Ariane Agnes Corradi

Doutora em Estudos do Desenvolvimento pelo International Institute of Social Studies, da Universidade Erasmus de Roterdã. Mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília (2003). Bacharel em Psicologia e Psicóloga pela Universidade Federal de São Carlos (1999). Atualmente é professora adjunta de Psicologia Organizacional da Universidade Federal de Minas Gerais. Consultora em avaliação de projetos, programas e desempenho institucional para organizações como a Organização Internacional do Trabalho. Foi técnica de avaliação em organização não-governamental para a avaliação de programas e projetos sociais, conselheira tutelar da criança e do adolescente em Conselho Tutelar da Criança e do Adolescente, e analista de ciência e tecnologia do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Áreas de interesse: processos psicossociais em aprendizagem no trabalho e inovação nas organizações, incluindo temas como inovação frugal, comportamento inovador, redes sociais para produção do conhecimento, evolução de pequenas empresas e estudos em ciência e tecnologia.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em PhD in Development Studies

2007 - 2013

International Institute of Social Studies
Título: Critical learning episodes in the evolution of business start-ups: Business incubators in South-eastern Brazil
Orientador: A. H. J. (Bert) Helmsing
Coorientador: Peter Knorringa. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: aprendizagem organizacional; empreendedorismo; economia evolutiva; incubação de empresas; redes sociais; inovação. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Regional e Urbana / Especialidade: Economia Regional.

Mestrado em Psicologia

2001 - 2003

Universidade de Brasília, UnB
Título: Conflito trabalho-família entre brasileiros: validação de instrumentos e estudo exploratório de um modelo
, Ano de Obtenção: 2003.Cláudio Vaz Torres.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: conflito trabalho-família; baixa escolaridade; validação de instrumentos; modelo empírico.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Seguridade Social; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Graduação em Bacharelado e Formação de Psicólogo

1995 - 1999

Universidade Federal de São Carlos
Título: Trabalho e Família: Impactos de um sobre o outro
Orientador: Elizabeth Joan Barham

Formação complementar

2022 - 2022

Extensão universitária em Formação Cartas com Ciência. (Carga horária: 12h). , Cartas com Ciência, CARTAS, Alemanha.

2021 - 2022

Francês Nível A2. (Carga horária: 80h). , Aliança Francesa Portugal, AF, Portugal.

2014 - 2014

Extensão universitária em Atlas.Ti. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.

2011 - 2013

Extensão universitária em Presentation Skills. (Carga horária: 30h). , International Institute of Social Studies, ISS, Holanda.

2011 - 2012

Extensão universitária em Academic writing. (Carga horária: 40h). , International Institute of Social Studies, ISS, Holanda.

2011 - 2011

Social Networks Analysis 1 and 2. (Carga horária: 40h). , University of Manchester, MANCHESTER, Inglaterra.

2007 - 2007

Extensão universitária em Mindmanager. (Carga horária: 4h). , International Institute of Social Studies, ISS, Holanda.

2007 - 2007

Extensão universitária em Atlas.Ti. (Carga horária: 4h). , International Institute of Social Studies, ISS, Holanda.

2006 - 2006

Modelagem por Equações Estruturais (MEE) na pesqui. (Carga horária: 8h). , Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Estudo e Desenvolvim. de Técnicas de Meta Análise. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2005 - 2005

Seminário de Atualização e Treinamento do DIT. (Carga horária: 16h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2005 - 2005

Formação Para Analistas Em Ciência e Tecnologia. (Carga horária: 148h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2004 - 2004

Matrizes de Programação e Planos de Av. Programas. (Carga horária: 40h). , Instituto Avaliação, AVALIAÇÃO, Brasil.

2004 - 2004

Avaliação e Monitoramento de Programas e Projetos. (Carga horária: 40h). , Instituto Avaliação, AVALIAÇÃO, Brasil.

2003 - 2003

Pre-Test - Curso Avançado Preparatório para Testes. (Carga horária: 64h). , Casa Thomas Jefferson, CTJ, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Seminário de SSA. (Carga horária: 6h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2000 - 2000

Capacitação de Conselheiros Tutelares. (Carga horária: 16h). , Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, COMCRIAMA, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Práticas culturais, construção do conhecimento e a. , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Profissionalização de Deficientes Mentais. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

1992 - 1993

Curso Especial de Treinamento Dbase e Relatórios. (Carga horária: 72h). , Processamento de Dados e Escola de Informática, PROESC, Brasil.

1991 - 1992

Formação de Programadores. (Carga horária: 216h). , Processamento de Dados e Escola de Informática, PROESC, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Desenvolvimento de Ciência e Tecnologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Regional.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia Econômica/Especialidade: Avaliação de Projetos.

Organização de eventos

CORRADI, A. A. . III Mostra de Psicologia Organizacional. 2016. (Outro).

CORRADI, A. A. ; TEODORO, M. L. ; BORGES, L. O. ; PORLAN, T. ; LOURENCO, E. ; RICO, V. V. ; HUZIWARA, E. ; CIRINO, S. ; NASCIMENTO, A. R. A. . 45a. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2015. (Congresso).

CORRADI, A. A. ; Delboni, G. A. . I Mostra de Psicologia Organizacional. 2015. (Outro).

CORRADI, A. A. ; Delboni, G. A. . II Mostra de Psicologia Organizacional. 2015. (Outro).

KNORRINGA, P. ; BIEKART, K. ; HARCOURT, W. ; CORRADI, A. A. . CIRI Forum on ?Theories and Practice in Civic Innovation: Building bridges among politics, markets and gender/sexuality?. 2013. (Congresso).

Yessoufou, A. ; CORRADI, A. A. ; Talero, A. M. O. ; Dito, B. ; Sathyamala, C. ; Roldan, K. E. S. ; Elgeziri, M. ; Goulart, P. ; Jayasundara, S. ; Naafs, S. . 8th Development Dialogue Conference. 2010. (Congresso).

