Marcelle Fernandes

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2019). Mestra em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2024) e doutoranda da mesma instituição. É também pós-graduada em Avaliação Psicológica (2021) e, atualmente, cursa especializações em TCC pelo Intcc e Terapia do Esquema pelo Cognitivo.Desde sua graduação, atua em atendimentos presenciais e online, com foco em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e Terapia do Esquema.Em maio de 2023, passou a integrar o Núcleo de Psicometria da UFRGS. Sob a orientação do Prof. Dr. Cristian Zanon, sua dissertação de mestrado abordou a adaptação transcultural do Inventário de Habilidades Sociais, Emocionais e Comportamentais (BESSI), analisando sua estrutura interna, heterorrelato e relações com variáveis como autoestima e satisfação com a vida. Suas principais áreas de interesse e estudo incluem avaliação psicológica, teorias da personalidade e intervenções baseadas em terapias cognitivas.

Informações coletadas do Lattes em 20/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2022 - 2024

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: The Behavioral, Emotional and Social Skills Inventory (BESSI) in Brazil: A psychometric investigation, Ano de Obtenção: 2024
Cristian Zanon.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Especialização em andamento em Terapias Cognitivo-Comportamentais

2023 - Atual

Terapias Cognitivo-Comportamentais e da Terapia Familiar

Especialização em andamento em Terapia do Esquema

2020 - Atual

Cognitivo

Especialização em Avaliação Psicológica

2019 - 2021

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Psicodiagnóstico em Adultos com Suspeita de Transtornos de Ansiedade

Graduação em Psicologia

2014 - 2019

Universidade Federal de Santa Catarina

Graduação interrompida em 2013 em Jornalismo

2011 - Atual

Universidade do Sul de Santa Catarina
Ano de interrupção: 2013

Formação complementar

2021 -

Extensão universitária em Fundamentos da Clínica Cognitiva. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2021 - 2021

Regulação Emocional na Prática. (Carga horária: 10h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.

2021 - 2021

As Principais Técnicas da Terapia Cognitivo-Comportamental. (Carga horária: 10h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.

2021 - 2021

A Terapia do Esquema com Pacientes Impossíveis: A Avaliação e a Compreen. (Carga horária: 4h). , Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas, CBTC, Brasil.

2020 - 2020

Fundamentos em Terapia do Esquema de Jeffrey Young. (Carga horária: 20h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.

2020 - 2020

Saúde mental de estudantes: o cuidado de si e do outro como ética afirmador. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2019 - 2019

Diagnóstico e Tratamento da Insônia. (Carga horária: 4h). , Associação Catarinense de Psiquiatria, ACP, Brasil.

2019 - 2019

7° Curso de Curta Duração: Gênero e Feminismos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2019 - 2019

Da Psicanálise às Terapias Corporais Energéticas: Freud, Reich, Lowen. (Carga horária: 45h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2019 - 2019

Programa Mindfulness de Qualidade de Vida e Redução de Estresse. (Carga horária: 12h). , Mindfulness Atenção Plena, MINDFULNESS, Brasil.

2019 - 2019

Corpo-Vibra-Som. (Carga horária: 2h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.

2019 - 2019

Responsividade Verbal e Desenvolvimento da Linguagem. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2019 - 2019

Curso de Introdução a Jung. (Carga horária: 20h). , Sociedade Brasileira de Psicanálise Integrativa, SBPI, Brasil.

2017 - 2017

Ficção e Experiência na Clínica. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2017 - 2017

Advanced Level (C1 - Proficiente User). (Carga horária: 360h). , LANGUAGE CENTERS, LAL, Inglaterra.

2016 - 2016

Cinepet Debate. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2014 - 2014

Clínica Psicanalítica com Crianças. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia Somática. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia do Luto. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia Positiva e Mindfulness. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

FERNANDES, M. . VI Seminario Catarinense de Prevenção ao assédio moral no trabalho e II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho.. 2019. (Outro).

FERNANDES, M. . Encontro de Saúde Mental e Resistência Antimanicomial. 2017. (Outro).

FERNANDES, M. . Semana da Psicologia da UFSC. 2017. (Outro).

FERNANDES, M. . III Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional. 2015. (Congresso).

FERNANDES, M. . Estande sobre Assédio Moral na 13° SEPEX. 2014. .

Participação em eventos

51ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Terapeutas do Esquema Autodidatas. 2021. (Outra).

XIII Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. 2021. (Congresso).

Acompanhamento terapêutico (AT) em debate: reinvenções clínicas. 2019. (Encontro).

Tempo de sonhar, instantes de desespertar. 2019. (Congresso).

VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & II Congresso Sobre Riscoscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho No. 2019. (Seminário).

V Jornada SUAS. 2019. (Outra).

XII Congresso Brasileiro e I Conferência Internacional de Psicologia do Desenvolvimento. 2019. (Congresso).

XVII Jornada Catarinense de Psiquiatria. 2019. (Congresso).

III Work Week: Mar calmo não faz bom marinheiro. 2018. (Feira).

I Jornada de Pesquisa do LAPCIP: Psicanálise e Laço Social. 2018. (Outra).

13 th Women?s Worlds Congress e Seminário Internacional Fazendo Gênero 11. 2017. (Congresso).

Encontro de Bauru: 30 anos de luta por uma sociedade sem manicômios. 2017. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde e IV Congresso Lusobrasileiro e Iberoamericano de Psicologia da Saúde. 2016. (Congresso).

14° SEPEX. Assédio Moral e Riscos Psicossociais no Trabalho de Modelos Profissionais.. 2015. (Feira).

II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão. 2015. (Congresso).

III Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional.. Assédio Moral no Trabalho de Jovens Modelos.. 2015. (Congresso).

