitário Barão de Mauá - Jardim Paulista
Título: RESPONSABILIDADE SOCIAL NO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
Orientador: SÔNIA REGINA CAMPOS

Curso técnico/profissionalizante

1997 - 1999

TecnoSert - Cursos Profissionalizantes

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em Curso de Extensão Acadêmica Professional & Self Coaching - PSC. (Carga horária: 96h). , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.

2020 - 2020

Professional and Self Coaching - PSC. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2020 - 2020

Analista Comportamental - Assessment Coach. (Carga horária: 45h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2020 - 2020

Leader Coach. (Carga horária: 45h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2020 - 2020

Life Coach. (Carga horária: 45h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2017 - 2017

TOTVS Folha de Pagamento - Visão Geral. (Carga horária: 2h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

TOTVS Folha de Pagamento - Vale Transporte. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

Totvs RM Reports - Visão Geral. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

Totvs RM Reports - Assistente de Criação de Relatórios. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

Totvs - Folha de Pagamento - Admissão. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

TOTVS Folha de Pagamento - Gestão de Férias. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

TOTVS Folha de Pagamento - Manutenção de Dados. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

TOTVS Folha de Pagamento - Entidades Principais. (Carga horária: 2h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2017 - 2017

Totvs RM Reports - Formatando Relatórios pelo Designer. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2016 - 2016

Administração de Tempo. (Carga horária: 4h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Motivação. (Carga horária: 4h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais e Visão Sistêmica. (Carga horária: 16h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Formação de Times e Como Solucionar Conflitos. (Carga horária: 8h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Criatividade. (Carga horária: 4h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Condução de Reuniões. (Carga horária: 4h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2016 - 2016

Competência Interpessoal e Comunicação. (Carga horária: 8h). , SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL, SUPPORT, Brasil.

2015 - 2015

Administração de Treinamento - Ficha de Inventário de Treinamento. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2014 - 2014

Recrutamento e Seleção - Instalação e Parâmetros. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2014 - 2014

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 2h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2014 - 2014

Recrutamento e Seleção - Candidato. (Carga horária: 1h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2013 - 2013

Curso Prático de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , PROMERITO REMUNERAÇÃO E DESEMPENHO, PROMERITO, Brasil.

2012 - 2012

Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2008. (Carga horária: 16h). , Com Êxito, COM ÊXITTO, Brasil.

2012 - 2012

Auditor Líder ISO 9001:2008. (Carga horária: 40h). , SGS ACADEMY, SGS, Brasil.

2012 - 2012

Implementação ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Com Êxito, COM ÊXITTO, Brasil.

2012 - 2012

7 Ferramentas da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Com Êxito, COM ÊXITTO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: Professional and Self Coach.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria e Assessoria Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Orador e Palestrante.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Professor Universitário e Facilitador.

Organização de eventos

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Organização de Evento de Recursos Humanos. 2012. (Outro).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Simpósio de RH - Superando Adversidades. 2012. (Outro).

OLIVEIRA JR, P. C. ; OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Jornada de RH - Turma 14. 2008. (Outro).

Participação em eventos

28 Congresso da Fehosp. Exposição de Produtos em Estande. 2019. (Congresso).

27 Congresso da Fehosp. Exposição de Produtos em Estande. 2018. (Congresso).

8 Encontro de Profissionais de Recursos Humanos de São Carlos e Região.eSocial. 2018. (Encontro).

26 Congresso da Fehosp. Exposição de Produtos em Estande. 2017. (Congresso).

4 Encontro de Profissionais de Recursos Humanos de São Carlos e Região.e-Social e Reforma Trabalhista. 2017. (Encontro).

II Semana de Administração e Tecnologia.e-Social. 2017. (Simpósio).

25 Congresso da Fehosp. Exposição de Produtos em Estande. 2016. (Congresso).

24 Congresso da Fehosp. Exposição de Produtos em Estande. 2015. (Congresso).

23 Congresso da FEHOSP. Exposição de Produtos em Estande. 2014. (Congresso).

Orientou

Marília Daniela Joaquim Lúcio

GESTÃO COM FOCO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO INTERNO APLICADO EM UMA INDÚSTRIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de São José do Rio Pardo; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Ana Claudia Cabrioli

HOME OFFICE: TRÁS A QUALIDADE DE VIDA QUE OS COLABORADORES ESTÃO BUSCANDO?; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade de Araraquara; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Maiara Fernanda Rett Amaral

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade de Araraquara; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Paulo Cesar de Oliveira Junior

GESTÃO COM FOCO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO INTERNO APLICADO EM UMA INDÚSTRIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade de Araraquara; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

VANESSA DE CAMARGO RIBEIRO BOLATO

REFLEXÃO SOBRE A ESSÊNCIA DA ESPIRITUALIDADE PARA LÍDERES E SEUS LIDERADOS COMO SUCESSO ORGANIZACIONAL E PESSOAL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade de Araraquara; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Rodrigo Forneli Fuga

UM ESTUDO DO TURNOVER DE UMA USINA DE AÇÚCAR E ÁLCOOL DE SÃO JOAQUIM DA BARRA/SP; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE ITUVERAVA; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Jessica aparecida silva ferreira