Goulart, P. ; CORRADI, A. A. ; Dito, B. ; Alar, F. ; Gomez, G. ; Kifordu, H. ; Amin, H. ; Serino, L. ; Pinnawala, M. ; Khadka, M. ; Mate, R. ; Rivera, R. ; Namara, R. ; Jayasundara, S. . 6th Development Dialogue Conference. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

10a Semana do Empreendedorismo de Lisboa. 2021. (Encontro).

CSDS - Education, Sustainability and Development - 3rd conference. 2021. (Congresso).

European Research and Innovation Days. 2021. (Encontro).

UN Behavioural Science Week. 2021. (Encontro).

CASE & Start-up Summit 2K20. 2020. (Encontro).

CSSI virtual symposium 2020. "Make Things Happen": University-Industry Interaction as a Partnership Mechanism to Drive Frugal Innovation in Colombia. 2020. (Congresso).

Fórum Lisbon Group on Leadership and Organization Studies.Episódios de aprendizagem críticos de empreendedores em tecnologia da informação e setor calçadista no Brasil. 2020. (Seminário).

Capturing Frugal Innovation Workshop.Convidada como debatedora de artigos apresentados. 2019. (Oficina).

XVIII Semana do Conhecimento. Os esquemas e suas relações com metas de compaixão de empreendedores e trabalhadores de tecnologia da informação. 2019. (Congresso).

XVIII Semana do Conhecimento. Bem-Estar: Uma investigação sobre empreendedorismo social, compaixão e saúde mental. 2019. (Congresso).

XVIII Semana do Conhecimento. Relações entre gênero e empatia no trabalho de psicólogos na atenção à saúde materna. 2019. (Congresso).

18th EAWOP Congress. Compassionate Goals And Entrepreneurship: Qualitative Evidence In Innovation Settings. 2017. (Congresso).

XXVI Semana do Conhecimento: Matemática, Diversidade, Conhecimento. Parecerista e avaliadora. 2017. (Congresso).

VII CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Episódios de aprendizagem críticos: Uma ferramenta teórico-metodológica para a pesquisa em empreendedorismo. 2016. (Congresso).

XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico - ANPEPP.Pesquisa empírica em PO&T no Brasil: Uma análise paradigmática. 2016. (Simpósio).

XXV Semana do Conhecimento: Cultivar Vidas: Ciência e Sociedade. Parecerista e avaliadora. 2016. (Congresso).

Encontro com Especialistas - Educação Empreendedora para Aprender e Ensinarnar.Aprendizagem e inovação para inclusão social e econômica. 2015. (Seminário).

XXIV Semana de Iniciação Científica/PRPQ. Ensino centrado no professor ou no aluno? Uma experiência didática em psicologia das organizações. 2015. (Congresso).

Expert Group Meeting on Knowledge Networking and Network Governance.Informal networks in business development services: case studies from two Brazilian business incubators. 2012. (Encontro).

Primer Encuentro Binacional de Investigadores en Psicología: Brasil ? Colombia.Potenciales de intercambio interinstitucional. 2011. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Fabricia Prado Simões

FRANCA, L. H. F. P.;CORRADI, A. A.; MARTINS, L. F.. Aposentadoria de servidores do judiciário trabalhista: Ganhos e perdas percebidas e intenção empreendedora. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Tamara Aveline de Souza

CORRADI, A. A.; PENIDO, C. M. F.; GONDIM, S.. O trabalho empático na assistência tardia ao abortamento ilegal: um estudo sobre a empatia e seu impacto na saúde mental do trabalhador. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Helen Moreira da Silva

STICCA, M. G.;CORRADI, A. A.; ZERBINI, T.; GONDIM, S.. Análise de processos de aprendizagem individual e organizacional em empresas incubadas de base tecnológica. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Danielle Vinte de Andrade Veiga

TORGA, E. M. M. F.;CORRADI, A. A.; NUNES, T. S.; FERREIRA, B. P.. Engajamento no trabalho e suas contribuições para a produtividade. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Fernanda Schroder Gonçalves

TORGA, E. M. M. F.;CORRADI, A. A.. Gestão de carreira: Proposta de método prático. 2019. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Paloma do Rosário Vidal e Silva

CORRADI, A. A.; BORGES, L. O.; MAEHLER, A. E.. Crise, Inovação e Segurança do Trabalho: Convergências e Discrepâncias nos Discursos do Setor Industrial. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Paula Dias Macêdo Pereira

BORGES, L. O.;CORRADI, A. A.; CARVALHO, V. D.. Remoções em estágio probatório e socialização organizacional: Um estudo com os assistentes em administração de uma universidade federal. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Mara Cristina Gomes Rosa

BORGES, L. O.; CARVALHO, V. D.; SANTANNA, A. S.; NASCIMENTO, A. R. A.;CORRADI, A. A.. Necessidades e processos de tutorização organizacional: estudo com docentes da Universidade Federal de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Fraga Silveira

BORGES, L. O.; CARVALHO, V. D.; FERREIRA NETO, J. L.;CORRADI, A. A.. Síndrome de Burnout e Socialização Organizacional: Residentes de Medicina. 2017. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Bruno Chaves Correia-Lima

Loiola, E.; PEREIRA, C. R.; BASTOS, A. V. B.; GONDIM, S.;CORRADI, A. A.. Aprendizagem organizacional, Aprendizagem individual e suportes organizacionais: Evidências de validação de escalas e testes de relações multiníveis. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Sabrina Cavalcanti Barros

Borges, L. O.; ALVARO, J. L.; MOURAO, L.; NASCIMENTO, I. F. G.;CORRADI, A. A.; SCHMIDT, M. L. G.; GARRIDO, A.. O operário de edificações: O papel dos significados do dinheiro e do trabalho frente a mudanças no contexto econômico e organizacional. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Canila Teixeira Heleno de Araújo

