Adriana Lopes Fernandes
Doutora em Ciências e Tecnologias da Informação pelo Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Atualmente é professora convidada do ISCTE-IUL e pesquisadora do Information Sciences and Technologies and Architecture Research Center (ISTAR-IUL). Tem experiência como professora na graduação e pós-graduação nas áreas de gestão, engenharia e sistemas de Informação, e como coordenadora de curso de pós-Graduação. Tem interesse em temas na área de Gestão, Sistemas de Informação e Tecnologias da Informação aplicadas às Ciências Sociais Aplicadas.
ORCID: 0000-0001-7025-9470
Contato: 911 160 637
https://ciencia.iscte-iul.pt/authors/adriana-lopes-fernandes/cv
Informações coletadas do Lattes em 17/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Ciências e Tecnologias da Informação
2014 - 2018
ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis
Título: A dinâmica de relacionamento entre as Tecnologias da Informação e o Desempenho Organizacional no contexto da indústria da hotelaria.
Orientador: Bráulio Alturas
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Tecnologias da Informação; Aprendizagem Organizacional; Cultura organizacional; Desempenho Organizacional; Indústria da Hotelaria; Modelo de Equações Estruturais. Setores de atividade: Alojamento.
Mestrado profissional em Administração
2006 - 2008
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O processo de recrutamento e seleção do profissional portador de deficiência nas organizações: inclusão ou integração?, Ano de Obtenção:
Orientador: Sandro Marcio da Silva
Palavras-chave: Recrutamento e Seleção; Inclusão; Gestão de Pessoas; Pessoa Portadora de Deficiência.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação.
Graduação em Administração
2000 - 2004
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Análise das estratégias de marketing utilizadas pela ?O BOTICÁRIO? para expansão em Minas Gerais
Orientador: Angélica A. O. Bicalho
Formação complementar
2016 - 2016
Portal INE. (Carga horária: 2h). , Instituto Nacional de Estatística de Portugal, INE, Portugal.
2015 - 2015
Métodos Avançados de Análise de Dados. (Carga horária: 21h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.
2014 - 2014
Base de Dados Scopus. (Carga horária: 2h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.
2014 - 2014
Communication Seminar for Academics: June 2014. (Carga horária: 18h). , Lupcon Center for Business Research, LUPCON, Alemanha.
2014 - 2014
Mendeley - Gestor de Referências Bibliográficas. (Carga horária: 2h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.
2013 - 2013
General English. (Carga horária: 60h). , ECSchool, EC, Inglaterra.
2010 - 2010
Gestão Orientada por Resultados. (Carga horária: 40h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.
2010 - 2010
Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Documentos na PBH. (Carga horária: 8h). , Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, P/BELO HORIZONTE, Brasil.
2005 - 2005
Conhecimentos Básicos de Ética e Adm. Pública. (Carga horária: 3h). , Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, P/BELO HORIZONTE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Sistemas de Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Tecnologias da Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Hotelaria.
Organização de eventos
FERNANDES, A. L. . 12ª Conferência Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação. 2017. (Congresso).
Participação em eventos
4° workshop em temas de gestão contemporânea "Redes colaborativas e oportunidades no contexto organizacional".A dinâmica de relacionamento entre as Tecnologias da Informação, a Aprendizagem Organizacional e a Cultura Organizacional, e o seu impacto para o Desempenho Organizacional: um estudo na indústria da hotelaria. 2017. (Oficina).
Café com Ciência 2012.DISCUSSÃO SOBRE QUESTÕES GERACIONAIS ENFOCANDO A GERAÇÃO Z. 2012. (Encontro).
As políticas de saúde e a juventude: uma abordagem em rede rial intersetorial. 2011. (Outra).
III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PROFISSIONAL PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: Inclusão ou Integração?. 2011. (Encontro).
Educação a distância: das mídias de massa às mídias pós-massivas. 2010. (Outra).
Educação a distância no Serviço Público: experiência do SERPRO com Educação Corporativa a Distância. 2010. (Outra).
Gestão pública. 2007. (Oficina).
Participação em bancas
MATIAS, G. R. V.;FERNANDES, A. L.; ALVAREZ, I. M. S. B.. TECNOLOGIAS DE HABILITAÇÃO PARA DISPOSITIVOS MÓVEIS. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.
