Alessandra Cassol

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Produções bibliográficas

• CASSOL, A. ; MARIETTO, M. L. ; TREVIZAN, V. M. M. . Capacidade de absorção em pequenas e médias empresas: uma investigação no setor hoteleiro. PODIUM: SPORT, LEISURE AND TOURISM REVIEW , v. 12, p. 439-464, 2023.

• RODRIGUES, L. M. A. ; CARIO, S. A. F. ; MARTINS, C. B. ; MARIETTO, M. L. ; CASSOL, ALESSANDRA . A inserção das universidades UFSC e UDESC na consolidação do sistema regional de inovação catarinense. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION , v. 11, p. 1-22, 2023.

• SOUZA, B. S. ; CASSOL, A. ; SCATULINO, P. L. S. ; PINHEIRO, J. L. A. . Desbravando Fronteiras: Os Desafios da Terceirização no Serviço Público sob a Influência Política. REVISTA DE TECNOLOGIA APLICADA , p. 4-14, 2023.

• CASSOL, A. ; MARIETTO, M. L. ; MARTINS, C. B. . Innovation in small and medium-sized companies: the influence of absorptive capacity. REVISTA DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO (CAD/UFSC) , v. 24, p. 102-121, 2022.

• CASSOL, A. ; TONIAL, G. ; MACHADO, H. V. ; DALBOSCO, I. B. ; TRINDADE, S. . Determinants of entrepreneurial intentions and the moderation of entrepreneurial education: A study of the Brazilian context. THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT EDUCATION , v. 20, p. 100716-1-12, 2022.

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• CASSOL, A. ; MARIETTO, M. L. ; TONIAL, G. ; WERLANG, N. B. . INTERORGANIZATIONAL LEARNING AND ABSORPTIVE CAPACITY: EMPIRICAL RESEARCH IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES. RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) , v. 22, p. 1-28, 2021.

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• KEIKO YAMAGUCHI, CRISTINA ; STEFENON, STÉFANO FRIZZO ; RAMOS, NEY KASSIANO ; SILVA DOS SANTOS, VANESSA ; FORBICI, FERNANDA ; RODRIGUES KLAAR, ANNE CAROLINA ; SILVA FERREIRA, FERNANDA CRISTINA ; CASSOL, ALESSANDRA ; MARIETTO, MÁRCIO LUIZ ; FARIAS YAMAGUCHI, SHANA KIMI ; DE BORBA, MARCELO LEANDRO . Young People?s Perceptions about the Difficulties of Entrepreneurship and Developing Rural Properties in Family Agriculture. Sustainability , v. 12, p. 8783-8795, 2020.

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• CASSOL, A. ; ZANESCO, D. ; MARTINS, C. B. ; MARIETTO, M. L. . Absorptive capacity as moderator of the relationship between organizational innovativeness and innovative performance of small and medium-sized brazilians organizations. INTERCIENCIA , v. 44, p. 15-22, 2019.

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• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; RAMOS, F. M. ; MARQUE, D. A. ; ZANINI, C. . Competências Gerenciais Relevantes para a Atuação do Administrador: uma Análise Comparativa entre as Percepções de Gestores Organizacionais e de Estudantes no Estado de Santa Catarina. REVISTA DE TECNOLOGIA APLICADA , v. 6, p. 15-32, 2017.

• CASSOL, A. ; GONCALO, C. R. ; SANTOS, A. M. ; RUAS, R. L. . A Administração Estratégica do Capital Intelectual: Um Modelo Baseado na Capacidade Absortiva para Potencializar Inovação. REVISTA IBEROAMERICANA DE ESTRATÉGIA , v. 15, p. 27-43, 2016.

• CASSOL, A. ; CINTRA, R. F. ; RUAS, R. L. ; OLDONI, L. E. . Desenvolvimento da Capacidade Absortiva em Empresas Incubadas e Graduadas de Santa Catarina, Brasil. DESENVOLVIMENTO EM QUESTÃO , v. 14, p. 168, 2016.

• CASSOL, A. ; CINTRA, R. F. ; RUAS, R. ; BASSANI, D. . Evidenciação das Competências Gerenciais e a Influência na Atuação Estratégica das Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina. REVISTA DA MICRO E PEQUENA EMPRESA (FACCAMP) , v. 10, p. 49-68, 2016.

• CASSOL, A. ; GONCALO, C. R. ; RUAS, R. L. . Redefining the relationship between intellectual capital and innovation: absorption capacity as mediator. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW , v. 13, p. 1-25, 2016.

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• RIBEIRO, I. ; CARVALHO, A. O. ; CINTRA, R. F. ; CASSOL, A. . Quantitative methods: a basic tutorial on the use of techniques for Exploratory Factorial Analysis (EFA), correlation and linear regression. REVISTA ELETRÔNICA CIENTÍFICA DO CRA-PR , v. 3, p. 26-39, 2016.

• CASSOL, ALESSANDRA ; ZAPALAI, JAQUELINE ; FABIANO CINTRA, RENATO . Capacidade absortiva como propulsora da inovação em empresas incubadas de Santa Catarina. REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS , v. 23, p. 9-41, 2016.

• CASSOL, A. ; DIAS, A. T. B. B. B. ; TONIAL, G. ; ROSSETTO, C. R. . ESTUDO DA ADAPTAÇÃO ESTRATÉGICA E DAS CAPACIDADES ESTRATÉGICAS DE UMA EMPRESA DE PAPEL E PAPELÃO ONDULADO / Study of the strategic adaptation and the strategic capabilities of a paper and corrugated company. RACE - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA (ONLINE) , v. 14, p. 251, 2015.

• AMANCIO-VIEIRA, S. F. ; CINTRA, R. F. ; YAMAZAKI, K. F. ; COSTA, B. K. ; CASSOL, A. . A Importância e a Adoção das Práticas de Governança Corporativa a Luz do Princípio da Transparência: um estudo de caso em uma empresa do setor de não tecidos. REVISTA PERSPECTIVA (ONLINE) , v. 39, p. 137-150, 2015.

• RODRIGUES, L. C. ; CASSOL, A. ; CANELA, R. ; VASCONCELOS, V. N. S. A. ; SILVA, J. G. . Innovation and Financial Performance of Brazilian Companies: a statistical study period 2009 to 2013. EXACTA (ONLINE) , v. 13, p. 427-438, 2015.

• CASSOL, A. ; CANELA, R. ; RUAS, R. L. ; BIZARRIAS, F. S. ; SILVA, J. G. . O GRANDE DESAFIO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: As práticas pedagógicas criativas são capazes de estimular a inovação nos discentes?. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 22, p. 394-409, 2015.

• CASSOL, A. ; ARTIFON, R. L. ; PEROZIN, A. . A INFLUÊNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL NA INOVAÇÃO: UM ESTUDO EM EMPRESAS INCUBADAS DE SANTA CATARINA. REVISTA COMPETITIVIDADE E SUSTENTABILIDADE , v. 2, p. 26-41, 2015.

• CASSOL, ALESSANDRA ; BELLO, V. D. ; ARTIFON, R. L. . Práticas de gestão estratégica em empresas de transporte rodoviário de cargas: um estudo em Santa Catarina. REVISTA PERSPECTIVA (ONLINE) , v. 39, p. 151-165, 2015.

• GONCALO, C. R. ; BORGES, M. L. ; CASSOL, A. ; MORE, R. P. C. . Storytelling para a Identificação de Estratégia como Prática. REVISTA IBEROAMERICANA DE ESTRATÉGIA , v. 12, p. 131-153, 2013.

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• CASSOL, ALESSANDRA ; TOSTA, H. T. ; MARIETTO, M. L. ; ARRUDA, R. A. . Incubadoras como agentes do ecossistema de empreendedorismo inovador: casos da mesorregião oeste de Santa Catarina. In: TOSTA, Humberto Tonani; CASSOL, Alessandra; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani; VITARELL, Mariana Marrara; BUENO, Jefferson Reis.. (Org.). A educação empreendedora na Universidade Federal da Fronteira Sul. 1ed.Florianópolis/SC: Trem da Ilha Serviços Editoriais, 2021, v. 1, p. 118-143.

• TOSTA, H. T. ; CASSOL, A. ; ARRUDA, R. A. ; MARIETTO, M. L. . Incubadoras de empresas e sua contribuição para o fomento do empreendedorismo: um estudo da incubadora de negócios da Universidade da Fronteira Sul. In: TOSTA, Humberto Tonani; CASSOL, Alessandra; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani; VITARELL, Mariana Marrara; BUENO, Jefferson Reis.. (Org.). DESENVOLVIMENTO DE ECOSSISTEMAS DE EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO: desafios e perspectivas práticas. 1ed.Curitiba: CRV, 2020, v. 1, p. 79-94.

• CASSOL, A. ; MARIETTO, MÁRCIO LUIZ ; GAIO, L. . Orientação empreendedora feminina e o desempenho das pequenas e médias empresas: um estudo na região do Desbravaley. In: TOSTA, Humberto Tonani; CASSOL, Alessandra; TOSTA, Kelly Cristina Benetti Tonani; VITARELL, Mariana Marrara; BUENO, Jefferson Reis.. (Org.). DESENVOLVIMENTO DE ECOSSISTEMAS DE EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO: desafios e perspectivas práticas. 1ed.Curitiba: CRV, 2020, v. 1, p. 137-156.

