Carolina Freddo Fleck

Professora Associada III da Universidade Federal de Santa Maria. Nesta instituição atua no Programa de Pós-Graduação em Gestão das Orgnaizações Públicas e no curso de graduação em Administração. Atuou por 17 anos na Universidade Federal do Pampa. Desenvolve pesquisas nas áreas de Comportamento Organizacional e Relações de Trabalho (com ênfase em estudos sobre relações de gênero; carreira; empreendedorismo feminino); Universidade e Trabalho Docente e Métodos de Pesquisa Qualitativos e Quantitativos. Graduada em Relações Públicas pela Universidade Federal de Santa Maria desde 2004. Concluiu MBA Comunicação Empresarial pela Universidade de Santa Cruz do Sul em 2006. Tem mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria desde 2008. Concluiu doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2012. Mãe da Sofia e da Laura - licença maternidade de 09/2014 a 03/2015 e de 10/2018 a 04/2019.

Informações coletadas do Lattes em 11/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2008 - 2012

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A universidade no desenvolvimento do mercado de trabalho: um estudo de caso em Santana do Livramento
, Ano de obtenção: 2012. Valmiria Carolina Piccinini. Palavras-chave: Desenvolvimento Regional; IES; Mercado de Trabalho.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2006 - 2008

Universidade Federal de Santa Maria
Título: Desenvolvimento das Inteligências Múltiplas para o perfil de Liderança: Estudo de Caso das Universidades Federais do Rio Grande do Sul, Ano de Obtenção: 2008
Breno Augusto Diniz Pereira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Inteligências Múltiplas; Competências Gerenciais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.

Especialização em Mba Comunicação Empresarial

2005 - 2006

Universidade de Santa Cruz do Sul
Título: Projeto de Reorganização de Estratégias de Comunicação a partir da Investigação Apreciativa ? Estudo de Caso da Assessoria de Comunicação Integrada do Centro de Ciências Rurais da Universidade Federal de Santa Maria
Orientador: Mônica E. Pons

Graduação em Comunicação Social Habilitação Relações Públicas

2001 - 2004

Universidade Federal de Santa Maria
Título: A Reestruturação da Comunicação Administrativa do Centro de Ciências Rurais e sua influência no Marketing Institucional
Orientador: Raquel Schorn de Oliveira

Formação complementar

2007 -

Francês I e II. (Carga horária: 120h). , Wizard, WIZARD, Brasil.

1999 -

Extensão universitária em Italiano I ao VI. (Carga horária: 360h). , Associação Italiana de Sta Maria, AISM, Brasil.

2019 - 2019

Research Writing: How to Do a Literature Review. (Carga horária: 48h). , University of Wollongong, UOW, Austrália.

2005 - 2005

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2005 - 2005

Aprender a Empreender. (Carga horária: 15h). , Serviço Brasileiro de Apoio Às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pesquisa em Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Relações de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Universidade e Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mercado de Trabalho.

Participação em eventos

Seminário Internacional Comunicacion, Trabajo, Territorialidad y Poder. 2024. (Seminário).

56º CONGRESSO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E SOCIOLOGIA RURAL -SOBER. O TRABALHO NO CAMPO: DIFICULDADES ENCONTRADAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2018. (Congresso).

3º Atelie ARCUS.O Papel da Universidade no Desenvolvimento do Mercado de Trabalho na Região do Pampa. 2010. (Seminário).

II Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2010. (Encontro).

XXVII Congreso ALA. Os dois lados da fronteira: as questões sociais do comércio formal e informal da fronteira da paz. 2009. (Congresso).

3 Seminário internacional de pesquisa em comunicação.O uso do jornalismo como ferramenta de marketing: análise em uma IES. 2007. (Seminário).

Encontro Nacional de Engenharia de Produção. Percepção de Imagem Organizacional: o Caso da Cooperativa Agrícola Mista Nova Palma-CAMNPAL/RS. 2007. (Congresso).

VIII Mostra do Centro de Ciências Rurais na 37ª Expofeira Agropecuária de Santa Maria. 2003. (Outra).

29ª Semana Acadêmica do Curso de Comunicação Social da Universidade Federal de Santa Maria. 2002. (Outra).

Estratégias de Relações Públicas num Hotel. 2001. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Aline Ribeiro de Freitas Yoshida

CAMILLIS, P. K.;FLECK, C. F.; BRITO, H. L.. A construção da carreira das mulheres pela ótica das servidoras púbicas de um Tribunal de Justiça: caminhos, dificuldades e possibilidades. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdades Alves Faria.

Aluno: Daniela Alves de Lima

REICHERT, F. M.;FLECK, C. F.; CAMPOS, S. A. P.; ZEN, A.. DISCURSO CORPORATIVO E DIVERSIDADE DE GÊNERO: LACUNAS NA INTEGRAÇÃO COM A INOVAÇÃO EMPRESARIAL. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Catiane Leite Almeida

MEDEIROS, I. B. O.; NUNES, N. A.; MENDES, L.;FLECK, C. F.. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, DISCURSO E PODER: Práticas de Comunicação Interna em uma Universidade Federal Multicampi. 2025. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Alberto Agostinho Ussene

CASSANEGO, P.; MALOA, J. M.;FLECK, C. F.; SILVA, M. L.. INTUIÇÃO, TOMADA DE DECISÃO E DESASTRES NATURAIS: CASO DO INSTITUTO NACIONAL DE GESTÃO E REDUÇÃO DE RISCOS DE DESASTRES (INGD)-MOÇAMBIQUE. 2024. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Nepomuceno Jeronimo Alves Neto

MEDEIROS, I. B. O.; AZEVEDO, A.;FLECK, C. F.; CERQUEIRA-ADAO, S. A. R.. ADMINISTRAÇÃO (E) POLÍTICA: um estudo fenomenológico com gestores do setor privado e suas relações entre empresa e endades empresariais. 2024. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Viviane Areva Rodrigues

