Angela Divina de Oliveira

Mestrado em Ciências Humanas, Especialização em Psicologia Organizacional, Graduação em Serviço Social. No mestrado desenvolveu o tema Cibercultura, Educação e Sociedade: percepções dos atores sociais na imprensa. Coordenadora de curso MBA, Professora de Pós-Graduação Lato Sensu (presencial e EAD), Docente na Graduação (presencial e EAD). Ministra aulas nas unidades curriculares Gestão de pessoas/Liderança, Coaching, Treinamento e desenvolvimento, Gestão por competências, Gestão do conhecimento, Gestão da mudança e Projeto Integrador. Membro da Comissão de Desenvolvimento Docente da Universidade Santo Amaro (2022 e 2023). Pesquisadora no grupo de pesquisa Arte, Cultura e Imaginário - certificado pelo CNPQ em 2013 e filiado ao Centre de Recherches Internationales sur I´maginaire. Linha de pesquisa: Cultura Organizacional, Identidade e Imaginário nas empresas. Na área de Educação acumula experiência em docência no ensino superior, coordenação de pós-graduação lato sensu, coordenação acadêmica lato sensu. É Personal e Professional Coaching com certificação da Sociedade Brasileira de Coaching. Consultora Organizacional com foco em Educação Corporativa e Gestão de Recursos Humanos. Empreendedora no segmento de varejo. Como executiva atuou em varejo, indústria e serviços nas áreas: educação corporativa, vendas, marketing, contact center e comercio exterior em empresa nacional e multinacional. Colunista com artigos publicados em diferentes veículos da mídia eletrônica.

Informações coletadas do Lattes em 02/12/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências Humanas

2017 - 2019

Universidade de Santo Amaro
Título: Cibercultura, Educação e Sociedade: percepções dos atores sociais na imprensa (1999-2018), Ano de Obtenção: 2019
Alzira Lobo de Arruda Campos.

Mestrado interrompido em 2016 em Educação

2012 - Atual

Universidad Internacional Iberoamericana
Título: Avaliação da Aprendizagem em EAD
Orientador: Andresa Sartor Harada
Ano de interrupção: 2016

Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional

2008 - 2009

Universidade de Santo Amaro
Título: Educação Corporativa: um sistema de desenvolvimento de pessoas, talentos e vantagem competitiva do negócio.
Orientador: Profa. Msc. Renata C. Homem de Mello

Graduação em Serviço Social

1989 - 1993

Organizacao Santamarense de Educacao e Cultura
Título: O doente mental e a exclusão da sociedade
Orientador: Profa. Marly Mariano

Formação complementar

2019 - 2019

Extensão universitária em Workshop Media Training. (Carga horária: 4h). , Universidade Santo Amaro, UNISA, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Iniciação cientifica e recredenciamento institucional. (Carga horária: 2h). , Universidade Santo Amaro, UNISA, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Construindo Resultados da Aprendizagem. (Carga horária: 2h). , Universidade Santo Amaro, UNISA, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Workshop artigo cientifico como trabalho de conclusão de curso. (Carga horária: 3h). , Universidade Santo Amaro, UNISA, Brasil.

2016 - 2016

Personal Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em Docência do Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Diversidade nas Organizações. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

Ética Empresarial. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Organização de eventos

OLIVEIRA, A. D. ; BASEIO, M. A. F. . Ciclo de palestras do grupo Arte, Cultura e Imaginário: a invenção do Nordeste. 2020. (Congresso).

OLIVEIRA, A. D. . A importância da estratégia e planejamento para as organizações em. 2018. (Outro).

OLIVEIRA, A. D. . Coaching de carreira. 2018. (Outro).

OLIVEIRA, A. D. . Liderança Feminina nas Organizações. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Jornada da Empregabilidade. Objetivos de vida e carreira. 2021. (Feira).

Semana da Mulher.Painel Liderança feminina. 2021. (Seminário).

Feira de Profissões. Feira de Profissões. 2020. (Feira).

Home Office Consciente: cumprindo prazos e metas.Home Office Consciente: cumprindo prazos e metas. 2020. (Seminário).

O que as empresas esperam do profissional?.O que as empresas esperam do profissional?. 2020. (Seminário).

1ª webconferência internacional de pesquisa: Universidade Santo Amaro e Universidade Católica Portuguesa ´. 2019. (Outra).

Palestra A cor de um crime nos arquivos da memória: a morte de Vicente Crioulo. 2019. (Outra).

Workshop media training. 2019. (Outra).

Artigo cientifico como trabalho de conclusão de curso. 2018. (Oficina).

Palestra: iniciação cientifica e recredenciamento institucional. 2018. (Outra).

Palestra Construindo resultados e avaliação da aprendizagem. 2018. (Outra).

VIII Jornada Educação a distância: o futuro da arte. 2018. (Seminário).

Curso Metodologias ativas - aprendizado baseado em projetos. 2017. (Oficina).

Curso O papel do docente responsável por disciplina EaD. 2017. (Encontro).