• TONIAL, G. ; CASSOL, ALESSANDRA ; SELIG, P. M. ; GIUGLIANI, E. . Intellectual Capital Management and Sustainability Activities in Brazilian Organizations: A Case Study. In: Florinda Matos, Valter Vairinhos, Paulo Maurício Selig and Leif Edvinsson. (Org.). Intellectual Capital Management as a Driver of Sustainability: Perspectives for Organizations and Society. 1ed.India: Springer, 2019, v. 1, p. 119-138.

• MARIETTO, M. L. ; CASSOL, A. . Estrutura Organizacional. In: Milton Luiz Wittmann; Vilmar Antônio Boff. (Org.). DICIONÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E ORGANIZAÇÕES. 1ed.Santo Angelo: FuRI, 2018, v. 1, p. 1-.

• MARIETTO, M. L. ; CASSOL, A. . Estratégia Empresarial. In: Milton Luiz Wittmann; Vilmar Antônio Boff. (Org.). Dicionário de Administração, Gestão e Organizações. 1ed.Santo Angelo: FuRI FUNDAÇÃO REGIONAL INTEGRADA, 2018, v. 1, p. 2-.

• CASSOL, A. ; RAMOS, F. M. ; VICENZI, A. . Competências empreendedoras e sua relação com o comportamento estratégico dos gestores de Instituições de Ensino Superior.. In: Almerinda Tereza Bianca Bez Batti Dias; Cleyton de Oliveira Ritta. (Org.). Saberes contábeis. 4ed.Curitiba: Multideia, 2018, v. 5, p. 169-194.

• CASSOL, A. ; COELHO, T. T. ; TONIAL, G. . Análise da produção intelectual nacional e internacional sobre capital intelectual sob a ótica da bibliometria. In: Leopoldo Mendonça. (Org.). Gestão do Conhecimento e Inovação. 1ed.Belo Horizonte: Poisson, 2017, v. 4, p. 205-2016.

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• SILVA, P. L. ; CASSOL, A. ; MARCO, G. . Comportamento Sustentável do Consumidor: A distância entre o interesse e a atitude de compra de produtos de moda de segunda mão. In: Encontro de Marketing da ANPAD (EMA), 2024, São Paulo/SP. Anais eletrônicos X Encontro de Marketing da ANPAD (EMA). Maringá/PR: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2024. v. 10. p. 1-23.

• BRITO, D. C. ; SILVA, P. L. ; FARIAS, V. V. V. ; CASSOL, A. ; PINHEIRO, J. L. A. . A Relação Entre Marketing, Inteligência Artificial E Satisfação: Uma Análise Bibliométrica. In: IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA), 2024, Evento online. Anais IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA). Volta Redonda-RJ: Universidade Federal Fluminense, 2024. v. 4. p. 1-20.

• BARBOSA, M. P. ; CASSOL, A. . Proposta de artefato para criar roteiros audiovisuais para redes sociais: foco em Instituições de Ensino. In: IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA), 2024, Evento online. Anais IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA). Volta Redonda-RJ: Universidade Federal Fluminense, 2024. v. 4. p. 1-20.

• SAMPAIO, C. B. ; CASSOL, A. ; BANDEIRA, S. O. ; SILVA, P. L. ; PINHEIRO, J. L. A. . Construção de Framework para Internacionalização em Saúde: Estudo de Caso da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz). In: IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA), 2024, Evento online. Anais IV Seminário dos PPGs Profissionais em Administração (SPPA). Volta Redonda-RJ: Universidade Federal Fluminense, 2024. v. 4. p. 1-20.

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• TREVIZAN, V. M. ; AMORIM, A. L. W. ; CASSOL, ALESSANDRA ; MARIETTO, M. L. ; CONTERATO, T. P. . Aplicação do método de Custeio Baseado em Atividade e Tempo: um estudo de caso no setor de serviços. In: XXV Semead - USP, 2022, São Paulo. Anais XXV Semead - Seminários em Administração. São Paulo: Universidade de São Paulo (USP), 2022. v. 1. p. 1-12.

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• CASSOL, A. ; OLIVEIRA, R. F. ; ALMEIDA, S. O. ; MARIETTO, MÁRCIO LUIZ . Capacidade de absorção individual como impulsionadora da inovação do modelo de negócios: insights em micro e pequenas empresas. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2021, São Paulo. Anais XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD. São Paulo: ANPAD, 2021. v. 1. p. 1-17.

• CASSOL, A. ; RAMOS, F. M. ; TONIAL, G. ; DRESCH, R. . A influência da inovação em serviços na qualidade percebida pelo cliente: um estudo no setor bancário. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2021, São Paulo. Anais XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD. São Paulo: ANPAD, 2021. v. 1. p. 1-17.

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• CASSOL, A. ; MENEGHATTI, M. R. ; FREITAS, A. D. G. ; GUBERT, L. . Análise da relação entre orientação empreendedora, ambiente organizacional e desempenho de micro e pequenas empresas. In: XXI Semead - Seminários em Administração, 2018, São Paulo. XXI SEMEAD - Anais. São Paulo: USP, 2018. v. 1. p. 1-16.

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• RUAS, R. L. ; CASSOL, A. ; GONCALO, C. R. ; VERSIANI, A. F. ; BASTIAN, C. C. . A contribuição da aprendizagem organizacional na análise do desenvolvimento da capacidade absortiva: um estudo exploratório em pequenas empresas. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. Anais XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Rio de Janeiro: Anpad, 2017. v. 1. p. 1-17.

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• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; MARQUE, D. A. ; RAMOS, F. M. . Competências gerenciais relevantes para a atuação do Administrador: uma análise comparativa entre as percepções de gestores organizacionais e de estudantes no Estado de Santa Catarina. In: VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade (VI SINGEP), 2017, São Paulo. Anais do VI SINGEP. São Paulo: UNINOVE, 2017. v. 1. p. 1-17.

• CASSOL, A. ; RIBEIRO, I. ; ZANESCO, D. ; WERLANG, N. B. . Dimensões da Inovatividade Organizacional e Seu Impacto no Desempenho Inovador em Micro e Pequenas Empresas. In: VI Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade (VI SINGEP), 2017, São Paulo. Anais do VI SINGEP. São Paulo: UNINOVE, 2017. v. 1. p. 1-17.

• TONIAL, G. ; ROSSETTO, C. R. ; WERLANG, N. B. ; CASSOL, A. . Práticas que caracterizam a inovatividade organizacional em cluster de empresas internacionalizadas. In: VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (CIKI), 2017, Foz do Iguaçu/PR. Anais do VII Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (CIKI). Florianópolis/SC: Universidade Federal de Santa Catarina, 2017. v. 1. p. 1-15.

• CASSOL, A. ; NOVAKOWSKI, B. F. D. ; DALBOSCO, I. B. ; TONIAL, G. . Estratégias de internacionalização: estudo multicasos de pequenas e médias empresas de Santa Catarina. In: V Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2016, São Paulo. Anais do V SINGEP. São Paulo: Universidade Nove de Julho (UNINOVE), 2016. v. 1. p. 1-16.

