Carla Patrícia da Silva Souza

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Orientou

Produções bibliográficas

• SOUZA, CARLA PATRICIA DA SILVA ; TAKAHASHI, ADRIANA ROSELI WÜNSCH . Dynamic capabilities, organizational learning and ambidexterity in a higher education institution. LEARNING ORGANIZATION , v. 1, p. 1-1, 2019.

• SOUZA, CARLA PATRICIA DA SILVA ; TAKAHASHI, ADRIANA ROSELI WÜNSCH . Challenges and Motivations for the Development of an Intrapreneurship Initiative in a Public University. ReA UFSM , v. 10, p. 338, 2017.

• TAKAHASHI, A. R. W. ; LEMOS, M. R. ; SOUZA, C. P. S. . Motivação no Serviço Público e Permanência na Carreira Militar da Polícia Militar do Paraná/Brasil.. Desenvolvimento em Questão , v. 13, p. 311-354, 2015.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; LOURENÇO, M. L. ; SANDER, J. A. . Competence development and work-family conflict: Professors and gender. Gender in Management (Print) , v. 29, p. 210-228, 2014.

• SOUZA, C. P. S. ; ROGLIO, K. D. ; RENWICK, D. W. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Contemporary Trends in Brazilian Human Resource Management Studies over the Last Decade (2001?2010). International Business Research , v. 7, p. 29, 2014.

• TAKAHASHI, A. R. W. ; LOURENCO, M. L. ; SANDER, J. A. ; SOUZA, C. P. S. . What now, Joseph? Intrapreneurship, entrepreneurial competences development and work-family conflict in professors of masters and doctorate programs in management. Revista Encontros Cientificos: tourism and management studies , v. 4, p. 1208-1219, 2013.

• SOUZA, C. P. S. . Gestão de Projetos. 1. ed. Curitiba: Contentus, 2020. v. 1. 54p .

• SOUZA, C. P. S. . Cultura e Clima Organizacional: Compreendendo a essência das organizações.. 1. ed. Curitiba: Editora Intersaberes, 2014. 200p .

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Capacidades Dinâmicas e Sensemaking: Estudo de Caso em uma Instituição de Ensino Superior Privada.. In: driana Roseli Wünsch Takahashi; Sérgio Bulgakov. (Org.). Capacidades Dinâmicas: como Organizações se Reinventam ao Longo do Tempo. 1ed.: Juruá, 2019, v. 1, p. 257-279.

• SOUZA, C. P. S. ; BARBOZA, M. M. ; WALGER, C. S. . Aproximação docente e discente no ensino à distância: um relato de experiência de aulas interativas no ensino superior. In: Editora Poisson. (Org.). Educação no Século XXI. 1ed.Belo Horizonte: Editora Poisson, 2018, v. 5, p. 30-37.

• ALVES, E. B. ; PAULA, A. ; SOUZA, C. P. S. ; SCHNEIDER, E. I. ; SILVA, R. ; FRANCISCO, L. F. C. ; PANSONATO, R. C. . As Aulas de Campo e a Lógica do Bom Emprego dos Conhecimentos na Locoregionalidade. In: 28° CIAED Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2023, Rio de Janeiro. ANAIS DO 28° CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAçãO A DISTâNCIA 2023, 2023.

• SOUZA, C. P. S. ; PAULA, A. ; SCHNEIDER, E. I. ; ALVES, E. B. ; SILVA, R. ; PANSONATO, R. C. ; FRANCISCO, L. F. C. . Desenvolvimento de Capacidades Dinâmicas na Educação a Distância. In: 28° CIAED Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2023, Rio de Janeiro. ANAIS DO 28° CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAçãO A DISTâNCIA 2023, 2023.

• SILVA, R. ; PAULA, A. ; ALVES, E. B. ; SCHNEIDER, E. I. ; PANSONATO, R. C. ; FRANCISCO, L. F. C. ; SOUZA, C. P. S. . Materialização da Curricularização da Extensão nas IES: possibilidades e desafios. In: 28° CIAED Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2023, Rio de Janeiro. ANAIS DO 28° CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAçãO A DISTâNCIA 2023, 2023.

