Cirlene de Souza Christo

É professora no Departamento de Psicologia Social do Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Possui graduação em Psicologia, mestrado e doutorado em Psicologia Social pelo Programa de Pós-graduação em Psicologia Social da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ, com período de estágio no Atelier de Psicologia do Trabalho do Centro de Psicologia da Universidade do Porto / Portugal. Sua produção científica e atividades de ensino, pesquisa e extensão privilegiam os temas da Psicologia do Trabalho e da Saúde do Trabalhador, fazendo uso, em uma perspectiva ergológica, dos referenciais teórico-metodológicos da Ergonomia da Atividade, Clínica da Atividade e Psicodinâmica do Trabalho. Integra o grupo de pesquisa CNPq Ciência, Cuidado e Saúde na linha "Saúde e trabalho no setor público: estudos a partir das clínicas do trabalho".

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia Social

2010 - 2013

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Análise da atividade de supervisão do trabalho: um olhar psicossocial para o gerenciamento na indústria
Orientador: em Universidade do Porto ( Marianne Hélène Lacomblez (Financiamento CAPES))
com Milton Raimundo Cidreira de Athayde. Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: Trabalho gerencial; supervisão do trabalho; Análise da atividade; Gerenciamento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Setores de atividade: Fabricação de outros equipamentos de transporte, exceto veículos automotores; Fabricação de produtos de borracha e de material plástico.

Mestrado em Psicologia Social

2001 - 2003

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Mudança e resistência: a cultura organizacional como um pacto de interesses,Ano de Obtenção: 2003
Wilson Moura.Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: mudança organizacional; Cultura e poder nas organizações; Teoria do agir comunicativo.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Setores de atividade: Metalurgia; Fabricação de produtos de metal, exceto máquinas e equipamentos.

Especialização em Formação de Consultores Empresariais Ênfase em RH

1997 - 1998

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Psicologia

1990 - 1997

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência
Orientador: Wilson Moura

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Formação complementar

2011 - 2011

Clínicas do Trabalho - prof. Dominique Lhuilier. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

2011 - 2011

Ergologia e Epistemologia - Yves Schwartz. (Carga horária: 20h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Bem.

Francês

Compreende Pouco, Lê Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Clínicas do Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Ergologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

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Organização de eventos

MORAES, T. D. ; CHRISTO, C. S. ; NEVES, M. Y. R. . IV Seminário Nacional Psicologia, Modos de Vida e Trabalho: mobilizando um patrimônio de conceitos e autores. 2017. (Outro).

MORAES, T. D. ; CHRISTO, C. S. . Modos de vida e trabalho: dimensões éticas e produção científica. 2016. (Outro).

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Participação em eventos

17º. Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP.O filme Regras da Vida e as dramáticas do uso de si. 2018. (Simpósio).

XV Semana de Psicologia da UFRJ.Reforma trabalhista e Psicologia. 2018. (Encontro).

IV SEMINÁRIO NACIONAL PSICOLOGIA, MODOS DE VIDA E TRABALHO: MOBILIZANDO UM PATRIMÔNIO DE CONCEITOS E AUTORES.Cinema e Psicologia do Trabalho: ética e inteligência no trabalho. 2017. (Seminário).

XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico.Modos de vida e trabalho: dimensões éticas e produção científica.. 2016. (Simpósio).

Patrimônio histórico de conceitos e autores da Psicologia sobre as relações entre modos de vida e trabalho.Ergogerenciamento. 2015. (Seminário).

Evento científico comemorativo dos 50 anos de Psicologia na UERJ.Psicologia do Trabalho & Organizacional: um diálogo com profissionais formados no IP/UERJ. 2014. (Simpósio).

II Seminário Nacional de Metodologia de Pesquisa sobre modos de vida e trabalho. 2013. (Seminário).

Seminário Internacional "Saúde no trabalho: dos inquéritos europeus aos intrumentos e práticas locais de intervenção. 2013. (Seminário).

Seminário Internacional - Atelier de Psicologia do Trabalho FPCE da Universidade do Porto.Atividades de trabalho de supervisores frente a inovações organizacionais. 2013. (Seminário).

