Henrique Maia Veloso

Bacharel em Administração pela FACE/UFMG (1997), mestre em Administração pelo CEPEAD/UFMG (2000) e Doutor em Administração pela FEA/USP (2008). É professor Adjunto IV na PUC Minas. Também é professor do curso de Administração do campus Poços de Caldas, do curso de Administração da PUC Minas Virtual e do Curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da PUC Minas Virtual. Foi coordenador do curso de Administração entre 2001 e 2005 e Diretor de Graduação do Campus Poços de Caldas da PUC Minas entre 2006 e 2008. Foi Coordenador da Clínica de Fisioterapia do Campus da PUC Minas em Poços de Caldas em 2009. De 2010 a 2014, foi, coordenador de Pesquisa e Pós-graduação do Campus de Poços de Caldas da PUC Minas. De 2014 a 2016 foi coordenador do curso de Administração da PUC Minas Campus Poços de Caldas. Em 2021 foi coordenador do Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sendo corresponsável elaboração e implementação do projeto pedagógico. Está como Coordenador do curso de Graduação em Administração da PUC Minas Virtual desde 2022, como membro da Câmara do Departamento de Administração da PUC Minas e membro do NDE do curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e membro do NDE do curso de Administração da PUC Minas em Poços de Caldas. É coordenador e professor do curso de pós-graduação lato sensu MBA em Gestão Avançada de Pessoas da PUC Minas em Poços de Caldas desde 2001. Homenageado pela Câmara Municipal de Campestre pelo desenvolvimento do projeto "Campestre Rumo ao Futuro" em 2010. Agraciado com a Medalha Santos Dumont pelo Governo de Minas Gerais em 2014 e homenageado pelo 29 Batalhão de Polícia Militar em 2016 pelos serviços prestados em colaboração científica e docência. Recebeu o Certificado de Reconhecimento Acadêmico pelo resultado da avaliação como docente feito pela CPA (Comissão Própria de Avaliação) no 1 semestre de 2016, no 2 semestre de 2016, no 1 semestre de 2017, no 2 semestre de 2017, no 1 semestre de 2018, no 2 semestre de 2018, no 1 semestre de 2019, no 2 semestre de 2019, no 1 semestre de 2020, no 2 semestre de 2020, no 1 semestre de 2021, no 2 semestre de 2021 e no 1 semestre de 2022. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: recursos humanos, estresse ocupacional, relações entre indivíduo e trabalho, administração e metamorfoses da sociedade do trabalho, identidade no trabalho e sociedade do consumo.

Informações coletadas do Lattes em 05/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2004 - 2008

Universidade de São Paulo
Título: A identidade social: estudo das relações de consumo e produção dentro do trabalho bancário
, Ano de obtenção: 2008. Ana Cristina Limongi França. Palavras-chave: Identidade; Trabalho Bancário; Sociedade do Consumo; Reestruturação do trabalho; Recursos Humanos; Relações entre indivíduo e trabalho. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Saúde Humana; Cuidado À Saúde das Pessoas.

Mestrado em Administração

1998 - 2000

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: O que o coração sente mesmo quando os olhos não vêem: levantamento e análise dos agentes estressores do trabalho bancário, Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Lúcio Flávio Renault de Moraes
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Estresse ocupacional; Trabalho Bancário; Restruturação Produtiva; Doenças ocupacionais; Psicopatologia do trabalho; Sociedade do Consumo. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Setores de atividade: Outro; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Graduação em Administração

1993 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Estresse ocupacional em Profissões de Risco: um estudo de caso com aeronautas
Orientador: Lúcio Flávio Renault de Moraes
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.

Formação complementar

1996 - 1996

Controle de stress: alternativas pessoais e organ.. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

1996 - 1996

Iniciação à Internet. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

VELOSO, Henrique Maia . Coordenação do XV Congresso Interdisciplinar na Temática Trabalho. 2017. (Congresso).

VELOSO, Henrique Maia . Avaliação de Trabalhos no XIX SEMEAD - Seminários em Administração - da Universidade de São Paulo. 2016. (Congresso).

VELOSO, Henrique Maia . Coordenação do Congresso Interdisciplinar na Temática Trabalho. 2016. (Congresso).

VELOSO, Henrique Maia . I Fórum de Tendências em Administração: Comércio Exterior e Relações Internacionais. 2003. (Congresso).

VELOSO, Henrique Maia . Semana da Administração. 2001. (Congresso).

VELOSO, Henrique Maia . I Semana da Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. 1997. (Congresso).

Participação em eventos

III Congresso de Psicologia Social e Trabalho. Relações humanas e qualidade de vida no trabalho. 2011. (Congresso).

Palestra para o 29 Batalhão de Polícia Militar de Minas Gerais.Gestão de Recursos Humanos com base em conhecimento. 2011. (Encontro).

Ergonomia e Gestão de Recursos Humanos.Ergonomia e Gestão de Recursos Humanos. 2005. (Outra).

Pesquisa em Administração.Práticas de Pesquisa. 2005. (Seminário).

VII Seminário da PROGRAD.VII Seminário PROGRAD. 2005. (Seminário).

Fontes de Pressaão e as Novas Configurações do Trabalho: uma discussão sobre os modelos de análise do estresse ocupacional frente a realidade bancária.EnANPAD 2004. 2004. (Encontro).

As Novas Relações Internacionais e o Impcato Direto no Comércio. I Fórum de Tendências em Administração: Comércio Exterior e Relações Internacionais. 2003. (Congresso).