FLECK, C. F.; ESTIVALETE, V. F. B.; SCHERER, L. A.. EM BUSCA DA MISTURA PERFEITA: TRANSIÇÕES DE CARREIRA À LUZ DOS PARÂMETROS PROPOSTOS PELO MODELO DE CARREIRA CALEIDOSCÓPICA (MCC). 2024. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rone Maria Rachele

PEREIRA, B. A. D.FLECK, C. F.; KLEIN, L. L.. CONTRIBUIÇÕES PARA A MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DAS SECRETARIAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DA UFSM. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Rafaella Fagundes de Menezes

COSTA, C. F.; MEDEIROS, I. B. O.; CAPAVERDE, C. B.;FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.. AS TRANSFORMAÇÕES NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO PODER JUDICIÁRIO GAÚCHO: UMA CARTOGRAFIA A PARTIR DA REFORMA DO JUDICIÁRIO. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Caroline Soares Prestes

FLECK, C. F.; CAPELLE, M. C. A.; MEDEIROS, I. B. O.; VIANA, J. G. A.. ANDO NA LINHA OU NO DESVIO? UM ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE ESCOLHA E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA PELA PERSPECTIVA DAS INSTITUIÇÕES. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Daniel Valter Vieira Lopes

TROIAN, A.; AREND, S. C.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. UNIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO: AS CONTRIBUIÇÕES DA UNIPAMPA NO DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE EM URUGUAIANA/RS. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Aline Kárem Santos Carvalho

BECKER, K. L.;FLECK, C. F.; BATISTELLA, L. F.. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ: UMA ANÁLISE QUANTITATIVA SOB A PERCEPÇÃO DOS CUIDADORES DA REGIÃO NORTE DO PIAUI. 2023. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Nair de Souza Monteiro de Almeida

CAMILLIS, P. K.;FLECK, C. F.; FERNANDES, L. C. C.. REFLEXOS DO TELETRABALHO NO DESEMPENHO PROFISSIONAL DAS SERVIDORAS PÚBLICAS NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DE GOIÁS. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdades Alves Faria.

Aluno: Inês Falcão dos Santos

CAMILLIS, P. K.;FLECK, C. F.; MADI, M. R.. OS DESAFIOS DA MULHER NO SEU RETORNO AO MERCADO DE TRABALHO NO PERÍODO PÓS GESTACIONAL. 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdades Alves Faria.

Aluno: Katia Gobatti Calça

VIANA, J. G. A.; MANFIO, V.;FLECK, C. F.. Mudança instucional na vivinicultura da Campanha Gaúcha: uma análise a parr da Associação Vinhos da Campanha. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Sabrina Chaves de los Santos

CERQUEIRA-ADÃO, S.; BEHR, A.;FLECK, C. F.; FERRAZ, R. C.. AS EXPERIÊNCIAS DO ENSINO REMOTO EMERGENCIAL NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA-UNIPAMPA, CAMPUS SANTANA DO LIVRAMENTO, EM TEMPOS DE PANDEMIA POR COVID-19: DESAFIOS E DES(ENCONTROS). 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: ALESSANDRA GARCIA MACHADO NUNES

Fleck, Carolina Freddo; ESTIVALETE, V. F. B.; SCHERER, L. A.; BEURON, T. A.. DEIXADAS PARA TRÁS? UM ESTUDO SOBRE A PERSISTENTE FALTA DE ESPAÇO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO E A IGUALDADE DE GÊNERO. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Graciele Melo Dorneles

CERQUEIRA-ADÃO, S.; DUARTE, P. V.;FLECK, C. F.; BEURON, T. A.. O (DES)CAMINHO DA BINACIONALIZAÇÃO DO ENSINO: A EXPERIÊNCIA DO INSTITUTO FEDERAL SUL-RIO-GRANDENSE, CAMPUS SANT'ANA DO LIVRAMENTO. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fernando Araújo Braz

FERRAZ, R. C.;FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.; LEHNHART, E. R.. AS DUAS FACES DO CYBERLOAFING: A DISTRAÇÃO SOCIAL NA INTERNET E SEU IMPACTO NA SAÚDE MENTAL DOS DOCENTES DE UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Natália San Martin dos Santos

BECKER, K. L.; DOTTO, D. M. R.;FLECK, C. F.. SERVIÇO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DA UFSM: UMA PROPOSTA DE SISTEMA DE GESTÃO PARA IDENTIFICAÇÃO DAS DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO. 2022. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Michelle Castanho Machado

FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.;VARGAS, K. F. S.; ESTIVALETE, V. F. B.. O PESO DE ESTAR EM CASA: UMA ANÁLISE ACERCA DA PERCEPÇÃO DAS PROFISSIONAIS DOCENTES EM RELAÇÃO A SOBRECARGA DE TRABALHO NO HOME OFFICE. 2021. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Luise Bittencourt Peres

CERQUEIRA-ADÃO, S.; OLTRAMARI, A.; HOFF, D.;FLECK, C. F.. O Processo de Inclusão de Refugiados e Imigrantes nos Cursos de Graduação das Universidades Federais da Região Sul do Brasil: conexões entre migrações e desenvolvimento. 2020. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Candida Belarmino Busatto

MAEHLER, A. E.;FLECK, C. F.; CANEVER, M. D.. E agora? Suceder ou não? Discussão sobre os motivos que influenciam na sucessão familiar. 2019. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais) - Universidade Federal de Pelotas.

Aluno: Amanda Bleggi

MAEHLER, A. E.; RAMOS, M. G. G.; RASIA, I. C. R. B.;FLECK, C. F.. A importância da proficiência em Língua Inglesa no mercado de trabalho: o papel da Universidade na capacitação dos discentes. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - PROFIAP) - Universidade Federal de Pelotas.

