Raquel Magalhaes de Mello

Psicóloga especialista em Terapia Cognitivo Comportamental (Universidade Candido Mendes/ CBI Miami ), com trajetória que integra clínica psicológica, gestão de pessoas e pesquisa acadêmica. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, MBA em Gestão Empresarial . Professora universitária desde 2007, leciona em cursos de pós-graduação nas áreas de Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional e Gestão Empresarial. Atualmente é psicóloga clínica no Raquel Mello Espaço Terapêutico, professora convidada do IPOG e colaboradora voluntária no LaDIP/PUC-Rio. Suas áreas de interesse incluem ansiedade, psicopatologia , transtornos de personalidade, compulsões e qualidade de vida.

Informações coletadas do Lattes em 02/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Terapia Cognitiva Comportamental

2018 - 2020

S B I
Título: Estrategias clinicas da TCC para depressão
Orientador: Ana claudia Ornelas

Especialização em MBA GESTAO EMPRESARIAL

2004 - 2005

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: RH - parceiro estratégico no BSC
Orientador: ALICE FERRUCCIO

Especialização em Gestao Estrategica de Recursos Humanos

2001 - 2002

Universidade Estácio de Sá
Título: GESTÃO ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
Orientador: NORMA CRISTINA CARDOSO BRANDAO

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Centro Universitário Academia - UniAcademia, UniAcademia
Título: Relações Virtuais - O amor no seculo XXI
Orientador: Waleria Wanda Fonseca

Formação complementar

2025 - 2025

Inteligência Artificial na Educação 5.0: Docência para o Futuro. (Carga horária: 30h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2025 - 2025

Andragogia, Ferramentas Digitais e Gamificação. (Carga horária: 30h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2024 - 2024

Grupo de Estudos sobre Transtornos Alimentares. (Carga horária: 21h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2024 - 2024

Avaliação e Tratamento de Transtornos Alimentares. (Carga horária: 20h). , Karina Pinheiro da Silva, KPS, Brasil.

2021 - 2021

Treinamento Mentes Ansiosas para Psicologos. (Carga horária: 40h). , Saude da Mente, SM, Brasil.

2021 - 2021

Curso Terapia cognitivo comportamental para TEPT. (Carga horária: 4h). , CENTRO DE AVALIACAO, ATENDIMENTO E EDUCACAO EM SAUDE MENTAL - CAAESM, CAAESM, Brasil.

2021 - 2021

Workshop - Melhorando a relação com o corpo e a comida através das TCCs com. (Carga horária: 5h). , Instituto Carioca de Terapia Cognitivo Comportamental, FOCO, Brasil.

2019 - 2019

Treinamento de Pronto Socorro Psicológico. (Carga horária: 10h). , Instituto Terapia Cognitiva Comportamental, INTCC, Brasil.

2018 - 2018

CONCEITUAÇÃO COGNITIVA DE CASOS. (Carga horária: 4h). , ASR Psicologos Associados, ASR, Brasil.

2018 - 2018

Imersão de Verão. (Carga horária: 40h). , Instituto Terapia Cognitiva Comportamental, INTCC, Brasil.

2016 - 2016

MILIONARE MIND. (Carga horária: 24h). , NEW PEAKS, PEAKS, Estados Unidos.

2016 - 2016

Ingles. (Carga horária: 400h). , UCEDA, UCEDA, Estados Unidos.

2013 - 2013

Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 90h). , sociedade brasileira de coaching, SBC, Brasil.

2013 - 2013

O IMPACTO EMOCIONAL DA MUDANÇA. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, ABTD, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação no Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 48h). , INSTITUTO QUALIDADE MINAS, IQM, Brasil.

2009 - 2009

Seminário Modelo de Excelência em Gestão. , INSTITUTO QUALIDADE MINAS, IQM, Brasil.

2008 - 2008

Banca Examinadora do PMQP. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO QUALIDADE MINAS, IQM, Brasil.

2005 - 2007

BANCA EXAMINADORA DO PREMIO MINEIRO DE QUALIDADE. , PREMIO MINEIRO DA QUALIDADE, PMQ, Brasil.

2006 - 2006

CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS PARA GESTÃO. , INSTITUTO QUALISA DE GESTAO, IQG, Brasil.

2006 - 2006

NR 32 - BASICO DE IMPLANTAÇÃO. , IBTF, IBTF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

XXVIII Congresso Internacional da ABEAd. Efetividade de tratamentos psicossociais para o transtorno do comportamento sexual compulsivo: dados preliminares de uma revisão sistemática. 2025. (Congresso).

INTERNATIONAL CONGRESS ON OBESITY - ICO 2024. 2024. (Congresso).

Simpósio Wainer de Terapias Cognitivas. 2018. (Simpósio).