A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Vanessa Carla Silva

Clima Organizacional - Um diferencial competitivo para as empresas prestadoras de serviço; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Rita de Cássia Lima

CRITÉRIOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM ENFASE NA INCLUSÃO SOCIAL: Um estudo de caso sobre PESSOAS com DEFICÊNCIA - PCD; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Paulo Cesar de Oliveira Junior;

Produções bibliográficas

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos e Salários. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Mercado de Trabalho e Emprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento Financeiro Familiar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento Financeiro Familiar. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Palestra sobre Normas e Rotinas da Administração de Pessoal para Gestores. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Dicas fundamentais e importantes para trabalho em Home Office. 2020; Tema: cas fundamentais e importantes para trabalho em Home Office. (Rede social).

CALDERARO, J. A. ; OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Entrevista 27ª mostra de materiais, equipamentos e serviços hospitalares. 2018; Tema: Support empresarial presente na 27ª mostra de materiais, equipamentos e serviços hospitalares. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . e-Social - Como será o processo de admissão?. 2017; Tema: e-Social - Como será o processo de admissão?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . E- social - Como será a questão dos trabalhadores sem vínculo no E-social?. 2017; Tema: E- social - Como será a questão dos trabalhadores sem vínculo no E-social?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . E-social - Como será a identificação dos empregados?. 2017; Tema: E-social - Como será a identificação dos empregados?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . E-Social - O que são rubricas de folhas de pagamento?. 2017; Tema: E-Social - O que são rubricas de folhas de pagamento?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação trabalhista como funciona o contrato de experiência?. 2017; Tema: Legislação trabalhista como funciona o contrato de experiência?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação trabalhista - O que são horas de sobreaviso?. 2017; Tema: Legislação trabalhista - O que são horas de sobreaviso?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação trabalhista - Como compensar, durante a semana, o sábado não trabalhado?. 2017; Tema: Legislação trabalhista - Como compensar, durante a semana, o sábado não trabalhado?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação Trabalhista - Como legalizar a prática do banco de horas?. 2017; Tema: Legislação Trabalhista - Como legalizar a prática do banco de horas?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Falta justificada x Falta injustificada. 2017; Tema: Falta justificada x Falta injustificada. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação Trabalhista - Auxílio alimentação pode ser pago em dinheiro?. 2017; Tema: Legislação Trabalhista - Auxílio alimentação pode ser pago em dinheiro?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação Trabalhista - Entrega de atestado falso. 2017; Tema: Legislação Trabalhista - Entrega de atestado falso. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação trabalhista - Anotações na CTPS. 2017; Tema: Legislação trabalhista - Anotações na CTPS. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação Trabalhista - Prazo para devolução de carteira de trabalho (CTPS) do empregado. 2017; Tema: Legislação Trabalhista - Prazo para devolução de carteira de trabalho (CTPS) do empregado. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação trabalhista - Desconto de folha de pagamento. 2017; Tema: Legislação trabalhista - Desconto de folha de pagamento. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial - Transmissão de Dados. 2017; Tema: eSocial - Transmissão de Dados. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . e-Social - Vantagens para o empregador. 2017; Tema: e-Social - Vantagens para o empregador. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial - Integração com os órgãos governamentais. 2017; Tema: eSocial - Integração com os órgãos governamentais. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Fiscalização - Antes e depois do eSocial. 2017; Tema: Fiscalização - Antes e depois do eSocial. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . O que é Dumping Social?. 2017; Tema: O que é Dumping Social?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial - Cenário atual e proposto. 2017; Tema: eSocial - Cenário atual e proposto. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial - O que é?. 2017; Tema: eSocial - O que é?. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Saiba mais sobre a trajetória de Paulo César de Oliveira Jr. sócio - consultor da Support. 2017; Tema: Saiba mais sobre a trajetória de Paulo César de Oliveira Jr. sócio - consultor da Support. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial - Resultados esperados pelo governo. 2017; Tema: eSocial - Resultados esperados pelo governo. (Rede social).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . EAD - Legislação Trabalhista com Foco na Reforma Trabalhista. 2020. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Noções Básicas de Remuneração e Desempenho para Gestores. 2020. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Administração de Conflitos e Negociação. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Remuneração e Carreira. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida no Trabalho e Empregabilidade. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . EAD - Remuneração e Benefícios. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Cargos e Salários. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . EAD - Legislação Trabalhista - Reforma Trabalhista. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . EAD Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Remuneração e Carreira. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Pessoas - Legislação Trabalhista com Foco na Reforma Trabalhista. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Remuneração e Desempenho. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gerenciamento de Sistema de Gestão da Qualidade. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Formação de Auditores Internos - Gestão da Qualidade. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Básico Microsoft Excel. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso de Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso eSocial. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Mapeamento de Competências. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Administração de Conflito e negociação. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão Estratégica do Desempenho. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos e Salários. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Ferramentas para Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida no Trabalho e Empregabilidade. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Responsabilidade Social Empresarial. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista. 2019. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2018. .

