Cirlene de Souza Christo
É professora no Departamento de Psicologia Social do Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Possui graduação em Psicologia, mestrado e doutorado em Psicologia Social pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ, com período de estágio no Atelier de Psicologia do Trabalho do Centro de Psicologia da Universidade do Porto / Portugal. Sua produção científica e atividades de ensino, pesquisa e extensão privilegiam os temas da Psicologia do Trabalho e da Saúde do Trabalhador, fazendo uso, em uma perspectiva ergológica, dos referenciais teórico-metodológicos da Ergonomia da Atividade, Clínica da Atividade e Psicodinâmica do Trabalho. Atualmente realiza estágio pós-doutoral no Programa de Saúde Pública/ENSP/FIOCRUZ e toma o trabalho por plataformas digitais e suas relações com a subjetividade e a saúde dos trabalhadores.
Informações coletadas do Lattes em 15/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social
2010 - 2013
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Análise da atividade de supervisão do trabalho: um olhar psicossocial para o gerenciamento na indústria
Orientador: em Universidade do Porto ( Marianne Hélène Lacomblez (Financiamento CAPES))
com Milton Raimundo Cidreira de Athayde. Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: Trabalho gerencial; supervisão do trabalho; Análise da atividade; Gerenciamento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Fabricação de outros equipamentos de transporte, exceto veículos automotores; Fabricação de produtos de borracha e de material plástico.
Mestrado em Psicologia Social
2001 - 2003
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Mudança e resistência: a cultura organizacional como um pacto de interesses
, Ano de Obtenção: 2003.Wilson Moura.Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: mudança organizacional; Cultura e poder nas organizações; Teoria do agir comunicativo.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Setores de atividade: Metalurgia; Fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos.
Especialização em Formação de Consultores Empresariais Ênfase em RH
1997 - 1998
Graduação em Psicologia
1990 - 1997
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência
Orientador: Wilson Moura
Pós-doutorado
2022 - 2023
Pós-Doutorado. , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil. , Grande área: Ciências da Saúde, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Clínicas do Trabalho.
Formação complementar
2011 - 2011
Clínicas do Trabalho - prof. Dominique Lhuilier. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.
2011 - 2011
Ergologia e Epistemologia - Yves Schwartz. (Carga horária: 20h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Bem.
Francês
Compreende Pouco, Lê Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Clínicas do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Organização de eventos
OLIVEIRA, S. S. ; CHRISTO, C. S. . Curso Internacional Trabalho na Contemporaneidade e Saúde: interseccionalidades e dinâmicas de mobilização coletiva perspectivas e desafios Brasil, França e Argentina. 2023. (Outro).
MORAES, T. D. ; CHRISTO, C. S. ; NEVES, M. Y. R. . IV Seminário Nacional Psicologia, Modos de Vida e Trabalho: mobilizando um patrimônio de conceitos e autores. 2017. (Outro).
MORAES, T. D. ; CHRISTO, C. S. . Modos de vida e trabalho: dimensões éticas e produção científica. 2016. (Outro).
Participação em eventos
5º Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia. Saúde, trabalho e subjetividade em tempos de plataformas digitais. 2021. (Congresso).
XLII Jornada Giulio Massarani de Iniciação Científica, Tecnológica, Artística e Cultural (JICTAC 2020 - Edição Especial). Saúde, subjetividade e trabalho de entregadores por aplicativos durante a pandemia do Covid-19. 2021. (Congresso).
XLII Jornada Giulio Massarani de Iniciação Científica, Tecnológica, Artística e Cultural (JICTAC 2020 - Edição Especial). Saúde e uberização do trabalho: uma análise do trabalho de motoristas por aplicativo. 2021. (Congresso).
18o Simpósio da Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia.Saúde e direito dos trabalhadores em tempos de plataformas digitais. 2020. (Seminário).
XVI Encontro Nacional da ABET.Transformações, reformas e precarização do trabalho: a saúde e a subjetividade de trabalhadores e trabalhadoras sob o ponto de vista da atividade. 2019. (Simpósio).
17º. Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.O filme Regras da Vida e as dramáticas do uso de si. 2018. (Simpósio).
XV Semana de Psicologia da UFRJ.Reforma trabalhista e Psicologia. 2018. (Encontro).