Borges, L. O.; Tomás, E. A.; Yamamoto, O. H.; Carvalho-Freitas, M. N.; Goulart, I. B.;CORRADI, A. A.. Os significados atribuídos ao trabalho e a intenção de permanência ou saída do emprego de docentes de gestão de recursos humanos. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Juliana Gomes Cabral de Almeida

Borges, L. O.; Lima, F. P. A.; Fernandes, S. R. P.; Jackson-Filho, J. M.; Stralen, C. J. van;CORRADI, A. A.. Construindo ações coletivas nas instituições municipais de saúde: Bases para uma gestão estratégica participativa. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Alejandra Pineda Escobar

Gomez, G.; KNORRINGA, P.; BERNER, E.;CORRADI, ARIANE AGNES; FRANSEN, J.. Are local frugal innovators sustainable entrepreneurs?. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em PhD in Development Studies) - Erasmus Universiteit Rotterdam.

Aluno: Karla Rocha Liboreiro

CORRADI, A. A.; Rapini, M. S.; Lima, F. P. A.; ALBUQUERQUE, E. M. E.; BARBOSA, F. V.. Interação universidade-empresa para inovação: Estudo de caso em laboratórios universitários no Brasil e nos Estados Unidos. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E BIOFARMACÊUTICA) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Abimael Magno do Ouro Fino

LOIOLA, E.;CORRADI, A. A.; SOUZA-SILVA, J. C.. Relação entre aprendizagem interorganizacional e desempenho: Um estudo em uma rede do tipo APL. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Silvino Paulino dos Santos Neto

Borges, L. O.; Kilimnik, Z. M.; Paiva, K. C. M.;CORRADI, A. A.. Trabalho decente no ensino superior privado: Análise das condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Geraldo Majela Garcia Primo

Borges, L. O.; Araújo, J. N. G.; Silveira, A. M.;CORRADI, A. A.. Identificação e análise de condições de trabalho e riscos psicossociais em trabalhadores de uma organização hospitalar. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Donald Mmari

HOUT, W.; WUYTS, M.; KNORRINGA, P.; Helmsing, A. H. J.;CORRADI, A. A.. Institutional innovations and competitiveness of smallholders in Tanzania. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em PhD in Development Studies) - International Institute of Social Studies.

Aluno: Rafaela Rigoni

ARTS, K.; MOOIJ, J.; BEDI, A.; KORF, D.; TRUONG, T. D.;CORRADI, A. A.. What do street level workers think about people who use hard drugs and about what should be done with them?. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em PhD in Development Studies) - International Institute of Social Studies.

Aluno: Wilson Enzama

Helmsing, A. H. J.; SALIH, M.; KNORRINGA, P.;CORRADI, A. A.. Value chains and economic development in post-war localities: The case of Northern Uganda. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em PhD in Development Studies) - International Institute of Social Studies.

Aluno: Kannokkarn Tevapitak

Helmsing, A. H. J.; KNORRINGA, P.; TRUONG, T. D.;CORRADI, A. A.. SMEs: their environmental responsibility and influence from stakeholders. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em PhD in Development Studies) - International Institute of Social Studies.

Aluno: Fabricia Prado Simões

França, L. H.;CORRADI, A. A.. A influência do potencial empreendedor no processo de aposentadoria. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Salgado de Oliveira.

Aluno: Danielle Vinte de Andrade Veiga

TORGA, E. M. M. F.; NUNES, T. S.;CORRADI, A. A.. Engajamento no trabalho e suas contribuições para a produtividade. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.

Aluno: Flávia Helen Moreira da Silva

CORRADI, A. A.; ZERBINI, T.; GONDIM, S.; STICCA, M. G.. Da aprendizagem individual à aprendizagem organizacional no contexto do empreendedorismo: Análise de episódios críticos de aprendizagem. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto.

Aluno: Tamara Aveline de Souza

CORRADI, A. A.; Carvalho-Freitas, M. N.; QUEIROZ, I. S.. Fadiga por compaixão e satisfação por compaixão nos trabalhadores da assistência à mulher em abortamento: Um estudo sobre o efeito da empatia na saúde mental do trabalhador. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Paloma do Rosário Vidal e Silva

CORRADI, A. A.; Medrado-Dantas, B.; Pereira, M. S.; Rapini, M. S.. Aprendizagem, inovação e segurança do trabalho: Um estudo no segmento de calçados do APL calçadista de Nova Serrana. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Ana Paula Dias Macêdo Pereira

Borges, L. O.;CORRADI, A. A.; Medrado-Dantas, B.; Pereira, M. S.. Socialização organizacional e remoções em estágio probatório. 2016.

Aluno: Mara Cristina Gomes Rosa

Menezes, J. A.; Osório, C.;CORRADI, A. A.. Necessidades e processos de tutorização organizacional: Estudo com docentes da Universidade Federal de Minas Gerais. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Flávia Fraga Silveira

Menezes, J. A.; Osório, C.;CORRADI, A. A.. Síndrome de burnout e socialização organizacional: Residentes de medicina. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Elisa Silva Brenner

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Manual Prático para o Auxiliar de Serviços Gerais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Liliana Bessa de Sousa Lopes

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Qualidade no Atendimento: Levantamento das Necessidades de Treinamento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Diogo Rocha Cenci

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Comércio eletrônico - do marketing de massa ao marketing. A evolução do relacionamento com o cliente. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Gustavo Muller

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Marketing Social. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Robertha Barata Dias

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Gestão do conhecimento: Universidade Corporativa CAIXA. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Roney Roy Rodrigues

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. WRoney Empreendimentos Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Tales Marques de Araujo

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Liderança no ambiente organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Anderson Ribeiro Canjerana

