Margarida Flora Silva Gonçalves
possui mestrado em Psicologia (organizacional) pela Universidade Católica de Brasília (2002), especialização em Administração pela UFRGS (1981) e graduação em ADMINISTRAÇÃO pela Universidade Federal da Paraíba (1974). Atualmente trabalha no Ministério da Defesa como Gerente da Divisão de Patrimônio Imobiliário e Projetos. Atua também como professora em cursos de graduação e pós-graduação em IES do DF, nas áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Metodologia Científica
Informações coletadas do Lattes em 26/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2000 - 2002
Universidade Católica de Brasília
Título: RELEVÂNCIA DA EXPRESSÃO DA CRIATIVIDADE DE EMPREGADOS DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS DO DISTRITO FEDERAL: UMA VISÃO GERENCIAL,Ano de Obtenção: 2002
TANIA MARA CAMPOS DE ALMEIDA.Palavras-chave: CRIATIVIDADE.
Especialização em ADMINISTRAÇÃO
1975 - 1976
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: COMPARAÇÃO ENTRE NÍVEL HIERÁRQUICO E NÍVEL DE NECESSIDADE CONFORME A TEORIA DE MOTIVAÇÃO DE MASLOW
Orientador: EDELA LANZER PEREIRA DE SOUZA
Aperfeiçoamento em PÓS GRADUAÇÃO PARA GERENTES DO BANCO CENTRAL
1994 - 1994
Universidade de Brasília, UnB
Título: REENGENHARIA E O&M. Ano de finalização: 1994
Aperfeiçoamento em Gestão da Qualidade
1992 - 1993
Universidade Estadual de Campinas
Título: não foi exigida. Ano de finalização: 1993
Aperfeiçoamento em O&M
1989 - 1989
Fundação Getúlio Vargas
Título: NÃO FOI EXIGIDA. Ano de finalização: 1989
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
1970 - 1974
Universidade Federal da Paraíba
Título: NÃO FOI EXIGIDA MONOGRAFIA À EPOCA
Orientador: NÃO HOUVE ORIENTADOR
Formação complementar
2003 - 2003
Extensão universitária em FORMAÇÃO EM DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 60h). , AEUDF, AEUDF, Brasil.
2002 - 2002
GESTÃO DE PROJETOS. (Carga horária: 40h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende PoucoLê Razoavelmente.
Francês
Lê Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Gestão de Processos, Gestão de Marketing.
Participação em bancas
GONÇALVES, M. F. S.; ADRIANA GIUBERTTI; ANELISE SIHLER. EFEITOS DA DESCONTINUIDADE ADMINISTRATIVA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO TRE-DF. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.. MOTIVAÇÃO DOS VENDEDORES EXTERNOS DA DISTRIBUIDORA PANARELLO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; MATIAS, ALANO N.. PROPOSIÇÃO DE FORMAS PARA ENFRENTAR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO CNB PARA O PLENO CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO DA CIPA.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; MATIAS, ALANO N.. ESTRATÉGIAS PARA APERFEIÇOAR A QUALIDADE DO ATENDIMENTO PRESTADO PELA EQUUS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; SPAZZIANI, L.. Endomarketing como Instrumento de Gestão na Loja Própria da TIM no Taguatinga Shopping. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ADRIANA GIUBERTTI; ANELISE SIHLER. PROPOSIÇÃO DE MEDIDAS PARA APERFEIÇOAR O CLIMA ORGANIZACIONAL DA MANTENEDORA DAS FACULDADES INTEGRADAS UnICESP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; MATIAS, ALANO N.. CULTURA ORGANIZACIONAL ? UBEC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP.
