Denise Ries Russo

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Responsabilidade Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação.

? Palestra 5 anos de Universidade e Perspectivas Futuras. Feevale. 11/04/2015. 3 horas.. 2015. (Encontro).

? Seminário de Boas práticas de ensino. Feevale. 28/03/2015. 3 horas. 2015. (Seminário).

CURSO METODOLOGIAS ATIVAS DE APRENDIZAGEM. 2015. (Encontro).

Formação de Coordenadores de curso docente. Universidade Feevale..Formação de Coordenadores de curso docente. Universidade Feevale.. 2015. (Encontro).

Palestra desafios da Inclusão no Ensino Superior. 2015. (Encontro).

? Palestra Meritocracia e Competências: Avaliando desempenho e construindo resultados sustentáveis na administração pública e privada. 17/07/2014. Feevale. 2 horas.. 2014. (Encontro).

? 3 encontro Nacional de Integração dos Contadores, auditores e Controladores do sistema Confea. 08 a 10/04/2013. Confea/Crea. 24 horas. 2013. (Seminário).

? Curso: Ambiente Virtual Blackboard. 24/06 a 19/07/2013. Feevale. 34 horas.. 2013. (Encontro).

? Curso Relacionamento com a Imprensa ? Media Training. Feevale. Sergio Stock. 06 a 13/11/2013. 8 horas. 2013. (Encontro).

? Seminário de Debate à prevenção Social e Acesso a Justiça. 18 e 19/11/2013. 15 horas. Feevale.. 2013. (Encontro).

? Formação pedagógica. 01/12/2012 ? 3 horas. Feevale.. 2012. (Encontro).

? Trânsito em Questão: Novos Desafios da Mobilidade Urbana. Coordenação do Evento. 18 e 19/09/2012. 6 horas. Feevale.. 2012. (Encontro).

? Capacitação para líderes de projetos. 14 e 19/10/2010. 06 horas. Feevale.. 2010. (Encontro).

? Formação Pedagógica: Aprendizagens Significativas e mapas Conceituais, Feevale. 08/05/2010.. 2010. (Seminário).

? Seminário de professores do Curso de Administração. 12 a 14/07/2010. 8 horas. Feevale.. 2010. (Seminário).

Feira de Iniciação Cientifica -2010. Feevale. 14 a 16/10/2010. Apresentação de trabalho: Governança Corporativa: transparência e confiabilidade das demonstrações contábeis. 3 horas.. Feira de Iniciação Cientifica -2010. Feevale. 14 a 16/10/2010. Apresentação de trabalho: Governança Corporativa: transparência e confiabilidade das demonstrações contábeis. 3 horas.. 2010. (Feira).

Palestrante: Seminário de Empreendedorismo Social. Tema: Empreendedorismo Social ? Desafios e oportunidades. Dia 09/10/2010. 3 horas. Seminário de Pós-graduação. Avaliadora . 23/09/2014. Feevale..Empreendedorismo Social. Tema: Empreendedorismo Social ? Desafios e oportunidades.. 2010. (Seminário).

Seminário de Pós-graduação ? 2010. Feevale. 09 a 20/10/2010. Avaliadora.Seminário de Pós-graduação ? 2010. Feevale. 09 a 20/10/2010. Avaliadora. 2010. (Seminário).

Seminário de Empreendedorismo Social. 2 horas. FGTAS..Empreendedorismo Social. Palestrante. 13/09/2010. 2 horas. FGTAS.. 2010. (Seminário).

? Formação pedagógica: Desafios atuais da graduação: das politicas à formação. 28/02/2009. 3 horas.. 2009. (Seminário).

? Seminário de Educação Empreendedora. 19/11/2009. 8 horas.. 2009. (Seminário).

Palestrante Debates sobre o Terceiro Setor -2009.Debates sobre o Terceiro Setor -2009. 2009. (Seminário).

? Conferencia Mundial sobre o Desenvolvimento das Cidades ? Inovação Democrática e Transformação Social para cidades Inclusivas no Século 21. 13 a 16/02/2008. 30 horas.. 2008. (Congresso).