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. As tecnlologias de redes wireless. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Cristiane da Costa

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Ano sem fome - um projeto. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Marcello Fernandes Figueiredo

CORRADI, A. A.; Silva, Isabel Cristina. Propaganda e Marketing para pequeno empreendimento gastronômico - Plano de Marketing para o Café da Rua 8. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: João Silva Moraes

TENÓRIO, Maynarde José Bizzaria;CORRADI, A. A.; BITTENCOURT, Rafael Godoy de. O controle interno dispensado ao serviço de encomenda expressa (SEDEX) da ECT. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Gisele Veras de Alencar

TENÓRIO, Maynarde José Bizarria;CORRADI, A. A.; BITTENCOURT, Rafael Godoy de. Administração de materiais do Senado Federal. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Cristina Nery de Brito Dias

GONÇALVES, Myriam Christiano Maia;CORRADI, A. A.; PONCE, Rubens Almeida. O papel da mulher na administração ao longo do século 20. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Romeu Custódio da Silva

GONÇALVES, Myriam Christiano Maia;CORRADI, A. A.; PONCE, Rubens Almeida. Logística integrada do Grupo Pão de Açúcar e seus fornecedores em Brasília. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Rodrigo Cezário Damasio Cunha

PONCE, Rubens Almeida;CORRADI, A. A.; GONÇALVES, Myriam Christiano Maia. Renovação da estrutura de rede de computadores. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Bernadete Meyre Saraiva Barbosa Costa

HEDLER, Helga Cristina;CORRADI, A. A.; CAZENAVE, Simone. Acordos trabalhistas celebrados entre uma instituição financeira e seus funcionários através da Comissão de Conciliação Prévia - CCP. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

Aluno: Beatriz Pereira dos Santos

HEDLER, Helga Cristina;CORRADI, A. A.; CAZENAVE, Simone. O impacto da avaliação de desempenho na Anvisa: Um estudo de caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília.

BARROS, D. T. R.;CORRADI, A. A.; SILVEIRA, V. N. S.; ABBAD, G.; CARLOTTO, M. S.. Concurso para Professor Adjunto A, Nível I ? Edital 664/2019 - Psicologia Organizacional. 2020. Universidade Federal de Minas Gerais.

CORRADI, A. A.; CIRINO, S.; NASCIMENTO, A. R. A.. Professor substituto de psicologia social e comunitária. 2018. Universidade Federal de Minas Gerais.

CORRADI, A. A.; BORGES, L. O.; Barros, V. A.; FLORES-MENDOZA, C.. Processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFMG. 2018. Universidade Federal de Minas Gerais.

CORRADI, A. A.; Borges, L. O.; Barros, V. A.; FLORES-MENDOZA, C.. Processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFMG. 2017. Universidade Federal de Minas Gerais.

Borges, L. O.; Barros, V. A.;CORRADI, A. A.. Processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFMG. 2016. Universidade Federal de Minas Gerais.

Borges, L. O.; Lima, M. E. A.;CORRADI, A. A.. Processo seletivo do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFMG. 2015. Universidade Federal de Minas Gerais.

Orientou

Priscila Malaguti

Pensamento complexo e gestão da inovação; Início: 2022; Tese (Doutorado em Doutorado em Inovação Tecnológica e Biofarmacêutica) - Universidade Federal de Minas Gerais; (Orientador);

Darío Reyes Reina

Interação universidade-empresa: Motivações e canais de interação preferidos por professores de uma universidade colombiana; Caso da Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Inovação Tecnológica e Propriedade Intelectual) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Coorientador: Ariane Agnes Corradi;

Tamara Aveline de Souza

Fadiga por Compaixão e Satisfação por Compaixão nos trabalhadores da assistência à mulher em abortamento: um estudo sobre o efeito da empatia na saúde mental do trabalhador; 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, ; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Paloma R

Vidal Silva; Discurso sobre crise, inovação e segurança do trabalho; 2016; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Karla Rocha Liboreiro

Interação Universidade-Empresa em Biotecnologia: Estudos de caso em laboratórios de pesquisa universitários norte-americanos e brasileiros; 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Inovação Tecnológica e Biofarmacêutica) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Liliana Bessa de Sousa Lopes

Qualidade no Atendimento: Pré-requisito para fidelizar clientes; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

César Augusto Nascimento de Medeiros

Terceirização; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Eriene Rodrigues França

Manutenção Hoteleira; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Flávia Rabello de Moura

Gorjeta como forma de motivação; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Mariana Silveira Nascimento

Responsabilidade social na indústria de construção: contribuições para a Educação; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Meire Aparecida Machado Pellicano

Levantamento de necessidades de treinamento em restaurante; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Nelma Pereira de Castro

Gerenciador de Publicação Web no Ministério de Minas e Energia; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Wilmar Machado da Silva Filho

A Liderança Servil em Organizações Competitivas:como conciliar o ser com a obrigação de poder; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Edesli Zuccati de Oliveira

Manual prático e ilustrado para camareiras; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Cecy Mitie Furasawa

Recursos Humanos e Atendimento; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Tereza Cristina Abritta Aguiar Bello

Responsabilidade social - um caso 100 Dimensão; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Márcia Regina Ramos Vanderlei

Marketing para ações de comunicação; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Giselly Santarem de Sousa

Seleção interna de gerentes e supervisores da Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Suely de Souza Farias Isaac

Qualidade de vida no trabalho: a efetividade do programa Viver Bem no almoxarifado do TRT; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Maria Lúcia Gonçalves Martins Lima

Motivação para lideranças; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Vanúbia Meireles da Silva

Uma revisão dos estudos sobre motivação no trabalho no Brasil nas décadas de 1950 a 2000; ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Saadia Ribeiro Macedo

Levantamento de níveis de comprometimento organizacional comparado por gênero em uma empresa do DF; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Rômulo Rodrigues de Menezes

