Ivana Dolejal Homem

Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Comportamento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Organizações.

II Seminário (Re)Pensando o Trabalho no Contexto Produtivo Atual.Estresse ocupacional entre trabalhadores bancários: um estudo de caso. 2007. (Seminário).

Encontro Nacional de Estudos Organizacionais.Trabalho, Trabalhadores, Organizações e Sociedade: diferentes olhares. 2006. (Encontro).

ENANPAD 2004.Gestão intercultural: perspectivas para o ajustamento de executivos expatriados. 2004. (Encontro).

Diagnóstico Empresarial.Seminário Diagnóstico Empresarial. 1997. (Seminário).

Vale Quanto Pensa. 1996. (Seminário).

TATIM, D.; FERRONATTO, S.;HOMEM, I. D.. Responsabilidade Social. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; FERRONATTO, S.;HOMEM, I. D.. Práticas e desafios de gestão: estudo dos pequenos empresários de Ernestina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; FERRONATTO, S.;HOMEM, I. D.. Avaliação de desempenho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; FERRONATTO, S.;HOMEM, I. D.. Gestão de Pessoas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DALMASO, C. B.;HOMEM, I. D.; Bullau, Hélio. Recriando uma unidade visual, desafiando o mercado e conquistando clientes. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DALMASO, C. B.; Bullau, Hélio;HOMEM, I. D.. Programa de participação nos lucros e resultados de acordo com a produtividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DALMASO, C. B.; Bullau, Hélio;HOMEM, I. D.. Rotatividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio; DALMASO, C. B.;HOMEM, I. D.. Investigação sobre a importância atribuída ao treinamento de pessoal para empregados e empregadores de Sarandi. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.;HOMEM, I. D.; BORTOLOTI, L.. Clima organizacional. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio;HOMEM, I. D.; CAVALHEIRO, M. E.. Gestão por competências: estudo de caso do supermercado da cotrisal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio;HOMEM, I. D.; CAVALHEIRO, M. E.. Capacitação Profissional: estudo de caso da rede de supermercados da Cotrisal. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio;HOMEM, I. D.; CAVALHEIRO, M. E.. Planejamento Estratégico: estudo de caso da empresa R&G acabamentos Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, Vânia Gisele; MORETTO, Cleide Fatima;HOMEM, I. D.. Resistência e aceitação no cotidiano do trabalho bancário. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; MOZZATO, Anelise Rebelato;HOMEM, I. D.. Clima organizacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.;OLTRAMARI, Andrea PoletoHOMEM, I. D.. O perfil dos líderes do comércio de Passo Fundo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MEURER, A. M.; VALESAN, A. I.;HOMEM, I. D.. Comunicação integrada de marketing. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MEURER, A. M.; VALESAN, A. I.;HOMEM, I. D.. Comportamento e hábito dos compradores de imóveis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

GRZYBOVSKI, Denize;HOMEM, I. D.; Silva, O.. Descrição e análise de cargos: um estudo de caso no setor moveleiro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

CAVALHEIRO, M. E.; Silva, O.;HOMEM, I. D.. Capital humano com ênfase na motivação de colaboradores na organização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

CAVALHEIRO, M. E.; Silva, O.;HOMEM, I. D.. O desenvolvimento da cultura do ser humano relacionada ao desenvolvimento da cultura organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Silva, O.; GRZYBOVSKI, Denize;HOMEM, I. D.. O Diagnóstico estratégico na empresa Familiar Divicar Móveis. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MOZZATO, Anelise Rebelato; SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.. Desenvolvimento inicial da gestão de pessoas: estudo de caso na Floricultura Orquibello. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

MORETTO, Clenir Maria; MOZZATO, Anelise Rebelato;HOMEM, I. D.. Segurança no trabalho e agricultura: levantamento em propriedades rurais de Não-me-Toque. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque; MOZZATO, Anelise Rebelato;HOMEM, I. D.. Elaboração de um programa de desenvolvimento de líderes na TW Transportes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; MOZZATO, Anelise Rebelato. Necessidade de treinamento no coméricio varejista de Carazinho a partir da concepção dos gestores. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio; CAVALHEIRO, M. E.;HOMEM, I. D.. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio; CAVALHEIRO, M. E.;HOMEM, I. D.. Recrutamento e seleção de pessoal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio; CAVALHEIRO, M. E.;HOMEM, I. D.. Segurança no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Bullau, Hélio; CAVALHEIRO, M. E.;HOMEM, I. D.. Gestão de Pessoas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.;HOMEM, I. D.; BECK, N. G.. Autogestão dentro de empreendedorismo social (grupos de geração de renda) - inclusão social, responsabilidade social. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BECK, N. G.; TATIM, D.;HOMEM, I. D.. Medicina e segurança do trabalho do trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; BECK, N. G.;HOMEM, I. D.. Motivação nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; BECK, N. G.;HOMEM, I. D.. Medicina e segurança do trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

