Natália Masiero Pereira

Psicóloga pelo Centro Universitário FADERGS. Mestrado Acadêmico em Psicologia pelo Instituto de Psicologia (IP) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), vinculada ao NEAPP (Núcleo de Estudos em Avaliação Psicológica e Psicopatologia). Cursando pós graduação Lato Sensu em Análise Existencial e Logoterapia Frankliana pelo Centro Universitário Católico Ítalo Brasileiro. Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade de Tecnologia FTECBrasil (2009). Pós Graduada em Formação Pedagógica para Docentes de Ensino Profissionalizante e Tecnológico (CELER, 2013). Consultora em orientação profissional e de carreira. Coach executivo pela Academy of Executive Coach, de Londres. Interesse nas áreas de Educação, Desenvolvimento Humano, Saúde Mental. contato: nataliamasiero.psico@gmail.com.

Informações coletadas do Lattes em 24/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2021 - 2024

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A pandemia da Covid-19 e seu impacto na saúde mental de adultos brasileiros, Ano de Obtenção: 2024
Clarissa Marceli Trentini.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: saúde mental; pandemia; qualidade de vida; adultos; covid-19.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação psicológica. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: saúde mental.

Especialização em andamento em Psicologia Social

2020 - Atual

Faculdade Dom Alberto

Graduação em Psicologia

2014 - 2020

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2006 - 2009

Centro Superior de Tecnologia TECBrasil

Curso técnico/profissionalizante

2002 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2024 -

Seminário Sobre Saúde Mental no Ambiente Escolar. (Carga horária: 40h). , Instituto Casagrande, ICG, Brasil.

2024 - 2025

Extensão universitária em Formação em Psicologia Escolar e Educacional. (Carga horária: 100h). , Ser Psicólogo Academy, SPA, Brasil.

2024 - 2024

Atualização em Avaliação Psicológica Psicossocial. (Carga horária: 3h). , Núcleo Médico Psicológio, NMP, Brasil.

2024 - 2024

Avaliação Psicológica para Orientação Profissional. (Carga horária: 6h). , Núcleo Médico Psicológio, NMP, Brasil.

2021 - 2021

Autismo. (Carga horária: 120h). , CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DOM ALBERTO LTDA, CESDA_PPROV, Brasil.

2020 - 2020

Digitalize!Atuação docente online e presencial. (Carga horária: 40h). , Coletividade Docente, CD, Brasil.

2016 - 2016

Extensão universitária em Reabilitação Neuropsicológica: teoria e prática. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Saúde Psicossomática. (Carga horária: 36h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2015 - 2015

Políticas Informadas por Evidências. (Carga horária: 80h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2013 - 2013

Formação de conteudista e tutor em EaD. (Carga horária: 60h). , Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência, FUNDATEC/RS, Brasil.

2013 - 2013

Coach Executivo. (Carga horária: 60h). , Academy Of Executive Coach, AOEC, Inglaterra.

2011 - 2012

Formação Pedagógica para docentes da educação. (Carga horária: 520h). , Sistema Educacional Galileu, SEG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saúde Mental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação psicológica.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Organização de eventos

PEREIRA, N. M. . 24ª Reunião da Rede Una -SUS. 2018. (Outro).

PEREIRA, N. M. . Semana Acadêmica. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Sesi conecta. 2023. (Seminário).

Ciclo de Estudos em Psicoterapia Psicanalítica,adulto, infância e adolescência. 2021. (Seminário).

Ciclo de Palestras: transtorno do espectro autista. 2021. (Seminário).

Seminário ALAPCCO 25 anos O crescimento das TCCs. 2021. (Seminário).

Seminário de Políticas Públicas para as Mulheres e Conselhos Municipais de Direitos. 2020. (Seminário).

VI SENID. 2020. (Seminário).

II Mostra de Trabalhos de Ensino, Pesquisa e Extensão UFCSPA.Avaliação Psicológica em Equoterapia. 2016. (Outra).

SIC-Salão de Iniciação Científica Universidade Federal do Rio Grande do Sul.A importância da avaliação de juízes para o aperfeiçoamento da Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica em atividade Equestre-BIANEQ. 2016. (Outra).

VI Jornada Projecto. Etapas da Construção da BIANEQ. 2016. (Congresso).

IBNeC. Memória visual em crianças através da construção da Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica Equestre- BIANEQ. 2015. (Congresso).

IBNeC. Atenção medida pela Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica Equestre- BIANEQ. 2015. (Congresso).

III SIPE- Salão de Iniciação Científica, Pesquisa e Extensão.Processo de Padronização de Instrumento BIANEQ- Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica em Atividade Equestre. 2015. (Simpósio).

Feira de Oportunidades.8ª Feira de Oportunidades SENAC. 2013. (Seminário).