FERNANDES, A. L.; PEQUENO, V.; SILVESTRE, D. M.. ENHANCING CITIZENS ON SCIENCE INFORMATION QUALITY THROUGH RATING OF DATA. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.
FERNANDES, A. L.; SABINO, A. M. G.; PEQUENO, V.. GERAÇÃO SEMI-AUTOMÁTICA DE MAPEAMENTOS DE VOCABULÁRIOS ENTRE DATASETS DA WEB DE DADOS USANDO SPARQL.. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.
FERNANDES, A. L.; ALTURAS, BRAULIO; OLIVEIRA, A. G.. O segredo é a personalização: Conceção de um sistema de informação para apoio a uma cadeia de restaurantes e proposta de um protótipo.. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.
FERNANDES, A. L.; ALTURAS, BRAULIO; BATISTA, F.. Fatores que influenciam os consumidores a fazerem compras de material informático/telecomunicações pela Internet. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.
FERNANDES, A. L.; OLIVEIRA, A. G.; PEREIRA, R.. Perceções de professores do ensino secundário sobre o uso de ferramentas colaborativas na escola. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.
ALTURAS, BRAULIO; Abreu, Fernando Manuel Brito;FERNANDES, A. L.. Caraterização dos projetos de BI em Portugal. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Informatica de Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa.
SILVA, S. M.FERNANDES, A. L.. CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA CONSTRUÇÃO DE UM DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. Avaliação de Desempenho com foco em competências.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em empresa do ramo alimentício.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. A atuação do pedagogo empresarial na gestão por competência: um diferencial para as organizações.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
SILVA, L. C. D.;FERNANDES, A. L.; MOREIRA, R. M.. Fatores de atratividade de um ecommerce como um canal de venda na cidade de Itabira/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
PINTO, M. V. B.; DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.. Perspectivas de planejamento de carreira de funcionários de uma empresa prestadora de serviço a uma mineradora de Itabira/ MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
MOURA;FERNANDES, A. L.; Bittencout, F. A negociação sob a ótica dos empregados: um estudo sobre o acordo coletivo de trabalho de 2011 em uma mineradora de grande porte do quadrilátero ferrífero de MG.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
PONZO, L.; OLIVEIRA, Daysa Andrade;FERNANDES, A. L.. As particularidades da gestão familiar em empresas de pequeno e médio porte em Itabira: um estudo sobre a percepção dos seus empregados.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
ANDRADE, F. O.;FERNANDES, A. L.; LAGE, W. M.. Auditoria Interna: aspectos da auditoria interna em instituições bancárias - Agência Itabira/mg. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
LAGE, W. M.; ANDRADE, F. O.;FERNANDES, A. L.. Um estudo sobre os benefícios sociais, econômicos e ambientais da coleta seletiva na cidade de Itabira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
ANDRADE, F. O.; BRASIL, E. R.;FERNANDES, A. L.. Os efeitos do desempenho da arrecadaçaõ no planejamento das principais receitas públicas no município de Itabira e do estado de Minas Gerais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
SILVA, L. C. D.;FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.. Responsabilidade Social como estratégia de competitividade no setor bancário.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
OLIVEIRA, Daysa Andrade;FERNANDES, A. L.; LOPES JUNIOR, O. T.. Responsabilidade Social nos cursos de Administração das IESs da micro região de Itabira: análise da preparação de gestores socialmente responsáveis.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
LOPES JUNIOR, O. T.; SARAIVA, L. A. S.;FERNANDES, A. L.. Empreendedorismo social: um estudo de caso em cooperativas de trabalho médico de Minas Gerais.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
SARAIVA, L. A. S.; JUNOR, O. T. L.;FERNANDES, A. L.. Empreendedorismo Social: um estudo de caso em cooperativas de trabalho médico de MG.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.. Uma análise da influência de uma empresa contratante no processo de recrutamento e seleção da contratada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
SARAIVA, L. A. S.; MAGALHÃES, Y. T.;FERNANDES, A. L.. Representações Sociais das relações de trabalho em um contexto pós-primarizado.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
PONZO, L.; Bittencout, F;FERNANDES, A. L.. O impacto da tecnologia para a Gestão de Pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.; LAGE, E. L.. A satisfação no trabalho frente aos aspectos do estilo de liderança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
FERNANDES, A. L.; LAGE, E. L.; SARAIVA, L. A. S.. Identidade Organizacional no Terceiro Setor. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.; LAGE, E. L.. Cultura Organizacional no Terceiro Setor: um estudo multicasos em Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.. Análise do estilo de trabalho dos gestores na percepção dos mesmos e dos empregados numa empresa varejista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.; DIAS, Silvia. Análise da percepção de gerentes e funcionários sobre o processo de avaliação de desempenho: um estudo de caso realizado em uma empresa do setor de mineração. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.; LAGE, E. L.. Concepção e alicação de indicadores de desempenho na Gestão Industrial: um estudo de caso na CVRD. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.