ADRIANA GIUBERTTI; MATTOS, Marcelo;GONÇALVES, M. F. S.. ESTRATÉGIAS PARA CONQUISTAR E RETER CLIENTES DA F1 COMERCIO AUTOMOTIVO DO PONTO DE VISTA DOS COLABORADORES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. PLANO DE NEGÓCIOS: TRANSIÇÃO DE FRANQUIA PARA MULTIMARCAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. EFETIVIDADE DO ENDOMARKETING COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO PARKPLEX. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. PLANO DE MARKETING PARA ALAVANCAR AS VENDAS DA LOJA DE ROUPAS AVENTURE. 2006 - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ADRIANA GIUBERTTI; ANELISE SIHLER. SATISFAÇÃO DO CLIENTE DO SUPERMAIA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. A SATISFAÇÃO DOS PASSAGEIROS NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE BRASILIA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. PERSPECTIVAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO ENTRE GERENTES COM FOCO NA NOVA ESTRUTURA DO BANCO SUDAMERIS (GRUPO ABN-AMRO BANK). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. AVALIAÇÃO DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO PARA A STREET MIDIA NA ÁREA DE VICENTE PIRES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. PERFIL DOS CONSUMIDORES DE LAN HOUSES EM BRASÍLIA - ASA SUL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS PARA LAN HOUSE. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. INFLUÊNCIA DA MARCA NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DO DISTRITO FEDERAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. ESTRATÉGIAS DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES DE TELEVISÕES POR ASSINATURA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS DO SERVIÇO DE TRANSPORTE DA REDE RECORD BRASÍLIA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ARAUJO, ANA CAROLINA R.; ANELISE SIHLER. MEDIDAS DE ENDOMARKETING PARA A POLÍCIA MILITAR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ARAUJO, ANA CAROLINA R.. RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO INSTRUMENTO DE MARKETING NA IMPRENSA NACIONAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ADRIANA GIUBERTTI; ANELISE SIHLER. RECUPERAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES DA AURORA ALIMENTOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ANELISE SIHLER; ADRIANA GIUBERTTI. ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA A EXPRESSO GRÁFICA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; ADRIANA GIUBERTTI; ANELISE SIHLER. COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MASCULINO DE MODA NO DISTRITO FEDERAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; MATIAS, ALANO N.. AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA EMPRESA ASP-ADMINISTADORA DE CONDOMÍNIOS.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; RIBEIRO, G. W.; OLIVEIRA, Wilson. O perfil do Internauta e do E-consumer no Brasil: adaptando o marketing ao ambiente online.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
GONÇALVES, M. F. S.; RIBEIRO, G. W.; OLIVEIRA, Wilson. PLANO DE MARKETING PARA COMERCIALIZAÇÃO DE MP3 PLAYER + PEN DRIVE ATRAVÉS DO E-COMMERCE. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP.
Orientou
COMPETITIVIDADE NAS EMPRESAS ESTATAIS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Relações com o Governo) - Fundação Universa; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
RELEVÂNCIA DAS MEDIDAS DE QVT PARA A MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: VISÃO DOS SERVIDORES E DAS CHEFIAS DA UNIDADE GESTORA DE PESSOAS DO MINISTÉRIO DA SAÚDE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
QUALIDADE EM ATENDIMENTO NA OUVIDORIA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS (TJDFt); 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO QUE OS OPERADORES DE CALL CENTER FAZEM DO SEU AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DE IMPACTO DE TREINAMENTOS: VISÃO DOS SERVIDORES DO DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - DEINF DO BANCO CENTRAL DO BRASIL; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
INFLUÊNCIA DE DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO, EMOÇÃO E COMPROMETIMENTO DOS SUBORDINADOS; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
MEDIDAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MAIS ATRAENTES PARA OS EMPREGADOS DA POUPEX; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
MEDIDAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MAIS ATRAENTES PARA OS EMPREGADOS DA POUPEX; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
CARACTERÍSTICAS PARA O SUCESSO DE GERENTE DE PROJETOS NO BANCO CENTRAL; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PROJETOS) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE ESTRESSE DOS AGENTES PENITENCIÁRIOS FEDERAIS ADMINISTRATIVOS DO DEPEN; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
de Oliveira e Márcia Fernanda A; M; Bezerra; CAUSAS DA ROTATIVIDADE VERIFICADA NA EMPRESA COMPLINE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DOS DIFERENTES ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DO LABORATÓRIO ALFA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS COLABORADORES DA PH SERVICE LOTADOS NO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO PERCEBIDO PELO CORPO DOCENTE DAS FACULDADES INTEGRADAS PROMOVE DE BRASÍLIA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
Silva Rodrigues e Raquel Aléia A; Leite; Motivação e Valores no Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
EFEITOS DA DESCONTINUIDADE ADMINISTRATIVA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO TRE-DF; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
MOTIVAÇÃO DOS VENDEDORES EXTERNOS DA DISTRIBUIDORA PANARELLO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PROPOSIÇÃO DE FORMAS PARA ENFRENTAR AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELO CNB PARA O PLENO CUMPRIMENTO DA LEGISLAÇÃO DA CIPA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
ESTRATÉGIAS PARA APERFEIÇOAR A QUALIDADE DO ATENDIMENTO PRESTADO PELA EQUUS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PROPOSIÇÃO DE MEDIDAS PARA APERFEIÇOAR O CLIMA ORGANIZACIONAL DA MANTENEDORA DAS FACULDADES INTEGRADAS UnICESP; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