TATIM, D.; BECK, N. G.;HOMEM, I. D.. Mulheres empreendedoras e bem sucedidas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

BESSI, Vânia GiseleHOMEM, I. D.OLTRAMARI, Andrea Poleto. Estilos de liderança. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

OLTRAMARI, Andrea PoletoHOMEM, I. D.; DEMARCHI, Daniel. A avaliação de desempenho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

ANDRADE, Silvia Patricia Cavalheiro de;HOMEM, I. D.; SOUZA, José Roque. Satisfação dos funcionários de uma empresa pública de Passo Fundo em relação à administração de carreira. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; ANDRADE, Silvia Patricia Cavalheiro de. Diagnóstico das necessidades de treinamento: estudo de caso da Secretaria Municipal da Saúde de Passo Fundo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; DIESEL, A. C. A.. O clima organizacional no Banco do Brasil S/A: estudo de caso da Agência de Ibirubá, RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DIESEL, A. C. A.; SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.. O perfil dos líderes: uma análise da liderança na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - REVAR/RS - 05 - Passo Fundo. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

DIESEL, A. C. A.; SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.. A percepção dos funcionários da Caixa Econômica Federal, divisão RERET - Passo Fundo/RS, frente aos programas de treinamento e desenvolvimento na modalidade ensino à distância. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; CAVALHEIRO, M. E.. Análise da comunicação interna da Unidade de Atendimento do Sicredi Botucaraí de Barros Cassal/RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; DIESEL, A. C. A.. A percepção dos gerentes de operações do Banco Santander Meridional diante da Gestão da Criatividade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

SOUZA, José Roque;HOMEM, I. D.; DIESEL, A. C. A.. Estresse no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

OLTRAMARI, Andrea Poleto; GIOTTO, Olivo Tiago;HOMEM, I. D.. O sentido do trabalho para profissionais de enfermagem de um hospital da cidade de Sertão/RS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; GIOTTO, Olivo Tiago;OLTRAMARI, Andrea Poleto. Liderança: um estudo de caso sobre o perfil do gerente de operações do Banco Santander Meridional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.BESSI, Vânia GiseleOLTRAMARI, Andrea Poleto. O Sentido do trabalho: a percepção do trabalhador temporário. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; GIOTTO, Olivo Tiago;OLTRAMARI, Andrea Poleto. Sistema de recompensas: o caso da empresa XYZ Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; LANDERDAHL, Márcia Bandeira; GRZYBOVSKI, Denize. Fatores Motivacionais no Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; LANDERDAHL, Márcia Bandeira; GRZYBOVSKI, Denize. Fatores Motivacionais dos Funcionários do Banco do Estado do Rio Grande do Sul - Agência Sananduva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; LANDERDAHL, Márcia Bandeira; GRZYBOVSKI, Denize. Fatores Motivacionais dos Funcionários do Hospital São José de Ibiraiaras. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