Workshop gestão de referências bibliográficas com o programa Endnote. 2013. (Oficina).

Participação na disciplina "O trabalho de consultoria nas organizações" - Psicologia UFF.Relato de uma experiência. 2012. (Outra).

Participação na disciplina Estágio Básico II - Psicologia da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.Psicologia do Trabalho: da teoria à prática. 2012. (Outra).

I Colóquio Internacional de Clínica da Atividade. 2010. (Simpósio).

VI Colóquio Internacional de Psicodinâmica e Psicopatologia do Trabalho. 2010. (Congresso).

VI Seminário Interno de Psicologia do Trabalho e Organizacional: práticas atuais.Gestão com pessoas: relato de experiência de consultoria. 2010. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Consultoria de procedimentos. 2004. (Congresso).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. 2002. (Congresso).

XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. 2001. (Encontro).

XXXI Reunião Anual de Psicologia.Descentralização, poder, conflito e interesses: análise política dos problemas organizacionais.. 2001. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Natália Troise Neira

CASTRO, F. G.; SILVA, C. O.;CHRISTO, C. S.. Possibilidades de atuação do psicólogo nas organizações fundamentadas na Clínica da Atividade. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Fernanda Rodrigues Mota

CASTRO, J. G.;CHRISTO, C. S.; SILVA, C. O.. Ditos e não ditos do trabalho na perspectiva do chão de fábrica: sentidos do trabalho para os operários de uma indústria farmacêutica no Rio de Janeiro. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Marina Castelo Branco de Oliveira

MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.. Atividade do vendedor de veículo: gestão do trabalho e debate de normas. 2017. Dissertação (Mestrado em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ana Cláudia Leal Vasconcelos

MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; OLIVEIRA, S. S.; NEVES, M. Y. R.. A atividade de trabalho e vida dos professores do Instituto de Computação da Universidade Federal do Amazonas: debate de normas e o dimensionamento de valores do bem comum. 2017. Tese (Doutorado em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ana Paula Todaro Taveira Leite

ATHAYDE, M.CHRISTO, C. S.; MUNIZ, H. P.; SANTORUM, K.; MASSON, L. P.. Uma análise psicológica do trabalho de cozinhar-servir em uma organização hospitalar: apagamento de sua relevância nos rastros da dominação nas terras dos barões do café. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: Claudete Francisco de Souza

MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; ALVAREZ, D.. O debate de normas e a produção de valores presente na atividade de uma pró-reitoria de Gestão de Pessoas em uma IFES. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ana Carla Bastos Armaroli

SILVA, C. O.; MUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, M. G.;CHRISTO, C. S.; SATO, L.. Laços entre o saber de ofício e a saúde do trabalhador:cabeças pensantes soltas na fábrica. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ana Carla Bastos Armaroli

SILVA, C. O.; MUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, M. G.;CHRISTO, C.; SATO, L.. Laços entre o saber de ofício e a saúde do trabalhador. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ana Cláudia Leal Vasconcelos

MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; ALVAREZ, D.; NEVES, M. Y. R.; SOUZA, W. F.. Análise do trabalho docente em universidade pública federal. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Elizangela Aparecida da Silva

MUNIZ, H. P.; BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; NEVES, M. Y. R.. Embate de normas em um mundo de valores: uma pesquisa com servidores do INSS da região sul fluminense. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Gilmara da Costa Silva

CHRISTO, C. S.; SANTOS, G. B.; SEVALHO, G.; OLIVEIRA, S. S.; BORGES, M. E. S.. As relações entre a saúde e a exposição aos resíduos siderúrgicos: o conflito ambiental no Volta Grande IV a partir de seus moradores. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Saúde Pública) - Fundação Oswaldo Cruz.

