Denise Carvalho Tatim
Doutorado em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS) (2009), Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999), graduação em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (UPF) (1983). Possui experiência como Psicóloga Organizacional, atuação em docência, pesquisa e planejamento público, com interesse nos seguintes temas: gestão de pessoas, bem estar e qualidade de vida, responsabilidade social empresarial, representações sociais.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2005 - 2009
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Responsabilidade social empresarial: representações sociais e ideologia
, Ano de obtenção: 2009. Pedrinho A. Guareschi. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: ideologia; representações sociais; responsabilidade social empresarial.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Administração
1997 - 1999
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Modelos de Políticas de Gestão de Recursos Humanos e Repercussões Psicossociais sobre o Ser Humano Trabalhador, Ano de Obtenção: 1999
Zuleica Maria Patrício.Palavras-chave: recursos humanos; trabalhador.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Especialização Em Administração
1993 - 1995
Universidade de Passo Fundo
Título: Perfil dos profissionais de recursos humanos das pequenas, médias e grandes empresas de Passo Fundo
Orientador: Elecy Dias da Silva
Graduação em Psicologia
1979 - 1983
Universidade de Passo Fundo
Título: A percepção das diferentes classes sociais em relação à situação de pobreza
Orientador: Carmem Silveira de Oliveira
Formação complementar
2010 - 2010
Formação Docente em EaD - Fundamentos de EaD. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2010 - 2010
Formação Docente em EaD - Planejamento de Curso. (Carga horária: 40h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Psicologia Social e Educação Questões Contemporâne. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Atualização Em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Iniciação à Universidade. (Carga horária: 80h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Responsabilidade Social Empresarial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Psicologia das Organizações e do Trabalho.
Organização de eventos
TATIM, Denise Carvalho . III Mostra de Iniciação Científica II Mostra de Pesquisa e Pós Graduação e III Exposição de Atividades de Extensão Comunitária da Imed. 2009. (Congresso).
TATIM, Denise Carvalho . Coordenação da mesa As contribuições da área de recursos humanos para a construção de organizações saudáveis e produtivas. 2009. (Congresso).
TATIM, Denise Carvalho ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; Coordenadora do Grupo de Pesquisa - Gestão do Agronegócio. 2002. (Congresso).
TATIM, Denise Carvalho ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; Coordenadora da sessão de pôsters Produção Agrícola. 2002. (Congresso).
Participação em eventos
Mostra de Iniciação Científica.Perfil de empregabilidade para os jovens com formação em Administração. 2007. (Outra).
V Jornada Internacional e III Conferência Brasileira Sobre Representações Sociais. 2007. (Congresso).
Congresso Internacional de Educação e Responsabilidade Social. 2005. (Congresso).
Jornada de Intercâmbio Científico e Acadêmico da Psicologia na Contemporaneidade. 2005. (Outra).
Políticas Públicas e Trabalho: dimensões éticas, socioeconômicas e culturais. 2005. (Outra).
I Mostra do Conhecimento. 2003. (Outra).
Equidade e Eficiência na Agricultura Brasileira. 2002. (Congresso).
30 th IFTDO World Conference of Training and Development. 2001. (Congresso).
IX Encontro Sul Americano de Recursos Humanos XII Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 2000. (Encontro).
Participação em bancas
SAUSEN, Jorge Oneide;Tatim, Denise C.; FROEMMING, Lurdes Marlene Seide. O enfoque da gestão de recursos humanos no modelo de consultoria interna: análise do caso de uma cooperativa de serviços médicos. 2012. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
SAUSEN, Jorge Oneide;Tatim, Denise C.; TEIXEIRA, Enise Barth. Gestão por competências como estratégia organizacional para uma empresa familiar: o caso das Lojas Três Passos. 2012. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Regional) - Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.
Fonseca, Luis Aelto;TATIM, Denise Carvalho. Estudo do comportamento do cliente com base na retenção e fidelização. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo.
Fonseca, Luis Aelto;TATIM, Denise Carvalho. A satisfação e o valor: fatores relevantes na decisão de preferencia do clienta. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo.
Fonseca, Luis Aelto;TATIM, Denise Carvalho. Pesquisa sobre o nível de satisfação dos clientes do supermercado scottá de Passo Fundo. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo.