Orientou
Ambiente de trabalho: Uma análise das empresas de IT sob a ótica da Metodologia Great Place to Work; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa; (Orientador);
Business Intelligence aplicado em contexto empresarial; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática) - Instituto Universitário de Lisboa; (Orientador);
Utilidade da análise de Big Data para suportar a criação de destinos turísticos inteligentes; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa; (Orientador);
Tensões entre Privacidade e Publicidade Direcionada; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Social Media Image: Estudo da Imagem Virtual da Região Turística de Lisboa; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
The next generation of equity crowdfunding; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Informatica de Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;
Marketing Digital: Estudo caso da campanha publicitária Can?t Skip Portugal; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;
Reserva online de acomodação: fatores que influenciam as intenções de busca e de compra dos consumidores por meio de diferentes canais; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;
Factores Determinantes na Perceção do Serviço Online; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;
Atributos Pessoais da Cultura da Hospitalidade: aplicação nos Estudantes de Ensino Superior em Portugal; 2016; Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;
Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Sistema de Suporte à Decisão: uma crescente melhoria; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Santa Úrsula; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Influências do trabalho de turno na qualidade de vida em uma mineradora de Itabira; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Características e efeitos do processo de recrutamento interno de uma empresa mineradora de grande porte; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
As contribuições de uma instituição de ensino superior para inserção dos alunos no mercado de trabalho; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA EFETIVIDADE: um estudo de caso em uma organização pública; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Análise dos fatores de influência na produtividade de um laboratório de uma empresa de mineração na cidade de Itabira; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Análise dos projetos sociais apoiados pelo empreendimento siderúrgico na cidade de Barão de Cocais e suas influências imediatas na comunidade; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
A percepção dos funcionários quanto à forma de gestão utilizada pelos gestores/proprietários das microempresas de Itabira/MG e a influência da comunicação no desenvolvimento de suas atividades; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
A contratação da pessoa com deficiência: uma forma de responsabilidade social ou apenas cumprimento da lei? Um estudo de caso de uma instituição de ensino superior; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Percepção dos empregados sobre as práticas burocráticas das organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Uma análise da influência de uma empresa contratante no processo de recrutamento e seleção; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Análise das práticas organizacionais utilizadas para a formação de técnicos operacionais, técnicos e gestores dentro de uma grande organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
A percepção do avaliado quanto ao processo de avaliação de desempenho individual de uma organização de grande porte; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Fatores que dificultam os processos de recrutamento e seleção sob a ótica do gestor de empresas terceirizadas; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;
Produções bibliográficas
-
CASTOR, EMILIANO CARLOS SERPA ; FERNANDES, ADRIANA LOPES ; DE GOUVÊA DANTAS MOTTA, ANA CAROLINA ; GARCIA, RODRIGO BATISTA ; LIMA, ARTEMISO FERREIRA . Chatbot. P2P & INOVAÇÃO , v. 8, p. 71-92, 2021.
-
Sampaio, Matara ; ALTURAS, B. ; FERNANDES, ADRIANA . Avaliação de Websites de Hotéis do ponto de vista do Marketing Digital. RISTI (PORTO) , v. E34, p. 48 - 63, 2020.
-
FERNANDES, ADRIANA L. ; LAUREANO, RAUL ; LAGE, ESTHER ; ALTURAS, BRÁULIO . Interorganizational Information Acquisition in an Innovative SME Network: Innovation and Information Types. INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS INNOVATION AND RESEARCH (PRINT) , v. 1, p. 1, 2020.
-
FERNANDES, A. L. ; CERDEIRA, J. H. L. . Estudo da imagem da região turística de Lisboa. RISTI (PORTO) , v. 5, p. 89-111, 2020.
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, BRAULIO ; PONZO, L. . Competência em Tecnologia da Informação na Indústria Hoteleira. Revista Eletrônica de Administração da Universidade Santa Úrsula , v. 4, p. 1-19, 2019.
