Danielle de Araújo Bispo

Professora Adjunta na Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA). Doutora em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Graduada em Administração pela UFPE. A pesquisa de doutorado buscou compreender elementos que influenciaram a adoção de políticas públicas inovadoras para animais domésticos por governos subnacionais. A pesquisa de mestrado teve por objetivo compreender a dinâmica de poder entre atores sociais em relação à preservação e uso de um prédio ferroviário. Tem interesse em temas como inovação na gestão pública, políticas públicas e subjetividade no trabalho. Participa do Núcleo de Inovação na Gestão Pública e do Grupo de Estudos e Pesquisas em Gestão Institucional e Políticas Públicas.

Informações coletadas do Lattes em 04/02/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2015 - 2019

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: elementos que influenciaram a adoção de políticas para cães e gatos nos municípios de Porto Alegre e Recife
Dr. Hironobu Sano. Palavras-chave: Inovação; Inovação no setor público; Políticas Inovadoras; Adoção de inovação; Animais domésticos.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2011 - 2013

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Dinâmicas de poder entre atores sociais no campo da cultura para preservar e usar um patrimônio ferroviário em Arcoverde-PE,Ano de Obtenção: 2013
Débora Coutinho Paschoal Dourado.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Administração

2006 - 2010

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Histórias de vida e fatores sócio-econômicos dos indivíduos do Hip Hop: elementos que contam as narrativas identitárias de seu trabalho
Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado

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Formação complementar

2018 - 2018

Curso de Administração do Tempo. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Educação a Distância, ABED, Brasil.

2018 - 2018

Fundamentos de Administração: práticas e funções do administrados. (Carga horária: 30h). , Veduca, Veduca, Brasil.

2015 - 2015

Tempo dedicado ao trabalho e mecanismos de controle. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Espírito Santo, UFES, Brasil.

2011 - 2011

Estágio docência - Adm. no Contexto Brasileiro. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Organização de eventos

BEZERRA JR., J. A. ; BISPO, D. A. ; SOUZA NETO, M. O. ; SOUZA JR., F. S. ; BRANDAO, T. S. ; SIQUEIRA FILHO, V. ; SANTOS, R. J. . II Encontro Acadêmico do CCSAH. 2019. (Congresso).

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Participação em eventos

Dia do Protetor Animal.Homenagem concedida pela Assembleia Legislativa do Estado do Rio Grande do Norte. 2019. (Outra).

IV Workshop da PROGRAD. 2019. (Encontro).

VII GESPET. Evento de Gestão Social do Pet. 2019. (Congresso).

V Seminário de Boas Práticas Administrativas da UFERSA. 2019. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Análise Crítica do Discurso: uma abordagem teórico-metodológica para debater o campo da Administração. 2015. (Congresso).

Seminários em Administração - SEMEAD. Inovação na Gestão Pública Municipal de Porto Alegre: o caso da Secretaria Especial dos Direitos Animais. 2015. (Congresso).

Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura - ENECULT. História da Estação Arcoverde: um patrimônio ferroviário esquecido no sertão pernambucano. 2014. (Congresso).

Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO - ANPAD. Jogos de poder em Arcoverde-PE: um exercício da teoria dos campos sociais de Pierre Bourdieu e de seu método subjacente. 2014. (Congresso).

I Congresso UFERSA de Contabilidade. Membro da Comissão Científica. 2014. (Congresso).

VI Semana Ativa do Administrador. O sentido do trabalho a partir das narrativas dos coletores e varredores de lixo do município de Mossoró - RN. 2014. (Congresso).

Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Dinâmicas de poder entre atores sociais no campo da cultura para preservar e usar um patrimônio ferroviário em Arcoverde - PE. 2013. (Congresso).

II GESPET - Encontro de Gestão Social do PET. Gestão Social: potencialidades e críticas. 2013. (Congresso).

XXXVII Encontro da ANPAD - ENANPAD. O diálogo entre a Linguística e as Ciências Sociais: como a Teoria Social do Discurso de Fairclough tem sido utilizada nos Estudos Organizacionais?. 2013. (Congresso).

Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura. A formação do produtor cultural em Pernambuco. 2012. (Congresso).