• SILVA, R. ; PAULA, A. ; SOUZA, C. P. S. ; ALVES, E. B. ; SCHNEIDER, E. I. ; PANSONATO, R. C. ; FRANCISCO, L. F. C. . Certificação Intermediária nos Cursos de Tecnologia em EAD: desafios e possibilidades. In: 28° CIAED Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2023, Rio de Janeiro. ANAIS DO 28° CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAçãO A DISTâNCIA 2023, 2023.

• PANSONATO, R. C. ; PAULA, A. ; SOUZA, C. P. S. ; ALVES, E. B. ; SCHNEIDER, E. I. ; SILVA, R. ; FRANCISCO, L. F. C. . Desafios Docentes para a Implantação de Atividades Extensionistas no Ensino Superior à Distância. In: 28° CIAED Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2023, Rio de Janeiro. ANAIS DO 28° CONGRESSO INTERNACIONAL DE EDUCAçãO A DISTâNCIA 2023, 2023.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Dynamic Capabilities and Organizational Ambidexterity: case study of a Brazilian private higher learning institution. In: OLKC - Organizational Learning, Knowledge and Capabilities, 2017, Valladolid. Anais do OLKC - Organizational Learning, Knowledge and Capabilities,, 2017. v. 1. p. 1-16.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Capacidades Dinâmicas, Sensemaking e Ambidestria Organizacional: Estudo de Caso de Uma Instituição de Ensino Superior. In: VIII ENCONTRO DE ESTUDOS EM ESTRATÉGIA, 2017, Curitiba. Anais do 3Es, 2017. v. 1.

• SOUZA, C. P. S. ; WALGER, C. S. ; BARBOZA, M. M. . APROXIMAÇÃO DOCENTE E DISCENTE NO ENSINO À DISTÂNCIA: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA DO USO DE AULAS INTERATIVAS NO ENSINO SUPERIOR. In: Congresso Internacional ABED de Educação a Distância, 2017, Foz do Iguaçu. Anais da ABED, 2017. v. 1.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . PROCESSO DE INTRAEMPREENDEDORISMO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO UNIVERSITÁRIA PÚBLICA BRASILEIRA. In: Encontro de Estudos sobre o Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2014, Goiânia, Goiás. Encontro de Estudos sobre o Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2014.

• PICOLI, F. R. ; SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Produção Nacional em Capacidades Dinâmicas: Um Estudo Bibliométrico. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2013, Rio de Janeiro. XXXVII EnANPAD, 2013. v. 37.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; LEMOS, M. R. . PUBLIC SERVICE MOTIVATION AND PERMANENCE IN THE MILITARY POLICE CAREER IN THE MILITARY POLICE OF PARANÁ/BRAZIL. In: Iberoamerican Academy of Management Meeting, 2013, São Paulo. Iberoamerican Academy of Management Meeting, 2013.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Integrando Intraempreendedorismo e Mudança Organizacional no Contexto de Organizações Públicas : Proposta Conceitual de Investigaçã. In: Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 2012, Florianopolis. VII EGEPE, 2012.

• TAKAHASHI, A. R. W. ; LOURENÇO, M. L. ; SOUZA, C. P. S. ; SANDER, J. A. . Intrapreneurship, competences and work-family conflict: A comparative case study of genders with docents from the Masters Degrees and Doctorate Programs in Management. In: European Group for Organization Studies Colloqium, 2012, Helsink - Finlândia. 28th EGOS Colloqium, 2012.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; BRONZE, T. P. . Challenges and motivations for the intrapreneurship initiative. In: European Academy of Management Conference, 2012, Rotterdam - Holanda. 12th EURAM 2012, 2012.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Intrapreneurship and strategic renewal: Influences on the mutability of organizational resources. In: Strategic Management Society Annual International Conference, 2012, Praga - República TCheca. The 32nd SMS Annual International Conference, 2012.