CALDERARO, J. A. ; OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. ; CALDERARO, J. A. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Legislação Trabalhista e eSocial para Gestores. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão da Qualidade - Módulo I. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão da Qualidade - Módulo II. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão da Qualidade - Módulo III. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão da Qualidade - Módulo IV. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão da Qualidade - Módulo V. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso eSocial. 2018. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso eSocial. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Administração de Conflitos e Negociação. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão Estratégica do Desempenho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Ferramentas para Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida no Trabalho e Empregabilidade. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Responsabilidade Social Empresarial. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial. 2017. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Controle de Frequência - Ponto. 2017. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão Estratégica do Desempenho. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Ferramentas para Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida no Trabalho e Empregabilidade. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Responsabilidade Social Empresarial. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Cálculo Trabalhista. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . eSocial. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Processo de Auditoria Interna e Ishikawa. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento Financeiro Familiar. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso eSocial. 2016. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão Estratégica do Desempenho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Ferramentas para Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida no Trabalho e Empregabilidade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Responsabilidade Social Empresarial. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2015. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Rotinas Administração de Pessoal para Gestores e Diretores. 2015. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Atendimento ao Cliente e Humanização. 2015. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Arquivo Físico Trabalhista. 2015. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento Financeiro Familiar. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão Estratégica do Desempenho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Qualidade de Vida e Empregabilidade. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Responsabilidade Social Empresarial. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos & Salários ? Módulo I. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos & Salários ? Módulo I. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos & Salários ? Módulo I. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos e Salários - Módulo I. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Novo Sistema de Escrituração Digital - eSocial. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Cargos & Salários. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Arquivo Físico Trabalhista. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Treinamento e Desenvolvimento. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento de Carreira. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Gestão de Cargos e Salários - Módulo I. 2014. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Ferramentas para solução de Problemas. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Prático de Departamento Pessoal. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Workshop - Normas e Procedimentos de RH. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Prático de Departamento Pessoal. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Treinamento e Desenvolvimento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Planejamento de Carreira. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Prático de Departamento Pessoal. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Curso Prático Departamento Pessoal. 2013. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Combate ao Estresse no Ambiente de Trabalho. 2011. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Atendimento ao Cliente. 2011. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Comportamento e Postura Profissional. 2011. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Comunicação Interpessoal. 2011. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Oratória. 2011. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Atendimento ao Cliente. 2010. .

OLIVEIRA JUNIOR, P. C. . Treinamento Porteiros - Condomínios. 2010. .

Histórico profissional

Endereço profissional

SUPPORT ASSESSORIA EMPRESARIAL. , Rua Itapira 790, Jardim Paulistano, 14090285 - Ribeirão Preto, SP - Brasil, Telefone: (16) 21024100

Experiência profissional

2010 - Atual

Support Assessoria Empresarial

Vínculo: SÓCIO, Enquadramento Funcional: SÓCIO GERENTE DE PROJETOS / CONSULTOR DE RH, Carga horária: 40

Outras informações:
- Atuação direta no planejamento estratégico da empresa e desenvolvimento de Planos de Ação; - Elaboração e negociação de propostas comerciais junto a clientes; - Gerenciamento e Coordenação de projetos na área de RH e Qualidade; - Implementação de projetos de reestruturação organizacional em empresas de diversos segmentos, de modo a assegurar à eficácia dos processos da área de administração de pessoal (registro e pagadoria), em conformidade à legislação trabalhista e previdenciária, através da sistematização de procedimentos e do acompanhamento de assuntos jurídico-trabalhistas; - Implementação de ações e programas voltados ao desenvolvimento das equipes, identificação de novos talentos, sistemas e políticas de remuneração e benefícios, visando atender as diretrizes da empresa, a fim de facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos; - Implementação de normas e procedimentos referentes à área de Recursos Humanos em conformidade com a norma ISO 9001:2008; - Realização de Pesquisas de Clima Organizacional em empresas de pequeno, médio e grande porte, tabulando dados, desenvolvendo relatórios e gráficos de análise e definição de planos de ação; - Atuação em empresa de grande porte como responsável pela central de documentação do sistema de gestão da qualidade (ISO 9001:2008, mapeamento de modelagem de processos, desenvolvimento de normas e procedimentos, fluxogramas de processo, condução de auditorias internas na empresa, bem como acompanhamento às auditorias externas para certificação, manutenção e re-certificação do Certificado ISO 9001; - Coordenação de equipes e projetos em diversos processos da área de RH; - Elaboração de políticas de Recursos Humanos; - Elaboração de relatórios estatísticos gerenciais de folha de pagamento; - Acompanhamento de projetos para reestruturação da área de Tecnologia da Informação da empresa; - Responsável pela administração de sistema ERP Totvs Datasul; - Consultoria em RH.