XIII Jornada de Iniciação Científica PIBIC/FACEPE/CNPQ. Estratégias e Articulações da Nação Xambá na Disputa pela Autonomia Organizativa do seu Quilombo.. 2009. (Congresso).

XVII Congresso de Iniciação Científica. Estratégias e Articulações da Nação Xambá na Disputa pela Autonomia Organizativa do seu Quilombo. 2009. (Congresso).

Da Casa de Xambá à rede de Resistencia Solidária: liberdade e autonomia na cultura.. 2008. (Encontro).

Sustentabilidade dos Pontos de Cultura: uma troca de experiências.. 2008. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Géssica Gomes de Souza

BISPO, D. A.; GIESTA, L. C.; OLIVEIRA, A. M. B.. Qualidade nos serviços: um estudo sobre a satisfação dos pacientes de uma clínica odontológica em Mossoró - RN.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: ANUSKA KARINA NOGUEIRA MAIA

OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.; NEPOMUCENO, L. H.. Análise dos programas de QVT nos hotéis de Mossoró-RN. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: FRANCISCO ALANGEORGE DA SILVA

LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.; ALMEIDA NETO, F. S.. Trabalho terceirizado: uma análise das condições de trabalho de uma unidade de uma empresa estatal em Mossoró - RN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Francisco Joaquim Fernandes Neto

SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Liderança: Os diferentes estilos em organizações do setor privado, público e sem fins lucrativos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Ana Priscila Morais dos Santos

SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Os dilemas vividos na transição docente-gestor: análise de uma instituição de ensino superior. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: TIAGO DE SOUZA AQUINO

LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.; ALMEIDA NETO, F. S.. Um estudo sobre a relação líderes e liderados selecionados de uma empresa de call center do Semiárido Potiguar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Dinara Batista Jorge

BISPO, D. A.; SIQUEIRA, E. S.; CORREIA, A. M. M.. Percepção das funcionárias da área administrativa da empresa Nossa Clínica acerca dos fatores higiênicos e motivacionais trabalhados na Teoria Bifatorial de Herzberg. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Suellen Melo do Monte

BISPO, D. A.; SIQUEIRA, E. S.; CORREIA, A. M. M.. O sentido do trabalho para os indivíduos que estão na iminência de se aposentarem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Flavia Guerra Cavalcante

BISPO, D. A.; SIQUEIRA, E. S.; CORREIA, A. M. M.. O sentido do trabalho a partir das narrativas dos coletores e varredores de lixo do município de Mossoró - RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Jaciara de Araújo Azevedo

OLIVEIRA, A. M. B.; LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.. Um estudo das estratégias genéricas adotadas pelas empresas do setor de edificações de Mossoró de médio porte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Maria Elidiane Honorato Sousa

AMARAL, I. G.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Administração de benefícios: um estudo em uma instituição financeira de Mossoró. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Jaciara de Araújo Azevedo

OLIVEIRA, A. M. B.; LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.. Um estudo das estratégias genéricas adotadas pelas empresas do setor de edificações de Mossoró de médio porte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Maria Lidiane Honorato souza

AMARAL, I. G.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Administração de benefícios: um estudo em uma instituição financeira de Assu-RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Aline Francilurdes Nery do Vale

OLIVEIRA, A. M. B.; SIQUEIRA, E. S.;BISPO, D. A.. Nível de Satisfação dos discentes de administração da UFERSA com seu curso e com sua IES em Mossoró-RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Dina Batista Jorge

BISPO, D. A.; SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.. Um estudo sobre os fatores higiênicos trabalhados na empresa Nossa Clínica em Mossoró-RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Gabriela Barboza Pereira

BISPO, D. A.; SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.. Estilo de Liderança a partir da percepção dos chefes das unidades de negócios do Grupo USE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Águida Jéssica de Freitas Dantas

SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Responsabilidade Social: análise de uma mecro empresa do setor alimentício em Mossoró. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Lorena Rakel Moreira de Oliveira

SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Responsabilidade Social: Banco do Brasil e o Programa AABB Comunidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: SAMARA MIRIAN NOBRE DE CASTRO

SIQUEIRA, E. S.; OLIVEIRA, A. M. B.;BISPO, D. A.. Responsabilidade Social Corporativa em uma instituição financeira: a percepção do collaborador. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Gabriela Barboza Pereira