• SOUZA, C. P. S. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Suporte ao Intraempreendedorismo em Organizações Públicas: O Caso da Criação e Implantação de um Programa de Pós-Graduação em uma Instituição de Ensino Superior em Curitiba-PR. In: XII Colóquio Internacional do Poder Local, 2012, Salvador. XII Colóquio Internacional do Poder Local, 2012.

• SOUZA, C. P. S. ; ROGLIO, K. D. ; TAKAHASHI, A. R. W. . Meta analysis of the research productivity in HRM in Brazil (2001-2010). In: British Academy of Management Conference 2011, 2011, Birmingham. BAM?s 25th Annual Conference: Building and Sustaining High Performance Organisations in a Challenging Environment, 2011.

• LIMA, L. L. B. ; SOUZA, C. P. S. . A Motivação dos Prosumers: Entendendo o Comportamento do Consumidor-Produtor na Web. In: Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, 2010, Rio de Janeiro. Anais do Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Administração, 2010.

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. . Motivação de Colaboradores Voluntários: Altruísmo e/ou Egoísmo?. In: XI Colóquio Internacional sobre o Poder Local, 2009, Salvador. XI Colóquio Internacional sobre o Poder Local, 2009.

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; MARQUES, A. A. . Fatores Condicionantes da Motivação de Colaboradores Voluntários: Estudo de Caso de Uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Alagoas. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2008, Rio de Janeiro. Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2008.

• LIMA, L. L. B. ; SOUZA, C. P. S. ; SILVEIRA, J. C. C. . Análise do Comportamento do Cliente no Processo de Compra Imobiliária de Maceió. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2008, Resende. V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2008.

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; SILVA, M. A. ; PINHEIRO NETO, G. F. ; PESSOA, D. K. N. . Como os Dirigentes Desenvolvem Competências Gerenciais no Contexto de Uma Organização Hospitalar. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2008, Resende. V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2008.

• PINHEIRO NETO, G. F. ; SANTOS, S. A. ; SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; ARAÙJO NETO, A. S. . Habilidades e necessidades empreendedoras: um estudo realizado no Conjunto Dênisson Menezes. In: XVII ENANGRAD - Encontro NAcional dos Cursos de Graduação em Administração, 2007, Cuiabá. XVIII ENANGRAD, 2007.

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. . As Influências da Desestruturação Organizacional na Motivação dos Colaboradores de uma Empresa Júnior: um Estudo Utilizando a Grounded Theory.. In: IV Simpósio de Excelência em gestão e Tecnologia, 2007, Rezende. Anais do Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007.

• PINHEIRO NETO, G. F. ; SANTOS, S. A. ; ARAÙJO NETO, A. S. ; LIMA, L. L. B. ; PAULA, M. A. ; SOUZA, C. P. S. . Responsabilidade Social como Fonte Disseminadora de Empreendedorismo. In: XVII Seminário Nacional de Parques Tecnólogicos e Incubadoras de Empresas, 2007, Belo Horizonte. XVII Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas, 2007.

• Leila Moura de Faria ; SOUZA, C. P. S. . O PAPEL DO PROCESSO DE COACHING NO DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES DINÂMICAS EM SALÕES DE BELEZA. In: XVI ENFOC - Encontro de Iniciação Científica, 2021, Curitiba. Enfoc - Encontro de Iniciação Científica e Fórum Científico, Seminário PIBID - Programa Institucional de Bolsa de Iniciação à Docência, 2021.

• SOUZA, C. P. S. ; SANTOS, S. A. ; MENUT, A. Z. C. . A utilização do Balanced Scorecard em Empresas Alagoanas: Estudo de Caso do Akuaba. In: V Congresso Acadêmico da UFAL, 2008, Maceió. V Congresso Acadêmico da UFAL, 2009.

• SOUZA, C. P. S. ; MENUT, A. Z. C. ; SANTOS, S. A. . Plano de Negócio - Kandando, A Legítima Culinária Africana. In: V Congresso Acadêmico da UFAL, 2008, Maceió. V Congresso Acadêmico da UFAL, 2008.

