Graziela Nogueira Machado

Possui Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2000) e Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2007). Amplo conhecimento e experiência na área de Recursos Humanos, com ênfase em Desenvolvimento de Pessoas. Atuou como Professora da Faculdade Almeida Rodrigues - FAR (Rio Verde/GO), nos cursos de Graduação em Administração e Tecnólogo em Recursos Humanos, responsável pelas disciplinas: Comportamento Humano, Gestão de Pessoas, Treinamento e Gestão de Carreiras. Atuou como Coordenadora de Promoção Social no SEST SENAT Rio Verde/GO.

Informações coletadas do Lattes em 07/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2005 - 2007

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Valores e Práticas Organizacionais: o teste de um modelo explicativo para a percepção de saúde organizacional,Ano de Obtenção: 2007
Sinésio Gomide Júnior.Palavras-chave: percepção de saúde organizacional; comportamento organizacional; percepção de cultura organizacional.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outros Setores.

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Universidade Federal de Uberlândia

Formação complementar

2008 - 2008

Liderança Situacional. (Carga horária: 24h). , CLS do Brasil, CLS, Brasil.

2008 - 2008

Finanças para não financeiros. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2006 - 2006

Mudar e Vencer. (Carga horária: 16h). , Instituto Paulo Gaudêncio, PG, Brasil.

2006 - 2006

Língua Portuguesa. (Carga horária: 16h). , Algar Universidade de Negócios, UNIALGAR, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Coaches. (Carga horária: 16h). , Muttare Consultoria de Gestão, MUTTARE, Brasil.

2003 - 2003

Liderança no século XXI. (Carga horária: 8h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2003 - 2003

Desenvolvimento Pessoal. (Carga horária: 8h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Gestão da Mudança e da Informação. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Inovação e Criatividade. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Liderança Educadora. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Gestão Globalizada e Gerenciamento de Oportunida. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Team Building. (Carga horária: 16h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2002 - 2002

Saber Empreender. (Carga horária: 27h). , Serviço Brasileiro de Apoio à Empresa, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Finanças para não financeiros. (Carga horária: 16h). , Algar Universidade de Negócios, UNIALGAR, Brasil.

2002 - 2002

Técnicas de apresentação. (Carga horária: 16h). , Algar Universidade de Negócios, UNIALGAR, Brasil.

2002 - 2002

Como elaborar e gerenciar projetos. (Carga horária: 8h). , Algar Universidade de Negócios, UNIALGAR, Brasil.

2001 - 2001

Negociação. (Carga horária: 24h). , Instituto Marco Aurélio Viana e Costa-Curta, IMVC, Brasil.

2001 - 2001

Metodologia PGP e ferramentas estatísticas. (Carga horária: 16h). , Algar Universidade de Negócios, UNIALGAR, Brasil.

2000 - 2000

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 96h). , Vera Patti Consultoria, VERA PATTI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

VIII Fórum Mineiro de Relações no Trabalho. 2008. (Outra).

Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos. 2007. (Seminário).

A Essência da Liderança (com James Hunter). 2006. (Seminário).

Gestão de Pessoas com foco em Gestão de Negócios. 2006. (Seminário).

XII Congresso de Talentos Humanos do Brasil Central. 2006. (Congresso).

XXXI Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH). 2005. (Congresso).

IX Congresso de Talentos Humanos do Brasil Central. 2003. (Congresso).

Produções bibliográficas

MACHADO, G. N. ; ALCANTARA, C. R. A. . Oficinas Terapêuticas para idosos institucionalizados. In: XXIX Reunião Anual de Psicologia, 1999, Campinas. Resumos de Comunicações Científicas da XXIX Reunião Anual de Psicologia. Ribeirão Preto: Sociedade Brasileira de Psicologia, 1999.
MACHADO, G. N. ; ALCANTARA, C. R. A. . O idoso asilado ? o que ele tem para contar. In: II Simpósio sobre envelhecimento da Prefeitura Municipal de Uberlândia, 1999, Uberlândia. Resumos do II Simpósio sobre envelhecimento da Prefeitura Municipal de Uberlândia, 1999.
MACHADO, G. N. ; ALCANTARA, C. R. A. ; CHAGAS, A. G. . O teste CAT-A e a criança adotiva: especificidades na interpretação. In: IV Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro, 1998, Uberlândia. Revista da SPTM, Anais da IV Reunião Anual da SPTM. Uberlândia: SPTM, 1998. p. 125-125.
MACHADO, G. N. . Atitude dos Jovens frente à sexualidade na terceira idade. In: II Reunião Anual de Ciência do Centro Universitário do Triângulo, 1998, Uberlândia. Anais daII Reunião Anual de Ciência do Centro Universitário do Triângulo, 1998.

Outras produções

MACHADO, G. N. . Formação de Líderes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACHADO, G. N. . O papel do líder como comunicador. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACHADO, G. N. . Reflexões para uma escalada de sucesso. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MACHADO, G. N. . Oficina Terapêutica com crianças autistas e psicóticas: relato da experiência do NAPS Infantil. 2000 (Palestra) .

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2016

SEST SENAT - Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizage

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Promoção Social, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por coordenar as ações de saúde, esporte, lazer e cultura, tais como: atendimentos em odontologia e fisioterapia, escolinhas de esportes, eventos culturais e de lazer, atividades recreativas, palestras educativas, entre outras. Coordenação de uma equipe multidisciplinar, composta por 14 profissionais.

2009 - Atual

Faculdade Almeida Rodrigues

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 14

Outras informações:
Professora dos cursos de Graduação em Administração e Tecnólogo em Recursos Humanos, responsável pelas disciplinas: Comportamento Humano, Gestão de Pessoas, Treinamento e Gestão de Carreiras.

2008 - 2009

Companhia de Telecomunicações do Brasil Central

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Business Partner de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria Interna de Recursos Humanos e gestão de todos os processos de Recursos Humanos da Unidade de Negócios Uberlândia: Clima Organizacional, Avaliação de Performance, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Equipes e Lideranças, Remuneração e Rotinas Trabalhistas.

2001 - 2008

Companhia de Telecomunicações do Brasil Central

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Talentos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Implantação e gestão do Programa Talentos em Desenvolvimento (high potencial), Gestão do processo de recrutamento e seleção e realização de entrevistas de seleção por competências, Gestão do processo de Avaliação de Performance e condução de avaliações de performance coletivas, Gestão do estudo de Clima Organizacional, Gestão do Programa de Integração de Novos Talentos, Desenvolvimento e implantação de novos programas corporativos, Desenvolvimento e condução de workshops para lideranças e equipes, Apoio e orientação às lideranças nas questões de gestão de pessoas, Apoio e orientações diversas e de carreira aos associados, Análises de Perfil e Competências, Participação em processos de Mudança Organizacional, Participação no processo de definição de ferramentas de RH.

2001 - 2001

Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - Monte Carmelo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 16

2000 - 2000

Topas Motel

Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

04/2000 - 10/2000
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em Diagnóstico Organizacional.

2000 - 2000

Núcleo de Atenção Psicossocial Infantil

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

01/2000 - 12/2000
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em clínica infantil.

1999 - 2000

Divisão de Assistência ao Estudante - UFU

Vínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 20

Atividades

08/1999 - 06/2000
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em Psicologia Clínica.

1999 - 1999

Lar dos Idosos - Uberlândia

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 4

Atividades

05/1999 - 07/1999
Estágios .,Estágio realizado, Estágio em Intervenção Psicogerontológica.