Gollo, Silvana Saionara;TATIM, Denise Carvalho. Marketing hoteleiro: proposta de um plano de marketing para o Hotel Almasty Ltda. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo.
PADILHA, Ana Claudia Machado;TATIM, Denise Carvalho. A gestão do design na concepção de novos produtos: uma ferramenta de integração dos processos de planejamento e inovação. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo.
TATIM, Denise Carvalho. Seleção de docente para a disciplina Contabilidade de Agronegócio. 2009. Universidade de Passo Fundo.
TATIM, Denise Carvalho. Seleção de docente para as disciplinas Língua Portuguesa III e V e Sociolinguística. 2009. Universidade de Passo Fundo.
TATIM, Denise Carvalho. Seleção de docente para a disciplina de Sistema Osteomuscular. 2009. Universidade de Passo Fundo.
SAUSEN, Jorge Oneide; PAIM, Denise Carvalho Tatim; ANTONI, Verner Luis; MACIEL, Elizabeth Nunes. Seleção pública de docente para as disciplinas Administração Estratégica e Pesquisa em Administração - Prova didático-pedagógica. 2004. Universidade de Passo Fundo.
SAUSEN, Jorge Oneide;TATIM, Denise Carvalho; ANTONI, Verner Luis. Seleção de docente para as disciplinas de Administração Estratégica e Pesquisa em Administração - prova de conteúdos específicos. 2004. Universidade de Passo Fundo.
SAUSEN, Jorge Oneide;TATIM, Denise Carvalho; ANTONI, Verner Luis. Seleção de docente para as disciplinas de Administração Estratétiga e Pesquisa em Administração - prova de títulos. 2004. Universidade de Passo Fundo.
TAGLIARI, Maria Aparecida;TATIM, Denise Carvalho; WARKEN, Zenite Paz. Seleção de docente para a vaga de Auxiliar de Ensino na Disciplina de Psicologia Aplicada à Administração. 1988. Universidade de Passo Fundo.
PAIM, Denise Carvalho Tatim. Comissão Avaliadora Prêmio Top Ser Humano - Categoria Estudante. 2002. Associação Brasileira de Recursos Humanos.
PAIM, Denise Carvalho Tatim. X Mostra de Iniciação Científica e II Mostra Interna de Pós-Graduação. 2000. Universidade de Passo Fundo.
Orientou
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação na área de gestão empresarial; Início: 2009; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Meridional, Faculdade Meridional; (Orientador);
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação na área de gestão empresarial; Início: 2009; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Meridional, Faculdade Meridional; (Orientador);
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação na área de gestão empresarial; Início: 2009; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Meridional, Faculdade Meridional; (Orientador);
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação na área de gestão empresarial; Início: 2009; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Meridional, Faculdade Meridional; (Orientador);
Comunicação interna em uma empresa de fonoaudiologia do interior do RS; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
A influência do clima organizacional nas pessoas; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
O impacto de uma operação de fusão e aquisição nas pessoas e na cultura organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração Estratégica) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
A GESTÃO DE PESSOAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (MPES) DO SETOR DA INDÚSTRIA DE ERECHIM/RS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Liderança: Percepção dos liderados sobre a atuação de seus lideres; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Comprometimento organizacional: Principais fatores e a influencia deste no desempenho de colaboradores de um supermercado da região norte do RS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Mapeamento do perfil de competências individuais dos consultores de uma empresa de conbsultoria empresarial; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Desafios entre a vida profissional e a maternidade nos dias atuais; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Responsabilidade social como estratégia empresarial; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Resultados da implementação da Norma OSHAS 18001; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Motivação no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Políticas de Gestão de Pessoas em uma Pequena Empresa; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Valores ou interesse? Responsabilidade Social das Empresas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Responsabilidade socioambiental; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Análise de uma estratégia de propaganda de compra de aparelhos de ginástica; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Remuneração estratégica: diferencial competitivo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Comunicação empresarial: a fonoaudiologia nas empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Estágio na Disney: a importância de um show gerenciado; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Liderança nas empresas comerciais de Passo Fundo - RS; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Estilos de Liderança; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Modelo teórico para a investigação das relações de poder nas organizações: proposta para diagnóstico e intervenções; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Marketing) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação em Administração; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Modelos de Gestão de Recursos Humanos em Empresas de Agronegócio; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Perspectiva de Formação de Alianças Internacionais - um estudo de caso na Metasa; 2004; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Modelos de Gestão de Recursos Humanos e sua relação com o nível de satisfação do quadro funcional; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