Palestra Tecnologia e inovação no ensino superior. 2017. (Outra).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Competências Humanas como fator de competitividade nas organizações. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. LIDERANÇA NA GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Escassez de talentos: e os impactos no processo de recrutamento e seleção. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. A humanização das relações e do cuidado ao ser humano no ambiente hospitalar. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Distúrbios emocionais no ambiente organizacional: Tendo como fator desencadeador ausência de humanização no trabalho. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. ESCASSEZ DE TALENTOS E O MERCADO DE TRABALHO. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. A importância das competências para um atendimento farmacêutico com qualidade. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Centralização de poder e os impactos na profissionalização de processos em empresa familiar. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS E POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS ALINHADAS AS ESTRATÉGIAS DA EMPRESA. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. O líder do século 21: Liderança com Empreendedorismo e Estratégia. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Gestão do Conhecimento: Desafios e oportunidades para inovação nas empresas.. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Geração Z no ambiente corporativo: excesso de informações e conhecimentos restritos. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Importância da liderança na motivação de uma equipe. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Assédio moral no trabalho e as consequências no desempenho profissional e comportamental do indivíduo.. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade na Prestação de Serviços. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Gestão do Conhecimento: Fator chave para a Qualidade no Relacionamento com Clientes.. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. CAPITAL INTELECTUAL: VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. O impacto da liderança no desempenho organizacional.. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. Mudança no estilo de liderança em empresa de transporte coletivo: de autocrática para situacional.. 2014. (Congresso).

17º Congresso de Iniciação Científica e 11ª Mostra de Pós Graduação. AS INTERFACES DA EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUS PAUTADAS NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS MULTIDISCIPLINARES NA ATENÇÃO SECUNDÁRIA. 2014. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Lêda Pena Yoshida

CIOCCARI, L. A.;OLIVEIRA, A. D.. A GESTÃO ESTRATÉGICA EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O GESTOR NA ORGANIZAÇÃO EDUCATIVA.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Silvia Soares Mistura; Marcelo Fernandes Santos

CIOCCARI, L. A.;OLIVEIRA, A. D.. A EXPANSÃO DA EAD NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Itamar Portiolli de Oliveira

PINHEIRO, N.;OLIVEIRA, A. D.. A geraçao Z e o ensino a distancia: singularidades e afinidades. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: MARCOS ANTONIO DE OLIVEIRA NASCIMENTO

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A MOTIVAÇÃO COMO RESPOSTA EM UM AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Thiago Cares Jimenez

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. Qualidade: um sistema, um departamento ou uma forma de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: VALÉRIA SANTOS OLIVEIRA

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. O Comportamento do Consumidor durante a aquisição de equipamentos de transportadores. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: João Eduardo Silva

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. A implantação da gestão Estratégica em Pequenos negócios: definição, Aplicações, Vantagens e desvantagens. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: ELDI MARTINS DOS SANTOS

PINHEIRO, N.;OLIVEIRA, A. D.. Avaliação Permanente na educação a Distancia - EAD. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ana Beatriz Moschetta

MARTINS, M. M.;OLIVEIRA, A. D.. O impacto Psicológico da aposentadoria e o papel da gestão de pessoas nesse processo. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Aeliana Santos Silva

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. A comunicação na Organização. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Laedja Gabriel da Silva

FERNANDES, L. V.;OLIVEIRA, A. D.. Ferramentas de comunicação e de atendimento na fidelização de clientes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: JOSÉ ANTONIO FÉRA JUNIOR; RODRIGO DA ROSA

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. A EXPECTATIVA DE CARREIRA DA GERAÇÃO Y NO BRASIL EM TEMPOS DE CRISE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Grace da Cunha

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. A Comunicação com o jovem universitário multiconectado. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: DANILO COSTA

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. AVALIAÇÃO DO CENÁRIO ATUAL E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA REVERSA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Angelita Marçal Flores

COSTA, A. R.;OLIVEIRA, A. D.. A OFERTA DE UM MODELO FLEXÍVEL PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA NA UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elaine Alcantara Freitas Peixoto

COSTA, A. R.;OLIVEIRA, A. D.. Otimização de laboratórios dedicados disponíveis nas Instituições de Ensino Superior. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Valter da Silva Gonçalves

NOBRE, L. H.;OLIVEIRA, A. D.. A Ínfima importância que as empresas dão a logística de distribuição. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Formação dos Professores para o Mundo globalizado

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. Formação dos Professores para o Mundo globalizado. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Brigitte Bedin; Ricardo Soeiro Rodrigues

COSTA, A. R.;OLIVEIRA, A. D.. O DIFERENCIAL DA LIDERANÇA EM SALA DE AULA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: LUIZ FERNANDO GUIMARÃES MOTTA

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. O Uso das tecnologias da informação nas Instituições de Ensino. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Bruno Nunes da Silva

CREMONESE, D. T.;OLIVEIRA, A. D.. Análise do Custo de Frete no atendimento a Centros de Distribuição de Dorgarias na região Sudeste do Brasil: Um estudo de caso. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Larissa Cabral Cordeiro

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A realização de eventos em uma instituição de Ensino Superior como ferramenta de Marketing para valoriação da imagem. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Daniel Sabino de Oliveira Gonçalves

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. Quais os aspectos negativos e positivos em se empreender por meio de uma franquia. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luiz Emanuel Teixeira

GARCIA, O. V.;OLIVEIRA, A. D.. MÉTODOS PARA ACURACIA NO INVENTÁRIO EM CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE COSMÉTICOS: UM ESTUDO DE CASO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: José Antonio Lourenço

GUIMARAES, E. M.;OLIVEIRA, A. D.. Guerra Fiscal ICMS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Airon Gouveia Marques

CREMONESE, D. T.;OLIVEIRA, A. D.. Comparação entre Broker e o modelo tradicional (Atacado Distribuidor) no canal de distribuição no Brasil. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Tabata Correia

COSTA, M. M. G.;OLIVEIRA, A. D.. Inadimplência na Gestão de Vendas Diretas: um estudo de caso no setor de cosméticos brasileiro. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Jéssica Rodrigues de Souza

MARTINS, M. M.;OLIVEIRA, A. D.. Assédio moral nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Diogo da Silva Leite