IV SEMINÁRIO NACIONAL PSICOLOGIA, MODOS DE VIDA E TRABALHO: MOBILIZANDO UM PATRIMÔNIO DE CONCEITOS E AUTORES.Cinema e Psicologia do Trabalho: ética e inteligência no trabalho. 2017. (Seminário).
XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Modos de vida e trabalho: dimensões éticas e produção científica.. 2016. (Simpósio).
Patrimônio histórico de conceitos e autores da Psicologia sobre as relações entre modos de vida e trabalho.Ergogerenciamento. 2015. (Seminário).
Evento científico comemorativo dos 50 anos de Psicologia na UERJ.Psicologia do Trabalho & Organizacional: um diálogo com profissionais formados no IP/UERJ. 2014. (Simpósio).
II Seminário Nacional de Metodologia de Pesquisa sobre modos de vida e trabalho. 2013. (Seminário).
Seminário Internacional "Saúde no trabalho: dos inquéritos europeus aos intrumentos e práticas locais de intervenção. 2013. (Seminário).
Seminário Internacional - Atelier de Psicologia do Trabalho FPCE da Universidade do Porto.Atividades de trabalho de supervisores frente a inovações organizacionais. 2013. (Seminário).
Workshop gestão de referências bibliográficas com o programa Endnote. 2013. (Oficina).
Participação na disciplina "O trabalho de consultoria nas organizações" - Psicologia UFF.Relato de uma experiência. 2012. (Outra).
Participação na disciplina Estágio Básico II - Psicologia da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.Psicologia do Trabalho: da teoria à prática. 2012. (Outra).
I Colóquio Internacional de Clínica da Atividade. 2010. (Simpósio).
VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2010. (Congresso).
VI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional: práticas atuais.Gestão com pessoas: relato de experiência de consultoria. 2010. (Seminário).
I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Consultoria de procedimentos. 2004. (Congresso).
I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. 2002. (Congresso).
XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. 2001. (Encontro).
XXXI Reunião Anual de Psicologia.Descentralização, poder, conflito e interesses: análise política dos problemas organizacionais.. 2001. (Encontro).
Participação em bancas
SILVA, C. O.; SANTOS, A. P. L.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.. Entre rosas e espinhos: o que se produz na atividade do estagiário em Psicologia do Trabalho. 2020 - Universidade Federal Fluminense.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; NEVES, M. Y. R.. Embate de normas em um mundo de valores: uma pesquisa com servidores do INSS da região sul fluminense. 2019 - Universidade Federal Fluminense.
CASTRO, F. G.; SILVA, C. O.;CHRISTO, C. S.. Possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações fundamentadas na Clínica da Atividade. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
CASTRO, J. G.;CHRISTO, C. S.; SILVA, C. O.. Ditos e não ditos do trabalho na perspectiva do chão de fábrica: sentidos do trabalho para os operários de uma indústria farmacêutica no Rio de Janeiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.. Atividade do vendedor de veículo: gestão do trabalho e debate de normas. 2017. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.. Trabalho e saúde no ?Sistema de Gestão de Pessoas? da Fiocruz: modos de agir face ao real da atividade. 2024. Tese (Doutorado em Doutorado em Saúde Pública) - Fundação Oswaldo Cruz.