Atividades

01/2020
Serviços técnicos especializados , Ribeirão Preto.,Serviço realizado, Coach Profissional Empresarial e Pessoal, no desenvolvimento e gestão de pessoas, a fim de conduzi-las à autorrealização pessoal e profissional, além da formação, avaliação, desenvolvimento e acompanhamento de líderes e equipes de alta performance.
10/2010
Direção e administração, Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Sócio Diretor responsável pela área de Consultoria em Gestão de Pessoas.
10/2010
Serviços técnicos especializados , Ribeirão Preto.,Serviço realizado, Consultoria Técnica Especializada em Gestão de Pessoas; Consultoria Técnica Especializada em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Consultoria Técnica Especializada em Rotinas de Administração de Pessoal; Gerenciamento de Serviço de Terceirização de Folha de Pagamento (BPO); Gerenciamento e Gestão de Projetos.
10/2010
Treinamentos ministrados , Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Avaliação de Desempenho, Gestão de Cargos, Salários, Carreira e Benefícios, Indicadores de Desempenho, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Planejamento Estratégico de RH, Rotinas de Administração de Pessoal, Desenvolvimento de Líderes e Equipes de Alta Performance

2013 - Atual

Federação das Santas Casas e Hospitais Beneficentes do Estado de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor e Palestrante em diversos cursos voltados à área de Recursos Humanos.

Atividades

01/2013
Treinamentos ministrados , Fehosp - São Paulo.,Treinamentos ministrados, Treinamento Cálculos Trabalhista e Rotinas de Administração de Pessoal, Treinamento de Cargos & Salários, Treinamento Escrituração Digital de Informações Trabalhistas - eSocial, Treinamento Legislação Trabalhista para gestores hospitalares, Treinamento Avaliação de Desempenho

2008 - 2010

DAPESI CONSULTORIA EMPRESARIAL

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
. Responsável pelo processamento total da folha de pagamento de aproximadamente 80 supermercados de pequeno e médio porte; . Coordenação dos treinamentos realizados dentro e fora da empresa, pertinentes à motivação, atendimento ao cliente, trabalho em equipe, etc; . Condução de processos de Recrutamento & Seleção; . Consultoria externa na área de administração de pessoal; . Orientação trabalhista à clientes; . Atendimento à fiscalização do Ministério do Trabalho e/ou sindicatos; . Prestação de serviços como instrutor de treinamento em Excelência no Atendimento ao Cliente, Motivação, Liderança e Trabalho em Equipe;

Atividades

01/2008 - 06/2010
Direção e administração, Dapesi Consultoria Empresarial - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Gerenciamento de Departamento de Administração de Pessoal.
01/2008 - 06/2010
Serviços técnicos especializados , Dapesi Consultoria Empresarial - Ribeirão Preto.,Serviço realizado, Gerenciamento de Departamento de RH; Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista.
01/2008 - 06/2010
Treinamentos ministrados , Dapesi Consultoria Empresarial - Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Instrutor de Treinamento em Legislação Trabalhista, Instrutor de Treinamento em Qualidade no Atendimento ao Cliente, Instrutor de Treinamento em Rotinas de Administração de Pessoal
01/2008 - 06/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Dapesi Consultoria Empresarial - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Pessoas e Rotinas de Administração de Pessoal.

2001 - 2008

SAVEGNAGO SUPERMERCADOS LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Supervisionar e acompanhar a execução de tarefas pertinentes ao setor de administração de pessoal, no tocante a folha de pagamento, documentação e registro de funcionários, controle e apontamento de cartão de ponto, ocorrências etc; - Ministrar integração de novos funcionários, mediante explanação de normas, procedimentos internos, visão geral da empresa e noções básicas de atendimento à Clientes; - Ministrar treinamentos a gerentes e encarregados de lojas, com relação a procedimentos de departamento pessoal; - Ministrar treinamentos a funcionários de lojas, com relação a programas vinculados à folha de pagamento e lançamentos no cartão de ponto; - Recrutar e selecionar pessoal para a abertura de novas lojas, realizando entrevistas coletivas e individuas, além de participar da triagem de currículos e a pré-seleção dos candidatos; - Efetuar cálculos relacionados à remuneração de funcionários, rotinas trabalhistas e encargos sociais a recolher, bem como: férias, rescisão contratual, 13. Salário, atualização salarial, descontos, auxílio maternidade, adiantamento salarial, Inss, Irrf, Fgts, Grrf, etc; - Atuar como preposto em casos de reclamações trabalhistas, representando o empregador e/ou agindo como testemunha da empresa nas audiências; - Realizar homologação de rescisão contratual, junto ao sindicato da categoria e/ou ministério do trabalho, juntando a documentação exigida, efetuando pagamento de verbas trabalhistas e esclarecendo dúvidas, visando atender as exigências legais; - Realizar procedimentos anuais, como: Rais, Dirf, informe de Rendimentos, Pis Empresa, etc; - Elaborar e analisar relatórios diversos à diretoria; - Implantar e conferir programas vinculados à folha de pagamento e alterações/aprimoramentos em programas já existentes; - Pagar e controlar benefícios, tais como: Vale Alimentação e Cartão para compra de Medicamentos ; - Coordenar procedimentos no tocante à contratação, demissão, transferência, afastamento, atualização de C.T.P.S.