Estudo de caso na empresa Polaca: Relação entre motivação extrínseca e produtividade; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Arthur Weizmann Suaid Levyski

Estudo histórico analítico do seguro desemprego como política pública de trabalho e renda no Brasil; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Mayla Grossi de Lacerda Borges

Efeito do programa de participação nos lucros e resultados sobre a motivação: estudo de caso com funcionários de instituição financeira; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Sérgio Lázaro de Souza

Treinamento em local de trabalho: Estudo de caso na empresa de correios e telégrafos; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Alain Iskandar Jabbour

Levantamento de necessidades e satisfação dos clientes do Bristol Hotel; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Marcelo Bressan dos Santos

Importância de um sistema de remuneração variável como forma de motivação na área comercial em empresas de comunicação; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Renata Pereira Passos da Silva

A influência do turismo na receita do Distrito Federal; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Reginaldo França da Silva

Levantamento de necessidades de treinamento para os estagiários da BSB administradora e corretora de seguros; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Ranério Soares da Silva

Levantamento dos fatores motivacionais numa pequena empresa da construção civil do Distrito Federal; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

João Carlos Trindade Xavier

Avaliação de resultados do treinamento; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Insituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Luisa Tanure Lanza

Atributos do trabalho e comportamento inovador no trabalho em empresas juniores; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Carolina Ribeiro de Castro Alvim

O desenho do trabalho em duas empresas juniores da UFMG; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Mariana Luisa de Oliveira Ferreira

A relação entre gênero e empatia nos trabalhadores da atenção à saúde materna; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Lauren RibeiroTinoco

Relação entre trabalho voluntário e depressão; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Isadora Gomes Pacheco

Ambientes informais e inovação; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Laís Barreiro Gebara

Socialização e relações informais na construção da aprendizagem organizacional a partir de eventos críticos; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais, Pró-Reitoria de Pesquisa da UFMG; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Guilherme Santos Freitas

Metas de compaixão, segurança social e bem-estar; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Marina Florence Teixeira Abdalla Siqueira

Aprendizagem no setor calçadista; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Bruna Oliveira Rungue

Metas de compaixão e auto-imagem e suas relações com o mito do empreendedor; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Ludymilla Moreira Morais

A universidade no ecossistema de empreendedorismo; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Pedro Teixeira de Almeida

Aprendizagem e inovação em pequenas empresas; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Lucas Horta Christófaro

Aprendizagem de empreendedores em ambientes de apoio a start-ups: Eventos críticos e estratégias de aprendizagem; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

Julia Borges

Aprendizagem de empreendedores em start-ups: Eventos críticos e estratégias de aprendizagem; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Ariane Agnes Corradi;

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  • CORRADI, A. A. . [Mesa Redonda: Inovação individual, organizacional e social: Discutindo suas relações com criatividade, características do trabalho e liderança] Características do trabalho e inovação: uma discussão à luz do modelo de demanda-controle-suporte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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  • CORRADI, A. A. . Psicologia organizacional e Avaliação psicológica: Aplicações e controvérsias. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

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  • ALMEIDA, P. T. ; FERRAZ, A. C. ; Ferretti, K. C. ; OLIVEIRA, P. M. ; SOUZA, I. F. M. E. ; CORRADI, A. A. . Aprendizagem e Inovação em Pequenas Empresas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GOMES, C. V. ; RIBEIRO, D. ; VIEIRA, L. R. ; ARAUJO, V. M. ; CORRADI, A. A. . Estágio em Psicologia Organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

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  • CORRADI, A. A. . The building blocks of a resource-based theory of business start-ups: A mixed methods approach to investigate the interaction between markets, institutions, and entrepreneurial learning. Haia: CIRI Working Paper Series, 2014 (Artigo).

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Outras produções

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CORRADI, A. A. . Analytical Support to the Independent High-Level Evaluation of ILO?s Gender Equality and Mainstreaming Efforts, 2016-2021. 2021.

CORRADI, A. A. . Business Incubators in Brazil. 2021.

CORRADI, A. A. . CAPP Research Report 2020. 2021.

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CORRADI, ARIANE AGNES . Manual de treinamento: Revisão de literatura - Ferramentas digitais de busca e dicas para selecionar material de referência. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdeTreinamento).

CORRADI, A. A. . Pesquisa sobre imersão em empreendedorismo - Relatório parcial. 2017. (Relatório de pesquisa).

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CORRADI, A. A. ; Borges, L. O. . Treinamento em pesquisa: análise de dados qualitativos no Atlas.Ti e ferramentas para revisão de literatura. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BARROS, S. C. ; CORRADI, A. A. . Curso introdutório: Análise qualitativa de dados - QDAMiner e Atlas.Ti. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CORRADI, A. A. . Curso introdutório: Análise qualitativa de dados no Atlas.Ti. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CORRADI, ARIANE AGNES . Treinamento em pesquisa: análise de dados qualitativos no Atlas.Ti. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdeTreinamento).

CORRADI, A. A. . Introdução ao Atlas.Ti. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Adaptaçãodematerialinstrucional).

CORRADI, A. A. . School factors that affect student achievement in developing countries - Relatório executivo. 2014. (Relatório de pesquisa).

CORRADI, A. A. . Aprendizagem organizacional. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CORRADI, A. A. . Curso básico de SPSS e tópicos de estatística - Módulos I e II. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de treinamento).

CORRADI, A. A. . Curso de SPSS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. . Curso de SPSS - turma II. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. . Curso de SPSS. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Adaptação de material instrucional).

CORRADI, A. A. . Curso de Estatística (SPSS). 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. . Curso de Estatística (SPSS). 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Treinamento).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . Habilidades de Comunicação para a Coordenação de Grupos. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . A importância da comunicação e do trabalho em equipe para a motivação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . Trabalho em equipe: habilidades de comunicação e de relacionamento interpessoal. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . Habilidades de Comunicação para a Coordenação de Grupos. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Treinamento).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . A importância da comunicação e do trabalho em equipe para a motivação. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de treinamento).