Aluno: Roseclair da Rocha Lacerda Barroso

CERQUEIRA-ADÃO, S.; MOURA, G. L.;TROIAN, A.FLECK, C. F.. A gestão financeira dos empreendedores nos ramos de alimentação e beleza na cidade de Santana do Livramento - RS e sua implicação no desempenho do negócio. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juliana Ribeiro da Rosa

FLECK, C. F.; COSTA, V. M. F.; CORSO, K. B.; CERQUEIRA-ADÃO, S.. O entrincheiramento organizacional e a intenção empreendedora do indivíduo: estudo junto às startups e empresas de tecnologia de informação do estado do rio grande do sul. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: MARCOS VINICIUS DALAGOSTINI BIDARTE

FLECK, C. F.; MELLO, E. M. B.; MELO, H. P.; FREITAS, D. P. S.;TROIAN, A.. Profissão do Lar: Imposição ou Escolha. 2018. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Moises Pivetta Cogo

PEREIRA, B. A. D.FLECK, C. F.; SANTOS, G. M.. Preservação do Capital Intelectual: uma proposta de gestão do conhecimento em uma instituição pública de Ensino Superior. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Andressa Fighera

GROHMANN, M. Z.;FLECK, C. F.; BATISTELLA, L. F.. Avaliação do clima organizacional como ferramenta de gestão na Universidade Federal de Santa Maria. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Katiane Rossi Haselein Knoll

CASSANEGO, P.; MAEHLER, A. E.;FLECK, C. F.; CORSO, K. B.. Análise de Cooperação entre Organizações do Setor de Vitivinicultura da Região Fronteira-Oeste do Rio Grande do Sul/Brasil e a Região Norte e Noroeste do Uruguai. 2017. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marcelo Paulo Ellwanger

PEREIRA, B. A. D.FLECK, C. F.; VIEIRA, K. M.. Fatores Condicionantes do ambiente cooperativo entre órgãos de uma instituição pública. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Michel Barboza Malheiros

ANDRADE, T.; MOZZATO, A. R.;FLECK, C. F.; CAMPOS, S. A. P.; TRAVERSO, L. D.. O MUNDO POR TRÁS DESSAS PAREDES: UM OLHAR SOBRE O COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL, AS VIRTUDES, O FLORESCIMENTO E A RESILIÊNCIA NAS IFES BRASILEIRAS. 2025. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabrielle Loureiro de Avila Costa

ANDRADE, T.; CORSO, K. B.;FLECK, C. F.; CAMPOS, S. A. P.; TRAVERSO, L. D.. ALÉM DO DEVER?: EXPLORANDO AS INTER RELAÇÕES ENTRE RESILIÊNCIA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO E COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL ORIENTADOS AO SERVIÇO COM PROFISSIONAIS DO SETOR DE SAÚDE. 2025. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Andressa Petry Muller

LOBLER, M. L.; LUNARDI, G. L.;FLECK, C. F.; PATIAS, T. Z.; MOURA, G. L.. ATRIBUIÇÃO DA CAUSALIDADE PERCEBIDA DIANTE DO SUCESSO OU INSUCESSO NOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL. 2025 - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Martiele Gonçalves Moreira

LOPES, L. F. D.; SANTOS, J. V.;FLECK, C. F.; MOURA, G. L.; TREVISAN, M.; BOGAS, S. M. P. G.. A RELAÇÃO ENTRE WORKAHOLISM E CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA MEDIADAS PELA CARREIRA CALEIDOSCÓPICA. 2024. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Amanda Oliveira Ramadam

TREVISAN, M.;FLECK, C. F.; VIEIRA, K. M.; CARLOTTO, M. S.; ESTIVALETE, V. F. B.. ANTECEDENTES DO WORKAHOLISM: ANÁLISE À LUZ DA AUTOEFICÁCIA E DA CULTURA ORGANIZACIONAL. 2024. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: MARCOS VINICIUS DALAGOSTINI BIDARTE

RODRIGUES, M. B.; MELO, H. P.;FLECK, C. F.; SEFFNER, F.. RELAÇÕES DE GÊNERO E TRABALHO DOMÉSTICO NÃO- REMUNERADO: A PARTICIPAÇÃO MASCULINA NO TRABALHO REPRODUTIVO ? EVIDÊNCIAS GAÚCHAS. 2024. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Aluno: Gabriela Beltrame

BOBSIN, D.;FLECK, C. F.; BEHR, A.; LEHNHART, E. R.; ESTIVALETE, V. F. B.. TECHNOSTRESS E SUAS ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO: UM OLHAR ATRAVÉS DAS PRÁTICAS SOCIOMATERIAIS. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Crislei Daiana Oliveira Siqueira Schuch

CAMPOS, S. A. P.; CRUZ, D. V. A.;FLECK, C. F.; VIEIRA, K. M.; ESTIVALETE, V. F. B.. OS IMPACTOS DA GESTÃO DE TALENTOS E DO SUPORTE DO SUPERVISOR NA AUTOEFICÁCIA DE SERVIDORES PÚBLICOS. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Daiana De Marco

BOBSIN, D.;FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; CASALINO, G. D. O.; LEHNHART, E. R.. OS DOIS LADOS DO TECHNOSTRESS: UMA PERSPECTIVA A PARTIR DO USO DO INSTAGRAM. 2023. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: TARIZI CIOCCARI GOMES

ESTIVALETE, V. F. B.; OLTRAMARI, A.;FLECK, C. F.; ANDRADE, T.; COSTA, V. M. F.. PARA QUE LADO CORRER? BEM- ESTAR DO TRABALHADOR, COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL E CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA. 2022. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Kalú Soraia Schwaab

CERETTA, P. S.; MEIRELES, D. C.;FLECK, C. F.; MAINARDI, C. F.; MILANI, B.. DISCRIMINAÇÃO FEMININA VERSUS DESEMPENHO: UM ÍNDICE PARA EMPRESAS LISTADAS EM BOLSA. 2021. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: MEROLI SACCARDO DOS SANTOS

CAMPOS, S. A. P.;FLECK, C. F.; MOZZATO, A. R.; POZZER, R. H. P.; COSTA, V. M. F.. ENTRE O AGORA E O PORVIR: MODELO TEÓRICO INTEGRADOR E VALIDAÇÃO DE ESCALA PARA PENSAMENTO FUTURO FUNCIONAL À PROATIVIDADE NO TRABALHO. 2025. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Michel Barboza Malheiros