BISPO, D. A.; AMARAL, I. G.; OLIVEIRA, A. M. B.. Estilo de Liderança nas Unidades de Negócios do Grupo Use. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Gleyzia de Andrade

GIESTA, L. C.; LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.. Gerenciamento dos resíduos sólidos no restaurante da Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Irama Sonary de Oliveira Ferreira

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Planejamento estratégico: um estudo de caso na Delegacia da Receita Federal de Mossoró/RN (DRF-MOS). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Hugo Abrantes Marques

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Serviço de mobile banking: um estudo na agência Mossoró-RN do Banco do Brasil S/A.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Livia Freire de Oliveira

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Aliança estratégica e vantagem competitiva: um estudo de caso em um supermercado varejista localizado em Taboeiro Grande - RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Linda Béreson Nascimento da Silva

SIQUEIRA, E. S.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. A importância da gestão de pessoas numa instituição de ensino. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Lammyla Lorena de Souza Moura

GIESTA, L. C.; LEITE, Y. V. P.;BISPO, D. A.. A influência do fator ecológico no processo decisório de compra dos produtos da Natura dos moradores de cinco bairros de Mossoró-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Hugo Abrantes Marques

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Internet banking: um estudo sobre o serviço prestado aos clientes do Banco do Brasil de Mossoró-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Irama Sonary de Oliveira Ferreira

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Planejamento estratégico: um estudo de caso no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Arrilton Carlos de Brito Filho

SIQUEIRA, E. S.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. A fruticultura irrigada na microrregião de Mossoró: as ações socioambientais e as externalidades negativas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Cinthya Rafaela Araujo Alves

SIQUEIRA, E. S.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Estilo de liderança: um estudo de caso em uma organização do terceiro setor - Centro Terra Viva. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: José Elias Barbosa Neto

SIQUEIRA, E. S.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Práticas de Resposabilidade Social Empresarial no Semi-Árido do Oeste Potiguar: análise do papel das empresas na minimização dos problemas sociais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Michael Serafim Barreto

SIQUEIRA, E. S.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. O perfil da liderança e suas relações com as organizações públicas, privadas e religiosas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

Aluno: Livia Freire de Oliveira

LEITE, Y. V. P.; GIESTA, L. C.;BISPO, D. A.. Aliança estratégica e vantagem competitiva: um estudo de caso em um supermercado varejista localizado em Upanema-RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido.

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Comissão julgadora das bancas

Gustavo Madeiro da Silva

Dourado, Débora; Mendonça, Ricardo;MADEIRO, Gustavo; MADEIRO, G.. Dinâmicas de Poder entre atores socais no campo da cultura para preservar e usar um patrimônio ferroviário em Arcoverde-PE. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.

Lindijane de Souza Bento Almeida

SANO, H.;ALMEIDA, L. S. B.; SOUSA, W. J.; ALVES, M. A.. Políticas Inovadoras e adoção de inovações: características e elementos que influenciam a adoção de políticas públicas para animais domésticos na percepção de atores públicos e usuários. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Lílian Caporlíngua Giesta

SANO, Hironobu; SOUSA, Washington José de; ALMEIDA, Lindijane de Souza Bento;GIESTA-CABRAL, LÍLIAN CAPORLÍNGUA; ALVES, Mário Aquino. Inovação no setor público: elementos que influenciaram a adoção de políticas para cães e gatos nos municípios de Porto Alegre e Recife. 2019. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Hironobu Sano

SANO, HIRONOBU; ALVES, M. A.; ALMEIDA, L. S. B.; GIESTA, L. C.; SOUSA, W. J.. INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: ELEMENTOS QUE INFLUENCIARAM A ADOÇÃO DE POLÍTICAS PARA CÃES E GATOS NOS MUNICÍPIOS DE PORTO ALEGRE E RECIFE. 2019. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Hironobu Sano

SANO, H.; SOUSA, WASHINGTON JOSÉ DE; ALVES, M. A.; ALMEIDA, L. S. B.. POLÍTICAS INOVADORAS E ADOÇÃO DE INOVAÇÕES: características e elementos que influenciam a adoção de políticas públicas para animais domésticos na percepção de atores públicos e usuários. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

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Orientou

Géssica Gomes de Souza

Qualidade nos serviços: um estudo sobre a satisfação dos pacientes de uma clínica odontológica; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Danielle de Araújo Bispo;