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• CASSOL, ALESSANDRA . Empreendedorismo na Era da Indústria 4.0. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, ALESSANDRA . Empreendendo no Agronegócio: desafios e oportunidades. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, ALESSANDRA ; SILVA, P. L. . Palestrante: Comunicação Estratégica e Empreendedorismo: O Caminho para o Sucesso das Pequenas Empresas. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; SCATULINO, P. L. S. . Estratégias de Marketing para atrair o seu público-alvo. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, ALESSANDRA . Mercado de trabalho e as Hard e Soft Skills para futuros Administradores. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, ALESSANDRA . Mundo VUCA na Administração. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; OLIVEIRA, R. F. ; ALMEIDA, S. O. . Adaptação e validação da escala de mensuração da capacidade de absorção individual. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; OLIVEIRA, R. F. ; ALMEIDA, S. O. ; MARIETTO, M. L. . Capacidade de absorção individual como impulsionadora da inovação do modelo de negócios: insights em micro e pequenas empresas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; RAMOS, F. M. ; TONIAL, G. ; DRESCH, R. . A influência da inovação em serviços na qualidade percebida pelo cliente: um estudo no setor bancário. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. . A participação feminina na promoção da tecnologia no agronegócio. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. . Descomplicando a Inovação: quais os impactos no futuro de sua carreira?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Desvendando a pesquisa em base de dados: Dicas práticas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Inovação como estratégia para pequenos negócios. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Workshop Funil de Vendas: dicas práticas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . A logística atual e a construção do futuro. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Criatividade e inovação: desafios para o desenvolvimento regional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Workshop com editores de revistas científicas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . A inovação como ferramenta de transformação da sociedade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Inovação para todas as empresas: como dar os primeiros passos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Desafios da cultura de inovação no ambiente corporativo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Inovação no universo da logística: os desafios da transformação digital da Coopercarga. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Desafios e resultados do Innovation Center na Coopercarga. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . O mundo VUCA e as mudanças tecnológicas que impactam nas empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Propósito Organizacional e Pessoal: qual o seu?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; MENEGHATTI, M. R. ; FREITAS, A. D. G. ; GUBERT, L. . Análise da relação entre orientação empreendedora, ambiente organizacional e desempenho de micro e pequenas empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; GASPARINI, T. C. ; GONCALO, C. R. . Insights sobre a influência da capacidade absortiva na relação entre aprendizagem organizacional e inovação de produto: um estudo em pequenas e médias empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. . Paradigmas do Empreendedorismo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; CARVALHO, A. O. ; DALLAGNOL, J. ; RITTER NETO, A. . A influência das competências dos gestores de micro e pequenas empresas brasileiras no desempenho organizacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CASSOL, A. ; TONIAL, G. ; CINTRA, R. F. ; VASCONCELOS, V. N. S. A. ; SILVEIRA, S. A. P. M. . Relação entre orientação empreendedora, capacidade de inovação e munificência ambiental em pequenas e médias empresas brasileiras. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CASSOL, A. . Artigos científicos em Ciências Sociais e Linguística. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; LORANDI, B. ; ARTIFON, R. L. ; RAMOS, F. M. . Comportamento estratégico nas micro e pequenas empresas do ramo de prestação de serviços baseado na tipologia de Miles e Snow. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• CASSOL, A. ; NOVAKOWSKI, B. F. D. ; DALBOSCO, I. B. ; TONIAL, G. . Estratégias de internacionalização: estudo multicasos de pequenas e médias empresas de Santa Catarina. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• CASSOL, A. . Perspectivas e desafios nas publicações científicas em Ciências Sociais Aplicadas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; CANELA, R. ; CINTRA, R. F. . Análise da Perspectiva da Criatividade Implícita em Práticas Docentes no Ensino em Administração: o caso de IES de Santa Catarina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; ZAPALAI, J. ; CINTRA, R. F. . Capacidade absortiva como Propulsora da Inovação em Empresas Incubadas de Santa Catarina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; WOLF, P. ; RAMOS, F. M. . Competências Gerenciais como propulsora da Atuação Estratégica em Micro e Pequenas Empresas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; RUAS, R. L. ; CINTRA, R. F. . Competências Gerenciais e a Influência na Atuação Estratégica das Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; OLDONI, L. E. ; CINTRA, R. F. . Desenvolvimento da Capacidade Absortiva em Empresas Incubadas e Graduadas de Santa Catarina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CANELA, R. ; CASSOL, A. ; VASCONCELOS, V. N. S. A. ; RODRIGUES, L. C. . Impacto da inovação no desempenho financeiro das empresas brasileiras: um estudo empírico do período de 2009 a 2013. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. . Perspectivas e desafios nas publicações científicas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Empreendedorismo: a arte de empreender. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. ; GONCALO, C. R. ; SANTOS, A. M. ; RUAS, R. L. . A administração estratégica do capital intelectual: um modelo baseado na capacidade absortiva para potencializar inovação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. ; CANELA, R. ; RUAS, R. L. . Análise da perspectiva da criatividade implícita em práticas docentes no ensino em administração: o caso de Instituições de Ensino Superior de Santa Catarina. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• CASSOL, A. . Instrumento de coleta de dados na pesquisa acadêmica - utilização do google forms. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Administração Estratégica e aplicação de suas ferramentas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CASSOL, A. . Empreendedorismo e inovação na elaboração de planos de negócios empresariais. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• RAMOS, F. M. ; CASSOL, A. ; VANIN, D. V. F. ; BAMPI, G. B. ; BUENO, G. ; FAVRETTO, J. ; SILVA, J. C. ; PERRONI, M. G. ; HENTGES, T. I. . Anais VII Gera Ação - Encontro de Inovação e Empreendedorismo Catarinense: Indústria 4.0 no Agronegócio. Mafra/SC: UnC, 2021 (Anais).

• FAVRETTO, J. ; CASSOL, A. ; RAMOS, F. M. ; ZUCCHI, C. ; TEO, F. N. ; SPULDARO, J. ; FACCHI, C. P. ; BAMPI, G. B. ; COLUSSI, L. . Anais II Anais do Seminário de Inovação do Oeste de Santa Catarina. Mafra/SC: Editora UNC, 2016 (Anais).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2024 - Atual

  Mapeando o Futuro: Análise dos Resultados de Programas de Inovação Aberta no Governo Brasileiro, Descrição: Projeto de pesquisa aprovado junto à Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) no âmbito do Edital Cátedras Brasil 2024 Edição Comemorativa de 10 anos, no tema "Impacto das Iniciativas de Inovação Aberta no Setor Público".Objetivo: O presente projeto tem como objetivo identificar e analisar as iniciativas de inovação aberta implementadas pelo governo brasileiro, com o intuito de caracterizar suas principais características, avaliar seus impactos e desafios, bem como fornecer subsídios para a formulação de políticas públicas mais eficazes no contexto da administração pública inovadora.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / MARIETTO, MÁRCIO LUIZ - Integrante., Financiador(es): Escola Nacional de Administração Pública - Bolsa.

• 2023 - Atual

  Negócios de Sobrevivência na Baixada Fluminense: perspectivas sociais e institucionais do fenômeno, Descrição: A academia brasileira, especificamente na área de Administração de Empresas e Administração Pública, em seus ramos de Estratégia das Organizações, Empreendedorismo/Inovação e Políticas Públicas tem disponibilizado bastante atenção às práticas sociais, técnicas e operacionais das estratégias, empreendedorismo e inovação às empresas já legitimadas (formalmente constituídas) independentemente do setor, tamanho e escopo (PMEs á oligopólios). Todavia, esta área e seus ramos, praticamente, ignora a pesquisa sobre a base social dos negócios que sustentam os mercados emergentes para a melhoria das sociedades, inclusive as empresariais: Os Negócios de Sobrevivência na Base da Pirâmide. Em países em desenvolvimento, em geral, as empresas possuem históricos de criação, desenvolvimento e de ideias (muitas vezes inovadoras) que surgem a partir de negócios que seus empreendedores iniciaram com a simples intenção de sobreviver. Sobrevivência, esta, remetida aos conceitos mais básicos da vida humana como higiene e lugar seguro para habitar (proteger-se dos intemperes meteorológicos) ou como sobrevivência vinculada à prosperidade econômica e social do indivíduo e suas famílias. Analogamente, as condições destes negócios estão vinculadas a produtos e serviços ofertados e demandados para as populações de baixa renda. Em tese, os movimentos de negócios de sobrevivência acontecem em meio a populações pobres em ambientes marcados pela escassez de recursos. Esta escassez de recursos significa expressar que estas pessoas operam em contextos marcados por vazios institucionais debilitantes e incertos e a relativa falta de legitimidade que suporta o mercado e as regras facilitadoras das transações de trocas tornando seus esforços de negociação extremamente desafiadores. Em virtude de serem os próprios consumidores pobres e colocalizados na mesma comunidade que seus clientes que vivem na pobreza, os empreendedores de subsistência tendem a criar valor para seus clientes de forma mais eficaz do que entidades externas. Estas características peculiares destes tipos de negócio, além de outras tantas (como a ideia de quem são os fornecedores de insumos destes negócios e qual lógica eles operam) condicionou à importância, complexidade e extensão do fenômeno a ser explorado em seu ambiente contextual primário, neste caso a Baixada Fluminense. Portanto, nosso objetivo é realizar, em diversas etapas, pesquisas para analisar as características e os elementos sociais e institucionais dos negócios de sobrevivência existentes na baixada fluminense. O projeto teve inspiração e vai ao encontro direto aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas ONU (United Nations Sustainable Development Goals - SDGs). Especificamente, esperamos contribuir sobre: Objetivo 1: Erradicação da Pobreza (Goal 1: No Poverty): - por meio de pesquisa e educação dos cidadãos que vivem na base da pirâmide com escassez de recursos sociais, econômicos e institucionais. As pesquisas terão início na cidade de Seropédica/RJ (cidade da UFRRJ ao qual este projeto vincula-se), posteriormente expandindo-se para a região vizinha da cidade que está incluída na baixada fluminense.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Marcio Luiz Marietto - Coordenador / PATRICIA LEITE DA SILVA SCATULINO - Integrante.

• 2022 - Atual

  Inserção de Pequenas e Médias Empresas nas Redes de Inovações Colaborativas: o Papel da Transferência do Conhecimento, Descrição: O projeto tem como objetivo compreender quais são os processos de transferência de conhecimento presentes na colaboração interorganizacional entre PMEs, instaladas em redes de inovações colaborativas. No âmbito dos estudos de redes, a inovação é entendida como um processo recíproco, aberto e colaborativo. De modo geral, constitui-se como um processo de aprendizagem interativo, por meio de diferentes mecanismos formais e informais, apoiados em múltiplas fontes externas. O lócus da pesquisa serão empresas que atuam em diferentes tipos de organizações locais (por exemplo, diferentes clusters) e aquelas que documentaram uma história de colaboração (relacionada a atividades centrais e não essenciais) com outras empresas locais ou instituições públicas (por exemplo, a universidade). A pesquisa explora como as PMEs, que fazem parte de redes de inovação colaborativa, percebem, organizam e gerenciam as trocas de conhecimento, por meio dos laços de colaboração com os membros da rede, a fim de fomentar a inovação. A investigação sobre a operacionalização da CA em contextos econômicos, setoriais e organizacionais característicos das PMEs de países emergentes, busca identificar que tipos de adaptações poderiam ser realizadas nas empresas, a fim de formatar estratégias mais apropriadas aos ambientes instáveis e mutáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / MARIETTO, MÁRCIO LUIZ - Integrante / Juliane Ruffatto - Coordenador / Leila Dal Moro - Integrante / Jandir Pauli - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2023