? Curso de E-learning: Responsabilidade Social Corporativa e Competitividade Sustentável. . 13/09/2008. Banco Mundial. 8 horas.. 2008. (Encontro).

Seminário de Gestão Pública Moderna. 25/11/2008. Palestrante..Seminário de Gestão Pública Moderna. 25/11/2008. Palestrante.. 2008. (Seminário).

II Seminário Estadual sobre Família e Desenvolvimento Social. 27 e 28/07/2007. Palestrante. Governo do Estado do RS. 13 horas.. II Seminário Estadual sobre Família e Desenvolvimento Social. 27 e 28/07/2007. Palestrante. Governo do Estado do RS. 13 horas.. 2007. (Seminário).

I Seminário de Design, Meio Ambiente e Responsabilidade Social. 08 e 09/11/2007. Feevale. Comissão Organizadora.. I Seminário de Design, Meio Ambiente e Responsabilidade Social. 08 e 09/11/2007. Feevale. Comissão Organizadora.. 2007. (Seminário).

? 16 Congresso e Exposição de Automação Bancomercial e Autoatendimento. 19/10/2006. 8 horas. 2006. (Congresso).

Debatedora: XVI Congresso Estadual para a QT ? Fórum: Remuneração Estratégica ? uma caixa preta? 23/08/2006 ? Gramado/RS. Debatedora: XVI Congresso Estadual para a QT ? Fórum: Remuneração Estratégica ? uma caixa preta?. 2006. (Seminário).

II Conferência de Gestão Socil - SESI/RS. 2006. (Outra).

III Conferência de Gestão Social. 2006. (Outra).

III Painel de Responsabilidade Social da FEEVALE. 2006. (Outra).

III Pare e Pense- Seminário de Reflexão sobre Cidadania e Responsabilidade Social. 2006. (Seminário).

RH Estratégico - Integração Consultoria - Idalberto Chiavenato. 2006. (Outra).

Seminário Brasil de Amanhã - Maílson da Nóbrega. 2006. (Seminário).

Seminário FEEVALE de Turismo e Desenvolvimento Regional:os desafios da hospitalidade. 2006. (Seminário).

VI Congresso de Stress da ISMA-BR e VIII Fórum Internacional de QVT. 2006. (Outra).

XIX Fórum da Liberdade: O Poder no Brasil. 2006. (Outra).

XVI Congresso Estadual para a QT. 2006. (Congresso).

XVI Congresso Estadual para a QT - AGQ. 2006. (Congresso).

3 Brasil - Visão de Futuro - A nova consciência em liderança - MODUS educação Corporativa. 2005. (Outra).

Conferência Internacional - Empresas e Responsabilidade Social - Instituto Ethos. 2005. (Outra).

CONGREGARH 2005 - ABRH. 2005. (Congresso).

Fórum de Responsabilidade Social - Instituto Grupo Accor. 2005. (Outra).

Fórum de Responsabilidade Social - Revista Exame. 2005. (Outra).

II Fórum de Responsabilidade Social - ICSA-FEEVALE. 2005. (Outra).

Seminário de Implantação do Programa de Voluntariado Empresarial. 2005. (Seminário).

XV Congresso de Marketing e Vendas ADVB. 2005. (Congresso).

XVIII Fórum da Liberdade - O Futuro do Trabalho. 2005. (Outra).

5 Fórum de Gestão de Pessoas - Liderando equipes criativas com maestria - ABRH/RS. 2004. (Outra).

Conferência Internacional de Gestão Social - SESI/RS. 2004. (Outra).

Formação Pedagógica para Professores dos Cursos de Administração - FEEVALE. 2004. (Outra).

I Fórum de Responsabilidade Social - ICSA-FEEVALE. 2004. (Outra).

II Congresso de RH da Administração Pública Estadual - O Poder das Redes Humanas - FDRH/RS. 2004. (Congresso).

II Pare e Pense - Seminário de Reflexão sobre a Cidadania e Responsabilidade Social. 2004. (Seminário).