CHRISTO, C. S.. O gerenciamento participativo e a usinagem de ofícios. 2021. Tese (Doutorado em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
MUNIZ, H. P.; CUNHA, L.;CHRISTO, C. S.; ALVAREZ, D.; MASSON, L. P.; FIGUEIREDO, M. G.. O dimensionamento de valores e o debate de normas no trabalho de uma equipe do setor de gestão de pessoas de uma universidade pública. 2020 - Universidade Federal Fluminense.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; OLIVEIRA, S. S.; NEVES, M. Y. R.. A atividade de trabalho e vida dos professores do Instituto de Computação da Universidade Federal do Amazonas: debate de normas e o dimensionamento de valores do bem comum. 2017. Tese (Doutorado em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
ATHAYDE, M.CHRISTO, C. S.; MUNIZ, H. P.; SANTORUM, K.; MASSON, L. P.. Uma análise psicológica do trabalho de cozinhar-servir em uma organização hospitalar: apagamento de sua relevância nos rastros da dominação nas terras dos barões do café. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; ALVAREZ, D.. O debate de normas e a produção de valores presente na atividade de uma pró-reitoria de Gestão de Pessoas em uma IFES. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
SILVA, C. O.; MUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, M. G.;CHRISTO, C. S.; SATO, L.. Laços entre o saber de ofício e a saúde do trabalhador:cabeças pensantes soltas na fábrica. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
SILVA, C. O.; MUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, M. G.;CHRISTO, C. S.; SATO, L.. Laços entre o saber de ofício e a saúde do trabalhador. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; ALVAREZ, D.; NEVES, M. Y. R.; SOUZA, W. F.. Análise do trabalho docente em universidade pública federal. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
MUNIZ, H. P.; BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; NEVES, M. Y. R.. Embate de normas em um mundo de valores: uma pesquisa com servidores do INSS da região sul fluminense. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
SILVA, C. O.;CHRISTO, C. S.; SANTOS, A. P. L.; BORGES, M. E. S.. O estágio de estudante de Psicologia em Recursos Humanos. 2019 - Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.; SANTOS, G. B.; SEVALHO, G.; OLIVEIRA, S. S.; BORGES, M. E. S.. As relações entre a saúde e a exposição aos resíduos siderúrgicos: o conflito ambiental no Volta Grande IV a partir de seus moradores. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Saúde Pública) - Fundação Oswaldo Cruz.
CASTRO, J. G.;CHRISTO, C. S.; SILVA, C. O.. Possibilidades de atuação do psicólogo organizacional fundamentadas na clínica da atividade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
CASTRO, J. G.;CHRISTO, C. S.; SILVA, C. O.. Possibilidades de atuação do psicólogo organizacional fundamentadas na clínica da atividade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; FIGUEIREDO, M. G.. Atividade do vendedor de veículo: gestão do trabalho e debate de normas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
MASSON, L. P.;CHRISTO, C. S.; BARBOSA, C. A.. Desempenho ou trabalho? Compondo pistas para avaliações conectadas à saúde dos trabalhadores. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saude Publica) - Fundação Oswaldo Cruz.
BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; LEITE, A. P. T. T.. Análise do trabalho do auxiliar da educação infantil: ponto de vista da atividade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; LEITE, A. P. T. T.. Uma discussão sobre a função do gerente por Mintzberg e Fayol. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; LEITE, A. P. T. T.. Valores envolvidos no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.
RANGEL, P. M.;CHRISTO, C. S.. Escolha da profissão e construção da identidade profissional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.
RAMIREZ, L. C.; OLIVEIRA, V. M.;CHRISTO, C. S.. É tempo de orientação sexual nas escolas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
COSTA, R. A.;CHRISTO, C. S.; SILVA, P. R. M.. Condições de trabalho do policial civil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.
COSTA, R. A.;CHRISTO, C. S.. Assédio moral em empregada doméstica e processo de subjetivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.
AGUIAR, E. N.; BELLO, O.;CHRISTO, C. S.. Relacionamento interpessoal professor-aluno. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
AGUIAR, E. N.; RANGEL, P. M.;CHRISTO, C. S.. O pedagogo na empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.
RANGEL, P. M.; ALVES, P. P.;CHRISTO, C. S.. Exclusão social: algumas consequências para o homem. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.
CHRISTO, C. S.; PERES, S.O.; BOECHAT, F.. Seleção simplificada para contratação de professor substituto no Instituto de Psicologia na área de Psicologia Social. 2020. Universidade Federal do Rio de Janeiro.
MONTEIRO, R.C.; VICENTE, C.; FURTADO, O.; FERREIRA, M.R.;CHRISTO, C. S.. Concurso público para o magistério superior na classe de adjunto na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2017. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.
FERRAZ, G.C.; LIMA, R.S.; DORIA, N. G.; SANTANA, F.;CHRISTO, C. S.. Concurso público do magistério superior na área de Fundamentos e História da Psicologia. 2017. Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.; BRITO, J. C.; OLIVEIRA, V. M.; BARRETO, M. A.; FREIRE, A. C.. Concurso público para Professor do Magistério Superior na classe de Adjunto na área de conhecimento Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.; ALVES, P. P.; PENA, R. S.. Processo seletivo simplificado para professor na classe de substituto na área de conhecimento. 2015. Universidade Federal Fluminense.
CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; ALVES, P. P.. Processo seletivo simplificado para professor na classe de substituto na área de conhecimento. 2015. Universidade Federal Fluminense.
PORTUGAL, F.T.;CHRISTO, C. S.; BELLI, A.. Processo seletivo para contratação de professor substituto. 2017. Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Orientou
Gênero e escolhas: Um estudo sobre a influência do gênero nas possibilidades de trajetória; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
A prostituição em uma perspectiva interseccional: análise do trabalho articulado à trajetória de vida; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Trabalho em call center: estudos acerca de vivências de sofrimento psíquico e possíveis enfretamentos; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Discriminação de gênero em jogos online: intersecções entre a literatura nacional e brasileira; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Racismo, subjetividades e relações de trabalho: um levantamento da produção acadêmica em Psicologia; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Uso da noção de cultura organizacional como estratégia de distorção comunicativa; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Plataformização do Trabalho e poder de agir: o caso de uma cooperativa de motofretistas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Plataformização do trabalho: desafios e perspectivas para a vigilância em Saúde do Trabalhador; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Estratégias de defesa elaboradas pelos policiais civis: uma revisão integrativa; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
O SISTEMA DE AVALIAÇÃO DA UBER E A PRODUÇÃO DE SOFRIMENTO E PRAZER NO TRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Maternidades amefricanas rumo ao bem-viver: estratégias de cuidado em saúde da Rede de Comunidades e Movimentos Contra a Violência; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
IMPLICAÇÕES DAS IMAGENS DE CONTROLE DO RACISMO À BRASILEIRA NA EXPERIÊNCIA DE MULHERES NEGRAS NO MERCADO DE TRABALHO: um ensaio acadêmico; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
O uso das imagens como um recurso de compreensão e transformação do trabalho: aproximações entre abordagens clínicas do trabalho e o projeto de extensão Educação através das imagens; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Discursos sobre o vivido no trabalho doméstico remunerado; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
PRODUÇÃO DE SENTIDOS DO TRABALHO O CASO UBER; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
A EXPERIÊNCIA NO PROCESSO DE FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SAÚDE; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
ASSÉDIO ORGANIZACIONAL: DEFINIÇÕES E ASPECTOS IMPORTANTES PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Gênero e escolhas: Um estudo sobre a influência do gênero nas possibilidades de trajetória; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Mercado de trabalho como via de emancipação feminina? A divisão sexual do trabalho e as jornadas (ana)crônicas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Condições e organização do trabalho em uma delegacia de polícia civil do estado do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Considerações de Vincent de gaulejac e Christophe Dejours acerca da dinâmica do trabalhar: uma análise psicossocial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
UMA DISCUSSÃO SOBRE A FUNÇÃO DO GERENTE POR MINTZBERG E FAYOL À LUZ DOS CONCEITOS DE TRABALHO PRESCRITO E TRABALHO REAL DA ERGONOMIA DA ATIVIDADE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
O processo de adoecimento dos profissionais da Educação Infantil em Volta Redonda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Trabalho e formação gerencial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Modelo de competências; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Modelo de competências; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Relações humanas e poder nas organizações: análise de uma experiência; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Representações e vivências do trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
O desenvolvimento de habilidades sociais no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Indivíduo, subjetividade e sofrimento psíquico: uma análise do trabalho bancário; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
A relação homem-trabalho: um olhar psicossociológico dos acidentes de trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Bacharel em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Qualidade de vida no trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Estresse no trabalho: sobre o papel do psicólogo nas organizações contemporâneas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Saúde e direito dos trabalhadores em tempos de plataformas digitais; 2021; Iniciação Científica - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Saúde e direito dos trabalhadores em tempos de plataformas digitais; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Saúde do trabalhador e relação de serviço; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Saúde do Trabalhador e relação de serviço; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Abi - Psicologia) - Universidade Federal Fluminense, Universidade Federal Fluminense; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2020; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2020; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Tópicos Especiais em Psicologia do Trabalho; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia, análise e clínica do trabalho; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia das Organizações; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Psicologia do Trabalho; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Saúde e trabalho em serviços; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Federal Fluminense, Ministério da Educação; Orientador: Cirlene de Souza Christo;
Produções bibliográficas
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MESQUITA, C. F. C. ; CHRISTO, C. S. ; MASSON, L. P. . Trabalho, desenvolvimento do poder de agir e promoção de saúde: o caso de uma cooperativa de motofretistas. CIÊNCIA & TECNOLOGIA SOCIAL , v. 5, p. 48-82, 2025.
