Adriana Lopes Fernandes

Doutora em Ciências e Tecnologias da Informação pelo Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Atualmente é professora convidada do ISCTE-IUL e pesquisadora do Information Sciences and Technologies and Architecture Research Center (ISTAR-IUL). Tem experiência como professora na graduação e pós-graduação nas áreas de gestão, engenharia e sistemas de Informação, e como coordenadora de curso de pós-Graduação. Tem interesse em temas na área de Gestão, Sistemas de Informação e Tecnologias da Informação aplicadas às Ciências Sociais Aplicadas. ORCID: 0000-0001-7025-9470 Contato: 911 160 637 https://ciencia.iscte-iul.pt/authors/adriana-lopes-fernandes/cv

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Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciências e Tecnologias da Informação

2014 - 2018

ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis
Título: A dinâmica de relacionamento entre as Tecnologias da Informação e o Desempenho Organizacional no contexto da indústria da hotelaria.
Orientador: Bráulio Alturas
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Tecnologias da Informação; Aprendizagem Organizacional; Cultura organizacional; Desempenho Organizacional; Indústria da Hotelaria; Modelo de Equações Estruturais. Setores de atividade: Alojamento.

Mestrado profissional em Administração

2006 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O processo de recrutamento e seleção do profissional portador de deficiência nas organizações: inclusão ou integração?, Ano de Obtenção:
Orientador: Sandro Marcio da Silva
Palavras-chave: Recrutamento e Seleção; Inclusão; Gestão de Pessoas; Pessoa Portadora de Deficiência.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Educação.

Graduação em Administração

2000 - 2004

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Análise das estratégias de marketing utilizadas pela ?O BOTICÁRIO? para expansão em Minas Gerais
Orientador: Angélica A. O. Bicalho

Formação complementar

2016 - 2016

Portal INE. (Carga horária: 2h). , Instituto Nacional de Estatística de Portugal, INE, Portugal.

2015 - 2015

Métodos Avançados de Análise de Dados. (Carga horária: 21h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.

2014 - 2014

Base de Dados Scopus. (Carga horária: 2h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.

2014 - 2014

Communication Seminar for Academics: June 2014. (Carga horária: 18h). , Lupcon Center for Business Research, LUPCON, Alemanha.

2014 - 2014

Mendeley - Gestor de Referências Bibliográficas. (Carga horária: 2h). , ICS e ISCTE, Lisboa, ICS e ISCTE, Lis, Portugal.

2013 - 2013

General English. (Carga horária: 60h). , ECSchool, EC, Inglaterra.

2010 - 2010

Gestão Orientada por Resultados. (Carga horária: 40h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Documentos na PBH. (Carga horária: 8h). , Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, P/BELO HORIZONTE, Brasil.

2005 - 2005

Conhecimentos Básicos de Ética e Adm. Pública. (Carga horária: 3h). , Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, P/BELO HORIZONTE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Sistemas de Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Tecnologias da Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Hotelaria.

Organização de eventos

FERNANDES, A. L. . 12ª Conferência Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação. 2017. (Congresso).

Participação em eventos

4° workshop em temas de gestão contemporânea "Redes colaborativas e oportunidades no contexto organizacional".A dinâmica de relacionamento entre as Tecnologias da Informação, a Aprendizagem Organizacional e a Cultura Organizacional, e o seu impacto para o Desempenho Organizacional: um estudo na indústria da hotelaria. 2017. (Oficina).

Café com Ciência 2012.DISCUSSÃO SOBRE QUESTÕES GERACIONAIS ENFOCANDO A GERAÇÃO Z. 2012. (Encontro).

As políticas de saúde e a juventude: uma abordagem em rede rial intersetorial. 2011. (Outra).

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PROFISSIONAL PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: Inclusão ou Integração?. 2011. (Encontro).

Educação a distância: das mídias de massa às mídias pós-massivas. 2010. (Outra).

Educação a distância no Serviço Público: experiência do SERPRO com Educação Corporativa a Distância. 2010. (Outra).