Suellen Melo do Monte

O sentido do trabalho para os indivíduos que estão na iminência de se aposentarem; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Danielle de Araújo Bispo;

Dinara Batista Jorge

Percepção das funcionárias da área administrativa da empresa Nossa Clínica acerca dos fatores higiênicos e motivacionais trabalhados na Teoria Bifatorial de Herzberg; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Danielle de Araújo Bispo;

Flavia Guerra Cavalcante

O sentido do trabalho a partir das narrativas dos coletores e varredores de lixo do município de Mossoró - RN; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Danielle de Araújo Bispo;

Gabriela Barboza Pereira

Estilo de Liderança nas Unidades de Negócios do Grupo Use; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural do Semi-Árido; Orientador: Danielle de Araújo Bispo;

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Foi orientado por

Cristina Amélia Pereira de Carvalho

Estratégias e Articulações da Nação Xambá na disputa pela autonomia organizativa do seu Quilombo; ; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco; Orientador: Cristina Amélia Pereira de Carvalho;

Débora Coutinho Paschoal Dourado

Dinâmicas de poder entre atores sociais no campo da cultura para preservar e usar um patrimônio ferroviário em Arcoverde ? PE; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco,; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Débora Coutinho Paschoal Dourado

HISTÓRIAS DE VIDA E FATORES SÓCIO-ECONÔMICOS DOS INDIVÍDUOS DO HIP HOP: ELEMENTOS QUE CONTAM AS NARRATIVAS IDENTITÁRIAS DE SEU TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Débora Coutinho Paschoal Dourado

O sentido do trabalho fora do contexto empresarial para integrantes do Movimento Hip Hop; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Débora Coutinho Paschoal Dourado

Bolsa de Manutenção Acadêmica; 2009; Orientação de outra natureza; (Curso de Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Débora Coutinho Paschoal Dourado;

Hironobu Sano

INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO: elementos que influenciaram a adoção de políticas para cães e gatos nos municípios de Porto Alegre e Recife; 2019; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte,; Orientador: Hironobu Sano;

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Produções bibliográficas

  • BISPO, D. A. ; SIQUEIRA, E. S. . Análise crítica do discurso: uma abordagem teórico-metodológica para debater o campo da Administração. CADERNO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - CPA , v. 8, p. 79-94, 2018.

  • OLIVEIRA, G. ; CASTRO, V. G. ; NOGUEIRA, N. W. ; GUIMARAES, P. P. ; BISPO, D. A. . Mercado da madeira: estudo de caso sobre aplicação da ferramenta SWOT e desenvolvimento de estratégias. NATIVA , v. 5, p. 601-605, 2017.

  • BISPO, D. A. ; SANO, H. . Do fato social ao problema político: análise da percepção de protetores e atores públicos sobre os animais de rua em três municípios do Rio Grande do Norte. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 8, p. 1-22, 2017.

  • BISPO, D. A. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; FERNANDES, L. T. . Inovação no setor público: um esforço semelhante ao ditado tirar leite de pedra. REVISTA INNOVARE , v. 1, p. 20-40, 2017.

  • SANTOS, E. C. ; BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. . A utilização da Teoria Social do Discurso de Fairclough nos Estudos Organizacionais. Revista Interdisciplinas de Gestão Social , v. 4, p. 55-73, 2015.

  • BISPO, D. A. ; SANTOS, E. C. ; DOURADO, D. C. P. . Dinâmicas de poder no campo da cultura: um estudo sobre a preservação e uso de um patrimônio ferroviário em Arcoverde-PE. Teoria e Pratica em Administracao , v. 4, p. 201-226, 2014.

  • BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. ; AMORIN, F. C. L . Possibilidades de dar sentido ao trabalho além do difundido pela lógica do mainstream: um estudo com indivíduos que atuam no âmbito do movimento hip hop. Organizações & Sociedade (Online) , v. 20, p. 699-713, 2013.

  • SANTOS, E. C. ; BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. . A posição do agente produtor cultural no campo da cultura pernambucano. Pensamento & Realidade , v. 28, p. 55-69, 2013.

