Damares Danielle Nogueira da Costa
Casada, 26 anos, desde os 18 anos descobri nos estágios em Psicologia Organizacional e do Trabalho uma paixão pela área de Recursos Humanos. No dia-a-dia da minha profissão a habilidade em lidar com pessoas e resolver conflitos é imprescindível para desempenhar meu papel dentro de um setor tão estratégico para uma organização de trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade
2018 - 2019
Universidade Católica Dom Bosco
Título: Revolução 4.0: desafios da atuação do profissional de Psicologia Organizacional e do trabalho
Orientador: Renatto Cesar Marcondes
Graduação em Psicologia
2011 - 2015
Universidade Católica Dom Bosco
Título: Poesia como instrumento terapêutico
Orientador: Fernando Ulisses Rosalino
Bolsista do(a): ProUni, PROUNI, Brasil.
Formação complementar
2011 - 2011
Extensão universitária em Extensão Universitária em Astronomia Básica. (Carga horária: 50h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Curso de Extensão em Capelania Hospitalar. (Carga horária: 200h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Projeto de Extensão em Língua Espanhola -PROJELE. (Carga horária: 100h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
Participação em eventos
XXIV Congresso Brasileiro de Psicanálise: Ser Contemporâneo: medo e paixão. 2013. (Congresso).
II Ciclo de Palestras Psicanalíticas: A Clínica na prática. 2012. (Seminário).
I Seminário de Pesquisaa do Grupo de Pesquisa Ricoeur: Psicanálise e Subjetividade (Co. 2012. (Seminário).
VII Semana de Psicologia: Para Além de uma Psicologia - A diversidade da C ciência à Profissão. 2012. (Congresso).
II Semana de Filosofia UFMS: Política, Ensino de Filosofia, Psicanálise. 2011. (Seminário).
Jornada de Psicologia UCDB. 2011. (Seminário).
XXX Semana de Filosofia UCDB: Existencialismo em Kierkegaard. 2011. (Seminário).
II Jornada de Saúde mental Hospital Nosso Lar. 2009. (Outra).
Produções bibliográficas
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COSTA, D. D. N. . Prevenção ao Suicídio. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, D. D. N. . Job Rotation: potencializando processos de aprendizado e gerando inovação para o seu negócio 2019 (Artigo).
Projetos de pesquisa
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2013 - Atual
AS VICISSITUDES DO PRODUZIR SAÚDE NO SER HOMEM, Descrição: Esta pesquisa tem por fundamento analisar a base ética do posicionamento das práticas em saúde sobre o corpo do individuo. Como se manifesta o fazer saúde no sujeito digno de autonomia, de desejo, dotado de uma condição que a todo momento diz não a estes desejos, gerando assim conflitos inconscientes. Portanto, esta pesquisa se vincula ao olhar do ser Homem¹ sobre a saúde e concomitantemente sobre a doença, ou seja, diante da condição humana (fator que pressupõe qualquer indagação) quais as possibilidades existentes criadoras de saúde que o Homem produz. É importante delimitar o campo epistemológico que será o pilar que sustentará esta pesquisa. Antes de se perguntar como o homem produz saúde, é fundamental compreender o que pressupõe esta questão. Devemos partir do seguinte questionamento: que Homem é este que produz e é receptor de nossas praticas em saúde? Tratar quem é este Homem é partir das questões do Ser, e isto implica possibilidades inimagináveis que resultam o que é o Ser Humano. Torna-se mais adequado partir do tópico que pressupõe o Ser, ou seja, iniciar com o questionamento a partir do que é inerente ao humano, àquilo que se estabelece em sua filogênese que possibilita sua ontogênese. Então partiremos da condição humana se referenciando ao legado de conhecimento sobre este tema que herdamos da Antropologia Filosófica e da Psicanálise, possibilitando assim a produção de novos saberes. A partir desta compreensão do ser Homem, podemos situar a Psicologia da Saúde em novas dimensões epistemológicas que possam contribuir na construção de praticas para juntamente com as políticas publicas, partindo de ações em saúde e praticas de cuidado como o acolhimento, que reconheçam e se façam reconhecer que o Homem é o principal produtor de sua Saúde.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Damares Danielle Nogueira da Costa - Integrante / Eduardo Cavalheiro Pelliccioli - Coordenador.