I Seminário de Saúde de Travestis e Transexuais da Grande Florianópolis. 2015. (Seminário).

XIII Jornada Catarinense de Psiquiatria.Consequências do Assédio Moral no Trabalho e Medicalização.. 2014. (Outra).

Produções bibliográficas

  • KAMAZAK, D. F. ; MOTTA, P. ; FERNANDES, M. ; DIAS, A. C. G. . Autolesão não suicida no contexto universitário. In: Ana Cristina Garcia Dias; Clarissa Tochetto de Oliveira; Carla Regina Santos Almeida. (Org.). Aplicações da Terapia Cognitiva Comportamental ao Contexto Universitário. 1ed.São Paulo: Edicon Editora e Consultoria, 2024, v. , p. 256-282.

  • TOLFO, S. R. ; JACINTO, A. ; DUTRA, A. ; FERNANDES, M. . Riscos psicossociais no trabalho: assédio ou dano moral no trabalho de modelos profissionais?. In: Renato Tocchetto de Oliveira; Suzana da Rosa Tolfo; Luis Allan Künzle; Fernanda da Conceição Zanin e Cristina Maria Fagundes Prisco.. (Org.). Assédio moral no trabalho : fundamentos e ações. 1ed.Florianópolis: Editora Lagoa, 2017, v. 1, p. 231-255.

  • ZANON, C. ; FERNANDES, M. ; SÁ, L. ; FABRETTI, R. ; CRUZ, A. C. A. ; SILVA, T. ; SEWELL, M. ; NAPOLITANO, C. ; SOTO, C. ; ROBERTS, B. . Am I More Skilled than I Think? Investigating the Accuracy and Agreement between Self- and Observer-Reports of Social, Emotional, and Behavioural Skills in Brazil. JOURNAL OF RESEARCH IN PERSONALITY , 2025.

  • FERNANDES, M. . Assédio Moral no Trabalho de Jovens Modelos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERNANDES, M. . Assédio Moral e Riscos Psicossociais no Trabalho de Modelos Profissionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • FERNANDES, M. . Consequências do Assédio Moral no Trabalho e Medicalização. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2020 - Atual

    Percepção de Terapeutas sobre a Formação em Terapia de Esquemas, Descrição: A terapia do Esquema é abordagem psicoterapêutica dentro das terapias cognitivo-comportamentais. Ela vem sendo aplicada para diversos públicos, incluindo crianças e adolescentes. Terapeutas do Esquema enfrentam um grande desafio em relação a limitada formação teórica e prática no contexto brasileiro. Por isso, o objetivo deste trabalho será investigar sobre a opinião de terapeutas sobre a formação em terapia do esquema e dificuldades encontradas na prática. Para isso serão necessários dois estudos. O primeiro será um estudo qualitativo exploratório a partir de entrevistas por videoconferência. Para as análises da entrevista será utilizado o método de análise temática. O segundo será um estudo quantitativo de caráter transversal com coletas online através de questionários. Para analise serão utilizadas estatísticas descritivas e inferenciais. Serão observados todos os aspectos éticos do estudo para garantir a segurança dos participantes... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelle Fernandes - Coordenador / Daniely Fernandes Kamazaki - Integrante / Ana Cristina Garcia Dias - Integrante / Thaisa Camila Tremeschin Torres - Integrante / Gabriel Pereira Pasolius - Integrante.

  • 2015 - 2016

    Riscos Psicossociais e Assédio Moral no Trabalho de Modelos, Descrição: Os riscos psicossociais podem ser caracterizados como aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho e do ambiente social que podem causar dano psicológico, social ou físico para a saúde dos trabalhadores. Entre os riscos psicossociais do trabalho, estão as situações de assédio moral, que se caracterizam por uma conduta abusiva expressa por atos, gestos, palavras e comportamentos que ferem a dignidade ou integridade física ou psíquica do assediado, colocando seu trabalho em perigo ou arruinando o ambiente de trabalho. A pesquisa busco investigar de modo qualitativo exploratório a ocorrência destes fenômenos e suas características na profissão de jovens modelos. Para a coleta de dados foi utilizado entrevistas semiestruturadas. A análise de dados incluiu a análise de conteúdo dos dados transcritos a partir das entrevistas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelle Fernandes - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador / Arthur Dutra - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Instituto de Psicologia. , Rua Ramiro Barcelos,2600, Floresta, 90035003 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 33085246

Experiência profissional

2020 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2017 - 2018

CAPS II

Vínculo: Estágio Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Acolhimento de novos pacientes no serviço. Atendimento terapêutico semanal. Atendimentos individuais. Acompanhamento terapêutico

2018 - 2018

Vital Consultoria

Vínculo: Estágio Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Trabalhar com todas as atividades que abrangem um processo seletivo: Conversar com os clientes a respeito da empresa e da vaga, divulgação da vaga, captação de currículos. Processos seletivos e entrevistas. Aplicar e corrigir testes psicológicos e realizar pareceres para os clientes dos candidatos finalistas.

2018 - 2019

McFadyen Solutions

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Supervisionar as necessidades do escritório e do RH para alcançar o máximo controle financeiro, produtividade e diversão. Gerenciar planos de benefícios e remuneração. Planejar eventos. Planejar e executar atividades de marketing de recrutamento, marca do empregador e engajamento da equipe. Auxiliar nas atividades de treinamento e desenvolvimento.

2019 - 2019

Locus Iuris

Vínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

Outras informações:
Capacitar membros através de treinamentos de recrutamento e seleção, feedbacks e comunicação não-violenta. Realizar o processo seletivo da empresa. Acompanhar e desenvolver o período trainee. Realizar acompanhamento de membros e pesquisas de clima da empresa. Organizar eventos.