Thiago Medeiros Magnus

Outras informações:
Projeto de Pesquisa: Mercado de Trabalho para Profissionais da Área da Saúde: Região Metropolitana de Porto Alegre. Atividades: 1. Operacionalização, elaboração de questionário e tabulação de dados no Software Sphinx; 2. Elaboração de relatório técnico para o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e prestação de contas para a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes); 3. Atualização e pesquisa constante do ?estado da arte? sobre o Mercado de Trabalho para profissionais da área da saúde na Região Metropolitana de Porto Alegre e apoio nas entrevistas com pesquisador e especialistas; 4. Aplicação de questionário on-line e contato com organizações hospitalares e Escolas Técnicas em Saúde do RS.

Outras informações:
Manutenção e instalação de máquinas operatrizes na unidade fabril da AGCO em Canoas-RS.

Outras informações:
Área de atuação: Unidade da Escola de Gestão e Cidadania (EGC)/Unidade de Estatística e Informação (UEI) da Diretoria de Estudos e Pesquisas (DIEPE). Principais Atividades: 1. Pesquisa de temas relacionados às áreas de Cidadania e de Gestão Pública para compor a demanda de cursos oferecidos pela Escola de Gestão e Cidadania (EGC) do Município de Canoas; 2. Elaboração de projeto de pesquisa com temática voltada para o perfil do servidor público de Canoas; 3. Busca por cursos de aperfeiçoamento que possam ser direcionados aos servidores de Canoas por meio do portal eletrônico; 4. Editoração e apoio técnico na produção do livro ?Estado da Cidade ? Um Retrato de Canoas? (livro de indicadores socioeconômicos do Município de Canoas-RS), edições 2012 e 2013; 5. Análise e tabulação de dados da Pesquisa de Participação do Orçamento Participativo de Canoas e de avaliações dos cursos de capacitação direcionado aos servidores públicos de Canoas; 6. Levantamento de informações com dados oficiais do Município de Canoas para divulgação no informativo Canoas em Dados; 7. Tabulação, análise (Software Sphinx) e elaboração de relatórios de pesquisa na Prefeitura Municipal de Canoas, por meio da Unidade de Estatística e Informação.

Outras informações:
Cargo: Coordenador. Área de atuação: Coordenador de Projeto/Sociólogo Fundação La Salle Canoas. Principais Atividades: 1. Elaboração de estudos e pesquisas com fontes primárias e secundárias voltadas à segurança pública e cidadania; 2. Acompanhamento e monitoramento de indicadores criminais e não criminais no âmbito do município de Canoas; 3. Desenvolvimento de tarefas e atividades junto à Secretaria Municipal de Segurança Pública e Cidadania de Canoas (SMSPC); 4. Coletar, tabular e compilar dados quantitativos junto ao Departamento de Gestão da Estratégia Operacional (DGEO) da Secretaria da Segurança Pública do Estado do RS (SSP-RS); 5. Planejar, executar e elaborar relatórios técnicos e diagnósticos socioterritoriais voltados à segurança pública; 6. Participar e apresentar produtos de trabalho nas reuniões ordinárias do Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGI-M); 7. Elaboração, execução, análise e produção do relatório técnico da segunda Pesquisa Municipal de Vitimização da Cidade de Canoas (2014); 8. Integrante da equipe responsável pelo Projeto de Cooperação Técnica Descentralizada Sul-Sul em apoio técnico a estruturação do Observatório de Segurança Cidadã e Violências do Município de Morón (Argentina) no âmbito da Agência Brasileira de Cooperação do Ministério das Relações Exteriores (2014-2015); 9. Capacitação do sistema ROVE/Sphinx e Formação do Programa Permanente de Prevenção à Violência nas Escolas (Lei 5.505/2010) nas Escolas de Ensino Fundamental de Canoas (abril a julho 2017).

Outras informações:
Principais Atividades: 1. Apoio Técnico para estruturação do Observatório de Segurança Pública de Pelotas junto à Secretaria de Segurança Pública de Pelotas; 2. Seleção e Contratação da equipe de trabalho; 3. Formação de recursos humanos e profissionalização da equipe do Observatório composta por seis colaboradores; 4. Orientar a sistematização e produção da gestão da informação e conhecimento sobre segurança e violência, a fim de qualificar a tomada de decisões da administração pública municipal; 5. Elaboração de estudos e relatórios com fontes primárias e secundárias voltadas à segurança pública e cidadania no município de Pelotas; 6. Acompanhamento da Equipe de trabalho na produção de relatórios e construção do banco de dados; 7. Participação de reuniões junto ao poder executivo municipal e reuniões estratégicas junto a gestão em segurança pública com participação da prefeita, secretários municipais e agências de segurança pública federal, estadual e municipal.

Outras informações:
Cargo: Coordenador Administrativo/Consultor em Gestão de Dados. Área de atuação: Coordenador Administrativo Instituto Cidade Segura. Principais Atividades: 1. Responsável por coordenar e supervisionar projetos desenvolvidos pelo Instituto Cidade Segura; 2. Gestão Administrativa junto aos clientes (municípios e Estados) e equipe; Monitoramento das Etapas de Trabalho, Contatos telefônicos e virtuais; Criação, monitoramento e alimentação de instrumentos, relatórios e apresentações; Participação de reuniões junto aos clientes e equipe de Consultores do ICS; Leitura dos projetos/programas desenvolvidos e preenchimento de formulários; 3. Elaboração de relatórios e apresentações; 4. Elaboração de Termos de Referência, Propostas Técnicas e Propostas de Orçamento para desenvolvimento de projetos e programas de Segurança Pública e Prevenção da Violência; 5. Supervisão e gestão de processos de trabalho (atas, ofícios, e-mail, grupos de whatsapp, agendas e cronogramas de execução, entre outros).

Outras informações:
Cargo: Coordenador Geral. Área de atuação: Coordenador de Projeto/Sociólogo AMURT-AMURTEL. Principais Atividades: 1. Responsável geral pela Gestão do Centro da Juventude, coordenar e supervisionar o Projeto; 2. Garantir as diretrizes de trabalho da Amurt Amurtel e da SDSTJDH/RS; Responsável pela gestão dos profissionais (equipe com 17 colaboradores), acompanhando a efetividade do trabalho nas questões de administrativa de recursos humanos: assiduidade, da equipe, folha ponto, participando da seleção e contratação de pessoal de apoio; 3. Organizar e monitorar documentações, pautas das reuniões e relatórios necessários para garantir a qualidade e segurança das informações; 4. Manter atualizado os relatórios de prestação de contas do CJ para a Instituição (consultora BID), comunidade e SDSTJDH/RS; 5. Manter a comunicação ativa com a diretoria da Instituição, avaliar a qualidade das atividades ofertadas no Projeto e Motivar e integrar a equipe de colaboradores; 6. Participação em reuniões junto à SDSTJDH, BID, Fóruns Locais de Segurança, Rede de Serviços Públicos Municipais e Estaduais, Reuniões Comunitárias e Reuniões internas; 7. Sistematização e Monitoramento dos Indicadores e Metas do Plano de Trabalho.