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CHRISTO, C. S. ; MASSON, L. P. . Plataformização do trabalho em mercado periférico: uma análise ergológica de implicações nas condições de vida e de trabalho de motoristas e entregadores/as no contexto brasileiro. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO , v. 26, p. 1, 2023.
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SILVA, E. A. ; BALBINO, N. ; OLIVEIRA, P. D. ; CHRISTO, C. S. . Intervenção em clínica do trabalho em uma agência do Instituto Nacional de Seguridade Social. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.
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PRADO, N. ; CHRISTO, C. S. . O trabalho como relação de serviço em uma unidade de terapia intensiva pediátrica. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.
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CHRISTO, C. S. . Desenvolvimento profissional: notas de uma intervenção em PO&T. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006.
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RUBINI, L. R. ; SILVA, P. R. M. ; CHRISTO, C. S. . O processo de seleção de pessoas: uma análise histórico-crítica. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006.
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CHRISTO, C. S. . Consultoria de procedimentos no diagnóstico em mudanças. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. Anais do I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.
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MOURA, W. ; CHRISTO, C. S. . Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. In: I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão., 2002, São Paulo. Anais do I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002.
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CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Descentralização, poder, conflito e interesses: análise política dos problemas organizacionais. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. Anais da XXXI Reunião anual de Psicologia, 2001.
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CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. In: XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2001, Florianópolis. Anais do XI Encontro Nacional da ABRAPSO, 2001.
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CHRISTO, C. S. . Características do trabalho gerencial. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CHRISTO, C. S. ; SILVA, E. A. ; BORGES, M. E. S. ; OLIVEIRA, P. D. . Trabalho e saúde no serviço de atendimento ao público da Previdência Social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SOUZA, W. F. ; CHRISTO, C. S. ; REZENDE, M. S. . Ergogerenciamento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CHRISTO, C. . Psicologia do Trabalho e Organizacional: um diálogo com profissionais formados no IP/UERJ. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CHRISTO, C. S. . Atividades de trabalho de supervisores frente a inovações organizacionais: o caso de uma indústria de pneumáticos no Rio de Janeiro. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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CHRISTO, C. S. . O trabalho de consultoria nas organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CHRISTO, C. S. . A psicologia do trabalho: da teoria à prática. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CHRISTO, C. S. . Gestão com pessoas: relato de experiência de consultoria. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CHRISTO, C. S. . Consultoria de procedimentos no diagnóstico de mudança. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MOURA, W. ; RANGEL, P. M. ; FREIRE, M. J. ; CHRISTO, C. S. . Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Descentralização, poder, conflito e interesses: análise politica dos problemas organizacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
CHRISTO, C. S. . A gestão coletiva do trabalho: pistas para um gerenciamento ergológico. 2013. (Relatório de pesquisa).
CHRISTO, C. S. . O trabalho de gerentes sob o ponto de vista da atividade. 2012. (Relatório de pesquisa).
CHRISTO, C. S. . Gestão de pessoas e competências. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CHRISTO, C. S. . Liderança e gestão de equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CHRISTO, C. S. . Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CHRISTO, C. S. . Treinamento e desenvolvimento. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
CHRISTO, C. S. . Metodologia de trabalho em treinamento em grupo. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
CHRISTO, C. S. . Treinamento e Educação Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MASSON, L. P. ; OLIVEIRA, S. S. ; BONFATTI, R. ; et al ; CHRISTO, C. S. . Trajetos e trajetórias invisíveis na cidade. 2021. Vídeo.