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. . Fatores Condicionantes da Motivação dos Colaboradores de uma Empresa Júnior: O caso da Junior's Consultoria. In: IV Congresso Acadêmico da UFAL, 2007, Maceió. VI Semana de Extensão Universitária, 2007.

• SOUZA, C. P. S. ; SANTOS, S. A. ; SILVA FILHO, E. F. ; AMORIM, J. F. O. ; FERREIRA, R. R. A. ; RITA, L. P. S. . Análise do Setor de Laticínios no Sertão Alagoano. In: IV Congresso Acadêmico da UFAL, 2007, Maceió. VI Semana de Extensão Universitária, 2007.

• BARROS, C. E. C. ; SILVA, M. A. ; PESSOA, D. K. N. ; SOUZA, C. P. S. ; ALENCAR, H. C. L. . A aprendizagem gerencial dos dirigentes do Hospital Universitário Prof. Alberto Antunes (HUPAA) da Universidade Federal de Alagoas (UFAL).. In: 58ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Desenvolvimento a Ciência, 2006, Florianopólis. 13ª Jornada Nacional de Iniciação Científica, 2006.

• SOUZA, C. P. S. ; SILVA, M. A. . Competências Gerenciais e Sua Relação com a Inovação Organizacional. In: III Congresso Acadêmico da UFAL, 2006, Maceió. XVI Semana de Iniciação Científica, 2006.

• SOUZA, C. P. S. ; MACCOPPI, G. U. ; FERNANDES, F. R. ; OLIVEIRA, G. F. . COMUNICAÇÃO DA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO A PARTIR DA PERSPECTIVA DO SENSEMAKING. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; MARQUES, A. A. . Fatores Condicionantes da Motivação de Colaboradores Voluntários: Estudo de Caso de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Alagoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; PESSOA, D. K. N. ; SILVA, M. A. ; PINHEIRO NETO, G. F. . Como os Dirigentes Desenvolvem Competências Gerenciais no Contexto de Uma Organização Hospitalar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• LIMA, L. L. B. ; SOUZA, C. P. S. ; SILVEIRA, J. C. C. . Análise do Comportamento do Cliente no Processo de Compra Imobiliária de Maceió. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. . As Influências da Desestruturação Organizacional na Motivação dos Colaboradores de uma Empresa Júnior: um Estudo Utilizando a Grounded Theory.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• PINHEIRO NETO, G. F. ; SANTOS, S. A. ; SOUZA, C. P. S. ; LIMA, L. L. B. ; ARAÙJO NETO, A. S. . Habilidades e necessidades empreendedoras: um estudo realizado no Conjunto Dênisson Menezes. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2023 - Atual

  Gestão do Conhecimento, Capacidades Dinâmicas e Inovação: desafios, oportunidades e desdobramentos aplicados à gestão, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Integrante / Claudio Aurelio Hernandes - Integrante / Grazielle Ueno Maccoppi - Coordenador / FLAVIA ROBERTA FERNANDES - Integrante / ADRIANA CZAJKOWSKI - Integrante / KAREN FREME DUARTE STURZENEGGER - Integrante.

• 2020 - 2021

  O Papel do Capital Humano no Processo de Capacidades Dinâmicas, Descrição: A presente proposta de pesquisa assume que as capacidades dinâmicas são socialmente construídas. Entende-se que o processo de desenvolvimento destas capacidades inclui a ação de agentes que por meio da interação monitoram o ambiente, identificam oportunidades, constroem e compartilham sentidos sobre os eventos de mudança. É a partir do aproveitamento das oportunidades que a organização irá selecionar, por meio de seus indivíduos, os meios de reconfigurar seus recursos e capacidades. Dessa forma, para compreender as capacidades dinâmicas em um enfoque processual foi incorporado o conceito de sensemaking, que está relacionada ao monitoramento do ambiente (sense) e aproveitamento de oportunidades (seize) (TEECE, PISANO; SHUEN, 1997; MADSEN, 2010). Assim, faz-se necessário compreender o papel do capital humano no processo de capacidades dinâmicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Coordenador / ANDRESSA BUENO SERIGATO MENEGHELLI - Integrante / LEILA DE MOURA FARIA - Integrante.

