Marcelle Fernandes
Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2019). Mestra em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2024) e doutoranda da mesma instituição. É também pós-graduada em Avaliação Psicológica (2021) e, atualmente, cursa especializações em TCC pelo Intcc e Terapia do Esquema pelo Cognitivo.Desde sua graduação, atua em atendimentos presenciais e online, com foco em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e Terapia do Esquema.Em maio de 2023, passou a integrar o Núcleo de Psicometria da UFRGS. Sob a orientação do Prof. Dr. Cristian Zanon, sua dissertação de mestrado abordou a adaptação transcultural do Inventário de Habilidades Sociais, Emocionais e Comportamentais (BESSI), analisando sua estrutura interna, heterorrelato e relações com variáveis como autoestima e satisfação com a vida. Suas principais áreas de interesse e estudo incluem avaliação psicológica, teorias da personalidade e intervenções baseadas em terapias cognitivas.
Informações coletadas do Lattes em 20/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2022 - 2024
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: The Behavioral, Emotional and Social Skills Inventory (BESSI) in Brazil: A psychometric investigation, Ano de Obtenção: 2024
Cristian Zanon.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Especialização em andamento em Terapias Cognitivo-Comportamentais
2023 - Atual
Especialização em Avaliação Psicológica
2019 - 2021
Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: Psicodiagnóstico em Adultos com Suspeita de Transtornos de Ansiedade
Graduação interrompida em 2013 em Jornalismo
2011 - Atual
Universidade do Sul de Santa Catarina
Ano de interrupção: 2013
Formação complementar
2021 -
Extensão universitária em Fundamentos da Clínica Cognitiva. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2021 - 2021
Regulação Emocional na Prática. (Carga horária: 10h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.
2021 - 2021
As Principais Técnicas da Terapia Cognitivo-Comportamental. (Carga horária: 10h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.
2021 - 2021
A Terapia do Esquema com Pacientes Impossíveis: A Avaliação e a Compreen. (Carga horária: 4h). , Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas, CBTC, Brasil.
2020 - 2020
Fundamentos em Terapia do Esquema de Jeffrey Young. (Carga horária: 20h). , Wainer Psicologia Cognitiva, WAINER, Brasil.
2020 - 2020
Saúde mental de estudantes: o cuidado de si e do outro como ética afirmador. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2019 - 2019
Diagnóstico e Tratamento da Insônia. (Carga horária: 4h). , Associação Catarinense de Psiquiatria, ACP, Brasil.
2019 - 2019
7° Curso de Curta Duração: Gênero e Feminismos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2019 - 2019
Da Psicanálise às Terapias Corporais Energéticas: Freud, Reich, Lowen. (Carga horária: 45h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2019 - 2019
Programa Mindfulness de Qualidade de Vida e Redução de Estresse. (Carga horária: 12h). , Mindfulness Atenção Plena, MINDFULNESS, Brasil.
2019 - 2019
Corpo-Vibra-Som. (Carga horária: 2h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2019 - 2019
Responsividade Verbal e Desenvolvimento da Linguagem. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2019 - 2019
Curso de Introdução a Jung. (Carga horária: 20h). , Sociedade Brasileira de Psicanálise Integrativa, SBPI, Brasil.
2017 - 2017
Ficção e Experiência na Clínica. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2017 - 2017
Advanced Level (C1 - Proficiente User). (Carga horária: 360h). , LANGUAGE CENTERS, LAL, Inglaterra.
2016 - 2016
Cinepet Debate. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014
Clínica Psicanalítica com Crianças. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014
Psicologia Somática. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014
Psicologia do Luto. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014
Psicologia Positiva e Mindfulness. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Organização de eventos
FERNANDES, M. . VI Seminario Catarinense de Prevenção ao assédio moral no trabalho e II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho.. 2019. (Outro).
FERNANDES, M. . Encontro de Saúde Mental e Resistência Antimanicomial. 2017. (Outro).
FERNANDES, M. . Semana da Psicologia da UFSC. 2017. (Outro).
FERNANDES, M. . III Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional. 2015. (Congresso).
FERNANDES, M. . Estande sobre Assédio Moral na 13° SEPEX. 2014. .
Participação em eventos
51ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Terapeutas do Esquema Autodidatas. 2021. (Outra).
XIII Congresso Brasileiro de Terapias Cognitivas. 2021. (Congresso).
Acompanhamento terapêutico (AT) em debate: reinvenções clínicas. 2019. (Encontro).
Tempo de sonhar, instantes de desespertar. 2019. (Congresso).
VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho & II Congresso Sobre Riscoscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho No. 2019. (Seminário).
V Jornada SUAS. 2019. (Outra).
XII Congresso Brasileiro e I Conferência Internacional de Psicologia do Desenvolvimento. 2019. (Congresso).
XVII Jornada Catarinense de Psiquiatria. 2019. (Congresso).
III Work Week: Mar calmo não faz bom marinheiro. 2018. (Feira).
I Jornada de Pesquisa do LAPCIP: Psicanálise e Laço Social. 2018. (Outra).
13 th Women?s Worlds Congress e Seminário Internacional Fazendo Gênero 11. 2017. (Congresso).
Encontro de Bauru: 30 anos de luta por uma sociedade sem manicômios. 2017. (Encontro).
V Congresso Brasileiro de Psicologia da Saúde e IV Congresso Lusobrasileiro e Iberoamericano de Psicologia da Saúde. 2016. (Congresso).
14° SEPEX. Assédio Moral e Riscos Psicossociais no Trabalho de Modelos Profissionais.. 2015. (Feira).
II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão. 2015. (Congresso).
III Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional.. Assédio Moral no Trabalho de Jovens Modelos.. 2015. (Congresso).