Gestão pública. 2007. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Kelly Nerina Inácio Gaspar

MATIAS, G. R. V.;FERNANDES, A. L.; ALVAREZ, I. M. S. B.. TECNOLOGIAS DE HABILITAÇÃO PARA DISPOSITIVOS MÓVEIS. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.

Aluno: João António Pinto Nascimento

FERNANDES, A. L.; PEQUENO, V.; SILVESTRE, D. M.. ENHANCING CITIZENS ON SCIENCE INFORMATION QUALITY THROUGH RATING OF DATA. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.

Aluno: Vera Sofia Gomes Pinheiro

FERNANDES, A. L.; SABINO, A. M. G.; PEQUENO, V.. GERAÇÃO SEMI-AUTOMÁTICA DE MAPEAMENTOS DE VOCABULÁRIOS ENTRE DATASETS DA WEB DE DADOS USANDO SPARQL.. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa.

Aluno: Bruna Leal Dantas

FERNANDES, A. L.; ALTURAS, BRAULIO; OLIVEIRA, A. G.. O segredo é a personalização: Conceção de um sistema de informação para apoio a uma cadeia de restaurantes e proposta de um protótipo.. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.

Aluno: Ricardo José Dias Santos

FERNANDES, A. L.; ALTURAS, BRAULIO; BATISTA, F.. Fatores que influenciam os consumidores a fazerem compras de material informático/telecomunicações pela Internet. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.

Aluno: Maria do Mar Proença Duarte de Sampaio Nunes

FERNANDES, A. L.; OLIVEIRA, A. G.; PEREIRA, R.. Perceções de professores do ensino secundário sobre o uso de ferramentas colaborativas na escola. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa.

Aluno: Belmira Cecília Pereira Rocha Cordeiro

ALTURAS, BRAULIO; Abreu, Fernando Manuel Brito;FERNANDES, A. L.. Caraterização dos projetos de BI em Portugal. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Informatica de Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa.

Aluno: JOSILENE JANE DE AMORIM SANTOS

SILVA, S. M.FERNANDES, A. L.. CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA CONSTRUÇÃO DE UM DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Kátia Simone Guerreiro Macêdo

FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. Avaliação de Desempenho com foco em competências.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Jane Efigênia Barbosa

FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho em empresa do ramo alimentício.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Juliana Rocha Tibério

FERNANDES, A. L.SILVA, S. M.. A atuação do pedagogo empresarial na gestão por competência: um diferencial para as organizações.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Priscilla Gonçalves Carvalho

SILVA, L. C. D.;FERNANDES, A. L.; MOREIRA, R. M.. Fatores de atratividade de um ecommerce como um canal de venda na cidade de Itabira/MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Edson da Cruz Lopes

PINTO, M. V. B.; DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.. Perspectivas de planejamento de carreira de funcionários de uma empresa prestadora de serviço a uma mineradora de Itabira/ MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ailton Vilarinho de oliveira

MOURA;FERNANDES, A. L.; Bittencout, F. A negociação sob a ótica dos empregados: um estudo sobre o acordo coletivo de trabalho de 2011 em uma mineradora de grande porte do quadrilátero ferrífero de MG.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Natália Figueiredo Frade

PONZO, L.; OLIVEIRA, Daysa Andrade;FERNANDES, A. L.. As particularidades da gestão familiar em empresas de pequeno e médio porte em Itabira: um estudo sobre a percepção dos seus empregados.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mitrione Carlyle Coura

ANDRADE, F. O.;FERNANDES, A. L.; LAGE, W. M.. Auditoria Interna: aspectos da auditoria interna em instituições bancárias - Agência Itabira/mg. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Claudia Lucinda Mendes Avila

LAGE, W. M.; ANDRADE, F. O.;FERNANDES, A. L.. Um estudo sobre os benefícios sociais, econômicos e ambientais da coleta seletiva na cidade de Itabira. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Juliana Duarte Silva

ANDRADE, F. O.; BRASIL, E. R.;FERNANDES, A. L.. Os efeitos do desempenho da arrecadaçaõ no planejamento das principais receitas públicas no município de Itabira e do estado de Minas Gerais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: ARIÁDINA JAMILA SILVA DUARTE