Seminário de Implantação do Programa de Voluntariado Empresarial. 2004. (Seminário).

Seminário de Implantação do Programa de Voluntariado Empresarial. 2003. (Seminário).

I Pare e Pense - Seminário de Reflexão sobre Cidadania e Responsabilidade Social. 2002. (Seminário).

Seminário Capital Social e Desenvolvimento Sustentável. 2001. (Seminário).

Seminário Internacional Estratégias Inovadoras de Marketing e Vendas - Heins Goldmann. 1997. (Seminário).

Seminário Internacional New Directions in Marketing - Philip Kotler. 1997. (Seminário).

Curso de Desenvolvimento Gerencial - FGV. 1996. (Outra).

Seminário Competindo pelo Futuro - Gary Hamel. 1996. (Seminário).

Fórum Internacional de Administração. 1995. (Outra).

Seminário - Instrumentalização Criativa. 1995. (Seminário).

Seminário Internacional de Qualidade e Produtividade. 1995. (Seminário).

Workshop Pensamento e Mudança Empresarial. 1995. (Outra).

Seminário Gerenciamento de Contratos. 1994. (Seminário).

Seminário Nacional de Reengenharia. 1994. (Seminário).

Curso de Transferência de Tecnologia de Ensino para Adultos. 1993. (Outra).

Seminário - Planejamento e Controle Financeiro. 1993. (Seminário).

VI Congresso GAúcho do Marketing. 1993. (Congresso).

4 Curso de Marketing Turístico. 1992. (Outra).

Curso de Planejamento e Organziação para a Qualidade. 1992. (Outra).

Curso de Sistemas de Gestão da Qualidade. 1992. (Outra).

Encontro Brasileiro de Administração. 1992. (Encontro).

Curso de Consultoria Estratégica. 1991. (Outra).

Seminário Competência de Negociação Gerencial. 1991. (Seminário).

Seminário - Sistema de Avaliação do Desempenho Empresarial. 1990. (Seminário).

Curso de Administração de Cargos e Salários. 1989. (Outra).

Encontro Sul Americano de RH. 1989. (Encontro).

Seminário Qualidade e Competitividade Industrial. 1989. (Seminário).

Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal. 1988. (Outra).

Técnicas para Elaboração de Relatórios e Projetos. 1988. (Outra).

2 Simpósio de Treinamento Empresarial. 1987. (Simpósio).

Curso de Contabilidade para não Contadores. 1987. (Outra).

Treinamento Didático-Pedagógico. 1987. (Outra).

Curso de Diagnóstico de Necessidades de Treinamento. 1986. (Outra).

Treinamento de Supervisores em Lideranças de Reuniões. 1986. (Outra).