Feira de Oportunidades.7ª Feira de Oportunidades SENAC. 2012. (Seminário).

Feira de Oportunidades.6ª Feira de Oportunidades. 2011. (Oficina).

Participação em bancas

PEREIRA, N. M.. 6ª Feira de Projetos e 3ª Mostra de Inovação. 2015. Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

Orientou

Bruno Maciel da Silveira

A Logistica Reversa em uma micro distribuidora; Início: 2013; Orientação de outra natureza; Escola de Educação Profissional Universitário; (Orientador);

Janaína dos Santos Severo

A importância da logística reversa do óleo de cozinha para preservação do meio ambiente; Início: 2013; Orientação de outra natureza; Escola de Educação Profissional Universitário; (Orientador);

Produções bibliográficas

BENCHAYA, MARIANA CANELLAS ; MOREIRA, TAÍS DE CAMPOS ; CONSTANT, HILDA MARIA RODRIGUES MOLEDA ; PEREIRA, NATÁLIA MASIERO ; FREESE, LUANA ; FERIGOLO, MARISTELA ; BARROS, HELENA MARIA TANNHAUSER . Role of Parenting Styles in Adolescent Substance Use Cessation: Results from a Brazilian Prospective Study. International Journal of Environmental Research and Public Health , v. 16, p. 3432, 2019.
PEREIRA, N. M. ; Veroneze, Sandra . O que voce vai ser quando crescer?. In: Sandra Veroneze. (Org.). Gestão Pessoal Percursos. 1ed.Porto Alegre: Pragmatha, 2018, v. 1, p. 13-15.
PEREIRA, N. M. ; Veroneze, Sandra . O que move você?. In: Sandra Veroneze. (Org.). Gestão Pessoal e o Ciclo SPR. 1ed.Porto Alegre: Pragmatha, 2017, v. 1, p. 71-74.
PEREIRA, N. M. . Realização profissional +produtividade=sucesso. A importância do amor nesta equação. In: Sandra Veroneze. (Org.). Gestão pessoal para produtividade. 1ed.Porto Alegre: Pragmatha, 2016, v. 1, p. 5-168.
PEREIRA, N. M. ; KROEFF, M. ; Zamo, R de S . PROCESSO DE PADRONIZAÇÃO DE INSTRUMENTO BIANEQ- BATERIA INFANTIL DE AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA EM ATIVIDADE EQUESTRE. In: SIPE-Salão de Iniciação Científica , Pesquisa e Extensão, 2015, Porto Alegre. Anais SIPE, 2015. v. 3.
PEREIRA, N. M. ; Zamo, R de S ; TRENTINI, C. M. . A importância da avaliação de juízes no aperfeiçoamento da Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica em Atividade Equestre- BIANEQ. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. ; Zamo, R de S ; TRENTINI, C. M. . Etapas da Construção da BIANEQ. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, N. M. ; Zamo, R de S . A importância da Iniciação Científica na formação acadêmica: relato de experiência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. ; VAZQUEZ, L. V. ; RAAB, F. P. . A prática da Yoga no tratamento da Síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem em um Hospital de Porto Alegre. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. ; Zamo, R de S ; Riedi, J . Memória visual em crianças através da construção da Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica Equestre- BIANEQ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, N. M. ; Zamo, R de S ; KROEFF, M. . Atenção medida pela Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica Equestre- BIANEQ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PEREIRA, N. M. . Marketing Pessoal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. ; KROEFF, M. ; Zamo, R de S . Processo de Padronização de Instrumento- BIANEQ- Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica Equestre. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Elaboração de Curriculo Vitae e postura em entrevista de trabalho.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Qualidade de vida no trabalho como estratégia para retenção de talentos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Elaboração de Curriculo Vitae e postura em entrevista de trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Marketing Pessoal. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Marketing Pessoal. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PEREIRA, N. M. . Perfil dos alunos do Curso Técnico em Administração e suas expectativas quanto ao curso 2013 (Trabalho de Conclusão de Curso).

Outras produções

PEREIRA, N. M. . AN Consultoria Empresarial. 2012.

PEREIRA, N. M. . A liderança corporativa. 2012; Tema: Como é vista a liderança nas organizações, o papel do lider. (Site).

Ribeiro, Ana Lucia ; PEREIRA, N. M. . Grupos de Estudo ABRH- RS. 2010; Tema: Recrutamento e seleção: gestão por competências. (Site).

PEREIRA, N. M. ; BARBOSA, C. ; MROSS, A. . A importância do LNT do sucesso do desenvolvimento do programa de treinamento. 2010. (Site).

PEREIRA, N. M. ; Ribeiro, Ana Lucia . Seleção por competencia:uma ferramenta importante em Recrutamento e Seleção. 2010. (Site).