ANDRADE, T.; MOZZATO, A. R.;FLECK, C. F.; CAMPOS, S. A. P.; TRAVERSO, L. D.. QUAIS SÃO AS INTERAÇÕES ENTRE COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL, VIRTUDES, FLORESCIMENTO E RESILIÊNCIA? TESTE DE UM MODELO NO SETOR PÚBLICO. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabrielle Loureiro de Avila Costa

ANDRADE, T.;FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; TRAVERSO, L. D.; MAGGIONI, M. B. L.. RESILIÊNCIA E COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL: UM OLHAR SOBRE A GERAÇÃO MILÊNIO NO MERCADO DE TRABALHO. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Andressa Petry Muller

LOBLER, M. L.;FLECK, C. F.; MOURA, G. L.; LUNARDI, G. L.; PATIAS, T. Z.. ATRIBUIÇÃO DA CAUSALIDADE PERCEBIDA DIANTE DO SUCESSO OU O FRACASSO NOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO DO RIO GRANDE DO SUL. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Daiana De Marco

BOBSIN, D.; LEHNHART, E. R.; TRAVERSO, L. D.;FLECK, C. F.; CASALINO, G. D. O.. Os dois lados do Technostress: uma perspectiva a partir do uso do Instagram. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Gabriela Beltrame

BOBSIN, D.; CORSO, K. B.;FLECK, C. F.; BEHR, A.; ESTIVALETE, V. F. B.; LEHNHART, E. R.. Technostress e suas Estratégias de Enfrentamento: Um olhar através das Práticas Sociomateriais.. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: TARIZI CIOCCARI GOMES

ESTIVALETE, V. F. B.; OLTRAMARI, A.;FLECK, C. F.; ANDRADE, T.; COSTA, V. M. F.. PARA QUE LADO CORRER? BEM- ESTAR NO TRABALHO, COMPORTAMENTO DECIDADANIA ORGANIZACIONAL E CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA NO CONTEXTO DE PANDEMIADE COVID-19. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Renata Cristina Conte

CORSO, K. B.; BOBSIN, D.;FLECK, C. F.. MEDO DE DESCONECTAR: REFLEXÕES SOBRE O FOMO NAS ROTINAS DE GESTORES PÚBLICOS EDUCACIONAIS. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Douglas Ramos Vaqueiro

CERQUEIRA-ADAO, S. A. R.;FLECK, C. F.; MEDEIROS, I. B. O.. PRAZER E SOFRIMENTO: RELAÇÕES DE TRABALHO NA COMUNIDADE QUILOMBOLA DO IBICUI DA ARMADA NO PAMPA GAÚCHO. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Katia Mariel Figueroa Rohmann

CASSANEGO, P.; SANCHEZ, D. S.;FLECK, C. F.. QUANDO A ADMINISTRAÇÃO GANHA IMAGEM: A Fotoetnografia na pesquisa. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Maitê Guimarães Pinto

FLECK, C. F.; ESTIVALETE, V. F. B.; CORSO, K. B.; CASSANEGO, P.. AINDA SOU EU, MAS AGORA MÃE! UMA TEORIA FUNDAMENTADA SOBRE A IDENTIDADE SOCIAL PÓS-MATERNIDADE E O CONTEXTO DO TRABALHO. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Daniel Ernesto Saavedra Griott

FERRAZ, R. C.;FLECK, C. F.; MEDEIROS, I. B. O.. ?A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL COMO INOVAÇÃO DISRUPTIVA: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Itatiana Vestena Vendrame

CAMPOS, S. A. P.;FLECK, C. F.; TREVISAN, M.. Diversidade no Ambiente de Trabalho: Uma Análise do Clima Organizacional em Instituições Públicas. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Maurício Marques Medina

ZUCATTO, L. C.; SILVA, C. M. D.;FLECK, C. F.. Educação empreendedora: Um framework para a sensibilização sobre habilidades empreendedoras em estudantes de ensino superior. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Matheus Leal Marconatto

GUERRA, R. M. A.; PERALTA, C. B. C.;FLECK, C. F.. LEAN HEALTHCARE NO CONTEXTO HOSPITALAR: ESTUDO DE CASO DA UNIDADE DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE SANTA MARIA. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Roseli de Fátima Santos da Costa

GUERRA, R. M. A.; BUSSLER, N. R. C.;FLECK, C. F.. Inovação no setor público e qualidade de vida no teletrabalho: Um estudo em instituições federais de ensino. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Karine Laís da Silva Ventura Milbradt

ESTIVALETE, V. F. B.;FLECK, C. F.; MACHADO, E. C.. Conectando BemEstar e Engajamento: Uma Análise no Ambiente de Trabalho Público. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria.

Aluno: Catiane Leite Almeida

MEDEIROS, I. B. O.; MENDES, L.;FLECK, C. F.. RELAÇÕES DE PODER NAS PRÁTICAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Alberto Agostinho Ussene

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; SILVA, M. L.. INTUIÇÃO, TOMADA DE DECISÃO E DESASTRES NATURAIS: CASO DO INSTITUTO NACIONAL DE GESTÃO E REDUÇÃO DE RISCOS DE DESASTRES (INGD). 2023. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lilian Veronica de Mello Rodrigues

SCHERER, L. A.; MEDEIROS, I. B. O.;FLECK, C. F.. Carreiras no contexto da cultura fronteiriça: um estudo na fronteira binacional Santana do livramento (Brasil) e Rivera (Uruguai). 2023. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Viviane Areva Rodrigues

FLECK, C. F.; ESTIVALETE, V. F. B.; SCHERER, L. A.. EM BUSCA DA MISTURA PERFEITA: TRANSIÇÕES DE CARREIRA À LUZ DOS PARÂMETROS PROPOSTOS PELO MODELO DE CARREIRA CALEIDOSCÓPICA (KCM). 2023. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Caroline Soares Prestes

FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.; MEDEIROS, I. B. O.. ANDO NA LINHA OU NO DESVIO? UM ESTUDO SOBRE TIPOLOGIAS DE CARREIRA A PARTIR DA PERSPECTIVA DA VINCULAÇÃO COM A ACEITAÇÃO SOCIAL. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Daniel Valter Vieira Lopes

TROIAN, A.FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. "UNIVERSIDADE E DESENVOLVIMENTO: O CASO DA UNIPAMPA NO DESENVOLVIMENTO DA SAÚDE LOCAL DE URUGUAIANA/RS",. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Alessandra Bandeira da Rosa

MAEHLER, A. E.;FLECK, C. F.; CANEVER, M. D.. Empreendedorismo Rural Feminino: Mulheres na liderança na produção de olivicultura. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais) - Universidade Federal de Pelotas.