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2012 - Atual
ACOLHIMENTO COMO POTENCIALIZADOR DA PRÁTICA TERAPÊUTICA, Descrição: O objetivo deste projeto é compreender e problematizar como o Acolhimento favorece a pratica terapêutica tendo como base teórica a Psicologia da Saúde e a Psicanálise como qualificadores e potencialisadores desta prática. No acolhimento se estabelece a credibilidade necessária para ser efetivada a pratica terapêutica. Prática está que está enviesada no modelo biopsicossocial e que caiba dentro das Políticas Públicas de Saúde e em suas praticas de cuidado. Para compreender esse novo conceito que o Sistema Único de Saúde preconiza em seu atendimento e as transformações que ele implica na visão de saúde é preciso refletir e nomear os pressupostos que envolvem o campo epistemológico da racionalização da produção de saúde. Acolher é conhecer, reconhecer o outro como sujeito digno de autonomia. Resgatar um sentido para aquele que vê um profissional de saúde como alguém que detém um conhecimento do qual é fundamental para a sua vida. Estabelecer uma vinculo de confiança onde o usuário de saúde possa entregar a sua vida, na esfera do biológico- o seu corpo, na esfera do seu psicológico- seus pensamentos, seus sentimentos e na esfera social- a sua forma de vida, a sua condição como ser humano. Acolhimento, no campo da Saúde Pública e na produção de saúde significa dar ao outro um pouco de dignidade, um pouco de saúde, um pouco de atenção.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Damares Danielle Nogueira da Costa - Coordenador / Eduardo Cavalheiro Pelliccioli - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2013
Instituto de Psicologia Médica de Mato GrossoVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 12
Outras informações:
Atividades relacionadas a avaliação psicológica e consultoria para venda de testes psicológicos.
2015 - 2015
Unimed Campo Grande MS - Cooperativa de Trabalho MédicoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio no setor de Gestão de Pessoas realizando atividades relacionadas a recrutamento e seleção.
2015 - 2015
EMBRAPA GADO DE CORTE - MSVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio no setor de Gestão de Pessoas, desenvolvendo o programa de preparação para aposentadoria, qualidade de vida e sucessão de conhecimento.
2015 - 2015
JBS - CGRVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Estágio remunerado no setor de Recursos Humanos, realizava atividades de recrutamento e seleção, análise do indicador de rotatividade e absenteísmo e desenvolvimento de um plano de ação, análise dos postos de trabalho, treinamentos, atendimento aos funcionários.
2017 - 2018
Café Três CoraçõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo RH do Centro de Distribuição de Campo Grande, realizava atividades voltadas para DP, RH e Segurança do Trabalho.
2018 - 2019
JBS - CPGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável por todo processo de recrutamento e seleção, cotas de PCD e Jovem aprendiz; Treinamento de Integração; Análise do indicador de rotatividade; Responsável pelos benefícios de Planos de Saúde.
2019 - Atual
Before T.I.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizo atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing, confraternização e gestão de pessoas.
2015 - 2015
Clinica escola UCDBVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
Estágio em Psicologia Clinica, realizava atendimento de um grupo de mulheres com depressão, e pacientes individuais realizando avaliação psicológica e psicoterapia de base analítica.
2014 - Atual
Árvore-SerVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 20
Outras informações:
Nas horas vagas trabalho em um coletivo chamado Árvore-ser. É uma produtora cultural independente que realiza eventos culturais promovendo a arte do nosso estado de maneira acessível. Realizo atividades voltadas ao marketing e relações públicas.
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