SILVA, L. C. D.;FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.. Responsabilidade Social como estratégia de competitividade no setor bancário.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Eliane Carneiro Silva Frade

OLIVEIRA, Daysa Andrade;FERNANDES, A. L.; LOPES JUNIOR, O. T.. Responsabilidade Social nos cursos de Administração das IESs da micro região de Itabira: análise da preparação de gestores socialmente responsáveis.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mara Lage Duarte

LOPES JUNIOR, O. T.; SARAIVA, L. A. S.;FERNANDES, A. L.. Empreendedorismo social: um estudo de caso em cooperativas de trabalho médico de Minas Gerais.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mara Lage Duarte

SARAIVA, L. A. S.; JUNOR, O. T. L.;FERNANDES, A. L.. Empreendedorismo Social: um estudo de caso em cooperativas de trabalho médico de MG.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Vera Lúcia dos Santos Oliveira Rodrigues

DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.. Uma análise da influência de uma empresa contratante no processo de recrutamento e seleção da contratada. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Cássia Batista de Andrade Soares

SARAIVA, L. A. S.; MAGALHÃES, Y. T.;FERNANDES, A. L.. Representações Sociais das relações de trabalho em um contexto pós-primarizado.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Fernanda Pinheiro Soares Dornellas

PONZO, L.; Bittencout, F;FERNANDES, A. L.. O impacto da tecnologia para a Gestão de Pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Guilherme dos Santos

FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.; LAGE, E. L.. A satisfação no trabalho frente aos aspectos do estilo de liderança. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Ana carolina Oliveira Duarte

FERNANDES, A. L.; LAGE, E. L.; SARAIVA, L. A. S.. Identidade Organizacional no Terceiro Setor. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Lucilene Agostinha dos Santos

FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.; LAGE, E. L.. Cultura Organizacional no Terceiro Setor: um estudo multicasos em Itabira. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Alexander Fernandes Gonçalves

DIAS, Silvia;FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.. Análise do estilo de trabalho dos gestores na percepção dos mesmos e dos empregados numa empresa varejista. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Cássia Valéria Dutra

FERNANDES, A. L.; MAGALHÃES, Y. T.; DIAS, Silvia. Análise da percepção de gerentes e funcionários sobre o processo de avaliação de desempenho: um estudo de caso realizado em uma empresa do setor de mineração. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Aluno: Mário Carpegiane da Silva Camilo

FERNANDES, A. L.; SARAIVA, L. A. S.; LAGE, E. L.. Concepção e alicação de indicadores de desempenho na Gestão Industrial: um estudo de caso na CVRD. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Orientou

Carla Pacheco Costa

Ambiente de trabalho: Uma análise das empresas de IT sob a ótica da Metodologia Great Place to Work; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa; (Orientador);

Margarida Martins Duarte

Business Intelligence aplicado em contexto empresarial; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática) - Instituto Universitário de Lisboa; (Orientador);

Manuel Sousa

Utilidade da análise de Big Data para suportar a criação de destinos turísticos inteligentes; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Engenharia Informática e de Telecomunicações) - Universidade Autónoma de Lisboa; (Orientador);

Manuel Moreira Batista

Tensões entre Privacidade e Publicidade Direcionada; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

João Henriques da Luz Cerdeira

Social Media Image: Estudo da Imagem Virtual da Região Turística de Lisboa; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Rui Miguel Nunes

The next generation of equity crowdfunding; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Informatica de Gestão) - ICS e ISCTE, Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;

Catarina Gonçalves Parreira

Marketing Digital: Estudo caso da campanha publicitária Can?t Skip Portugal; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;

Mayara Temes Sampaio

Reserva online de acomodação: fatores que influenciam as intenções de busca e de compra dos consumidores por meio de diferentes canais; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;

Ana Sofia de Vilhena Russo

Factores Determinantes na Perceção do Serviço Online; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;

Drielle de Santana Fonseca

Atributos Pessoais da Cultura da Hospitalidade: aplicação nos Estudantes de Ensino Superior em Portugal; 2016; Dissertação (Mestrado em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Universitário de Lisboa,; Coorientador: Adriana Lopes Fernandes;