-
LAUREANO, RAUL M. S. ; FERNANDES, ADRIANA L. ; HASSAMO, SARA ; ALTURAS, BRÁULIO . Facebook Satisfaction and Its Impacts on Fundraising: A Case Study at a Portuguese Non-Profit Organization. Journal of Information Systems Engineering & Management , v. 3, p. 4, 2018.
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, RAUL M. S. . Validation of the Hospitality Culture Scale in the context of hotel industry. TOURISM & MANAGEMENT STUDIES , v. 14, p. 43-52, 2018.
-
FERNANDES, A. L. ; LAUREANO, RAUL M. S. ; ALTURAS, B. . Organizational Learning in the Hotel Industry: an eclectic instrument of measurement. TOURISM & MANAGEMENT STUDIES , v. 14, p. 16-25, 2018.
-
FERNANDES, A. L. ; FONSECA, D. S. ; PONZO, L. . Atributos Pessoais da Cultura da Hospitalidade: Aplicação aos Estudantes de Ensino Superior em Portugal. REVISTA HOSPITALIDADE , v. 15, p. 1-22, 2018.
-
JACQUES, THIAGO DE CARVALHO ; PEREIRA, GILBERTO BRAGA ; FERNANDES, ADRIANA LOPES ; OLIVEIRA, Daysa Andrade . Geração Z: peculiaridades geracionais na cidade de Itabira-MG. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (UFF) , v. 9, p. 67-85, 2015.
-
FERNANDES, A. L. ; SILVA, S. M. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PROFISSIONAL PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: INTEGRAÇÃO OU INCLUSÃO?. FACEF Pesquisa , v. 11, p. 186-206, 2008.
-
FERNANDES, A. L. ; SILVA, S. M. . Recrutamento e seleção do profissional com deficiência. 1. ed. NEA - Novas Edições Acadêmicas, 2014. v. 1. 116p .
-
Parreira, Catarina ; FERNANDES, ADRIANA L. ; ALTURAS, BRÁULIO . Digital Tourism Marketing: Case Study of the Campaign Cant Skip Portugal. Smart Innovation, Systems and Technologies. 205ed.: Springer Singapore, 2021, v. , p. 759-768.
-
FERNANDES, A. L. ; SILVA, S. M. . Inclisão no mercado. Estado de Minas, Caderno de Empregos, p. 2 - 2, 05 out. 2008.
-
COSTA, CARLA PACHECO ; FERNANDES, ADRIANA LOPES ; ALTURAS, BRAULIO . The use of Text Mining to classify the best people management practice. In: 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2020, Sevilla. 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2020. p. 1.
-
BATISTA, MANUEL ; FERNANDES, ADRIANA ; RIBEIRO, LILIAN PONZO ; ALTURAS, BRAULIO ; COSTA, CARLA PACHECO . Tensions between Privacy and Targeted Advertising : Is the General Data Protection Regulation being violated?. In: 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2020, Sevilla. 2020 15th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2020. p. 1.
-
FERNANDES, ADRIANA L. ; ALTURAS, BRAULIO ; LAUREANO, RAUL M. S. . Hotel typology based on information technology competency. In: 2017 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2017, Lisbon. 2017 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2017. p. 1.
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Information Technology Competency Scale applied to the Hospitality Industry. In: Smart Tourism Congress Barcelona, 2016, Barcelona. STCB Proceedings, 2016.
-
OLIVEIRA, Daysa Andrade ; ALENCAR, M. ; FERNANDES, A. L. . Atração e retenção de profissionais em uma empresa mineradora do Estado de Minas Gerais.. In: International Forum on Management, 2016, Estoril. International Forum on Management, 2016.
-
VAZ, NADIA ; ALTURAS, BRAULIO ; FERNANDES, ADRIANA L. . Information system for emergency management in Mozambique: Critical success factors. In: 2016 11th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2016, Gran Canaria. 2016 11th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2016. p. 1.
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . O Papel da Cultura Organizacional na Dinâmica de Relacionamento entre as Tecnologias da Informação e a Aprendizagem Organizacional: um Ensaio Teórico Voltado para o Segmento da Hotelaria. In: XXXIX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2015, Belo Horizonte. Anais do XXXIX Encontro Anual da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Belo Horizonte. Rio de janeiro: ANPAD, 2015. p. 1-16.