Aluno: Natália Troise Neira

CASTRO, J. G.;CHRISTO, C. S.; SILVA, C. O.. Possibilidades de atuação do psicólogo organizacional fundamentadas na clínica da atividade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Natália Troise Neira

CASTRO, J. G.;CHRISTO, C.; SILVA, C. O.. Possibilidades de atuação do psicólogo organizacional fundamentadas na clínica da atividade. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Aluno: Marina Castelo Branco de Oliveira

MUNIZ, H. P.;CHRISTO, C. S.; FIGUEIREDO, M. G.. Atividade do vendedor de veículo: gestão do trabalho e debate de normas. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Milena Chifarelli Villarino

MASSON, L. P.;CHRISTO, C. S.; BARBOSA, C. A.. Desempenho ou trabalho? Compondo pistas para avaliações conectadas à saúde dos trabalhadores. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Saude Publica) - Fundação Oswaldo Cruz.

Aluno: Talita Naimara Guedes Vargas

BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; LEITE, A. P. T. T.. Análise do trabalho do auxiliar da educação infantil: ponto de vista da atividade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Marcus Vinícius de Andrade Rodrigues

BORGES, M. E. S.;CHRISTO, C. S.; LEITE, A. P. T. T.. Uma discussão sobre a função do gerente por Mintzberg e Fayol. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Elizangela Aparecida da Silva

CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; LEITE, A. P. T. T.. Valores envolvidos no trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Abi - Psicologia) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Ilse Pilse

RANGEL, P. M.;CHRISTO, C. S.. Escolha da profissão e construção da identidade profissional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Maria Helena da Silva

RAMIREZ, L. C.; OLIVEIRA, V. M.;CHRISTO, C. S.. É tempo de orientação sexual nas escolas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Silvana Peixoto Serzedello

COSTA, R. A.;CHRISTO, C. S.; SILVA, P. R. M.. Condições de trabalho do policial civil. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Martha Noguti Machado

AGUIAR, E. N.; BELLO, O.;CHRISTO, C. S.. Relacionamento interpessoal professor-aluno. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Gilberto Moreira

AGUIAR, E. N.; RANGEL, P. M.;CHRISTO, C. S.. O pedagogo na empresa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Fernanda Aparecida de Siqueira

COSTA, R. A.;CHRISTO, C. S.. Assédio moral em empregada doméstica e processo de subjetivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Adriana Borges de Almeida dos Santos

RANGEL, P. M.; ALVES, P. P.;CHRISTO, C. S.. Exclusão social: algumas consequências para o homem. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá.

MONTEIRO, R.C.; VICENTE, C.; FURTADO, O.; FERREIRA, M.R.;CHRISTO, C. S.. Concurso público para o magistério superior na classe de adjunto na área de Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2017. Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro.

FERRAZ, G.C.; LIMA, R.S.; DORIA, N. G.; SANTANA, F.;CHRISTO, C. S.. Concurso público do magistério superior na área de Fundamentos e História da Psicologia. 2017. Universidade Federal Fluminense.

CHRISTO, C.; BRITO, J. C.; OLIVEIRA, V. M.; BARRETO, M. A.; FREIRE, A. C.. Concurso público para Professor do Magistério Superior na classe de Adjunto na área de conhecimento Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. Universidade Federal Fluminense.

CHRISTO, C. S.; ALVES, P. P.; PENA, R. S.. Processo seletivo simplificado para professor na classe de substituto na área de conhecimento. 2015. Universidade Federal Fluminense.

CHRISTO, C. S.; BORGES, M. E. S.; ALVES, P. P.. Processo seletivo simplificado para professor na classe de substituto na área de conhecimento. 2015. Universidade Federal Fluminense.

PORTUGAL, F.T.;CHRISTO, C. S.; BELLI, A.. Processo seletivo para contratação de professor substituto. 2017. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

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Comissão julgadora das bancas

Marcos Jardim Freire

FREIRE, M. J.. Mudança e resistência: a cultura organizacional como um pacto de Interesses. 2003. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Marcos Jardim Freire

FREIRE, M. J.. Mudança e resistência: a cultura organizacional como um pacto de interesses. 2003. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MILTON RAIMUNDO CIDREIRA DE ATHAYDE

ATHAYDE, M.NEVES, M. Y.MUNIZ, H.FIGUEIREDO, M. G.FRANÇA, M.. Análise da atividade de supervisão do trabalho. 2013. Tese (Doutorado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MARCELO GONÇALVES FIGUEIREDO

