Paulo Henrique Falco Ortiz
Mestre em Gestão de Organizações pela Universidade Metodista de São Paulo. Atualmente é Gestor Educacional - EAD do Instituto de Formação em Gestão Profissional (IFGP), professor convidado da Universidade Presbiteriana Mackenzie e professor convidado da Universidade Anhembi Morumbi. Grande experiência em Gestão de Empresas e Capital Humano, atuando como administrador e consultor de negócios nas seguintes áreas: gestão estratégica, cultura organizacional, relações de trabalho, capital emocional e gestão de pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 27/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2007 - 2009
Universidade Metodista de São Paulo
Título: O PAPEL DO SINDICATO NA QUALIFICAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA: SINDICATO-CIDADÃO,Ano de Obtenção: 2009
Marras, Jean Pierre.
Especialização em Administração de Negócios
2006 - 2006
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Comprometimento Profissional como Fator de Vantagem Competitiva
Graduação em Administração de Empresas
2002 - 2005
Faculdade Mozarteum de São Paulo
Título: Comprometimento Profissional no Ambiente Organizacional
Orientador: Claudia Martins Pantuffi
Formação complementar
2016 - 2016
Extensão universitária em Educação a Distância: desafios e possibilidades. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Formação para a Prática de Tutoria em EaD. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.
2012 - 2012
Códito de Conduta Ética da Laureate. (Carga horária: 24h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.
2011 - 2011
Autoconhecimento. (Carga horária: 8h). , AtivAção RH, ATIVAÇÃO RH, Brasil.
2010 - 2010
Excelência no Atendimento. (Carga horária: 8h). , IBEC, IIEC_PPROV, Brasil.
2010 - 2010
A Sinergia Interna Trasnformando os Resultados. (Carga horária: 8h). , IBEC, IIEC_PPROV, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Relações Sindicais. (Carga horária: 16h). , Canal Executivo Seminários e Treinamentos de Alto Perfil, CE, Brasil.
1995 - 1995
Diagnóstico Organizacional. (Carga horária: 16h). , Mix Assessoria e Treinamento, MIX, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
ORTIZ, P. H. F. . Educação a Distância UNISAL: Desafios e Perspectivas. 2018. (Outro).
ORTIZ, P. H. F. . III Simpósio Salesiano do Perfil Empreendedor - SISAPEM. 2013. (Outro).
ORTIZ, P. H. F. . Semana das Profissões. 2009. (Outro).
Participação em eventos
Capacitação de Gestores UNISAL.Encontro de Capacitação de Gestores: Planejamento. 2018. (Encontro).
Semana de Planejamento Docente. As relaões da Avaliação da Aprendizagem e Avaliação Institucional no Ensino Superior. 2018. (Exposição).
Encontro de Capacitação de Gestores. 2016. (Encontro).
Comissão Julgadora do Concurso Público de Provas e Títulos.Comissão Julgadora do Concurso Público de Provas e Títulos. 2013. (Outra).
Congresso das Instituições Universitárias Salesianas do Brasil (IUS BRASIL). A Contribuição Salesiana no Contexto Universitário Brasileiro. 2013. (Congresso).
VIII Fórum Interdisciplinar.Educação e Interdisciplinaridade: um convite ao diálogo. 2013. (Outra).
1º Fórum de Desenvolvimento Educacional do Centro Universitário Paulistano.O fator humano como diferencial. 2011. (Outra).
Dia do Administrador.Fator Humano e Competitividade. 2011. (Outra).
Palestra - Projetos de Extensão no Ensino Superior.Palestra - Projetos de Extensão no Ensino Superior. 2011. (Outra).
VIII Simpósio do Programa Idade Ativa.Fator Humano. 2011. (Simpósio).
Encontro com Educadores da Rede de Ensino.Fator Humano nas Organizações. 2010. (Encontro).
I Fórum Interdisciplinar.Marcado de Trabalho. 2010. (Simpósio).
IV Encontro de Formação Salesiana.A Docência no Ensino Superior - Perspectiva Salesiana. 2010. (Encontro).
I Fórum Interdisciplinar.Mercado de Trabalho. 2009. (Outra).
II Encontro de Formação Salesiana.Dom Bosco - Pai e Mestre - Indicações a partir das raízes. 2009. (Encontro).
III Encontro de Formação Salesiana.Da Mihi Animas, Cetera Tolle. 2009. (Encontro).
I Encontro de Formação Salesiana.Características diferenciais das Instituições Salesianas de Ensino Superior. 2008. (Encontro).
A Cabeça do Brasileiro. 2007. (Outra).
III Conferência Internacional de Organizações, Trabalho e Excelência Empreendedora - CONTEXTO. CULTURA ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO EM ENTIDADE SINDICAL. 2007. (Congresso).
III Conferência Internacional de Organizações, Trabalho e Excelência Empreendedora - CONTEXTO. 2007. (Outra).
Semana de Administração.Cupins são Mestres Construtores. 2005. (Seminário).