  Mapeamento do Desenvolvimento das Incubadoras de Empresas em Santa Catarina, Descrição: Este projeto tem como objetivo realizar uma pesquisa de caráter histórico e bibliográfico sobreas Incubadoras de Empresas do estado de Santa Catarina. A pesquisa possuirá umaabordagem qualitativa a partir do método de estudo de caso múltiplos, com entrevistassemiestruturadas realizadas com os gestores das incubadoras e levantamento de dadosdocumentais das mesmas. A análise de dados dar-se-á a partir da análise do conteúdo etriangulação dos dados primários e secundários. Como principais resultados espera-seidentificar os, impactos e casos de sucesso das Incubadoras de Empresas de Santa Catarina;diagnosticar os principais desafios, fragilidades e necessidades das Incubadoras deEmpresas de Santa Catarina; compreender as ações de integração realizadas entre os atoresda tríplice hélice pertencentes ao ecossistema em que as incubadoras de empresas estãopresentes; verificar as principais ações e contribuições das Incubadoras de Empresas para oEstado de Santa Catarina. Como principal contribuição este projeto objetiva proporcionar acompreensão sobre dos diferentes modelos de gestão presentes nas incubadoras ativas emSanta Catarina, bem como suas trajetórias, mapeando as contribuições e desafiosenfrentados por este importante elo do ecossistema catarinense. Também possibilitar-se-áidentificar diferentes casos de sucesso e suas práticas de gestão que podem servir deparâmetros para apoiar as incubadoras em estágios iniciais de vida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Cláudio Reis Gonçalo - Integrante / Rafael Pereira Campo Moré - Integrante / André Moraes dos Santos - Coordenador / Marcio Luiz Marietto - Integrante / Rosana Vaz Barbosa Dangui - Integrante / Ana Paula Travisani - Integrante / Emerson Luis Pereira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2023

  Estudo dos Impactos da COVID-19 nos setores produtivos de Joinville, Descrição: Este projeto tem como finalidade avaliar os impactos da COVID-19 nos setores produtivos da cidade de Joinville, por meio da aplicação de uma pesquisa junto as empresas associadas a entidades representativas da cidade. As atividades relacionadas ao setor da economia global foram significativamente afetadas pela crise, pois a política de isolamento resultante das medidas de contenção ao contágio pelo Covid-19 afeta frontalmente a dinâmica econômica de determinados setores, restando quase nenhuma possibilidade de receita. Como muitas atividades da economia local joinvilense são geradoras de empregos em diferentes faixas de renda, seu enxugamento traz consequências significativas a economia de Santa Catarina, considerando que Joinville possui o maior PIB do estado é a terceira cidade mais rica da região Sul do país (IBGE). Com o objetivo de identificar, de forma mais precisa, os impactos da pandemia nos setores produtivos de Joinville, a Universidade da Região de Joinville, com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC), propõem a realização de uma pesquisa com os empreendedores da cidade de Joinville. O presente estudo possibilitará a identificação de um cenário mais preciso sobre o impacto econômico da pandemia COVID-19 nas atividades econômicas da cidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Marcelo Leandro de Borba - Integrante / Yona da Silva Dalonso - Coordenador / Mariane Bonatti Chaves - Integrante / Elisabeth Wisbeck - Integrante / Jani Floriano - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2022

  Fortalecimento do ecossistema de empreendedorismo e inovação na região Desbravalley a partir do Núcleo de Inovação Tecnológica da UNC, Descrição: Este projeto tem como objetivo promover o desenvolvimento do ecossistema de empreendedorismo inovador, a partir de uma pesquisa científica e tecnológica de caráter aplicado com intuito de promover a manutenção e a criação de novos negócios ampliando a competitividade da economia da mesorregião Oeste de Santa Catarina. A presente proposta complementarmente contempla a modernização do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) e a Incubadora Tecnológica e Empresarial (ITEC) ambos com funcionamento na Universidade do Contestado ? Campus de Concórdia. A Incubadora ITEC é a única incubadora da microrregião de Concórdia/SC que abrange 15 municípios. O NIT e a Incubadora são anseios da comunidade regional, que, sobretudo a partir dos sinais de esgotamento de atividades tradicionais desenvolvidas, tem manifestado preocupação constante com a renovação e fortalecimento das atuais e novas cadeias produtivas, seja pela inovação de produtos e processos, seja pela prospecção de novas potencialidades. A Incubadora proporciona acessibilidade a todos os tipos de empreendedores, promovendo acesso a capacitações com profissionais de excelência e suporte para desenvolvimento de empreendimentos sólidos e competitivos no mercado. Assim, o projeto busca apoiar o cumprimento da missão da incubadora proporcionando a sustentabilidade da mesma e promovendo a pesquisa científica e aplicada, proporcionando a aproximação da universidade com o ambiente empresarial. O NIT e a Incubadora têm papel fundamental na inovação tecnológica gerada na UnC em parceria com organizações, empresas e instituições de P&D. As métricas de avaliação de resultados serão dadas pelo efetiva criação das estruturas físicas e aquisição de equipamentos e mobiliário; pelo fortalecimento dos grupos de pesquisa e de agentes de inovação dentro da UnC; por trabalhos de conclusão de curso, dissertações e artigos relacionados com a atividade de inovação; por reuniões diagnóstico, workshops realizados; pelo número de projetos recebidos e analisados e de empresas incubadas; pelas patentes e registros efetuados; tudo isso, visando à promoção do desenvolvimento econômico, social e ambiental na região. Os resultados e impactos esperados estão relacionados a três objetivos da ODS/ONU: Trabalho decente e crescimento econômico; Indústria, Inovação e infraestrutura; Educação de qualidade. O projeto propõe-se a estimular a conexão entre os atores da tríplice hélice (entidades governamentais e associações, universidades e empresas privadas) fortalecendo assim o desenvolvimento de um ecossistema de empreendedorismo inovador.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Fernando Maciel Ramos - Integrante / Gabriel Bonetto Bampi - Integrante / Luciano Bendlin - Integrante / Júlio Cesar da Silva - Integrante / Marcos Gonçalves Perroni - Integrante / Leonardo Corrêa Chaves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2021

  A Trajetória das Incubadoras de Empresas em Santa Catarina: 25 anos de história e impacto no Ecossistema Catarinense, Descrição: Este projeto busca realizar uma pesquisa de caráter histórico sobre as Incubadoras de Empresas do Estado de Santa Catarina, sobretudo nos últimos 25 anos. Tendo como finalidade pública a publicação de produtos editoriais que irão contribuir para a divulgação científica, a criação e o aprimoramento das políticas públicas e, para o desenvolvimento científico, tecnológico e a inovação no Estado de Santa Catarina. Pretende-se a partir da execução deste projeto evidenciar as conexões entre as incubadoras, projetos que envolvam a tríplice hélice e os impactos dos incentivos da FAPESC, contribuindo assim para o avanço desta área do conhecimento, o equilíbrio regional, o desenvolvimento econômico sustentável e o estímulo ao empreendedorismo e inovação.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Rafael Pereira Campo Moré - Integrante / MARIETTO, MÁRCIO LUIZ - Integrante / Júlio Cesar da Silva - Integrante / Humberto Tonani Tosta - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - Atual

  Ecossistemas de Inovação, Mudança Tecnológica e Políticas Públicas, Descrição: O presente projeto de pesquisa tem como foco central o processo de inovação. Estudos prévios mostram que as inovações ocorrem a partir de um processo sistémico que envolve a interação entre atores de diferentes esferas institucionais tais como a acadêmica, empresarial e governamental. O aprendizado que emerge a partir da interação destes atores é central para o processo de inovação. O processo de inovação é paradoxal pois ao mesmo tempo que incrementa a competitividade econômica de países e regiões, promove um intenso processo de mudança tecnológica que pode gerar exclusão social, produtiva e de trabalho. É o caso das tecnologias emergentes que têm viabilizado o surgimento da indústria 4.0 e têm causado grande apreensão nos países em desenvolvimento e subdesenvolvidos que terão dificuldades de acompanhar e se novo paradigma tecnológico. A preservação do meio ambiente também está intimamente ligada a inovação, pois é através dela que é posível adotar energias limpas, novos materiais biodegradáveis, técnicas de produção que economizem água, entre outras. Inovações com enfoque social apresentam grande potencial para promover a redução da desigualdade socioeconômica uma vez que apresentam soluções para problemas sociais e alteram a maneira como as pessoas interagem e se organizam. O objetivo deste projeto de pesquisa é analisar o processo de inovação em seus aspectos econômico, ambiental e social de maneira adar apoio a criação de novas políticas púbicas e estimular a iniciativa privada em ações setoriais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (11) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / THIAGO BORGES RENAULT - Coordenador / BIANCCA SCARPELINE DE CASTRO - Integrante / CLAUDIANA GUEDES DE JESUS - Integrante / LEONARDO VASCONCELOS CAVALIER DARBILLY - Integrante / PABLO IBANEZ - Integrante.