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. A pequena empresa de varejo pode utilizar-se do Marketing multinivel para alavancar suas vendas?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Carlos Alberto Galvão

CREMONESE, D. T.;OLIVEIRA, A. D.. Diretrizes para a melhoria do fluxo de recebimento de produtos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Flavio Lima Oliveira

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. Estratégias para incrementar o mercado de Varejo em cosmeticos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Camila Souza Ferreira

SANTANNA, R. O.;OLIVEIRA, A. D.. Auditoria Interna nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Graziela Miranda de Oliveira

SANTANNA, R. O.;OLIVEIRA, A. D.. Auditoria Interna e a Eficacia no Terceiro Setor. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: RAYENE BATISTA ABRAÇOS DE OLIVEIRA

PINHEIRO, N.;OLIVEIRA, A. D.. O desafio de atrair e reter talentos em organizações privadas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Alex Ferreira de Aragão

KHARLAKIAN JR., G.;OLIVEIRA, A. D.. Liderança organizacional, gestão de conflito, Desenvolvimento e Crescimento organizacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Jenifer Conceição da Silva

COSTA, A. R.;OLIVEIRA, A. D.. Turnover: Causas e Consequências. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Vania Santos de Oliveira

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. Motivação: das teorias clásicas as práticas atuais. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Alessandra de Andrade Garcia

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. Inteligência emocional em gestores de recursos humanos. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: ROSELI MARQUES SOARES ROCHA

COSTA, M. M. G.;OLIVEIRA, A. D.. Tesouro Direto como opção de investimento. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fabio Barreto Sousa

HIGA, V. G.;OLIVEIRA, A. D.. Inovação no serviço de atendimento ao consumidor (SAC) de uma Instituição Finanaceira. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ana Paula Bertolin

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Treinamento e desenvolvimento: uma ferramenta estratégica para obter melhores resultados no desempenho dos colaboradores. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Idalice Maria Goivinho Yoshimoto

CRUZ, C. G.;OLIVEIRA, A. D.. O setor de Recursos Humanos na reorganização de Equipes. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Alisson Rocha

CREMONESE, D. T.;OLIVEIRA, A. D.. Melhores Práticas do recebimento e Expedição de Materiais. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Débora Fernandes Silva

SAMPAIO, M. I. C.;OLIVEIRA, A. D.. Profissionais motivados: estratégia para a promoção da qualidade em unidade basica de saúde. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Aline Dias da Silva

PINHEIRO, N.;OLIVEIRA, A. D.. Coaching: Um enfoque para os executivso Brasileiras. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Amanda Alves de Abreu

PINHEIRO, N.;OLIVEIRA, A. D.. Qualidade de vida no trabalho: O equilibrio entre as expectativas do colaborador e da organização. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Márcia Gomes da Silva

MORAES, M. B. P. P.;OLIVEIRA, A. D.. A importância da Qualidade de Vida no ambiente Corporativo. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Rita de Kássia Pereira Lopes

MORAES, M. B. P. P.;OLIVEIRA, A. D.. Sustentabilidade nas empresas e seus beneficios para os colaboradores. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Neriane Ferreira Macedo Agnelo

COSTA, M. M. G.;OLIVEIRA, A. D.. A estraégia do oceano azul. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Priscila Pires da Silva

COSTA, M. M. G.;OLIVEIRA, A. D.. Caderneta de poupança:Reflexos das alternativas nas regras de rentabilidade. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Karla Goes mendonça

COSTA, A. R.;OLIVEIRA, A. D.. Simples nacional vantagens e desvantagens. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elizabeth de Lima Zebrowski

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. O RH e o Desafio da Motivação dentro das Organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: ADRIELLE SOUZA RODRIGUES

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. O DESENVOLVIMENTO DO BEBÊ DE 0 A 1 ANO NO AMBIENTE DE CRECHE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: ELIANE RAMOS BARBALHO

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS COM IDADE ACIMA DE 40 ANOS.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: CLÉIA REGINA NASCIMENTO

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Os desafios da educação inclusiva na escola Pública. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Márcia Madalena Jank

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A NECESSIDADE DA PARTICIPAÇÃO EFETIVA DOS PAIS DENTRO DA ESCOLA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ana Paula Souza Ramalho

OLIVEIRA, A. D.. A Experiência do Serviço de Orientação à Empregabilidade na História da Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Andréia Santaterra Ramos Feitoza

OLIVEIRA, A. D.. Rotatividade nas ONGs: Causas dos Desligamentos Voluntários de Educadores Sociais nas Instituições de Cidade Ademar e Pedreira.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Aparecida Maria Neves

OLIVEIRA, A. D.. Combate e Prevenção à Violência Doméstica Contra Crianças e Adolescentes. Análise de Caso Projeto Conhecer para Prevenir: Um Pedido de Atenção. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Eliane Santiago dos Santos Silva

OLIVEIRA, A. D.. Liderança e Ética: Sua Influência no Comportamento dos Liderados. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ezequiel Silvestre de Caldas Alencar

OLIVEIRA, A. D.. Empregabilidade e Competitividade no Mercado de Trabalho Proveniente da Formação Acadêmica de Forma Continuada. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fabiana Nieto Monteiro

OLIVEIRA, A. D.; MELLO, R. C. H.. O Impacto Negativo nas Corretoras de Seguros Saúde Provocado Pela Ausência de Treinamento das Pessoas que Compõem a área de Relacionamento com o Cliente. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcos Alves Cavalcante

OLIVEIRA, A. D.; MELLO, R. C. H.. Fatores de Pressão Emocional na Vida Profissional e os Impactos Produtivos Individuais, Organizacionais e Sociais.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marleide dos Santos Rocha