Congresso Brasileiro de Terapia Cognitiva da Infância e Adolescência. 2017. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: INGRID MIRANDA MOTTA

MELLO, R. M.; ANDREIA CURY; JOSETE MIRANDA. Os Recursos Humanos como facilitador no desenvolvimento de lideranças... 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Academia - UniAcademia.

Aluno: ROSEANE CANCELA

MELLO, R. M.; WANDERSON LEITO LACERDA; ADRIANA VENTURA. LIDERANÇA: O CONCEITO EM MOVIMENTO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Academia - UniAcademia.

Orientou

Diogo Medrado Vieira de Resende

GESTÃO DA ROTINA EM UMA COORDENAÇÃO DE VIA PERMANENTE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negocios) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Ivens Bruder Rana

Influência da inteligência emocional na gestão de projetos: Como aprimorar sua inteligência emocional na gestão de projetos; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

THAIS MOREIRA SANTOS TEIXEIRA

O COACHING NAS EMPRESAS COMO FERRAMENTA GERENCIAL ESTRATÉGICA PARA O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E FORMAÇÃO DE LÍDERES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negocios) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

JOCASTA VERNECK ROBERTI

A CRISE ECONÔMICA AFETANDO O MERCADO DE TRABALHO: COMO A POTENCIALIZAÇÃO DE TALENTOS PODE APOIAR NA RECOLOCAÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negocios) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Vitor Hugo de Castro Ribas

Motivação sua importância dentro das organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Juliana Batista de Oliveira

Como a influência de um líder capacitado pode mudar o ambiente de trabalho e fazer com que sua equipe atinja os objetivos da organização?; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Thais Moreira

Coaching; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negocios) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Carlos Eduardo Tavares

O Gerenciamento das Aquisições: Gerindo uma Carteira de Fornecedores de um Setor de Compras de Alto Desempenho; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Daniela Cerqueira

Mudança na Cultura Organizacional Durante o Processo de Acreditação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ACREDITAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAUDE) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

DANIELA FERREIRA PIRES DE MENDONÇA, JULIANA MALUF, MARIA APA

MUDANÇA NA CULTURA ORGANIZACIONAL DURANTE O PROCESSO DE ACREDITAÇÃO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA ACREDITAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAUDE) - Universidade Federal de Juiz de Fora; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

ROSEANE CANCELA

Liderança : O Conceito em Movimento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Academia - UniAcademia; Orientador: Raquel Magalhaes de Mello;

Produções bibliográficas

MELLO, R. M. ; ORNELAS, A. C. ; SILVA, M. M. . Estratégias Clinicas da Tcc para depressão. In: Ana Claudia Ornelas ; Marcio moreira da silva. (Org.). PROTOCOLOS DA TCC EM PACIENTES TRANSDIAGNÓSTICOS. 1ed.Belo Horizonte: Artesã, 2022, v. 1, p. 101-109.
MORAES, E. ; MELLO, R. M. . Depressão na Adolescência. In: Ellen Moraes. (Org.). As Interfaces do Ser Adolescente. 1ed.Rio de Janeiro: Conquista, 2018, v. 1, p. 53-60.
RUSSO, L. F. ; MELLO, R. M. ; SANVICENTE-VIEIRA, B. ; SOUZA, V. H. M. ; QUINTANILHA, J. C. . TRADUÇÃO E ADAPTAÇÃO PARA O PORTUGUÊS BRASILEIRO DA SEXTING BEHAVIORS SCALE (SBS)'. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELLO, R. M. ; OLIVEIRA, C. B. S. ; SANVICENTE-VIEIRA, B. . Efetividade de tratamentos psicossociais para o transtorno do comportamento sexual compulsivo: dados preliminares de uma revisão sistemática. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELLO, R. M. . Palestra Motivação : a arte da energia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MELLO, R. M. . Pandemia : como enfrentrar o efeitos negativos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MELLO, R. M. . Ansiedade e Depressão na adolescência. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MELLO, R. M. . Roda de Conversa - Pandemia. 2020.

MELLO, R. M. . Violência Sexual. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Compulsão por doces cresce na pandemia. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . A pandemia aumentou a compulsão por doces. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Haters: Psicóloga explica os malefícios sofridos pelas vítimas das mensagens de ódio na internet. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Ator abre o jogo sobre ansiedade e piscóloga explica a importância desse passo. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Setembro Amarelo ? Campanha de Conscientização. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Burnout ? Descubra se você está sofrendo de esgotamento profissional. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MELLO, R. M. . Raquel Mello. 2015. (Site).

MELLO, R. M. . Jornada Vida Leve. 2024. .

MELLO, R. M. . O que é o comer transtornado. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

MELLO, R. M. . Aula Compulsão Alimentar : como identificar, orientar e possíveis tratamentos para o seu paciente. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeoeducacional).