-
JACQUES, T. C. ; FERNANDES, A. L. ; MOURA ; OLIVEIRA, Daysa Andrade ; PEREIRA, G. B. . Geração Z: peculiaridades geracionais na cidade de Itabira/MG. In: CONVIBRA, 2014. XI Congresso Online - Administração, 2014.
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. . A Tecnologia da Informação e sua influência sobre processos de Aprendizagem Organizacional com consequências para o Desempenho Organizacional: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e portuguesas.. In: CAPSI 2014 - 14ª Conferência da Associação Portuguesa de Sistemas de Informação, 2014, Santarem. CAPSI 2014, 2014.
-
RODRIGUES, C. C. C. ; FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. ; BARBOSA, R.D. . O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA EFETIVIDADE: um estudo de caso em uma organização pública.. In: X CONGRESSO ONLINE DE ADMINISTRAÇÃO, 2013, ONLINE. X CONVIBRA, 2013.
-
FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . CONTRATAÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: RESPONSABILIDADE SOCIAL OU CUMPRIMENTO DA LEI? Um estudo de caso em uma instituição de ensino superior.. In: IX EMEPRO, 2013, Juiz de Fora. IX EMEPRO, 2013.
-
FARIA, M.D.C.A. ; FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . Análise dos Fatores de influência na produtividade de um laboratório em uma empresa de mineração do quadrilátero ferrífero de Minas Gerais.. In: IX EMEPRO, 2013, Juiz de Fora. IX Encontro Mineiro de Engenharia de Produção, 2013.
-
MOURA ; MOURA, S. A. ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. ; SALES, I. M. . RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: onde está o discurso vive-se a prática?. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2012, São Paulo. IX Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2012.
-
ASSIS, A. C. R. ; MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL EM DIREÇÃO À GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DO PÚBLICO INTERNO. In: Simpósio de Engenharia de Produção, 2012, Bauru. XIX SIMPEP, 2012.
-
MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. ; TSURUGA, P. M. L. . Percepção dos Empregados em Relação ao Plano de Previdência Privada e seu Desempenho no Trabalho. In: Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis, 2012, Rio de Janeiro. III Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2012, 2012.
-
FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PROFISSIONAL PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: Inclusão ou Integração?. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011, João Pessoa. ANPAD, 2011.
-
MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA REFLEXÃO DOS TRABALHAM EM REGIME DE TURNO.. In: XVIII SIMPEP, 2011, Bauru. XVIII Simpósio de Engenharia de Produção. São Paulo, 2011. v. XVIII. p. 1-13.
-
MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: a percepção do estudante quanto à importância do tema.. In: Congresso Virtual Brasileiro - CONVIBRA, 2011, São Paulo. VIII Congresso Virtual de Administração. São Paulo, 2011. v. VIII. p. 1-16.
-
FERNANDES, ADRIANA L. ; ALTURAS, BRAULIO A. B. ; LAUREANO, RAUL M. S. . The role of organizational culture in the dynamic relationship between Information Technology and Organizational Learning. In: 2015 10th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2015, Aveiro. 2015 10th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2015. v. II. p. 1-314.
-
ALMEIDA, J. E. ; ALMEIDA, D. E. V. ; PONZO, L. ; FERNANDES, A. L. . Aspects of the use of the Internet by children and adolescents. In: CISTI'2017 - 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies, 2017, Lisbon. CISTI'2017 - 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies, 2017.
-
ALMEIDA, J. E. ; ALMEIDA, D. E. V. ; PONZO, L. ; FERNANDES, A. L. . Aspects of the use of the Internet by children and adolescents. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Hotel typology based on information technology competency. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Information Technology Competency Scale applied to the Hospitality Industry. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Validation of the Hospitality Culture Scale in the context of hotel industry. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; LAUREANO, R. ; ALTURAS, B. . Organizational Learning in Hotel Industry: an eclectic instrument of measurement. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . O papel da cultura organizacional na dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e a aprendizagem organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . O Papel da Cultura Organizacional na Dinâmica de Relacionamento entre as Tecnologias da Informação e a Aprendizagem Organizacional: um Ensaio Teórico Voltado para o Segmento da Hotelaria. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. . A Tecnologia da Informação e sua influência sobre processos de Aprendizagem Organizacional com consequências para o Desempenho Organizacional: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e portuguesas.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
FERNANDES, A. L. . Fatores de sucesso em um projeto de empreendedorismo. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
FERNANDES, A. L. . 90 segundos de ciência. 2018.