• 2018 - 2018

  O papel moderador da capacidade absortiva na relação entre a aprendizagem organizacional no desempenho de empresas de TIC, Descrição: O presente projeto tem como propósito a compreensão do nível da capacidade absortiva, aprendizagem organizacional e a inovação, objetivando a identificação das práticas relacionadas a capacidade de absorção de conhecimento, a aprendizagem organizacional e inovação no ambiente de Pequenas e Médias Empresas (PMEs) de tecnologia da informação e comunicação do Oeste de Santa Catarina. Para atingir o objetivo a pesquisa suportou-se em uma abordagem metodológica quantitativa descritiva, por meio da utilização do método Survey com a aplicação de questionários a 215 gestores e colaboradores. Os dados foram analisados com o Software SPSS. Os principais resultados apontam para uma capacidade absortiva mais forte na etapa da transformação e assimilação, onde os colaboradores das empresas pesquisadas tendem a ser mais capazes de aplicar novos conhecimentos aliados à sua participação em cursos e aprendizagens contínuas, destacando também o apoio entre os setores para a resolução de problemas. Observa-se algumas práticas mais relevantes relacionadas a aprendizagem organizacional no nível inter organizacional como a atuação em rede das empresas investigadas para adotar tecnologias inovadoras e a cooperação em redes de informação e conhecimento para fortalecer suas estratégias de negócio. Em relação a inovação observa-se que as empresas investigadas possuem práticas mais presentes na etapa da inovação de produtos onde são capazes de substituir e melhorar a concepção destes. Como principal contribuição esta pesquisa busca ampliar a área de estudos, principalmente com PMEs, apontando para a necessidade de se compreender as práticas das organizações e como estas são capazes de impactar as empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Luiza Fernanda de Cól - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

• 2017 - 2022

  Estratégia, competitividade, inovação e saúde, Descrição: Este projeto tem como foco o trabalho no âmbito das organizações e suas implicações socioeconômicas e ambientais. Aborda estudos em organizações urbanas e rurais no âmbito da gestão do conhecimento, inovação, inteligência competitiva e oportunidades para inovação. Criação e compartilhamento do conhecimento e a memória organizacional, bem como estratégias do uso da informação e do conhecimento nas organizações. Sistema de propriedade intelectual, pesquisa e inovação. Empoderamento feminino. Dinâmica socioeconômica ambiental e suas relações para a competitividade organizacional. Como métodos de pesquisa, combinam-se técnicas atuais e integradas de análise, utilizando surveys, pesquisa participante, pesquisa ação, estudos de caso e pesquisa bibliométrica, bibliográfica e documental. Espera-se como resultados formar profissionais em diversas áreas do conhecimento, oriundos de organizações privadas, públicas ou do terceiro setor, que possuem carreiras consolidadas ou em fase de consolidação, que buscam o aprimoramento teórico-metodológico para alavancar suas carreiras e/ou das organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / JACIR FAVRETTO - Integrante / Cristina Keiko Yamaguchi - Coordenador / Leopoldo Pedro Guimarães Filho - Integrante / Lilia Aparecida Casagrande de Oliveira - Integrante / Marcelo Leandro de Borba - Integrante / Vilson Menegon Bristot - Integrante / Luciano Bendlin - Integrante / Yona da Silva Dalonso - Integrante.

• 2017 - 2017

  PROJETO MOCISC - O protagonismo juvenil e a inequívoca produção estudantil ? pesquisa e ação em movimento, Descrição: Promover uma reflexão atenta sobre o projeto de vida do jovem e a sua relação de cooperação com o outro na busca do seu autoconhecimento, despertando a (auto)-consciência crítica do estudante, tendo como eixo a inequívoca produção estudantil, para auxiliá-los na inserção no mundo do trabalho, constitui o objetivo do presente trabalho. Sendo que nos primeiros anos enfatizamos a busca do autoconhecimento, com vistas à busca do seu projeto de vida. Nos segundos e terceiros anos centramos nossas atenções no despertar da (auto)-consciência crítica do estudante frente à realidade que o circunda. Nessa reflexão, destaca-se que o problema da investigação consiste: Como desenvolver um trabalho educativo que conduza o jovem para que seja o sujeito do processo educativo? Como fazer isto? Em que bases teórico e metodológicas precisamos construir a aproximação e a interação com os estudantes? Diante da necessidade de reinvenção de algumas práticas escolares, optou-se em realizar uma pesquisa-ação, isto é, a professora assume também a condição de pesquisadora no processo de produção textual dos estudantes. A produção coletiva, ainda em andamento, segue três passos: produção individual, em grupo e sistematização coletiva da incidência de ideias. Pela sistematização dos textos dos sujeitos percebe-se (auto)-despertar crítica da consciência estudantil, com base no princípio ético educativo da cooperação. O que implica enxergar o jovem não pela ótica dos problemas, e sim, enxergá-lo como expressão de suas potencialidades e possibilidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Carine Martello - Integrante / Marina Larissa Motterle - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2017 - 2017

  Empreendedorismo feminino e a influência sobre o desempenho organizacional de pequenas e médias empresas, Descrição: Esta pesquisa suporta-se nos estudos sobre ambiente organizacional, incer-tezas provenientes do ambiente externo, orientação empreendedora dos gestores e desempenho relacionados às estratégias adotadas. A sociedade brasileira está em um período com grandes transformações sociais, políticas, econômicas e culturais, que resultam em um processo de reestruturação produtiva. Com essas transforma-ções o talento e o esforço dos gestores e diretores das empresas estão se tornando cada vez mais importantes no contexto organizacional (LANA; FERREIRA, 2007). Com as grandes mudanças tecnológicas que estão sendo introduzidas em nosso cotidiano, as empresas estão buscando adaptar-se cada vez mais neste meio, para isso precisam de gestores capacitados com visão de mercado e que possam desenvolver uma liderança estratégica, buscando crescimento do seu negócio. Se-gundo Bull e Willard (1993), deve haver quatro condições básicas para que o em-preendedorismo seja alcançado. Inicialmente, é a motivação, pode ser relacionada a alguma tarefa motivadora frente à tarefa, onde promove a pessoa a agir. A segunda é o conhecimento, mais conhecido como know-how, refere-se à confiança que a pessoa tem de adquirir o conhecimento futuro. A terceira é a expectativa de ganho do indivíduo, ou seja, o benefício recebido após a execução de uma ação. E a quar-ta é o suporte do ambiente, condição proveniente de conforto e sustentação para a realização do esforço. Para lidar com a concorrência acirrada, as empresas precisam de profissio-nais qualificados para aprender e inovar, sendo que estes sejam capazes de asso-ciar o conhecimento teórico ao prático, criando boas ideias e contribuindo com as estratégias empresariais. Segundo Fagundes e Gimenez (2009), o comportamento de uma organização é formado por uma estratégia que visa um conjunto de regras para a tomada de decisões. Koerich, Cancellier e Tezza (2015) afirmam que o de-sempenho organizacional é o sinônimo de eficiência organizacional e que está li-gado aos ramos de administração com gestão estratégica. Pesquisas sobre orientação empreendedora são relevantes, pois poderão contribuir na tomada de decisão de empreendedores, auxiliando-os a atuar de forma proativa, a fim de buscar colaboradores inovadores, agregando assim valor ao ne-gócio, resultando em maior retorno à empresa, segundo orientam Barreto e Nassif (2014). Verifica-se a importância deste estudo ocorre em razão de os mercados, nos dias de hoje, estarem cada vez mais turbulentos e dinâmicos, fazendo com que as organizações precisem adquirir mais conhecimentos do ambiente externo para ela-borar suas estratégias de forma a melhorar seu desempenho organizacional (KOERICH; CANCELLIER; TEZZA, 2015). Assim, este estudo busca responder à seguinte questão de pesquisa: Qual a relação entre orientação empreendedora feminina e o desempenho organizacional das pequenas e médias empresas? 3 OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL: Analisar se a orientação empreendedora feminina influencia no desempe-nho organizacional de pequenas e médias empresas de Santa Catarina. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: a) Verificar o nível de orientação empreendedora dos gestores de PMEs de SC. b) Averiguar o desempenho organizacional das PMEs de SC. c) Comparar se existe diferença entre a orientação empreendedora por gênero (masculino e feminino). d) Correlacionar se o gênero influencia diferentemente no desempenho organizaci-onal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Luiza Fernanda de Cól - Integrante., Financiador(es): Governo do Estado de Santa Catarina - Bolsa.

• 2017 - 2017

  Influência da aprendizagem organizacional na inovação de pequenas e médias empresas do oeste de Santa Catarina, Descrição: O conceito de aprendizagem organizacional (AO) tem sido tratado extensivamente na literatura e refere-se ao processo pelo qual as organizações aprendem, é considerado por acadêmicos e profissionais como essencial para as organizações, principalmente devido à rápida mudança no ambiente competitivo que as empresas estão inseridas. Consequentemente, a capacidade de aprendizagem organizacional, considerada como as características organizacionais e gerenciais que facilitam o processo de aprendizagem organizacional ou permitem que uma organização aprenda, desempenha um papel essencial nesse processo (Chiva, Alegre & Lapiedra, 2007). Sendo assim, a organização exerce um papel central na construção de habilidades capazes de criar condições favoráveis para integração do conhecimento de atores externos a empresa ao conhecimento individual existente internamente, bem como na aplicação deste novo conhecimento promovendo o desenvolvimento de novas capacidades (Grant, 1996, Noda & Bower, 1996) a fim de potencializar a aprendizagem organizacional. As organizações precisam inovar em resposta às demandas dos clientes, a fim de aproveitar as oportunidades oferecidas pela tecnologia, às mudanças de mercados e as estruturas dinâmicas (Rowley, Baregheh, & Sambrook, 2011). Este contexto reforça o proposto na RBV (resource based review), em que as organizações recorrem à utilização de seus recursos internos para responder às demandas de mercado e manterem-se competitivas. Zahra e Covin (1994) sugerem que inovação é considerada como a força vital de sobrevivência e crescimento das empresas. A inovação é cada vez mais reconhecida como uma importante contribuição para a competitividade, desempenho e sobrevivência organizacional (Baregheh, Rowley, Sambrook, & Davies, 2012). Desse modo, verifica-se que a investigação dos principais fatores que permitem a inovação nas empresas, bem como os fatores que aprimoram sua capacidade de inovar se expressam como relevantes para a investigação científica em administração. A presente pesquisa busca sanar o gap teórico evidenciado nos estudos anteriores, buscando a compreensão sobre os elementos que compõe a aprendizagem organizacional, bem como as condições em que ocorre sua relação com a inovação de produto. Este estudo apresenta como questão de pesquisa compreender: Qual a influência da aprendizagem organizacional na inovação de produtos em PMEs de Santa Catarina? Sugere-se que a AO é capaz de influenciar no desenvolvimento de novas ideias para as organizações, aumentar a capacidade de compreender novas ideias e fortalecer a criatividade e a capacidade de identifcar novas oportunidades, ou seja, favorecendo a presença de inovação (MONTES; MORENO; MORALES, 2005; DAMANPOUR, 1991). Este projeto terá como objetivo Analisar a influência da aprendizagem organizacional na inovação de produtos em pequenas e médias empresas do Oeste de Santa Catarina. A proposta desta pesquisa pretende alcançar contribuições para o conheci-mento dos fatores facilitadores da aprendizagem organizacional das pequenas e médias empresas, por meio da identificação destes fatores é possível desenvolver novos projetos que venham a contribuir para o processo de gestão das PMEs de Santa Catarina, potencializando o processo de aprendizagem organizacional. Outra contribuição empírica do estudo será identificar os fatores como ocorre o processo de inovação de produto nas PMEs catarinenses e quais fatores potencializam esta capacidade. Por meio da identificação do potencial de inovação de pro-dutos das PMEs é possível prospectar ações capazes de aprimorar as fraquezas organizacionais das empresas pesquisadas e consequentemente fomenta o aumento da competitividade organizacional e da economia do oeste de Santa Catarina.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Daniela Paula Hecksel Miotto - Integrante., Financiador(es): Universidade do Contestado - Bolsa.