RUSSO, D. R.. Avaliação de Desempenho por Competência para técnicos de enfermagem e enfermeiros. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerstão de Serviços da Saúde) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. ANÁLISE DO PERFIL DOS LÍDERES ORGANIZACIONAIS QUE OBTÊM RESULTADOS POSITIVOS PARA A ORGANIZAÇÃO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Previdência Privada: diferencial para retenção de talentos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A satisfação quanto as formas de reconhecimento e recompensa dos colaboradores da higienização de uma empresa da área da saúde do Vale do Rio dos Sinos.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Aplicação da gestão por competências na indústria petroquímica Pós de RH. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Adesão ao sistema de registro de preço: diverg~encias e soluções. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA in company em Gestão Pública) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Sistema de RH do Estado - um diagnóstico da satisfação dos seus operadores na Brigada Militar. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA in company em Gestão Pública) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O Poder hierárquico na Adm. Pública: uma análise de como ele se apresenta na legislação referente aos servidores públicos civis estaduais e federais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA in company em Gestão Pública) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Educação Permanente: Estudo de Caso de uma Secretaria Municipl de Saúde do Vale do Rio dos Sinos.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerstão de Serviços da Saúde) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Saúde do Trabalhador na indústria: os acadêmicos do curso de administração de empresas estão familiarizados com tópicos relativos a este assunto?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde do Trabalhador) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Educação Permanente: estudo de caso de uma secretaria municipal de saúde do Vale do Rio dos Sinos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerstão de Serviços da Saúde) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Algumas percepções dos funcionários sobre aspectos da responsabilidade social empresarial do Banco SUR. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Padronização do processo de formação profissional na área de serviços de uma empresa desenvovledora de software. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O processo de treinamento e desenv. em uma empresa no ramo de varejp do vale dos sinos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Ampliação de novos serviços em RH. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A percepção dos técnicos de enfermagem sobre sua qualidade de vida e satisfação no trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerstão de Serviços da Saúde) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A proposta de um sistema de cargos e salários na área operacional Automação Rótulos e Etiquetas Ltda. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A influência da cultura e do clima organizacional no estilo de liderança da Concórdia Máquinas Ltda.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A diversidade no ambiente organizacional - Estudo de caso em uma empresa pública. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Competências coletivas: dinâmica de apropriação e disseminação por educadores organizacionais em função de treinamento. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Educação continuada: o grande desafio das organizações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Responsabilidade Social Empresarial e Fisioterapia: uma dupla de possibilidades e ações à saúde do trabalhador.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saúde do Trabalhador) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O Processo de Treinamento e Desenvolvimento em uma Empresa de Transporte de Passageiros. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Profissionais Contábeis formados pela Universidade Feevale: uma pesquisa sobre a área de atuação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A Preparação dos Graduandos do Curso de Ciências Contábeis para a realização do exame de suficiência. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. PERCEPÇÃO DE LÍDER E LIDERADOS EM RELAÇÃO À LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÃO DA ÁREA DA SAÚDE EM NOVO HAMBURGO/RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão do clima organizacional: pesquisa de clima na Ag. De Campo Bom da CEF. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Plano de endomarketing para a empresa CRF. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A influência das ações de responsabilidade social na motivação dos colaboradores: um estudo de caso em uma cooperativa de rédito de Porto Alegre. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Análise da percepção e engajamento dos serviços do tribunal regional do trabalho da 4ª região com relação ao programa de Gestão Ambiental da organização.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Proposta de resstruturaçãio da área de RH da Bioensaios Análise e Consultoria Ambiental Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Rotatividade de funcionários em um hospital universitário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Implementação da capacitação e desenvolvimento na Lokomotion lan House. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Proposta de um estudo sobre um novo modelo de remuneração para empresa Morano Empreendimentos Imobiliários Ltda.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Absenteismo e rotatividade de pessoal. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Estudo da implantação de um sistema de gestão de pessoas por competência para a Associação dos Servidores do Grupo Hospitalar Conceição. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. de Souza Baedorf.Análise da motivação dos funcionários da Schaan Seguros. 2011 - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. RH como parceiro estratégico: alinhando pessoas à estratégia através do treinamento e desenvolvimento.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Arruda.Um estudo sobre a percepção das ações tomadas para a redução do turnover no Call Center da Zero Hora. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Impactos Causados pelo deslocamento entre a moradia e o local de trabalho nos colaboradores do Banrisul. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Uma proposta de melhoria para o relacionamento no ambiente de trabalho de uma empresa dor amo de sistemas de segurança.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Um estudo de melhorias dos processos da área de administração de pessoal das lojas Renner S/A. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Análise do desenvolvimentismo sustentável na empresa Wal-Mart. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Porto-Alegrense.