OLIVEIRA, A. D.; MELLO, R. C. H.. Treinamento: Uma Ferramenta Estratégica para o Desenvolvimento de Lideranças.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Nádia de Araújo Barbosa

OLIVEIRA, A. D.; MELLO, R. C. H.. X, Y, Z. A Sopa de Letrinhas que está Interagindo e Modificando a Forma de se Pensar Gestão de Pessoas.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Veronica Gomes Vassalo

OLIVEIRA, A. D.; MELLO, R. C. H.. O Serviço Social na Empresa: Frente aos Desafios Contemporâneos e as Transformações no Ambiente Organizacional.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: OTACILIO BITENCOURT TEIXEIRA NETO

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Dalvina Amorim dos Santos

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. O PAPEL ESTRATÉGICO DA GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luis Fernando Lobo Rosa Marques

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. PARALELOS ENTRE PSICOLOGIA SOCIAL E EDUCAÇÃO MUSICAL. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Roseli Alves Ferreira Soares

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. DA INTIMIDADE À EXTIMIDADE: UMA PRÁTICA CADA VEZ MAIS FREQUENTE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: JOSE MILTON CORDEIRO SOARES

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. PSICOLOGIA SOCIAL DA SUBMISSÃO RELIGIOSA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ricardo Narcizo

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Um estudo sobre mulheres em posição de liderança. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elena Mitie Miranda Kawabata

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. UMA PROPOSTA DE TREINAMENTO PARA O SERVIÇO DE RECEPÇÃO DE PRONTO SOCORRO EM HOSPITAL PÚBLICO COM BASE NOS RESULTADOS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: PEDRO JOSÉ FERNANDES SALOMÃO

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. COMO A PRÁTICA DA PSICOLOGIA SOCIAL PODE CONTRIBUIR NO DIA A DIA DE FUTUROS ATLETAS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Erika Alves Macedo

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Serviço Social Organizacional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Thalita Lacerda Nobre

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Liderança nas organizações: um estudo sobre esta competência na atualidade. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Jéssica Maia Zavarise

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. EFEITOS DE UMA CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Vera Lúcia Goes

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Danila Souza Zanatta

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A COMUNICAÇÃO INTERNA E SUA INFLUÊNCIA NAS TRANSMISSÕES DE INFORMAÇÕES. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Giulian Pizziolo de Mesquita

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. REPRESENTAÇÕES SOCIAIS, MÍDIAS E CIBERCULTURA: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE JOVENS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: RENATA RUFINO DE OLIVEIRA

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. OS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NA ESFERA PÚBLICA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elaine Ferreira

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. O verdadeiro capital da empresa. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Helio Tadeu Domingues de Andrade

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Crew Resource ManagementComo exemplo de gestão estratégica de comunicação e pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elizane dos Santos Vasconcelos

OLIVEIRA, A. D.. . Processo de Seleção: Uma relevante ferramenta organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Isabel Cristina Ferreira da Silva

OLIVEIRA, A. D.. Treinamento e desenvolvimento nas Organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Caroline Baptista

OLIVEIRA, A. D.. Motivação no Ambiente Organizacional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sirlei dos Santos Azevedo

OLIVEIRA, A. D.. As influencias das condições das condições que determinam a liderança eficaz dentro de uma organização. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luciana Costa de Oliveira Lima

OLIVEIRA, A. D.. A permanência de recursos para o Terceiro Setor. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Edna Costa de Oliveira Cunha

OLIVEIRA, A. D.. . A gestão de conflitos nas organizações e suas influencias na rotatividade de pessoal. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Tatiana Sant Anna

OLIVEIRA, A. D.. A Responsabilidade Social das ONGs e a inserção do jovem na condição de aprendiz. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: de Luciana Costa Domingues

OLIVEIRA, A. D.. Qualificação Profissional no Brasil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Maria de Fátima Araújo

OLIVEIRA, A. D.. Comunicação interna nas organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Daniela de Jesus Oliveira

OLIVEIRA, A. D.. A influencia da cultura organizacional no clima da empresa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Elizandra Freitas Costa

OLIVEIRA, A. D.. A ação do mercado e do adoecimento psíquico. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Deyse Alves da Silva

OLIVEIRA, A. D.. Liderança como fator fundamental em cargos de gestão dentro das organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcelo Celestino da Silva

OLIVEIRA, A. D.. Rotatividade de Colaboradores. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luciana Ricardo Carvalho

OLIVEIRA, A. D.. A Negociação e o Cliente. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Daniela Alves de Freitas

OLIVEIRA, A. D.. Coaching de Performance: uma Ferramenta para o Desenvolvimento Profissional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Sarah de Carvalho Barbosa

OLIVEIRA, A. D.. A importância do reconhecimento em uma organização Educacional de Terceiro Setor. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Vanessa Nunes Souto

OLIVEIRA, A. D.. Redes Sociais como uma Ferramenta de Seleção. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fabiana Miranda Pereira

OLIVEIRA, A. D.. Planejamento e Gestão de Carreira. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Etarciene Cordeiro Gomes

OLIVEIRA, A. D.. Geração Y no mercado de trabalho. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcia Freitas Rodrigues

OLIVEIRA, A. D.. Gestão de Pessoas nas Organizações do Terceiro Setor: Importância e desafios.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marilene Vasconcelos Lima

OLIVEIRA, A. D.. A importância do Treinamento nas Organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Tadeu Domingos da Silva

OLIVEIRA, A. D.. A importância da Comunicação Interna nas organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Rivania Alencar da Silva Oi

OLIVEIRA, A. D.. Gestão de Conflitos: As habilidades do gestor diante dos conflitos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Antonia Valdeli Gonçalves Ferreira