• 2016 - 2016

  PROJETO MOCISC - Conhecimentos de física e química e sua aplicação prática na contribuição do processo de ensino e aprendizagem, Descrição: A presente pesquisa teve início em 2015, quando foi premiada na V MOCISC ? Mostra Científica da Região do Contestado de Santa Catarina. Durante o desenvolvimento desta pesquisa várias atividades foram agregadas. Sendo promover um melhor desenvolvimento aos alunos da Escola de Educação Básica Professor Olavo Cecco Rigon nas matérias de Química e Física levadas do teórico à prática, desta forma atraindo mais o doscente, para que assim o mesmo crie maior interesse e desempenho nas matérias citadas. Após a aplicação das aulas práticas, o desenvolvimento dos alunos aumentou gradativamente. Com o intuito de divulgar essa forma de ensino, levamos três aulas práticas, de 1ª, 2ª e 3ª série do Ensino Médio, para mostrar aos futuros alunos a importância desses estudos e o quão divertido podem ser caso aplicados em situações específicas, podendo assim gerar um conhecimento mais amplo nas matérias citadas acima.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / CLEITON LUIZ KLOCHINSKI - Integrante / BRUNA DAL POZZO - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2016 - 2016

  PROJETO MOCISC - Resultados da pesquisa: por que ocorrem tornados em Santa Catarina?, Descrição: Esse trabalho propõe conhecer os fatores que desencadeiam a formação de tornados, bem como compreender porque são tão comuns às ocorrências dos mesmos na região sul do Brasil, procuramos entender também como eles se formam e qual relação entre o aquecimento global e o aumento do número de ocorrências de tornados. Através de pesquisa bibliográfica e da construção de um simulador buscamos conhecer mais a respeito do fenômeno e apresentar para os alunos como o mesmo ocorre na prática. Com isso concluímos que Santa Catarina está situada em uma localidade onde é comum o encontro de massas de ar frio com massas de ar quente o que propicia a formação de tempestades fortes que podem desenvolver a formação de um tornado, por isso o fenômeno é comum nessa região. Percebemos também que é um fenômeno natural e o aumento de registros de ocorrências do mesmo não tem relação com o aquecimento global e que é um fenômeno de difícil previsão, mas o conhecimento sobre como ocorre sua formação pode nos ajudar a prevenir maiores danos ao percebermos formação de tempestades com as características estudadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Eloisa Cristina Altmann - Integrante / Camila Eduarda Arend Cerezoli - Integrante / Gilvânia Balsa Scortegagna - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2016 - 2016

  Dimensões da inovatividade organizacional e seu impacto no desempenho inovador em Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina, Descrição: A empresa que detém recursos valiosos, raros, inimitáveis e insubstituíveis pode alcançar vantagem competitiva, sustentada mediante a implementação de estratégias de criação de valor, não implementadas por outras empresas e não copiáveis pelos atuais e potenciais concorrentes (BARNEY, 1996). A empresa que consegue se diferenciar no mercado fazendo uso de suas habilidades internas, aplicando o conhecimento em melhorias de processos, produtos ou serviços, prospectando a inovação, conseguirá se direcionar ao mercado de forma que obtenha melhor desempenho e vantagem competitiva. Desta forma, observa-se que a partir da década de 90 as empresas de diversos setores passaram a visualizar a inovação como sendo um componente estratégico do negócio. Carbone et al. (2005) afirmam que a sobrevivência das empresas depende de sua capacidade de inovação proveniente de sua inteligência organizacional, que é representada pelo conhecimento. É possível afirmar que inovação é o resultado da mobilização de um conjunto de recursos, comportamentos e atividades que possibilitam o desenvolvimento de novos produtos, processos e sistemas, sujeito, portanto, à convergência de vários fatores complexos e dinâmicos em um contexto organizacional (Quandt, Bezerra e Ferraresi, 2015). Neste sentido diversos estudos têm investigado a relação da inovação e seus resultados em patentes e comercialização de produtos/serviços inovadores (Remneland-Wikhamn & Wikhamn, 2011, Hagedoorn & Cloodt, 2003), utlização de ações para prospecção da inovação, como realização de investimentos (Reinstaller, et al., 2010; Dotzel et al., 2013), desenvolvimento de práticas de P&D (Rammer & Schmiele, 2009) e indicadores de entrada e saída do processo de inovação (Freeman & Soete, 2009). No entanto, poucos estudos buscaram compreender as condições habilitadoras da inovação (abordadas neste estudo como inovatividade) e o desempenho inovador das empresas. Observa-se que análises em nível organizacional e pesquisas baseadas em casos são fundamentais para compreender dimensões da dinâmica da prática inovativa nas empresas, que não são capturadas pelos indicadores agregados das atividades de inovação (Quandt, Bezerra e Ferraresi, 2015). Neste sentido pesquisas que relacionem técnicas, práticas e processos específicos de cada dimensão da inovatividade podem contribuir para compreender a dinâmica da inovação nas organizações e seus reflexos sobre o desempenho das mesmas. Observa-se uma necessidade de compreensão sobre a identificação dos fatores motivadores e dos obstáculos à inovação, dos tipos de atividades de inovação e os tipos de inovação que as organizações implementam (MANUAL DE OSLO, 2012). Infere-se que pesquisas com este olhar podem auxiliar as empresas a compreenderem práticas possíveis de serem implementadas para o desenvolvimento de inovações. Sendo assim, verifica-se que os principais fatores que permitem a inovação nas empresas, bem como os fatores que aprimoram sua capacidade de inovar são de grande relevância para o contexto acadêmico e organizacional. Segundo o Manual de Oslo (2012) a difusão do conhecimento e da tecnologia são partes centrais do processo de inovação. O processo de propagação da inovação requer a adoção de novas tecnologias, o acesso a novos conhecimentos e a necessidade do desenvolvimento da capacidade absortiva. Desta forma, está pesquisa busca responder a seguinte problemática: Qual a influência da inovatividade no desempenho inovador de micro e pequenas empresas? 3.1 OBJETIVO GERAL: Analisar as relações entre as dimensões da inovatividade e o desempenho inovador. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: a) Identificar as dimensões da inovatividade presentes nas MPEs de Santa Catarina. b) Avaliar o impacto da inovatividade no desempenho inovador das MPEs. c) Comparar as práticas de inovatividade das empresas que apresentaram desempenho inovador com as que não. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Debora Zanesco - Integrante., Financiador(es): Governo Estadual - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1