CORRADI, A. A. ; PRATTA, Elisângela Maria Machado . Trabalho em equipe: habilidades de comunicação e de relacionamento interpessoal. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de treinamento).

Projetos de pesquisa

  • 2018 - Atual

    Compaixão no trabalho, características do trabalho (work design), inovação e empreendedorismo, Descrição: Este projeto analisa características individuais (metas de compaixão e pensamento criativo) e contextuais (características do trabalho) nos processos de inovação. Está vinculado a projeto de âmbito nacional coordenado pelo Grupo de Trabalho da ANPEPP ?Psicologia Organizacional e do Trabalho: Aspectos teóricos, metodológicos e ético-profissionais? e a um consórcio de pesquisa transcultural, sobre o papel das metas interpessoais de compaixão em explicar comportamento inovador no trabalho e bem-estar de trabalhadores. Além de trabalhadores, o projeto busca incluir empreendedores em empresas-júnior da UFMG.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador / Luísa Tanure Lanza - Integrante / Carolina Ribeiro de Castro Alvim - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Aprendizagem e inovação em pequenas empresas, Descrição: Este projeto investiga processos de aprendizagem e inovação em pequenas empresas a partir de episódios críticos vivenciados por empreendedores e gestores. Esses episódios correspondem a eventos críticos que dão forma à evolução de um negócio através do desenvolvimento de novos significados, redes e práticas. Estes, por sua vez, criam e alteram as rotinas organizacionais. Este quadro analítico leva em consideração o papel e as interações entre fatores individuais, sociais, organizacionais, de mercado e institucionais. O projeto principal inclui três subprojetos, O primeiro trata de episódios de aprendizagem críticos (EACs) no setor calçadista, o segundo foca EACs no setor de tecnologia da inovação, e o terceiro aprofunda a análise por meio de estudo comparativo entre os resultados dos subprojetos anteriores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (9) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador / Lucas Horta Christofaro - Integrante / Enaile Rosemary Soares Vilela Lopes - Integrante / Pedro Teixeira de Almeida - Integrante / Julia Borges - Integrante / Carolline de Souza Martins - Integrante / Bárbara K. F. Biondini - Integrante / Kelly Cristina Ferretti - Integrante / Paloma R. Vidal Silva - Integrante / Laura R. Vieira - Integrante / Gleison Rodrigues de Resende - Integrante / Isadora Gomes Pacheco - Integrante / Ludymilla Moreira Morais - Integrante / Laís Barreiro Gebara - Integrante / Tamara Aveline de Souza - Integrante / Fernanda Camargos Dias Rosa - Integrante / Guilherme Bernardes de Olveira Petronzio - Integrante / Guilherme Santos Freitas - Integrante / Bruna Oliveira Rungue - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa / Pró-Reitoria de Pesquisa da UFMG - Bolsa / Pró-Reitoria de Pesquisa da UFMG - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 22

  • 2013 - 2016

    The role of industry association in corporate social responsibility (CSR) promotion among the BRICS countries, Descrição: O objetivo geral do projeto é identificar que fatores contribuem para a melhor promoção de práticas de responsabilidade social corporativa por parte das associações industriais nos países do bloco dos BRICS, em alguns setores de atividade industrial, tais como indústria têxtil, metalúrgica e de plásticos.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Integrante / Chia Thye Poh - Coordenador.

  • 2007 - 2013

    Evolução de pequenas empresas em programas de incubação de empresas no sudeste brasileiro, Descrição: A pesquisa investiga a evolução de pequenas empresas nos primeiros anos de sua formação e desenvolvimento. O objetivo é descrever dinâmicas de aprendizagem e de redes de contatos por empreendedores nos Estados de São Paulo e Minas Gerais. Teorias de mudança econômica e teorias psicológicas de aprendizagem são combinadas para a elaboração de um modelo evolutivo de pequenas empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 11

  • 2006 - Atual

    Redes Sociais de Pesquisadores de Pós-graduação em Psicologia, Descrição: O projeto objetiva descrever a configuração das redes de pesquisadores de pós-graduação em Psicologia no Brasil, identificando papéis centrais dos atores, relações entre produtividade e participação na rede, questões regionais e institucionais que possam influenciar os relacionamentos entre os pesquisadores. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador / Elaine Rabelo Neiva - Integrante., Número de produções C, T & A: 8

  • 2005 - 2007

    Saúde mental e (re) alocação profissional para trabalhadores desempregados, Descrição: Projeto de pesquisa desenvolvido pelo Laboratório de Psicologia do Trabalho, em parceria com o Ministério do Trabalho, para investigar fatores relacionados à busca por emprego e à atuação do SINE - Sistema Nacional de Emprego.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Integrante / Lúcia Soratto - Coordenador.

  • 2005 - 2007

    SAEGO - Sistema de Avaliação da Educação do Estado de Goiás, Descrição: Elaboração de instrumentos de avaliação multinível (alunos, professores, escolas) em relação a: avaliação de desempenho individual dos professores, relação entre desempenho dos professores e aproveitamento dos alunos, relação entre qualidade da escola e desempenho dos professores e dos alunos. O projeto contou com parceria do governo do Estado de Goiás (Secretaria da Educação) e do INEP (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

  • 2005 - 2006

    Orientação de trabalhos de conclusão de curso na área de Organizações e Trabalho, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (12) . , Integrantes: Ariane Agnes Corradi - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2

Prêmios

2021

Prêmio de Artigo em Economia Industrial e Inovação, Associação Brasileira de Economia Industrial e Inovação.