Atividades

08/2001 - 02/2008
Serviços técnicos especializados , Matriz - Sertãozinho.,Serviço realizado, Coordenação da Administração de Pessoal e Folha de Pagamento.
08/2001 - 02/2008
Treinamentos ministrados , Matriz - Sertãozinho.,Treinamentos ministrados, Instrutor de Treinamento de Integração, Instrutor de Treinamento em Rotinas de Administração de Pessoal para Gestores

1999 - 2001

ADVANCE CENTRO CULTURAL LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE INFORMÁTICA, Carga horária: 36

Outras informações:
- Treinar e desenvolver estagiários para serem futuros monitores, ministrando aulas individuais, coletivas e supervisão diária; - Treinar professores de informática em filiais de diversas cidades, ensinando-os o método de ensino utilizado na matriz; - Ministrar aulas particulares para executivas, reciclando conhecimentos básicos em informática; - Ministrar aulas de variados programas, tendo como principais: Windows, Office, Corel Draw, PageMaker, PhotoShop e conhecimentos básicos em HardWare; - Ajudar no desenvolvimento e implantação de Softwares para a empresa;

Atividades

01/1999 - 08/2008
Treinamentos ministrados , Matriz - Advance CCI Informática.,Treinamentos ministrados, Instrutor de Treinamento para Orientação de Professores na abertura de franquias
01/1999 - 08/2001
Ensino, Informática, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Professor de Informática
01/1998 - 12/1998
Estágios , Matriz - Advance CCI Informática.,Estágio realizado, Monitor de Informática.

2011 - Atual

RESOLV SERVIÇOS DE LIMPEZA

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Atividades

01/2011
Treinamentos ministrados , RIBEIRÃO PRETO.,Treinamentos ministrados, Formação de Auditores Internos da Qualidade, Gestão de Riscos e Oportunidades, Treinamento Interpretação Requisitos Norma ISO 9001, Treinamentos específicos sobre rotinas da qualidade, Treinamentos Diversos em Gestão da Qualidade
01/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, RIBEIRÃO PRETO.,Cargo ou função, Consultoria em Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001).

2010 - 2012

Prefeitura Municipal de Pitangueiras

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Atividades

10/2010 - 12/2012
Serviços técnicos especializados , SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO.,Serviço realizado, Auditoria trabalhista em folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal; Realização de Pesquisa de Clima e Diagnóstico Organizacional; Desenvolvimento de processos de avaliação de período probatório de servidores públicos; Coordenação de processo seletivo de supervisores para a guarda municipal.
10/2010 - 12/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO.,Cargo ou função, Consultoria em rotinas de Administração de Pessoal.

2012 - 2012

Rede Recapex Pneus Ltda

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Atividades

01/2012 - 12/2012
Serviços técnicos especializados , RIBEIRAO PRETO.,Serviço realizado, Desenvolvimento e Implantação de Projeto de Cargos & Salários; Realização de Pesquisa de Clima e Diagnóstico Organizacional; Realização de Pesquisa de Remuneração.

2014 - 2015

Santa Casa de Misericordia de Araraquara

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria Cargos e Salários

2011 - 2011

Santa Casa de Misericordia de Araraquara

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Outras informações:
Auditoria Trabalhista / RH

Atividades

07/2019
Direção e administração, ARARAQUARA.,Cargo ou função, Gerenciamento do Serviço de Terceirização da Folha de Pagamento (BPO).
01/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, ARARAQUARA.,Cargo ou função, Consultoria para Reestruturação de Departamento de RH.
10/2014 - 03/2015
Serviços técnicos especializados , ARARAQUARA.,Serviço realizado, Desenvolvimento e implantação de Projeto de Cargos & Salários.
01/2011 - 12/2011
Serviços técnicos especializados , ARARAQUARA.,Serviço realizado, Auditoria trabalhista em folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal.

2011 - 2012

WGA SERVIÇOS DE COBRANÇA

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
Gerente de Projeto - Recrutamento e Seleção

Atividades

09/2011 - 12/2012
Direção e administração, RIBEIRÃO PRETO.,Cargo ou função, Coordenação de Projeto para Recrutamento & Seleção de Candidatos.

2015 - 2018

SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE LORENA

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Atividades

01/2015 - 12/2018
Direção e administração, Santa Casa de Misericórdia de Lorena.,Cargo ou função, Gerenciamento do Serviço de Terceirização da Folha de Pagamento.
01/2015 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Santa Casa de Misericórdia de Lorena.,Cargo ou função, Consultoria em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento.

2014 - 2014

Santa Casa de Misericórdia de Ituverava

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria Cargos e Salários

Atividades

01/2014 - 12/2014
Serviços técnicos especializados , Santa Casa de Misericórdia de Ituverava.,Serviço realizado, Desenvolvimento e Implantação de Projeto de Cargos & Salários.
01/2014 - 12/2014
Serviços técnicos especializados , Santa Casa de Misericórdia de Ituverava.,Serviço realizado, Realização de Pesquisa de Remuneração.