• 2016 - 2016

  Capacidade absortiva como mediadora da relação entre inovatividade organizacional e desempenho inovador DE micro e pequenas empresa de Santa Catarina, Descrição: Observa-se uma tendência de competição global onde as empresas que buscam inovações são as que tendem a alcançar melhores resultados. No mercado atual as empresas que saem na frente são as que mostram capacidade de resposta na hora exata, que se moldam as inovações e que saibam como redigir e coordenar recursos tanto interno quanto externa (TEECE, PISANO; SCHUEN, 1997). A empresa que consegue se diferenciar no mercado fazendo uso de suas habilidades internas, aplicando o conhecimento em melhorias de processos, produtos ou serviços, prospectando a inovação e obtendo um melhor desempenho e vantagem competitiva. Desta forma, observa-se que a partir da década de 90 as empresas de diversos setores passaram a visualizar a inovação como sendo um componente estratégico do negócio. Carbone et al. (2005) afirmam que a sobrevivência das empresas depende de sua capacidade de inovação proveniente de sua inteligência organizacional, que é representada pelo conhecimento. Considera-se que por intermédio da capacidade absortiva uma empresa pode lidar mais rapidamente com novos projetos, alocando facilmente o pessoal em equipes, e reduzindo lacunas de conhecimento entre equipes e unidades organizacionais (LIU, 2012). Um dos fatores que contribui para a inovação está relacionado à análise das fontes de informação, que podem ser tanto internas como externas. Por exemplo, em arranjos cooperativos e competitivos a busca de informações e a capacidade de absorção são fatores influenciadores da capacidade de inovar. Sugere-se que o acesso à informação, seja pela disponibilidade ou pela capacidade de absorver, possui grande relevância no processo de inovar e, com isso, torna-se uma dificuldade reconhecida para as empresas (DIAS; PEDROZO, 2012). Observa-se uma necessidade de compreensão sobre a identificação dos fatores motivadores e dos obstáculos à inovação, dos tipos de atividades de inovação e os tipos de inovação que elas implementam (MANUAL DE OSLO, 2012). Infere-se que pesquisas com este olhar podem auxiliar as empresas a compreenderem práticas possíveis de serem implementadas para o desenvolvimento de inovações. Sendo assim, verifica-se que os principais fatores que permitem a inovação nas empresas, bem como os fatores que aprimoram sua capacidade de inovar são de grande relevância para o contexto acadêmico e organizacional. Segundo o Manual de Oslo (2012) a difusão do conhecimento e da tecnologia são partes centrais do processo de inovação. O processo de propagação da inovação requer a adoção de novas tecnologias, o acesso a novos conhecimentos e a necessidade do desenvolvimento da capacidade absortiva. Desta forma, está pesquisa busca responder a seguinte problemática: Qual a influência da capacidade absortiva na inovatividade e no desempenho inovador de micro e pequenas empresas de Santa Catarina? OBJETIVO GERAL: Analisar as relações entre as variáveis da capacidade absortiva, inovatividade e desempenho inovador em micro e pequenas empresas de Santa Catarina. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: a) Verificar a influência da capacidade absortiva na inovatividade. b) Verificar a influência da capacidade absortiva no desempenho inovador. c) Diagnosticar práticas de desenvolvimento da capacidade absortiva que influenciam a inovatividade em micro e pequenas empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Pollyana Lazzarin - Integrante., Financiador(es): Universidade do Contestado - Bolsa.

• 2016 - 2016

  PROJETO MOCISC - Diversidades e contradições na perspectiva étnica, social e ambiental de Concórdia e Itá ? Santa Catarina, Descrição: Primeiramente, após a contemplação da bolsa de iniciação científica em 2015, na MOCISC ? Mostra Científica da Região do Contestado de Santa Catarina foi iniciado um trabalho de pesquisa-ação à campo nas cidades de Itá-SC e Concórdia- SC, na qual Concórdia como uma cidade colonizada e Itá uma cidade planejada, entrevistando os moradores de ambas as cidades a respeito das vantagens e desvantagens de uma cidade planejada e/ou colonizada, além de uma conversa com os responsáveis do plano diretor e engenheiros das duas prefeituras. Deixando evidente que uma cidade planejada certamente tem uma melhor qualidade de vida em relação aos grupos de idosos e aos jovens que buscam um bom lugar para o lazer, conforme a moradora Paula Mara Sarorreto cita, ?Itá é um ótimo lugar para se viver, cidade calma, de povo solidário, acolhedor e hospitaleiro. Vejo em Itá um potencial enorme na área turística com muitas opções de lazer principalmente no verão com águas, a tirolesa, o arvorismo e com eventos culturais como o carnaval.? Entretanto, Concórdia, por ser uma cidade colonizada também possui seus benefícios como o ensino superior federal e privado e a grande quantidade de vagas de empregos, principalmente por Concórdia ser um município industrializado. Como exemplifica a Luana Poletto, ?Concórdia é uma cidade que inova no sentido de trabalho?. A partir das pesquisas elaboradas foi desenvolvido um comparativo visando os aspectos socioeconômicos, ambientais, eruditos e prosaicos, dentre o IDH (índice de desenvolvimento humano), alfabetização, turismo, lazer, saneamento básico e infraestrutura. Finalizando os resultados, pode- se perceber que ambas as cidades possuem um potencial de desenvolvimento, mas visam diferentes aspectos. As duas cidades estão de braços abertos para todos os imigrantes que aqui chegam e aos poucos vão diversificando e ampliando sociocultural e economicamente a região. Assim, o projeto foi exposto na 6ª MOCISC? Mostra Científica da Região do Contestado de Santa Catarina, a fim de demonstrar os resultados a respeito do trabalho desenvolvido a partir da Bolsa de Iniciação Científica recebida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Fabricio Gnoatto - Integrante / Maria Eduarda Peretti - Integrante / Josânia Aparecida Jacovas - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2015 - 2015

  Capacidade Absortiva como propulsora da Inovação em empresas incubadas: comparativo entre Santa Catariana e Rio Grande do Sul, Descrição: Existe uma tendência de competição global onde as empresas que buscam inovações são as que tendem a alcançar melhores resultados. No mercado atual as empresas que saem na frente são as que mostram capacidade de resposta na hora exata, que se moldam as inovações e que saibam como redigir e coordenar recursos tanto interno quanto externa (TEECE, PISANO; SCHUEN, 1997). A empresa que consegue se diferenciar no mercado fazendo uso de suas habilidades internas, aplicando o conhecimento em melhorias de processos, produtos ou serviços, prospectando a inovação e obtendo um melhor desempenho e vantagem competitiva. Dessa forma, por intermédio da capacidade absortiva uma empresa pode lidar mais rapidamente com novos projetos, alocando facilmente o pessoal em equipes, e reduzindo lacunas de conhecimento entre equipes e unidades organizacionais (LIU, 2012). Observa-se uma necessidade de compreensão sobre a identificação dos fatores motivadores e dos obstáculos à inovação, dos tipos de atividades de inovação e os tipos de inovação que elas implementam (MANUAL DE OSLO, 2012). Infere-se que pesquisas com este olhar podem auxiliar as empresas a compreenderem práticas possíveis de serem implementadas para o desenvolvimento de inovações. Sendo assim, verifica-se que os principais fatores que permitem a inovação nas empresas, bem como os fatores que aprimoram sua capacidade de inovar são de grande relevância para o contexto acadêmico e organizacional. Este projeto de pesquisa tem como objetivo analisar as relações entre as variáveis da capacidade absortiva na inovação em empresas incubadas de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A presente pesquisa possuirá uma abordagem quantitativa descritiva. Os procedimentos quantitativos envolverão a aplicação de surveys com amostras independentes com aplicação de questionários que serão direcionados aos gestores das empresas investigadas. Para a análise dos dados utilizaremos de técnicas multivariadas de dados pra compreensão das variáveis pesquisadas, que se refere a métodos estatísticos que ao mesmo analisam múltiplas medições sobre cada individuo ou objeto de pesquisa (HAIR, 2005). Serão utilizadas as técnicas de análise de correlação entre os pares de variáveis de capacidade de absorção e de inovação, além dos indicadores de caracterização dos respondentes e das empresas (porte e idade); análise de regressão linear múltipla considerando a inovação como variável dependente e capacidade de absorção como independente; também será realizado o modelo de equações estruturais (SEM) para verificar a influência da capacidade de absorção na inovação. Para estas análise será utilizado o softwares quantitativos SPSS e SmartPLS. A população da pesquisa é composta pelas empresas incubadas e graduadas que estão situadas nos estados de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, tendo áreas de atuação das empresas em comércio, consultoria ambiental, educação, indústria, indústria/automação, serviços, serviços/comércio, tecnologia, tecnologia/indústria e tecnologia/serviços. A proposta desta pesquisa pretende alcançar contribuições para o conhecimento e para a prática de gestão das empresas incubadas, buscando demonstrar e comparar o desempenho das empresas incubadas de SC e RS, proporcionando a troca de conhecimento e práticas de atuação entre incubadas. A adaptação da escala de capacidade de absorção no contexto brasileiro permitirá comparar com as métricas anteriores e sua consequente aplicação aumenta a comparabilidade dos estudos acadêmicos na área contribuindo para a expansão do conhecimento. Sua linguagem e construção estarão mais próximas da linguagem e práticas dos dirigentes em foco devido ao contexto em que será desenvolvido.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Pollyana Lazzarin - Integrante / Adolfo Ritter Neto - Integrante., Financiador(es): Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina S.A - Bolsa.

• 2014 - 2015

  Capacidade Absortiva e Inovação em Empresas Base Tecnológica de Santa Catarina, Descrição: Compreende-se que o conhecimento organizacional necessita ser compartilhado e potencializado em um processo dinâmico para que, entre outros resultados, conduza à geração de inovações organizacionais (HITT; IRELAND; HOSKISSON, 2008; MOUSTAGAFIR, 2008; FLATTEN et al., 2011). Dessa forma, por intermédio da capacidade absortiva uma empresa pode lidar mais rapidamente com novos projetos, alocando facilmente o pessoal em equipes, e reduzindo lacunas de conhecimento entre equipes e unidades organizacionais (LIU, 2012). Observa-se uma necessidade de compreensão sobre a identificação dos fatores motivadores e dos obstáculos à inovação, dos tipos de atividades de inovação e os tipos de inovação que elas implementam (MANUAL DE OSLO, 2012). Infere-se que pesquisas com este olhar podem auxiliar as empresas a compreenderem práticas possíveis de serem implementadas para o desenvolvimento de inovações. Sendo assim, verifica-se que os principais fatores que permitem a inovação nas empresas, bem como os fatores que aprimoram sua capacidade de inovar são de grande relevância para o contexto acadêmico e organizacional. No escopo desta pesquisa, as organizações de interesse são um tipo específico de organização intensiva em conhecimento: as Empresas de Base Tecnológica (EBTs) (ALVESSON, 2004). O processo de propagação da inovação requer a adoção de novas tecnologias, o acesso a novos conhecimentos e a necessidade do desenvolvimento da capacidade absortiva. Desta forma, está pesquisa busca responder a seguinte problemática: Qual a relação da capacidade absortiva e da inovação em organizações intensivas em conhecimento de base tecnológica? 2. OBJETIVO GERAL Analisar as relações entre as variáveis da capacidade absortiva e inovação em empresas de base tecnológica. 2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Compreender as variáveis da capacidade absortiva que se relacionam com a inovação. b) Verificar a influência da relação da capacidade absortiva potencial com a inovação. c) Verificar a influência da relação da capacidade absortiva realizada com a inovação. d) Diagnosticar práticas de desenvolvimento da capacidade absortiva que influência a inovação em empresas de base tecnológica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Caroline Fátima Ruhmke de Oliveira - Integrante., Financiador(es): Universidade do Contestado - Bolsa.