ATHAYDE, Milton R Cidreira de; MUNIZ, Hélder Pordeus; NEVES, Mary Yale R;FIGUEIREDO, M. G.; FRANÇA, Maristela Botelho. Análise da atividade de supervisão do trabalho: um olhar psico-social para o gerenciamento na indústria. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Helder Pordeus Muniz

ATHAYDE, Milton Raimundo CidreiraNEVES, Mary Yale RodriguesMUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, Marcelo; FRANÇA, Maristela Botelho. Análise da atividade de supervisão do trabalho: um olhar psico-social para o gerenciamento na indústria. 2013. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Helder Pordeus Muniz

ATHAYDE, Milton Raimundo Cidreira; ARAÚJO, Anisio José da Silva;MUNIZ, Hélder Pordeus. Gestão do trabalho coletivo e gestão coletiva do trabalho. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Solange de Oliveira Souto

CHRISTO, C. DE S.;SOUTO, S. O.. Treinamento Experencial e Mudança Organizacional: An;alise de uma Experiência. 1996. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Maristela Botelho França

ATHAYDE, M.;FRANÇA, M. B.; NEVES, M. Y.; MUNIZ, H. P.; FIGUEIREDO, M. G.. Análise da atividade de supervisão do trabalho: um olhar psicossocial para para o gerenciamento da indústria. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-graduação em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

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Orientou

Talita Naimara Guedes Vargas

O processo de adoecimento dos profissionais da Educação Infantil em Volta Redonda; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Marcus Vinícius de Andrade Rodriques

Trabalho e formação gerencial; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Carolina Rocha Fragoso

Modelo de competências; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Mariana Sandoval Terra Campos

Modelo de competências; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Pâmela Damascena Oliveira

Saúde do trabalhador e relação de serviço; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Natasha Sophia Reis Balbino

Saúde do Trabalhador e relação de serviço; Início: 2015; Iniciação científica (Graduando em Abi - Psicologia) - Universidade Federal Fluminense, Universidade Federal Fluminense; (Orientador);

Elizangela Aparecida da Silva

Saúde e trabalho em serviços; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Universidade Federal Fluminense; Ministério da Educação; (Orientador);

Ester Senna Monteiro de Farias

Discursos sobre o vivido no trabalho doméstico remunerado; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Carolina D´Elia Sampaio Ferreira

Mercado de trabalho como via de emancipação feminina? A divisão sexual do trabalho e as jornadas (ana)crônicas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Betina Carnavale Nessimian

Condições e organização do trabalho em uma delegacia de polícia civil do estado do Rio de Janeiro; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Breno Messano Braga

Considerações de Vincent de gaulejac e Christophe Dejours acerca da dinâmica do trabalhar: uma análise psicossocial; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio de Janeiro; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Ana Paula Queiroz de Oliveira

Relações humanas e poder nas organizações: análise de uma experiência; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Isamara Melo Silva

Representações e vivências do trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Aline Cristina Pereira

O desenvolvimento de habilidades sociais no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Lindolfo Ferreira Neves Júnior

Indivíduo, subjetividade e sofrimento psíquico: uma análise do trabalho bancário; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Nelma Diniz Dias Siqueira

A relação homem-trabalho: um olhar psicossociológico dos acidentes de trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Bacharel em Psicologia) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Cíntia Junqueira Nordskog

Qualidade de vida no trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

Simone Leite de Oliveira

Estresse no trabalho: sobre o papel do psicólogo nas organizações contemporâneas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Formação de Psicólogo) - Universidade Estácio de Sá; Orientador: Cirlene de Souza Christo;

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Foi orientado por

Wilson Moura

Mudança e Resistência: A Cultura Organizacional como um pacto de interesses; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro,; Orientador: Wilson Moura;

MILTON RAIMUNDO CIDREIRA DE ATHAYDE

Análise da atividade de Supervisão do Trabalho: um olhar psico-social para o gerenciamento na indústria; 2013; Tese (Doutorado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Milton Raimundo Cidreira de Athayde;

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Produções bibliográficas

  • CHRISTO, CIRLENE DE SOUZA ; SYRIO, LILIAN LANDIM ; PRADO, NATHÁLIA SILVA . Coanálise do trabalho em uma UTI pediátrica: relato de experiência de construção de um dispositivo ergológico. TEMPUS ACTAS DE SAÚDE COLETIVA , v. 13, p. 247-261, 2019.