Modelos de gestão de recursos humanos e sua relação com a satisfação do quadro funcional; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo, Universidade de Passo Fundo; Orientador: Denise Carvalho Tatim;
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PADILHA, Ana Claudia Machado ; LUZA, J. ; BORTOLANZA, L. ; TATIM, Denise Carvalho ; MATTOS, P. . A Influência do Planejamento Estratégico na Tomada de Decisão: o Caso da Sulmeta Ltda.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Reinehr, Irineu A. ; Tatim, Denise C. ; SARRIERA, Jorge Castellá . Fatores de empregabilidade de trabalhadores no interiro do RS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GUARESCHI, P. ; VERONESE, M. ; TATIM, Denise Carvalho ; Carvalho, Maria Luisa . Responsabilidade social empresarial: representações sociais e ideologia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TATIM, Denise Carvalho ; BIEHL, Kátia Andrade ; SARRIERA, Jorge Castellá . Comparação da percepção do operário metalúrgico em relação ao operário calçadista frente as novas formas de organização da produção. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; BIEHL, Kátia Andrade ; SARRIERA, Jorge Castellá . Fatores de empregabilidade de trabalhadores no interior do Rio Grande do Sul. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; SARRIERA, Jorge Castellá ; BIEHL, Kátia Andrade ; BERTHIER, Daniele . A concretização da idéia de responsabilidade social em uma empresa do setor madeireiro. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ANTON, Jeane Roberta . Estratégias de empreender através da gestão de recursos humanos nas empresas de agronegócio do Planalto Médio do Rio Grande do Sul. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; BECK, Nelson Germano . Tendências de Estratégias de Gestão de Recursos Humanos em Empresas de Agronegócio do Planalto Médio do Rio Grande do Sul. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; BECK, Nelson Germano ; SIMOR, Paulo Carataju . Estratégias de gestão de recursos humanos em empresas de agronegócio do Planalto Médio do Rio Grande do Sul: um estudo multicaso. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLTRAMARI, Andrea Poleto ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; TATIM, Denise Carvalho . Characteristics of human resources policies of the agribusiness: sectorial aspects of the companies of the medium plateau of the state of Rio Grande do Sul. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; OLTRAMARI, Andrea Poleto . Um estudo sobre o perfil de treinamento nas empresas de Passo Fundo-RS. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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TATIM, Denise Carvalho ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; BECK, Nelson Germano ; SIMOR, Paulo Carataju . Estratégias de Gestão de Recursos Humanos em Empresas de Agronegócio do Planalto Médio do Rio Grande do Sul. Passo Fundo: Centro de Pesquisa e Extensão da FEAC, 2003 (Texto de Discussão).
Outras produções
TATIM, Denise Carvalho . Responsável Técnico pelo Plano Estratégico de Desenvolvimento Corede Produção. 2023.
TATIM, Denise Carvalho . Responsável Técnico pelo Plano Estratégico de Desenvolvimento Corede Botucaraí. 2023.
FLOSS, Elmar Luiz ; PAIM, Denise Carvalho Tatim ; TATIM, Denise Carvalho ; PADILHA, Ana Claudia Machado ; MORTARI, Magda Inês Moreira . Planejamento Estratégico da Universidade de Passo Fundo. 2002.
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
Gestão da Inovação em Produtos Ambientalmente Sustentáveis, Descrição: A inovação pode ser percebida como um fator determinante para a competitividade e para o desenvolvimento de organizações, setores, regiões e nações. Todavia, na sociedade contemporânea, vários autores destacam que a prática da inovação deve estar relacionada à sustentabilidade. Neste contexto, o presente projeto de pesquisa busca desenvolver estudos que identifiquem: (i) como os fatores que direcionam o sucesso de mercado das inovações verdes devem ser articulados dentro e fora da indústria de transformação; (ii)como os consumidores de distintos produtos relacionam-se como a temática ambiental; e (iii) como deve ser o modelo referencial de PDP orientado à inovação sustentável. Para tanto, pesquisas em múltiplos setores da indústria de transformação serão desenvolvidos, através de abordagens qualitativas e quantitativas. O projeto, tendo por referência seu escopo, envolverá profissionais pesquisadores da área de administração, com ênfase em mercadologia, da área de engenharia de produção, com ênfase em processo de desenvolvimento de novos produtos, e profissionais da área da comunicação e psicologia, com ênfase em estudos de comportamento do consumidor.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Integrante / Janine Fleith de Medeiros - Coordenador / Cassiana Maris de Lima Cruz - Integrante / José Luis Duarte Ribeiro - Integrante / Marcia Eliza Soares Echeveste - Integrante / Gabriel Vidor - Integrante / Marcelo Nogueira Cortimiglia - Integrante / Juliana Kurek - Integrante / Bibiana de Paula Friderichs - Integrante.