RUSSO, D. R.. Liderança no Varejo e o Reflexo junto as pessoas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão e Pessoas: T&D em segurança. Estudo de Caso em empresas terceirizadas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Responsabilidade Social Corporativa - Estudo de Caso sobre as práticas de três empresas calçadistas do Vale dos Sinos.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Canais de atendimento, satisfação e lucratividade de clientes em serviços: um caso bancário. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O papel da mulher na gestão de pessoas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Indicadores de RH: estudo de caso na getnet Tecnologia em Captura e processamento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Feedeback entre lideres e liderados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão por competências e gestão de desempenho:estudo de caso no Banco do Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Implantação da gestão de pessoas por competências em uma empresa do segmento de serviços. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Liderança organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. QVT- um estudo a Sicredi Pioneira. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão de Pessoas em uma organização do terceiro Setor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Os efeitos da lei de responsabilidade fiscal sobre a folha de pagamento da Prefeitura de Novo Hamburgo nos anos de 2001 a 2004. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gestão do Capital de Giro: um estudo de caso na empresa YYY Ltda. 2007 - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Planejamento tributáriona sucessão de empresa familiares:estudo de caso da empresa ABCo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Avaliação do Capital intelectual entre as unidades de negócio do grupo Editorial Sinos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A Importância da Mediação e Controle da Produtividade no Setor de Comércio Varejista: o caso da Empresa C&A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Identificação da Importância e Utilização da Administração de Cargos e Salários no Setor Coureiro de Estância Velha. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Investimento Social Privado: Un Novo Patamar. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O processo de internacionalização da Azaléia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Uma proposta de ressuprimento contínuo na rede de lojas Supercesta SESI/. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A Influência da Satisfação do Cliente do Setor Público de Perícia Odontológica. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Administração de Cargos e Salários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Como a Comunicação Interna Influencia as Decisões. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. O Comprometimento Organizacional no Grupo ABC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A Responsabilidade Social como Alternativa para o Desenvolvimento das Empresas Randon. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Distribuição e Atacado de Alimentos em Busca da Satisfação do Cliente. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Avaliação do Modelo de gestão de pessoas por competência implantado na CEF da agência 0514. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Avaliação do Programa de ginática laboral como forma de prevenção da LER e DORT, no setor de maquinário da empresa Beta.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Estudo dos indices de absenteismo das colaboradoras com filhos menores, no setor de produção de uma Industria de Artefatos de Couro.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Blos.Comprometimento Organizacional como Vantagem Competitiva. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Seleção por Competências. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A Inclusão das Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Thomez Passos.O Emocional nas Organizações. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Gradischnig.Motivação: um estudo de caso na Empresa Madereira Vila Rica Ltda. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. A importância da Segurança do Trabalho na Gestão Empresarial. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Avaliação de Treinamento e Desenvolvimento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

RUSSO, D. R.. Micro e Pequenas Empresas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale.

GOVERNANÇA CORPORATIVA EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO: CONTROLADORIA ESTRATÉGICA) - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul; Orientador: Denise Ries Russo;

CONTROLES INTERNOS NA AGENCIA CAMPO BOM DO BANCO X; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A CONTROLADORIA E O PROCESSO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA DAS EMPRESAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A PERCEPÇÃO DO CLIENTE EM RELAÇÃO AS PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DO BANCO Y; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

EXCELÊNCIA EM HOTELARIA: COMO FIDELIZAR O CLIENTE INTERNO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

ESTUDO DA REMUNERAÇÃO JUSTA E ADEQUADA E A ROTATIVIDADE DA EMPRESA BETA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A RESPOSPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA NA RETENÇÃO DE TALENTOS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

AS AÇÕES DO DETRAN / RS EM RELAÇÃO À POLÍTICA NACIONAL DE SEGURANÇA NO TRÂNSITO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Estratégia e Inovação Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Crimes de embriaguez no trânsito: diagnóstico do município de Passo Fundo/RS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA in company em Gestão Pública) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Gestão Pública ? Planejamento da Gestão Pública na área de habitação; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

SAÚDE DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA: OS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ESTÃO FAMILIARIZADOS COM TÓPICOS RELATIVOS A ESTE ASSUNTO?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da saúde) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A CONTRIBUIÇÃO DO CONTROLE INTERNO PARA GOVERNANÇA CORPORATIVA THE CONTRIBUTION OF INTERNAL CONTROL TO CORPORATE GOVERNANCE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Auditoria) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

O PAPEL DA AUDITORIA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA DAS EMPRESAS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Auditoria) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