  • CHRISTO, C. ; BRITO, J. C. ; MASSON, L. P. ; FIGUEIREDO, M. G. ; ZAMBRONI-DE-SOUZA, P. C. . Trabalho e cooperação: apresentação do dossiê. LABOREAL (PORTO. ONLINE) , v. 15, p. 1-7, 2019.

  • MASSON, L. P. ; CHRISTO, C. S. ; CUNHA, L. . Editorial. LABOREAL (PORTO. ONLINE) , v. 13, p. 1, 2019.

  • CHRISTO, C. S. ; SOUZA, W. F. ; BORGES, M. E. S. ; ATHAYDE, M. . A dimensão psicológica da regulação no trabalho:rastreamento teórico-conceitual. Fractal: revista de psicologia , v. 30, p. 94-102, 2018.

  • REZENDE, M. S. ; CHRISTO, C. S. . O princípio da autoconfrontação na abordagem da Clínica da Atividade. Fractal: revista de psicologia , v. 30, p. 131-136, 2018.

  • NEVES, M. Y. ; CHRISTO, C. S. ; MASSON, L. P. . -Psicologia, modos de vida e trabalho: mobilizando um patrimônio de conceitos e autores- e -Temáticas diversas-: apresentação do número especial. Fractal: revista de psicologia , v. 30, p. 66-68, 2018.

  • CHRISTO, C. S. ; BORGES, M. E. S. . Reorganização do trabalho em uma agência da Previdência Social: resistência à mudança ou preservação da saúde?. Saúde em Debate , v. 41, p. 104-114, 2017.

  • REZENDE, M. S. ; ATHAYDE, M. ; CHRISTO, C. S. . O conceito de atividade como unidade de análise na Psicologia? Um possível diálogo entre Vigotski e Politzer. Mnemosine (Rio de Janeiro) , v. 9, p. 61-80, 2013.

  • CHRISTO, C. S. ; REZENDE, M. S. ; LEITE, A. P. T. T. ; ATHAYDE, M. ; LEITE, R. M. S. C. . Análisis del trabajo de manejar el trabajo de otros: el punto de vista de la actividad y una experiencia de autoconfrontación. Universitas Psychologica , v. 12, p. 1301-1310, 2013.

  • SOUZA, W. F. ; CHRISTO, C. . Trabalho, vida e gestão: vias para um ergogerenciamento. In: Izabela Maria Rezende Taveira; Ana Cris na Limongi-França; Mário César Ferreira. (Org.). Qualidade de vida no trabalho: estudos e metodologias brasileiras. 1ed.Curitiba, PR: CRV, 2015, v. , p. 359-376.

  • CHRISTO, C. . O princípio da autoconfrontação em pesquisa e intervenção em Psicologia do Trabalho & Organizacional. In: 50 anos de Psicologia UERJ, 2014, Rio de Janeiro. Anais do Evento Científico em comemoração aos 50 anos de Psicologia na UERJ, 2014.

  • OLIVEIRA, P. ; BALBINO, N. ; SILVA, E. ; CHRISTO, C. S. . Análise crítica de duas experiências de intervenção no trabalho em agências da Previdência Social no sul do estado do Rio de Janeiro. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.

  • SYRIO, L. ; CHRISTO, C. S. . Reflexões acerca das relações entre trabalho em UTI e saúde de profissionais em um hospital-escola. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.

  • PRADO, N. ; CHRISTO, C. S. . O trabalho como relação de serviço em uma unidade de terapia intensiva pediátrica. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.

  • SILVA, E. A. ; BALBINO, N. ; OLIVEIRA, P. D. ; CHRISTO, C. S. . Intervenção em clínica do trabalho em uma agência do Instituto Nacional de Seguridade Social. In: 9a Semana Interna de Integração Acadêmica da UFRJ, 2018, Rio de Janeiro. Caderno de Resumos: Centro de Filosofia e Ciencias Humanas, 2018.