I Semana da Psicologia.Mesa Redonda Interdisciplinar da I Semana da Psicologia. 2003. (Encontro).

Desafio Regional: Identidade, Cultura e Desenvolvimento Urbano.Desafio Regional: Identidade, Cultura e Desenvolvimento Urbano. 2002. (Seminário).

Desafio Regional: Identidade, Cultura e Desenvolvimento Urbano.Gestão de Cidades - Compartilhando experiências bem sucedidas. 2002. (Seminário).

XII Enangrad. 2001. (Encontro).

Palestra para os alunos da Graduação em Administração da UFMG.A Dimensão Política das Organizações. 1999. (Outra).

Palestra para os alunos de graduação em Administração da UFMG.Políticas de recursos humanos, organização do processo de trabalho e relações de trabalho. 1999. (Outra).

ENEGEP 1997 - Encontro Nacional de Engenharia de Produção.Humanização das organizações - Uma alternativa aos modismos reducionistas. 1997. (Encontro).

VI Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais. Estresse Ocupacional: trabalhando um modelo conceitual. 1997. (Congresso).

3ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. Comprometimento Organizacional da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. 1996. (Congresso).

4ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. Comprometimento Organizacional em Instituições Federais de Ensino Superior. 1996. (Congresso).

I Semana da Administração da FACE/UFMG. 1996. (Seminário).

I Semana da Administração da FACE- UFMG. 1996. (Seminário).

I Semana da Administração da FACE- UFMG.Comissão Colaboradora do Evento. 1996. (Seminário).

V Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais. Comprometimento Organizacional na Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. 1996. (Congresso).

IV Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais. Comprometimento Organizacional no setor público: um estudo de caso comparativo em universidades mineiras. 1995. (Congresso).

XIV Seminário Estudantil de Pesquisa da Universidade Federal da Bahia.Comprometimento Organizacional em Instituições Federais de Ensino Superior. 1995. (Seminário).

História Empresarial de Sucesso - Forno de Minas Indústria e Comércio LTDA. 1994. (Encontro).

História Empresarial de Sucesso - Suggar Ltda. 1994. (Encontro).

Seminário "Bolsa de Valores e Mercado de Capitais". 1994. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Vinicius Generoso Monteiro

VELOSO, Henrique Maia. Turismo rural nas propriedades cafeeiras do Circuito Turístico Caminhos Gerais - MG: limitações e potencialidades. 2010. Dissertação (Mestrado em Sistemas de Produção na Agropecuária) - Universidade José do Rosário Vellano.

Aluno: Luiz Carlos Mendes Brito

VELOSO, Henrique Maia; MARRAS, J. P.; Sanchez, O.P.. Avaliação de Modelos de Medição do Desempenho de Equipes Multifuncionais baseado em Conceitos de Interação de Grupos e Ferramentas de Análise comportamental. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Luiz Carlos Mendes de Brito

VELOSO, Henrique Maia; MARRAS, J. P.; Sanchez, O.P.. Exame de qualificação do Trabalho Avaliação do desempenho de equipes multifuncionais através de estudo de caso em empresa química paulista atuando em mercado global. 2008 - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Luiz Felipe Quel

LIMONGI-FRANCA, A. C.; COMINI, G. M.;VELOSO, Henrique Maia; CASADO, T.; STEFANO, S. R.. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Sandro Wesley de Oliveira

VELOSO, Henrique Maia. Estresse ocupacional no policial militar: levantamento e análise dos agentes estressores na 18ª Região da Polícia Militar de Minas Gerais. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGESP) - Fundação João Pinheiro.

Aluno: Tábata dos Santos Pereira Marques

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; Oliveira, Francisco de Paula. Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (E-social): a implantação do projeto na empresa Alcoa Alumínio S/A. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: ANA FLÁVIA DA SILVA

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Planejamento Estratégico para Microempresa: estudo de caso da empresa Guadalupe Estofados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Laís Amorim Belchior

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Qualidade de vida no trabalho: professores das universidades públicas e privadas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Fabison Alves Calacio

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Análise de vendas perdidas do setor automobilístico: um estudo de caso na concessionária Honda Grand Japan Poços de Caldas MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Adriano José dos Santos

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. O perfil empreendedor em profissionais autônomos e a visão gerencial do negócio: um estudo no setor de transporte rodoviário de cargas de Poços de Caldas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Aline Souza do Nascimento

VELOSO, Henrique Maia; Siqueira, Maria Eliane Catunda; Oliveira, Francisco de Paula. O negociador de dívidas financeiras: características que influenciam o processo de negociação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Guilherme Silva Navarro

VELOSO, Henrique Maia; MURBACK, F.G.R.; Gonzaga, João Carlos Bastos. O patrocínio esportivo como estratégia de marketing: o caso Caixa Econômica Federal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Felipe Wached de Paiva Côrtes

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Controlde de estoque em uma empresa do varejo: um estudo de caso sobre a viabilidade de implantação da gestão de estoque informatizada para empresa Radical Sports. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Daniele Brunório

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. A influência das políticas de gestão da Alcoa Alumínio em Poços de Caldas no desenvolvimento dos fornecedores locais prestadores de serviços sob o prisma da sustentabilidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Márcio Salvi Carlim

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Percepção dos clientes sobre a qualidade dos produtos e serviços da empresa Moinho Guaçu Mirim. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Rafael de Lima Oliveira

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Supply Chain Management: um estudo sobre a relação das áreas de atuação e as competências necessárias ao profissional nas empresas de grande porte em Poços de Caldas MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Daisy Almeida Lima Rodrigues

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. Percepção dos alunos formandos do curso de administração sobre as competências adquiridas durante os anos de graduação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Isaac Felix Brunório

VELOSO, Henrique Maia; Gonzaga, João Carlos Bastos; MURBACK, F.G.R.. A formação de preços dos veículos automotores no Brasil: um estudo sobre a percepção dos consumidores de carros em Poços de Caldas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Andréia Gonçalves Pereira

VELOSO, Henrique Maia; GARCIA, J. M.; MURBACK, F.G.R.. Atendimento pós-venda Telemig Celular SA. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Wanderson Mendes Esteves

VELOSO, Henrique Maia; LISBOA, M.R.; MURBACK, F.G.R.. Levantamento e análise dos agentes estressores no trabalho bancário. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Thiago Henrique de Moraes

VELOSO, Henrique Maia; LISBOA, M.R.; GARCIA, J. M.. Proposta de divulgação para a empresa Fama Ind e Com de Linguiças Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Fábio Batista da Silva

VELOSO, Henrique Maia; LISBOA, M.R.; MURBACK, F.G.R.. Planejamento estratégico para um software de plano de negócios para a empresa Murback Consultoria Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Evelin Carla Rabelo

MURBACK, F.G.R.; LISBOA, M.R.;VELOSO, Henrique Maia. Avaliação da operacionalização do treinamento do Banco do Brasil - Agência Poços de Caldas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Joyce Helena da Silveira Miguel

VELOSO, Henrique Maia; LISBOA, M.R.; GARCIA, J. M.. Estratégias de Marketing para superar os primeiros anos de um negócio. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Aluno: Fábio Augusto Rampazzo

VELOSO, Henrique Maia; MURBACK, F.G.R.; GARCIA, J. M.. Desenvolvimento de um sistema de apoio à decisão para escolha de minas a serem lavradas na Mineração Curimbaba Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

VELOSO, Henrique Maia; SACOMANO-NETO, M.; GUIMARAES, M. R. N.. Comissão Julgadora do Concurso de Títulos e Provas da Universidade de São Carlos. 2009. Universidade Federal de São Carlos.

VELOSO, Henrique Maia. Avaliador da Comissão Avaliadora de Projetos do Fundo de Incentivo à Pesquisa - FIP - da PUC Minas. 2016. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

VELOSO, Henrique Maia. Avaliador de trabalhos inscritos no XXXII EnANPAD. 2008.

VELOSO, Henrique Maia; GUIMARÃES, A.R.; MAGGI, L.. Comissão Examinadora do Processo de Provimento Interno de Vagas para Docentes. 2005. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

VELOSO, Henrique Maia; CORRADI, R.M.R; BORGES-JUNIOR, A.. Comissão Examinadora do Processo de Seleção Externa de Docentes da PUC Minas. 2003. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

VELOSO, Henrique Maia; FONSECA, C. C. P.; DELANY, G. F.. Provimento Interno de Vagas para o 2 Semestre de 2001 do curso de Fisioterapia. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

ABRAO, I. C.;VELOSO, Henrique Maia; GARCIA, J. M.. Provimento Interno de Vagas para o 2 Semestre de 2001 para o curso de Administração. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

SIQUEIRA, G. P.;VELOSO, Henrique Maia; GONCALVES, D. S.. Processo de Provimento Interno para o 2 Semestre de 2001. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

DANTAS, A.;VELOSO, Henrique Maia; TOSE, M. G. L. E. S.. Processo de Seleção Externa de Docentes para o 1 Semestre de 2002 do Curso de Administração. 2001. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Orientou

Sandro Wesley de Oliveira

Estresse ocupacional no policial militar: levantamento e análise dos agentes estressores na 18ª Região da Polícia Militar de Minas Gerais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CEGESP) - Fundação João Pinheiro; Orientador: Henrique Maia Veloso;

André Stella Pasquini

ANÁLISE DA VIABILIDADE MERCADOLÓGICA DE UM COMPLEXO DE ESPORTES DE AREIA EM POÇOS DE CALDAS ? MG,; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Marcos Pereira Nogueira

APLICAÇÃO DE DIAGNÓSTICO DE GESTÃO NA EMPRESA LUMINÁRIAS NOGUEIRA SEGUINDO O MANUAL DE CRITÉRIOS PNQ,; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Luana Guimarães Pereira

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA FARMÁCIA DE POÇOS DE CALDAS ? MG,; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Woile Ramos Costa

ENVELHECIMENTO E REINCENÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DE IDOSOS, EMPREGADORES E DEAMIS TRABALHADORES SOBRE A PERMANÊNCIA DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Raphael Cézar da Silva Santos

ROCK SUL MINEIRO: UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ABANDA AFTER THAT; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Luiz Almeida Maiochi

A PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DA PUC MINAS CAMPUS POÇOS DE CALDAS SOBRE A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Luana Thais da Costa

A PERCEPÇÃO DOS RECRUTADORES SOBRE A IMPORTÂNCIA DO MARKETING PESSOAL COMO FERRAMENTA PARA INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO,; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Giovana Bento Rodrigues Basalha

ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PERCEBIDA PELOS COLABORADORES DA EMPRESA HJR CONSTRUÇÕES LTDA,; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Jenifer Maria Garcia de Carvalho

OS FATORES QUE INFLUENCIAM NA EXPERIÊNCIA DO CLIENTE CONSUMIDOR DE SERVIÇOS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Olívia Leite Garcia

PROCESSO DECISÓRIO EM INVESTIMENTOS FINANCEIROS NA BOLSA DE VALORES: Um estudo comparativo entre as análises técnicas e as fundamentalistas dos comportamentos e critérios de decisão; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Henrique Maia Veloso;

Produções bibliográficas

  • VELOSO, Henrique Maia . Cenários e perspectivas: uma análise estratégica do contexto atual e suas implicações na área dos empreendimentos de saúde.. InterAmerican Journal of Medicine and Health , v. 3, p. 1-5, 2020.

  • VELOSO, Henrique Maia . As organizações como sistemas políticos: reflexões teóricas sobre o mito da racionalidade em administração.. Doxo - Revista Científica da PUC Minas Campus Poços de Caldas, v. 1, 2005.

  • VELOSO, Henrique Maia . Fontes de Pressão no Trabalho: um estudo dos modelos de pesquisa de estresse ocupacional no trabalho bancário. Gestão e Conhecimento, Poços de Caldas - MG, v. 1, 2004.

  • MARRAS, J. P. ; VELOSO, Henrique Maia . Estresse Ocupacional. 01. ed. São Paulo: Elsevier, 2012. v. 01. 152p .

  • PIMENTA, Solange Maria ; CORREA, M. L. ; DADALTO, M. C. ; VELOSO, Henrique Maia . Sociedade e consumo. 1. ed. Curitiba: Juruá Editora, 2010. v. 1. 444p .

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  • VELOSO, Henrique Maia . Trabalho e consumo na construção das identidades sociais. In: Pimenta, S. M; Corrêa, M.L; Dadalto, M.C.; Veloso, H.M.. (Org.). Sociedade e consumo. 1ed.Curitiba: Juruá Editora, 2010, v. , p. 201-230.

  • VELOSO, Henrique Maia . O estresse ocupacional sob a perspectiva da abordagem sociológica. In: Solange Maria Pimenta; Maria Laetitia Corrêa. (Org.). Gestão, trabalho e cidadania: novas alternativas. 1ed.Belo Horizonte: Autêntica, 2001, v. , p. 187-204.

  • VELOSO, Henrique Maia ; ROCHA, Carlos Henrique Maurício da ; LANARI, Cláudio Santoro ; ARRUDA, Alessandro Gustavo Souza . As transformações no mundo do trabalho. In: Solange Maria Pimenta. (Org.). Recursos Humanos: uma dimensão estratégica. Belo Horizonte: UFMG/FACE/CEPEAD, 1999, v. , p. 53-72.

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  • VELOSO, Henrique Maia . Trabalho e consumo na construção das identidades sociais. In: XXXIIIEnANPAD, 2009, São Paulo. Anais do XXXIII EnANPAD. São Paulo: ANPAD, 2009.

  • VELOSO, Henrique Maia ; LIMONGI-FRANCA, A. C. . Expressão da identidade social entre bancários: um estudo de caso do trabalho como referência para construção do sujeito. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII EnANPAD. São Paulo: ANPAD, 2008.

  • VELOSO, Henrique Maia ; BOSQUETTI, M. A. ; LIMONGI-FRANCA, A. C. . A Concepção Gerencial dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Setor Elétrico Brasileiro.. In: VIII SEMEAD, 2006, São Paulo. Anais do VIII SEMEAD. São Paulo: USP, 2006.

  • VELOSO, Henrique Maia ; PIMENTA, Solange Maria . Fontes de Pressão e as Novas Configurações do Trabalho: uma Discussão sobre os Modelos de Análise do Estresse Ocupacional Frente à Realidade Bancária. In: XXVIII ? Encontro da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2004, Curitiba / PR. Anais do XXVIII ? Encontro da ANPAD, 2004.

  • VELOSO, Henrique Maia ; PIMENTA, Solange Maria . Fontes de Pressão e as Novas Configurações do Trabalho: uma discussão sobre os modelos de análise do estresse ocupacional frente a realidade bancária. In: EnANPAD 2004, 2004, Curitiba. Anais do XXVIII - Encontro da ANPAD, 2004.

  • MORAES, Lucio Flávio Renault de ; PEREIRA, Luciano Zille ; VELOSO, Henrique Maia ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da . O Diagnóstico do Estresse Ocupacional em Gerentes do Setor de Prestação de Serviços em Belo Horizonte. In: ENANPAD 98, 1998, Foz do Iguaçu. ANAIS DO ENANPAD. Foz do Iguaçu: ENANPAD, 1998.

  • VELOSO, Henrique Maia ; MOREIRA, Fenando Francis . Humanização das organizações: uma alternativa aos modismos reducionistas. In: Encontro Nacional Engenharia de Produção - ENEGEP 97, 1997, Gamado. Anais do ENEGEP 97. Gramado: ENEGEP, 1997.

  • VELOSO, Henrique Maia ; MOREIRA, Fenando Francis . Humanização das organizações - Uma alternativa aos modismos reducionistas. In: ENEGEP 1997 - Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 1997, Gramado RS. Anais do ENENGEP 1997, 1997.

  • VELOSO, Henrique Maia ; PIMENTA, Solange Maria . As transformações no setor bancário e os reflexos sobre a saúde e as relações entre o indivíduo e o seu trabalho. In: VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia, 2001, Belo Horizonte. Anais do VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia. Belo Horizonte: UFMG, 2001.

  • VELOSO, Henrique Maia ; PIMENTA, Solange Maria . Levantamento e análise dos agentes estressores do trabalho bancário: um estudo de caso no Banco do Brasil. In: V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes, 2001, Ouro Preto. Anais do V Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. Ouro Preto: UFOP, 2001.

  • VELOSO, Henrique Maia ; MOURA, Eduardo Bruno de ; SOARES, Rozália Del Gáudio ; FLEISCHER, Erik . An analysis of the Current State of Helth of Managers in the Services Industry in Belo Horizonte Utilizing the Occupational. In: BALAS 1999 Conference, 1999, New Orleans. BALAS 1999 Conference. New Orleans: BALAS, 1999.

  • VELOSO, Henrique Maia ; MORAES, Lucio Flávio Renault de . Stress ocupacional: trabalhando um modelo conceitual. In: VI Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais, 1997, Belo Horizonte. Anais da VI Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte: UFMG, 1997.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; MOURA, Andréia de Cássia ; PAIXÃO, Gabriel Teófilo ; VELOSO, Henrique Maia ; MORAES, Lucio Flávio Renault de . Comprometimento Organizacional da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. In: V Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais, 1996, Belo Horizonte. Anais da V Semana de Iniciação Científica da UFMG. Belo Horizonte: UFMG, 1996.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia ; MORAES, Lucio Flávio Renault de . Comprometimento Organizacional em Insitituições Federais de Ensino Superior. In: 4ª Reunião Especial do SBPC, 1996, Feira de Santana. Anais da 4ª Reunião Especial da SBPC. Feira de Santana: Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1996.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia . Comprometimento Organizacional em Instituições Federais de Ensino Superior. In: 4ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1996, Feira de Santana - BA. Anais da 4ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. São Paulo: SBPC, 1996.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia . Comprometimento Organizacional da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. In: 3ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1996, Florianópolis. Anais da 3ª Reunião Especial da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. São Paulo: SBPC, 1996.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia ; MORAES, Lucio Flávio Renault de . Comprometimento Organizacional da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG. In: 3ª Reunião Especial da SBPC, 1996, Florianópolis. Anais da 3ª Reunião Especial da SBPC. Florianópolis: Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1996.

  • VELOSO, Henrique Maia ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da . Comprometimento Organizacional em Instituições Federais de Ensino Superior. In: XIV Seminário Estudantil de Pesquisa, 1995, Salvador - BA. Anais do XIV Seminário Estudantil de Pesquisa. Salvador: Universidade Federal da Bahia, 1995.

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia ; MORAES, Lucio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luiz . Comprometimento Organizacional no setor público: um estudo de caso comparativo em universidades mineiras. In: IV Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais, 1995, Belo Horizonte. Anais da IV Semana de Iniciação Científica da Universidade Federal de Minas Gerais. Belo Horizonte: UFMG, 1995.

  • VELOSO, Henrique Maia . Identidade e estratégia competitiva de negócios. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VELOSO, Henrique Maia . Estresse no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VELOSO, Henrique Maia . Simpósio de Abertura - Por uma sociedade melhor - Coordenador do Debate. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VELOSO, Henrique Maia . Identidades e Conflitos na Contemporaneidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VELOSO, Henrique Maia . A Construção de uma carreira profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VELOSO, Henrique Maia . Debate: empreendedorismo em bate papo no sofá - perfil dos profissionais das empresas aprendizes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LIMONGI-FRANCA, A. C. ; VELOSO, Henrique Maia . Mediador do debate: Psicossomática no trabalho: caminhos para melhor qualidade de vida. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VELOSO, Henrique Maia . Fatores Críticos de Sucesso: análise competitiva das organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VELOSO, Henrique Maia . Gestão de Recursos Humanos com base em conhecimento. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VELOSO, Henrique Maia . Trabalho e consumo na construção das identidades sociais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VELOSO, Henrique Maia ; LIMONGI-FRANCA, A. C. . Expressão de identidade social entre bancários: um estudo de caso do trabalho como referência para a construção do sujeito. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VELOSO, Henrique Maia ; BOSQUETTI, M. A. ; LIMONGI-FRANCA, A. C. . A Concepção Gerencial dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Setor Elétrico Brasileiro. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia . Comprometimento Organizacional em Instituições Federais de Ensino Superior. 1995. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • VELOSO, Henrique Maia . A Identidade social: estudo das relações de consumo e produção dentro do trabalho bancário. São Paulo: Univesidade de São Paulo, 2008 (Tese de Doutorado).

Outras produções

VELOSO, Henrique Maia . Planilha Eletrônica de Custos. 1996.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Consultório Odontológico - Jucielle Brandão. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Clínica PhysioFit. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Instituto Hava. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa New Fluent Language School. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Restaurante Dona Roseli. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Vem Ser Criança. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Turino Service. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Takos Restaurante. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Favani Outlet. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Econômico Variedades. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Casual Inox. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa DMX Terceirização Serviços Ltda. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Restaurante da Elaine. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Gestão Contemporânea na empresa Organizacional Consultoria Empresarial. 2022.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Casa Cunha Materiais de Construção. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa JSR Representações. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Xeroquinho. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Posto Denise. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa ME - Representações. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Agroterra no 2 Semetre de 2021. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa ACABAMENTOS BEL LAR LTDA. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Padaria Ping Pão - UNIDADE SANTA ROSA. 2021.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Pet Shop Rei de Patas. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Casa Salles - Comercio Varejista. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Distribuidora de Gás - S&P Comércio de Gás. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Oraldent - Ecommerce - Produtos e serviços odontológicos. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Oraldent - Loja - Produtos e serviços odontológicos. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Agroveterinária Império dos Bichos Ltda. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Guerratech Consultoria Ltda. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Metaltik. 2020.

VELOSO, Henrique Maia . Projeto de intervenção Empreendedorismo e Negócios na empresa Takos Mexican Gastrobar. 2020.

KILIMNIK, Z. M. ; VELOSO, Henrique Maia . A análise da adequação entre a oferta de cursos profissionaliantes e as características e tendências econômicas do Estado de Minas Gerais. 1996.

KILIMNIK, Z. M. ; VELOSO, Henrique Maia . A análise da adequação entre a oferta de cursos profissionaliantes e as características e tendências econômicas do Estado de Minas Gerais. 1995.

VELOSO, Henrique Maia . Microfundamento: Desenvolvimento e avaliação do capital humano. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

VELOSO, Henrique Maia . Microfundamento: O papel do líder nas organizações. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - vídeo educacional).

SILVA, A. L. ; VELOSO, Henrique Maia . A CRIAÇÃO DO CARTÃO CREDI FARDA PARA UTILIZAÇÃO DO ABONO FARDAMENTO NA PMMG: um estudo dos facilitadores e restritores do processo de implementação.. 2020. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia . Agentes estressores no trabalho de profissionais da saúde no contexto da pandemia do COVID 19: o estudo de caso de uma unidade hospitalar em Poços de Caldas. 2020. (Relatório de pesquisa).

SILVA, E. V. ; VELOSO, Henrique Maia . A IMPLANTAÇÃO DA CENTRALIZAÇÃO DO TELEATENDIMENTO DE EMERGÊNCIAS NO 6 COMANDO OPERACIONAL DE BOMBEIROS (6 COB): um estudo com base no modelo adotado pelo Comando de Policiamento do Interior Um (CPI-1) da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PMESP). 2018. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia . Transformações no Cenário Competitivo. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo aula).

VELOSO, Henrique Maia . Gestão Estratégica de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo aula).

VELOSO, Henrique Maia . Treinamento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo Aula).

VELOSO, Henrique Maia . Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia ; TOSE, M. G. L. E. S. . Avaliação de Desempenho - Entrevista com Profa. Dra Marília de Gonzaga L S Tose. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeoaula).

VELOSO, Henrique Maia . Descrição do processo de trabalho na Cristaleria São Marcos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Carreira e Desligamento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Estágio nas Organizações e o Papel do Gestor de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Pense em sua própria carreira!. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Pensando uma pergunta-Problema: parte 1. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Pensando uma pergunta-Problema: parte 2. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Pensando uma pergunta problema - Parte 3. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Elaborando Objetivos de Pesquisa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Caracterizando sua pesquisa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

VELOSO, Henrique Maia . Tipos de pesquisa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VídeoAula).

LIMA, F. A. ; VELOSO, Henrique Maia . INDICADORES DE QUALIDADE DE SERVIÇOS DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS: um estudo sobre a percepção dos principais stakeholders do 29 Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais. 2016. (Relatório de pesquisa).

SILVA, A. L. ; VELOSO, Henrique Maia . ANÁLISE DO PROJETO DO COLETOR DE ESTOJOS DESENVOLVIDO NA POLICIA MILITAR DE MINAS GERAIS UTILIZADO NAS ARMAS LONGAS EMPREGADAS NAS AERONAVES DE ASAS ROTATIVAS DA INSTITUIÇÃO. 2015. (Relatório de pesquisa).

OLIVEIRA, S. W. ; VELOSO, Henrique Maia . ESTRESSE OCUPACIONAL NO POLICIAL MILITAR: levantamento e análise dos agentes estressores na 18ª Região da Polícia Militar de Minas Gerais. 2014. (Relatório de pesquisa).

BENJAMIN, E. N. ; VELOSO, Henrique Maia . A ATUAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS INTEGRADA AOS STAKEHOLDERS NO PROBLEMA DO ADOLESCENTE EM ATO INFRACIONAL: UM ESTUDO EM POÇOS DE CALDAS? MG. 2013. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia . Pesquisa de mercado sobre o setor hoteleiro de Poços de Caldas. 2011. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia . Diagnóstico do município de Campestre - MG. 2009. (Relatório de pesquisa).

MORAES, Lucio Flávio Renault de ; KILIMNIK, Z. M. ; MARQUES, Antônio Luiz ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia . Qualidade de Vida no Trabalho e stress organizacional: um estudo comparativo em profissões de risco. 1997. (Relatório de pesquisa).

MORAES, Lucio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luiz ; KILIMNIK, Z. M. ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da ; VELOSO, Henrique Maia . Qualidade de vida no trabalho e estresse organizacional na Polícia Militar de Minas Gerais. 1997. (Relatório de pesquisa).

MORAES, Lucio Flávio Renault de ; VELOSO, Henrique Maia ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da . Managerial Stress. 1997. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia ; FLEISCHER, Erik . Tradução técnica e validação do Questionário de Pesquisa Occupationa Stress Indicator - OSI. 1997. (Tradução técnica e validação do Questionário de Pesquisa).

MORAES, Lucio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luiz ; VELOSO, Henrique Maia . Estresse ocupacional em gerentes. 1996. (Relatório de pesquisa).

KILIMNIK, Z. M. ; MORAES, Lucio Flávio Renault de ; MARQUES, Antônio Luiz ; VELOSO, Henrique Maia ; SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da . Comprometimento Organizacional: um estudo comparativo nas Universidades Federais Mineiras. 1996. (Relatório de pesquisa).

VELOSO, Henrique Maia . Projeto do Curso de Especialização em Planejamento e Gestão Estratégica de Recursos Humanos da PUC Minas - Campus Poços de Caldas. 2002 (Projeto de Curso de Especialização) .

VELOSO, Henrique Maia ; GARCIA, J. M. . Projeto Pedagógico do Curso de Especialização (MBA) em Gestão Executiva de Negócios da PUC Minas/FIEMG. 2002 (Projeto de Curso de Especialização) .

VELOSO, Henrique Maia . O que o coração sente mesmo quando os olhos não vêem: levantamento e análise dos agentes estressores do trabalho bancário. 2000 (Dissertação de Mestrado) .

KILIMNIK, Z. M. ; VELOSO, Henrique Maia . Análise da Adequação entre a oferta de cursos profissionalizantes e as características e tendências econômicas do Estado de Minas Gerais. 1996 (Relatório Diagnóstico) .

Projetos de pesquisa

  • 1997 - 1999

    Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho e Estresse organizacional na Polícia Militar de Minas Gerais, Descrição: A proposta principal da pesquisa é compreender como as variáveis das profissões de risco afetam a Qualidade de Vida no Trabalho. O instrutmento de pesquisa utilizado foi o JDS (Job Diagnostic Survey) desenvolvido por Hackman e Oldham.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Henrique Maia Veloso - Integrante / Lucio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Avelino Alexandre Rodrigues da Silva - Integrante / Gabriel Teófilo Paixão - Integrante / Andréia de Cássia Moura - Integrante.

  • 1995 - 1997

    Collaborative International Study of Managerial Stress, Descrição: Projeto de pesquisa cooperativo entre a Universidade Federal de Minas Gerais e a Machester University - Inglaterra. O projeto foi orientado pelo Prof. Cary L. Cooper (Manchester) e pelo Prof. Lúcio Flávio Renault de Moraes. O objetivo do projeto foi aplicar o modelo dinâmico de análise de Estresse Ocupacional desenvolvido por Cooper e seus colaboradores e comparar os resultados entre os diversos países participantes da pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Henrique Maia Veloso - Integrante / Lucio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Avelino Alexandre Rodrigues da Silva - Integrante., Número de produções C, T & A: 2

  • 1995 - 1996

    Comprometimento Organizacional: um estudo de caso comparativo das Universidades Federais Mineiras, Descrição: Pesquisa realizada no intuito de comparar o constructo "Comprometimento Organizacional" em suas diversas tipologias dentro das universidades federais mineiras. Participaram da pesquisa a Universidade Federal de Minas Gerais, a Universidade Federal de Viçosa e a Universidade Federal de Ouro Preto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Henrique Maia Veloso - Integrante / Lucio Flávio Renault de Moraes - Coordenador / Antônio Luiz Marques - Integrante / Avelino Alexandre Rodrigues da Silva - Integrante / Laise Ferraz Correia - Integrante / Gabriel Teófilo Paixão - Integrante / Andréia de Cássia Moura - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / Universidade Federal de Ouro Preto - Cooperação / Universidade Federal de Viçosa - Cooperação / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3

Prêmios

2022

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 2 Semestre de 2021, CPA - PUC Minas.

2022

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2022, CPA - PUC Minas.

2022

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração da PUC Minas em Poços de Caldas, Comissão de Formatura do 1 Semestre de 2022.

2022

Menção honrosa no 29 Seminário de Iniciação Científica, Tecnológica e de Inovação, Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da PUC Minas.

2021

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 2 Semestre de 2020, CPA - PUC Minas.

2021

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração da PUC Minas Virtual -1 Semestre de 2021, Comissão de formatura do 1 semestre de 2021.

2021

Patrono da turma de formandos do curso de Administração da PUC Minas Campus Poços de Caldas - 1 Semestre de 2021, Comissão de formatura do 1 semestre de 2021.

2021

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2021, CPA - PUC Minas.

2021

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração da PUC Minas em Poços de Caldas, Comissão de Formatura do 2 Semestre de 2021.

2020

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 2 Semestre de 2019, CPA - PUC Minas.

2020

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2020, CPA - PUC Minas.

2019

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2018, CPA - PUC Minas.

2019

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2019, CPA - PUC Minas.

2018

Certificado de Reconhecimento Acadêmica - 2 Semestre de 2017, CPA - PUC Minas.

2018

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1' Semestre de 2018, CPA - PUC Minas.

2018

Certificado de Colaborador Benemérito da Polícia Militar de Minas Gerais, 18ª Região da Polícia Militar de Minas Gerais.

2017

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2017 - Turma Manhã (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2017 - Turma Manhã.

2017

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2017 - Turma Noite (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2017 - Turma Noite.

2017

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 2 Semestre de 2016, CPA - PUC Minas.

2017

Certificado de Reconhecimento Acadêmico - 1 Semestre de 2017, CPA - PUC Minas.

2017

Certificado de Reconhecimento Acadêmica - 1 Semestre de 2016, CPA - PUC Minas.

2016

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2016 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2006.

2016

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2016 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2016.

2016

Homenagem do 29 Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, Polícia Militar de Minas Gerais.

2016

Reconhecimento Acadêmico pelo desempenho como Professor no 1 Semestre de 2016, Comissão Própria de Avaliação (CPA) - PUC Minas.

2015

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2015 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2015.

2014

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2014 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2014.

2014

Medalha Santos Dumont - Grau Bronze, Governo do Estado de Minas Gerais.

2012

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2012 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2012.

2012

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2012 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2012.

2011

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2011 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2011.

2010

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2010 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas, Comissão de Formatura do 1 semestre de 2010.

2010

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2010 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas, Comissão de Formatura do 2 semestre de 2010.

2010

Homenagem da Câmara Municipal de Campestre pelo desenvolvimento do Projeto "Campestre Rumo ao Futuro", Câmara Municipal de Campestre.

2009

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2009 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2009.

2009

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2009 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2009.

2008

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2008 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2008.

2008

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2008 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2008.

2008

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2008 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2008.

2007

Patrono da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2007 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2007.

2007

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2007 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2007.

2006

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2006 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2006.

2006

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2006 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2006.

2005

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2005 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2005.

2005

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2005 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2005.

2004

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2004 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2004.

2004

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2004 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2004.

2003

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2003 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2003.

2003

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2003 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2003.

2002

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 1 semestre de 2002 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 1 semestre de 2002.

2002

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2002 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2002.

2002

Paraninfo da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2002 (PUC Minas - Campus Contagem), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2002.

2001

Professor Homenageado da turma de formandos do curso de Administração do 2 semestre de 2001 (PUC Minas - Campus Poços de Caldas), Comissão de Formatura do 2 semestre de 2001.

1988

Finalista do Concurso de Redação Banco do Brasil: 180 anos de História, Banco do Brasil.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas, Campus Poços de Caldas. , Av. Padre Francis Cletus Cox, 1661 Prédio 3, Jd. Country Club, 37701355 - Poços de Caldas, MG - Brasil, Telefone: (35) 37299212, Fax: (35) 37299201, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 40

2008 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diretor de Graduação

2005 - 2006

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração

2000 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 16

Atividades

  • 02/2014

    Direção e administração, Curso de Administração, Campus Poços de Caldas.,Cargo ou função, Coordenador do Colegiado do Curso.

  • 02/2010

    Pesquisa e desenvolvimento, Curso de Administração, Campus Poços de Caldas.,Linhas de pesquisa

  • 03/2006

    Direção e administração, Campus Poços de Caldas, Pós-graduação.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 01/2005

    Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração em Fisioterapia

  • 03/2001

    Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas, Campus Poços de Caldas.,Linhas de pesquisa

  • 01/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias em Organizações, Fundamentos de Administração, Técnicas de Resolução de Conflito e Trabalho em Equipe, Teorias de Administração

  • 02/2010 - 01/2014

    Direção e administração, Campus Poços de Caldas, Pós-graduação.,Cargo ou função, Coordenador de Pesquisa e Pós-graduação do Campus Poços de Caldas.

  • 02/2009 - 01/2010

    Direção e administração, Campus Poços de Caldas, Clínica De Fisioterapia.,Cargo ou função, Coordenação da Clínica de Fisioterapia.

  • 08/2006 - 03/2008

    Direção e administração, Campus Poços de Caldas, Diretoria de Graduação.,Cargo ou função, Diretor de Graduação.

  • 07/2006 - 07/2006

    Ensino, Master Business Administration - Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, O Elemento Humano das Organizações: concepções fundamentais para gestão de pessoas

  • 05/2006 - 07/2006

    Ensino, MBA - Gestão da Qualidade em Serviços, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças nas Organizações

  • 03/2001 - 01/2005

    Direção e administração, Curso de Administração, Campus Poços de Caldas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 03/2004 - 03/2004

    Ensino, Gestão Avançada em Logísitca, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudança nas Organizações

  • 03/2002 - 03/2002

    Ensino, Planejamento e Gestão Estratégica de Recursos Huma, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Os impactos do Comportamento Humano na Gestão das Organizações

  • 05/2001 - 05/2001

    Extensão universitária , Curso de Administração, Campus Poços de Caldas.,Atividade de extensão realizada, PUC Cidadania.

  • 03/2000 - 12/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II, Comportamento Organizacional

  • 01/2000 - 12/2000

    Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudança Organizacional

1999 - 1999

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitoria de Pós-Graduação na disciplina "Comportamento Organizacional"

1999 - 1999

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Programa de Treinamento Docente - CAPES - CEPEAD/UFMG

1998 - 1999

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 12

Outras informações:
Monitoria de Pós-Graduação da disciplina "Relações de Trabalho"

1998 - 1998

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 10

Outras informações:
Pesquisador - Cedeplar

1996 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio Curricular - Bolsa de Pesquisa

1995 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Pesquisador, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista de Iniciação Científica do CNPq e da FAPEMIG

Atividades

  • 03/1999 - 08/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional

  • 04/1999 - 05/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

  • 10/1998 - 03/1999

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações de Trabalho

  • 09/1998 - 10/1998

    Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas, Instituto de Pesquisas Econômicas e Administrativas.,Linhas de pesquisa

  • 08/1996 - 03/1997

    Estágios , Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Estágio realizado, Estágio Curricular - Bolsista CNPq.

1997 - 1997

Arezzo Indústria e Comércio Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágiário de Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Estágio de Administração

Atividades

  • 04/1997 - 07/1997

    Estágios , Administração Geral.,Estágio realizado, Estágio de Administração Geral.

1996 - 1996

Kautchuk Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 12

Outras informações:
Consultoria, elaboração e implementação de uma planilha eletrônica de custos

Atividades

  • 08/1996 - 11/1996

    Serviços técnicos especializados , Administração Geral da Empresa.,Serviço realizado, Consultoria, elaboração e implementação de uma planilha de custos.

1994 - 1995

Secretaria de Estado da Educação

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio de Administração, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio de Administração

Atividades

  • 11/1994 - 11/1995

    Estágios , Secretaria de Estado da Educação.,Estágio realizado, Estágio de Administração.