Semana de Administração na FAMOSP.Bovespa e o Mercado de Capitais - Learning Organization - MRP-Material Resourse Planning - Business Intelligence - Fator Humano nas Organizações. 2005. (Outra).
Participação em bancas
Vilarino, Vasconcellos; SILVA, S. T. T.;ORTIZ, P. H. F.. A Inserção do Jovem na Sociedade e no Mercado de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Vilarino, Vasconcellos;ORTIZ, P. H. F.; KOPKE FILHO, H.. Colgnori / Leandro L. Mingot / Marcos A. Barbosa.Gestão e Marketing em Pet Shops e Clínicas Veterinárias. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ORTIZ, P. H. F.; GALHARDO, R. R.; DALMOLIM, C.. Albertin / Luis R. de Lima A. Merces.Análise sobre como o código de Ética está sendo utilizado dentro do sistema bancário, e qual sua importância dentro de uma organização. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ORTIZ, P. H. F.; GALHARDO, R. R.; IORIO, F. R.. Incani / Andressa Vecchi.O crescimento do E-commerce de moda no Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ORTIZ, P. H. F.; GUARDE, S.; NOGUEIRA FILHO, V.. Responsabilidade Sócioambiental Lucrativa para Empresas de Detergente. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
NOGUEIRA FILHO, V.; GUARDE, S.;ORTIZ, P. H. F.. Insatisfação no Segmento de Call Center: uma pesquisa sob a ótica motivacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Consul, Cracios;ORTIZ, P. H. F.; FRAGOSO, N. D.. Mobilidade Urbana: uma análise sobre as ações dos modais de transportes usados na cidade de São Paulo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Nogueira, Vicente;ORTIZ, P. H. F.; Afonso, André. Humanização social nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Vilarino, Vasconcellos;ORTIZ, P. H. F.; Bonin, José. Corrêa, Clécia G. dos Santos, Kleber H. Eliziário.Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso Banco Bradesco S/A. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Vilarino, Vasconcellos;ORTIZ, P. H. F.; Bonin, José. Pego, André F. Barranco, Danilo R. da Ponte.Estudo sobre o uso do cartão de crédito e do comportamento de compra dos jovens universitários do Unisal. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Nogueira, Vicente;ORTIZ, P. H. F.; Dupas, Danilo. da silva, José Alexandre R. Valentim.E-learning: educação e treinamento no mundo globalizado. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Dupas, Danilo;ORTIZ, P. H. F.; Consul, Cracios. Romeo, Rodrigo B. de Paiva, Tiago T. Benedito.O capitalismo de uma China socialista sob a ótica do perfil socioeconômico do Chinês. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Dupas, Danilo;ORTIZ, P. H. F.; Consul, Cracios. A. Cossio Catorceno.Sucessão das empresas familiares: análise de case do processo sucessório da família Gerdau. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Dupas, Danilo; Melo, Ernando;ORTIZ, P. H. F.. Governança Corporativa como estratégia na Companhia Vale. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Dupas, Danilo;ORTIZ, P. H. F.; Camilo, Flávio. P. Marongio e Renan F. de A. Torres.Negociações no Futebol Brasileiro. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
ORTIZ, P. H. F.. Estudo de Caso: a importância e o gerenciamento de crises corporativas através de ferramentas do marketing em empresas automobilísticas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.
Orientou
Demissão nas organizações: causas, efeitos e alternativas para o processo de demissão humanizado; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
A constante luta pela classificação comportamental dos indivíduos na tentativa de encontrar a melhor fórmula para gerir pessoas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
GESTÃO DE PESSOAS: a gestão estratégica para o desenvolvimento humano e organizacional; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
da Silva, Nayana B; da Silva e Waldir N; Junior; A importância da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Nestlé; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Marroque, Eduardo C; Santos e Warllen P; Pedro; Empreendedorismo: perfis e formatos de empreendedorismo no Brasil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Cubas de Souza e Luiz F; de Araújo; DUBAI: as possíveis estratégias utilizadas para sua construção; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
O comprometimento profissional no sistema meritocrático; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Pereira, Aroldo de F; Neto e Marco A; Zeronian; Treinamento e Desenvolvimento - Geração Y: a formação de uma nova liderança; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Líder Contemporâneo: seu comportamento como diferencial competitivo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Ferreira e Cristiane Martinelli de Souza; A inteligência emocional como fator fundamental para administrar os conflitos nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
P; Inácio, Erika G; Cypriano e Evelyn R; Martin; A inclusão de pessoas portadoras de deficiências nas organizações e suas barreiras; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Ser ou não ser sustentável? A contribuição das ações sustentáveis realizadas pelas instituições financeiras no desenvolvimento e crescimento da comunidade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Ser ou não ser sustentável? A contribuição das ações sustentáveis realizadas pelas instituições financeiras no desenvolvimento e crescimento da comunidade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
O endomarketing dentro do sistema Toyota de produção; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Recrutamento e desenvolvimento humano como fator de desenvolvimento nas organizações: um estudo no ABM AMRO Real S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Mozarteum de São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
O recrutamento, seleção e desenvolvimento de vigilantes como fator de qualidade no setor de segurança privada; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Mozarteum de São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
A mudança do conceito de liderança e sua aplicabilidade no chão de fábrica do McDonalds; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Mozarteum de São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
A motivação como fator de comprometimento aos objetivos organizacionais; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Mozarteum de São Paulo; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Gestão de Pessoas por Competência e Comprometimento no Trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Instituto Mairiporã de Ensino Superior; Orientador: Paulo Henrique Falco Ortiz;
Produções bibliográficas
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ORTIZ, P. H. F. . CULTURA ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO NO TRABALHO EM ENTIDADE SINDICAL. RAU. Revista de Administração Unisal , v. 3, p. 97-111, 2013.
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ORTIZ, P. H. F. ; Covas, T. Lisboa ; NOGUEIRA, C. S. ; KUAZAQUI, E. ; LANGRAFE, T. F. . Administração: Avanços e Desafios. 01. ed. Rio de Janeiro: Nova Terra, 2015. v. 01. 318p .
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Moreira, A. Carlos ; ORTIZ, P. H. F. . Manual Orientativo para Gerenciamento de Riscos ambientais nas Empresas e Gestão do FAP - Fator Acidentário de Prevenção. 01. ed. Itu: Ottoni Editora, 2015. v. 01. 137p .
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Cavalcanti, Marly (Org.) ; ORTIZ, P. H. F. (Org.) ; Santana, Gabriella (Org.) . O jeito brasileiro de administrar & A Globalização. 1. ed. Itu: OTTONI, 2013. 183p .
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ORTIZ, P. H. F. . Como manter seu currículo atualizado?. Revista UNISAL, São Paulo, p. 22 - 22, 01 mar. 2015.
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ORTIZ, P. H. F. . Inovação e Competitividade nos Negócios. Revista Unisal, São Paulo, p. 07 - 07, 01 maio 2014.
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ORTIZ, P. H. F. . Geração Y. Revista Unisal, São Paulo, p. 11 - 12, 01 maio 2013.
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ORTIZ, P. H. F. . Empreendedorismo. Boletim Informativo Bimestral ACONTECEU, p. 04 - 04, 01 abr. 2009.
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ORTIZ, P. H. F. . Cultura organizacional e entidade sindical. Contexto , 2007.
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ORTIZ, P. H. F. ; Anézia Malaquias Nunes ; Antônio Carlos Estender . II encontro de Iniciação Científica da Faculdade Zumbi dos Palmares. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ORTIZ, P. H. F. ; Antônio Carlos Estender ; VASQUES, F. M. ; Tiago Nogueira . I encontro de Iniciação Científica da Faculdade Zumbi dos Palmares. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ORTIZ, P. H. F. ; Antônio Carlos Estender ; Rosiane de Souza Viana ; FERREIRA, R. F. R. . II encontro de Iniciação Científica da Faculdade Zumbi dos Palmares. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ORTIZ, P. H. F. . Terceirização. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ORTIZ, P. H. F. . Cultura organizacional e entidade sindical. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ORTIZ, P. H. F. . Cultura Organizacional e Entidade Sindical. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ORTIZ, P. H. F. ; NIGRIS, S. A. . SUSTENTEX - Revestimento de Paredes Sustentável 2015 (Programa de Iniciação Científica).
Outras produções
ORTIZ, P. H. F. . Encontro de Gestores. 2018.
Projetos de pesquisa
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2018 - Atual
BIC-SAL, Descrição: Projeto de Iniciação Científica do UNISAL. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Paulo Henrique Falco Ortiz - Coordenador / Marina Dantas - Integrante.
Prêmios
2014
Mérito Acadêmico, Universidade Anhembi-Morumbi.
2005
Mérito Acadêmico, Conselho Regional de Administração - CRA.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário Salesiano São Paulo, Campus Santa Teresinha. , Rua Augusto Tolle, 575, Santana, 02405000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 29716900, Ramal: 238
Experiência profissional
2017 - 2018
Centro Universitário Salesiano São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações - EAD, Carga horária: 40
2008 - 2016
Centro Universitário Salesiano São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Graduação e Pós-Graduação, Carga horária: 20
2014 - Atual
Laureate BrasilVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor Conteudista para pós graduação das disciplinas de Comportamento Organizacional, Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios, Estratégia Empresarial do Setor Elétrico, Gestão de Pessoas e Liderança.
2012 - Atual
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
2013 - 2014
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor / Tutor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor Tutor de Pós Graduação EAD das disciplinas de Métodos de Gestão, Comportamento Organizacional, Aprendizagem e Educação Corporativa, Gestão de Mudança de Cultura, Globalização e Internacionalização, Inteligência Estratégica.
2010 - Atual
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 8
2007 - 2009
Faculdade Mozarteum de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Recursos Humanos, Carga horária: 8
Atividades
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01/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos I, Recursos Humanos II, Teoria Geral da Administração
1992 - 2016
Sindicato dos Eletricitários de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 10
2013 - Atual
Instituto de Formação em Gestão ProfissionalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 2
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