  • CHRISTO, C. S. . Desenvolvimento profissional: notas de uma intervenção em PO&T. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006.

  • RUBINI, L. R. ; SILVA, P. R. M. ; CHRISTO, C. S. . O processo de seleção de pessoas: uma análise histórico-crítica. In: II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006, Brasília. Anais do II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2006.

  • CHRISTO, C. S. . Consultoria de procedimentos no diagnóstico em mudanças. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. Anais do I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.

  • MOURA, W. ; CHRISTO, C. S. . Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. In: I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão., 2002, São Paulo. Anais do I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2002.

  • CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Descentralização, poder, conflito e interesses: análise política dos problemas organizacionais. In: XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. Anais da XXXI Reunião anual de Psicologia, 2001.

  • CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. In: XI Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2001, Florianópolis. Anais do XI Encontro Nacional da ABRAPSO, 2001.

  • CHRISTO, C. S. . Características do trabalho gerencial. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CHRISTO, C. S. ; SILVA, E. A. ; BORGES, M. E. S. ; OLIVEIRA, P. D. . Trabalho e saúde no serviço de atendimento ao público da Previdência Social. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • SOUZA, W. F. ; CHRISTO, C. S. ; REZENDE, M. S. . Ergogerenciamento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CHRISTO, C. . Psicologia do Trabalho e Organizacional: um diálogo com profissionais formados no IP/UERJ. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CHRISTO, C. S. . Atividades de trabalho de supervisores frente a inovações organizacionais: o caso de uma indústria de pneumáticos no Rio de Janeiro. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CHRISTO, C. S. . O trabalho de consultoria nas organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CHRISTO, C. S. . A psicologia do trabalho: da teoria à prática. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CHRISTO, C. S. . Gestão com pessoas: relato de experiência de consultoria. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CHRISTO, C. S. . Consultoria de procedimentos no diagnóstico de mudança. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MOURA, W. ; RANGEL, P. M. ; FREIRE, M. J. ; CHRISTO, C. S. . Empregabilidade e precarização: o mito do trabalho qualificado na era da informação. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Treinamento experiencial e mudança organizacional: análise de uma experiência. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • CHRISTO, C. S. ; MOURA, W. . Descentralização, poder, conflito e interesses: análise politica dos problemas organizacionais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

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Outras produções

CHRISTO, C. S. . A gestão coletiva do trabalho: pistas para um gerenciamento ergológico. 2013. (Relatório de pesquisa).

CHRISTO, C. S. . O trabalho de gerentes sob o ponto de vista da atividade. 2012. (Relatório de pesquisa).

CHRISTO, C. S. . Gestão de pessoas e competências. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CHRISTO, C. S. . Liderança e gestão de equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CHRISTO, C. S. . Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CHRISTO, C. S. . Treinamento e desenvolvimento. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CHRISTO, C. S. . Metodologia de trabalho em treinamento em grupo. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CHRISTO, C. S. . Treinamento e Educação Empresarial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

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Projetos de pesquisa

  • 2019 - Atual

    Saúde e direitos dos trabalhadores em tempos de plataformas digitais: um olhar sobre a atividade, Descrição: O século 21 trouxe uma grande novidade baseada na cultura virtual, cuja influência na estruturação do mundo do trabalho não para de crescer, a saber: a emergência da ?empresa- plataforma?. Essas tecnologias permitiram que a oferta de bens e serviços pudesse ser efetivada por novas empresas baseadas em plataformas virtuais que passaram a conectar imediatamente consumidores e prestadores de serviço, a custos cada vez mais baixos, superando, em alguns casos, a performance dos grandes conglomerados já estabelecidos. Empresas-plataforma, sem deter patrimônio material significativo, constituíram-se vertiginosamente em poderosos e valiosíssimos gigantes corporativos, baseando-se no estabelecimento de uma relação de distanciamento entre mandatários e trabalhadores. No entanto, por baixo de argumentos baseados nos princípios de uma utópica economia do compartilhamento, expandem-se práticas deletérias, como a precarização do trabalho e a desproteção dos trabalhadores. Nossa hipótese é que esse tipo de ?economia do compartilhamento? traz prejuízos não apenas para o exercício de direitos trabalhistas, como também para a saúde de tais trabalhadores, que se expõem a condições de trabalho exaustivas e precárias, além de desprotegidas socialmente. Neste sentido, este projeto visa traçar, junto com os trabalhadores que vivenciam a realidade do trabalho por plataformas virtuais, estratégias para transformá-la a favor de sua saúde e direitos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Integrante / Letícia Pesoa Masson - Coordenador / Simone Santos de Oliveira - Integrante / Renato Bonfatti - Integrante / Márcia Teixeira - Integrante.