OLIVEIRA, A. D.. Sistema de Gestão da Saúde e Segurança do trabalho na Indústria: Uma relevante ferramenta organizacional.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Vanessa De Oliveira Santana

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Relação das empresas familiares e o Rh. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Ana Cristina Vieira Souza

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Universidade Coorporativa:Ferramenta para a competitividade e desenvolvimento do capital intelectual. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Luciana Nascimento dos Santos

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. As gerações e a escolha profissional. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Simone Aparecida Pereira

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A síndrome de bournout no ambiente de trabalho. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: REGINALDO SANTOS DE MENEZES

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. O Conceito da Psicologia Organizacional aplicada na formação e gestão de pessoas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: RONAN PAULA NARCISO DE SOUZA

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. Medida Socio Educativa em meio Aberto (MSE-MA). 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Marcelo Amancio Costa

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. TREINAMENTO EFICAZ PARA O AUMENTO DA COMPETÊNCIA. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Cicera Alexandra Costa Oliveira

MELLO, R. C. H.;OLIVEIRA, A. D.. A liderança e retenção de talentos. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Thayse Suellen Dutra Ximenes

OLIVEIRA, A. D.. Ginástica Laboral na Promoção da Qualidade de Vida: Exame dos Fatores produtores da Baixa Adesão das Empresas e seus Colaboradores. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Shirley Nogueira Santos

OLIVEIRA, A. D.. Responsabilidade Social Empresarial: Impactos para organização e para Sociedade quando instaurada internamente. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Viviane Del Franco

OLIVEIRA, A. D.. Qualidade de Vida no Trabalho no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel no Estado de São Paulo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Denise Rocha Teixeira

OLIVEIRA, A. D.. Mulheres na Liderança. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Fabio Rocha Baptista

OLIVEIRA, A. D.. A Organização Estratégica de uma Escola de Samba e sua Contribuição para com a Sociedade: Mocidade Alegre. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Nubia Almeida Ferreira D´Angio

OLIVEIRA, A. D.. Sustentabilidade Empresarial. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Aluno: Raquel Cirino

OLIVEIRA, A. D.. Recrutamento de PCDs no Mercado de Trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro.

Orientou

Antonio Marcos Rocha

A importância do líder coach para as organizações; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Camila Barbosa da Silva

A importância do coaching nas organizações para um processo de desenvolvimento pessoal e profissional nos dias atuais; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Denise Morozetti Cardoso Gonçalves de Oliveira

Qualidade de vida no trabalho: atividade física como fator colaborativo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

EDILENE PEREIRA GOMES

A influência da inteligência emocional nas organizações; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Rosemeire Freire Rodrigues

A conciliação e a mediação: como métodos alternativos de resolução de conflitos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

BRENDA WYNNE DA SILVA

Talento não tem cor: promoção da diversidade racial nas organizações; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

DANUBIA JACINTO DE GODOY

A MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA COMO FATOR IMPORTANTE NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

FABRINE DE SOUZA SANTOS

COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR VIRTUAL: O QUE LEVA O CONSUMIDOR A UTILIZAR A LOJA VIRTUAL; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing e Vendas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

FRANCILENE GOMES PESSOA

Sustentabilidade em empresas brasileiras de grande porte: desafio da conscientização dos colaboradores sobre a boa prática na área administrativa; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing e Vendas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

OSVALDO LUCIO RANGEL

O impacto do coaching no desenvolvimento da liderança; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Liderança Organizacional) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

RAQUEL AUXILIADORA PEREIRA

Conflitos Comunicativos no atendimento ao público; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Stephane Klein Hessel dos Santos

Desigualdade Salarial no ambiente corporativo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Vera Lucia Souza

E-commerce como Ferramenta Estratégica de Vendas no Varejo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing e Vendas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

ADAILTON PASCOAL DA SILVA

QUALIDADE DE VIDA: O ESTRESSE E SEUS IMPACTOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Geisa Maria de Oliveira

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Leandro Santos Silva

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO SERTOR HOTELEIRO: A NECESSIDADE DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA PARA LIDERES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Viviane Ferreira Pinheiro

O papel do coach nas organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Alessandra Tavares de Araujo

ESTRATÉGIAS EFICAZES PARA REDUÇÃO DE TURNOVER NAS GRANDES ORGANIZAÇÕES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

ADRIANA DIAS DA SILVA e VANESSA DE OLIVEIRA ARRUDA

TREINAMENTO DA FUNÇÃO SERVICE DESK NAS EMPRESAS DE TECNOLOGIA; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Luciana Apa

Fernandes Melo; MECANISMOS DO ENDOMARKETING PARA MOTIVAÇÃO DO CLIENTE INTERNO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Liderança Organizacional) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

MARIA BARBARA PRYSCILLA ALVES DE ARAUJO

LIDERANÇA SUSTENTÁVEL: COMPETÊNCIA PARA LÍDERES CONTEMPORÂNEOS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Liderança Organizacional) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

MYCHELLE DE OLIVEIRA TEIXEIRA

MARKETING: FOCO NA EXPERIÊNCIA DO CLIENTE A PARTIR DAS ESTRATÉGIAS DA DISNEY; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing e Vendas) - Universidade Santa Cecília; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

ROSEANE CRISTINA DE FREITAS R

OLIVAL; MARKETING DE RELACIONAMENTO: ESTRATÉGIA PARA FIDELIZAR CLIENTES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Marketing e Vendas) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Ailton Alves da Silva

Qualidade do Ensino Superior: Democratização do acesso e o impacto na qualidade do ensino; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Alex Roberto Moreira