2016

Prêmio de Melhor Trabalho Apresentado na Categoria Comunicação Breve de Pesquisa, VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

2012

(Finalista) EADI Prize for Development Studies 2012, EADI - European Association of Development Research and Training Institutes.

1997

Prêmio Jovem Pesquisador, UFSCar - Universidade Federal de São Carlos.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Minas Gerais, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia. , Av. Presidente Antonio Carlos, 6627, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 34096289

Experiência profissional

2014 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 08/2017

    Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade realizada, Coordenadora do Laboratório de Estudos sobre Trabalho, Sociabilidade e Saúde.

  • 04/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Suplente na Câmara Departamental de Psicologia.

  • 02/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Supervisão em psicologia organizacional - estagiários e profissionais recém-formados.

  • 10/2014

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Linhas de pesquisa

  • 03/2020 - 10/2020

    Ensino, INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E BIOFARMACÊUTICA, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Inovador e Inovação Frugal

  • 10/2014 - 03/2019

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Linhas de pesquisa

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

  • 08/2018 - 12/2018

    Ensino, Psicologia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminários de Dissertação (Mestrado)

  • 03/2018 - 12/2018

    Estágios , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Estágio realizado, Estágio curricular em psicologia organizacional: processos psicossociais em projetos sociais.

  • 03/2018 - 07/2018

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à Psicologia das Organizações, Métodos Qualitativos

  • 04/2017 - 05/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Representante do Setor de Psicologia Social.

  • 03/2018 - 03/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Cargo ou função, Presidente de banca de concurso para professor substituto de psicologia social e comunitária.

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem nas organizações, Métodos qualitativos em psicologia

  • 03/2017 - 07/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho e sociabilidade

  • 03/2017 - 07/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Introdução à psicologia do trabalho e das organizações, Pesquisa em psicologia do trabalho e das organizações

  • 06/2016 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Representante (suplente) do Setor de Psicologia Social na Comissão do Instituto de Psicologia.

  • 03/2016 - 03/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Cargo ou função, Representante (suplente) do setor de psicologia social.

  • 08/2016 - 02/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Métodos Qualitativos

  • 08/2016 - 02/2017

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aprendizagem nas organizações

  • 03/2015 - 02/2017

    Ensino, Terapia Ocupacional, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Grupos e instituições

  • 09/2016 - 09/2016

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade de extensão realizada, Seminário internacional: Gender-based violence and Sexual & Reproductive Health & Rights: What have men got to do with it? Men as part of the solution, not just the problem.

  • 07/2016 - 07/2016

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade de extensão realizada, III Mostra de Psicologia Organizacional.

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Apredizagem nas organizações, Psicologia das organizações

  • 03/2016 - 04/2016

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade de extensão realizada, Treinamento em pesquisa: análise de dados qualitativos no Atlas.Ti e ferramentas para revisão de literatura.

  • 12/2015 - 04/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Comissão do espaço - para mapeamento e planejamento do uso do espaço no Departamento de Psicologia.

  • 10/2014 - 03/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Comissão do Setor de Psicologia Social.

  • 12/2015 - 12/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade de extensão realizada, II Mostra de Painéis de Psicologia Organizacional.

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das organizações, Temas contemporâneos em psicologia organizacional, Grupos e instituições

  • 08/2015 - 08/2015

    Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas.Atividade realizada, Seminário internacional: The Role of Industry Associations in Corporate Social Responsibility (CSR) Promotion among the 5 BRICS Countries.

  • 04/2015 - 07/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Instrumentos informatizados em contexto de pesquisa: aprendendo a utilizar o Pocket PC, o QDAMiner e o Atlas.Ti.

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das organizações, Grupos e instituições, Aprendizagem nas organizações

  • 04/2015 - 06/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Cargo ou função, Membro de comissão para elaboração de parecer sobre carga horária de estágio no curso de psicologia.

  • 05/2015 - 05/2015

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Curso introdutório: Análise qualitativa de dados no Atlas.Ti.

  • 10/2014 - 10/2014

    Extensão universitária , Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, Departamento de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Palestra: Introdução ao software Atlas.Ti na pesquisa em organizações.

2019 - 2020

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Professora convidada, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Elaboração de módulo de ensino para MOOC (curso massivo online) em desenvolvimento econômico local. Tema: incubadoras de empresas.

2013 - 2013

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso: Sustainable local economic development. Módulos: Entrepreneurship; Business incubation programmes; Business development programmes.

2013 - 2013

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de ensino, Carga horária: 30

Outras informações:
Cursos de nível intermediário para o curso de mestrado: - States, Societies and the Politics of Development - Social action in communities, markets and polities

2007 - 2013

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Graduate student, Enquadramento Funcional: PhD Researcher, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsista CAPES Processo - 3957-06-3

2012 - 2012

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de ensino, Carga horária: 8

Outras informações:
Assistente de ensino nas disciplinas do curso de mestrado: 2103 - Remedial quantitative skills (total: 40 horas) 3102 - Methods for social development research (total: 60 horas)

2012 - 2012

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor convidado no curso Sustainable Local Economic Development. Responsável pelos módulos: Entrepreneurship and Enterprise Development; Incubators; e study visit to the Ondernemershuis in The Hague.

2011 - 2012

Erasmus Universiteit Rotterdam

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de pesquisa, Carga horária: 10

Outras informações:
Assistente de pesquisa no projeto: Strengthening Governance for Economic Development of Pernambuco State (carga horária total: 280 hours)

2014 - 2014

Diversas Pessoas Físicas e Instituições

Vínculo: Consultora externa, Enquadramento Funcional: Consultora de pesquisa, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria de pesquisa para a Anglo Pacific Research Ltd., Papua Nova Guiné. Realização de revisão de literatura sobre fatores da escola que afetam o desempenho escolar de estudantes em países em desenvolvimento.