• 2017 - 2018

  Uma Agenda Brasileira para Futuras Pesquisas em Aprendizagem Organizacional, Descrição: OBJETIVO GERALMapear os desafios emergentes para futuras pesquisas em aprendizagem organizacional, segundo a percepção dos pesquisadores brasileiros da área em questão.OBJETIVOS ESPECÍFICOSCaracterizar o campo de pesquisa em aprendizagem organizacional no Brasil.Caracterizar os grupos de pesquisa da área.Caracterizar os programas de pós-graduação que ofertam disciplinas de aprendizagem organizacional.Identificar os conhecimentos (teorias, modelos, ferramentas e abordagens) destacados pelos docentes como essenciais para seu trabalho (ensino ou pesquisa).Interpretar as escolhas metodológicas (métodos de coleta e análise de dados. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Coordenador / Edilaine Cegan - Integrante / ANA PAULA ESCORSIN - Integrante.

• 2010 - Atual

  Estratégia, Dinâmica e Comportamento em Instituições de Ensino em Administração (CNPq), Descrição: Este projeto objetiva analisar as organizações por meio dos processos de aprendizagem organizacional e do desenvolvimento de competências, entendidos como lente de análise na teoria organizacional, tanto em organizações estabelecidas quanto em organizações que envolvam a iniciativa empreendedora... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Integrante / Adriana Roseli Wunsch Takahashi - Coordenador / Mariane Lemos Lourenço - Integrante / Josué Alexandre Sander - Integrante.

• 2005 - 2006

  Competências Gerenciais e Sua Relação com a Inovação Organizacional, Descrição: O empreendedorismo e o comportamento empreendedor têm sido temas longamente discutidos na literatura nacional e motivo de amplos debates correlacionando a formação do empreendedor com o desempenho da organização. No entanto, poucos estudos têm se voltado para a questão específica das competências gerenciais e organizacionais necessárias para o desempenho organizacional, notadamente em relação à implementação, promoção ou manutenção de inovações na organização. É possível que um dos motivos para a lacuna acima apontada seja que os estudos sobre competência gerencial são relativamente recentes no Brasil. Os estudos sobre competência gerencial tiveram início com grupos de pesquisados do Sul e Sudeste do país, mais especificamente na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Universidade Federal de Santa Catarina e Universidade de São Paulo, seguidos por outros grupos no Norte e Nordeste do Brasil. Dentre os pesquisadores que têm se preocupado com a questão das competências gerenciais estão Claudia Cristina Bitencourt, da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS), Cristiano J.C.A. Cunha, da Universidade Federal de Santa Catarina e Maria Aparecida da Silva, da Universidade Federal de Alagoas. Na época em que iniciaram os estudos, as pesquisadoras Bittencourt e Silva cursavam o doutorado, respectivamente na Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Tendo continuado a realizar pesquisas sobre o assunto Competências Gerenciais, com o suporte de seus respectivos grupos de pesquisa e outros pesquisadores, ambas vêm constatando a lacuna de pesquisas descritivas apontando a correlação entre competências gerenciais e a capacidade de implementar, promover e manter inovação nas organizações de pequeno e médio porte.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Integrante / Maria Aparecida da Silva - Coordenador.

• 2004 - 2006

  As influências das culturas do meio-ambiente no processo de aprendizagem das competências gerenciais dos dirigentes do Hosital Universitário Prof. Alberto Antunes - HUPAA, da UFAL, Descrição: As culturas do meio-ambiente influenciam nos processos de aprendizagem das competências gerenciais dos dirigentes das organizações, determinando as conhecimentos, habilidades e atitudes que deve adquirir ou aperfeiçoar. O grupo de pesquisa vem realizando estudos sobre o tema desde o ano de 2002 e tem obtido resultados interessantes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carla Patricia da Silva Souza - Integrante / Maria Aparecida da Silva - Coordenador / Deborah Kelly Nascimento Pessoa - Integrante / Helena Caroline Laurindo de Alencar - Integrante / Carlos Eduardo Cavalcante Barros - Integrante.