  • AMORIN, F. C. L ; DOURADO, D. C. P. ; BISPO, D. A. . A Convivência das Racionalidades Camponesa e Econômica num Assentamento do MST: Semeando Questões sobre o Trabalho. Gestão e sociedade (UFMG) , v. 5, p. 270/12-292, 2012.

  • BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. ; AMORIN, F. C. L ; CASTELLAN, Rita Rovai . Possibilities to assigning meaning to work beyond the logic disseminated by the mainstream: a study with Individuals that work within Hip Hop Movement. Public Administration Research , v. 1, p. 85-93, 2012.

  • CARVALHO, C. A. P. ; BISPO, D. A. ; LIRA, R. O. S. . Estratégias, disputas e dinâmicas territoriais no quilombo da nação xambá em Olinda. Gestão.Org , v. 2, p. 385/9-408, 2011.

  • DOURADO, D. C. P. ; HOLANDA, L. A. ; SILVA, M. M. M. ; BISPO, D. A. . Sentido do trabalho fora do enclave de mercado. Cadernos EBAPE.BR (FGV. Online) , v. 7, p. 10, 2009.

  • BISPO, D. A. . El Metodo Grönholm: uma análise do comportamento organizacional de candidatos em processo seletivo. In: Elisabete Stradiotto Siqueira. (Org.). Arte e Gestão: o cinema visto pelo olhar da Administração. 1ed.Mossoró: edufersa, 2016, v. , p. 131-163.

  • DOURADO, D. C. P. ; BISPO, D. A. . Nem só o pão, busca o homem: o trabalho num movimento social em Pernambuco. In: Cristina Amélia Carvalho; Débora Paschoal Dourado; Rodrigo Gameiro. (Org.). Cultura e transformação: políticas e experiências culturais. 1ed.Porto Alegre: Dacasa Editora, 2013, v. , p. 151-171.

  • BISPO, D. A. ; CARVALHO, C. A. P. ; LIRA, R. O. S. . Estratégias, disputas e dinâmicas territoriais no quilombo na Nação Xambá em Recife. In: Cristina Amélia Carvalho; Débora Paschoal Dourado; Rodrigo Gameiro. (Org.). Cultura e transformação: políticas e experiências culturais. 1ed.Porto Alegre: Dacasa Editora, 2013, v. , p. 95-114.

  • QUEIROZ, M. V. A. B. ; SANO, H. ; BISPO, D. A. . Tensão no Programa Mais Educação: uma análise das Relações Intergovernamentais a partir dos seus Dispositivos Legais. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe - BA. XL Encontro da Anpad, 2016.

  • BISPO, D. A. ; QUEIROZ, M. V. A. B. ; FERNANDES, L. T. . ?Gabriela, leite e pedra?: resistência à inovação como limitadora da capacidade de inovar em estruturas organizacionais rígidas. In: Seminários em Administração - Semead (FEA-USP), 2016, São Paulo. XIX SEMEAD, 2016.

  • BISPO, D. A. ; SANO, H. . Análise da produção científica sobre inovação na gestão pública disponível na base de dados da Biblioteca Digital de Teses e Dissertações (BDTD). In: Seminários em Administração - Semead (FEA-USP), 2016, São Paulo. XIX SEMEAD, 2016.

  • BISPO, D. A. ; SIQUEIRA, E. S. . Análise Crítica do Discurso: uma abordagem teórico-metodológica para debater o campo da Administração.. In: Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015, Vitória - ES. III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais, 2015.

  • BISPO, D. A. ; SANO, H. . Inovação na Gestão Pública Municipal de Porto Alegre: o caso da Secretaria Especial dos Direitos Animais. In: Seminários em Administração - SEMEAD, 2015, São Paulo/SP. XVIIISemeAd-Semináriosem AdministraçãoFEA-USP, 2015.

  • MONTE., S. M. ; BISPO, D. A. . O sentido do trabalho para indivíduos que estão na iminência de se aposentarem. In: Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO - ANPAD, 2014, Gramado-RS. VIII Encontro de Estudos Organizacionais, 2014.

  • BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. ; SANTOS, E. C. . Jogos de poder em Arcoverde-PE: um exercício da teoria dos campos sociais de Pierre Bourdieu e de seu método subjacente. In: Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO - ANPAD, 2014, Gramado-RS. VIII Encontro de Estudos Organizacionais, 2014.