PEREIRA, N. M. . Fomação de Líderes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, N. M. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, N. M. . Desenvolvimento de Lideres. 2012. .

PEREIRA, N. M. . Noções de Marketing. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, N. M. . Planejamento Estratégico. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila conteúdo teórico).

PEREIRA, N. M. . Gestão de Pessoas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila conteúdo teórico).

PEREIRA, N. M. . Ética e Relações Humanas. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila conteúdo teórico).

PEREIRA, N. M. . A Volta ao Mundo em 80 minutos. 2016. Interpretação.

PEREIRA, N. M. ; Motta, Pierre . III Semana de ComVivências. 2016. Interpretação.

PEREIRA, N. M. . Carnaval de Porto Alegre. 2014. Interpretação.

PEREIRA, N. M. . Carnaval de Porto Alegre. 2013. Interpretação.

PEREIRA, N. M. . Carnaval de Porto Alegre. 2012. Interpretação.

Projetos de pesquisa

2016 - 2017

Projeto Imagem Corporal e qualidade de vida em pessoas submetidas em cirurgias bariátricas, Descrição: O projeto foi realizado dentro da tese de Doutorado da Psicóloga Juliana Bertoletti, com pacientes que realizavam cirurgia bariátrica no Hospital de Clínicas em Porto Alegre, RS e a proposta foi de um estudo longitudinal afim de verificar a evolução e melhora dos pacientes submetidos a este procedimento. Eram realizadas aplicações de diversas escalas de avaliação psicológica ( questionário sociodemográfico, Mini Plus, Inventário Beck de Depressão II - BDI II, Inventário de Ansiedade de Beck ? BAI, Bulimic Investigatory Test Edinburgh ? BITE, Escala de Compulsão Alimentar Periódica (ECAP), Inventário de Personalidade para o DSM-5 (PID-5), WHOQOL Abreviado (WHOQOL-BREF), Escalas de Silhuetas para Adultos) além do acolhimento das demandas dos pacientes que eram acompanhados por 2 anos, no pré e pós operatório.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Natália Masiero Pereira - Integrante / Clarissa Marceli Trentini - Coordenador / Juliana Bertoletti - Integrante.
2015 - 2017

Construção BIANEQ, Descrição: A BIANEQ -Bateria Infantil de Avaliação Neuropsicológica em atividade Equestre é um instrumento de avaliação neuropsicológica para ser aplicado em crianças de 6 a 12 anos que pratiquem atividades sob o cavalo, com o objetivo de garantir maior segurança e tranquilidade a estas. Todo o processo de contrução e validação do instrumento ocorreu durante projeto da tese de Doutorado da Srª Renata de Souza Zamo. Atuei na revisão do instrumento através dos projetos pilotos e na aplicação da avaliação no grupo em grupos de crianças participantes do projeto, além do lançamento dos resultados obtidos em banco de dados SPSS. O projeto ainda está em andamento para finalização e conclusão em 2018.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Natália Masiero Pereira - Integrante / Zamo, Renata de Souza - Coordenador / Clarissa Marceli Trentini - Integrante.

Prêmios

2011

Professor Homenageado, Escola de Educação Profissional Universitário.

Histórico profissional

Endereço profissional

Consultório Particular. , Avenida Assis Brasil , 3532 sala 708, Jardim Lindóia, 91010003 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 985264733

Experiência profissional

2010 - 2015

Escola de Educação Profissional UNIVERSITARIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Do período de outubro de 2011 a maio de 2012 atuei como Coordenadora do setor de estágios aos alunos do Curso Técnico em Segurança do Trabalho.

2012 - 2013

Reiter Transportes e Logística Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuo na área de Recursos Humanos , com treinamento e desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, cargos e salários, auditoria ISO 9001, avaliação de contrato de experiência, reuniões gerenciais, endomarketing.