I Seminário de Saúde de Travestis e Transexuais da Grande Florianópolis. 2015. (Seminário).
XIII Jornada Catarinense de Psiquiatria.Consequências do Assédio Moral no Trabalho e Medicalização.. 2014. (Outra).
Produções bibliográficas
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KAMAZAK, D. F. ; MOTTA, P. ; FERNANDES, M. ; DIAS, A. C. G. . Autolesão não suicida no contexto universitário. In: Ana Cristina Garcia Dias; Clarissa Tochetto de Oliveira; Carla Regina Santos Almeida. (Org.). Aplicações da Terapia Cognitiva Comportamental ao Contexto Universitário. 1ed.São Paulo: Edicon Editora e Consultoria, 2024, v. , p. 256-282.
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TOLFO, S. R. ; JACINTO, A. ; DUTRA, A. ; FERNANDES, M. . Riscos psicossociais no trabalho: assédio ou dano moral no trabalho de modelos profissionais?. In: Renato Tocchetto de Oliveira; Suzana da Rosa Tolfo; Luis Allan Künzle; Fernanda da Conceição Zanin e Cristina Maria Fagundes Prisco.. (Org.). Assédio moral no trabalho : fundamentos e ações. 1ed.Florianópolis: Editora Lagoa, 2017, v. 1, p. 231-255.
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ZANON, C. ; FERNANDES, M. ; SÁ, L. ; FABRETTI, R. ; CRUZ, A. C. A. ; SILVA, T. ; SEWELL, M. ; NAPOLITANO, C. ; SOTO, C. ; ROBERTS, B. . Am I More Skilled than I Think? Investigating the Accuracy and Agreement between Self- and Observer-Reports of Social, Emotional, and Behavioural Skills in Brazil. JOURNAL OF RESEARCH IN PERSONALITY , 2025.
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FERNANDES, M. . Assédio Moral no Trabalho de Jovens Modelos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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FERNANDES, M. . Assédio Moral e Riscos Psicossociais no Trabalho de Modelos Profissionais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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FERNANDES, M. . Consequências do Assédio Moral no Trabalho e Medicalização. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Percepção de Terapeutas sobre a Formação em Terapia de Esquemas, Descrição: A terapia do Esquema é abordagem psicoterapêutica dentro das terapias cognitivo-comportamentais. Ela vem sendo aplicada para diversos públicos, incluindo crianças e adolescentes. Terapeutas do Esquema enfrentam um grande desafio em relação a limitada formação teórica e prática no contexto brasileiro. Por isso, o objetivo deste trabalho será investigar sobre a opinião de terapeutas sobre a formação em terapia do esquema e dificuldades encontradas na prática. Para isso serão necessários dois estudos. O primeiro será um estudo qualitativo exploratório a partir de entrevistas por videoconferência. Para as análises da entrevista será utilizado o método de análise temática. O segundo será um estudo quantitativo de caráter transversal com coletas online através de questionários. Para analise serão utilizadas estatísticas descritivas e inferenciais. Serão observados todos os aspectos éticos do estudo para garantir a segurança dos participantes... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcelle Fernandes - Coordenador / Daniely Fernandes Kamazaki - Integrante / Ana Cristina Garcia Dias - Integrante / Thaisa Camila Tremeschin Torres - Integrante / Gabriel Pereira Pasolius - Integrante.
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2015 - 2016
Riscos Psicossociais e Assédio Moral no Trabalho de Modelos, Descrição: Os riscos psicossociais podem ser caracterizados como aspectos da concepção, organização e gestão do trabalho e do ambiente social que podem causar dano psicológico, social ou físico para a saúde dos trabalhadores. Entre os riscos psicossociais do trabalho, estão as situações de assédio moral, que se caracterizam por uma conduta abusiva expressa por atos, gestos, palavras e comportamentos que ferem a dignidade ou integridade física ou psíquica do assediado, colocando seu trabalho em perigo ou arruinando o ambiente de trabalho. A pesquisa busco investigar de modo qualitativo exploratório a ocorrência destes fenômenos e suas características na profissão de jovens modelos. Para a coleta de dados foi utilizado entrevistas semiestruturadas. A análise de dados incluiu a análise de conteúdo dos dados transcritos a partir das entrevistas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcelle Fernandes - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador / Arthur Dutra - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Instituto de Psicologia. , Rua Ramiro Barcelos,2600, Floresta, 90035003 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 33085246
Experiência profissional
2017 - 2018
CAPS IIVínculo: Estágio Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Acolhimento de novos pacientes no serviço. Atendimento terapêutico semanal. Atendimentos
individuais. Acompanhamento terapêutico
2018 - 2018
Vital ConsultoriaVínculo: Estágio Obrigatório, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Outras informações:
Trabalhar com todas as atividades que abrangem um processo seletivo: Conversar com os clientes a respeito da empresa e da vaga, divulgação da vaga, captação de currículos. Processos seletivos e entrevistas. Aplicar e corrigir testes psicológicos e realizar pareceres para os clientes dos candidatos finalistas.
2018 - 2019
McFadyen SolutionsVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30
Outras informações:
Supervisionar as necessidades do escritório e do RH para alcançar o máximo controle financeiro, produtividade e diversão. Gerenciar planos de benefícios e remuneração. Planejar eventos. Planejar e executar atividades de marketing de recrutamento, marca do empregador e engajamento da equipe. Auxiliar nas atividades de treinamento e desenvolvimento.
2019 - 2019
Locus IurisVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20
Outras informações:
Capacitar membros através de treinamentos de recrutamento e seleção, feedbacks e comunicação não-violenta. Realizar o processo seletivo da empresa. Acompanhar e desenvolver o período trainee. Realizar acompanhamento de membros e pesquisas de clima da empresa. Organizar eventos.
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