  • 2014 - Atual

    A saúde de trabalhadores da Previdência Social: o trabalho em análise em agências do INSS no sul do estado do Rio de Janeiro, Descrição: O objetivo da pesquisa é discutir a relação entre as condições, conteúdo e organização do trabalho de servidores das agências do INSS no sul do estado do Rio de Janeiro, assim como analisar as interações entre os fatores de risco relacionados ao trabalho e as condições de saúde dos trabalhadores. A partir do referencial teórico da Psicologia do Trabalho e Ergonomia da Atividade, serão destacadas, além das patologias reconhecidas pela clínica médica, outras relações entre a saúde e o trabalho que, embora não retratem situações patológicas, perturbam o bem-estar dos trabalhadores e dificultam a sua vivência no cotidiano de trabalho. Considerando-se a complexidade que caracteriza estas relações, entende-se a necessidade de colocar em análise de um conjunto de fatores que interagem mutuamente e tem influência em diferentes níveis da vida do indivíduo. Será, portanto, adotada uma abordagem metodológica multifacetada, sustentada em três princípios: a atividade humana tomada como elemento central e estruturante do contexto de trabalho; o envolvimento dos trabalhadores no processo de análise sobre seu trabalho e reflexão sobre o processo saúde-doença; e a análise integrada dos resultados quantitativos e qualitativos. Os procedimentos de pesquisa envolverão: (1) análise das situações e das atividades de trabalho por meio de análise documental, observações do trabalho em situação real, entrevistas individuais, conversas com trabalhadores e Encontros sobre o Trabalho; e (2) uso da versão 2014 do Inquérito Saúde e Trabalho em Serviços (INSATS) com o propósito de investigação, do ponto de vista dos trabalhadores, de variáveis como características de trabalho e condições de emprego, saúde e segurança, organização do trabalho, oportunidades de desenvolvimento no trabalho e balanço entre trabalho e não trabalho. A aplicação e análise dos resultados do Inquérito serão mediadores e suporte ao diálogo entre pesquisadores e protagonistas do trabalho.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Tatiana Ramminger - Integrante.

  • 2010 - 2014

    Análise do trabalho de supervisão industrial, Descrição: O objetivo foi analisar em que medida os profissionais que gerenciam fazem cotidianamente uma gestão (não apenas do outro, também de si próprio) na qual são convocados valores outros que os exclusivamente mercantis e econômicos. Adotando-se um olhar para o objeto de pesquisa informado por uma Psicologia do Trabalho que privilegia o ponto de vista da atividade, realizou-se uma sucessiva aproximação às atividades de supervisão do trabalho. Trabalho este que, em tendência, tem se ampliado no sentido de incluir o gerenciamento da produção, uma maior aproximação com os serviços de apoio à produção e o incentivo à participação dos operadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Marcello Santos Rezende - Integrante / Milton Raimundo Cidreira Athayde - Integrante / Ana Paula Todaro Taveira Leite - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Bolsa / Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4

  • 2002 - 2003

    O gerenciamento do trabalho coletivo em contexto de mudanças tecnológicas e organizacionais, Descrição: O objetivo da pesquisa foi analisar elementos culturais e políticos presentes em um estabelecimento industrial atuante ramo metalmecânico que tinha em curso um projeto de mudança organizacional. Isto a partir do referencial da Teoria da Ação Comunicativa, na construção de pactos de interesses coletivos, tomando como centrais na análise as dimensões do exercício do poder, da política e simbólicas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cirlene de Souza Christo - Coordenador / Wilson Moura - Integrante., Financiador(es): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ - Bolsa.

