Marisa Caparica
Possui graduação em Direito pela Universidade Tuiuti do Paraná (2012). Atualmente é advogada especializada nas áreas cível e trabalhista - Menezes e Menezes ADVOGADOS. Tem experiência na área de Direito Civil, com ênfase em Responsabilidade Civil, Família, Sucessões e Trabalhista.
Informações coletadas do Lattes em 20/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Especialização Lato Sensu Dir. Civil e Processual
2012 - 2013
Faculdades OPET
Título: A responsabilidade civil e a teoria da perda de uma chance
Orientador: Glenda Gondim
Graduação em Direito
2007 - 2012
Universidade Tuiuti do Paraná
Título: Prescrição Intercorrente no Direito do Trabalho
Orientador: Jefferson Grey Sant'Anna
Formação complementar
2012 - 2013
Extensão universitária em Especialização Lato Sensu Dir. Civil e Processual. (Carga horária: 360h). , Faculdades OPET.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Trabalhista.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Civil.
Produções bibliográficas
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CAPARICA, M. ; Assédio moral no ambiente de trabalho. Revista do IEEE América Latina , v. 135, p. 2-2, 2015.
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CAPARICA, M. ; Prescrição no direito do trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CAPARICA, M. ; A responsabilidade civil e a teoria da perda d uma chance. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CAPARICA, M. ; PROJETO HORIZONTES - A perspectiva do ato jurídico perfeito. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
CAPARICA, M. ; Responsabilidade civil e a teoria da perda de uma chance. 2012.
CAPARICA, M. ; PROJETO HORIZONTES - A perspectiva do ato jurídico perfeito. 2012.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Menezes e Menezes AdvogadosVínculo: Advogada Associada, Enquadramento Funcional: Advogada especializada na área trabalhista
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