Comunicação Interna: Um Valor Agregado para as Organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Universidade Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Maria da Penha Pinheiro dos Santos

A IMPORTÂNCIA DA DIDÁTICA NA DOCÊNCIA SUPERIOR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Jose Domingos Severo dos Santos

Progama acompanhante comunicatario da pessoas com deficiencia: Como ferramenta de inclusao social dos deficientes inteletuais - um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Rosana Drigo

Mediação Humana e o Serviço de Referência em Bibliotecas Universitárias em tempos de acesso instantâneo; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Angélica do Rócio Carvalho Silva

O corpo e as emoções como caminhos de integração e bem-estar em profissioinais e alunos que atuam em hospitais escola veterinários; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica do Ensino Superior) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Marcella Yoshida Mendonça Silva

GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO COM PESSOAS: UMA QUESTÃO CONCEITUAL E PARADIGMÁTICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Marcio da Silva Lourenço

RESPONSABILIDADE SOCIAL E A CRIAÇÃO DE NOVAS PERSPECTIVAS PARA O TEATRO COMO NEGÓCIO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Jomara Simões dos Santos

Empresas Sustentaveis: Empresas de sucesso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

RONILDO GOMES DE MOURA

O Terceiro Setor e sua importância na saúde pública de São Paulo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Marcos Kimura

O Papel do propagandista como vetor estratégico de Marketing no segmento farmacêutico; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Kelly Oliveira de Paula

Sustentabilidade e seu impacto no comportamento do consumidor; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Joelma da Silva Leonardo

A relevancia da responsabilidade social para os aspectos financeiros das organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

MARINA ALVES DE MEDEIROS

A liderança feminina no ambiente corporativo predominantemente masculino; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Thiago Machado Neves

Logistica e a integração de áreas como fator propulsor para obter aumento de lucros; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão em Logística e Operações) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Stephanie Pangracio de Souza

Comportamento do Consumidor: Impactos da regiaão Geografica na decisão de compra; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Mafalda de Souza Gomes

Comunicação interna como ferramenta estratégica para otimização do relacionamento entre recursos humanos e os colabroadores; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Priscila Lourenço Froes Vieira

A liderança compartilhada no setor de controladoria para a tomada de decisão; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ? MBA Executivo em Controladoria e Contabilidade Estratégica) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Ariane Mangano Lima

Marketing de Relacionamento no setor de seguros: Estratégias para fidelização; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Cassia Sampaio Moura e Eliana Gomes de Souza Silva

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO, INTEGRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Paulo Sérgio dos Santos

A evolução do varejo mediante a introdução do Marketing no ponto de venda; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Arnaldo Henrique de Castilho

COMUNICAÇAO INTERNA COMO FATOR ESTRATEGICO NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Raquel Becsei

COCO VERDE: CONSUMO E GERAÇÃO DE RESÍDUOS IMPACTANDO NO TRIPÉ DA SUSTENTABILIDADE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo de Gestão em Finanças) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Patricia de Souza Macedo

LIDERANÇA DEMOCRÁTICA COMO FATOR ESTRATÉGICO PARA OBTER RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Diego Perceu Barbosa de Oliveira

Marketing e os fatores que influenciam o processo de decisão de compra; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Edivan Valerio da Silva

E-MAIL MARKETING: FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE MARKETING DIGITAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

ANA PAULA COELHO DE SOUZA

O Impacto do treinamento no ambiente corporativa: Transformando conhecimento em tesultados para o negócio; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Isabel Cristina de Jesus Ribeiro de Almeida

Modalides de treinametno no ambiente corporativo; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Alessandra Gomes Valente

O PAPEL DO PROFISSIONAL DE PSICOLOGIA FRENTE A CRIANÇA COM DEFICIÊNCIA FÍSICA EM SITUAÇÃO DE ACOLHIMENTO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Wilvia Ribeiro Malosso

A RELEVÂNCIA DO BOM ACOLHIMENTO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Cristina Ferrigno Nascif

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Ana Paula Souza Ramalho

A Experiência do Serviço de Orientação à Empregabilidade na História da Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Andréia Santaterra Ramos Feitoza

Rotatividade nas ONGs: Causas dos Desligamentos Voluntários de Educadores Sociais nas Instituições de Cidade Ademar e Pedreira; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Aparecida Maria Neves

Combate e Prevenção à Violência Doméstica Contra Crianças e Adolescentes; Análise de Caso ?Projeto Conhecer para Prevenir: Um Pedido de Atenção?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Eliane Santiago dos Santos Silva

Liderança e Ética: Sua Influência no Comportamento dos Liderados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Ezequiel Silvestre de Caldas Alencar

Empregabilidade e Competitividade no Mercado de Trabalho Proveniente da Formação Acadêmica de Forma Continuada; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Fabiana Nieto Monteiro

O Impacto Negativo nas Corretoras de Seguros Saúde Provocado Pela Ausência de Treinamento das Pessoas que Compõem a área de Relacionamento com o Cliente; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Marcos Alves Cavalcante

Fatores de Pressão Emocional na Vida Profissional e os Impactos Produtivos Individuais, Organizacionais e Sociais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Marleide dos Santos Rocha

; Treinamento: Uma Ferramenta Estratégica para o Desenvolvimento de Lideranças; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Nádia de Araújo Barbosa

X, Y, Z; A Sopa de Letrinhas que está Interagindo e Modificando a Forma de se Pensar Gestão de Pessoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Amanda Soares Reis

Escassez de talentos: e os impactos no processo de recrutamento e seleção; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Daniela Oliveira Milani