Andreia Boggione Ferreira

Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Lucas Moura Bret de Menezes e Matheus Corrêa Amorim

Sistema de Suporte à Decisão: uma crescente melhoria; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Santa Úrsula; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Jorge Luiz Borges da Silva

Influências do trabalho de turno na qualidade de vida em uma mineradora de Itabira; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Gilberto Silva Mascarenhas

Características e efeitos do processo de recrutamento interno de uma empresa mineradora de grande porte; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Rafaela Nunes Duarte Costa

As contribuições de uma instituição de ensino superior para inserção dos alunos no mercado de trabalho; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Carlina Cassiane Costa Rodrigues

O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA EFETIVIDADE: um estudo de caso em uma organização pública; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Maíra Drumond Costa Adão

Análise dos fatores de influência na produtividade de um laboratório de uma empresa de mineração na cidade de Itabira; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

José Antônio Fernandes da Silva

Análise dos projetos sociais apoiados pelo empreendimento siderúrgico na cidade de Barão de Cocais e suas influências imediatas na comunidade; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Rosimeire Neves Santos

A percepção dos funcionários quanto à forma de gestão utilizada pelos gestores/proprietários das microempresas de Itabira/MG e a influência da comunicação no desenvolvimento de suas atividades; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Arildes Nepomuceno

A contratação da pessoa com deficiência: uma forma de responsabilidade social ou apenas cumprimento da lei? Um estudo de caso de uma instituição de ensino superior; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Anderson Roberto de Andrade

Percepção dos empregados sobre as práticas burocráticas das organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Vera Lúcia dos Santos Oliveira Rodrigues

Uma análise da influência de uma empresa contratante no processo de recrutamento e seleção; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Welger Tiengo Costa

Análise das práticas organizacionais utilizadas para a formação de técnicos operacionais, técnicos e gestores dentro de uma grande organização; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Grasiely Silveira Vieira

A percepção do avaliado quanto ao processo de avaliação de desempenho individual de uma organização de grande porte; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Gustavo Marques Jorge

Fatores que dificultam os processos de recrutamento e seleção sob a ótica do gestor de empresas terceirizadas; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adiministração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Adriana Lopes Fernandes;

Produções bibliográficas

  • CASTOR, EMILIANO CARLOS SERPA ; FERNANDES, ADRIANA LOPES ; DE GOUVÊA DANTAS MOTTA, ANA CAROLINA ; GARCIA, RODRIGO BATISTA ; LIMA, ARTEMISO FERREIRA . Chatbot. P2P & INOVAÇÃO , v. 8, p. 71-92, 2021.

  • Sampaio, Matara ; ALTURAS, B. ; FERNANDES, ADRIANA . Avaliação de Websites de Hotéis do ponto de vista do Marketing Digital. RISTI (PORTO) , v. E34, p. 48 - 63, 2020.

  • FERNANDES, ADRIANA L. ; LAUREANO, RAUL ; LAGE, ESTHER ; ALTURAS, BRÁULIO . Interorganizational Information Acquisition in an Innovative SME Network: Innovation and Information Types. INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS INNOVATION AND RESEARCH (PRINT) , v. 1, p. 1, 2020.

  • FERNANDES, A. L. ; CERDEIRA, J. H. L. . Estudo da imagem da região turística de Lisboa. RISTI (PORTO) , v. 5, p. 89-111, 2020.

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, BRAULIO ; PONZO, L. . Competência em Tecnologia da Informação na Indústria Hoteleira. Revista Eletrônica de Administração da Universidade Santa Úrsula , v. 4, p. 1-19, 2019.

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  • RODRIGUES, C. C. C. ; FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. ; BARBOSA, R.D. . O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E SUA EFETIVIDADE: um estudo de caso em uma organização pública.. In: X CONGRESSO ONLINE DE ADMINISTRAÇÃO, 2013, ONLINE. X CONVIBRA, 2013.

  • FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . CONTRATAÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: RESPONSABILIDADE SOCIAL OU CUMPRIMENTO DA LEI? Um estudo de caso em uma instituição de ensino superior.. In: IX EMEPRO, 2013, Juiz de Fora. IX EMEPRO, 2013.

  • FARIA, M.D.C.A. ; FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . Análise dos Fatores de influência na produtividade de um laboratório em uma empresa de mineração do quadrilátero ferrífero de Minas Gerais.. In: IX EMEPRO, 2013, Juiz de Fora. IX Encontro Mineiro de Engenharia de Produção, 2013.

  • MOURA ; MOURA, S. A. ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. ; SALES, I. M. . RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: onde está o discurso vive-se a prática?. In: Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2012, São Paulo. IX Congresso Virtual Brasileiro de Administração, 2012.

  • ASSIS, A. C. R. ; MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL EM DIREÇÃO À GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DO PÚBLICO INTERNO. In: Simpósio de Engenharia de Produção, 2012, Bauru. XIX SIMPEP, 2012.

  • MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. ; TSURUGA, P. M. L. . Percepção dos Empregados em Relação ao Plano de Previdência Privada e seu Desempenho no Trabalho. In: Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis, 2012, Rio de Janeiro. III Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2012, 2012.

  • FERNANDES, A. L. ; MOURA ; PONZO, L. . O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PROFISSIONAL PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES: Inclusão ou Integração?. In: III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2011, João Pessoa. ANPAD, 2011.

  • MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA REFLEXÃO DOS TRABALHAM EM REGIME DE TURNO.. In: XVIII SIMPEP, 2011, Bauru. XVIII Simpósio de Engenharia de Produção. São Paulo, 2011. v. XVIII. p. 1-13.

  • MOURA ; FERNANDES, A. L. ; PONZO, L. . A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: a percepção do estudante quanto à importância do tema.. In: Congresso Virtual Brasileiro - CONVIBRA, 2011, São Paulo. VIII Congresso Virtual de Administração. São Paulo, 2011. v. VIII. p. 1-16.

  • FERNANDES, ADRIANA L. ; ALTURAS, BRAULIO A. B. ; LAUREANO, RAUL M. S. . The role of organizational culture in the dynamic relationship between Information Technology and Organizational Learning. In: 2015 10th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2015, Aveiro. 2015 10th Iberian Conference on Information Systems and Technologies (CISTI), 2015. v. II. p. 1-314.

  • ALMEIDA, J. E. ; ALMEIDA, D. E. V. ; PONZO, L. ; FERNANDES, A. L. . Aspects of the use of the Internet by children and adolescents. In: CISTI'2017 - 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies, 2017, Lisbon. CISTI'2017 - 12th Iberian Conference on Information Systems and Technologies, 2017.

  • ALMEIDA, J. E. ; ALMEIDA, D. E. V. ; PONZO, L. ; FERNANDES, A. L. . Aspects of the use of the Internet by children and adolescents. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Hotel typology based on information technology competency. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Information Technology Competency Scale applied to the Hospitality Industry. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . Validation of the Hospitality Culture Scale in the context of hotel industry. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; LAUREANO, R. ; ALTURAS, B. . Organizational Learning in Hotel Industry: an eclectic instrument of measurement. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . O papel da cultura organizacional na dinâmica de relacionamento entre as tecnologias da informação e a aprendizagem organizacional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. ; LAUREANO, R. . O Papel da Cultura Organizacional na Dinâmica de Relacionamento entre as Tecnologias da Informação e a Aprendizagem Organizacional: um Ensaio Teórico Voltado para o Segmento da Hotelaria. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FERNANDES, A. L. ; ALTURAS, B. . A Tecnologia da Informação e sua influência sobre processos de Aprendizagem Organizacional com consequências para o Desempenho Organizacional: um estudo comparativo entre empresas brasileiras e portuguesas.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FERNANDES, A. L. . Fatores de sucesso em um projeto de empreendedorismo. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FERNANDES, A. L. . 90 segundos de ciência. 2018.