Projetos de pesquisa
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2019 - Atual
Saúde e direitos dos trabalhadores em tempos de plataformas digitais: um olhar sobre a atividade, Descrição: O século 21 trouxe uma grande novidade baseada na cultura virtual, cuja influência na estruturação do mundo do trabalho não para de crescer, a saber: a emergência da ?empresa- plataforma?. Essas tecnologias permitiram que a oferta de bens e serviços pudesse ser efetivada por novas empresas baseadas em plataformas virtuais que passaram a conectar imediatamente consumidores e prestadores de serviço, a custos cada vez mais baixos, superando, em alguns casos, a performance dos grandes conglomerados já estabelecidos. Empresas-plataforma, sem deter patrimônio material significativo, constituíram-se vertiginosamente em poderosos e valiosíssimos gigantes corporativos, baseando-se no estabelecimento de uma relação de distanciamento entre mandatários e trabalhadores. No entanto, por baixo de argumentos baseados nos princípios de uma utópica economia do compartilhamento, expandem-se práticas deletérias, como a precarização do trabalho e a desproteção dos trabalhadores. Nossa hipótese é que esse tipo de ?economia do compartilhamento? traz prejuízos não apenas para o exercício de direitos trabalhistas, como também para a saúde de tais trabalhadores, que se expõem a condições de trabalho exaustivas e precárias, além de desprotegidas socialmente. Neste sentido, este projeto visa traçar, junto com os trabalhadores que vivenciam a realidade do trabalho por plataformas virtuais, estratégias para transformá-la a favor de sua saúde e direitos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Integrante / Letícia Pesoa Masson - Coordenador / Simone Santos de Oliveira - Integrante / Renato Bonfatti - Integrante / Márcia Teixeira - Integrante.
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2014 - Atual
A saúde de trabalhadores da Previdência Social: o trabalho em análise em agências do INSS no sul do estado do Rio de Janeiro, Descrição: O objetivo da pesquisa é discutir a relação entre as condições, conteúdo e organização do trabalho de servidores das agências do INSS no sul do estado do Rio de Janeiro, assim como analisar as interações entre os fatores de risco relacionados ao trabalho e as condições de saúde dos trabalhadores. A partir do referencial teórico da Psicologia do Trabalho e Ergonomia da Atividade, serão destacadas, além das patologias reconhecidas pela clínica médica, outras relações entre a saúde e o trabalho que, embora não retratem situações patológicas, perturbam o bem-estar dos trabalhadores e dificultam a sua vivência no cotidiano de trabalho. Considerando-se a complexidade que caracteriza estas relações, entende-se a necessidade de colocar em análise de um conjunto de fatores que interagem mutuamente e tem influência em diferentes níveis da vida do indivíduo. Será, portanto, adotada uma abordagem metodológica multifacetada, sustentada em três princípios: a atividade humana tomada como elemento central e estruturante do contexto de trabalho; o envolvimento dos trabalhadores no processo de análise sobre seu trabalho e reflexão sobre o processo saúde-doença; e a análise integrada dos resultados quantitativos e qualitativos. Os procedimentos de pesquisa envolverão: (1) análise das situações e das atividades de trabalho por meio de análise documental, observações do trabalho em situação real, entrevistas individuais, conversas com trabalhadores e Encontros sobre o Trabalho; e (2) uso da versão 2014 do Inquérito Saúde e Trabalho em Serviços (INSATS) com o propósito de investigação, do ponto de vista dos trabalhadores, de variáveis como características de trabalho e condições de emprego, saúde e segurança, organização do trabalho, oportunidades de desenvolvimento no trabalho e balanço entre trabalho e não trabalho. A aplicação e análise dos resultados do Inquérito serão mediadores e suporte ao diálogo entre pesquisadores e protagonistas do trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Tatiana Ramminger - Integrante.
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2010 - 2014
Análise do trabalho de supervisão industrial, Descrição: O objetivo foi analisar em que medida os profissionais que gerenciam fazem cotidianamente uma gestão (não apenas do outro, também de si próprio) na qual são convocados valores outros que os exclusivamente mercantis e econômicos. Adotando-se um olhar para o objeto de pesquisa informado por uma Psicologia do Trabalho que privilegia o ponto de vista da atividade, realizou-se uma sucessiva aproximação às atividades de supervisão do trabalho. Trabalho este que, em tendência, tem se ampliado no sentido de incluir o gerenciamento da produção, uma maior aproximação com os serviços de apoio à produção e o incentivo à participação dos operadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Marcello Santos Rezende - Integrante / Milton Raimundo Cidreira Athayde - Integrante / Ana Paula Todaro Taveira Leite - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa / Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4
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2002 - 2003
O gerenciamento do trabalho coletivo em contexto de mudanças tecnológicas e organizacionais, Descrição: O objetivo da pesquisa foi analisar elementos culturais e políticos presentes em um estabelecimento industrial atuante ramo metalmecânico que tinha em curso um projeto de mudança organizacional. Isto a partir do referencial da Teoria da Ação Comunicativa, na construção de pactos de interesses coletivos, tomando como centrais na análise as dimensões do exercício do poder, da política e simbólicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Wilson Moura - Integrante., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa.
