Karina Francine Marcelino

Pós-doutorado

Formação complementar

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . INTERSECCIONALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO PELAS LENTES DA REDUÇÃO SOCIOLÓGICA. Revista Em Favor de Igualdade Racial , v. 8, p. 120-134, 2025.

• MARCELINO, K. F. ; SOUSA, E. S. ; SAYAO, M. L. M. R. . BANCA DE HETEROIDENTIFICAÇÃO RACIAL: GARANTIA DA JUSTA OCUPAÇÃO DAS VAGAS. Editora MultiAtual , v. 2, p. 49-73, 2025.

• SILVA, G. M. ; MARCELINO, K. F. . INICIATIVAS PARA A SAÚDE MENTAL DOS SERVIDORES DOS INSTITUTOS FEDERAIS DA REGIÃO SUL DO BRASIL. Revista Práticas em Gestão Pública Universitária , v. 9, p. 22-38, 2025.

• SOUSA, E. S. ; MARCELINO, K. F. ; PEREIRA, M. F. ; MORAES, M. . Escola Olodum Sul como ferramenta de transformação social: um estudo sobre gestão social e desenvolvimento comunitário. Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gestão , v. 8, p. 1-19, 2025.

• MARCELINO, K. F. ; BIER ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . AÇÕES INSTITUCIONAIS EM PROL DA SUSTENTABILIDADE SOB A ÓTICA DA FERRAMENTA STARS: DIRETRIZES PARA UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRA. REVISTA CIÊNCIA E SUSTENTABILIDADE , v. 7, p. 47-64, 2024.

• LEAL, F. G. ; SANTOS, L. S. ; MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO DE SERVIDORES DOUTORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NA ÁREA DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA: UMA ANÁLISE PARADIGMÁTICA. Revista Práticas em Gestão Pública Universitária , v. 8, p. 58-75, 2024.

• SILVA, N. C. ; MARCELINO, K. F. . INCLUSÃO DE DISCENTES DE BAIXA RENDA OU COM VULNERABILIDADE SOCIAL NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA DO INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA. REVISTA BRASILEIRA DE EDUCAÇÃO E CULTURA , v. 15, p. 1, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . It?s possible to measure racism! Analysis of measures and scales of the racism construct. Revista de administração da UFSM , v. 17, p. 1-24, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Pesquisa qualitativa como proposta metodológica para os estudos com enfoque decolonial. SABER HUMANO: REVISTA CIENTÍFICA DA FACULDADE ANTONIO MENEGHETTI , v. 14, p. 96-112, 2024.

• CAVALCANTE, E. A. F. ; MARCELINO, K. F. . A influência da liderança humanizada no comprometimento organizacional no setor de saúde. Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gestão (Repege) , v. 7, p. 1, 2024.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; RIBEIRO, C. M. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . PEDAGOGICAL PROPOSAL FOR RACIAL LITERACY: A CASE STUDY ADDRESSING ETHNIC-RACIAL RELATIONS. E-TECH: TECNOLOGIAS PARA COMPETITIVIDADE INDUSTRIAL , v. 17, p. 1-23, 2024.

• RODRIGUES, A. R. ; MARCELINO, K. F. ; RISSI, M. . CENÁRIO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. Editora MultiAtual , v. 5, p. 113-133, 2024.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . DECOLONIZANDO O CONHECIMENTO: PERSPECTIVAS DAS EPISTEMOLOGIAS DO SUL NO CAMPO DAS POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) , v. 30, p. 1525-1553, 2024.

• GONCALVES, M. F. C. P. ; MARCELINO, K. F. ; BURIGO, C. C. D. . POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS DE ACESSO AO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES FREIREANAS. REVISTA DA FACULDADE DE EDUCAÇÃO (UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO) , v. 38, p. 123, 2023.

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . O conhecimento produzido no programa de pós-graduação em administração universitária da UFSC: contribuições para as políticas de ações afirmativas. REVISTA VIAS REFLEXIVAS , v. 1, p. 101-114, 2023.