FERNANDES, ADRIANA L. . 4 Workshop em Temas de Gestão Contemporânea. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

FERNANDES, A. L. . Diversidade nas organizações. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FERNANDES, A. L. . A Inclusão do Portador de Deficiência no Mercado de Trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FERNANDES, A. L. . Gestão de Pessoas e empreendedorismo. 2007. .

Projetos de pesquisa

  • 2012 - 2013

    Questões geracionais enfocando a Geração Z., Descrição: Esta pesquisa visa compreender quem são os membros da geração Z e os possíveis impactos da chegada dessa geração no mercado de trabalho, principalmente os relacionados à gestão de pessoas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Adriana Lopes Fernandes - Coordenador / Milson Fernandes Júnior - Integrante / Thiago de Carvalho Jacques - Integrante.

Prêmios

2016

Excellence Paper Award, TMS Algarve 2016.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • ICS e ISCTE, Lisboa. , Avenida das Forças Armadas, Cidade Universitária, Portugal - LIsboa, - Portugal, Telefone: (351) 911160637, URL da Homepage:

Experiência profissional

2018 - Atual

Instituto Universitário de Lisboa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar Convidade, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor das disciplinas: Informática de Gestão Gestão de Sistemas de Informação Tecnologias para Sistemas de Informação Operacionais Sistemas Colaborativos

2016 - Atual

Instituto Universitário de Lisboa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Orientador Mestrado

2016 - 2017

Instituto Universitário de Lisboa

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Profa. de Informática de Gestão, Carga horária: 4

2015 - 2016

Instituto Universitário de Lisboa

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Profa. Laboratório de Competências Transversa, Carga horária: 8

2020 - Atual

Universidade Autónoma de Lisboa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Científico, Carga horária: 2

2019 - Atual

Universidade Autónoma de Lisboa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor das disciplinas: Análise de Sistemas Engenharia de Software Sistemas de Apoio à Decisão Gestão de Projetos Big Data

2019 - Atual

Universidade Autónoma de Lisboa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Autonoma TechLab, Carga horária: 2

2020 - Atual

Universidade Santa Úrsula

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador do Grupo de Pesquisa LIDIT, Carga horária: 3

Outras informações:
Linha de pesquisa: Trabalho, Modelos de Gestão, Tecnologia e Inovação

Atividades

  • 05/2020

    Pesquisa e desenvolvimento, LIDIT - Grupo de Pesquisa em Liderança, Diversidade e Trabalho - RJ.,Linhas de pesquisa

2018 - 2019

Accenture Technology Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Analyst

2014 - Atual

Information Sciences and Technologies and Architecture Research Center

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Investigadora Associada

2012 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Metodologia

Outras informações:
Professora de Metodologia do Trabalho Científico Cursos de Pós-Graduação em: Gestão Estratégica de Pessoas Gerenciamento de Projetos Industriais Engenharia de Projetos Industriais

2009 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Pós Graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Coordenação do curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.

2010 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina de Empreendedorismo no curso de Engenharia de Produção

2009 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor Assistente, Enquadramento Funcional: Professor Assistente IIII, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina de Organização do Trabalho, no curso de Engenharia da Produção - 4 período.

Atividades

  • 08/2009 - 07/2013

    Direção e administração, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.

  • 02/2010 - 06/2010

    Ensino, Engenharia de produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização do Trabalho, Empreendedorismo

2007 - 2013

Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 23

Atividades

  • 02/2012

    Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Administração

  • 02/2007

    Ensino, Adiministração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos I e II, Orientação de Trabalhos de Conclusão de Curso, Teorias da Administração I e II, Gestão de Pessoas I e II

2010 - 2011

Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Políticas Públicas/Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Membro da Escola Virtual de Governo da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

2003 - 2007

Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

Vínculo: Prestação de Serviços em RH, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 40

Outras informações:
Prestação de serviço na área de RH, realizando atividades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Avaliação do Desempenho e Acompanhamento Funcional.

2008 - 2010

Life Studio Treinamento Personalizado Ltda

Vínculo: Sócio Administrador, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 30

Outras informações:
Socia Administradora do Negócio.