ANTECEDENTES E CONSEQÜENTES DE LIDERANÇA NA EMPRESA BERTIM; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A INFLUÊNCIA DA AÇÃO SOCIAL NA GESTÃO DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UMA VISÃO DE MÃO DUPLA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A PERCEPÇÃO DO LÍDER E DOS LIDERADOS EM RELAÇÃO À LIDERANÇA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Responsabilidade social Empresarial: estudo de caso da CAIXA, Agência Ivoti/RS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A atuação do Líder e o reflexo na motivação dos colaboradores; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pedagogia Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

O CAPITAL INTELECTUAL COMO FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

O Processo de Treinamento e Desenvolvimento em uma Empresa de Transporte de Passageiros; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NA EMPRESA Y; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

eSOCIAL: UM DESAFIO CULTURAL E ORGANIZACIONAL PARA OS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS DO VALE DOS SINOS/RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA XY; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

TRANSPARÊNCIA FISCAL INSTRUMENTO DE INFORMAÇÃO DOS GASTOS PÚBLICOS NO MUNICÍPIO DE CAMPO BOM; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ: ESTUDO DE CASO COM AS EMPRESAS CLIENTES DO CIEE-RS/ NOVO HAMBURGO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

NOVAS NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE APLICADAS AO SETOR PÚBLICO: PESQUISA EM ALGUNS MUNICÍPIOS DO VALE DO PARANHANA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

FUNDEB - FUNDO DE MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICA: UM ESTUDO DE CASO REALIZADO NO MUNICÍPIO DE CAMPO BOM/RS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A PARTICIPAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL: UM ESTUDO NA EMPRESA DE SOFTWARE DE GESTÃO EMPRESARIAL CIGAM SOFTWARE CORPORATIVO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA: UMA ANÁLISE DA APLICAÇÃO DOS RECURSOS NO PROCESSO DE EMANCIPAÇÃO SOCIAL DAS FAMÍLIAS BENEFICIADAS PELO PROGRAMA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

AS MUDANÇAS NO QUADRO FUNCIONAL NA AGÊNCIA ?W? DO BANCO ?X? DE NOVO HAMBURGO/RS APÓS A FUSÃO ENTRE OS BANCOS ?YZ?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Capital Humano: fonte de conhecimento e confiabilidade no setor contábil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

QUALIDADE DE VIDA E MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DE PEQUENAS EMPRESAS DE GESTÃO FAMILIAR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

BENEFÍCIOS PARA O JOVEM E VANTAGENS PARA A EMPRESA EM RELAÇÃO AO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS E A MOTIVAÇÃO:; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

INCLUSÃO DAS PCD?s - PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA OS RESULTADOS DAS EMPRESAS, NA PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PESSOAS, COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO DA UNIVERSIDADE FEEVALE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO NA ÁREA DE OPERAÇÃO DA GERDAU RIOGRANDENSE; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

LIDERANÇA FEMININA; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

CLIMA ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO NO SETOR OPERACIONAL DE UMA COMPANHIA DE SEGUROS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS E MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA UNIVERSIDADE FEEVALE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

FÜHR; AS EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS:; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS:; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS:Estudo de Caso da Marisol Indústria do Vestuário LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

MOTIVAÇÃO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM MICROS E PEQUENAS EMPRESAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NA PERCEPÇÃO DE ALGUNS GESTORES DO VALE DOS SINOS/RS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA CENTRALL DE FERROS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS: A INCLUSÃO NAS EMPRESAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS: COMO A LIDERANÇA CONTRIBUI EM DUAS EMPRESAS DE REFEIÇÕES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTUDO EM UMA EMPRESA DO VALE DOS SINOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS E MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES DE TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE CONFLITOS E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO NA ARTECOLA ATRAVÉS DAS AÇÕES DA FUNDAÇÃO FRANCISCO XAVIER KUNST; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO DA UNIVERSIDADE FEEVALE/ICS/CLÍNICAS DA SAÚDE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO (QVT) EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA E PROCESSAMENTO DE DADOS DO RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