Prêmios
2002
Bolsa Nota 10 - Mestrado, FAPERJ / UERJ.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto de Psicologia. , Av. Pasteur, 250, Urca, 22290902 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 39385336, URL da Homepage:
Experiência profissional
2015 - 2017
Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em PsicologiaVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: colaboradora
2016 - Atual
Universidade Federal do Rio de JaneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/2020
Direção e administração, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Chefe do Departamento de Psicologia Social.
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02/2020
Direção e administração, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Chefia do Departamento de Psicologia Social.
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04/2019
Direção e administração, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Coordenadora da Comissão de Professores Orientadores.
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03/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia.Linhas de pesquisa
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08/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Representante eleito dos Professores Adjuntos na Congregação do Instituto de Psicologia.
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01/2017
Direção e administração, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Coordenação da Comissão de Professores Orientadores.
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08/2016
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Supervisora no projeto de estágio Psicologia, análise e clínica do trabalho
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08/2016
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Práticas Psicossociais
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05/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Membro da Comissão de Orientação e Acompanhamento Acadêmico.
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03/2016
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho
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01/2017 - 01/2019
Extensão universitária , Instituto de Psicologia.Atividade de extensão realizada, Coordenação do projeto Formação-ação pela análise do trabalho no serviço público federal.
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Aspectos psicológicos em Ergonomia
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03/2016 - 06/2017
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das Organizações
-
05/2016 - 10/2016
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia.Cargo ou função, Representante do IP na coordenação da 7a Semana de Integração Acadêmica.
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03/2016 - 08/2016
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Grupos e relações humanas
2014 - 2016
Universidade Federal FluminenseVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
-
10/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais.Cargo ou função, Membro do colegiado do Curso de Administração.
-
09/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Ciências Humanas e Sociais.Linhas de pesquisa
-
07/2014
Ensino, Abi - Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional I, Psicologia Organizacional II, Trabalho, subjetividade e saúde, Trabalho, subjetividade e saúde II: Clínica da Atividade
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10/2014 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais.Cargo ou função, Membro da Comissão Eleitoral Local para a escolha de chefe e sub-chefe do Departamento de Psicologia e Ciências Contábeis.
2011 - 2013
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorado - Bolsista FAPERJ, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2011
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 4
Outras informações:
Lecionou na disciplina "Psicologia Organizacional" (PSI02-01273) para o Departamento de Psicologia Social e Institucional do Instituto de Psicologia, durante o primeiro e o segundo semestres letivos de 2011
2002 - 2003
Universidade do Estado do Rio de JaneiroVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestrado - Bolsista FAPERJ, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
03/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Psicologia.Linhas de pesquisa
-
03/2011 - 12/2011
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional (PSI0201273)
2013 - 2013
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do PortoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorado Sanduíche no Exterior - CAPES, Regime: Dedicação exclusiva.
2003 - 2012
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar III, Carga horária: 20
Atividades
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07/2003 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia das Organizações (PSI0377), Psicologia (PSI0383)
-
02/2003 - 07/2010
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Básico em Psicologia do Trabalho (PSI0324), Estágio Supervisionado Específico em Psicologia Organizacional (PSI0707), Psicologia do Trabalho (PSI0316), Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI0598), Psicologia Organizacional (PSI0334), Psicologia Social das Organizações (PSI0333), Psicologia Social I (PSI0286)
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07/2006 - 06/2010
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria e prática de Recrutamento e Seleção (UPO0275), Teoria e prática de Treinamento e Desenvolvimento (UPO0276), Gestão do Desempenho (POL1898), Gestão do Clima Organizacional (UPO2303), Formação de Instrutores de Treinamento (UPO5996)
-
07/2003 - 12/2006
Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Psicologia - Campus Resende, Faculdade de Psicologia - Campus Resende.Atividade realizada, TCC - orientação de monografias.
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07/2005 - 12/2005
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Institucional (EDU0209)
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Cirlene de Souza Christo e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?