Letícia Abreu de Carvalho
Possui graduação em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2021) e Mestrado em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2024). Atuou como pesquisadora do Grupo de pesquisa OBSERVARH da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, bem como Chefe de Grupo da Subcoordenadoria de Gestão da Educação em saúde da Secretaria do Estado de Saúde Publica do Rio Grande do Norte (Sesap). Atualmente é Professora Substituta da Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Amazonas (UFAM) e Coordenadora de grupo tutorial do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde: Equidade).Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase nas áreas de Educação e Formação em Saúde; Participação da comunidade; Gestão em Saúde; Tecnologias educacionais e Competências digitais.
Informações coletadas do Lattes em 17/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Saúde Coletiva
2022 - 2024
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: EDUCAÇÃO NO TRABALHO EM SAÚDE: UM OLHAR SOBRE A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE NAS OFERTAS FORMATIVAS DA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE, Ano de Obtenção: 2024
Orientador: Eliana Costa Guerra
Coorientador: Tamires Carneiro de Oliveira Mendes.
Graduação em Saúde Coletiva
2017 - 2021
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: OS EFEITOS DO TRABALHAR E ESTUDAR NO COTIDIANO DOS GRADUANDOS EM SAÚDE COLETIVA
Orientador: Janete Lima de Castro
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2018 - 2020
Inglês. (Carga horária: 172h). , Minds English School, MINDS, Brasil.
2019 - 2019
ANÁLISE ESTATÍSTICA DESCRITIVA COM USO DO SPSS. (Carga horária: 20h). , UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE, UFRN, Brasil.
2019 - 2019
Educação e Trabalho Interprofissional em Saúde. (Carga horária: 7h). , Associação Brasileira de Saúde Coletiva, ABRASCO, Brasil.
2018 - 2018
Atenção Integral à Saúde das Populações do Campo, da Floresta e das Águas. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS, Brasil.
2018 - 2018
Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa - Módulo I. (Carga horária: 55h). , Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde, UNA-SUS, Brasil.
2016 - 2016
Curso de Formação em Programação Básica. (Carga horária: 280h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Gestão de sistemas e serviços de saúde.
Organização de eventos
BEZERRA, E. C. ; ARAUJO, R. L. S. ; CARVALHO, L. A. . SETEMBRO VERDE ? DESENVOLVENDO A CONSCIÊNCIA SOBRE A DOAÇÃO DE ÓRGÃOS,. 2020. (Outro).
BEZERRA, E. C. ; ARAUJO, R. L. S. ; CARVALHO, L. A. . CURSO: CAPACITAÇÃO PARA DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO EM ACIDENTES OFÍDICOS,. 2020. (Outro).
BEZERRA, E. C. ; ARAUJO, R. L. S. ; CARVALHO, L. A. . CAPACITAÇÃO PARA PROFILAXIA DA RAIVA HUMANA,. 2020. (Outro).
BEZERRA, E. C. ; ARAUJO, R. L. S. ; CARVALHO, L. A. . Minicurso introdutório sobre Comunicação Não Violenta e o trabalho na saúde: estratégias para potencializar o diálogo em contexto de Pandemia,. 2020. (Outro).
BEZERRA, E. C. ; ARAUJO, R. L. S. ; CARVALHO, L. A. . EXAMES LABORATORIAIS NO PACIENTE COM COVID 19: INTERPRETAÇÃO E CORRELAÇÃO CLÍNICA. 2020. (Outro).
VASCONCELOS, C. M. ; CARVALHO, L. A. . 3º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde.. 2017. (Congresso).
Participação em eventos
8° Congresso Brasileiro de Ciências Humanas em saúde. 2019. (Congresso).
II Jornada Acadêmica de Gestão Hospitalar e II Simpósio de Empreendedorismo na Gestão em Saúde. 2019. (Simpósio).
IV SEMANA DE SAÚDE COLETIVA E IX ENESC. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: POTENCIALIDADES E FRAGILIDADES NA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO SUS. 2019. (Congresso).
IX CONFERÊNCIA INTERNACIONAL: PROGRAMA NACIONAL DE CIRURGIA SEGURA NA ESPANHA. 2019. (Outra).
SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS: O PAPEL DA ATENÇÃO PRIMÁRIA NA INTEGRALIDADE DO CUIDADO. 2019. (Encontro).
Ciclo de debates: saúde em foco. 2018. (Outra).
II SEMINÁRIO DE SAÚDE COLETIVA DA UFRN. 2018. (Seminário).
Luta antimanicomial: a liberdade é terapêutica. 2018. (Outra).
Saúde em questão: saúde da mulher: contextos e experiências. 2018. (Encontro).