Aluno: Michelle Castanho Machado

FLECK, C. F.VARGAS, K. F. S.; COSTA, C. F.. ESTAR EM CASA E NÃO ESTAR EM CASA: UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE HOME OFFICE E A DEMANDA POR AFAZERES DOMÉSTICOS. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Mácria Vanessah Pacheco Abbondanza

FLECK, C. F.; HOFF, D.; VIANA, J. G. A.. GÊNERO, CARREIRA E INSTITUIÇÕES SOB A ÓTICA TEÓRICA DE THORSTEIN VEBLEN. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Amanda Bleggi

MAEHLER, A. E.; RASIA, I. C. R. B.;FLECK, C. F.. O EMI como ferramenta de Internacionalização Institucional. 2019.

Aluno: Candida Belarmino Busatto

MAEHLER, A. E.; COTRIM, D. S.; CANEVER, M. D.; SILVA, F. M.;FLECK, C. F.. E agora? Suceder ou não?. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais) - Universidade Federal de Pelotas.

Aluno: ROSEMERI DA SILVA MADRID

CERQUEIRA-ADÃO, S.;FLECK, C. F.; BEURON, T. A.. O processo de decisão e o embate político partidário da Câmara de Vereadores de Santana do Livramento em relação à Agenda de Desenvolvimento Municipal. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Ana Alzira Mendez Nunes

HOFF, D.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. Universidade e o Desenvolvimento Regional de Longo Prazo: o transbordamento do conhecimento pelo modelo de mudança de hábito de pensamento do indivíduo. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Wagner Nunes Soares

MESQUITA, D. G.;FLECK, C. F.; FERRAZ, R. C.. Estratégias de Valuation para empresas do setor de seguros. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Martiele Gonçalves Moreira

FLECK, C. F.; MELLO, E. M. B.; VIANA, J. G. A.. Discriminação da Mulher no ambiente de trabalho: uma análise à luz da Teoria Institucional de Thorstein Veblen. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Jaqueline Souza de Souza

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; ALVES, R. R.. A Sustentabilidade nos Planos de Desenvolvimento Institucional de Instituições de Ensino Superior: teoria e prática em um Estudo de Caso. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Katiane Rossi Haselein Knoll

CASSANEGO, P.; CORSO, K. B.;FLECK, C. F.. Análise de cooperação entre organizações do setor vitivinicultura da região da fronteira-oeste do Rio Grande do Sul e a Região Norte e Noroeste do Uruguai. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Roseclair da Rocha Lacerda Barroso

CERQUEIRA-ADÃO, S.;FLECK, C. F.TROIAN, A.. A gestão financeira dos empreendedores nos ramos da alimentação e beleza na cidade de Santana do Livramento e sua implicação no desempenho dos negócios. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juliana Ribeiro da Rosa

FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; CERQUEIRA-ADÃO, S.. O entrincheiramento organizacional e a intenção empreendedora nas empresas pertencentes à Associação Gaúcha de Startups. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: MARCOS VINICIUS DALAGOSTINI BIDARTE

FLECK, C. F.TROIAN, A.; CERQUEIRA-ADÃO, S.; MELLO, E. M. B.. Profissão do lar: imposição ou escolha?. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Cirumberto Cezar dos Santos

LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.; CERQUEIRA-ADÃO, S.. A importância da gestão de pessoas em pequenas e médias empresas: estudo de caso do nível de satisfação dos funcionários nas lojas Macro Sport em Santana do Livramento - RS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Tatiane Castilho Farias

SILVA, A. H.;FLECK, C. F.; CASSANEGO, P.. Profissionalização na empresa familiar: um estudo em uma organização do ramo hoteleiro. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lilian dos Santos Machado

FORTUNATO, A.;FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.. cultura do desenvolvimento ou desenvolvimento da cultura?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marisa da Silva Fonseca

FLECK, C. F.; COSTA, A. M.; TECHEMAYER, C. A.. Sociedade Civil: agente propulsor do desenvolvimento de regiões de fronteira?. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lediane da S

FLECK, C. F.; COSTA, A. M.; SCHIMITT, R. V.. R. Aprato. Fronteira da Paz: uma relação de troca. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fabiane Fraga

FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.; CASSANEGO, P.. Processo Sucessório em empresas familiares na Fronteira do Brasil e Uruguai. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Vinicius Madruga Righi

COSTA, A. M.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. Trajetoria de desenvolvimento e aspectos culturais: uma análise institucional de Santana do Livramento. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Cesar Odilon da Silva Vasconcellos

FLECK, C. F.; CASSANEGO, P.; OLIVEIRA, M. O. R.. A importância da revitalização urbana no processo de desenvolvimento na cidade de Uruguaiana - RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Aline Schmidt San Martin

SCHIMITT, R. V.;FLECK, C. F.; FORTUNATO, A.. A implantação da prática de estágios curriculares nos cursos binacionais da fronteira Brasil/Uruguai: percepções e desafios. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Andréia Ribeiro Duarte

OLIVEIRA, M. O. R.;FLECK, C. F.; TECHEMAYER, C. A.. As influências da comunicação de Marketing utilizada pelo free shops de Rivera (República Oriental do Uruguai) no processo de compra dos turistas brasileiros. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Francisco Moreno Ferreira

COSTA, A. M.;FLECK, C. F.; FORTUNATO, A.. Políticas públicas e desenvolvimento como liberdade: o programa Luz para Todos no município de Santana do Livramento/RS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rogério Bicca da Cunha

PATIAS, T. Z.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. O desenvolvimento do município de Santana do Livramento a partir da cadeia produtiva do leite. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Isabela da Cruz de Souza