• 2012 - 2022

  Desenvolvimento de Novos Produtos, Descrição: Desenvolvimento de produto é a sequência de processamentos de informações, logicamente ordenados e inter-relacionados, que transforma os dados originais do mercado, o conhecimento das oportunidades tecnológicas e as ideias sobre novos produtos em todas as informações necessárias para sua produção e comercialização. Na área alimentícia, o desenvolvimento de um produto novo, exige um complexo procedimento que para obter o sucesso envolve profissionais de vários setores de marketing, compras, controle de qualidade, pesquisa, produção, vendas, consumidores, desenvolvimento, administração e fornecedores. Atualmente as novidades são mais atraentes aos consumidores do que a tradição das marcas, isto aumenta ainda mais a competitividade do mercado de alimentos. Diversos autores citam que a população brasileira passa por um processo crescente de transformações nos hábitos de consumo alimentar. Seguindo essa tendência, faz-se necessário o desenvolvimento de alimentos de fácil consumo, que atendam as necessidades da população atual, como exemplo, os produtos prontos para o consumo. De olho nestas expectativas da população, esta linha de pesquisa visa desenvolver produtos alimentícios que contribuam e supram as necessidades da sociedade moderna. Dentre estes alimentos estão os com propriedades funcionais, os quais vem recebendo grande destaque frente a consumidores que se preocupam em cuidar do seu bem-estar por estarem intimamente ligados à promoção da qualidade de vida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Gabriel Bonetto Bampi - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

• 2021 - 2022

  Transforma Lab: Laboratório de Inovação do Programa de Mestrado Profissional em Administração, Descrição: O projeto tem como finalidade promover a estruturação do ecossistema de inovação e empreendedorismo inovador no Planalto Norte Catarinense a partir da implantação de um Laboratório Acadêmico de Inovação que irá comportar o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas vinculadas ao Programa de Mestrado Profissional em Administração (PMPA) da Universidade do Contestado (UnC) do campus de Mafra. O PMPA desempenha um relevante papel na comunidade acadêmica e empresarial, atuando como agente de fomento ao empreendedorismo e inovação regional promovendo o equilíbrio e o desenvolvimento econômico sustentável. O Laboratório envolverá ativamente os atores da hélice quádrupla (Pesquisadores do PMPA/UnC, Governo, Empresas e Sociedade Civil estimulando o desenvolvimento de soluções que atendam as demandas da comunidade empresarial.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Fernando Maciel Ramos - Integrante / Gabriel Bonetto Bampi - Integrante / Luciano Bendlin - Integrante / Júlio Cesar da Silva - Integrante / Marcos Gonçalves Perroni - Integrante / Christiane Bischof dos Santos - Integrante / Leonardo Corrêa Chaves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2022

  Desenvolvimento de um ecossistema de empreendedorismo inovador: fortalecendo a tríplice hélice, Descrição: O projeto tem como finalidade promover o desenvolvimento do ecossistema de empreendedorismo inovador, a partir de uma pesquisa cientifica e tecnológica de caráter aplicado na Incubadora de Negócios da UFFS (INNE). A Incubadora de Negócios (INNE) vinculada a Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) localizada no campus de Chapecó/SC foi constituída em 2017 e desempenha um relevante papel na comunidade acadêmica e de fomento ao empreendedorismo local, apoiando o desenvolvimento de startups e empreendimentos. A missão da INNE é promover o desenvolvimento socioeconômico da Mesorregião da Fronteira Sul, por meio de relevante contribuição para a formação e estabelecimento de empreendimentos nas áreas: tradicional e social, cooperativismo e tecnológica. Destarte, este projeto busca apoiar o cumprimento da missão da incubadora proporcionando a sustentabilidade da mesma e promovendo a pesquisa científica e aplicada, proporcionando a aproximação da universidade com o ambiente empresarial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Graziela Simone Tonin - Coordenador / Humberto Tonani Tosta - Integrante / Rivaldo de Almeida Arruda - Integrante / Moacir Francisco Deimling - Integrante / Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta - Integrante / Marlon Luiz Neves da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2023 - Atual

  O papel dos atores da tríplice hélice no desenvolvimento de um ecossistema de empreendedorismo inovador Fluminense, Descrição: O projeto tem como objetivo analisar a integração entre os atores que compõem a tríplice hélice da inovação nas cidades localizadas na Baixada Fluminense/RJ. Um ecossistema de empreendedorismo e inovação existe por meio da conexão e sinergia dos atores-chave presentes na tríplice hélice. A Hélice Tríplice é um conceito que descreve um modelo de inovação no qual a universidade/academia, a indústria e o governo, como principais esferas institucionais, colaboram de forma a impulsionar o progresso através da inovação e do empreendedorismo. Sendo assim, para cumprir com os objetivos propostos neste projeto a pesquisa irá utilizar de uma abordagem mista (quali-quanti), por meio de coletas de dados utilizando as técnicas de entrevistas estruturadas e questionários fechados. Pretende-se com este projeto de pesquisa a identificação e descrição detalhada dos principais atores envolvidos no ecossistema de empreendedorismo inovador na região, incluindo universidades, empresas, órgãos governamentais, organizações não governamentais e outras partes interessadas. A avaliação das parcerias existentes e potenciais entre os atores da tríplice hélice na Baixada Fluminense, destacando colaborações eficazes, desafios e oportunidades de aprimoramento. E por fim, a mensuração dos impactos do envolvimento da tríplice hélice no desenvolvimento do ecossistema de empreendedorismo inovador, incluindo indicadores como o crescimento do número de startups, geração de empregos, investimentos em pesquisa e desenvolvimento, e inovação tecnológica. Esses resultados esperados podem ajudar a informar a tomada de decisões e a implementação de estratégias para promover o desenvolvimento econômico e a inovação na Baixada Fluminense, por meio de uma colaboração eficaz entre universidades, indústria e governo. Palavras-chave: ecossistema de inovação; tríplice hélice; empreendedorismo; desenvolvimento regional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / MARIETTO, MÁRCIO LUIZ - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.Número de orientações: 2

• 2021 - 2021

  Transforma Lab: Laboratório de Inovação do Programa de Mestrado Profissional em Administração, Descrição: O projeto tem como finalidade promover a estruturação do ecossistema de inovação e empreendedorismo inovador no Planalto Norte Catarinense a partir da implantação de umLaboratório Acadêmico de Inovação que irá comportar o desenvolvimento de pesquisascientíficas e tecnológicas vinculadas ao Programa de Mestrado Profissional emAdministração (PMPA) da Universidade do Contestado (UnC) do campus de Mafra. O PMPAdesempenha um relevante papel na comunidade acadêmica e empresarial, atuando comoagente de fomento ao empreendedorismo e inovação regional promovendo o equilíbrio e odesenvolvimento econômico sustentável. O Laboratório envolverá ativamente os atores dahélice quádrupla (Pesquisadores do PMPA/UnC, Governo, Empresas e Sociedade Civilestimulando o desenvolvimento de soluções que atendam as demandas da comunidadeempresarial.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Alessandra Cassol - Coordenador / Fernando Maciel Ramos - Integrante / Gabriel Bonetto Bampi - Integrante / Luciano Bendlin - Integrante / Júlio Cesar da Silva - Integrante / Marcos Gonçalves Perroni - Integrante / Christiane Bischof dos Santos - Integrante / Leonardo Corrêa Chaves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

• 2021 - 2021

  Desenvolvimento de um ecossistema de empreendedorismo inovador: fortalecendo a tríplice hélice (Santa Catarina), Descrição: O projeto tem como finalidade promover o desenvolvimento do ecossistema de empreendedorismo inovador, a partir de uma pesquisa cientifica e tecnológica de caráter aplicado na Incubadora de Negócios da UFFS (INNE). A Incubadora de Negócios (INNE) vinculada a Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) localizada no campus de Chapecó/SC foi constituída em 2017 e desempenha um relevante papel na comunidade acadêmica e de fomento ao empreendedorismo local, apoiando o desenvolvimento de startups e empreendimentos. A missão da INNE é promover o desenvolvimento socioeconômico da Mesorregião da Fronteira Sul, por meio de relevante contribuição para a formação e estabelecimento de empreendimentos nas áreas: tradicional e social, cooperativismo e tecnológica. Destarte, este projeto busca apoiar o cumprimento da missão da incubadora proporcionando a sustentabilidade da mesma e promovendo a pesquisa científica e aplicada, proporcionando a aproximação da universidade com o ambiente empresarial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Alessandra Cassol - Integrante / Graziela Simone Tonin - Coordenador / Humberto Tonani Tosta - Integrante / Rivaldo de Almeida Arruda - Integrante / Moacir Francisco Deimling - Integrante / Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta - Integrante / Marlon Luiz Neves da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.

Prêmios