HOMEM, I. D.; GRZYBOVSKI, Denize; LANDERDAHL, Márcia Bandeira. A Relação entre Gestão Familiar e Gestão Profissional: um estudo sobre o setor moveleiro de Lagoa Vermelha.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Pesquisa de clima organizacional: ferramenta de melhoria para a gestão de pessoas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso numa concessionária; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A Educação Cooperativa: Um estudo de caso no Sicredi Alto Nordeste; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios em Cooperativas de Crédito) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Estilos de liderança da Cooperativa de Crédito de Livre Admissão de Associados de Marau; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios em Cooperativas de Crédito) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Competência emocional grupal no contexto da Cooperativa Camila; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A comunicação interpessoal em uma cooperativa agrícola: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Concepções de felicidade para os colaboradores de uma instituição de saúde: Hospital São João Batista; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Clima organizacional: um estudo de caso; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A aquisição de competências individuais por meio de incentivos financeiros oferecidos aos funcionários da Caixa Econômica Federal com os programas de educação corporativa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Síndrome de burnout entre enfermeiros que atuam na Unidade de Terapia Intensiva do Hospital Santa Lúcia/RS; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Estresse ocupacional: um estudo de caso em uma agência bancária; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Qualidade de Vida no Trabalho : um estudo de caso no Centro Administrativo de uma Instituição do Ensino Superior; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Seleção por competências: um estudo de caso numa empresa de automação industrial; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Práticas de atividades físicas e lazer para a melhoria da qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no Banco do Brasil de Passo Fundo; 2006; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia e Gestão Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Motivação no Trabalho: um estudo de caso na indústria Simonetto Alimentos; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Competitividade Empresarial) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Qualidade de vida no trabalho na Instituição Estadual de Ensino Ernesto Ferreira Maia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Análise do clima organizacional na Loja Construart - Espumoso/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A liderança na empresa Perdigão - Unidade Marau; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Clima organizacional:estudo de caso na Maconorte; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Rotatividade de pessoal: estudo de caso na Simonetto Alimentos - Filial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A liderança na empresa Parmalat; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

O Clima Organizacional da Empresa Fabrizza Materiais de Segurança em Couro; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Clima Organizacional e a satisfação no trabalho na Empresa Grazziotin; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A influência da remuneração e demais benefícios na motivação no trabalho dos vendedores da Empresa Oniz Distribuidora; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Socialização organizacional: um estudo de caso no Sicredi Soledade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Estudo do clima organizacional entre os colaboradores do Sicredi Botucaraí - Unidade de Atendimento de Soledade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Trabalho e saúde mental: um estudo de caso sobre o estresse ocupacional na Central de Atendimento ao Aluno da UPF; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Qualidade de vida no trabalho nas agências da REVAR 06 da Empresa de Correios e Telégrafos do RS; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Recrutamento e seleção de pessoal: um estudo de caso na COAMUR - Cooperativa Mista Urtiguense; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Técnicas de capacitação de pessoal utilizadas pelos gestores das indústrias têxteis de médio porte da Cidade de Sarandi/RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Clima organizacional: o caso do Banco do Brasil - Ag; Fontoura Xavier/RS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Análise do clima organizacional predominante no Instituto Estadual de Educação Castro Alves; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Avaliação de Desempenho: uma proposta para a implantação no Sicredi Botucaraí; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Resposabilidade Social: um estudo de caso na Brasfumo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Fatores motivacionais: o nível de satisfação dos funcionários do Banco do Brasil - Agência Soledade; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Liderança no Sicredi Soledade; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

A motivação no trabalho para os colaboradores da Empresa Sicredi Botucaraí; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

Relações de gênero e trabalho na área da saúde; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Ivana Dolejal Homem;

HOMEM, I. D. . Revista de Administração de Empresas (FGV) - Blind Review artigo código L2294. 2006.

HOMEM, I. D. . Revista Teoria e Evidência Econômica. 2005.

HOMEM, I. D. . (Des)Regumentação e direito do trabalho. 2007. (Coordenador de sessão).

HOMEM, I. D. . Gestão Internacional de Recursos Humanos: a expatriação como estratégia de internacionalização de empresas. 2005. (Palestrante).

PICCININI, V. C. ; GRISCI, C. L. I. ; HOMEM, I. D. ; SILVA, D. L. . SUB-PROJETO: Estratégias de Sobrevivência adotadas por empresas de médio porte do setor calçadista do RS e suas implicações às relações de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores.. 2001. (Relatório de pesquisa).

PICCININI, V. C. ; GRISCI, C. L. I. ; HOMEM, I. D. ; COSTA, L. M. . SUB-PROJETO: Estratégias de Sobrevivência adotadas por empresas de médio porte do setor metal-mecânico do RS e suas implicações às relações de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores.. 2001. (Relatório de pesquisa).

PICCININI, V. C. ; BALDI, M. ; SILVA, L. V. ; HOMEM, I. D. ; ESPINOSA, F. B. ; OLIVEIRA, S. R. . SUB-PROJETO: Cooperativas de Trabalho: nova forma de gestão? O Caso das cooperativas de trabalho do RS.. 2000. (Relatório de pesquisa).