FLECK, C. F.TROIAN, A.; LIMA, L. E. A.. EU QUERO, EU POSSO, EU CONSIGO A IMPORTÂNCIA DA GRADUAÇÃO PARA O FUTURO PROFISSIONAL DE HOMENS E MULHERES COM DIFERENTES NÍVEIS DE PRIVAÇÃO PESSOAL. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marcelle de Souza Castro

VARGAS, K. F. S.; SCHERER, L. A.;FLECK, C. F.. Sentidos do trabalho na Uberização: um estudo com motorista de aplicativo. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Andrieli Gonçalves Machado

VARGAS, K. F. S.FLECK, C. F.; FLORES, S. A. M.. ENSINO REMOTO E O CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19: UM ESTUDO COM DOCENTES DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: STEFANI CAROLINE PADILHA MACHADO

VARGAS, K. F. S.FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.. MULHER DE NEGÓCIOS: AS DEMANDAS CONFLITANTES VIVENCIADAS POR EMPREENDEDORAS DE SANT'ANA DO LIVRAMENTO/RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Luiz Gustavo de Azevedo Lima

MEDEIROS, I. B. O.; SCHERER, L. A.;FLECK, C. F.. O DISCURSO DA PRÁTICA DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Vivian da Silva Marques

CORSO, K. B.; FERRAZ, R. C.;FLECK, C. F.. FATORES DE RESISTÊNCIA AO USO DE ERP: UM ESTUDO COM USUÁRIOS DE UM SISTEMA DE GESTÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: WELLINSON ESPINOSA TAKAHASHI

MESQUITA, D. G.; DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.. BACKTEST DA ESTRATÉGIA DE ANÁLISE TÉCNICA T-26. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: BRUNA LUTIELE DA SILVA NUNES

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; ARAUJO, C. F. S.. VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E O MERCADO DE TRABALHO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rosiane Alves Palacios

FLECK, C. F.TROIAN, A.; UBAL, V. O.. A política já usa mesmo batom? um estudo sobre poder, gênero e legitimidade a partir da possibilidade de existência do fenômeno do teto de vidro na política brasileira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marcia Vanessah Pacheco Abbondanza

FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; UBAL, V. O.. Os meus, os seus, os nossos planos: histórias de vida de casais de dual career. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Angela Andressa Rodrigues Fialho

VARGAS, K. F. S.; PATIAS, T. Z.;FLECK, C. F.. Os reflexos da estabilidade no serviço público nos vínculos com a carreira: o entrincheiramento em análise. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Maria Alice Maia de Souza

VARGAS, K. F. S.FLECK, C. F.; CERQUEIRA-ADÃO, S.. Escolha de carreira e de área de atuação: um estudo com discentes em fase de conclusão de curso de uma universidade pública do interior do Rio Grande do Sul. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: MARLINDA DA COSTA FIALHO

FLECK, C. F.TROIAN, A.; UBAL, V. O.. As diferenças entre gêneros no contexto organizacional: um estudo em uma empresa supermercadista de Santana do Livramento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Josianne Correa Silveira

FLECK, C. F.; UBAL, V. O.; SILVA, C. S.. Forte como... uma mulher! Os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Vinicius Moreno de Oliveira

FLECK, C. F.VARGAS, K. F. S.; SILVA, C. S.. Precisamos de cura? o entrincheiramento organizacional com profissionais da saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: GIOVANA SIMAS DA SILVA

FLECK, C. F.VARGAS, K. F. S.; UBAL, V. O.. Uni duni tê, o que eu quero fazer? a escolha, a permanência e o entrincheiramento na carreira de estudantes universitários. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: ILIANE ALVES ALMEIDA

UBAL, V. O.;FLECK, C. F.; RAMOS, J. L. G.. Treinamento e desenvolvimento para atender clientes uruguaios. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: José Pedro Echevarria Lopes

VARGAS, K. F. S.FLECK, C. F.; SILVA, C. S.. Conflito ou encontro de gerações? O perfil de gestão das gerações baby boomer, x e y e os desafios para o trabalho em equipe. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Manuella Fagundes Castro

CORSO, K. B.; VIANA, J. G. A.;FLECK, C. F.. Nomofobia: impactos da dependência de smartphone em alunos do curso de Administração em Santana do Livramento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rodolfo Borges de Oliveira

CASSANEGO, P.; LEAES JUNIOR, W. M. P.;FLECK, C. F.. O papel das organizações públicas em clusters: uma análise bibliométrica entre o período de 2010 a 2017. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Amanda de Lemos Dias

SCHERER, L. A.; SILVA, A. H.;FLECK, C. F.. A influência dos fatores culturais do Rio Grande do Sul no comportamento resiliente dos alunos oriundos de outros Estados na Universidade Federal do Pampa - SL - RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Larissa Lisboa da Costa

CORSO, K. B.; LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.. Síndrome de burnout em técnicos de enfermagem no hospital público de Santana do Livramento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Martiele Gonçalves Moreira

SILVA, A. H.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. A mulher docente: uma investigação sobre conflito trabalho-família, comprometimento e percepção de sucesso na carreira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Michel Everton Ramos Gomes

SILVA, A. H.;FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.. Síndrome de burnout, suporte social no trabalho e estilos de gerenciar: um estudo em uma organização policial militar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Jonathan Ozorio Teixeira

FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.; CORSO, K. B.. A contribuição do curso de Administração na formação do comportamento gerencial de seus alunos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juanice Cardoso Bermann

FLECK, C. F.; MATTA, I. B.;TROIAN, A.. De que vale o diploma universitário? A visão dos formandos em Administração da UNIPAMPA Santana do Livramento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juliana Severo Zago

FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.; LIMA, L. E. A.. Fico porque quero ou porque preciso? um estudo sobre entrincheiramento organizacional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Kairusa Honorio de Oliveira

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SCHERER, L. A.. Humanos ou rôbos? uma análise da gestão do indivíduo na sua totalidade para as organizações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Bruna Fernandes Gulart