CULTURA ORGANIZACIONAL ? UBEC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE RH) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DA EMPRESA ASP-ADMINISTADORA DE CONDOMÍNIOS; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PLANO DE MARKETING PARA ALAVANCAR AS VENDAS DA LOJA DE ROUPAS AVENTURE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PLANO DE NEGÓCIOS PARA A LUCY IN THE SKY BRASILIA SHOPPING; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA EMPRESA DE MARMORES E GRANITOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PESQUISA DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE DO SUPERMERCADO SUPERMAIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
EFETIVIDADE DO ENDOMARKETING COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DO PARKPLEX; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
A SATISFAÇÃO DOS PASSAGEIROS NO AEROPORTO INTERNACIONAL DE BRASILIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PERSPECTIVAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTO ENTRE GERENTES COM FOCO NA NOVA ESTRUTURA DO BANCO SUDAMERIS (GRUPO ABN-AMRO BANK); 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO PARA A STREET MIDIA NA ÁREA DE VICENTE PIRES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PERFIL DOS CONSUMIDORES DE LAN HOUSES EM BRASÍLIA - ASA SUL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS PARA LAN HOUSE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
INFLUÊNCIA DA MARCA NO COMPORTAMENTO DE COMPRA MASCULINO E FEMININO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
Estratégias de Fidelização de Clientes de Televisões por Assinatura; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS DO SERVIÇO DE TRANSPORTE DA REDE RECORD BRASÍLIA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
MEDIDAS DE ENDOMARKETING PARA A POLÍCIA MILITAR; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO INSTRUMENTO DE MARKETING NA IMPRENSA NACIONAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
ESTRATÉGIAS DE MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA A EXPRESSO GRÁFICA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR MASCULINO DE MODA NO DISTRITO FEDERAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
RECUPERAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES DA AURORA ALIMENTOS A AURORA ALIMENTOS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
Endomarketing como Instrumento de Gestão na Loja Própria da TIM no Taguatinga Shopping; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
ESTRATÉGIAS PARA CONQUISTAR E RETER CLIENTES DA F1 COMERCIO AUTOMOTIVO DO PONTO DE VISTA DOS COLABORADORES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
PLANO DE MARKETING PARA COMERCIALIZAÇÃO DE MP3 PLAYER + PEN DRIVE ATRAVÉS DO E-COMMERCE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
O perfil do Internauta e do E-consumer no Brasil: adaptando o marketing ao ambiente online; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em GESTÃO DE MARKETING) - UNICESP; Orientador: Margarida Flora Silva Gonçalves;
Histórico profissional
Endereço profissional
-
UNICESP, UNICESP. , Guará, Guará, 70000-000 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (61) 30322243
Experiência profissional
2008 - 2009
Supremo Tribunal FederalVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTORA
Outras informações:
Formação de gestores - Programa de Desenvolvimento Gerencial Palestras na área de Avaliação do Desempenho
2011 - 2011
Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária-AMVínculo: Consultoria - treinamento, Enquadramento Funcional: consultoria
2010 - 2010
Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária-AMVínculo: Consultoria - treinamento, Enquadramento Funcional: consultoria
2009 - 2009
Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária-AMVínculo: Consultoria - treinamento, Enquadramento Funcional: consultoria
2008 - 2008
Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária-AMVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTORA
Outras informações:
ATIVIDADE: FORMAÇÃO DE GESTORES - CURSO DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
2005 - Atual
UNICESPVínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora de cursos de Graduação e Pós Graduação em Gestão de Marketing, Gestão de RH, Gestão de Projetos
2004 - 2005
Banco Nacional de AngolaVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Trabalho realizado: Treinamento e condução da equipe responsável pela reestruturação do BNA
2003 - 2004
AEUDFVínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora no curso de Graduação em Administração (disciplina: Gestão de Projetos) Orientadora de TCC
2013 - Atual
Ministerio da DefesaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente - DAS 104, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2002 - 2004
Ministerio da DefesaVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: GERENTE - DAS 104, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Principais cargos: Gerente da equipe de Planejamento Operacional do Gabinete do Ministro da Defesa (2002) Membro da equipe responsável pela Reengenharia das Forças Armadas (2003/2004)
2001 - 2001
fundação nacional de saúdeVínculo: CONTRATADA PROGRAMA VIGISUS), Enquadramento Funcional: consultor
Outras informações:
Cargo: Consultor Trabalho: Racionalização do Departamento de Saúde Indígena
1999 - 1999
ICATVínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTORA
Outras informações:
ENSINO À DISTÂNCIA PARA EMPREGADOS DA ELETRONORTE - DISCIPLINA: O&M
1993 - 1995
Secretaria de Administração FederalVínculo: cedido pelo Banco Central, Enquadramento Funcional: Assessor - DAS 102, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Principais trabalhos: - Participação na equipe de elaboração do Manual de Racionalização de Estruturas do Serviço Público
1973 - 1998
Banco CentralVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: APOSENTADO
Outras informações:
1. Principais áreas de atuação: - O&M - racionalização de estrutura, procedimentos e processos de trabalho (cargos e funções: Analista, Assistente, Consultor de Pesquisa, Chefe de Divisão)] - Planejmanento Estratégico (cargos e funções: Consultor Chefe, Consultor Especial, Chefe Adjunto de Departamento substituto) 2. Principais trabalhos Racionalização da estrutura de diversos departamentos do BC (DEPIN, DEBEL e outros) Condução do grupo responsável pela reestruturação do BC em 1996/97 Participação na equipe responsável pelo Programa Banco Central de Qualidade - PBCQP Participação na equipe responsável pelas rodadas de PE com a Diretoria do BC
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Margarida Flora Silva Gonçalves e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?