2013 - 2013

Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Outras informações:
Auditoria Trabalhista

Atividades

01/2013 - 07/2013
Serviços técnicos especializados , Santa Casa de Misericórdia de Rio Claro.,Serviço realizado, Auditoria trabalhista em Folha de Pagamento e Rotinas de Administração de Pessoal.

2010 - 2011

Supermercado Ricobelo

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria Empresarial em Administração de Pessoal.

Atividades

10/2010 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Supermercado Ricobelo - Pradópolis.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Pessoas e Rotinas de Administração de Pessoal.

2013 - 2014

Transportadora Transreal

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Outras informações:
Gerenciamento Projeto Terceirização de Folha de Pagamento e Consultoria Em Gestão de Pessoas.

Atividades

02/2013 - 12/2014
Direção e administração, Transportadora Transreal - São José do Rio Preto.,Cargo ou função, Gerenciamento do Serviço de Terceirização da Folha de Pagamento.
02/2013 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Transportadora Transreal - São José do Rio Preto.,Cargo ou função, Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal para Implantação de Folha de Pagamento.

2016 - Atual

Centro Universitário Moura Lacerda

Vínculo: 30352327847, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso MBA Gestão Estratégica de Pessoas

Atividades

09/2016
Ensino, MBA Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ferramentas de Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional, Gestão de Cargos, Salários e Carreira, Coach

2017 - 2017

Ourofino Saúde Animal

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial, Carga horária: 40

Outras informações:
Revisão das Descrições de Cargo da estrutura organizacional

Atividades

09/2017 - 12/2017
Serviços técnicos especializados , Cravinhos.,Serviço realizado, Revisão das descrições de cargos de toda a estrutura organizacional da empresa.

2017 - 2017

1° Registro de Imóveis de Ribeirão Preto-SP

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 8

Atividades

06/2017 - 08/2017
Serviços técnicos especializados , Ribeirão Preto.,Serviço realizado, Mapeamento de Pequisa de Clima e Diagnóstico Organizacional.

2017 - 2017

Darth Cosmetics

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Outras informações:
. Consultoria para desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários; . Pesquisa de Clima e Diagnóstico Organizacional.

Atividades

06/2017 - 08/2017
Serviços técnicos especializados , Brodowski.,Serviço realizado, Desenvolvimento de Projeto Cargos e Salários.

2018 - Atual

CAP Agroindustrial

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços - RH, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultoria em revisão de processos de RH, rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional e cargos e salários.

2018 - 2018

CAP Agroindustrial

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 8

Outras informações:
. Auditoria em rotinas do departamento de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento; . Capacitação de funcionários em rotinas, legislação e cálculo trabalhista.

2017 - 2017

CAP Agroindustrial

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultoria em revisão de processos de RH.

Atividades

07/2018
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Consultoria em revisão de processos de RH, rotinas de administração de pessoal, folha de pagamento, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional e cargos e salários.; Desenvolvimento de Pesquisa de Mapeamento de Clima e Diagnóstico Organizacional; Desenvolvimento e Implementação de Projeto de Cargos e Salários; Desenvolvimento de Políticas, Normas e Procedimentos de Rh; Desenvolvimento de Fluxos de Trabalho.
07/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Pessoas.
02/2018 - 02/2018
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Auditoria em Rotinas de administração de pessoa e folha de pagamento.
07/2017 - 08/2017
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Consultoria em revisão de processos de RH.

2018 - 2018

DigitalNet

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 16

Outras informações:
Coordenador de projeto para capacitação de funcionários em rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento.

Atividades

01/2018 - 02/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Digital Net - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal.

2018 - Atual

Prefeitura Municipal de Pindorama - SP

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 8

Outras informações:
. Auditoria / Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento; . Consultoria para mapeamento e modelagem de processos; . Consultoria para desenvolvimento de Normas e Procedimentos; . Capacitação de Funcionários.

Atividades

01/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Pessoas.
01/2017 - 12/2017
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Auditoria Trabalhista; Diagnóstico da Área de RH.

2018 - Atual

Cerealista Marani Ltda

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços - RH, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultoria em Rotinas de administração de pessoa e folha de pagamento e gestão de pessoas.

2018 - 2018

Cerealista Marani Ltda

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços - RH, Carga horária: 8

Outras informações:
Auditoria em Rotinas de administração de pessoa e folha de pagamento.

Atividades

07/2018
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Auditoria em Rotinas de administração de pessoa e folha de pagamento.; Desenvolvimento de Políticas, Normas e Procedimentos; Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários; Desenvolvimento de Pesquisas de Clima Organizacional.
07/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultoria em Rotinas de administração de pessoa e folha de pagamento..

2018 - Atual

Associação Beneficente Nossa Senhora do Pari

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial

Outras informações:
Consultoria técnica especializada para desenvolvimento de projeto de cargos e salários.

Atividades

01/2016
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerenciamento do Serviço de Terceirização de Folha de Pagamento.
01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultoria em Sistema ERP.
08/2018 - 04/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultoria técnica especializada para desenvolvimento de projeto de cargos e salários..

2018 - Atual

Fundação Hospital Santa Lydia

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial, Carga horária: 2

Outras informações:
Auditoria técnica e especializada em rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.