Assédio moral no trabalho e as consequências no desempenho profissional e comportamental do indivíduo; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Elenice Lessa dos Santos Lima

Geração Z no ambiente corporativo: excesso de informações e conhecimentos restritos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Iara Santos de Castro

Centralização de poder e os impactos na profissionalização de processos em empresa familiar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Rafael Furlaneto Pereira

A humanização das relações e do cuidado ao ser humano no ambiente hospitalar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Raquel de Fatima Silva

Distúrbios emocionais no ambiente organizacional: Tendo como fator desencadeador ausência de humanização no trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Debora Aparecida de Siqueira Nogy Pereira

Desenvolvimento de Pessoas e Qualidade na Prestação de Serviços; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Gestão de Pessoas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Andréia dos Santos Pereira da Silva

Gestão do Conhecimento: Fator chave para a Qualidade no Relacionamento com Clientes; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Roberto Moises Cordeiro

Competências Humanas como fator de competitividade nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Deniane Silva

A IMPORTÂNCIA DAS PRÁTICAS E POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS ALINHADAS AS ESTRATÉGIAS DA EMPRESA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Vivian Curupana de Oliveira

Importância da liderança na motivação de uma equipe; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Alex Silva Ferreira

O impacto da liderança no desempenho organizacional; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Cleidson Nere do Lago

Mudança no estilo de liderança em empresa de transporte coletivo: de autocrática para situacional; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Eliana Aurora Mogadouro e Rosana Cristina Poli Casagrande Ga

AS INTERFACES DA EDUCAÇÃO PERMANENTE DO SUS PAUTADAS NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS MULTIDISCIPLINARES NA ATENÇÃO SECUNDÁRIA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Camila Lopes Moreira e Sonia Ferreira de Sena

CAPITAL INTELECTUAL: VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Cristiane Vieira Almeida da Paixão e Fabiana Lopes Amorim

ESCASSEZ DE TALENTOS E O MERCADO DE TRABALHO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Recursos Humanos) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Ronald Raimundo

LIDERANÇA NA GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Vicente Barros Junior

Gestão do Conhecimento: Desafios e oportunidades para inovação nas empresas; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Zenilton Moreira Santos

O líder do século 21: Liderança com Empreendedorismo e Estratégia; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Lusani Maria de Melo

Apple Store: um estudo sobre o método de fidelização de clientes; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Marketing e Vendas) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Tamara Alcântara Ribeiro SantAna

A importância das competências para um atendimento farmacêutico com qualidade; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Executivo em Liderança Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Veronica Gomes Vassalo

O Serviço Social na Empresa: Frente aos Desafios Contemporâneos e as Transformações no Ambiente Organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Psicologia Organizacional) - Universidade de Santo Amaro; Orientador: Angela Divina de Oliveira;

Produções bibliográficas

OLIVEIRA, A. D. . Educação e cibercultura na sociedade pós-moderna. Revista UniÍtalo em Pesquisa , v. 9, p. 145-160, 2019.
CAMPOS, A. L. A ; MARTINS, J. M ; PARASMO, M. C. A. A ; OLIVEIRA, A. D. . interdisciplinaridade segundo Edgar Morin e Alzira Lobo de Arruda Campos.. Revista UniÍtalo em Pesquisa , v. 08, p. 93-107, 2018.
SILVA, EMERSON PEREIRA DA ; OLIVEIRA, ANGELA DIVINA DE ; BARTOLOMEO, RICARDO DI . MARKETING DE RELACIONAMENTO E A FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE NO DEPARTAMENTO DE PÓS-VENDAS. SOUTH AMERICAN DEVELOPMENT SOCIETY JOURNAL , v. 3, p. 31-31, 2017.
OLIVEIRA, A. D. ; BASEIO, M. A. F. ; CAMPOS, A. L. A. ; GODOY, M. G. G. . Entrevista com Durval Muniz de Albuquerque Junior. In: Maria Auxiliadora Fontana Baseio. (Org.). Arte, Cultura e Imaginário: reflexões interdisciplinares. 1ed.São Paulo: Terceira Margem, 2020, v. 1, p. 437-458.
OLIVEIRA, A. D. . Cultura digital, educação e imaginário na sociedade pós-moderna. In: Maria Auxiliadora Fontana Baseio. (Org.). Arte, Cultura e Imaginário: reflexões interdisciplinares. 1ed.São Paulo: Terceira Margem, 2020, v. 1, p. 147-184.
OLIVEIRA, A. D. . Cibercultura e Identidade Cultural. In: Maria Auxiliadora Fontana Baseio. (Org.). ARTE, CULTURA E IMAGINÁRIO II. 2eded.São Paulo: Terceira Margem, 2018, v. II, p. 83-102.
OLIVEIRA, A. D. . O Valor das Competências. Portal Competência, Curitiba, p. 1 - 1, 19 dez. 2013.
OLIVEIRA, A. D. . Pessoas, diálogo e empresa, um tema sempre atual. Revista ClienteSA, São Paulo, p. 10 - 10, 12 mar. 2013.
OLIVEIRA, A. D. . O Profissional Holístico. Informativo Semanal Lassbio, Rio de Janeiro, p. 2 - 3, 26 abr. 2010.
OLIVEIRA, A. D. . Cibercultura e identidade cultural.. In: 20º Congresso de Iniciação Cientifica | 14º Mostra de Pós-Graduação | 3º Encontro PIBID, 2017, São Paulo. Mostra de Pós-graduação Especialização, 2017. p. 4-4.
OLIVEIRA, A. D. . Conhecimento é como um litro de leite. In: trilhas de desenvolvimento das competências essências definidas no perfil dos servidores do Estado de Minas Gerais., 2013, Belo Horizonte. Trilhas de Desenvolvimento do Perfil de Competências Essenciais, 2013. v. 1. p. 11-11.
OLIVEIRA, A. D. . O Profissional Holístico. In: Concurso Petrobras, 2010, Rio de Janeiro. Conhecimentos Basicos Nivel Superior. Rio de Janeiro: Cesgranrio, 2010. v. 1. p. 3-5.
OLIVEIRA, A. D. . Interdisciplinaridade e aprendizagem na sociedade em rede. In: I Simpósio Internacional 'As ciências humanas e o conhecimento interdisciplinar', 2018, São Paulo. I Simpósio Internacional, 2018.
COSTA, M. M. G. ; BARRETO, V. F. ; OLIVEIRA, A. D. . Identidade e imaginário nas organizações. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, A. D. . Interdisciplinaridade e aprendizagem na sociedade em rede. 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, A. D. . Cibercultura e identidade cultural. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, A. D. . Educação Corporativa. São Paulo: Blog Televendas & Cobrança, 2013 (Colunista).
OLIVEIRA, A. D. . Comportamento Organizacional. Recife: RH.Com, 2009 (Colunista).
OLIVEIRA, A. D. . Gestão de Pessoas. Sâo Paulo: Portal ClienteSA, 2009 (Colunista).

