Bibiane Paula Lavratti

Outras informações:
Estágio: 1994-1995. Auxiliar na implantação da ISO 9001. Engenheira de Processo: 1995-2002. Responsável por implantar e garantir a manutenção das certificações normas QS 9000 (TS16949) e ISO 14001 na Unidade Produtiva e auditar sistemas; Comissionar novas instalações e equipamentos; Aferir dosadoras loss in weight, acompanhamento de trocas de perfil de roscas de extrusão, apoio aos DBN's (Desgargalamentos); Ajustar programação de produção com área Comercial e emissão de Instrução Operacional. Engenheira de Meio Ambiente: 2002-2004. Responsável por mapear fontes geradoras de resíduos das Plantas RS e apoio técnico nas Plantas da Bahia; Renovar licenças ambientais; Gerenciar Resíduos e Efluentes industriais; Coordenar a identificação e análise dos Aspectos e Impactos Ambientais de todas as áreas; Eliminar passivos ambientais (Desativação da Bacia de Sedimentação de Resíduos). Coordenadora de Segurança e Meio Ambiente: 2004-2006. Responsável por implantar Programa de Excelência em SSMA (Consultoria DuPont) através da realização de Diálogos Comportamentais, divulgação do programa, implementação de ferramentas e padrões, treinamentos, implementação dos Elementos Estratégicos (participação no Comitê de Análise de Riscos, Aspectos e Impactos Ambientais); Participar das equipes de Análise de Risco (Análise Preliminar de Processos/Serviços e Hazop); Monitorar Efluentes e gerir contratos (Resíduos e Efluentes); Coordenar Projeto Reciclo Efluentes; Acompanhar auditorias e visitas de Seguradoras Internacionais com posterior monitoramento da implementação de recomendações e sugestões; Representar a empresa no Comitê Técnico do Programa Atuação Responsável, no Grupo Técnico do SITEL (Sistema Integrado de Tratamento de Efluentes Líquidos do Pólo), no SINDIQUIM (Sindicato das Indústrias Químicas) e no Órgão Ambiental; Garantir manutenção das Certificações ISO9001 e ISO14001; Mapear perdas de consumo de água e geração de efluentes.

Outras informações:
Atuação como Coordenadora de Segurança do Trabalho em contrato com prazo determinado em obra de ampliação no Pólo Petroquímico do RS.

Outras informações:
Responsavel por emitir e conduzir os programas normativos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e execução dos cronogramas de ações (PPRA e PROERGO); Garantir a manutenção da Certificação ISO14001; Implantar sistema de gestão SSMA; Conduzir treinamentos técnicos internos; Definir diretrizes e procedimentos internos, elaborar relatórios técnicos, consolidar e analisar indicadores.

Outras informações:
Responsável pela redução de 74% na taxa de frequência de acidentes em 2009; Implantar Sistema de Gestão de Qualidade e Produção John Deere (JDQPS) e OHSAS18001; Implantar Fase 1 do Programa de Segurança Comportamental; Criar/Coordenar Comitê de Ergonomia (foco em prevenção) e avaliações ergonômicas e suporte técnico aos Comitês de Segurança Departamentais; Implantar sistemática de Auditorias em 100% dos Contratados; Criar e conduzir campanhas de conscientização focadas em prevenção, políticas internas e redução de incidentes; Formar Plano de Auxílio Mútuo (PAM) junto às empresas vizinhas; Apresentação de dois projetos de Ergonomia nos EUA, nos congressos anuais da empresa: Moline (EUA) em Ago/09 e Dubuque (EUA) em Jun/10.

Outras informações:
Gerente Corporativo EHS&S (Meio Ambiente, Saúde, Segurança do Trabalho e Patrimonial e Sustentabilidade) ? 3 Unidades: Caxias do Sul e Vacaria (RS) e Manaus (AM). Responsável por Implantar Projeto de Segurança Comportamental BBSP (Behavior Based on Safety & Productivity) da Invensys, para mudança de Cultura em Segurança; Acompanhar TAC referente à Proteção de Máquinas (NR 12) e o Processo do Ministério Público referente a ruído externo (realização de estudos externos com especialista em ruído e ações diretamente na vizinhança para redução de incômodos); Gestão de rotinas.

Outras informações:
Gerente de SSMA (MG): Responsável por Certificar a Unidade na OHSAS 18001 (desafio atingido em Fev/2012) e implantação do Sistema de Gestão de SSMA; Gerenciar rotinas da área, incluindo licenças ambirntais; Monitoramento de TAC de poeira junto ao Ministério Público; Aplicar Método Sobane (dissertação de mestrado Ergonomia) e realizar a Gestão Ergonômica na Unidade. Especialista Corporativo SSMA: Responsável por conduzir o Projeto eSocial, bem como as atualizações de PPRA/LTCATs/PGRs das Unidades Brasil; Validação dos PPPs (Perfil Profissiográfico Previdenciário) das Unidades; Apoiar a área Jurídica da empresa nas ações trabalhistas de solicitação/revisão de PPPs; Implantar o projeto Segurança Comportamental modelo BST nas Unidades Brasil (foco em mudança de cultura: Segurança como Valor); Conduzir a Comissão NR12 Brasil (padronização de critérios para inventário e priorização de riscos x investimentos); Desenvolver e dar suporte técnico do sistema informatizado para gestão dos processos de SSMA; Observações de Comportamento e Inspeções); Conduzir o Projeto ?Segurança na Logística?; Dar suporte técnico nas Normas Regulamentadoras, investigações de acidentes e procedimentos internos e auditar os processos do Sistema de Gestão de SSMA; Desenvolver treinamentos técnicos à distância - EAD; Melhorar a performance nos processos SSMA, através da otimização de fluxos e emissão/revisão de procedimentos.

Outras informações:
Professora da disciplina de GESTÃO DE RISCOS em 2017/2 e 2018/1. 36h/semestre