2005 - 2010

Transportes Luft

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora De Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
*Atuação como Coordenadora de Recursos Humanos na filial da empresa localizada dentro do cliente Ambev, na Unidade de Eldorado do Sul/RS; *Responsável por um assistente, um analista e dois técnicos de segurança do trabalho; Controle do processo seletivo desde abertura de vaga até treinamento de integração dos colaboradores de duas filiais da empresa ? Porto Alegre e Sapucaia do Sul para o cliente AmBev;Gestão do QLP - Quadro de Lotação de Pessoal, abrangendo o controle diário da equipe disponível para a operação a partir da venda do cliente Ambev; Treinamento e desenvolvimento de pessoas, englobando a estruturação e divulgação do cronograma de treinamentos diários das equipes de entrega (motoristas e ajudantes);responsável por todos os treinamentos de integração dos novos colaboradores, referentes à Legislação de Produtos Perigosos, Normas da ABNT e aspectos envolvendo a Segurança do Trabalho; Apresentação de resultados da área em reuniões semanais e mensais para corpo diretivo da Luft e Ambev; Participação dos processos seletivos (entrevistas individuais e coletivas), acompanhamento de contrato, bem como entrevistas de desligamento; Responsável pelo controle de indicadores da área de recursos humanos, como absenteísmo, turnover, controle de freqüência, desligamento; Conferência do fechamento da folha de pagamento e das faltas e atestados, descontos referentes a perdas de uniformes e a frota (multa ou dano do motorista em relação ao caminhão ou a carga), remuneração variável e valores extras a receber;Organização de eventos mensais para apresentação de resultados para as equipes de entrega e divulgação de incentivos mensais para os colaboradores mediante as metas atingidas;Participação nas avaliações do SASSMAQ- Sistema de Avaliação de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade, sendo responsável por vários itens avaliados em auditoria, como segurança e saúde no trabalho, através de evidências (treinamentos, fotos de melhorias no ambiente do trabalh

2004 - 2004

American Beverage

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolvimento da área de Saúde e Segurança de Colaboradores, processo de treinamento de colaboradores e terceiros, auditoria nos locais de trabalho , implementação de Programa 5 s, Endo marketing e organização de eventos, membro da CIPA (ouvinte), organização de SIPAT- Semana Interna de Prevenção de Acidentes, participante da Brigada de Incêndio e Emergencia, demais eventos e atividades relacionadas ao SESMT- Serviço Especializado em Engenharia de Segurança, Saúde e Medicina do Trabalho.

2015 - 2016

Associação Mário Tannhauser de Ensino, Pesquisa e Assistência

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento via telefone para todo o Brasil prestando informações e orientações sobre drogas lícitas e ilícitas, centros de tratamento, grupos de auto ajuda. Aplicação de Entrevista Breve Motivacional e diversas escalas relacionadas ao uso de substâncias e suas consequências (Fargstrom, Coping Behaviours Inventory- CBI, Balança Decisional, Risco de Suicídio,etc). O serviço é oferecido via Governo Federal - SENAD- Secretaria Nacional Antidrogas, em parceria com a UFCSPA- Universidade Federal de Ciências de Saúde de Porto Alegre.

2016 - 2017

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
Iniciação científica, apoio aos mestrandos e doutorandos do Núcleo de Estudos em Avaliação Psicológica e Psicopatologia (NEAPP). Estudos envolvendo avaliação psicológica para crianças em atividades equestres, acompanhamento com pacientes submetidos a cirurgia bariátrica (imagem corporal e qualidade de vida) e demais temas do grupo. Coordenadora do Grupo: Doutora Clarissa Marceli Trentini

2018 - 2018

Prefeitura Municipal de Porto Alegre

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 12

Outras informações:
Atuo na Equipe de Saúde Mental Adulto -ESMA/LENO, realizando atendimento em grupo (grupo terapêutico AD, de convivência, de adesão ao tratamento, de manutenção do tratamento e oficina de atividades); Acompanhamento terapêutico; Ações de apoio matricial em saúde mental; Construção de redes de apoio aos pacientes; Atividades de prevenção e promoção de saúde na atenção básica (equipes de saúde da família e unidades básicas de saúde); Busca ativa de pacientes que tiveram alta hospitalar (psiquiátrica); Recepção e acolhimento de pacientes; O estágio tem atividades de clínica psicológica e de clínica ampliada (dentro da proposta de humanização do SUS, construção de redes setoriais e intersetoriais, assim como da gestão do território de saúde).

2018 - 2018

Fundação de Apoio à Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Vinculada ao Projeto UNA-SUS, em parceria com a UFCSPA- Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre. Atuo na área de apoio pedagógico.

2020 - 2020

Escola Técnica Cristo Redentor

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora nos cursos técnicos em Administração, Publicidade e Farmácia, lecionando conteúdos relacionado ao Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Mercado de Trabalho,

2020 - 2021

Cínica Semear

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 8

Outras informações:
Empresa do terceiro setor, que atua com atendimento social de população vulnerável da zona norte de Porto Alegre. Grupos Operativos (Enrique Pichon-Riviere). Equipe multiprofissional compõe o corpo técnico, além de estagiários de psicologia.

2021 - Atual

Consultório Clínico

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultório Particular. Atendimentos infantojuvenil e adultos jovens. Processo de Orientação Profissional. Coach Executivo, com foco em carreira.

2022 - 2025

Escola de Ensino Fundamental Divino Mestre

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 8

Outras informações:
Consultoria na Gestão Escolar, professores e demais colaboradores. Acolhimento e escuta de alunos e familias, orientação de pais. Reuniões pedagógicas e gerenciais. Encaminhamento de alunos para atendimentos profissionais que auxiliassem no processo de ensino aprendizagem dos alunos.