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  • BISPO, D. A. ; SANO, H. . ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE INOVAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA DISPONÍVEL NA BASE DA DADOS DA BIBLIOTECA DIGITAL DE TESES E DISSERTAÇÕES (BDTD). 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. ; SANTOS, E. C. . Jogos De Poder Em Arcoverde ? Pe: Um Exercício Da Teoria Dos Campos Sociais De Pierre Bourdieu E De Seu Método Subjacente. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MONTE., S. M. ; BISPO, D. A. . O Sentido Do Trabalho Para Os Indivíduos Que Estão Na Iminência De Se Aposentarem. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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  • SANTOS, E. C. ; BISPO, D. A. . O Diálogo entre a Linguística e as Ciências Sociais: como a Teoria Social do Discurso de Fairclough tem sido utilizada nos Estudos Organizacionais?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BISPO, D. A. ; SANTOS, E. C. ; AMORIN, F. C. L ; DOURADO, D. C. P. . Gestão Compartilhada? As lutas por poder no Fórum Setorial de Cultura de Pernambuco. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BISPO, D. A. . Estratégias e articulações da Nação Xambá na disputa pela autonomia organizativa do seu quilombo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BISPO, D. A. . Estratégias e articulações da Nação Xambá na disputa pela autonomia organizativa do seu quilombo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BISPO, D. A. ; DOURADO, D. C. P. ; AMORIN, F. C. L . Trabalho e Subjetividade no Movimento Hip Hop: uma tentativa de compreensão a partir dos Ethos de Bendassolli (2007). 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Prêmios

2013

Aprovada em Concurso Público para Professor Efetivo (Dedicação Exclusica), Universidade Federal Rural do Semi-Árido - UFERSA.

2012

Aprovada na Seleção Pública Simplificada para Professor Temporário. Área: Administração (Administração e Planejamento Rural e Sistema de Apoio à Decisão)., Universidade Federal Rural de Pernambuco.

2012

Aprovada na Seleção Pública Simplificada para Professor Substituto, aberto através do Edital Nº 28, de 24 de maio de 2012. Área: Administração (Administração da Qualidade e Comunicação nas Organizaçõe, Universidade Federal de Pernambuco (Campus: Agreste).

2012

Aprovada na Seleção Pública Simplificada para Professor Substituto, aberto através do Edital nº 33, de 15 de junho de 2012. Área: Administração (Gestão de Pessoas), Universidade Federal de Pernambuco (Campus: Recife).

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Federal Rural do Semi-Árido. , Escola Superior de Agricultura de Mossoró - Esam, Presidente Costa e Silva, 59625900 - Mossoró, RN - Brasil, Telefone: (84) 33178224

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Experiência profissional

  • 2013 - Atual

    Universidade Federal Rural do Semi-Árido

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2012 - 2013

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Enquanto professora substituta na UFPE, iniciei em 03/12/12, período que corresponde ao semestre 2012.2. Disciplinas ministradas: Introdução à Administração, Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção e Administração de Recursos Humanos 1.

  • 2011 - 2013

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Mestrando

  • 2009 - 2010

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Pesquisa e desenvolvimento, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Projeto: Para indivíduos que trabalham fora das empresas, o sentido do seu trabalho é diferente? O que nos dizem integrantes de um movimento social? Orientadora: Drª Débora Coutinho Paschoal Dourado

  • 2009 - 2009

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Disciplina: Metodologia da Pesquisa em Administração. Orientadora: Profª Maristela Melo Ementa: Projeto de pesquisa, conhecimento e método científico, epistemologia do trabalho científico, normas da ABNT, relatório de pesquisa.

  • 2008 - 2009

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e desenvolvimento, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Projeto: Estratégias e Articulações da Nação Xambá na Disputa pela Autonomia Organizativa do seu Quilombo. Orientadora: Drª Cristina Amélia Pereira de Carvalho.

  • 2007 - 2008

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Atividades de Extensão, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    A Universidade Federal de Pernambuco, através de departamentos conjuntos, criou a Rede de Integração e Acompanhamento dos Pontos de Cultura de Pernambuco - O Pontão-UFPE. Atuei como bolsista dando apoio as atividades desenvolvidas.

  • 2007 - 2007

    Universidade Federal de Pernambuco

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Estágio no MBA Executivo no Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Pernambuco.