TREINAMENTO À DISTÂNCIA - ESTUDO DO PROCESSO DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

BECKER DEWES; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ANÀLISE DE UMA EMPRESA DO SETOR QUÍMICO DO RS; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE EQUIPES DE TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

CAPITAL HUMANO ? CASE CAPITAL CORPORATION; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A ATUAÇÃO DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: PESQUISA DE CAMPO NA CAIXARS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL ? ANÁLISE DE UMA INDÚSTRIA DE ARTIGOS PARA PROTEÇÃO INDUSTRIAL DO RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

QUAIS AS DIFICULDADES E FACILIDADES DO LÍDER ENCONTRADAS NO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

ESTUDO SOBRE A REMUNERAÇÃO DE UMA EMPRESA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de RH) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

BECK; CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

INLUSÃO DE DEFICIENTES FÍSICOS NO MERCADO DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS: O PROCESSO DE DESENVOLVER TALENTOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

LIDERANÇA NO VAREJO E O REFLEXO JUNTO ÀS PESSOAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS: T&D EM SEGURANÇA ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS DA BRASKEM SA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA DASS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

LIDERANÇA NO ESPORTE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO: ESTUDO NA COMERCIAL GERDAU; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

O CRESCIMENTO DA LIDERANÇA FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

ANÁLISE DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA EMPRESA DO SETOR QUÍMICO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

ANÁLISE DA SATISFAÇÃO DAS AÇÕES DE RECURSOS HUMANOS ? ESTUDO DE CASO NA EMPRESA VEGA ENGENHARIA AMBIENTAL S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA FEEVALE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A CONTRIBUIÇÃO DO PEDAGOGO EMPRESARIAL NO DESENVOLVIMENTO DE UMA LIDERANÇA SUSTENTÁVEL; ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MULTICLINICA; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia Empresarial) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

LIDERANÇA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

BENEFÍCIOS DA NORMA SA 8000 DE CERTIFICAÇÃO SOCIAL: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA LANXESS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

CULTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES DE DADOS DO ESTADO DO RS; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE TERCEIRO SETOR: ESTUDO DE CASO NA AMO - ASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA AO MENOR EM ONCOLOGIA DE NOVO HAMBURGO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

O PAPEL DA MULHER NA GESTÃO DE PESSOAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GETNET TECNOLOGIA EM CAPTURA E PROCESSAMENTO DE TRANSAÇÕES HUA LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

QVT e motivação dos colaboradores de uma empresa contábil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Capital Humano: uma visão funcional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A Responsabilidade Social como Ferramenta de Gestão Empresarial: Um Estudo de Caso da Caixa/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A influência que a liderança exerce sobre a motivação dos colaboradores da Empresa Kativar Comércio de Refeições Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Gestão de Pessoas por Competências Individuais ? estudo de caso Múltiplo sobre as políticas e praticas adotadas pelas empresas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Pessoas motivadas - Diferencial competitivo das organização; Estudo de caso empresa Metalthaga Ind; E Com; Metais Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Estudo de caso na Unimed Vale do Sinos - o impacto da implantação do novo software de gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A motivação no Trabalho: o Caso Banrisul; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Os Efeitos da Lei de Responsabilidade Fiscal sobre a Folha de Pagamento da Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo nos anos de 2001 a 2004; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA FRAS-LE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA COMPANHIA CARRIS PORTO-ALEGRENSE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

A motivação e a Qualidade de Vida no trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Flores; Estudo dos Índices de Absenteísmo das Colaboradoras, co filhos menores, no Setor de Produção de uma Indústria de Artefatos de Couro; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Estudo do Processo de Mudança Organizacional em uma Empresa Familiar do Comércio Varejista do Vale do Rio dos Sinos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Avaliação do Programa de Ginástica Laboral como Forma de Prevensão da Empresa Beta; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Avaliação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências implantado na CEF, agência 0514; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;

Proposta de Implantação de Sistemas de PLR à Moore Brasil Ltda; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Feevale; Orientador: Denise Ries Russo;