2014 - 2014

Diversas Pessoas Físicas e Instituições

Vínculo: Consultora externa, Enquadramento Funcional: Consultora de pesquisa, Carga horária: 20

Outras informações:
Observatório Social de Brasília (Organização da sociedade civil para a modernização e transparência da gestão pública). Atividades: - Análise de dados e elaboração de relatórios de levantamentos realizados em 2014 - Comunicação institucional com órgãos governamentais - Compilação das atividades do Observatório para publicação na mídia

2013 - 2014

Diversas Pessoas Físicas e Instituições

Vínculo: Consultora externa, Enquadramento Funcional: Consultora de pesquisa, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades realizadas para a CIRI (Civic Innovation Research Initiative), ISS/EUR, Haia, Países Baixos - Elaboração de textos para o website institucional - Organização de material para publicação - Organização da conferência: CIRI Forum 2013 (realizado em Outubro/2013) http://www.iss.nl/research/research_programmes/civic_innovation_research_initiative/

2001 - 2014

Diversas Pessoas Físicas e Instituições

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultora autônoma, Carga horária: 0

Atividades

  • 08/2001 - 07/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Diversas Pessoas Físicas e Instituições.Cargo ou função, Consultora em pesquisa.

  • 04/2007 - 05/2007

    Treinamentos ministrados , Senar.Treinamentos ministrados, Curso básico de SPSS e tópicos de estatística - Módulo II - 40 horas, Curso básico de SPSS e tópicos de estatística - Módulo I - 30 horas, Capacitação em análise e interpretação de dados

  • 09/2005 - 09/2005

    Serviços técnicos especializados , Senar.Serviço realizado, Manual de Capacitação - Introdução ao SPSS.

  • 11/2004 - 12/2004

    Treinamentos ministrados , Senar.Treinamentos ministrados, Curso básico de SPSS e tópicos de estatística para ciências humanas - Módulo I - 30 horas, Curso básico de SPSS e tópicos de estatística para ciências humanas - Módulo II - 40 horas, Capacitação em análise e interpretação de dados

  • 11/2004 - 11/2004

    Serviços técnicos especializados , Senar.Serviço realizado, Manual de Treinamento em SPSS e Estatística.

2005 - 2007

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 40

Outras informações:
Pesquisadora-bolsista com atividades de análise quantitativa de dados, análise multinível, construção de software de análise de dados, planejamento e redação de projetos de pesquisa, redação de relatórios de pesquisa, coordenação de bolsistas de Iniciação Científica.

Atividades

  • 10/2005 - 07/2007

    Serviços técnicos especializados , Instituto de Psicologia/Departamento de Psicologia Social e do Trabalho.Serviço realizado, Tratamento e análise de bancos de dados de grande porte (mais de 40 mil sujeitos) em SPSS. Análises estatísticas descritivas e inferenciais.

2004 - 2005

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista em Ciência e Tecnologia Pleno 1, Carga horária: 40

Atividades

  • 12/2004 - 10/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Diretoria Científica, Diretoria Científica.Atividade realizada, - atuação na área técnica do Programa Básico de Psicologia e Programa Básico de Serviço Social, em tarefas referentes ao acompanhamento e condução de processos de bolsas e auxílios à pesquisa nas duas áreas.

2004 - 2004

Instituto Avaliação

Vínculo: Trabalho voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenadora técnica, Carga horária: 16

2003 - 2007

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre

Outras informações:
Atividades relacionadas a ministrar aulas, orientar alunos de graduação em trabalhos de conclusão de curso e participar de bancas de avaliação de trabalhos de conclusão de curso em diversas áreas da Administração.

Atividades

  • 03/2003 - 08/2007

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia científica, Projeto de trabalho de conclusão de curso, Trabalho de conclusão de curso

2002 - 2002

Programa Alfabetização Solidária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessora de Projetos e de Avaliação, Carga horária: 30

Atividades

  • 07/2002 - 08/2002

    Serviços técnicos especializados , Diretoria de Acompanhamento e Avaliação.Serviço realizado, Desenvolvimento de projetos voltados à alfabetização de jovens e adultos, coleta e organização de informações para implantação de um Centro de Referência em educação de jovens e adultos; coordenação de equipe de acompanhamento e avaliação; planejamento da.

1999 - 2001

Conselho Tutelar de Matão

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Conselheira Tutelar, Carga horária: 44

Atividades

  • 11/1999 - 07/2001

    Serviços técnicos especializados , Conselho Tutelar de Matão.Serviço realizado, Orientação, encaminhamento e acompanhamento de pais, crianças e adolescentes.

  • 09/1998 - 09/1998

    Estágios , Conselho Tutelar de Matão.Estágio realizado, Montagem de banco de dados de atendimentos em Excel.

1999 - 1999

Grupo Engefort Sistema Avançado de Segurança S C Ltda

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 12

Atividades

  • 11/1999 - 12/1999

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.Serviço realizado, Elaboração e aplicação de treinamento atitudinal: "A importância da comunicação e do trabalho em equipe para a motivação".

  • 03/1999 - 12/1999

    Estágios , Recursos Humanos.Estágio realizado, Implementação de um sistema coordenado de avaliação de desempenho e satisfação dos funcionários e clientes externos.

  • 11/1999 - 11/1999

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.Serviço realizado, Elaboração e aplicação de treinamento atitudinal: "Habilidades de Comunicação para Coordenação de Grupos".

  • 08/1999 - 11/1999

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.Serviço realizado, Elaboração e aplicação de treinamento atitudinal: "Trabalho em equipe: habilidades de comunicação e de relacionamento interpessoal".

1998 - 1998

Santa Casa de Misericórdia de São Carlos Sp

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 6

Atividades

  • 03/1998 - 12/1998

    Estágios , Setor de Nefrologia.Estágio realizado, Atendimento em triagem e psicoterapia breve com pacientes da hemodiálise.

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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ariane Agnes Corradi e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário

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