TROIAN, A.FLECK, C. F.; SILVA, A. H.. A atuação dos egressos de Administração da Universidade Federal do Pampa no Mercado de Trabalho de Santana do Livramento - de 2010 a 2015. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fernanda da Cunha Ortega

CORSO, K. B.; SCHERER, L. A.;FLECK, C. F.. Dependência do Smartphone: investigando a realidade do Sistema S. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Mylena Lopes Iglesias da Silva

SCHERER, L. A.; SILVA, A. H.;FLECK, C. F.. Inclusão e socialização de pessoas com deficiência no setor supermercadista de Santana do Livramento. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Karen de Souza Medina

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. O treinamento como diferencial estratégico e competitivo na prestação de serviços: estudo de caso na Gálpon Parrillada. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Liane Ferreira Mora

CORSO, K. B.; SCHERER, L. A.;FLECK, C. F.. Internet presente, dependência eminente? um estudo com universitários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rafael Caggiani Luizelli

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SCHERER, L. A.. O trabalho no campo: dificuldades encontradas nas Relações de Trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Luiz Fernando Arrieta Prestes

SALDANHA, G. S.;FLECK, C. F.; MARCHI, J. J.. A satisfação dos usuários com o atendimento do sistema de protocolo da secretaria da fazenda do município de Santana do Livramento - RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Franciele Quevedo Ribeiro

FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.; LIMA, L. E. A.. Diferenças, Respeito e Reconhecimento: Análise sobre a temática introversão dentro do ambiente organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Martin Barbosa

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SCHERER, L. A.. Religiosidade e Espiritualidade: uma metanálise sobre a aplicação dos temas na área da Administração. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Roberta Leal Martins

FLECK, C. F.; GONCALVES, M. L. L.; SCHERER, L. A.. Trabalho e Desenvolvimento: uma análise das representações sociais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Valentina Ortiz Ubal

FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.; SILVA, A. H.. Mulheres no comando: senso comum a favor ou contra?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Arielly Tapares Gomes

TECHEMAYER, C. A.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. Cultura e clima organizacional: diagnóstico em uma unidade de negócio de uma rede do comércio varejista em Santana do Livramento - RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Michele Bielinski da Silveira

FLORES, S. A. M.;FLECK, C. F.; SCHERER, L. A.. O uso do cartão de crédito no comportamento de compra impulsiva de jovens universitários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juliano Nunes Gularte

CASSANEGO, P.; SALDANHA, G. S.;FLECK, C. F.. Estudo de caso: um plano estratégico na COOPERFORTE Ltda. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Gabriela Mendes da Silva

VARGAS NETO, A.; OLIVEIRA, M. O. R.;FLECK, C. F.. O consumo de cosméticos da mulher santanense. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lisiane Soares dos Santos

FLECK, C. F.; CERQUEIRA-ADÃO, S.; LIMA, L. E. A.. Relações entre gestor e subordinado: consequências para o comprometimento organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Joana Tainara Cardos Dornelles

LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.; CASSANEGO, P.. Gestão de pessoas tendo como foco remuneração de sargentos e soldados da Brigada Militar do Estado do Rio Grande do Sul: um estudo de caso no comando regional de polícia ostensiva - fronteira oeste. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Diesica Capitanio da Rosa

FLECK, C. F.; SANTOS, G. D. V.; COSTA, A. M.. Economia da cultura para o desenvolvimento: estudo de caso em Santana do Livramento. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Renato Gomes Moura

FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; SEVERO, R.. Redes sociais e relações de trabalho: quando informações pessoais são utilizadas sem autorização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Isis Cacapietra Pereira Remedi

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SEVERO, R.. Qualificação com EAD: uma possibilidade ou um impeditivo para o mercado de trabalho?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Priscila de Moura Klein

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SEVERO, R.. Assédio moral: existe, mas não se discute, por quê?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lilian Lopes da Silva

Fleck, Carolina Freddo; BARROSO, R. R. L.; VIANA, J. G. A.. Os efeitos das atividades físicas, incentivadas pelas organizações, no desempenho dos trabalhadores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Claudete Pinto Torres

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. Perfil de Liderança: um estudo de caso dos gestores das escolas estaduais de Sant'Ana do Livramento - RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Dielen Correa Ehlert

VARGAS NETO, A.; OLIVEIRA, M. O. R.;FLECK, C. F.. Mulheres infiéis: quando a mulher troca de marca. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Daiza Gabrielle Correa Leal

CERQUEIRA-ADÃO, S.;FLECK, C. F.; BECKER, K. L.. Um estudo sobre a importância da qualificação docente no desempenho da Universidade Federal do Pampa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Celina Dorneles Martinez Pereira

CERQUEIRA-ADÃO, S.;FLECK, C. F.; CIPOLAT, C.. Fatores inerentes à entrega de encomendas que interferem na qualidade de vida no trabalho dos agentes de entrega: um estudo da filial Santana do Livramento da Empresa Pública Ômega. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Rosiane Alves Palacios

FLECK, C. F.; CERQUEIRA-ADÃO, S.; LIMA, L. E. A.. Docente ou Doente: como fica a rotina dos profissionais da educação com o crescente adoecimento emocional?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Clóvis Amaro Mateus Stanislaw

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; SALDANHA, G. S.. Trabalho no serviço público: padrão acomodação?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Lilian Soares Albeche

FLECK, C. F.; TECHEMAYER, C. A.; LIMA, L. E. A.. Efeitos das relações entre gestor e subordinado para o comprometimento: uma abordagem qualitativa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Tiago Gularte Clipes

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. Satisfação no trabalho dos servidores de uma organização pública: o caso da inspetoria veterinária e zootécnica de Santana do Livramento. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Bruno D'Arco Cruz

OLIVEIRA, M. O. R.; VARGAS NETO, A.;FLECK, C. F.. A avaliação dos consumidores sobre a utilização de apelo cômico em propagandas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Danine Pereira das Neves Ubal

OLIVEIRA, M. O. R.; CORSO, K. B.;FLECK, C. F.. Meu smartphone, uma extensão de mim: o smartphone como self estendido. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Adriana Ethel Nunes Mendes