2018 - 2018

Fundação Hospital Santa Lydia

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial - Treinamento

Outras informações:
Treinamento sobre o tema eSocial. Carga horária: 08 horas.

Atividades

08/2018 - 10/2018
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Auditoria técnica e especializada em rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.
07/2018 - 07/2018
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre o tema eSocial. Carga horária: 08 horas.

2018 - Atual

Santa Casa de Misericórdia de Jaú

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial - Treinamento

Outras informações:
Treinamento sobre o tema eSocial.

Atividades

06/2018 - 06/2018
Treinamentos ministrados , Santa Casa de Misericórdia de Jaú.,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre o tema eSocial

2018 - 2018

Hospeq Equipamentos Médicos

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultoria técnica especializada em sistema de gestão da qualidade (RDC).

Atividades

03/2018 - 04/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Hospeq Equipamentos Médicos.,Cargo ou função, Consultoria técnica especializada em sistema de gestão da qualidade (RDC)..

2018 - Atual

Grupo de RH de Ribeirão Preto

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial - Treinamento

Outras informações:
Treinamento sobre o tema Cargos e Salários.

Atividades

07/2018 - 07/2018
Treinamentos ministrados , Grupo de RH de Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Curso Gestão de Cargos, Salários, Carreira e Benefícios
02/2016 - 02/2016
Treinamentos ministrados , Grupo de RH de Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre eSocial

2018 - 2018

Viação Paraty

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultoria Empresarial

Outras informações:
Consultoria Empresarial em Cargos e Salários

Atividades

06/2018 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Viação Paraty.,Cargo ou função, Consultoria técnica e especializada para desenvolvimento de plano de cargos e salários..

2018 - Atual

UNIMED ARAÇATUBA

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultoria Empresarial

Outras informações:
Consultoria técnica especializada para desenvolvimento de plano de cargos e salários.

Atividades

09/2018 - 12/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unimed Araçatuba.,Cargo ou função, Consultoria técnica especializada para desenvolvimento de plano de cargos e salários e pesquisa salarial..

2018 - 2018

Sertemaq Equipamentos Industriais

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria Empresarial - Treinamento

Outras informações:
Treinamento eSocial.

Atividades

05/2018 - 05/2018
Treinamentos ministrados , Sertemaq Equipamentos Industriais.,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre o tema eSocial. Carga horária: 08 horas.

2019 - 2019

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Facilitador

Atividades

10/2019 - 10/2019
Treinamentos ministrados , ABRH - Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Palestra sobre Gestão de Cargos e Salários com foco na Reforma Trabalhista

2019 - Atual

Grupo Manoel Carneiro - Fazenda Resfriado

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria em RH

Atividades

08/2019
Serviços técnicos especializados , Fazenda Resfriado - Dumont-SP.,Serviço realizado, Desenvolvimento de Plano de Cargos, Salários e Carreira; Desenvolvimento de Sistema de Remuneração Variável Estratégica; Auditoria Trabalhista em Rotinas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
08/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Fazenda Resfriado - Dumont-SP.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Pessoas.

2019 - Atual

Grupo iMendes

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor

Outras informações:
Desenvolvimento de Plano de Cargos, Salários e Carreira

Atividades

05/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, iMendes - Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento e Implantação de Plano de Cargos, Salários e Carreira.

2019 - Atual

Lychnoflora Pesquisa e Desenvolvimento em Produtos Naturais

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria em RH

Atividades

03/2019 - 05/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Lychnoflora - Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento e Implantação de Plano de Cargos, Salários e Carreira.

2019 - Atual

Três-S Ferramentas de Precisão

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor Empresarial

Outras informações:
Gerente de Projeto / Consultoria em RH

Atividades

09/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Três-S Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento e Implantação de Projeto de Cargos, Salários e Carreira.

2019 - Atual

Permetal Sa Metais Perfurados

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor

Outras informações:
Consultoria em RH

2018 - 2018

Permetal Sa Metais Perfurados

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Facilitador

Atividades

08/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Permetal - São Paulo-SP.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento e Implantação de Projeto de Cargos, Salários e Carreira.
08/2018 - 08/2018
Treinamentos ministrados , Permetal - São Paulo-SP.,Treinamentos ministrados, Treinamento sobre o tema eSocial

2019 - Atual

Associação Comercial e Industrial de Sertãozinho - ACIS

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor

Outras informações:
Consultoria em RH

Atividades

09/2019 - 05/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, ACIS - Sertãozinho-SP.,Cargo ou função, Consultoria para Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho.

2016 - Atual

APAE DE BATATAIS

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor

Outras informações:
Consultoria em RH e Qualidade

Atividades

09/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, APAE DE BATATAIS-SP.,Cargo ou função, Consultoria em Gestão de Processos.

2018 - Atual

Beneficência Portuguesa De Ribeirão Preto

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor / Facilitador

Outras informações:
BPO Folha de Pagamento e Consultoria em RH.

