Mírian Oliveira
Graduação em Engenharia Civil pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1987), mestrado em Engenharia Civil pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1990), doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1999) e pós-doutorado no Instituto Superior de Economia e Gestão da Universdade Técnica de Lisboa (2008). Atualmente é professora titular do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAd) da Escola de Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) e Professora Catedrática Convidada do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa (ISEG/UL). Atividades administrativas: Coordenadora do PPGAd/FACE/PUCRS de 08/2002 a 12/2005 e de 12/2015 a 07/2017, Vice-Diretora da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia/PUCRS de 12/2004 a 12/2005, Coordenadora Adjunta do Comitê Assessor de Economia e Administração da FAPERGS de 08/2003 a 07/2005. Líder do grupo de pesquisa em tecnologia de informação e estratégia empresarial (PUCRS-Brasil) e membro do Advance/CSG-ISEG, Universidade de Lisboa, Portugal. Experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: Gestão do Conhecimento, Compartilhamento do Conhecimento, Ocultação de Conhecimento e Método de Pesquisa.
Informações coletadas do Lattes em 01/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
1995 - 1999
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Um método para obtenção de indicadores visando a tomada de decisão na etapa de concepção do processo construtivo: a percepção dos principais intervenientes
Orientador: em The University of Alabama ( Michael Adams)
com , Ano de obtenção: 1999. Henrique M R de Freitas. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: indicador; informação; tomada de decisão; processo construtivo.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Construção Civil.
Mestrado em Engenharia Civil
1987 - 1990
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Caracterização de prédios habitacionais de Porto Alegre através de variáveis geométricas para utilização destas em estimativas preliminares de custo
Orientador: Luiz Fernando M Heineck
, Ano de Obtenção: 1990.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: projeto; ESTIMATIVA DE CUSTO; EDIFICAÇÃO HABITACIONAL.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Construção Civil.
Pós-doutorado
2019 - 2019
Pós-Doutorado. , Universidade de Lisboa, UL, Portugal. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão do Conhecimento.
2007 - 2008
Pós-Doutorado. , Universidade Técnica de Lisboa, UTL, Portugal. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sistemas de Informação.
Formação complementar
2008 - 2008
Concepções pedagógicas do modelo semipresencial. (Carga horária: 45h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2008 - 2008
Oficina Moodle - 22º Edição - EAD. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2008 - 2008
Capacitação docente: implicações na docência. (Carga horária: 24h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2007 - 2007
Assembléia Nacional da Missão Marista. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Capacitação Docente na Pucrs. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Gestão da Unidade Acadêmica. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2000 - 2000
Capacitação Docente Em Educação a Distância. (Carga horária: 110h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1997 - 1997
Treinamento Sphinx. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
1990 - 1993
Língua Japonesa. (Carga horária: 420h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1991 - 1991
Extensão universitária em Orçamento de Obras de Edificação. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
1988 - 1988
Espanhol Conversacional. (Carga horária: 96h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
1988 - 1988
Espanhol Básico. (Carga horária: 96h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Método de Pesquisa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: E Business.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Sistemas de Informação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Qualidade.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Gerenciamento da Construção.
Organização de eventos
Dhillon, G. ; PEDRON, C. D. ; OLIVEIRA, M. . 9th Annual CISTM - Information Science and Technology in a Vitualized World. 2011. (Congresso).
Participação em eventos
Aciek 2023. KNOWLEDGE AND CULTURE: AN EMPIRICAL STUDY OF THEIR INFLUENCES ONQUALITY OF CARE IN HEALTHCARE ORGANIZATIONS.. 2023. (Congresso).
Euram 2023. Inter-organizational cooperation in knowledge sharing, HRM and IT: Does holding patents make a difference?. 2023. (Congresso).
ACIEK 2022. CLARIFYING KNOWLEDGE WITHHOLDING: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND FUTURE RESEARCH AGENDA. 2022. (Congresso).
ECKM 2022. THE RELATIONSHIP BETWEEN REMOTE WORK, KNOWLEDGE SHARING AND KNOWLEDGE HIDING. 2022. (Congresso).
ENANPAD 2022. Retenção e perda do conhecimento na administração pública brasileira. 2022. (Congresso).
KM 2022. Inter-organizational knowledge sharing at certified SMEs: Differences from holding patents. 2022. (Congresso).
ACIEK 2021. THE CONTRIBUTION OF LINKEDIN USE TO CAREER OUTCOME EXPECTATIONS: A FUZZY SET QUALITATIVE COMPARATIVE ANALYSIS. 2021. (Congresso).
ENANPAD 2021. Motivações para Ocultação e Acumulação do Conhecimento: Revisão Sistemática de Literatura. 2021. (Congresso).
Academy of Management. Entrepreneurial and knowledge-based performance of SMEs: a cross country mixed methods study. 2020. (Congresso).
ACIEK 2020. ENTREPRENEURIAL CAPITAL LEVERAGING INNOVATION IN MICRO FIRMS: A MIXED METHODS APPROACH. 2020. (Congresso).
ENANPAD 2020. Acumulação de Conhecimento: Conceito e Validação de Escala. 2020. (Congresso).
KM Conference 2020. KNOWLEDGE SHARING VERSUS NON-KNOWLEDGE SHARING. 2020. (Congresso).
European Academy of Management 2019. OUTCOME OF KNOWLEDGE SHARING: DOES GEOGRAPHICAL DISTRIBUTION MAKE A DIFFERENCE?. 2019. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2019. The Effects of Knowledge in the Creation and Sharing of Knowledge. 2019. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2018. What influences knowledge hoarding in postgraduate students? An empirical research in universities. 2018. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2018. Chaired a session. 2018. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2017. How Do Knowledge Cycles Happen in Software Development Methodologies?. 2017. (Congresso).
ENANPAD 2015. Gestão do Conhecimento, Capacidade de Inovar e Inovação Organizacional em Empresas de Tecnologia de Informação: uma Comparação Brasil e Portugal. 2015. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2015. Motivations for Knowledge Sharing in Free Software Communities. 2015. (Congresso).
CAPSI 2014. Motivações para o Comportamento de Compartilhamento do Conhecimento em Comunidades de Software Livre. 2014. (Congresso).
ENANPAD 2014. Por Que os Seus Funcionários Devem Participar em uma Comunidade de Prática Interorganizacional?. 2014. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management 2014. Knowledge Management in Small and Micro Enterprises: Applying a Maturity Model. 2014. (Congresso).
CAPSI 2013. A influência da qualidade do conhecimento no comportamento do compartilhamento do conhecimento e na inovação em times de tecnologia da informação. 2013. (Congresso).
ENADI 2013. Análise do Papel da Segurança naGestão do Conhecimento Organizacional. 2013. (Congresso).
ENANPAD 2013. O papel do compartilhamento do conhecimento em times de tecnologia da informação. 2013. (Congresso).
European Conference on Information Systems. Knowledge sharing, Absorptive Capacity and organizational performance. 2013. (Congresso).
CAPSI 2012. Abordagens da partilha do conhecimento: atitude, intenção, comportamento, processo e atividade. 2012. (Congresso).
9th Annual CISTM. 2011. (Congresso).
CAPSI 2011. Knowledge management mechanisms within the SECI model. 2011. (Congresso).
ENADI. Proposta de um Modelo de Maturidade para Gestão do Conhecimento: KM3. 2011. (Congresso).
Enanpad 2010. 2010. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management - ECKM 2010. Knowledge management implementation in stages: the case of organizations in Brazil. 2010. (Congresso).
CAPSI. Análise crítica dos modelos de estágios de desenvolvimento de gestão do conhecimento: estudo de casos em Portugal. 2009. (Congresso).
XXXIII EnANPAD. Espiral do conhecimento em frameworks de gestão do conhecimento: o caso de duas organizações em Portugal. 2009. (Congresso).
CAPSI. Uma framework para implementação de gestão do conhecimento nas organizações. 2008. (Congresso).
SoftWars 2007. Metrics Analysis for Knowledge Management Evaluation. 2007. (Congresso).
Americas Conference on Information Systems. 12th Americas Conference on Information Systems. 2006. (Congresso).
ENANPAD 2006. Indicadores para o Processo de Gestão do Conhecimento: a Visão de Especialistas. 2006. (Congresso).
European Conference on Knowledge Management. 7th European Conference on Knowledge Management. 2006. (Congresso).
CATI. Congresso Anual de Tecnologia da Informação. 2005. (Congresso).
ENANPAD. 29 Encontro Anual da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2005. (Congresso).
SIMPOI.Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2005. (Simpósio).
CLADEA. XXXIX Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA). 2004. (Congresso).
Enanpad 2004. 28 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2004. (Congresso).
26 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 27 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Congresso).
Conference of the Business Association of Latin American Studies. Conference of the Business Association of Latin American Studies. 2003. (Congresso).
VI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.VI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2003. (Simpósio).
26 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 26 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2002. (Congresso).
America Conference on Information Systems. America Conference on Information Systems. 2002. (Congresso).
XXXVII Assembléia de Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração. XXXVII Assembléia de Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração. 2002. (Congresso).
25 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 25 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2001. (Congresso).
VIII Congresso de Administração da COPPEAD. VIII Congresso de Administração da COPPEAD. 2001. (Congresso).
XXX Asamblea del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. XXX Asamblea del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. 2001. (Congresso).
1 Seminário E-Brasil.1 Seminário E-Brasil. 2000. (Seminário).
24 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 24 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2000. (Congresso).
22 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 22 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1998. (Congresso).
Association for Information Systems. Association for Information Systems. 1998. (Congresso).
5th Cross-Cultural Conference. 5th Cross-Cultural Conference. 1997. (Congresso).
International Conference on information Systems. International Conference on Information Systems. 1997. (Congresso).
20 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 20 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1996. (Congresso).
Simpósio Internacional de Tecnologia e Educação em Computação Gráfica - SITE 96.Simpósio Internacional de Tecnologia e Educação em Computação Gráfica - SITE 96. 1996. (Simpósio).
19 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 19 Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1995. (Congresso).
Encontro Nacional de Tecnologia do Ambiente Construído. Encontro Nacional de Tecnologia do Ambiente Construído. 1995. (Congresso).
II Seminário Qualidade na Construção Civil de Santa Maria.II Seminário Qualidade na Construção Civil de Santa Maria. 1995. (Seminário).
IV Seminário Qualidade na Construção Civil.IV Seminário Qualidade na Construção Civil. 1994. (Seminário).
XIV Encontro Nacional de Engenharia de Produção.XIV Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 1994. (Encontro).
III Seminário Qualidade na Construção Civil: Gerenciamento e Motivação de Recursos Humanos.III Seminário Qualidade na Construção Civil: Gerenciamento e Motivação de Recursos Humanos. 1993. (Seminário).
II Seminário Qualidade na Construção Civil: Gestão e Tecnologia.II Seminário Qualidade na Construção Civil: Gestão e Tecnologia. 1993. (Seminário).
Seminário Qualidade na Construção Civil: Experiências Nacionais.Seminário Qualidade na Construção Civil: Experiências Nacionais. 1992. (Seminário).
Simpósio a Pesquisa em construção no sul do Brasil: balanço e tendências.Simpósio a Pesquisa em construção no sul do Brasil: balanço e tendências. 1991. (Simpósio).
IX Encontro Nacional de Engenharia de Produção.IX Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 1989. (Encontro).
I Seminário Latino-Americano sobre Economia na Edificação.I Seminário Latino-Americano sobre Economia na Edificação. 1988. (Seminário).
Participação em bancas
OLIVEIRA, M.; VIEIRA, A. A.;BALLE, A. R.. A INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL NO PROCESSO DE COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO INTRAORGANIZACIONAL: UMA SURVEY NA INDÚSTRIA BRASILEIRA DO PETRÓLEO. 2022.
OLIVEIRA, M.; VIEIRA, A. A.;BALLE, A. R.. ENGAJAMENTO, DESEMPENHO, SATISFAÇÃO E COMPARTILHAMENTO: UMA ANÁLISE NOS TRABALHADORES DE ÁREAS OPERACIONAIS DE UMA INDÚSTRIA DE TINTAS IMOBILIÁRIAS. 2022. Dissertação (Mestrado em Mestrado profissional em administração) - Centro Universitário Boa Viagem.
OLIVEIRA, M.; Chaves, M. S.; DINIZ, E. H.. Um Framework para Implementação da Gestão do Conhecimento em Instituições Bancárias Públicas no Brasil. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Bagolin, I. Z.; CARNEIRO, D. M.. Educação Superior a Distância no Brasil: Análise descritiva das características socioeconômicas dos alunos do EaD pelo viés do Enade (2011 ? 2019). 2021. Dissertação (Mestrado em PPGE) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HENRIQSON, E.; OLIVEIRA, M. Z.; SELL, D.. Desenvolvimento individual e organizacional em Fatores Humanos e Engenharia de Resiliência. 2021. Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, MírianPEDRON, C. D.. THE BENEFITS MANAGEMENT APPROACH APPLIED TO KNOWLEDGE MANAGEMENT IN IT PROJECTS. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho.
Oliveira, Mirian; Klein, Amarolinda. AVALIAÇÃO EMPÍRICA DE UM FRAMEWORK DE MÍDIAS SOCIAIS INTEGRADAS PARA APOIAR A GESTÃO DE PROJETOS EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PRIVADA. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, Mírian; CHAVES, MARCIRIO SILVEIRA; Klein, Amarolinda. A INTERAÇÃO DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS COM SEUS CLIENTES ATRAVÉS DO FACEBOOK: PROPOSTA DE UM FRAMEWORK PELA PERSPECTIVA DAS AFFORDANCES. 2018. Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Oliveira, Mírian; ODELIUS, C. C.; Silva Filho, A. I.; HEDLER, H. C.. Relações entre compartilhamento de conhecimento organizacional e ações de gestão do conhecimento na administração direta fedeeral. 2015. Dissertação (Mestrado em PPGA) - Universidade de Brasília.
PEDRON, C. D.OLIVEIRA, Mirian; SILVA, F. Q. P. O. E.. A maturidade da gestão do conhecimento: o caso de uma empresa de grande porte. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade Nove de Julho.
OLIVEIRA, M.; ZAWISLAK, Paulo;PADULA, A. D.ZEN, A.. A capacidade absortiva e as atividades de inovação em pequenas empresas: um estudo de múltiplos casos na indústria náutica brasileira. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
FREITAS, Henrique; BANDEIRA, D. L.;Oliveira, Mírian. Governança da informação na perspectiva de valor, qualidade e compliance: estudo de casos múltiplos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Oliveira, Mírian; Maçada. Antonio Carlos Gastaud; BANDEIRA, D. L.. Análise do processo de decisão na adoção da computação em nuvem por profissionais de TI. 2013. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
BANDEIRA, D. L.; Macadar, M. A.;Oliveira, Mírian. Adoção de computação em nuvem: estudo de casos múltiplos. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
MAÇADA, A. C. G.; BANDEIRA, D. L.;OLIVEIRA, M.. Análise da gestão de risco em projetos de sistemas de informação. 2011. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Barcellos, M. D.;Balestrin, AlsonesOliveira, Mírian. Relações interorganizacionais na área pública: condições necessárias para a criação de uma rede para a regulação do mercado de saúde suplementar do estado do Rio Grande do Sul. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Barcellos, M. D.; HANSEN, Peter B;Oliveira, Mírian. Internacionalização de compras em empresas participantes da cadeia de suprimentos de uma indústria de refrigeração instalada na região sul do Brasil. 2011. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
BECKER, João Luiz; BANDEIRA, D. L.;OLIVEIRA, M.. Fatores de decisão de terceirização em tecnologia da informação. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.BECKER, Grace Vieira; Kliemann Neto, F. J.. Comparativo dos fatores críticos de sucesso na gestão de cadeias de suprimentos: os casos de uma indústria automobilística e de um varejo supermercadista. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
HANSEN, Peter B;RUAS, RobertoOLIVEIRA, M.. A contribuição das empresas fornecedoras na agregação de valor das competências de uma cadeia de suprimentos do setor automotivo. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
ODELIUS, C. C.; Neiva, E. R.;OLIVEIRA, M.. Relações entre redes sociais e compartilhamento de informação e de conhecimento: uma análise em organização bancária. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Brasília.
BRODBECK, Ângela F.; HOPPEN, Norberto; Janissek-Muniz, Raquel;OLIVEIRA, M.. Análise de fatores determinantes do uso de intranets e portais corporativos. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Janissek-Muniz, Raquel;FREITAS, HenriqueOliveira, Mírian. Emails no trabalho em grupo e sua efetividade no processo decisório na Springer Carrier. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
BECKER, Grace Vieira; Kliemann Neto, F. J.;Oliveira, Mírian. Proposta de um instrumento para análise da incorporação da sustentabilidade em uma cadeia de suprimentos. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Bagolin, I. Z.; Souza, O. T. de;OLIVEIRA, M.. A influência das redes sociais no mercado de crédito bancário. 2010. Dissertação (Mestrado em Economia) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.MAÇADA, A. C. G.; VARGAS, Lilia Maria; FRACASSO, E. M.. O processo de criação de conhecimento em empresas localizadas em clusters industriais: um estudo multicaso no setor de biotecnologia na França e no Brasil. 2009. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
MAÇADA, A. C. G.OLIVEIRA, M.; FRACASSO, E. M.; VARGAS, Lilia Maria. Criação de conhecimento em empresas start-up de alta tecnologia. 2009. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
BECKER, João Luiz; VARGAS, Lilia Maria;OLIVEIRA, M.MAÇADA, A. C. G.. Uso da gestão de portifólio de TI no processo de gerenciamento e justificativa dos investimentos em tecnologia da informação. 2009. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
GARAY, Ângela B S; Barcellos, M. D.;OLIVEIRA, M.. Desenvolvimento das competências organizacionais: estudo de caso em uma empresa do segmento de manufatura. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Balestrin, Alsones; Fioriolli, J. C.;OLIVEIRA, M.. Bullwhip effect e capacidade absortiva das empresas:um estudo com múltiplos casos. 2009. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.BECKER, Grace Vieira; Diehl, C. A.. Análise da coopetição em redes horizontais de pequenas e médias empresas do RS. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
HOPPEN, Norberto;MAÇADA, A. C. G.BRODBECK, Ângela F.OLIVEIRA, M.. Fatores habilitadores e inibidores de alinhamento estratégico entre as políticas de segurança da informação e as estratégias e práticas adotadas na TI: estudos de caso em instituições financeiras com atuação no Rio Grande do Sul. 2008. Dissertação (Mestrado em PPGA/UFRGS) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
HANSEN, Peter B;RUAS, RobertoOLIVEIRA, M.BECKER, Grace Vieira. A contribuição das empresas associadas na agregação de valor das competências de uma rede de cooperação interorganizacional. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; BECKER, João Luiz; VARGAS, Lilia Maria. Qualidade da informação na indústria bancária: o caso dos bancos públicos. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Souza, Y.S.;BITENCOURT, ClaudiaOLIVEIRA, M.. Gestão estratégica da criação do conhecimento nas organizações hospitalares: um estudo baseado na construção de protocolos médico-assistenciais. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
RUAS, RobertoOLIVEIRA, M.; GUSMÃO, Sergio Lessa de. A relação entre as práticas de aprendizagem organizacional e o processo de formação de estratégias em uma instituição de ensino preparatória para concurso. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
BITENCOURT, ClaudiaOLIVEIRA, M.; GUSMÃO, Sergio Lessa de. Aplicação do mapeamento cognitivo como apoio à implementação de estratégias empresariais: o caso de uma organização hospitalar. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.BECKER, Grace Vieira; GONÇALO, Claudio Reis. O processo de definição da estratégia: estudo em empresas de transporte intermunicipal de passageiros do RS. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; FERREIRA, Gabriela Cardoso; HANSEN, Peter B;MÜLLER, Claudio José. da Silva Giannakos. Proposta de modelo para realização do planejamento estratégico em pequenas empresas: o caso de uma empresa de engenharia de avaliações e perícias. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVEIRA, Leonardo Rocha de; FERREIRA, Gabriela Cardoso; VIEIRA, Luciana Marques. Alianças estratégicas empresariais: um estudo de caso no complexo hoteleiro da Costa do Sauípe - Bahia. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVEIRA, Leonardo Rocha de; REZENDE, Denis Alcides; AUDY, Jorge Luiz Nicolas. Fatores críticos de sucesso para o alinhamento entre os planos estratégicos de negócios e de TI: análise da opinião dos gestores de TI. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.BRODBECK, Ângela F.; LUCE, Fernando; HOPPEN, Norberto. Alinhamento estratégico em e-business: contribuições da orientação para o mercado. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.MAÇADA, A. C. G.; PEDROZO, Eugenio Avila; VARGAS, Lilia Maria. Tecnologia da informação e gestão do conhecimento. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; PAIVA, Ely Laureano; COSTA, Achyles Barcelos da;VANTI, Adolfo Alberto. Uma proposta de modelo para o provimento de recursos de tecnologia da informação e comunicação (TIC) em prefeituras através de um relacionamento government to government de governo eletrônico: um estudo de caso da PROCERGS. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
TESTA, M. G.; ZAWISLAK, Paulo;OLIVEIRA, M.OLIVEIRA, Leonardo Rocha de. Avaliação do modelo COBIT de governança em TI para arranjos produtivos locais: estudo de caso no setor coureiro calçadista do Vale dos Sinos. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
FREITAS, HenriqueBRODBECK, Ângela F.OLIVEIRA, M.. Fatores críticos de sucesso para a implementação de uma metodologia formal de projetos de sistemas: o estudo de caso da Dimed S/A. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVEIRA, Leonardo Rocha de; EIDT, Olga Rosaria; CROSSETTI, Maria da Graça de Oliveira. Atuação do enfermeiro no processo de implantação do planejamento estratégico do Hospital São Lucas da PUCRS. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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Oliveira, Mírian; Pereira, G. V.; Janssen, L.A.. Proposta de melhorias na maturidade de governança de TI conforme COBIT:estudo de caso na DBH Componentes Automotivos S.A.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
HORCH, Alexandre;SOUZA, Alessandro Nunes deOLIVEIRA, M.. Avaliação de segurança de software. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
HORCH, Alexandre;SOUZA, Alessandro Nunes deOLIVEIRA, M.. Business Intelligence: aplicação na área de produção do CIEE-RS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.SOUZA, Alessandro Nunes de; HORCH, Alexandre. Projeto de um sistema de informação para capacitação à distância para a HZ Consultoria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, Leonardo Rocha deOLIVEIRA, M.; RECH, I.. Retenção e transferência do conhecimento organizacional: uma pesquisa-ação na Stefanini IT Solutions. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, Leonardo Rocha deOLIVEIRA, M.TESTA, Mauricio G.. Governança de TI: fatores motivadores e benefícios obtidos pelos clientes da Rhino Consulting. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, Leonardo Rocha deOLIVEIRA, M.; RECH, I.. Proposta de um sistema integrado de gestão escolar para o Colégio São José de Murialdo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Oliveira, Klaus Felinto; HORCH, Alexandre. Processo para identificação de cenários para automação de teste de software. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Oliveira, Klaus Felinto; HORCH, Alexandre. Proposta de melhoria para processo de teste. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Oliveira, Klaus Felinto; HORCH, Alexandre. Arquitetura de informação: um estudo de caso no DMAE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Oliveira, Klaus Felinto; HORCH, Alexandre. Projeto de um datamart para apoio estratégico no mercado de medicamentos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; Oliveira, Klaus Felinto; HORCH, Alexandre. Elaboração de um plano de melhorias da gestão de segurança da informação para a empresa Simpala Veículos S/A. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
ABDALA, Elizabeth Avila; RECH, I.;OLIVEIRA, M.. Padronização da metodologia e desenvolvimento de sistemas de informação e documentação de projetos da empresa 4TI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
RECH, I.; ABDALA, Elizabeth Avila;OLIVEIRA, M.. Sistema de auto-atendimento para crédito rotativo para o setor comercial da SERVICOOP. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; HORCH, Alexandre. Adoção do Thin Client Thyssenkrup Elevadores: uma análise do custo de propriedade e retorno sobre investimentos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; HORCH, Alexandre. Retorno sobre investimento: o caso da implementação da tecnologia Voip na Gisut-PO da CEF/RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; HORCH, Alexandre. Proposta de melhoria na sistemática de testes para a empresa Viaflow Consultoria & Sistemas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; HORCH, Alexandre. Recomendação de melhores práticas de segurança de informações para uma empresa do ramo de construção civil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TESTA, M. G.OLIVEIRA, M.. Projeto de portal corporativo para o Colégio Faroupilha. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TESTA, M. G.OLIVEIRA, M.. Projeto de um ambiente de colaboração para uma Agência de Publicidade e Propaganda: o caso da Agência Matriz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TESTA, M. G.OLIVEIRA, M.. Adequação de uma metodologia de levantamento e análise de requisitos de SI para a 4TI Consultoria e Assessoria em Tecnologia da Informação Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TESTA, M. G.OLIVEIRA, M.. Avaliação de processos de sistema para adequação a metodologia SOA: caso da Getner tecnologia em captura e processamento de transações Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo PolydoroSOUZA, Alessandro Nunes de. Projeto de um sistema de informação gerencial para a Freire FJ. Planejamento e Assistência Rural Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo PolydoroSOUZA, Alessandro Nunes de. Proposta de uma metodologia de gerenciamento de projeto para a empresa Newtech Consultores. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo PolydoroSOUZA, Alessandro Nunes de. Avaliação da maturidade em gestão de projetos na Automatic Data Processing Inc.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo PolydoroSOUZA, Alessandro Nunes de. Desenvolvimento de website: o caso da loja Aspheric Comércio e Montagem de Óculos Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo PolydoroSOUZA, Alessandro Nunes de. Fatores críticos de sucesso para a adoção da gestão do conhecimento: a percepção de gestores.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; DORNELLES JUNIOR, João; HORCH, Alexandre. Projeto de sistema de controle de preços para empresa Telear Tecnologia Eletroeletrônica e Construção Civil Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HORCH, Alexandre;TESTA, Mauricio G.. Projeto do sistema de acompanhamento de projetos na empresa pública de transporte e circulação - EPTC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HORCH, Alexandre; ABDALA, Elizabeth Avila. Avaliação comparativa entre J2EE e Microsoft.Net: o cas da Procergs. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HORCH, Alexandre; ABDALA, Elizabeth Avila. Projeto de data mart para análise de concessão de créditos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HORCH, Alexandre; ABDALA, Elizabeth Avila. Projeto de sistema administrativo para o clube Grêmio Náutico Gaúcho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; ABDALA, Elizabeth Avila;SOUZA, Alessandro Nunes de. Projeto para desenvolvimento de sistema de gerenciamento do conhecimento na área de CSM da Claro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo Polydoro; CHIECHELSKI, Paulo. Planejamento estratégico de sistemas de informação para a J-Sul Engenharia Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo Polydoro; CHIECHELSKI, Paulo. Sistema de gerenciamento de ativos virtuais: o caso da Claro. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo Polydoro; CHIECHELSKI, Paulo. Segurança da informação através da implantação de certificação digital na empresa Krypton Informática Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.OLIVA, Rodrigo Polydoro; CHIECHELSKI, Paulo. Desenvolvimento de plano de segurança lógica para a Azenha Empreendimentos Imobiliários Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.; KRUGER, Cesar Augusto; LUNARDI, Guilherme Lerch. Uma proposta de melhorias para a intranet do Banco Matone. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.FEIX, Ricardo; HORCH, Alexandre. Análise de vulnerabilidades e proposta de recomendações para a segurança de informações da filial Porto Alegre da Flytour.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.FEIX, Ricardo; HORCH, Alexandre. Análise de uma estrutura de conhecimento compartilhado em um ambiente geograficamente distribuído.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.FEIX, Ricardo; HORCH, Alexandre. Administração compartilhada da conta corrente fornecedores: uma solução para o SONAE baseada em estranet.. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.; MARTINI, P.; ABDALA, Elizabeth Avila. Planos de contingência: o caso da Distribuidora de Produtos de Petróleo Ipiranga. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; ABDALA, Elizabeth Avila. Plano de implantação do Personal Med em grandes corporações. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; ABDALA, Elizabeth Avila. Planejamento de auditoria dos procedimentos customizados do módulo controladoria do SAP R/3 no Grupo Gerdau. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; MARTINI, P.;LUCIANO, Edimara M.. Análise e melhorias do sistema de marketing da Panambra Sul Rio Grandense S. A.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; MARTINI, P.. Avaliação e seleção de um sistema de informação corporativo: o caso da empresa Linx S. A.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; ABDALA, Elizabeth Avila. O gerenciamento da troca de informações entre o corpo docente e discente na disciplina de apoio à decisão. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; ABDALA, Elizabeth Avila. Tombesi.Avaliação do sistema de Projetos e Serviços Procergs. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.LUCIANO, Edimara M.; ABDALA, Elizabeth Avila. P. de Almeida.Estudo exploratório sobre as qualidades que influenciam o número de acessos em uma página comercial na internet. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.FREITAS, Henrique; SANTOS, E. R.. Mazzilli. Um modelo de gestão do conhecimento para empresas de alta tecnologia: o caso da empresa Domínio Consultoria em Informação. 2001. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
CANO, Carlos BaldessariniFREITAS, HenriqueOLIVEIRA, M.. A percepção da comunidade sobre a contribuição econômica e social de uma empresa de comunicações para o desenvolvimento regional: o caso da RBS TV Uruguaiana Ltda.. 2001. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.RODRIGUES, Alziro; BALARINE, Oscar. Planejamento estratégico municipal: um estudo comparativo. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.RODRIGUES, Alziro; SAMPAIO, Claudio. Estruturas em organizações de atividade virtual na área de educação: o caso da PUCRS. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; SAMPAIO, Claudio; BALARINE, Oscar. A influência da cultura organizacional no planejamento estratégico em empresa estatal: o caso da Companhia Rio Grandense de Saneamento - Corsan. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
RODRIGUES, Alziro; SAMPAIO, Claudio;OLIVEIRA, M.. Atributos valorizados pelos consumidores virtuais da empresa GOLDLINE tecnologia referentes a logística de distribuição de microcomputadores. 2001. Outra participação, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
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OLIVEIRA, M.FREITAS, HenriqueCANO, Carlos Baldessarini. Impacto da adoção de novas tecnologias de informação: um estudo sobre problemas e ações em pequenas empresas do Vale do Taquari. 2000. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; VARGAS, Lilia Maria; SANTOS, E. R.. Facilitadores para a estruturação de um método de gestão empresarial virtual: estudo de caso de uma empresa do segmento da construção civil no estado do Paraná. 2000. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; VARGAS, Lilia Maria; SANTOS, E. R.. Dorfman. Propriedades de atratividade de um site: estudo de caso de um portal educacional. 2000. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.FREITAS, Henrique; VARGAS, Lilia Maria. Perfil da utilização da internet como ferramenta de negócios pelas empresas do setor de turismo no Brasil. 2000. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; MAZZILLI, C.; SANTOS, F. A.. A dicotomia sofrimento e prazer na construção civil. 2000. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.FREITAS, Henrique; SANTOS, E. R.; BECKER, João Luiz. A tomada de decisão segundo o comportamento empreendedor: uma survey na região das missões. 1999. Outra participação, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Oliveira, Mírian. Salão de Iniciação Científica - PIBIC/CNPq - PUCRS. 2010. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Van Der Laan, R. H.;OLIVEIRA, M.; Silva, S. M. G.. Banca Progressão Funcional da Classe Professor Assistente nível 4 para Adjunto nível 1. 2009. Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
OLIVEIRA, M.; HANSEN, Peter B; Silva, C. E. L. e. Avaliadora do IX Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2008. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Orientou
Capacidade Absortiva; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Compartilhamento do Conhecimento; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Ocultação de conhecimento em projetos ágeis; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Coorientador);
Economia do desenvolvimento; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em PPGE) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Retenção do conhecimento; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Gestão do Conhecimento; Início: 2022; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Compartilhamento de conhecimento e comunicação organizacional; Início: 2021; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
A RELAÇÃO ENTRE A PROTEÇÃO E O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO NO AMBIENTE DE TRABALHO HÍBRIDO EM EMPRESAS DO SETOR DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; Início: 2020; Tese (Doutorado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);
FRAMEWORK PARA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ESCOLAS DE EDUCAÇÃO BÁSICA PRIVADAS E CONFESSIONAIS; Início: 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; (Orientador);
Knowledge Hiding: The case of Information Technology companies; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
AVALIAÇÃO DE PRÁTICAS DE COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: estudo de caso com condutores de passageiros em uma empresa de transporte coletivo urbano de Porto Alegre - RS; 2023; Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Coorientador: Mírian Oliveira;
INOVAÇÕES EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NO SETOR DE COMÉRCIO DE PORTO ALEGRE PARA O ENFRENTAMENTO DE CRISES; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
MOTIVAÇÕES E AÇÕES PARA A OCULTAÇÃO E A ACUMULAÇÃO DO CONHECIMENTO NA PERSPECTIVA DE LÍDERES E LIDERADOS, EM EMPRESAS DO SETOR DE SERVIÇOS, NO BRASIL; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS; Orientador: Mírian Oliveira;
Framework para compartilhamento do conhecimento em equipes multidisciplinares de projetos de tecnologia de informação, que usam metodologia ágil; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
A TEMÁTICA JUVENTUDE EM PERIÓDICOS BRASILEIROS DA ÁREA DE ECONOMIA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA; 2022; Dissertação (Mestrado em PPGE) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
FRAMEWORK PARA O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS E SEUS STAKEHOLDERS; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Compartilhamento do Conhecimento em uma Indústria Farmacêutica Multinacional; 2020; Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
A RELAÇÃO ENTRE O CAPITAL SOCIAL E O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO NO CONTEXTO DE TIMES DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE QUE USAM MÉTODOS ÁGEIS OU MÉTODOS TRADICIONAIS; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
Fluxo de conhecimento em sistemas setoriais de inovação: uma análise da bovinocultura de corte; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Compartilhamento de conhecimento como estímulo para inovação: análise de uma rede intersetorial de serviços compartilhados; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
MOTIVAÇÕES PARA O COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO EM COMUNIDADES DE SOFTWARE LIVRE; 2015; Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
ANÁLISE DO COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO ENTRE EMPRESAS EM UM PARQUE TECNOLÓGICO; 2015; Dissertação (Mestrado em PPGAd - Mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO NOS GRUPOS DE PROCESSOS DE GESTÃO DE PROJETOS: CONTEÚDO, ATORES E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
A RELAÇÃO ENTRE A GESTÃO DO CONHECIMENTO E O CRM; 2014; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Empresariais) - Universidade de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
A relaçãoentre o compartilhamento do conhecimento e o desempenho organizacional, mediada pela capacidade absortiva; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Barreiras à partilha de conhecimento em outsourcing; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de SI) - Universidade Técnica de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Knowledge Management Maturity Model The Case Study of a Portuguese Technology Enterprise; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Empresriais) - Universidade Técnica de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
The Knowledge Management on the Implementation of a CRM Project in a Subsidiary Company ? a Case Study; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Empresriais) - Universidade Técnica de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
A importância da gestão do conhecimento em contractos de outsourcing; 2012; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Universidade Técnica de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Gestão do Conhecimento: times globais; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento: comunidades de prática; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
A contribuição do blog nas etapas do processo de gestão do conhecimento; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
REQUISITOS PARA A APROVAÇÃO DE PROJECTOS DE INVESTIGAÇÃO NA ÁREA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; 2011; Dissertação (Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Superior de Economia e Gestão,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Facilidades e dificuldades na utilização de tecnologias da informação e comunicação no suporte à gestão do conhecimento em empresas de desenvolvimento de software; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão da informação intraorganizacional: estudo de caso em uma empresa multinacional do setor de painéis de madeira; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
O contributo das comunidades de prática para o CRM: um estudo de caso; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Ciências Empresariais) - Instituto Superior de Economia e Gestão,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Benefícios da gestão do conhecimento nas organizações: um estudo de caso; 2010; Dissertação (Mestrado em Mestrado de Gestão de Sistemas de Informação) - Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Aplicabilidade dos frameworks de implementação de Gestão do conhecimento: estudo de caso em empresas do setor calçadista; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão de portfólio de projetos em unidades de desenvolvimento de software; 2008; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Atributos para avaliação da qualidade da informação nos ambientes de intranet no contexto de gestão do conhecimento; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Indicadores para avaliação do processo de gestão do conhecimento: o caso de empresas de desenvolvimento de software; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores estratégicos para implantaçao da gestão do conhecimento; 2007; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento em parques tecnológicos: um estudo de caso único; 2006; 109 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Tecnologia da informação como fonte de vantagem competitiva: estudo de caso de imobiliárias de Porto Alegre; 2005; 130 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Alinhamento estratégico entre negócios e TI: avaliação da maturidade e do impacto em indústrias eletroeletrônica do Rio Grande do Sul; 2005; 270 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores de sucesso para a adoção e aplicação da gestão do conhecimento: o caso de uma empresa de desenvolvimento de software; 2005; 150 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Auxílio de uma incubadora empresarial no desenvolvimento de capacidades e competências das empresas incubadas: o estudo de caso da RAIAR; 2005; 105 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Utilização dos recursos da www na busca de vantagem competitiva; 2005; 120 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
O uso da Internet como ferramenta de comunicação de marketing pelas concessionárias do Rio Grande do Sul; 2003; 109 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Vantagem competitiva através da política de seguraça: a percepção dos gerentes; 2003; 158 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Atributos valorizados pelos consumidores virtuais referentes à logística de distribuição de produtos; 2002; 101 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Estruturas em organizações de atividade virtual na área de educação superior; 2002; 124 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de negócio: seleção de novos empreendimentos pelas incubadoras de negócios na Internet; 2002; 141 f; Dissertação (Mestrado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
Pena; A Influência do Uso do LinkedIn nas Expetativas de Desempenho de Carreira; 2023; Tese (Doutorado em Doutorado em Gestão) - Universidade de Lisboa,; Coorientador: Mírian Oliveira;
Fake News In Social Media Platforms: A Covid-19 Case; 2023; Tese (Doutorado em Administração e Negócios) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
Análise da Relação Entre Doação, Coleta, Ocultação E Acumulação do Conhecimento e a Dimensão Relacional do Capital Social no Contexto dos Times de Desenvolvimento de Software; 2020; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
A INFLUÊNCIA DO CAPITAL SOCIAL NO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO ENTRE EMPRESAS SITUADAS EM PARQUES CIENTÍFICOS E TECNOLÓGICOS EM DIFERENTES CULTURAS NACIONAIS; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
RELACIONAMENTO ENTRE COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO, CAPACIDADE ABSORTIVA E PERFORMANCE EM TIMES ÁGEIS; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
Smarti cities methodology: uma metodologia em smart cities baseada em valor público; 2018; Tese (Doutorado em PPGAD - doutorado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
Relação entre capital social, compartilhamento de conhecimento, capacidades dinâmicas e desempenho organizacional; 2017; Tese (Doutorado em PPGAD - doutorado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
A gestão do conhecimento e o desempenho organizacional : um estudo em organizações de educação; 2017; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
As relações entre as motivações intrínsecas e extrínsecas para o compartilhamento do conhecimento; 2016; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração - PUCRS-UCS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,; Orientador: Mírian Oliveira;
A RELAÇÃO ENTRE OS PROCESSOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, A CAPACIDADE DE INOVAR E A INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS INTENSIVAS EM CONHECIMENTO BRASILEIRAS E PORTUGUESAS; 2015; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração - PUCRS-UCS) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Mírian Oliveira;
2017; Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Mírian Oliveira;
A utilidade e uso das TICs como suporte às fases do modelo SECI; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Tecnologia da Informação) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão da Informação em cadeia logística de medicamentos em órgão público; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Seleção de mecanismos de gestão do conhecimento para uma empresa de consultoria empresarial; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de TI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento em uma micro empresa; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Tecnologia da Informação) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Práticas de Gestão de Pessoas que contribuem para a Gestão do Conhecimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
O auxílio de indicadores no gerenciamento de um laboratório de análises clínicas; 2003; 26 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Em Saúde) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de coleta e análise de informações de produtividade, qualidade e custos de mão-de-obra para empresas de construção civil; 2002; 60 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Grad; em sist; de gestão apl; à constr; civil) - Universidade Federal de Santa Maria; Orientador: Mírian Oliveira;
LIDERANÇA FEMININA: TREINAMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES MULHERES NO BRASIL; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Análise do Compartilhamento do Conhecimento entre Médicos; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Coser; ANÁLISE DO PAPEL DOS INFLUENCIADORES DIGITAIS NA TOMADA DE DECISÃO DE COMPRA DO CONSUMIDOR DE DELIVERY DE COMIDA EM VIAMÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
THE CONTRIBUTION OF KNOWLEDGE SHARING TO THE BUSINESS ASSOCIATES OF AN INTERORGANIZATIONAL NETWORK: THE CASE OF BRASILIAN AFRO-ENTREPRENEURS NETWORK - (REAFRO); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE CRM E GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
COMPETITIVIDADE DO BRASIL NA EXPORTAÇÃO DE TI: CENÁRIO ATUAL E ALTERNATIVAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Tecnologia da informação como suporte a gestão do conhecimento: caso de estudo no banco XYZ, setor de logística; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Análise do compartilhamento do conhecimento na área de canais do Banco Cooperativo Sicredi; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação do sistema ERP Senior através do grau de satisfação dos usuários; 2006; 98 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação do sistema de gerenciamento de crédito educativo na percepção de seus usuários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores críticos de sucesso para a adoção da gestão do conhecimento: a percepção de gestores; 2005; 143 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento: plano de expansão para o CDPe; 2005; 115 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de suporte ao processo de compra para o site da empresa Big Festa; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de um website para a Malharia Graça; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Um retrato das tecnologias de colaboração nas organizações; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação do website do Colégio Mãe de Deus e proposta de melhorias; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de website da Livraria Plimque; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de um sistema de informações para o Mestrado em Administração e Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; 2004; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informações: o caso do centro de serviços HSBC; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de melhorias para o site do Mestrado em Administração e Negócios da PUCRS; 2003; 110 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de gestão de recursos humanos; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Desenvolvimento de um sistema de informações para bibliotecas; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de uma intranet para a Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários (PRAC) da PUC; 2003; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Proposta de melhorias para o site do município de Araranguá; 2003; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de ação para incentivar o uso da ferramenta de CRM SIEBEL na empresa SIE; 2003; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Comércio eletrônico em ambiente bancário: implementação de formas de pagamento; 2003; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de melhorias para o site da Intermaq Sistemas de Ordenha Ltda; ; 2003; 100 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação para o Centro de Formação de Condutores Centauro; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação do sistema de ponderação de preços da AMBEV; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação gerencial com características transacionais para o Instituto Stilus; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação via Intranet para a RBS TV - TV Gaúcha Ltda; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A Extranet aprimorando a comunicação entre a Claro Digital e seus agentes autorizados; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Desenvolvimento da Intranet para a Gens S; A; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Aplicação para publicação de artigos e gerenciamento de um jornal na Internet; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Desenvolvimento da Intranet para a RCI Informática Ltda; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A intranet como uma ferramenta de automatização de processos e de suporte ao gerencial; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de reestruturação do site da Multisom; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A internet como ferramenta de divulgação: o caso da Hoerlle veículos; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Solução para treinamento corporativo à distância: o caso da Dana; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A intranet como meio de organização dos processos e informações da empresa; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A intranet agregando valor aos processos da empresa: o caso da Icotron; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação e reestruturação dos serviços on-line: o caso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 5ª Região (CREFITO-5); 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de help desk: qualidade e agilidade no atendimento ao usuário; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Projeto de um sistema de apoio a decisões agropecuárias; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de comercialização virtual de celulares e eletro-eletrônicos; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de melhorias para o site da Renosul Veículos Ltda; ; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Ética no uso do correio eletrônico: como controlar sem infringir?; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A extranet como forma de melhoria da integração entre os clientes do setor de desenvolvimento da Quattuor Informática; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Avaliação da satisfação do treinamento da empresa Quattuor Informática com o uso da tecnologia web; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A internet auxiliando o recrutamento de pessoal: o caso da Dell do Brasil Ltda; ; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Planejando a automação da força de vendas com uma solução de CRM: caso Telet; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Implementação e implantação via web de uma ferramenta de apoio aos clientes da empresa Advanced; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Câmara privada - modelo de extranet; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Informações gerenciais para o controle comercial; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de implantação do Personal Med em grandes corporações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistemas de informações para executivos: o caso da S/A Riograndense; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Planejamento de sistemas de informações na WP Construções Ltda; ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
O uso do comércio eletrônico para agilizar a emissão de pedidos em uma pizzaria; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação Physiosul; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Plano de treinamento para os usuários de um sistema de gestão de informações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação gerencial para o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Metodologia para implantação de E-Business; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Planejamento de sistemas de informação para a Coprobel - Central Gaúcha de Cosméticos Ltda; ; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Sistema de informação executiva para uma Software House; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Identificação e implantação de itens de controle para os supervisores de vendas internas da empresa Ferramentas Gerais; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Um módulo orçamentário para o sistema ERP Empresa 2000; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Cenário competitivo e cooperativo no Tecnopuc: abordagem da proximidade cognitiva; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Medição dos processos de gestão do conhecimento: análise de escalas; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Brito; Assimetria do conhecimento como antecedente do compartilhamento do conhecimento: revisão sistemática da literatura; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Revisão da literatura e análise de conteúdo com o suporte do software Maxqda; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
COMPARTILHAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E ESCALAS; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Análise das funcionalidades dos softwares Maxqda e Nvivo para o suporte da análise de conteúdo; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Auditoria do conhecimento; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mírian Oliveira;
Anállise de conteúdo e o uso do software Maxqda: facilidades e limitações; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
MAPEAMENTO DAS PESQUISAS SOBRE ANTECEDENTES E RESULTADOS DO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
A contribuição das teorias à Gestão do Conhecimento; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Análise de indicadores de gestão do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento em cadeias de suprimentos; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Medeiros; GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mírian Oliveira;
Mecanismos e Tecnologia da Gestão do Conhecimento; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Econômicas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Modelo de maturidade de gestão do conhecimento em organizações; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento: processo e mensuração; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento nas organizações: estado da arte nacional e internacional; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores internos de atração aos websites: a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações; 2004; 20 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mírian Oliveira;
Os websites das organizações: percepção e realidade; 2004; 12 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Gestão do conhecimento nas organizações; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores de atratividade aos websites: relação entre a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores internos de atração aos websites: importância atribuída por um grupo de usuários; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Fatores internos de atração aos websites: diagnóstico nas 100 maiores empresas do Brasil; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Informações em sites da world wide web: um modelo para construtoras e imobiliárias brasileiras; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
Informações em sites da World Wide Web: Modelo para o Mestrado em Administração e Negócios da PUCRS; 2000; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Mírian Oliveira;
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Outras produções
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Cunha, M. A. V. C. ; Dornelas, J. S. ; Souza, C. A. de ; OLIVEIRA, M. . Comitês Científicos de ADI - ENANPAD. 2011.
Souza, C. A. de ; Dornelas, J. S. ; Cunha, M. A. V. C. ; OLIVEIRA, M. . Comitês Científicos de ADI - ENANPAD. 2010.
Cunha, M. A. V. C. ; Souza, C. A. de ; Dornelas, J. S. ; OLIVEIRA, M. . Comitês Científicos de ADI - ENANPAD. 2009.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para ACIEK 2022. 2022.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para ENANPAD 2022. 2022.
CURADO, C. ; PASCUAL, L. M. ; OLIVEIRA, M. ; HENRIQUES, P. L. ; JERONIMO, H. M. . CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE. 2022.
BALLE, A. R. ; MUSSI, C. C. ; OLIVEIRA, M. . Coordenadora do tema Gestão do Conhecimento: antecedentes, processos e resultados - ADI, ENANPAD 2022. 2022.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para Aciek 2021. 2021.
OLIVEIRA, M. . 3ª Conferência Internacional de GRH 2021. 2021.
OLIVEIRA, M. . Comitê Interno de Avaliação dos Projetos submetidos ao Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica APOIO TÉCNICO 2021. 2021.
OLIVEIRA, M. . Comitê Interno de Avaliação dos Projetos submetidos ao Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica PROBIC 2021/2022. 2021.
OLIVEIRA, M. . CNP 4/2021 Bolsa PQ - 4 projetos. 2021.
OLIVEIRA, M. . CNPQ PDJ 2020. 2021.
OLIVEIRA, M. . CNPQ PDE 2020. 2021.
OLIVEIRA, M. . Coordenação de sessão no ENANPAD 2021. 2021.
OLIVEIRA, M. ; MUSSI, C. C. ; BALLE, A. R. . Coordenadora do tema Gestão do Conhecimento: antecedentes, processos e resultados - ADI, ENANPAD 2021. 2021.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigos CAPSI. 2020.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigos - KM Conference 2020. 2020.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigos - ENADI. 2020.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigos - ENANPAD. 2020.
Oliveira, Mírian . Conference Keynote - KM Conference 2020. 2020.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigos para ACIEK 2020. 2020.
OLIVEIRA, M. . Coordenação de sessão no ENANPAD 2020. 2020.
MUSSI, C. C. ; OLIVEIRA, M. ; BALLE, A. R. ; CURADO, C. . Coordenadora do tema Gestão do Conhecimento: antecedentes, processos e resultados - ADI, ENANPAD 2020. 2020.
Oliveira, Mírian . COMPLEMENTARIDADE DE TEORIAS NA EXPLICAÇÃO DO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: ANTECEDENTES E CONSEQUENTES. 2020.
OLIVEIRA, Mírian . Seminário sobre Esconder e ocultar conhecimento. 2019.
OLIVEIRA, Mírian ; BALLE, A. R. . Curso de curta duração sobre PLS. 2019.
Mírian Oliveira . Avaliação de artigos para o CAPSI 2019. 2019.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de artigos para o ENANPAD. 2019.
OLIVEIRA, Mírian . coordenação de seção no EURAM 2019. 2019.
OLIVEIRA, M. . Coordenação de sessão no ENANPAD 2019. 2019.
OLIVEIRA, Mirian ; CURADO, C. M. M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa - fev.2018. 2018.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para o Capsi 2018. 2018.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de 3 artigos para área ADI do ENANPAD. 2018.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de 2 artigos para a área ESO do ENANPAD. 2018.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal of Knowledge Management. 2018.
OLIVEIRA, M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa - set.2018. 2018.
OLIVEIRA, M. . Relatório Técnico do projeto de pesquisa CNPq sobre Capital Intelectual. 2018.
OLIVEIRA, M. . Coordenação de seção no ECKM 2018. 2018.
OLIVEIRA, Mírian ; CURADO, CARLA . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa - dez.2018. 2018.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Capsi 2017. 2017.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal of Knowledge Management - jan/2017. 2017.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal of Knowledge Management - jun/2017. 2017.
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OLIVEIRA, M. ; CURADO, C. M. M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa - setembro. 2017.
OLIVEIRA, M. ; CURADO, C. M. M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa- fevereiro. 2017.
OLIVEIRA, M. . CNPQ PQ - 3 projetos. 2017.
OLIVEIRA, M. . CNPQ PDS. 2017.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o CAPSI 2016. 2016.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal of Knowledge Management - maio/2016. 2016.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de artigo para o Journal VINE - maio/2016. 2016.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal of Knowledge Management - julho/2016. 2016.
OLIVEIRA, M. . Paracer para o CNPq - Apoio Partic. Evento Científico no Exterior. 2016.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - edital de bolsa de produtividade (4 projetos). 2016.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o Journal VINE - outubro/2016. 2016.
Oliveira, Mírian . Avaliação de 4 artigos para o ENANPAD. 2015.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de 2 artigos para o CAPSI 2015 (Portugal). 2015.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para o SBTI. 2015.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - solicitação bolsa de doutorado sanduíche. 2015.
OLIVEIRA, M. . Parecer CNPq - Edital Prod. Pesquisa - avaliação de 2 projetos. 2015.
OLIVEIRA, M. . Parecer CNPq - Edital CNPq/MCTI - avaliação de 1 projeto. 2015.
Oliveira, Mirian . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade de Lisboa. 2014.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a RBPG. 2014.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de três artigos - ENANPAD 2014. 2014.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de artigos - CAPSI 2014 (Portugal). 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - edital APV. 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - edital de bolsa de produtividade (3 projetos). 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - Universal 14/2014 (5 projetos). 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - Edital 22/2014 (2 projetos). 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - edital PDJ. 2014.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - edital doutorado no exterior. 2014.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de artigo para revista científica - RAC. 2013.
OLIVEIRA, Mírian . Avaliação de artigos para o AMCIS 2013. 2013.
OLIVEIRA, Mírian . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. 2013.
OLIVEIRA, Mírian ; OLIVEIRA, Leonardo Rocha de . Visita técnica à University of Skövde. 2013.
OLIVEIRA, M. . Parecer para duas solicitações de Auxílio à participação em eventos.. 2013.
Oliveira, Mírian . Parecer para o CNPq - edital de bolsa de produtividade (4 projetos). 2013.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - Edital Universal (4 projetos). 2013.
OLIVEIRA, M. . Parecer para o CNPq - AVG (2 projetos). 2013.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para a RESI - fevereiro de 2012. 2012.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para a revista BASE - março de 2012. 2012.
Oliveira, Mírian . Avaliação de projetos PIBIC/CNPQ - UDESC. 2012.
OLIVEIRA, M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. 2012.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de projetos submetidos ao edital de bolsa de produtividade do CNPq. 2012.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de projetos submetidos ao edital bolsa de doutorado no exterior do CNPq. 2012.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de projetos submetidos ao CNPq - Apoio à participação em eventos científicos no exterior. 2012.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de projetos submetidos ao edital universal do CNPq. 2012.
Oliveira, Mírian ; CURADO, C. M. M. ; PEDRON, C. D. ; CALDEIRA, M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a READ - abril/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a BASE - abril/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a RAC - março/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para o SIMPOI. 2011.
OLIVEIRA, M. . Palestra - Gestão do Conhecimento. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para o ENADI. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para o ENANPAD - ADI. 2011.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - produtividade e pesquisa - PQ 2011 - XXXXXX/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital Universal 2011 - XXXXXX/2011. 2011.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para a RESI - novembro de 2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico- 2 projetos - MCTI/CNPq/Mec/CAPES/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Avaliação de relatórios técnicos para a FAPERGS - nov/2011. 2011.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para a revista Produção - novembro/2011. 2011.
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para a RAE - dezembro/2011. 2011.
OLIVEIRA, M. . Parecer ad hoc - Bolsa no exterior - doutorado no exterior. 2010.
OLIVEIRA, M. . Membro da Comissão de Consultores da CAPES da área de Administração, Contabilidade e Turismo. 2010. 2010.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - produtividade e pesquisa - PQ 2010 - XXXXXX/2010. 2010.
OLIVEIRA, M. ; CURADO, C. M. M. . Visita técnica ao Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa. 2010.
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CNPQ para análise do Mérito Técnico Científico - auxílio pós-doutorado no exterior. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CNPq para análise do mérito técnico científico - doutorado sanduíche. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 02 / 2009 Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas XXX/2009. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 02 / Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas 2009 XX/2009. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CNPQ para análise do Mérito Técnico Científico - edital 14/2009 - Universal - XXX/2009-0. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CNPQ para análise do Mérito Técnico Científico - edital 14/2009 - Universal - XXX/2009-3. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CNPQ para análise do Mérito Técnico Científico - edital 14/2009 - Universal - XXXX/2009-0. 2009.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - produtividade e pesquisa - PQ 2007 - XXXXXX/2008-1. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no exterior - pós-doutorado no exterior - XXXXXX/2008-3. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 03 / 2008 - XXXXXX/2008-0. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 03 / 2008 - XXXXXX/2008-0. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 03 / 2008 - XXXXXX/2008-6. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 03 / 2008 - XXXXXX/2008-2. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 06 / 2008 - XXXXXX/2008-8. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 06 / 2008 - XXXXXX/2008-1. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 06 / 2008 - XXXXXX/2008-3. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 14 / 2008 Universal Faixa A - XXXXXX/2008-1. 2008.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 15 / 2007 Universal Faixa C - XXXXXX/2007-0. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Apoio à participação em eventos científicos no exterior - AVG - XXXXXX/2007-9. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no exterior - doutorado GDE - XXXXXX/2007-5. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 50 / 2006 - XXXXXX/2007-0. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 50 / 2006 - XXXXXX/2007-3. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 50 / 2006 - XXXXXX/2007-0. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 50 / 2006 - XXXXXX/2007-1. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Apoio à partici+ação em eventos científios no exterior - AVG - XXXXXX/2007-5. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - produtividade e pesquisa PQ - XXXXXX/2007-9. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - Produtividade e pesquisa PQ - XXXXXX/2007-7. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - Produtividade e pesquisa PQ - XXXXXX/2007-9. 2007.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsas no exterior - bolsa de pós-doutorado 2006 - XXXXXX/2006-3. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 06 / 2006 CTAmazonia - XXXXXX/2006-2. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsas no exterior - doutorado sanduíche SWE - XXXXXX/2006-1. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 06 / 2006 Universal - XXXXXX/2006-2. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Edital MCT / CNPq 02 / 2006 Universal - XXXXXX/2006-7. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Apoio à participação em eventos científicos no exterior - AVG - XXXXXX/2006-0. 2006.
OLIVEIRA, M. . Consultor Ad Hoc do CNPQ para Análise do Mérito Técnico-Científico - Bolsa no país - produtividade e pesquisa PQ2007 - XXXXXX/2006-4. 2006.
OLIVEIRA, Mírian ; BALLE, A. R. . Introdução ao PLS. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, M. . Relatório do projeto de pesquisa - bolsa de produtividade 2008-2011. 2011. (Relatório de pesquisa).
Oliveira, Mírian . Avaliação de artigo para o EURAM 2011. 2011. (Avaliadora).
Oliveira, Mírian . Análise de dados qualitativos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Apostila).
Oliveira, Mírian . Gestão do conhecimento. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Apostila).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para Revista Produção. 2010. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de 2 artigos para o ECIS 2009. 2009. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a Revista Produção - julho/2009. 2009. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para o EnANPAD. 2009. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a READ - agosto. 2009. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora de Seção na área ADI do ENANPAD. 2009. (Coordenadora de Seção na área ADI do ENANPAD).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo da Rac - agosto. 2009. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Apostila para a disciplina Metodologia de Pesquisa - Graduação em Administração de Empresas. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Apostila).
OLIVEIRA, M. . Fatores que afetam a adoção de tecnologias de informação e comunicação para suporte à Gestão do Conhecimento em organizações. 2008. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . Fatores de atratividade aos websites: relação entre a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações. 2008. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . ENANPAD. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a Brazilian Administration Review - BAR. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a Revista Produção. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de 3 artigos para a READ. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigo para a RAC Eletrônica. 2008. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de artigos para a READ. 2007. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Factores estratégicos e métricas pra Gestão do Conhecimento. 2007. (Palestra).
OLIVEIRA, M. . Avalição de artigo da RAE - código do artigo L2311. 2007. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Fatores de atratividade aos websites: relação entre a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações. 2006. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. ; PEREIRA, Fernando Constantino . Relatório de pesquisa: gestão do conhecimento nas organizações - estado da arte nacional e internacional. 2006. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora da Revista Gestão.Org (UFPE) - código do artigo 22.10.1.ADI. 2006. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc da Revista Base - Unisinos. 2006. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do CATI 2006. 2006. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do SIMPOI 2006. 2006. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora da área temática - Metodologia e análise de informação - ENANPAD 2006. 2006. (Coordenadora de área temática - ENANPAD).
OLIVEIRA, M. . Relatório de Pesquisa: Fatores internos de atração aos web sites: a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações. 2005. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. ; SILVA, Andrius Lemes da . Relatório de pesquisa: os websites nas organizações - percepção e realidade. 2005. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. ; OLIVEIRA, Leonardo Rocha de . Relatório de pesquisa: gestão do conhecimento nas organizações. 2005. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de projetos de iniciação científica - PROBIC. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliação de uma tese para publicação como livro. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora da área temática - Metodologia e análise de informação - ENANPAD 2005. 2005. (Coordenadora de área temática - ENANPAD).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora da Revista Gestão.Org (UFPE). 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora da Revista Eletrônica de Administração (READ) do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora da Revista de Administração Contemporânea (RAC) da ANPAD. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do CATI 2005. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do SIMPOI 2005. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . II Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. 2005. (Comitê de programa).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora de artigos da Revista BASE. 2005. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc da Revista de Administração Contemporânea (RAC) da ANPAD. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do ENANPAD - área Administração da Informação. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc da Revista Eletrônica de Administração (READ) do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do SIMPOI 2004. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do CATI 2004. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora de seção da área de Administração da Informação. 2004. (Coordenadora de seção do ENANPAD 2004).
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do CLADEA 2004. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultor ad hoc do 1 Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do V Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2004. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc - Avaliação de projetos submetidos ao CNPq. 2004. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora do curso de extensão Inteligência de Negócios. 2004. (Coordenadora de curso de extensão).
OLIVEIRA, M. . Desenvolvimento de apostila para a disciplina Metodologia de Pesquisa em Administração da PUCRS. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de Apostila).
OLIVEIRA, M. . Concepção, desenvolvimento, implantação e avaliação de aplicações de novas tecnologias e de comércio eletrônico. 2003. (Relatório de pesquisa).
GOLDONI, Juliana ; OLIVEIRA, M. . Fatores internos de atração aos websites: importância atribuída por um grupo de usuários. 2003. (Relatório de pesquisa).
FREITAS, Henrique ; OLIVEIRA, M. . Relatório de pesquisa: Comércio eletrônico do conhecimento: tendências, conceitos e experiências. 2003. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . Relatório de pesquisa: Fatores internos de atração aos websites: diagnóstico nas 100 maiores empresas do Brasil. 2003. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc da Revista Eletrônica de Administração (READ) do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS. 2003. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do CNPq - Edital Universal. 2003. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do ENANPAD - área Administração da Informação. 2003. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Avaliadora do IV Salão de Iniciação Científica da PUCRS. 2003. (Avaliadora).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc do CNPq - Bolsa de Produtividade. 2003. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Consultora ad hoc da Revista de Administração Contemporânea (RAC) da ANPAD. 2003. (Consultor ad hoc).
OLIVEIRA, M. . Coordenadora de seção da área de Administração da Informação. 2003. (Coordenadora de seção do ENANPAD 2003).
OLIVEIRA, M. . A utilidade das informações em folders: o caso de edificações. 2001. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. ; GUEDES, M. M. . Informações em sites da world wide web: modelo para o Mestrado em Administração e Negócios da PUCRS. 2000. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, M. ; SALAVERY, C. B. . Informações em sites da world wide web: um modelo para construtoras, incorporadoras e imobiliárias brasileiras. 2000. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2021 - Atual
Framework para implementação de práticas para aumentar o compartilhamento e retenção de conhecimento e redução da ocultação de conhecimento em escolas - 406225/2021-4, Descrição: Projeto de pesquisa com parceria internacionalChamada CNPq/MCTI/FNDCT N 18/2021 - Faixa B - Grupos ConsolidadosDuração: 36meses. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante / Andrea Raymundo Balle - Integrante / Carla Curado - Integrante / Jader Henz - Integrante / Alisson Eduardo Maehler - Integrante / Marcelo Cordeiro - Integrante.
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2020 - 2023
Esconder, Acumular e compartilhar Conhecimento: antecedentes e consequentes, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (2) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Andrea Raymundo Balle - Integrante / Mário Bissani - Integrante / Cristiane Melchior - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2019 - 2019
A RELAÇÃO ENTRE A CAPACIDADE ABSORTIVA E OS COMPORTAMENTOS DE COMPARTILHAR, ACUMULAR E ESCONDER CONHECIMENTO, Descrição: pós-doutorado na Universidade de Lisboa. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Carla Curado - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa.
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2017 - 2020
COMPLEMENTARIDADE DE TEORIAS NA EXPLICAÇÃO DO COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: ANTECEDENTES E CONSEQUENTES, Descrição: O Compartilhamento do Conhecimento (CC) é um dos processos mais relevantes da Gestão do Conhecimento (GC). O CC é um processo onde as pessoas trocam conhecimento (tácitos e explícitos), podendo inclusive gerar novos conhecimentos. Até o momento, algumas teorias têm sido utilizadas isoladamente para identificar os antecedentes e consequentes do comportamento de compartilhamento do conhecimento como, por exemplo, Capacidades Dinâmicas, Capital Social, entre outras. O objetivo principal desta pesquisa é analisar a complementaridade de teorias, a partir das quais seja possível propor um modelo que relacione os antecedentes, o comportamento e os consequentes do compartilhamento do conhecimento. Para atender ao objetivo proposto, será utilizado o método misto, composto de uma fase qualitativa e na sequência uma fase quantitativa. A fase qualitativa contará, inicialmente, com consulta a periódicos nacionais e internacionais, através de uma revisão sistemática de literatura sobre teorias, antecedentes e consequentes do comportamento do compartilhamento do conhecimento, com o intuito de confirmar e complementar as teorias que serão adotadas na pesquisa e as relações entre as mesmas. Após a identificação das teorias, a complementaridade destas para análise dos antecedentes e consequentes do comportamento do compartilhamento do conhecimento será o foco da fase qualitativa, o que deve ocorrer com o suporte de entrevistas com especialistas e análise de conteúdo. O resultado desta fase será a proposta de um modelo que relacione os antecedentes, o comportamento e os consequentes do compartilhamento do conhecimento, considerando as teorias e suas relações. Este modelo será validado através de uma survey do tipo corte-transversal na fase quantitativa. Os resultados desta pesquisa visam contribuir com a academia e com as empresas com conhecimentos sobre teorias e suas complementaridades em relação ao compartilhamento do conhecimento, assim como com a formação de pesquisadores através da participação de mestrandos, doutorandos e bolsistas de iniciação científica na investigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Andrea Raymundo Balle - Integrante / Aline Baldissera dos Santos - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2016 - 2018
CNPq/ MCTI N 25/2015 - RELAÇÃO ENTRE GESTÃO DO CONHECIMENTO, CAPITAL INTELECTUAL E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, Descrição: O conhecimento é um recurso estratégico, o qual não deprecia como os tradicionais fatores produtivos e, portanto, pode gerar retornos crescentes. A natureza da maioria dos recursos baseados no conhecimento é essencialmente intangível e dinâmica. A variedade de teorias sobre o conhecimento organizacional, que são apresentadas na literatura revela que há uma substancial produção científica sobre o tema. No entanto, ainda pode-se notar uma falta de desenvolvimento empírico acumulado sobre a relação entre as práticas de gestão do conhecimento, capital intelectual e desempenho organizacional. Este projecto visa clarificar a relação entre as práticas de gestão do conhecimento, capital intelectual (recursos intangíveis) e desempenho organizacional. O método de pesquisa é estruturada em duas fases. Na primeira fase, realiza-se a revisão sistemática da literatura, considerando as práticas de gestão do conhecimento e capital intelectual, a fim de desenvolver um modelo que integra estes dois temas com desempenho organizacional. A segunda fase será através de uma survey do tipo corte-transversal aplicada no Brasil e Portugal, a fim de testar o modelo proposto na primeira fase. Os resultados desta pesquisa irão contribuir com o meio académico e empresarial. O projeto irá demonstrar que ativos intangíveis e mecanismos de gestão do conhecimento são os mais eficazes, e, assim, identificar os fatores de sucesso intangíveis de empresas inovadoras nos dois países. Os resultados do projeto podem ajudar as empresas portuguesas e brasileiras a melhorarem as suas capacidades neste contexto através do aumento da capacidade das empresas para gerir o capital social a fim de impactar no desempenho organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Felipe Nodari - Integrante / Andrea Raymundo Balle - Integrante / Marcelo de Moraes Cordeiro - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2016 - 2017
Proximidade multidimensional e sua relação com o a inovação em Parques Tecnológicos, Descrição: Um dos elementos centrais da definição de cluster é a proximidade física dos agentes. Estudos recentes sobre clusters têm procurado tratar a proximidade em um nível multidimensional, ultrapassando a percepção de que o conceito remete apenas a uma medida de distância física. As proximidades cognitiva, social, organizacional e institucional correspondem a um conjunto não exaustivo destas dimensões que vão além da tradicional visão da proximidade como algo geográfica. Esta proposta tem como questão de pesquisa investigar como a proximidade cognitiva impacta na inovação em empresas aglomeradas em Parques Tecnológicos. Os objetivos específicos compreendem reunir e sintetizar o conhecimento existente sobre proximidade cognitiva, identificando ou propondo um modelo explicativo do relacionamento entre proximidade cognitiva e a inovação; identificar quais são e como se materializam as inovações decorrentes dos efeitos da proximidade cognitiva nas empresas aglomeradas; avaliar o impacto das inovações materializadas sobre o desempenho das empresas aglomeradas; e investigar elementos contextuais que possam provocar variações na relação investigada. O método qualitativo baseado em entrevistas será aplicado, usando como respondentes os membros de empresas localizadas em parques tecnológicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
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2014 - 2017
Chamada Produt. em Pesquisa-PQ-2013 - COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: ANTECEDENTES E RESULTADOS, Descrição: A Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de processos que visa à criação, armazenamento, disseminação e utilização do conhecimento, alinhados com os objetivos de negócio, e considerando fontes internas e externas de conhecimento. O compartilhamento do conhecimento é a etapa mais importante da gestão do conhecimento, constituindo-se em um processo onde as pessoas trocam conhecimento (tácitos e explícitos), podendo inclusive gerar novos conhecimentos. Até o momento, poucas pesquisas empíricas foram realizadas considerando os antecedentes, o comportamento e os resultados do compartilhamento do conhecimento. O objetivo principal desta pesquisa é propor um modelo que relacione os antecedentes, o comportamento e os resultados do compartilhamento do conhecimento. O método de pesquisa está estruturado em três etapas. Na primeira etapa serão consultados periódicos nacionais e internacionais, com o intuito de desenvolver um modelo que integre os antecedentes, o comportamento e os resultados do compartilhamento do conhecimento. A segunda etapa será quantitativa através de uma survey do tipo corte-transversal, com o intuito de validar o modelo proposto na primeira etapa. A terceira etapa será qualitativa e visa analisar em profundidade os resultados encontrados através da survey (segunda etapa). Os resultados desta pesquisa visam contribuir com a academia e com as empresas com conhecimentos sobre compartilhamento do conhecimento, assim como com a formação de pesquisadores através da participação de mestrandos, doutorandos e bolsistas de iniciação científica na investigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Renan Moacir Monteiro Anger - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2014 - 2016
Chamada 43/2013 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas - Tecnologias 2.0 na Gestão de Lições Aprendidas em Projetos, Descrição: Devido à diversidade com que as TI 2.0 podem ser utilizadas na gestão de projetos, este estudo foca essencialmente na resposta à seguinte questão de pesquisa: Como as TI 2.0 podem auxiliar na gestão do conhecimento obtido através das lições aprendidas em projetos de desenvolvimento e implementação de SI? Desta forma, o objetivo geral desta pesquisa é: Propor um modelo de adoção de TI 2.0 que auxilie na gestão do conhecimento obtido através das lições aprendidas em projetos de desenvolvimento e implementação de SI. Os objetivos específicos desta pesquisa são dois: 1) desenvolver um modelo de adoção de TI 2.0 para auxiliar os gestores de projetos de SI no tratamento das lições aprendidas; e 2) validar o modelo proposto. A escolha de projetos de desenvolvimento e implementação de SI deve-se ao fato de esses serem mais propensos a mudanças tecnológicas. A abordagem metodológica desta pesquisa é o design science research. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mírian Oliveira - Integrante / Cristiane D. Pedron - Integrante / Marcirio Silveira Chaves - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2014 - 2014
Análise das funcionalidades dos softwares Maxqda e Nvivo para o suporte da análise de conteúdo, Descrição: O objetivo principal desta pesquisa é comparar as funcionalidades dos softwares Maxqda e Nvivo como suporte à realização da análise de conteúdo. Os resultados desta pesquisa irão contribuir com as atividades do Núcleo de Investigação e Análise de Dados (NIAD) da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia. O NIAD auxilia alunos da graduação, mestrado e doutorado que possuem dúvidas sobre método de pesquisa e análise de dados, além de oferecer cursos sobre métodos de pesquisa e análise de dados, e desenvolver pesquisas nesta área. Os softwares Maxqda e Nvivo podem ser indicados para dar suporte à análise de conteúdo e estão disponíveis no NIAD. As funcionalidades dos dois softwares serão analisadas comparativamente considerando cada uma das etapas da análise de conteúdo. A principal contribuição esperada com este projeto é o desenvolvimento de exercícios sobre cada uma das etapas da análise de conteúdo com o uso do Maxqda e Nvivo. Isto pode auxiliar os alunos e professores na escolha do software que mais se ajuste as suas necessidades, assim como facilitar a aprendizagem e utilização dos mesmos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Felipe Vidor Vaz - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2014 - 2014
COMPARTILHAMENTO E TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E ESCALAS, Descrição: O objetivo desta pesquisa é analisar o conceito e as escalas utilizadas para compartilhamento e a transferência do conhecimento. Esta pesquisa é teórica e irá seguir as definições da cientometria. Inicialmente serão selecionados periódicos e artigos sobre o tema, e na sequência serão analisados através da análise de conteúdo temática. Os resultados desta pesquisa visam contribuir com a academia e com as empresas identificando as diferenças entre o compartilhamento e a transferência do conhecimento, assim como analisando o que é considerado nas escalas utilizadas para representar estes dois conceitos. Esta pesquisa também irá contribuir com a formação de um bolsista de iniciação científica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / PABLO BORGES ACOSTA - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa.
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2013 - 2016
Chamada 43/2013 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas - RELAÇÃO ENTRE ANTECEDENTES, COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO, Descrição: A Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de processos que visa à criação, armazenamento, disseminação e utilização do conhecimento, alinhados com os objetivos de negócio, e considerando fontes internas e externas de conhecimento. O compartilhamento do conhecimento é uma das etapas mais importante da gestão do conhecimento, constituindo-se em um processo onde as pessoas trocam conhecimento, podendo inclusive gerar novos conhecimentos. O objetivo principal desta pesquisa é propor um modelo que relacione os antecedentes, o comportamento do compartilhamento do conhecimento e a inovação. O método adotado é a survey.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Antonio Carlos Gastaud Maçada - Integrante / Carla Maria Marques Curado - Integrante / Felipe Nodari - Integrante / Andrea Raymundo Balle - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2013 - 2014
Análise de conteúdo e o uso do software Maxqda: facilidades e limitações, Descrição: Esta pesquisa irá auxiliar o Núcleo de Investigação e Análise de Dados (NIAD) da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia. O objetivo principal é analisar as facilidades e limitações do uso do software MAXQDA na realização da análise de conteúdo. Este software é utilizado por professores e alunos da graduação, mestrado e doutorado, sendo que o NIAD oferece suporte para aqueles que possuem dúvidas sobre a utilização. O software será analisado em cada uma das etapas da análise de conteúdo, apontando através de exemplos as facilidades e as limitações identificadas. Destaca-se como potencial contribuição deste trabalho: descrever o uso do software MAXQDA na análise de conteúdo, desenvolvendo material didático sobre a aplicação do software; identificação de facilidades obtidas pelo uso do sofware, bem como de limitações relacionadas ao processo de análise de conteúdo com o suporte do software, auxiliando no suporte para o uso do software nas pesquisas de professores e alunos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Jonathas Teixeira Maciel - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2013 - 2014
Mapeamento das pesquisas sobre antecedentes e resultados do compartilhamento do conhecimento, Descrição: A Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de processos que visa à criação, armazenamento, disseminação e utilização do conhecimento, alinhados com os objetivos de negócio, considerando fontes internas e externas de conhecimento. O compartilhamento do conhecimento (CC) é um dos processos mais relevantes da gestão do conhecimento, constituindo-se em ?um processo onde indivíduos mutuamente trocam seus conhecimentos (implícitos e explícitos) e conjuntamente criam novos conhecimentos? (HOFF; RIDDER, 2004, p.118). As pesquisas empíricas apresentam diferentes antecedentes e resultados para o compartilhamento do conhecimento. O objetivo principal desta pesquisa é mapear os antecedentes e resultados do compartilhamento do conhecimento em periódicos científicos. O método de pesquisa adotado será a cientometria, onde após a seleção dos artigos nos periódicos científicos, será utilizada a análise de conteúdo temática. Os resultados desta pesquisa visam contribuir com a academia e com as empresas sistematizando o conhecimento existente sobre compartilhamento do conhecimento, assim como com a formação de pesquisadores através da participação de um bolsista de iniciação científica na investigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2012 - 2013
Auditoria do conhecimento, Descrição: O conhecimento tem sido amplamente aceito como um dos ativos que mais fornecem vantagens competitivas a uma organização e nesse sentido, a habilidade de gerenciar o conhecimento tem se tornado também um elemento crítico para o sucesso das organizações. A gestão do conhecimento é a atividade de gerenciamento do conhecimento dentro de uma organização, que procura criar, aprimorar e compartilhar o conhecimento buscando atender aos objetivos organizacionais, tornando-a mais competitiva no mercado atual. A auditoria do conhecimento pode ser considerada o primeiro estágio da gestão do conhecimento dado que a partir da auditoria pode-se descrever o fluxo e presença de conhecimentos nas organizações. Existe uma variedade de abordagens para auditoria do conhecimento, com níveis de detalhamento sugeridos. O objetivo desta pesquisa é abordar a literatura disponível sobre auditoria do conhecimento e identificar como seus principais elementos são trabalhados na teoria e na prática.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante / Leonardo Osório Nunes - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2012 - 2013
A contribuição das teorias à Gestão do Conhecimento, Descrição: A gestão do conhecimento (GC) tem recebido atenção devido à capacidade de impactar positivamente no desempenho das organizações. Uma das fontes teóricas da GC é a disciplina de sistemas da informação, que por sua vez utiliza contribuições teóricas de várias fontes como a matemática, filosofia, gestão, etc. Teorias são abstrações que procuram melhorar o entendimento de questões do mundo real. Teorias bem empregadas guiam a pesquisa, justificando a preocupação com sua correta seleção. Este projeto visa identificar as principais teorias que contribuem para a GC dentro da seara de sistemas de informação, a partir de trabalhos pregressos de classificações teóricas. Esta identificação de novas teorias possivelmente expandirá o corpo teórico e as linhas de pesquisa em gestão do conhecimento, contribuindo para a solidez e desenvolvimento da pesquisa em si. Espera-se com isso contribuir para o campo da pesquisa e orientação prática, bem como no avanço das questões existentes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante / Luiza Anselmo Olinto P Xavier - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
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2011 - 2014
Implementação da gestão do conhecimento: intra-organizacional e interorganizacional, Descrição: O conhecimento necessário para a obtenção de vantagem competitiva sustentável está no ambiente interno e externo à organização. Desta forma, as iniciativas de GC necessitam ser internas à organização, ou seja, intra-organizacional, assim como entre organizações, ou seja, interorganizacional. O objetivo principal desta pesquisa é propor um modelo para implementação da gestão do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional, considerando as dimensões pessoas, tecnologia e organização.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante / Felipe Nodari - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 59
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2011 - 2014
VALIDAÇÃO DE UM MODELO DE MATURIDADE DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, Descrição: A avaliação dos resultados obtidos com a gestão do conhecimento ainda é um aspecto pouco explorado pela academia e uma dificuldade encontrada pelas empresas. No intuito de identificar formas de avaliar a gestão do conhecimento são identificadas pesquisas como, por exemplo, de Darroch (2007), que apresenta uma escala para mensurar a gestão do conhecimento, de Goldoni e Oliveira (2010), que associam indicadores às fases do processo de gestão do conhecimento, e de Khatibian et al. (2010) que desenvolveram um modelo de maturidade de gestão do conhecimento com cinco estágios, sendo que o quarto estágio tem como foco a liderança e a avaliação. Os modelos de maturidade podem ser utilizados com o intuito de avaliarem uma situação em relação à obtenção de determinados objectivos, assim como identificarem melhorias a serem introduzidas. Os modelos de maturidade de gestão do conhecimento identificados na literatura não podem ser considerados genéricos, que permitam a aplicação em qualquer setor do conhecimento ou em todos os portes de empresas, nem validados, mesmo que em um setor ou um porte de empresa. Desta forma, o objetivo principal desta pesquisa é validar um modelo de maturidade de gestão do conhecimento. O método de pesquisa será desenvolvido em duas fases, a primeira será quantitativa, visando validar o modelo de maturidade de gestão do conhecimento e a segunda qualitativa, com o intuito de aprofundar o entendimento dos resultados obtidos na fase quantitativa. Acredita-se que a validação de um modelo de maturidade de gestão do conhecimento pode vir a agregar tanto para a academia quanto para as empresas de diferentes setores. Em relação à academia, o ganho será em conhecer a realidade de empresas de diferentes setores e porte em dois países, Brasil e Portugal, gerando um modelo validado. No caso das empresas, terão disponível um instrumento que poderão utilizar para auxiliar a identificar seu estágio em relação à gestão do conhecimento, assim como diretrizes para que. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Cristiane D. Pedron - Integrante / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2011 - 2011
Análise de indicadores de gestão do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional, Descrição: A Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de processos que visa à criação, armazenamento, disseminação e utilização do conhecimento, alinhados com os objetivos de negócio, considerando fontes internas e externas de conhecimento. A obtenção de vantagem competitiva sustentável tem sido uma das principais motivações das empresas para a adoção da GC. Embora exista o reconhecimento da relevância da GC para a obtenção de vantagem competitiva sustentável, existe uma lacuna nas pesquisas quanto à avaliação do processo de GC e de seus resultados. O objetivo principal desta pesquisa é analisar indicadores de gestão do conhecimento intra-organizacional e interorganizacional. O método de pesquisa está estruturado em duas etapas. Na primeira etapa serão consultados periódicos nacionais e internacionais e anais de conferências nacionais e internacionais, para a identificação de indicadores existentes relacionados com a Gestão do Conhecimento intra-organizacional e interorganizacional. A segunda etapa será realizada através de um estudo exploratório, visando analisar os indicadores à luz de suas possíveis aplicabilidades em empresas. Os resultados desta pesquisa visam contribuir com a academia e com as empresas com conhecimentos sobre indicadores de GC, assim como com a formação de pesquisadores através da participação de um bolsista de iniciação científica na investigação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Paula Scopel Curra - Integrante / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2010 - 2014
Práticas e métricas aplicadas à inovação, marketing e gestão do conhecimento, Descrição: O Curso de Doutorado em Administração da PUCRS-UCS possui uma linha geral de pesquisa, denominada Gestão da Inovação, Competitividade e Mercado. A partir desta linha, o projeto ?Práticas e Métricas Aplicadas à Inovação, Marketing e Gestão do Conhecimento? apresenta quatro subprojetos de pesquisa, divididos em dois eixos: 1) Inovação e Competitividade e 2) Competitividade e Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (4) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Claudio Sampaio - Integrante / Marcelo G. Perin - Integrante / Vinicius Sittoni Brasil - Integrante / Eric Dorion - Integrante / Pelayo Olea - Integrante / Maria Emília Camargo - Integrante / Gabriel Sperandio Milan - Integrante / Janaina Macke - Integrante / Guilherme Cunha Malafaia - Integrante / Eduardo Kunzel Teixeira - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2009 - 2011
Modelo de maturidade de gestão do conhecimento em organizações, Descrição: o objetivo principal desta pesquisa é desenvolver um modelo de maturidade de gestão do conhecimento, considerando a implementação da gestão do conhecimento em organizações atuando no Brasil e em Portugal. Esta pesquisa será qualitativa e está estruturada em 3 etapas. Inicialmente, será adotado o estudo de caso múltiplo, considerando organizações localizadas no Brasil e em Portugal. A unidade de análise deste estudo de caso é a implementação da GC, sendo que a coleta de dados irá ocorrer através de entrevistas e análise de documentos nas organizações. As entrevistas e coleta de documentos irão ocorrer visando: a) mapear o processo de gestão do conhecimento, considerando as práticas e a tecnologia da informação adotada, assim como os fatores influenciadores da GC; b) investigar o papel dos seus participantes, do ambiente interno (funcionários e direção) e do ambiente externo (clientes, fornecedores e parceiros). A análise dos dados desta primeira etapa será através da análise de conteúdo temática. O resultado desta etapa irá possibilitar a definição das variáveis e estágios do modelo de maturidade de GC. A segunda etapa desta pesquisa será qualitativa exploratória, com o intuito de confirmar as variáveis e estágios do modelo de maturidade de GC com especialistas e com responsáveis pela GC das organizações pesquisadas na primeira etapa da pesquisa. A técnica de coleta de dados desta etapa será a entrevista. A análise dos dados desta segunda etapa será através da análise de conteúdo temática. Os resultados desta segunda etapa confirmarão ou complementarão o modelo de maturidade de GC criado como resultado da primeira etapa desta pesquisa. A terceira etapa desta pesquisa será qualitativa do tipo estudo de caso múltiplo. A unidade de análise deste estudo de caso múltiplo é a aplicação do modelo de maturidade de GC. A coleta de dados irá ocorrer através da aplicação do modelo em organizações diferentes das pesquisadas na primeira etapa e de entrevistas com os responsáveis. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Grace Vieira Becker - Integrante / Cristiane D. Pedron - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 8
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2008 - 2011
Gestão do Conhecimento em Organizações, Descrição: Em busca de vantagem competitiva frente aos seus concorrentes, as organizações estão implementando a gestão de conhecimento (GC). A GC é um conjunto de processos que visa à criação, armazenamento, disseminação e utilização do conhecimento, alinhados com os objetivos da organização, considerando fontes de conhecimento internas e externas à organização. No entanto, poucas organizações estão conseguindo gerir o conhecimento, pois definir as características e elementos de um framework para implementação da GC ainda é um desafio para as mesmas. O objetivo principal desta pesquisa é analisar a gestão do conhecimento em organizações, através dos frameworks de implementação, das práticas adotadas e da tecnologia utilizada como suporte, considerando as três dimensões (pessoas, tecnologia e organização) da GC. O método de pesquisa será o estudo de caso múltiplo, com coleta de dados através de entrevistas e análise de documentos. A análise dos dados será através da análise de conteúdo. Os casos serão analisados separadamente e depois comparados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Ana Lucia Trindade - Integrante / Felipe Silveira DallIgna - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 11
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2007 - 2008
Fatores que afetam a adoção de tecnologias de informação e comunicação para suporte à Gestão do Conhecimento em organizações, Descrição: A gestão do conhecimento, embora não possa ser considerado um tema novo, tem despertado cada vez mais a atenção de acadêmicos e empresários. As pesquisas têm sido conduzidas considerando diferentes aspectos (conceito, tecnologia, etc.), sejam elas discussões teóricas (por exemplo, tipos de conhecimento) ou empíricas (por exemplo, práticas utilizadas na implantação). O interesse pela gestão do conhecimento (GC) é impulsionado nas organizações pela busca de vantagem competitiva, considerando um ambiente globalizado, com alta competitividade, constante mudança na demanda dos clientes, entre outros aspectos. O conhecimento é considerado uma fonte de vantagem competitiva por diversos autores, e a sua gestão um aspecto crítico para a sobrevivência das organizações. A GC envolve três elementos: indivíduo, organização e tecnologia. Relacionado ao indivíduo está a criação da informação, habilidades e competências dos membros da organização. Na organização estão os requisitos estruturais e a criação de condições que estimulem a disseminação do conhecimento, auxiliando na identificação do conhecimento crítico para a obtenção de vantagem competitiva sustentável. A tecnologia corresponde à implantação da estrutura de comunicação, e ferramentas que servem como suporte para o processo baseado em conhecimento. A adoção de uma determinada tecnologia depende de inúmeros fatores, como por exemplo, a abordagem adotada para a GC, entre outros. O objetivo principal desta pesquisa é analisar fatores que afetam a adoção dos diferentes tipos de tecnologias para suporte à Gestão do Conhecimento em organizações. O método de pesquisa a ser utilizado será o estudo de caso múltiplo. Esta pesquisa poderá proporcionar retorno teórico, considerando o rigor metodológico empregado na pesquisa e a interação entre Universidades, e retorno prático, fomentando uma aproximação entre a Universidade e as Organizações, contribuindo desta forma para o desenvolvimento da sociedade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Mário Caldeira - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2006 - 2007
Gestão do conhecimento nas organizações: processo e mensuração, Descrição: Em busca de vantagem competitiva, muitas organizações estão adotando iniciativas para gerenciar o conhecimento. A gestão do conhecimento pode ser considerada como um conjunto de processos que visa à criação, utilização e disseminação do conhecimento dentro da organização. Como qualquer processo organizacional, a gestão do conhecimento deve ser mensurada de forma a verificar se está atingindo os resultados esperados. No entanto, pode-se observar que as organizações têm implantado programas de gestão do conhecimento sem a preocupação de avaliar o processo. Desta forma, o objetivo deste projeto é analisar a mensuração do processo de gestão do conhecimento em uma empresa de desenvolvimento de software. Os resultados desta pesquisa poderão contribuir para o entendimento das dificuldades e facilidades na escolha, adoção e adequação de indicadores para avaliação do processo de gestão do conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Vanessa Goldoni - Integrante / André Barilli Alves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2005 - 2007
Adoção de web sites como fonte de vantagem competitiva, Descrição: As empresas podem utilizar a web na cadeia de valor como fonte de vantagem competitiva através da eficácia operacional e do posicionamento estratégico. No entanto, é necessário buscar um alinhamento entre as estratégias do negócio e as aplicações da Internet, sendo que os fatores internos de atração auxiliam neste sentido. Os fatores internos de atração estão relacionados com os aspectos do próprio website, influenciando o tempo de permanência do usuário e mesmo a repetição de visitas ao website. O tempo que as pessoas permanecem em um website é limitado, pois navegam por um grande número deles, o que destaca a importância da adequada utilização dos fatores internos de atração. O objetivo principal desta pesquisa é analisar a adoção de websites pelas empresas que atuam no setor de hotelaria como fonte de vantagem competitiva, considerando os fatores de atração aos websites. O método adotado para esta pesquisa será composto de 5 etapas: aprofundamento da fundamentação teórica; verificação dos critérios de medição dos fatores internos de atração aos websites - pesquisa exploratória; relação do grau de relevância dos fatores internos de atração aos websites com os propósitos do usuário para visita ao website do segmento de hotelaria - pesquisa survey com usuários; utilização de website para obtenção de vantagem competitiva - pesquisa survey com empresas; percepção dos usuários sobre os diferenciais apontados pelas empresas em relação aos websites - estudo de caso múltiplo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Tatiana Borges Bringhenti - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2005 - 2006
Gestão do conhecimento nas organizações: estado da arte nacional e internacional, Descrição: A gestão do conhecimento, apesar de não ser um assunto muito recente, os primeiros estudos específicos datam de 1990, ainda despertam a atenção de estudiosos e empresários, havendo uma procura inclusive por entender o que significa e quais são os principais impactos. Observou-se que em 2002, autores como Rowley (2002), dedicaram-se a explicar o paradigma da gestão do conhecimento. Mesmo com uma década de estudos como balizadores, pesquisadores ainda buscam o entendimento deste tema, devido à complexidade e as inúmeras nuances apresentadas.O objetivo deste projeto é analisar as pesquisas sobre gestão do conhecimento publicadas nacional e internacionalmente nos últimos três anos em periódicos e anais de congressos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Vanessa Goldoni - Integrante / Cristiane Alves Dombrowski - Integrante / Antônio Furlanetto - Integrante / Fernando Constantino Pereira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa.
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2004 - 2005
Mapeamento dinâmico da competitividade do arranjo produtivo local de turismo da região das hortências, Descrição: O projeto tem por objetivo analisar a competitividade do APL de Turismo da Região das Hortências. Coordenadora: Gabriela C. Ferreira; Pesquisadores:Mírian Oliveira, Leonardo Rocha de Oliveira, Peter B. Hansen, Rodrigo P. Oliva. Apoio financeiro do CNPq.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Integrante / Leonardo Rocha de Oliveira - Integrante / Gabriela Cardoso Ferreira - Coordenador / Rodrigo Polydoro Oliva - Integrante / Peter B Hansen - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2004 - 2005
Gestão do conhecimento nas organizações, Descrição: A gestão do conhecimento é ?um processo de criação, validação, apresentação, distribuição, e aplicação do conhecimento? (BHATT, 2001, p. 71), e sua importância tem crescido no meio acadêmico e empresarial (CHAUVEL; DESPRES, 2002). No entanto, a adoção da gestão do conhecimento não é uma questão simples para as organizações (CHOI; LEE, 2003), envolvendo mudança na cultura das mesmas (BHATT, 2001). Segundo Chauvel e Despres (2002), geralmente os fatores motivadores e inibidores da adoção da gestão do conhecimento estão associados a condições estruturais da organização. Por exemplo, os aspectos que facilitam a adoção da gestão do conhecimento podem ser (Chauvel; Despres, 2002): existência de estratégia de gestão do conhecimento e sua integração com a estratégia da organização, comprometimento da alta direção, cultura de compartilhamento do conhecimento, entre outros. Para os mesmos autores os inibidores da adoção da gestão do conhecimento podem ser classificados em: pessoas, gestão, estrutura e conhecimento. O objetivo principal desta pesquisa é analisar a adoção da gestão do conhecimento pelas organizações, identificando fatores motivadores e inibidores. O método adotado para esta pesquisa será qualitativo, visando aprofundar o conhecimento sobre o tema, para posteriormente realizar uma pesquisa quantitativa. A etapa qualitativa a ser realizada de agosto de 2004 a julho de 2005, irá aprofundar a revisão da literatura sobre gestão do conhecimento, especialmente quanto aos fatores motivadores e inibidores da adoção da gestão do conhecimento pelas organizações, para na seqüência, verificar estes fatores na realidade de uma organização. Os dados serão coletados através de entrevistas e de análise de documentos, sendo que para análise será adotada a técnica de análise de conteúdo. Os resultados desta pesquisa podem auxiliar as organizações que pretendam adotar a gestão do conhecimento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (6) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Leonardo Rocha de Oliveira - Integrante / Felipe Fangueiro Soares - Integrante / Cristiane Alves Dombrowski - Integrante / Aline Bortolin - Integrante / Joana Damé - Integrante / Renata Bernardon - Integrante / Caroline Penna Luzzardi - Integrante / Neusa Mendel - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2004 - 2005
Os websites nas organizações: percepção e realidade, Descrição: A world wide web tem crescido significativamente nos últimos anos. Atualmente, é possível identificar desde uma simples página pessoal a um grande website de uma corporação contendo inúmeras páginas individuais. Os websites estão sendo adotados amplamente em diferentes setores, com diferentes finalidades como, por exemplo, promoção institucional e realização de transação. O framework desta pesquisa irá considerar os fatores internos de atração ao website, aspectos que contribuem para permanência e retorno do usuário ao website, por exemplo, os serviços oferecidos pela página; a evolução de um website, composta basicamente por uma fase inicial onde o foco é fornecer informação básica sobre as empresas e os produtos, uma fase intermediária cuja preocupação está na interação, incluindo a possibilidade de efetuar a transação, e uma fase avançada, onde a atenção é voltada para a integração da organização interna e externamente; e os propósitos de um website (promoção, provisão, processamento) O objetivo geral é comparar a percepção dos gerentes das organizações quanto à importância de fatores internos de atração aos websites com o que está efetivamente sendo disponibilizado nos websites, considerando os propósitos das organizações em relação aos mesmos. Esta pesquisa terá caráter exploratório, o método de pesquisa adotado será uma survey descritiva no segmento de hotéis, em função do objetivo proposto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Ricardo Feix - Integrante / Andrius Lemes da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2003 - 2006
Fatores internos de atração aos websites: a percepção dos usuários e o posicionamento das organizações, Descrição: A web tem um grande potencial para o relacionamento da organização com seus clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros (KALAKOTA e WHINSTON, 1997; TOMIUK e PINSONNEAULT, 2000). Estabelecer a presença na web é fácil, o problema é fazer com que as pessoas identifiquem a organização entre as muitas existentes (SHAPIRO e VARIAN, 1999). Segundo Nielsen (2000), o aumento no número de websites é significativo, sendo que a concorrência não se restringe às organizações do mesmo setor, mas sim a todos os milhões de websites existentes. Desta forma, na disputa pelo tempo e atenção dos usuários, é preciso identificar fatores que os atraiam para o website, garantam sua permanência e especialmente o seu retorno. Os fatores que levam uma pessoa a acessar determinado website podem ser divididos em externos, relacionados, por exemplo, com a propaganda sobre este em mídias tradicionais, e internos, como os serviços oferecidos pela página (ALMEIDA e OLIVEIRA, 2000). Os fatores externos podem atrair um cliente para uma determinada página, porém não são garantia de um bom nível de satisfação do usuário com a mesma. Já os fatores internos de atração são em parte os responsáveis pela permanência e retorno do usuário ao website. O objetivo principal desta pesquisa é analisar os fatores internos de atração aos websites, relevantes para os consumidores, em relação às estratégias adotadas pelas organizações que atuam no segmento de business-to-consumer. Processo número: 303648/2002-3 (bolsa de produtividade) Função: coordenadora Processo número: 476658/2003-9 (auxílio financeiro R$ 19.980,00) Função: coordenadora Recebimento de auxílio da Fapergs para apresentação de artigo no 27 Enanpad (R$ 735,00), processo número 03/0494.1 Processo número: 505975/2003-3 (bolsista de iniciação científica) Função: coordenadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Ricardo Feix - Integrante / Vanessa Barth - Integrante / Karen Garcia - Integrante / Fernanda do Amaral Pombo - Integrante / Tatiana Borges Bringhenti - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 35
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2003 - 2003
Fatores internos de atração aos websites: diagnóstico nas 100 maiores empresas do Brasil, Descrição: A web tem um grande potencial para o relacionamento da organização com seus clientes, fornecedores, colaboradores e parceiros (KALAKOTA e WHINSTON, 1997; TOMIUK e PINSONNEAULT, 2000). Estabelecer a presença na web é fácil, o problema é fazer com que as pessoas identifiquem a organização entre as muitas existentes (SHAPIRO e VARIAN, 1999). Segundo Nielsen (2000), o aumento no número de websites é significativo, sendo que a concorrência não se restringe às organizações do mesmo setor, mas sim a todos os milhões de websites existentes. Desta forma, na disputa pelo tempo e atenção dos usuários, é preciso identificar fatores que os atraiam para o website, garantam sua permanência e especialmente o seu retorno. Os fatores que levam uma pessoa a acessar determinado website podem ser divididos em externos, relacionados, por exemplo, com a propaganda sobre este em mídias tradicionais, e internos, como os serviços oferecidos pela página (ALMEIDA e OLIVEIRA, 2000). Os fatores externos podem atrair um cliente para uma determinada página, porém não são garantia de um bom nível de satisfação do usuário com a mesma. Já os fatores internos de atração são em parte os responsáveis pela permanência e retorno do usuário ao website. Oliveira (2002) identificou 47 fatores internos de atração aos websites. O objetivo geral desta pesquisa é analisar a presença destes fatores internos de atração nos websites das 100 maiores empresas do Brasil. Processo número: 02500656 Função: coordenadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Márcio Eichenberg Bento - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2002 - 2003
Fatores internos de atração aos websites: importância atribuida por um grupo de usuários, Descrição: A identificação dos fatores internos de atração, e a verificação das prioridades por parte dos usuários em relação aos mesmos, podem auxiliar as organizações na definição dos seus websites. O objetivo deste trabalho é verificar a importância atribuída por um grupo de usuários de websites aos fatores internos de atração identificados previamente na literatura. O método de pesquisa utilizado foi uma survey exploratória, em função do objetivo proposto. O instrumento foi verificado por especialistas, e posteriormente realizado o pré-teste. Na seqüência, o instrumento foi aplicado em uma amostra não probabilística por conveniência, composta por 238 alunos do curso de Administração de Empresas de uma universidade de Porto Alegre/RS. Os respondentes atribuiram maior grau de importância para os fatores linguagem, facilidade de leitura, velocidade de download, atualização, pesquisa, acesso permanente, segurança, e catálogo de produtos. Processo número: 01503923 Função: coordenadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Juliana Goldoni - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2001 - 2003
Concepção, desenvolvimento, implantação e avaliação de aplicações de novas tecnologias e de comércio eletrônico, Descrição: O objetivo geral deste projeto é conceber, desenvolver, implantar e avaliar aplicações de novas tecnologias e de comércio eletrônico, visando propor um modelo para adequação da estrutura, tecnologia e funcionamento das organizações que desejem realizar atividades desta natureza. Processo número: 520828/00-3 Função: pesquisadora Coordenador: Prof. Henrique Freitas Recebimento de auxílio da Fapergs para apresentação de artigo no 25 Enanpad (R$ 1000,00), processo número 01/0802.9 Recebimento de auxílio da Fapergs para apresentação de artigo no AMCIS 2002 (R$ 3560,00), processo número 02/0624.9. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Integrante / HENRIQUE FREITAS - Coordenador / Edimara M. Luciano - Integrante / Mauricio G. Testa - Integrante / Tatiana Ghedini - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 25
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2001 - 2003
Comércio eletrônico do conhecimento: tendências, conceitos e experiências, Descrição: O objetivo geral previa "explorar e compreender o funcionamento da virtualização do processo de aprendizagem (educação à distância através da internet ou e-learning), visando propor um modelo para adequação da estrutura, tecnologia e funcionamento de atividades desta natureza, para orientar as organizações que desejem virtualizar os seus processos de aprendizagem". A equipe acredita ter muito bem explorado o funcionamento da virtualização do processo de aprendizagem, por exemplo, com as dissertações desenvolvidas e já defendidas. Isto certamente possibilitou uma grande compreensão em relação ao processo, o que levou, não a propor um modelo único (como originalmente previsto), mas uma série de diretrizes, ações e fatores críticos de sucesso dos programas de e-learning, que servem para orientação das organizações em relação à estrutura, tecnologia e funcionamento de atividades inerentes. Os principais objetivos atingidos foram: aprofundar a revisão da literatura sobre comércio eletrônico e identificar os modelos propostos; e identificar como as organizações estão de fato realizando o CE, em especial sua estrutura e funcionamento, mapeando o processo de CE como um todo, identificando os recursos de TI usados e sua finalidade. Processo número: 01/0238-9 Função: pesquisadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Integrante / HENRIQUE FREITAS - Coordenador / Edimara M. Luciano - Integrante / Mauricio G. Testa - Integrante / Tatiana Ghedini - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.
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2000 - 2002
A utilidade das informações em folders: o caso de edificações, Descrição: Atualmente, a informação tornou-se um aspecto decisivo para a competição no mundo organizacional. Entre as formas de disponibilizar informações para os potenciais clientes, identifica-se o folder (anúncio impresso). Esse tipo de propaganda contém informações sobre determinada empresa e, mais especificamente, sobre um produto, sendo uma das formas de comunicação empregadas pelas empresas. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar as informações disponíveis em folders de edificações habitacionais novas, como uma forma de comunicação adotada pela empresa. A pesquisa teve caráter exploratório, buscando esclarecer e modificar idéias sobre um instrumento específico de divulgação da informação, no caso os folders, para um determinado contexto de aplicação, as edificações habitacionais novas. Os folders analisados foram obtidos por conveniência, em sinaleiras e em visitas a construtores e corretores de imóveis na cidade de Porto Alegre/RS. Como resultado, este trabalho descreveu a utilidade da informação fornecida nestes folders, através dos parâmetros qualidade (confiabilidade, precisão, completeza, idade e fonte), acessibilidade (disponibilidade e restrição de acesso) e apresentação (formato e nível de sumarização). Os resultados desta pesquisa podem auxiliar as empresas na busca da satisfação dos seus potenciais clientes, melhorando o processo de comunicação, pela maior utilidade da informação disponibilizada. Processo número: 00/0162.2 Função: coordenadora Recebimento de auxílio da Fapergs para apresentação de artigo no 24 Enanpad (R$ 352,00), processo número 00/1606.0. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4
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2000 - 2001
Informações em sites da world wide web: um modelo para construtoras, incorporadoras e imobiliárias, Descrição: Os websites na internet garantem às empresas a sua presença virtual e a oferta de seus produtos e serviços, indicando aos clientes a sua competência, podendo variar em conteúdo, entre outros aspectos. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar um conjunto de websites de construtoras, incorporadoras e imobiliárias, segundo suas funcionalidades e fatores internos de atração, visando a construção de um modelo. O método de pesquisa adotado foi uma survey de caráter exploratório. Os 150 websites analisados foram selecionados por conveniência, através de diferentes formas de busca no "Cadê?". Como principais resultados, identificou-se as funcionalidades presentes nos websites, as quais foram classificadas nos seguintes grupos: empresa (informações gerais sobre a empresa); interação (funções que promovem o relacionamento entre a empresa e os seus clientes); produto (informações sobre o produto); e outros (conjunto mais amplo, formado, por exemplo, por links, dicas em geral). Os fatores internos de atração de usuários aos sites, presentes em 75% ou mais websites visitados, foram: linguagem, padrão gráfico, velocidade, nome do site, tamanho do DNS, porta de entrada, quebra de seqüência, navegação, acessibilidade, frames; pesquisa e correio eletrônico; acesso permanente; filtragem de conteúdo e conteúdo personalizado por região. Processo número: 99/50177.6 Função: coordenadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / CAMILA BARBIERI SALAVERY - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2000 - 2000
Informações em sites da world wide web: modelo para o Mestrado em Administração e Negócios da PUCRS, Descrição: Entre os meios de disponibilizar informações, a internet tem se destacado pelo seu alcance, inexistindo limites no horário de acesso e na distância geográfica. Os sites podem atender a diferentes propósitos como, por exemplo, no caso de um curso de mestrado, apresentar e divulgar o curso, agilizar o processo de inscrição de candidatos pela disponibilização de informações e formulários, auxiliar na integração entre professores e alunos, divulgar a produção científica do corpo docente e discente, etc. O objetivo geral desta pesquisa foi identificar fatores internos de atração aos sites, para a concepção e construção do site do Mestrado em Administração e Negócios (MAN) da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Esta pesquisa é do tipo qualitativa, onde os dados foram coletados na literatura e nos sites de Universidades. Os principais resultados obtidos foram: um conjunto de fatores internos de atração de usuários, agrupados nas categorias design, conteúdo, interação, imagem e transação; um mapeamento dos sites de Mestrado em Administração no Brasil; e a elaboração do site do MAN (http://www.pucrs.br/man). Função: coordenadora. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Mírian Oliveira - Coordenador / Márcio Machado Guedes - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4
Prêmios
2022
Award for the paper "Clarifying Knowledge Withholding: A systematic literature review and future research agenda", Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK 2022).
2021
Award for the paper ?THE CONTRIBUTION OF LINKEDIN USE TO CAREER OUTCOME EXPECTATIONS: A FUZZY SET QUALITATIVE COMPARATIVE ANALYSIS?, Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK 2021).
2020
Lifetime Academic Achievement Award, The International Institute for Applied Knowledge Management.
2017
Professor Homenageado - Formandos do PPGAd (mestrado e doutorado), Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGAd/PUCRS).
2014
Melhor artigo do tema Aprendizagem nas Organizações - XVII Semead, USP.
2002
PROFESSOR HOMENAGEADO - 1 semestre, Curso de Administração de empresas com ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
2001
PARANINFO ESPIRITUAL - 1 semestre, Curso de Administração de empresas ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
2001
PROFESSOR HOMENAGEADO - 2 semestre, Curso de Administração de empresas com ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
2000
PROFESSOR HOMENAGEADO - 1 semestre, Curso de Administração de empresas ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
2000
PROFESSOR HOMENAGEADO - 2 semestre, Curso de Administração de empresas ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
1999
PROFESSOR HOMENAGEADO - 2 semestre, Curso de Administração de empresas ênfase em análise de sistemas de informação, FACE/PUCRS.
1998
PHI BETA DELTA, Honor Society for International Scholars (ESTADOS UNIDOS).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Departamento de Administração. , Av. Ipiranga, 6681 - Prédio 50 - 11º andar - sala 1101, Partenon, 90619900 - Porto Alegre, RS - Brasil - Caixa-postal: 1429, Telefone: (51) 33203524, Fax: (51) 33203624
Experiência profissional
2014 - 2015
Universidade Nove de JulhoVínculo: Participação em projeto, Enquadramento Funcional: Particição em projeto de pesquisa, Carga horária: 0
Outras informações:
Esta atividade foi gerada automaticamente pelo Lattes em função da minha participação em um projeto de pesquisa, cujo coordenador é professor da UNINOVE.
2011 - 2012
Universidade Técnica de LisboaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora Associada Convidada
2006 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 10/2006 professora titular da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.
2004 - 2006
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 01/08/2004 - Carga horária de 40h semanais e dedicação exclusiva
2000 - 2004
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40
Outras informações:
A partir de 03/2000- Carga horária de 40h semanais
1999 - 2000
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 16
Outras informações:
De 09/1999 a 02/2000 - Carga horária de 16h semanais
Atividades
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12/2015
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração.
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03/2015
Ensino, PPGAD - doutorado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias e Gestão da Informação - (7251K-02), Epistemologia e Método de Pesquisa - (7251G-04)
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08/2009
Ensino, PPGAd - Mestrado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento
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03/2008
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de pesquisa
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03/2000
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Mestrado em Administração e Negócios.,Linhas de pesquisa
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12/2002 - 03/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Mestrado em Administração e Negócios.,Cargo ou função, Membro da comissão organizadora do Fé & Cultura.
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08/2010 - 12/2014
Ensino, Doutorado em Administração - PUCRS-UCS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise de dados qualitativos
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01/2000 - 06/2009
Ensino, Administração e Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Método de Pesquisa
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03/2000 - 12/2008
Ensino, Mestrado em Administração e Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DE PESQUISA I, METODOLOGIA DE PESQUISA II, SEMINÁRIO DE PROJETO DE PESQUISA
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09/2008 - 10/2008
Ensino, Gestão e inteligência competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Método de pesquisa - turma 2008 - 1 crédito
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08/2008 - 10/2008
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Método de pesquisa - turma 2007 - 1 crédito
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09/1999 - 07/2008
Ensino, Administração de Empresas Ênfase em Análise de SI, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PESQUISA EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, PRÁTICA PROFISSIONAL 1, PRÁTICA PROFISSIONAL 2, SISTEMA DE APOIO À DECISÃO
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03/2008 - 04/2008
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento
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09/2006 - 10/2006
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Método de pesquisa - turma 2006
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05/2006 - 08/2006
Ensino, Gestão e inteligência competitiva, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Método de pesquisa - turma 2006 - 2 créditos
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12/2004 - 12/2005
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Cargo ou função, Vice-diretora da Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.
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08/2002 - 12/2005
Direção e administração, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Mestrado em Administração e Negócios.,Cargo ou função, Coordenadora do Mestrado em Administração e Negócios.
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06/2003 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Mestrado em Administração e Negócios.,Cargo ou função, Membro do Conselho Editorial da EDIPUCRS.
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05/2003 - 05/2003
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, iNTRODUÇÃO À METODOLOGIA DE PESQUISA
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08/2001 - 12/2002
Ensino, Gestão Em Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
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03/2001 - 08/2002
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia, Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia.,Atividade realizada, Diretora da Revista Análise - periodicidade semestral.
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06/2002 - 06/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.,Cargo ou função, Representante do Comitê Institucional - PIBIC/CNPq.
1992 - 2002
Faculdades Integradas do Instituto Ritter dos ReisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6
Atividades
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08/1992 - 01/2002
Ensino, Arquitetura, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e custos - disciplina obrigatória, curso de arquitetura (graduação)
2003 - 2005
Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Substituto, Carga horária: 0
2001 - 2003
Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 2
Atividades
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08/2003 - 07/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Científico, Comitê de Economia e Administração Ea07.,Cargo ou função, Coordenador Substituto do Comitê de Economia e Administração.
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03/2001 - 08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Científico, Comitê de Economia e Administração Ea07.,Cargo ou função, Membro do comitê de economia e administração da FAPERGS.
1997 - 1998
University Of AlabamaVínculo: BOLSISTA (DOUTORADO SANDUÍCHE), Enquadramento Funcional: ESTUDANTE, Carga horária: 40
Atividades
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09/1997 - 08/1998
Pesquisa e desenvolvimento, Culverhouse School Of Commerce And Business Administration, Manage Science And Statistic Department.
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09/1997 - 12/1997
Ensino, Letras, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ELEMENTARY PORTUGUESE (POR 101)
1990 - 2000
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Em licença para estudo de março de 1995 a fevereiro de 1999
1997 - 1997
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 0
1996 - 1996
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 0
1996 - 1996
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
1995 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
1995 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
1995 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
1995 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 0
1995 - 1995
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 0
1994 - 1994
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 0
Atividades
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05/1997 - 05/1997
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PALESTRA NA DISCIPLINA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (ECO 160)
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12/1996 - 12/1996
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PALESTRA NA DISCIPLINA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (ECO 160)
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10/1996 - 10/1996
Treinamentos ministrados , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.,Treinamentos ministrados, 4 HORAS/AULA NO CURSO DE GESTÃO DA QUALIDADE NA ETAPA DE PROJETOS REALIZADO EM SANTA MARIA/RS
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10/1995 - 10/1995
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PALESTRA NA DISCIPLINA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (ECO 160)
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07/1995 - 07/1995
Treinamentos ministrados , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.,Treinamentos ministrados, 7 HORAS/AULA NO TREINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE REALIZADO EM PORTO ALEGRE/RS
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06/1995 - 06/1995
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PALESTRA NA DISCIPLINA SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS (ECO 160)
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03/1995 - 03/1995
Treinamentos ministrados , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.,Treinamentos ministrados, 16 HORAS/AULA NO TREINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE - REALIZADO EM FORTALEZA/CE
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05/1990 - 02/1995
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.
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01/1995 - 01/1995
Treinamentos ministrados , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.,Treinamentos ministrados, 4 HORAS/AULA NO TREINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE REALIZADO EM NATAL/RN, 4 HORAS/AULA NO TREINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE REALIZADO EM RECIFE/PE
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07/1994 - 07/1994
Treinamentos ministrados , Escola de Engenharia, Departamento de Engenharia Civil.,Treinamentos ministrados, 16 HORAS/AULA NO TEINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE REALIZADO EM SANTA MARIA/RS, 16 HORAS/AULA NO TREINAMENTO PARA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE INDICADORES DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE REALIZADO EM CASCAVEL/PR
1999 - 1999
Universidade Federal de Santa MariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Atividades
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11/1999 - 12/1999
Ensino, SISTEMAS DE GESTÃO APLICADOS À CONSTRUÇÃO CIVIL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, FERRAMENTAS GERENCIAIS DA QUALIDADE
2019 - Atual
Universidade de LisboaVínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Catedrática Convidada
Atividades
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02/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Superior de Economia e Gestão.,Linhas de pesquisa
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Mírian Oliveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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