Aula Magna:. 2017. (Encontro).
CIENTEC 2017. EDUCAÇÃO POPULAR EM SAÚDE E AS METODOLOGIAS DE COMUNICAÇÃO COM A COMUNIDADE: RELATO DE EXPERIÊNCIA.. 2017. (Exposição).
I CONFERÊNCIA NACIONAL SEGURANÇA DO PACIENTE: DA ATENÇÃO PRIMÁRIA A ALTA COMPLEXIDADE. 2017. (Outra).
II MOSTRA DE AÇÕES DE ENSINO-SERVIÇO-COMUNIDADE: A INTERSETORIALIDADE COMO FATOR ESSENCIAL AO DESENVOLVIMENTO SOCIAL.SACI E PSE: VIVÊNCIA HUMANESNESCENTE. 2017. (Encontro).
II SEMANA DE SAÚDE COLETIVA.Educação popular em saúde e as metodologias de comunicação com a comunidade: Relato de experiência. 2017. (Encontro).
JORNADA DO ESTUDANTE DE MEDICINA: SAÚDE MENTAL EM FOCO,. 2017. (Encontro).
VI Conferência Internacional: Qualidade e Segurança em serviços de saúde. 2017. (Outra).
Produções bibliográficas
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SANTOS, ANA JULIA ASSUNÇÃO DOS ; Carvalho, Letícia Abreu de ; CAIRES, NELY CRISTINA MEDEIROS ; MARTINS, FABIANA MANICA . Mortalidade por COVID-19 entre a população de indígenas do estado do Amazonas: Uma análise de Dados Secundários. Revista JRG de Estudos Acadêmicos , v. 8, p. e181806, 2025.
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SAMPAIO, DIANA SANTOS ; ALBUQUERQUE, JÚLIA CARDEAL DE ; FREITAS, ELISE GARRIDO CAMBRA DE ; AMARAL, ANDRÉ ALMEIDA GURGEL DO ; MAURÍCIO, JÚLIA LEITE ; FREITAS, MARIA EDUARDA AQUINO GIL DE ; PRACIANO, SOFIA ALVES REBOUÇAS TOMÉ ; NASCIMENTO, YOHANCE MACHADO DO ; BRITO, YURI DORNER VITAL DE ; MARTINS, FABIANA MÂNICA ; Carvalho, Letícia Abreu de . Vivência dos alunos de medicina da UFAM na UBS Lúcio Flávio de Vasconcelos Dias: um relato de experiência. Revista JRG de Estudos Acadêmicos , v. 8, p. e181812, 2025.
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Projetos de pesquisa
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2020 - 2021
AVALIAÇÃO DO CURSO DE SAÚDE COLETIVA DA UFRN: PERFIL DE EVASÃO, Descrição: Os sanitaristas, anteriormente a constituição da graduação em saúde coletiva, eram profissionais de diferentes formações com pós-graduação em saúde pública ou saúde coletiva. Todavia, as pós-graduações não contemplam as competências intelectuais, técnicas, interpessoais e intrapessoais específicas dos bacharéis em Saúde Coletiva, tidos como os novos sanitaristas. Apesar da importância do bacharel em saúde coletiva, persiste o desafio de sua inserção no mercado de trabalho, sendo as atividades de integração ensino-serviço longitudinais ao processo formativo uma estratégia potencialmente efetiva. Além disto, há o desafio de redução da alta frequência de evasão do curso. Diante disto, pretende-se viabilizar um projeto de pesquisa com três planos de trabalho para: Identificar o perfil dos indivíduos que evadiram do curso de saúde Coletiva da UFRN desde o ano da criação do curso em 2009 até primeiro semestre de 2020, captar o perfil dos estudantes ativos no curso de Saúde Coletiva em 2020, realizar uma avaliação das disciplinas do curso de Saúde Coletiva da UFRN mediante dados do Sistema Integrado de Gestão Acadêmica para compor uma série histórica (2009-202.1) e, por fim, avaliar a disciplina ?Práticas em Saúde Coletiva? via dados primários coletados por questionário digital utilizando a ferramenta Google Forms®. O estudo conta com dois perfis de público-alvo; estudantes do curso que evadiram (não concluíram o curso) e estudantes que estão inseridos na graduação no ano de 2020 e que cursaram a disciplina de ?Práticas em saúde Coletiva? no ano de 2019. Nas duas situações, a participação se dará via preenchimento de um questionário digital utilizando a ferramenta Google Forms®. Além desses indivíduos que participarão da etapa onde haverá captação de dados primários, há a etapa referente à coleta de dados secundários no Sistema Integrado de Gestão Acadêmica da UFRN (sigaa UFRN). No caso, será solicitada a chefia do Departamento de Saúde Coletiva da UFRN acesso às avaliações institucionais das disciplinas do curso de Saúde Coletiva da UFRN com vistas a realizar uma série histórica. Com a realização deste projeto de pesquisa espera-se: realizar um diagnóstico situacional que subsidie estratégias de intervenção para reduzir a evasão no curso, cada vez mais crescente ao longo dos anos, e qualificar continuamente o curso como um todo, notadamente, a disciplina Práticas em saúde Coletiva.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Letícia Abreu de Carvalho - Integrante / FLAVIA CHRISTIANE DE AZEVEDO MACHADO - Coordenador.