MELLO, R. M. . Comida, Corpo e Mente - Entendendo os Transtornos Alimentares. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

MELLO, R. M. . Palestra Pandemia Como enfrentar os efeitos negativos. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELLO, R. M. . Lidando com a Saúde Mental. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MELLO, R. M. . Motivação A Arte da energia. 2020. .

MELLO, R. M. . Ansiedade e Depressão na Adolescência. 2018. .

MELLO, R. M. ; CALIL, L. . Ansiedade e Depressão na Adolescência. 2018. .

MELLO, R. M. . A ética afetando resultados e a sustentabilidade. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2008

TROFEU RUBI - SISTEMA 5S DE GESTAO, MFC CONSULTORIA.

2007

ACREDITAÇÃO HOSPITALAR - NIVEL 3, DNV.

2006

FAIXA OURO - PREMIO MINEIRO DE QUALIDADE -, INSTITUTO QUALIDADE MINAS.

2004

TROFEU OURO - PREMIO JUIZ DE FORA DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE, PREMIO JUIZ DE FORA DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Colaborador Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 15

Outras informações:
Colaborador Auxiliar de Pesquisa Voluntária no Laboratório de Pesquisas em Diferenças Individuais e Psicopatologia (LaDIP),

2016 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2018 - Atual

Instituto de Pós-Graduação e Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministrar aulas na pós graduação de Gestão Estratégica de Pessoas em Organizações de Saúde.

2011 - 2015

Grupo Pão de Açúcar

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de recursos humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
GESTÃO ESTRATÉGICA:Atendimento a 88 lojas do grupo pão de açúcar, área comercial , gerentes regionais e diretoria de operação referente a todas as práticas de RH. Totalizando 15.000 funcionários diretos.Desenvolvimento, implantação e gestão de políticas e programas de RH referentes a processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Serviço Social, Remuneração, Benefícios, endomarketing e gestão de desempenho e carreira.Apresentação e acompanhamento do Book de Indicadores de RH para diretoria de operações com plano de ação para indicadores abaixo do esperado;Interface das Relações de Trabalho com a Diretoria e Gerencias Regionais;Desenvolvimento de projetos voltados para mudança de cultura organizacional e quebra de paradigmas com utilização de campanha interna.Condução do Programa de Participação nos Resultados operacional e estratégico ( Bônus para os cargos de liderança de acordo com os Targets e PPR para cargos operacionais);Gestão de benefícios junto a CSC para funcionários da Regional RJ;Central de Serviços Compartilhados - DP);Condução e acompanhamento do canal de denúncias (ombudsman) em relação a gerentes e regionais da Regional RJ;Organização do Encontro Fale com a Direx que consiste na visita da diretoria executiva, Vices- presidentes e Presidente do GPA a regional RJ com formulação de Plano de Ação;Organização e acompanhamento do encaminhamento do Ciclo de Gente ( Avaliação de Performance ) dos gerentes da Regional RJ;Desenvolvimento e acompanhamento das ações do Plano Estratégico Nacional de Retenção do GPA para Regional RJ;Condução dos problemas relacionados a Gestão de Remuneração , assim como propostas salariais , revisão de tabela e acordo coletivos;Participação e condução do Plano de Cultura Nacional na Regional RJ;Participação de Comitê Estratégico da Regional RJ.TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:Acompanhamento da Integração do Novo Colaborador e treinamento para o Padrão de atendimento do GP

2012 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 48

Outras informações:
Professora contratada por módulo desde 2012

2000 - 2008

[Nome removido após solicitação do usuários]

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH

Outras informações:
Implantação do serviço de Gestão de Pessoas do Hospital Monte Sinai, com as áreas de planejamento estrategico, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salarios, segurança e qualidade de vida.

2009 - 2011

Instituto Qualidade Minas

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONTRATO, Carga horária: 20

Outras informações:
COORDENADORA DO PRÊMIO REGIONAL DA QUALIDADE DA ZONA DA MATA

2008 - 2011

PILAR CONSULTORIA LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócia

Outras informações:
Prestaçao de serviços de gestão nas áreas de RH , Qualidade e Planejamento Estrategico. Preleçao de cursos de atualizaçao em psicologia, qualidade, gestão e outros.

2008 - 2011

Hospital Ibiapaba/CEBAMS

Vínculo: CONSULTOR /GESTAO DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: GERENTE DE SERVIÇOS

Outras informações:
GESTAO DAS AREAS DE ASSISTENCIA AO PACIENTE, APOIO ORGANIZACIONAL , RH , QUALIDADE E ESTATISTICA.

2000 - 2002

PERFEITAMENTE - CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

Vínculo: SOCIO, Enquadramento Funcional: SOCIO

Outras informações:
Consultoria de RH