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. ; HAMERSKI, B. ; MORAES, M. . Projetos de extensão e políticas de inclusão social nas universidades federais brasileiras. LINHAS CRÍTICAS (ONLINE) , v. 28, p. 1, 2022.

• MARCELINO, K. F. ; RIBEIRO, C. M. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública na Lusofonia: Olhares Plurais sobre a Sustentabilidade. 1. ed. Lisboa: Núcleo Edições da Área de Edições e Documentação do ISCSP-ULisboa, 2024. 600p .

• MARCELINO, K. F. ; SOUSA, E. S. ; SAYAO, M. L. M. R. . BANCA DE HETEROIDENTIFICAÇÃO RACIAL: GARANTIA DA JUSTA OCUPAÇÃO DAS VAGAS. In: Jader Luís da Silveira. (Org.). Sociedade em Foco: Explorando as Ciências Sociais - Volume 2. 1ed.Formiga (MG): Editora Ópera, 2025, v. 2, p. 49-73.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; RIBEIRO, C. M. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Letramento Racial: Relações Étnico-Raciais na Atualidade Brasileira. In: João Ricardo Catarino; Fernanda Nogueira; Sónia P. Gonçalves; Alexandre Nunes. (Org.). Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública na Lusofonia: Olhares Plurais sobre a Sustentabilidade. 1ed.Lisboa/Portugal: Núcleo de Edições da Área de Edições e Documentação do ISCSP-ULisboa, 2024, v. , p. 411-431.

• RODRIGUES, A. R. ; MARCELINO, K. F. ; RISSI, M. . CENÁRIO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. In: Jader Luís da Silveira. (Org.). Agregando Valores: Administração, Contabilidade e Economia. 1ed.Formiga (MG): Editora Ópera, 2024, v. 5, p. 113-133.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . RAÇA E ETNIA: DISCURSOS DE PESQUISADORES DO CAMPO DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS. In: Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2025, Ananindeua. Anais do Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2025.

• RODRIGUES, A. R. ; MARCELINO, K. F. ; RISSI, M. . CENÁRIO DE IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. In: XXIII Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU, 2024, Montevidéu. XXIII Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU, 2024.

• SOUSA, E. S. ; MARCELINO, K. F. ; PEREIRA, M. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Escola Olodum Sul como ferramenta de transformação social: um estudo sobre gestão social e desenvolvimento comunitário. In: III Encontro Brasileiro de Alunos de Pós-Graduação em Administração, 2024, Rio de Janeiro/RJ. III Encontro Brasileiro de Alunos de Pós-Graduação em Administração, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; SOUSA, E. S. ; SAYAO, M. L. M. R. . Bancas de Heteroidentificação Racial na Universidade Federal de Santa Catarina. In: XIII Congresso Brasileiro de Pesquisadores/as Negros/as - XIII COPENE, 2024, Belém/Pará. XIII Congresso Brasileiro de Pesquisadores/as Negros/as - XIII COPENE, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, M. ; PONTES, V. L. G. . Explorando concepções teóricas na Administração: um estudo sobre o racismo e demais fenômenos subjacentes. In: XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, 2024, São Paulo. XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, M. ; PONTES, V. L. G. . Racismo ?invisível?!? Percepções de pesquisadores do campo da administração. In: XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, 2024, São Paulo. XXVII SEMEAD - Seminários em Administração, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO ; CANCELLIER, E. L. P. L. . Measurements and Scale of the racism construct: analysis through a systematic review. In: 9th International Conference on Management Studies (ICMS), 2023, Istanbul/Turkey. 9th International Conference on Management Studies (ICMS), 2023.

• SOUSA, E. S. ; MARCELINO, K. F. . IMPLEMENTAÇÃO DAS POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS NOS PROGRAMAS DE PÓS GRADUAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA. In: XXII Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU, 2023, Assunção/Paraguai. XXII Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU, 2023.

• BURIGO, C. C. D. ; SILVA, G. S. A. ; MARCELINO, K. F. . La Alfabetización Racial en el contexto de la Gestión Universitaria. In: XXXI Seminario Internacional de Investigación sobre la Formación de Professores Del Mercosul - Cono Sur, 2023, Caracas/Venezuela. XXXI Seminario Internacional de Investigación sobre la Formación de Professores Del Mercosul - Cono Sur, 2023.

• GONÇALVES, MONICA FEITOSA DE CARVALHO PEDROZO ; MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . ENSINO REMOTO NO ENSINO SUPERIOR: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA A PRÁTICA DOCENTE. In: Encontro Nacional de Desenvolvimento Educacional, 2022. Anais da 3ª edição do Encontro Nacional de Desenvolvimento Educacional (ENDESE). p. 1.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE . PESQUISA QUALITATIVA: CONTRIBUIÇÕES PARA ESTUDOS DECOLONIAIS. In: Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Administração, 2022. Anais da 5ª edição do Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Administração (CONEPA). p. 1.

• MARCELINO, K. F. ; BIER ; MORAES, M. . FERRAMENTA STARS: DIRETRIZES DE SUSTENTABILIDADE. In: Encontro Regional de Profissionais de Administração - ERPASul 2022, 2022, Foz do Iguaçu/PR. Encontro Regional de Profissionais de Administração - ERPASul 2022, 2022.

• MARCELINO, K. F. ; FEUERSCHUTTE, S. G. ; MORAES, M. ; PINHEIRO, D. . EPISTEMOLOGIAS DO SUL: CONTRIBUIÇÕES PARA AS PESQUISAS DO CAMPO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS. In: IX ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP, 2022, São Paulo/SP. IX ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP, 2022.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, M. . CONSTRUTO RACISMO: UMA ANÁLISE DAS ESCALAS DE MENSURAÇÃO. In: IX ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP, 2022, São Paulo/SP. IX ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP, 2022.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Redução Sociológica: transposição da concepção de interseccionalidade para a área da administração. In: VII° Semana Acadêmica de Administração Pública da ESAG/UDESC, 2022, Florianópolis/SC. VII° Semana Acadêmica de Administração Pública da ESAG/UDESC, 2022.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Mensuração do Racismo. In: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (33º ENANGRAD), 2022, Itajaí/SC. 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (33º ENANGRAD), 2022.

• MARCELINO, K. F. ; SERAFIM, M. C. ; MORAES, M. . INTERSECCIONALIDADE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES: CONCEPÇÃO A PARTIR DA METODOLOGIA DA REDUÇÃO SOCIOLÓGICA. In: 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (33º ENANGRAD), 2022, Itajaí/SC. 33ª Edição do Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (33º ENANGRAD), 2022.

• MARCELINO, K. F. . AÇÕES INSTITUCIONAIS EM PROL DA SUSTENTABILIDADE SOB A ÓTICA DA FERRAMENTA STARS: UMA ANÁLISE DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRA. In: 32º Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2021. 32º Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração, 2021.

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . CONHECIMENTO PRODUZIDO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA DA UFSC: CONTRIBUIÇÕES PARA AS POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS. In: XX Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2021, Florianópolis. XX Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2021.

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS NO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES A PARTIR DE PAULO FREIRE. In: XXIX Seminário Internacional de Formação de Professores para a América Latina, 2021. XXIX Seminário Internacional de Formação de Professores para a América Latina, 2021.

• LEAL, F. G. ; SANTOS, L. S. ; MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO DE SERVIDORES DOUTORES TÉCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NA ÁREA DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA: UMA ANÁLISE PARADIGMÁTICA. In: IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciências da Administração e Socioeconômicas, 2021. IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação em Ciências da Administração e Socioeconômicas, 2021.

• MARCELINO, K. F. . PROFISSIONALIDADE DOS GESTORES NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS: UM ESTUDO SOBRE AS CHEFIAS DE DEPARTAMENTO. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba/PR. XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018.

• MARCELINO, K. F. . INSTITUCIONALIZANDO A PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS: UM ESTUDO SOBRE A ESCOLA DE GESTORES E O PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO DE GESTORES DA ÁREA DE PESSOAS. In: Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP, 2018, Florianópolis/SC. Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP, 2018.

• MARCELINO, K. F. . RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE O PROCESSO DE FEEDBACK E O FATOR INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NAS ORGANIZAÇÕES.. In: Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP, 2018, Florianópolis/SC. Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público CIDESP, 2018.

• MARCELINO, K. F. . GESTÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA: PROFISSIONALIDADE DOS GESTORES NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. In: Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP, 2018, Florianópolis/SC. Congresso Internacional de Desempenho do Setor Público - CIDESP.

• MARCELINO, K. F. . Profissionalidade dos Gestores nas Universidades Federais: Um estudo sobre as chefias de departamento. In: XXV Seminário Internacional de Formação de Professores para o Mercosul/Conesul, 2017, Florianópolis. XXV Seminário Internacional de Formação de Professores para o Mercosul/Conesul, 2017.

• MARCELINO, K. F. . Secretarias de Desenvolvimento Regional de Santa Catarina: um estudo da atual realidade, com ênfase na SDR de Florianópolis. In: I GEURBE - Seminário Regional Gestão de Espaços Urbanos: Cidade, Meio Ambiente e Desenvolvimento, 2012, FLORIANOPOLIS. Desenvolvimento Territorial e Sustentável - I GEURBE, 2012.

• MARCELINO, K. F. ; RIBEIRO, C. M. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . LETRAMENTO RACIAL: Relações Étnico-Raciais no Contexto Organizacional. In: VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, 2024, Lisboa/Portugal. Livro de Resumos do VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública, 2024.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; PONTES, V. L. G. ; KEENE, J. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . DEI Impact on Student Journey. In: Australian & New Zealand Marketing Academiy Annual Conference - ANZMAC, 2024, Tasmânia. Australian & New Zealand Marketing Academiy Annual Conference - ANZMAC, 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Raça e Etnia: discursos de pesquisadores do campo das Ciências Sociais Aplicadas. CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS EM REVISTA (ONLINE) , 2025.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, M. . Pesquisadores de Administração e os problemas sociais: compreendendo a reprodução do racismo nos Programas de Pós-graduação em Administração. Revista ABPN , 2025.

• MARCELINO, KARINA FRANCINE ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Racismo Epistêmico: invisibilizações e (in)compreensões no campo da Administração. III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - III ENAPEGS , 2025.

• MARCELINO, K. F. ; SOUSA, E. S. ; SILVA, G. R. B. ; DUDA, R. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O PAPEL DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL EM POLÍTICAS PÚBLICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS RACIAIS. 36ª Edição do ENANGRAD ? Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração , 2025.

• MARCELINO, K. F. . Racismo Epistêmico na Área de Administração. IV Seminário ?Pretas Acadêmicas. Pesquisadoras Pretas na Academia: trajetórias" , 2024.

• SOUSA, E. S. ; MARCELINO, K. F. ; PEREIRA, M. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . AÇÕES AFIRMATIVAS NOS PROGRAMAS DE PÓS GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA FATEA , 2024.

• SILVA, N. C. ; MARCELINO, K. F. . INCLUSÃO DE DISCENTES DE BAIXA RENDA OU COM VULNERABILIDADE VULNERABILIDADE SOCIAL NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA DO IFSC. Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração (ENANGRAD) , 2024.

• GONÇALVES, MONICA FEITOSA DE CARVALHO PEDROZO ; MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . RACISMO E ETARISMO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: duas faces da interseccionalidade. VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública , 2024.

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Medidas e Escalas do Construto Racismo: análise por meio de uma Revisão Sistemática. VI Congresso Brasileiro de Pesquisadores(as) Negros(as) da Região Sul (COPENE-Sul) , 2023.

• MARCELINO, K. F. . INSTITUCIONALIZANDO A PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO EM UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS. COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA DO SUL (CD-ROM) , 2018.

• MARCELINO, K. F. . GESTÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA: PROFISSIONALIDADE DOS GESTORES NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS. COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA AMÉRICA DO SUL (CD-ROM) , 2018.

• MARCELINO, K. F. . Racismo Institucional: iniciativas e práticas de gestão antirracistas. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, KARINA FRANCINE . Revisão de Literatura. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Racismo Estrutural. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Mentoria para a Esag Jr. Consultoria. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Racismo Institucional e o Pacto da Branquitude. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Impactos do Racismo Institucional. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Mesa-redonda Diferentes aspectos e relações da equidade, inclusão e diversidade. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Oficina: Letramento racial: uma administração pública antirracista. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Painel: Ampliando a visão da diversidade, equidade e inclusão na administração pública: diversidade religiosa e o discurso da democracia racial. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MARCELINO, K. F. . Letramento Racial. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Racismo e Psicologia Social. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Liderança antirracista: promovendo equidade na educação e gestão pública. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Palestrante da Disciplina 'Organizações e Sociedade'. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• BURIGO, C. C. D. ; SILVA, G. S. A. ; MARCELINO, K. F. . La Alfabetización Racial en el contexto de la Gestión Universitaria. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MARCELINO, K. F. . Racismo Institucional. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações: práticas de gestão de pessoas na Administração Pública. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Inclusão Social: Racismo Institucional e seu impacto na Administração Pública. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Consciência Negra: o que precisamos saber?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Semana da Consciência Negra. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étinico racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Diversidade étnico-racial nas organizações. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . (Mito) da democracia racial e Branquitude: como esses fenômenos impactam nas organizações?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. . Gestão de Recursos Humanos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. ; FEUERSCHUTTE, S. G. ; MORAES, M. ; PINHEIRO, D. . EPISTEMOLOGIAS DO SUL: CONTRIBUIÇÕES PARA AS PESQUISAS DO CAMPO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, M. . CONSTRUTO RACISMO: UMA ANÁLISE DAS ESCALAS DE MENSURAÇÃO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Redução Sociológica: transposição da concepção de interseccionalidade para a área da administração. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Consciência Negra: O que precisamos saber?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . Mensuração do Racismo. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. ; SERAFIM, M. C. ; MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO . INTERSECCIONALIDADE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES: CONCEPÇÃO A PARTIR DA METODOLOGIA DA REDUÇÃO SOCIOLÓGICA. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . (Mito) da democracia racial e Branquitude: como esses fenômenos impactam nas organizações?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS NO ENSINO SUPERIOR: REFLEXÕES A PARTIR DE PAULO FREIRE. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• LEAL, F. G. ; SANTOS, L. S. ; MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO DE SERVIDORES DOUTORES TÉCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NA ÁREA DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA: UMA ANÁLISE PARADIGMÁTICA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MARCELINO, K. F. ; GONCALVES, M. F. C. P. . CONHECIMENTO PRODUZIDO NO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA DA UFSC: CONTRIBUIÇÕES PARA AS POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . AÇÕES INSTITUCIONAIS EM PROL DA SUSTENTABILIDADE SOB A ÓTICA DA FERRAMENTA STARS: UMA ANÁLISE DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR BRASILEIRA.. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Apresentação do Módulo à Distância (Moodle) do Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional - UFSC. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Profissionalidade dos Gestores nas Universidades Federais: Um estudo sobre as chefias de departamento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MARCELINO, K. F. . Profissionalidade dos Gestores nas Universidades Federais: Um estudo sobre as chefias de departamento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MARCELINO, K. F. . Oficina de Calouros da UDESC/ESAG. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Projeto de Pesquisa Capital Social dos Empreendedores da Indústria Criativa da Região Sul do Brasil. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• MARCELINO, K. F. . Habilis FINANCeCON - Ateliê de Economia: Projeto Bússola Municipal. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• MARCELINO, K. F. . Secretarias de Desenvolvimento Regional de Santa Catarina: um estudo da atual realidade com ênfase na SDR de Florianópolis. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2025 - Atual

  A Formação do Gestor Universitário: desafios e perspectivas na prática da gestão, Descrição: A Formação do Gestor Universitário: desafios e perspectivas na prática da gestão, tem por objetivo compreender a prática da gestão universitária a partir do processo formativo do gestor, e dos fatores sociais, econômicos e políticos que impactam na prática da gestão. Este Projeto, é uma ressignificação do Projeto de Pesquisa Gestão Universitária no Processo da Formação: um olhar a partir da sua própria prática (SIGPEX - 201611104). Conta com a participação de mestrandos e pesquisadores da área da gestão universitária. Acreditamos que precisamos profissionalizar a gestão. Não basta ser gestor, se faz necessário compreender o processo da gestão. A sua interface com a sociedade, com a comunidade universitária e as diretrizes que a fundamenta. Defendemos que entre a competência técnica de ser gestor e o compromisso político, há um caminho a ser percorrido, que perpassa pelo processo da formação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (10) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (10) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / Carla Cristina Dutra Búrigo - Coordenador.

• 2024 - Atual

  Social justice through service diversity and inclusion, Descrição: By employing a mixed method approach, this research seeks to investigate how an organization's commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) affects individuals' perceptions and promote behavioural change. Directly addressing managers and policymakers need for informed decision-making, this study explores the practical implications of integrating DEI principles (Arsel et al., 2022), focusing on perceptions of organizational perspective-taking and ethical commitment, and contributes to the broader discourse on corporate social responsibility. Additionally, it offers actionable insights for businesses seeking to enhance their existing DEI programs and validate their positive outcomes (Rank-Christman Wooten, 2023). This research provides guidance for developing DEI programs that foster diverse and inclusive environments within higher education, benefiting researchers, community members, staff, students, and society.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / Vivian Lee Gorham Pontes - Coordenador., Financiador(es): University of Technology Sydney - Auxílio financeiro.

• 2023 - Atual

  Ensino de Administração e Aprendizagem Organizacional, Descrição: Abrange o diagnóstico, análise, avaliação e proposições em relação a: a) Ensino de Administração; b) Processos de aprendizagem no ensino; c) Processos de aprendizagem em organizações; d) Processos de mudança nas organizações; e) Gestão de Instituições de Ensino de quaisquer níveis e natureza. Os assuntos são estudados e pesquisados segundo a visão multiparadigmática, abrangendo diferentes perspectivas epistemológicas, teóricas e metodológicas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / MORAES, MÁRIO CÉSAR BARRETO - Integrante / Nério Amboni - Coordenador.

• 2023 - Atual

  Cátedra Antonieta de Barros: Educação para a Igualdade Racial e Combate ao Racismo, Descrição: A Cátedra Antonieta de Barros: Educação para a Igualdade Racial e Combate ao Racismo é uma instância acadêmica da Universidade Federal de Santa Catarina em formato de rede interinstitucional, vinculada ao Gabinete da Reitoria. Destina-se à promoção de pesquisas, estudos e debates no campo da Educação para a Igualdade Racial e Combate ao Racismo, contribuindo para o avanço na produção de conhecimentos comprometidos com a formulação de políticas públicas e a formação de profissionais qualificados nessa área. Contribui com a geração de conhecimentos em diferentes contextos sociais e econômicos comprometidos com a promoção da igualdade racial, por meio da formulação de políticas públicas e privadas e a formação de agentes públicos, privados e da sociedade civil. A cátedra compõe o programa de Cátedras da UNESCO/Rede UNITWIN (University Twinning and Networking Scheme) que visa o desenvolvimento das instituições de ensino superior nas áreas da pesquisa, do ensino e da extensão. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (13) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (44) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Coordenador / Joana Célia dos Passos - Integrante.

• 2021 - 2024

  A Gestão Universitária no processo da formação: um olhar a partir da sua própria prática, Descrição: O presente projeto tem como objetivo compreender o processo de desenvolvimento da gestão universitária no contexto da realidade onde está inserida, a partir da própria concepção que o gestor tem da sua prática. A busca por esta investigação sustenta-se na relação de mediação que os gestores estabelecem com o seu trabalho, e que a universidade estabelece com a sociedade. Pensar a sua prática a partir dela mesma é o desafio que se constitui nesta investigação. Pois, acreditamos que entre a competência técnica de ser gestor e o compromisso político, há um caminho a ser percorrido, que perpassa pelo processo da formação. Os estudos desenvolvidos se sustentam na categoria da Formação, Universidade, Política Pública, Política Institucional e Cultura. Para o desenvolvimento desta pesquisa, propomos como fenômeno de investigação a prática da gestão universitária, a partir do olhar e da vivencia dos mestrandos do Curso de Pós-Graduação em Administração Universitária. A pesquisa caracteriza-se por um estudo de caso, de natureza qualitativa, com fundamentos no materialismo histórico dialético, tendo como instrumento de coleta de informações a entrevista semi-estruturada. Neste contexto, diante dos desafios e perspectivas vivenciadas pelos gestores, a contradição, que se evidencia, é que ao mesmo tempo que a formação é a essência do processo de gestão, esta formação é negada diante da concepção e da prática que se tem de gestão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (11) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / Clesar Luiz Loch - Integrante / Monica Feitosa de Carvalho Pedrozo Gonçalves - Integrante / Carla Cristina Dutra Búrigo - Coordenador / Marco Antonio Schneider - Integrante / Thiago de Oliveira Ressureição - Integrante / Fernanda Geremias Leal - Integrante / Gislene Walter da Silva - Integrante / Laís Silveira Santos - Integrante / Artur Rocha Silva - Integrante / Gabriela Mattei de Souza - Integrante / Gisele Furtado Schnitz de Souza - Integrante / Ricardo da Silveira Porto - Integrante / Eliete Warquen Bahia Costa - Integrante / Alexandra Gabriela Zen de Andrade - Integrante / Georgia Rafaela Batista Silva - Integrante / Paulo Eduardo Botelho - Integrante / Nadia Cristina Zunino Simone - Integrante.

• 2018 - Atual

  SAPIENTIA - Grupo de Estudos das Transformações Sociais e Organizacionais., Descrição: Interessa, em termos gerais a este GP, estudar e pesquisar sob a ótica estratégico-gerencial, as mudanças e transformações que acometem as organizações privadas, públicas e do terceiro setor ante o paradigma da pós-modernidade, as mudanças nas relações de poder e as práticas emancipatórias. Nesse sentido os estudos desenvolvidos pelo grupo Sapientia inserem-se no âmbito das ações e estratégias que reconfiguram drasticamente o ambiente e a estrutura das organizações na atualidade, assim como as formas de gestão das mesmas e sua sustentabilidade. Para tanto, focar-se-á os estudos e pesquisas realizados pelo GP, especialmente no questionamento das relações de Poder desde duas vertentes: no âmbito das organizações e no da Sociedade. No âmbito das organizações quando do estudo por um lado, das relações de trabalho e das iniciativas em ordem a um maior envolvimento dos empregados na gestão das organizações (gestão participativa e co-gestão )majoração do nível de compliance das normas trabalhistas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Especialização: (32) / Mestrado acadêmico: (7) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (9) . , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Coordenador / Clerilei Aparecida Bier - Integrante.

• 2013 - 2014

  Núcleo de Pesquisa e Extensão em Inovações Sociais na Esfera Pública ? NISP, Descrição: Projeto: Pesquisa Capital Social dos empreendedores da Indústria Criativa da Região Sul do Brasil. O objetivo da pesquisa é analisar como se constitui o capital social dos empreendedores da indústria criativa da região sul do Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / Maurício Custódio Serafim - Coordenador / Daniel Pinheiro - Integrante / Eduardo Jara - Integrante / Luciana Francisco de Abreu Ronconi - Integrante.

• 2013 - 2013

  Projeto de Pesquisa Capital Social dos Empreendedores da Indústria Criativa da Região Sul do Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karina Francine Marcelino - Integrante / Maurício Custódio Serafim - Coordenador.

Prêmios