Outras produções

OLIVEIRA, A. D. . Certificação Profissional AM3. 2012.

OLIVEIRA, A. D. . Curso online Cidade Boehringer. 2011.

OLIVEIRA, A. D. . Feedback a ponte para o sucesso. 2010.

OLIVEIRA, A. D. . Vagas de emprego e estágio são oferecidas em evento que aborda a empregabilidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, A. D. . Certificação Profissional. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, A. D. . A visão contemporânea de gestão de pessoas e liderança. 2021; Tema: Gestão de Pessoas e Liderança. (Fórum).

OLIVEIRA, A. D. . Gestão de Pessoas: os desafios para liderar diferentes gerações no ambiente de trabalho. 2021; Tema: Gestão de Pessoas e Liderança. (Fórum).

OLIVEIRA, A. D. . Gestão Estratégica. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

OLIVEIRA, A. D. . Gestão por Resultado. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

OLIVEIRA, A. D. . Comportamento do Consumidor e Branding. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

OLIVEIRA, A. D. . Estratégia, Planejamento e Gestão por competências. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Prêmios

2017

Menção Honrosa pelo trabalho Cibercultura e identidade cultural, Universidade Santo Amaro.

2007

Top of Mind de RH - Recursos para Treinamento, Top of Mind de RH.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmica Lato Sensu, Carga horária: 20

2015 - Atual

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de cursos MBA, Carga horária: 9

Outras informações:
CURSOS MBA LATU SENSU Gestão Estratégica do Ensino Superior; Logística e Operações; Gestão em Finanças; Controladoria e Contabilidade Estratégica; Gestão de Pessoas; Liderança Organizacional; Marketing e Vendas; Negócios Imobiliários MODALIDADE PRESENCIAL e EAD; ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Elaboração e atualização do projeto pedagógico e financeiro, ementas e conteúdos programáticos dos cursos; Articulação para atribuição de professores da casa, para PIT. recrutamento, seleção e Contratação/atribuição de professores convidados; Elaboração de memorandos e pedidos de pagamentos para professores; Professor PJ: solicitação de contrato, recolhimento de assinatura em contratos e orientações aos professores quanto a emissão de notas e pagamento; Orientação e acompanhamento de professores em sala de aula, para apresentação aos alunos; Orientação e acompanhamento de professores quanto a gravação de vídeo aulas e aulas narradas; Analise do material gravado dos professores;Deposito do material das aulas dos professores e formulário na rede para secretaria publicar material aos alunos, no portal, mensalmente; Recolhimento e análise da avaliação dos professores; Atendimento dos professores contratados/alocados; Atendimento a alunos e encaminhamento de reclamações e problemas; Contato com interessados nos cursos, auxilio na captação; resposta de email Da caixa do curso;acompanhamento as atividades web do cursos, como foruns e atividades, gestão de prazos dos professores; fechamento e atribuição de nota de prova, efetivação de atas - no ead; Entrega e recolhimento de atas e diários, acompanhamento do lançamento de notas pela secretaria; Confecção de provas substitutivas e atividades, gestão de problemas e reclamação alunos ead. Correção e lançamento de nota por boletim/alunos; cadastro de prova de dp e fechamento mensalmente. Fechamento de nota de dp; Participação em reuniões de planejamento e orientação; Orientação de Monografias e artigos, Organização de bancas presencial

2014 - Atual

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

2011 - 2014

Universidade de Santo Amaro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Convidados, Carga horária: 8

Outras informações:
Pós-Graduação Latu Sensu Psicologia Organizacional Disciplinas: Estratégia, Planejamento e Gestão de Competências; Diagnóstico e Intervenção para Gestão da Mudança; Orientação de Monografia. MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Disciplina: Treinamento & Desenvolvimento. MBA Executivo em Liderança Organizacional. Disciplina: Gestão Estratégica. MBA Executivo em Marketing e Vendas, Disciplina: Gestão Estratégica. Unisa Digital (EAD) Pós-Graduação Latu Sensu Psicologia Organizacional Professora, autora e tutora. Disciplinas: Estratégia, Planejamento e Gestão de Competências; Diagnóstico e Intervenção para Gestão da Mudança. MBA Executivo em Recursos Humanos, Tutora nas Disciplina: Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa; Gestão por Competência, Remuneração e Carreira. Orientação de Monografias