Regis Alfredo Weber

- Profissional com carreira desenvolvida em Recursos Humanos com passagem por empresas nacionais de médio e grande porte. Destaca-se passagem profissional por SEREDE SERVIÇOS DE REDE SA, GOBBA LEATHER IND COM e PORTOS RS. - Sólida experiência em desenvolvimento humano e organizacional com background na implantação, estruturação e gerenciamento de todos os subsistemas de RH Administração de Pessoal, FOPAG, RS, TD, Benefícios e Cargos e Salários. Envolvimento nos processos e procedimentos de SESMT, programas de saúde, segurança e qualidade de vida, pesquisa de clima organizacional, avaliações de desempenho e planejamento estratégico e orçamentário das atividades de RH.- Vivência na mediação das relações e negociações trabalhistas e sindicais, participando ativamente de negociações de grande porte.- Experiência na implementação e gerenciamento de consultoria interna (Business Partner) com observância aos resultados e rentabilidade das unidades de negócios.- Habilidades na implantação de softwares de RH, Gestão de Qualidade no RH, normas alinhadas a ISO 9001, produção de dashboards, análise (SPSS e JASP) e apresentação de KPIs para suporte às tomadas de decisão.- Práticas no mapeamento de não conformidades, avaliando riscos e oferecendo melhoria contínua às práticas corporativas.- Bons conhecimentos nas rotinas administrativas e financeiras, além de forte atuação em contratos, licitações, compras e controle de patrimônio.

Informações coletadas do Lattes em 13/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em PPGA

2023 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande
Título: A SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NOS PORTOS MARÍTIMOS BRASILEIROS PELO PRISMA DOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Orientador: Clandia Maffini Gomes
Coorientador: Guilherme Wiedhoft.

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2017 - 2018

Fundação Getúlio Vargas
Título: A utilização da matriz Nine Box como ferramenta de mensuração de performance para a equipe comercial da empresa Globalmac
Orientador: . Maria Elizabeth Pupe Johann

Graduação em Administração

1988 - 1996

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Balanço Social como ferramenta de gestão de Recursos Humanos
Orientador: Maria de Lourdes Soares de Soares

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Participação em eventos

33rd IAMOT Conference. 2024. (Outra).

A responsabilidade do ensino superior em resposta às mudanças climáticas. 2024. (Outra).

Bibliometria X Cientometria X Webometria. 2024. (Outra).

Dados abertos e ciência aberta. 2024. (Outra).

Ética e integridade na pesquisa. 2024. (Outra).

Fator de impacto - Usando adequadamente o Indice H e Fator de Impacto. 2024. (Exposição).

Metapesquisa. 2024. (Outra).

Poluição marinha. 2024. (Outra).

ScienceDirect e Scopus - ELSEVIER. 2024. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - 2024

Portos RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão estratégica das coordenações de Recursos Humanos, Patrimônio, Compras e Contratos, Licitações e Fiscalização de Contratos. Gestão administrativa dos três portos do Rio Grande do Sul.Mapeamento de processos, melhoria contínua dos procedimentos e desenvolvimento de controles internos diversos.Observância às garantias contratuais, receitas e despesas, custos com diárias de viagens e acompanhamento de cargas e embarcações.Principais Projetos | Realizações:#61607;Desenvolvimento dos controles de consumo de energia elétrica e água.#61607;Implantação dos indicadores gerenciais e diretivos.#61607;Implementação das normas ISO 9001, 14001, 27001 e 45001.

2022 - 2022

Portos RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria administrativa, fazendo a interface entre Direção Executiva e corpo gerencial administrativo e financeiro. maio de 2022 à janeiro de 2023.Gerente Administrativo, janeiro de 2023 em diante

2020 - 2022

Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul, CRA/RS10ª Região

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Executivo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Autarquia de fiscalização e registro de Administradores e Empresas

2017 - 2018

Serede SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciar subsistemas de recursos humanos; relacionamento estratégico junto as demais gerências e diretoria; implantação e gestão de consultoria interna ? business partner; negociar acordos com entidades sindicais; acompanhar indicadores da área e fazer planejamento estratégico junto a diretoria.

2013 - 2016

Gobba Leather Ind. e Com. Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Redução relevante de passivos trabalhistas; gerenciar subsistemas de Recursos Humanos e administração de cargos e salários, controlar políticas de benefícios, coordenar atividades de treinamento e desenvolvimento; realização de treinamentos técnicos e de cursos de liderança; gestão de recrutamento e seleção de pessoal; negociar acordos com entidades sindicais; supervisionar atividades de departamento pessoal e rotinas administrativas; gestão dos indicadores da área e fazer planejamento estratégico junto a diretoria; relacionamento estratégico junto a gerência e diretoria.