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2018 - 2019
CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DOS DIRIGENTES DE RECURSOS HUMANOS DO SUS NA REGÃO SUL DO BRASIL, Descrição: A gestão dos serviços de saúde após a implantação do Sistema Único de Saúde (SUS) tem demandado que as secretarias de saúde dos Estados e Municípios brasileiros criem estruturas organizacionais de funcionamento que possibilitem a gestão de seus serviços com qualidade, eficiência, acessibilidade e transparência. Essa expectativa foi reforçada pela descentralização dos serviços e de seu financiamento. Todavia, decorridos mais de vinte anos as secretarias de saúde ainda não conseguiram, em todo território nacional, atender adequadamente as diretrizes e princípios do SUS estabelecidos na Constituição Federal de 1988 e, consequentemente, as perspectivas de qualidade da gestão dos serviços a elas exigidas. As estruturas da área de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde na rede do Sistema Único de Saúde vêm sofrendo importantes transformações nos últimos anos, todavia, muitos ainda são os problemas enfrentados. Autores e especialistas da área dizem que a melhoria da sua atuação depende de um conjunto articulado de ações que estimule a criação de estruturas físicas mais adequadas, a disponibilidade de recursos materiais e tecnológicos, bem como incentivos para a qualificação e a motivação dos trabalhadores. Considerando este contexto, o presente plano busca conhecer o perfil dos dirigentes de recursos humanos/ gestão do trabalho e da educação na saúde das secretarias estaduais e municipais de saúde da região Sul. RESPONDENDO AO PARECERISTA: A literatura é atual e pertinente ao estudo e ajudará ao aluno a compreender o problema e investigá-lo. Quanto à relacionar pesquisas sobre o tema, lembro que este é apenas um plano de trabalho para nortear o aluno. Certamente as pesquisas serão consideradas no relatório do plano e de projeto como um todo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Letícia Abreu de Carvalho - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.
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2017 - 2018
Afastamentos e absenteísmos do trabalhador da saúde, Descrição: A presente pesquisa tem o objetivo de compreender a percepção dos profissionais de saúde sobre a saúde do trabalhador e as condições de trabalho nas instituições de saúde em que atuam. Trata-se de uma pesquisa documental, com abordagem qualitativa, onde os dados serão coletados a partir da leitura de documentos que estão sob o domínio da Coordenação dos Cursos de Especialização e de Aperfeiçoamento em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, realizados pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) em parceria com o Ministério da Saúde (MS), na modalidade a distância, no período de novembro de 2014 a janeiro de 2016. A população do estudo será constituída por profissionais de nível médio e superior de saúde das regiões Norte e Centro-Oeste do Brasil, que participaram dos mencionados cursos. A análise dos dados será realizada segundo a técnica de análise de conteúdo proposto por Bardin (2011), com o auxílio do software Interface de Rpourles Analyses Multidimensionnelles de Textes et de Questionnaires (IRAMUTEQ). A realização dessa pesquisa poderá contribuir para o conhecimento científico na área da saúde do trabalhador e das condições de trabalho em saúde, auxiliando no desenvolvimento de outros estudos na temática da gestão e do trabalho em saúde. Ademais, Os resultados também podem evidenciar a necessidade de investir na formulação de novas estratégias para melhoria das condições de trabalho em saúde e para a promoção da saúde do trabalhador do Sistema Único de Saúde (SUS).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Letícia Abreu de Carvalho - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2022
Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Garnde do NorteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Grupo Auxiliar, Carga horária: 40
Outras informações:
Chefe de Grupo Auxiliar da Subcoordenadoria de Gestão da Educação na Saúde, da Coordenadoria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (CGTES), da Secretaria de Estado da Saúde Pública (SESAP).
2020 - 2021
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
2017 - 2019
Observatório de Recursos Humanos em SaúdeVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
2024 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplina Ministradas:Saúde Coletiva ISaúde Coletiva IISaúde Coletiva IIISaúde Coletiva IV
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Letícia Abreu de Carvalho e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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