FERNANDES, ADRIANA L. . 4 Workshop em Temas de Gestão Contemporânea. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
FERNANDES, A. L. . Diversidade nas organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
FERNANDES, A. L. . A Inclusão do Portador de Deficiência no Mercado de Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
FERNANDES, A. L. . Gestão de Pessoas e empreendedorismo. 2007. .
Projetos de pesquisa
-
2012 - 2013
Questões geracionais enfocando a Geração Z., Descrição: Esta pesquisa visa compreender quem são os membros da geração Z e os possíveis impactos da chegada dessa geração no mercado de trabalho, principalmente os relacionados à gestão de pessoas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Adriana Lopes Fernandes - Coordenador / Milson Fernandes Júnior - Integrante / Thiago de Carvalho Jacques - Integrante.
Prêmios
2016
Excellence Paper Award, TMS Algarve 2016.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
ICS e ISCTE, Lisboa. , Avenida das Forças Armadas, Cidade Universitária, Portugal - LIsboa, - Portugal, Telefone: (351) 911160637, URL da Homepage:
Experiência profissional
2018 - Atual
Instituto Universitário de LisboaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar Convidade, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das disciplinas:
Informática de Gestão
Gestão de Sistemas de Informação
Tecnologias para Sistemas de Informação Operacionais
Sistemas Colaborativos
2016 - Atual
Instituto Universitário de LisboaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientador Mestrado
2016 - 2017
Instituto Universitário de LisboaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Profa. de Informática de Gestão, Carga horária: 4
2015 - 2016
Instituto Universitário de LisboaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Profa. Laboratório de Competências Transversa, Carga horária: 8
2020 - Atual
Universidade Autónoma de LisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Científico, Carga horária: 2
2019 - Atual
Universidade Autónoma de LisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor das disciplinas:
Análise de Sistemas
Engenharia de Software
Sistemas de Apoio à Decisão
Gestão de Projetos
Big Data
2019 - Atual
Universidade Autónoma de LisboaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Autonoma TechLab, Carga horária: 2
2020 - Atual
Universidade Santa ÚrsulaVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador do Grupo de Pesquisa LIDIT, Carga horária: 3
Outras informações:
Linha de pesquisa: Trabalho, Modelos de Gestão, Tecnologia e Inovação
Atividades
-
05/2020
Pesquisa e desenvolvimento, LIDIT - Grupo de Pesquisa em Liderança, Diversidade e Trabalho - RJ.,Linhas de pesquisa
2018 - 2019
Accenture Technology SolutionsVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Analyst
2014 - Atual
Information Sciences and Technologies and Architecture Research CenterVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Investigadora Associada
2012 - 2013
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Metodologia
Outras informações:
Professora de Metodologia do Trabalho Científico
Cursos de Pós-Graduação em:
Gestão Estratégica de Pessoas
Gerenciamento de Projetos Industriais
Engenharia de Projetos Industriais
2009 - 2013
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Pós Graduação, Carga horária: 12
Outras informações:
Coordenação do curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
2010 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Empreendedorismo no curso de Engenharia de Produção
2009 - 2009
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assistente IIII, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina de Organização do Trabalho, no curso de Engenharia da Produção - 4 período.
Atividades
-
08/2009 - 07/2013
Direção e administração, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
-
02/2010 - 06/2010
Ensino, Engenharia de produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Trabalho, Empreendedorismo
2007 - 2013
Fundação Comunitária de Ensino Superior de ItabiraVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 23
Atividades
-
02/2012
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração
-
02/2007
Ensino, Adiministração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos I e II, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso, Teorias da Administração I e II, Gestão de Pessoas I e II
2010 - 2011
Prefeitura Municipal de Belo HorizonteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Políticas Públicas/Administrador, Carga horária: 40
Outras informações:
Membro da Escola Virtual de Governo da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
2003 - 2007
Prefeitura Municipal de Belo HorizonteVínculo: Prestação de Serviços em RH, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 40
Outras informações:
Prestação de serviço na área de RH, realizando atividades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Avaliação do Desempenho e Acompanhamento Funcional.
2008 - 2010
Life Studio Treinamento Personalizado LtdaVínculo: Sócio Administrador, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 30
Outras informações:
Socia Administradora do Negócio.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Adriana Lopes Fernandes e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?