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Prêmios

2002

Bolsa Nota 10 - Mestrado, FAPERJ / UERJ.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto de Psicologia. , Av. Pasteur, 250, Urca, 22290902 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 39385336, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2016 - Atual

    Universidade Federal do Rio de Janeiro

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Magistério Superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 03/2019

      Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Psicologia, .,Linhas de pesquisa

    • 08/2018

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante eleito dos Professores Adjuntos na Congregação do Instituto de Psicologia.

    • 01/2017

      Direção e administração, Instituto de Psicologia, .,Cargo ou função, Coordenação da Comissão de Professores Orientadores.

    • 08/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisora no projeto de estágio Psicologia, análise e clínica do trabalho

    • 08/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Práticas Psicossociais

    • 05/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, .,Cargo ou função, Membro da Comissão de Orientação e Acompanhamento Acadêmico.

    • 03/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho

    • 01/2017 - 01/2019

      Extensão universitária , Instituto de Psicologia, .,Atividade de extensão realizada, Coordenação do projeto Formação-ação pela análise do trabalho no serviço público federal.

    • 08/2017 - 12/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Aspectos psicológicos em Ergonomia

    • 03/2016 - 06/2017

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações

    • 05/2016 - 10/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Psicologia, .,Cargo ou função, Representante do IP na coordenação da 7a Semana de Integração Acadêmica.

    • 03/2016 - 08/2016

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Grupos e relações humanas

  • 2014 - 2016

    Universidade Federal Fluminense

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 03/2015

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.

    • 10/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais, .,Cargo ou função, Membro do colegiado do Curso de Administração.

    • 09/2014

      Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Ciências Humanas e Sociais, .,Linhas de pesquisa

    • 07/2014

      Ensino, Abi - Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional I, Psicologia Organizacional II, Trabalho, subjetividade e saúde, Trabalho, subjetividade e saúde II: Clínica da Atividade

    • 10/2014 - 12/2014

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituto de Ciências Humanas e Sociais, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Eleitoral Local para a escolha de chefe e sub-chefe do Departamento de Psicologia e Ciências Contábeis.

  • 2011 - 2013

    Universidade do Estado do Rio de Janeiro

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorado - Bolsista FAPERJ, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2011 - 2011

    Universidade do Estado do Rio de Janeiro

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Lecionou na disciplina "Psicologia Organizacional" (PSI02-01273) para o Departamento de Psicologia Social e Institucional do Instituto de Psicologia, durante o primeiro e o segundo semestres letivos de 2011

  • 2002 - 2003

    Universidade do Estado do Rio de Janeiro

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mestrado - Bolsista FAPERJ, Regime: Dedicação exclusiva.

    Atividades

    • 03/2010

      Pesquisa e desenvolvimento , Instituto de Psicologia, .,Linhas de pesquisa

    • 03/2011 - 12/2011

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional (PSI0201273)

  • 2013 - 2013

    Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Doutorado Sanduíche no Exterior - CAPES, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2003 - 2012

    Universidade Estácio de Sá

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar III, Carga horária: 20

    Atividades

    • 07/2003 - 07/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Organizações (PSI0377), Psicologia (PSI0383)

    • 02/2003 - 07/2010

      Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico em Psicologia do Trabalho (PSI0324), Estágio Supervisionado Específico em Psicologia Organizacional (PSI0707), Psicologia do Trabalho (PSI0316), Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI0598), Psicologia Organizacional (PSI0334), Psicologia Social das Organizações (PSI0333), Psicologia Social I (PSI0286)

    • 07/2006 - 06/2010

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria e prática de Recrutamento e Seleção (UPO0275), Teoria e prática de Treinamento e Desenvolvimento (UPO0276), Gestão do Desempenho (POL1898), Gestão do Clima Organizacional (UPO2303), Formação de Instrutores de Treinamento (UPO5996)

    • 07/2003 - 12/2006

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Psicologia - Campus Resende, Faculdade de Psicologia - Campus Resende.,Atividade realizada, TCC - orientação de monografias.

    • 07/2005 - 12/2005

      Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Institucional (EDU0209)