Atividades

01/2018
Direção e administração, Beneficência Portuguesa de Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Gerenciamento do Serviço de Terceirização de Folha de Pagamento.
01/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Beneficência Portuguesa de Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento.
10/2019 - 10/2019
Treinamentos ministrados , Beneficência Portuguesa de Ribeirão Preto-SP.,Treinamentos ministrados, eSocial, Sistema ERP de RH (Módulo SESMT)

2015 - 2017

BREE - Brazilian Energy Efficiency

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
BPO Folha de pagamento.

Atividades

01/2015 - 12/2017
Direção e administração, Bree Energy Araraquara-SP.,Cargo ou função, Gerenciamento do serviço de terceirização de folha de pagamento (BPO).

2010 - Atual

Banco Ribeirão Preto

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Atividades

10/2010
Direção e administração, Banco Ribeirão Preto-SP.,Cargo ou função, Gerente de Projetos - Serviço de BPO Folha de Pagamento.

2019 - Atual

Covolan Têxtil

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Atividades

08/2019 - 03/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Covolan - Matriz.,Cargo ou função, Desenvolvimento e Implantação de Plano de Cargos e Salários.

2017 - Atual

Fundação Hemocentro de Ribeirão Preto

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos

Atividades

01/2017
Direção e administração, Matriz - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Gerenciamento serviço Terceirização de Folha de Pagamento (BPO).
07/2019 - 09/2019
Serviços técnicos especializados , Matriz - Ribeirão Preto.,Serviço realizado, Implantação Sistema ERP - Módulo Segurança e Saúde Ocupacional.

2019 - Atual

Rede Ideal

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial

Atividades

10/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Matriz - Ideal.,Cargo ou função, Desenvolvimento e Implantação de Projeto de Cargos, Salários e Carreira.

2016 - Atual

J. A. Saúde Animal

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos / Consultor Empresarial

Atividades

01/2016
Direção e administração, J.A. - Matriz - Patrocínio Paulista.,Cargo ou função, Gerenciamento serviço Terceirização de Folha de Pagamento (BPO).
01/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, J.A. - Matriz - Patrocínio Paulista.,Cargo ou função, Consultoria em rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento / Legislação Trabalhista.

2018 - 2019

Nacional Hospitalar

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Atividades

06/2019 - 09/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Matriz - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Consultoria para desenvolvimento de Cargos e Salários..

2019 - Atual

Santa Casa de Misericórdia de Campos

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Atividades

06/2019
Direção e administração, Campos Goytacazes.,Cargo ou função, Gerenciamento do serviço de Terceirização de Folha de Pagamento (BPO).
06/2019
Serviços técnicos especializados , Campos Goytacazes.,Serviço realizado, Implantação Sistema ERP RH (Totvs RM).
06/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campos Goytacazes.,Cargo ou função, Consultoria em Rotinas de Administração de Pessoal / Folha de Pagamento.

2019 - 2019

Ambulatório Médico de Especialidades de São Carlos

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto / Consultor Empresarial

Outras informações:
Consultoria Cargos e Salários

Atividades

02/2019 - 10/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Ame São Carlos.,Cargo ou função, Consultoria para desenvolvimento de Plano de Cargos, Salários e Pesquisa Salarial.

2010 - Atual

Syspec Informática LTDA, Syspec

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
Gerenciamento de Projeto - Terceirização de Folha de Pagamento

Atividades

10/2010
Direção e administração, Matriz - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Gerenciamento do serviço de Terceirização de Folha de Pagamento (BPO).

2018 - Atual

URBEN - Construtora

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
Gerenciamento BPO Folha de Pagamento

Atividades

10/2018
Direção e administração, Matriz - Ribeirão Preto.,Cargo ou função, Gerenciamento do serviço de Terceirização de Folha de Pagamento (BPO).

2020 - Atual

Universidade de Uberaba

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços - Autônomo, Carga horária: 12

Atividades

05/2020
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Remuneração e Carreira, Técnicas de Negociação e Tomada de Decisão, Criatividade e Inovação

2019 - Atual

Concrecia Concreto Ltda

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Atividades

10/2019
Serviços técnicos especializados , Direção.,Serviço realizado, Prestação de Serviço Técnico Especializado em desenvolvimento de Normas e Procedimentos.

2019 - Atual

Santa Casa de Misericóridia de Araraquara

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
Serviço de Outsourcing de Folha de Pagamento

Atividades

10/2019
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Projeto de Outsourcing de Folha de Pagamento.

2019 - Atual

Laboratório Humberto de Queiroz

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial, Carga horária: 4

Outras informações:
Consultoria Especializada em Qualidade

Atividades

11/2019
Serviços técnicos especializados , Qualidade.,Serviço realizado, Consultor Empresarial em Sistema de Gestão de Qualidade - Certificado ONA.

2019 - Atual

Hard Rock Cafe

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
Serviço de Outsoursing de Folha de Pagamento.

Atividades

08/2019
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Serviços em Terceirização dos Processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento..

2020 - Atual

Apae de Ribeirão Preto

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto

Outras informações:
Gerente de Serviço de Outsourcing.

Atividades

01/2020
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Serviços em Terceirização dos Processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento..