Dayane Scopel Ferrazza

Doutora e Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, com ênfase em Gestão de Pessoas. Possui graduação em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina (2012). Atualmente faz parte da Transformação Digital do Banco Cooperativo Sicredi. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Aprendizagem Baseada em Práticas e Saberes no Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 10/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2016 - 2020

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Meetups como saberes coletivo?: o organizar de espaços alternativos de aprendizagem à luz da teoria baseada em prática
Cláudia Simone Antonello. Palavras-chave: meetup; comunidade híbrida; Aprendizagem baseada em práticas; Processos organizativos; Sociomaterialidade.

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Os saberes e as práticas de trabalho: um estudo do processo de aprendizagem dos profissionais cinegrafistas em uma emissora de televisão de Porto Alegre,Ano de Obtenção: 2015
Cláudia Simone Antonello.Palavras-chave: Aprendizagem organizacional; Aprendizagem baseada em práticas; Saberes no trabalho; História de vida.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem e Conhecimento Organizacional.

Graduação em Administração

2008 - 2012

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Análise do processo de implantação da Gestão por Competências por empresas de consultoria em Recursos Humanos da Grande Florianópolis
Orientador: Dannyela da Cunha Lemos

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão por competências.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem e Conhecimento Organizacional.

Produções bibliográficas

TEIXEIRA, KATIUSCIA A. ; PUFFAL, DANIEL P. ; FERRAZZA, Dayane S. . ORGANIZATIONAL CAPABILITIES FOR INNOVATION: A CASE STUDY ON THE MANAGEMENT AND TRANSACTIONAL CAPABILITY. INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS INNOVATION AND RESEARCH (PRINT) , v. 1, p. 1-465, 2019.
FERRAZZA, DAYANE SCOPEL ; ANTONELLO, CLAUDIA SIMONE . O Método de História de Vida: Contribuições para a Compreensão de Processos de Aprendizagem nas Organizações. GESTÃO.ORG , v. 15, p. 22-36, 2017.
FERRAZZA, Dayane S. ; BURTET, Cecília G. ; SCHEFFER, A.B.B. . O que as organizações entendem por gestão de talentos?. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) , v. 21, p. 222-247, 2015.
FERRAZZA, Dayane S. ; LEMOS, Dannyela da Cunha ; PINTO, Marli Dias de Souza . Gestão por competências: a realidade vivenciada por empresas de consultoria em recursos humanos de Florianópolis/SC. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 6, p. 36, 2012.
FERRAZZA, D. S. ; BURTET, Cecília G. ; SCHEFFER, A.B.B. . Gestão de Talentos: Olhares Distintos em Três Organizações da Capital Porto Alegre. In: IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2013, Brasília. IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2013.
FERRAZZA, Dayane S. . Os saberes e as práticas de trabalho: um estudo do processo de aprendizagem dos profissionais cinegrafistas em uma emissora de televisão de Porto Alegre. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERRAZZA, D. S. ; BURTET, Cecília G. ; SCHEFFER, A.B.B. . IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Banco Cooperativo SICREDI

Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista de Processos, Carga horária: 40

2017 - 2017

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente, Carga horária: 2

Atividades

03/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Administração.,Linhas de pesquisa

2013 - 2014

Grupo RBS

Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2011 - 2013

RBS TV Florianópolis

Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista de Inteligência de Mercado, Carga horária: 40

2011 - 2011

Prosul Projetos Supervisão e Planejamento

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Assessora da Qualidade, Carga horária: 30

2010 - 2011

Esag Júnior

Vínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto e Gerente Comercial, Carga horária: 30

2009 - 2010

Creche Hospital Universitário

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo e Auxiliar de Sala, Carga horária: 30

2005 - 2006

Open Door School of Languages

Vínculo: Auxiliar, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40