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2013 - Atual
Representações sociais e ideologia no discurso da responsabilidade social empresarial, Descrição: O estudo tem como objetivo analisar como se estrutura a representação social da responsabilidade social empresarial no contexto brasileiro, e qual a sua função na fase atual do capitalismo internacional, através da análise das representações sociais e estratégias ideológicas presentes no discurso da responsabilidade social dew empresas de refer|ência no tema.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Coordenador / Pedrinho Guareschi - Integrante.
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2009 - 2009
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação na área de gestão empresarial, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Coordenador / Simone Portela Dalbosco - Integrante.
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2008 - Atual
Responsabilidade social empresarial: representações sociais e ideologia, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Coordenador.
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2007 - 2008
Perfil de empregabilidade dos jovens com formação em Administração, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Coordenador.
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2002 - 2005
Modelos de gestão de recursos humanos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Coordenador.
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2002 - 2003
Gestão baseada em competências, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Denise Carvalho Tatim - Integrante / Carlos Ricardo Rosetto - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade de Passo Fundo, Faculdade de Administração, Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis. , Campus I, São José, 99001970 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (54) 33168100, Ramal: 8240, URL da Homepage:
Experiência profissional
2022 - 2023
Universidade de Passo FundoVínculo: Assessoria Técnica, Enquadramento Funcional: Responsável Técnico, Carga horária: 8
Outras informações:
Responsável pela elaboração dos Planos Estratégicos de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Desenvolvimento (Corede) Produção e Botucaraí.
2022 - 2023
Universidade de Passo FundoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas - disciplinas Projeto de Intervenção em Gestão de Pessoas e Seminário: apresentação de projetos em Gestão de Pessoas
1995 - 2022
Universidade de Passo FundoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração: Gestão de Pessoas I e II, Desenvolvimento Gerencial, Pesquisa em Administração, Estágio em Administração.Psicologia: Fundamentos da Entrevista Psicológica II, Intervenções nas Organizações e no Trabalho I, Avaliação Psicológica I Fundamentos e Medidas.Gestão do Agronegócio (CST) e Comércio Exterior (CST) Projeto Integrador Multidisciplinar.Ciências Contábeis: Técnicas de Pesquisa e Projetos.Gestão de Recursos Humanos (CST) Desenvolvimento Interpessoal.Engenharia da Produção: Gestão da Qualidade
Atividades
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01/2012
Ensino, Agronegócio, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no Agronegócio
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06/2008
Ensino, MBA Administração Estratégica, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Responsabilidade Social Empresarial
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05/2004
Ensino, Gestão de Marketing Em Serviços e Varejo, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
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03/2000
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.Linhas de pesquisa
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04/1995
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Pesquisa em Administração
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07/2007 - 07/2010
Serviços técnicos especializados , Divisão de Recursos Humanos.Serviço realizado, Seleção docente.
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03/2002 - 02/2009
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.Cargo ou função, Coordenador de curso de Especialização em Gestão e Competitividade Empresarial.
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04/2000 - 06/2007
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Seleção e Colocação de Pessoas, Seminário
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05/2004 - 05/2004
Ensino, Gestão Financeira, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa
2009 - 2009
Faculdade MeridionalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
2008 - 2008
Universidade de Santa Cruz do SulVínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Professor Pós-Graduação, Carga horária: 12
Atividades
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06/2008 - 06/2008
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Responsabilidade Social: Visão Crítica
2007 - 2007
Faculdade de Tecnologia SENAC Passo FundoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista
Atividades
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02/2007 - 09/2007
Ensino, Docência na Educação Profissional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Denise Carvalho Tatim e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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Confirma a exclusão?