FLECK, C. F.; COSTA, A. M.; PATIAS, T. Z.. Trabalho informal feminino. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Karen Luciana Ferreira do Carmo

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; CERQUEIRA-ADÃO, S.. Atuação docente em instituições públicas ou privadas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fabio Araujo da Silva

FLECK, C. F.; TECHEMAYER, C. A.; LIMA, L. E. A.. Competências Gerenciais na Brigada Militar. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fernando Eron dos Santos Fiss

DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.; VIANA, J. G. A.. Programa PBP UNIPAMPA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Laureano Kaiser Niederauer

VARGAS NETO, A.; OLIVEIRA, M. O. R.;FLECK, C. F.. Comportamento do Consumidor Supermercado Niederauer. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Jeferson da Luz Ferron

LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.; TECHEMAYER, C. A.. Gestão de Pessoas em IFEs. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fernando Kines Alves

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.. Trabalho informal na Fronteira: estudo de caso Santana do Livramento e Rivera. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Luis Carlos Rodrigues Gomes

MENDES, J.;FLECK, C. F.; TECHEMAYER, C. A.. Universidade Empreendedora: um estudo de caso múltiplo em três universidades do RS: PUCRS, UFSM e UNIPAMPA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marcela Carneiro Braz Rosa

DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.. Finanças comportamentais: uma análise do investidor no processo de tomada de decisão dos empresários de Santana do Livramento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Ana Caroline Padilha Severo

VARGAS NETO, A.; OLIVEIRA, M. O. R.;FLECK, C. F.. Merchandising em Santana do Livramento: a percepção do consumidor sobre ações realizadas pelos Supermercados Righi. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Ana Paula Vieira Silveira

VARGAS NETO, A.; BOBSIN, D.;FLECK, C. F.. Satisfação de clientes de uma loja de varejo: estudo na loja Augusto Leonel Fernandes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Andrea Rodrigues

MENDES, J.; PATIAS, T. Z.;FLECK, C. F.. Características de liderança nas organizações de Santana do Livramento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: ANDRÉIA DOS SANTOS RIBEIRO

VARGAS NETO, A.; BOBSIN, D.;FLECK, C. F.. O uso da língua portuguesa na comunicação de marketing: sua utilização nos freeshops do departamento de Rivera. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Jorge Carvalho Carrion

PATIAS, T. Z.; CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.. Qual o nível de satisfação no trabalho dos comerciários de Santana do Livramento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Juliana Ribeiro da Rosa

FLECK, C. F.; PATIAS, T. Z.; MENDES, J.. Percepção do valor do trabalho: comparativo entre visão do empregado e do empregador. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Simone Rodrigues dos Santos

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; BEHR, A.. A presença de Gestores Workaholics em uma Organização Pública do Setor Bancário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Hermes Lemos Garcia Junior

COSTA, C. F.; LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.. Gestão Pública e comunidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Carla Simone Rangel Dornelles

TECHEMAYER, C. A.; CIPOLAT, C.;FLECK, C. F.. Liderança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Leonardo de Brito Quevedo

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.. Tempo de trabalho e tempo de vida. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Alcides Jonata Gonçalves Paz

TECHEMAYER, C. A.;FLECK, C. F.; MENDES, J.. Liderança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Márcio de Mattos Lopes

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. Marketing de Relacionamento - Caso da empresa ALFE Comércio de Eletrodomésticos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Tayra Maria Pereira Fagundes

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; BURGARDT, V. H. V.. Percepção do consumidor em relação ao centro de compras situado na cidade de Rivera (Uruguai). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Maoane Carvalho Balbuena

LIMA, L. E. A.; MENDES, J.;FLECK, C. F.. Motivação dos colaboradores no mercado local: estudo de caso do Ponto Sul Loterias. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Sérgio Alberto Britto Amado

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; SOPEÑA, M. B.. Perfil dos clientes da empresa Edgar Auto Peças. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Claudia Mischelli Nunez Fernandes

FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.; BOBSIN, D.. Pesquisa de satisfação do cliente BANRISUL da agência Santana do Livramento e seu comportamento diante da portabilidade bancária. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Bruna Trindade Machado

FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.; VARGAS NETO, A.. Análise da imagem que os alunos e servidores têm da instituição. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Cesar Augusto Prade da Luz

FLECK, C. F.; SOPEÑA, M. B.; BOBSIN, D.. Estratégias de Marketing para inserção internacional: o caso da natura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Fernanda Guedes Aguirre

MENDES, J.; LIMA, L. E. A.;FLECK, C. F.. A influência dos produtos de marcas no turismo da fronteira de Santana do Livramento e Rivera. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Mario Rezende Huezo

CASSANEGO, P.;FLECK, C. F.; CARLETTI, A.. Perspectiva do MERCOSUL: a percepção acerca da integração regional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Thiele Pereira Muraro

FLECK, C. F.; BOBSIN, D.; OLIVEIRA, M. O. R.. Anáise do fator competitivo das marcas de arroz através do comportamento do consumidor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Ana Cristina Hunter Athaide de Freitas

PATIAS, T. Z.;FLECK, C. F.; COSTA, C. F.. Gestão de Pessoas no Setor Público sob a Ótica da Estabilidade Laboral e dos Conflitos Organizacionais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Tais Janaina Vargas Lopes

DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.; BOBSIN, D.. Comportamento do Consumidor: um estudo sobre o perfil dos consumidores da área rural e urbana. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marcelo Dullius Saturnino

MENDES, J.;FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.. Competências funcionais dos policiais rodoviários federais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Patricia Rodrigues Velloso

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.. A formação acadêmica do curso de Administração da Universidade Federal do Pampa face às necessidades do setor financeiro de Santana do Livramento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Telmo Armando Morales Neto

HOFF, D.; DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.. Emergência do complexo industrial de oliveiras: um estudo comparado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Ana Paula Borges Reis

MENDES, J.;FLECK, C. F.; HOFF, D.. A cultura da paz e sua representatividade no desenvolvimento sustentável. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Patric dos Santos Neto

FLECK, C. F.; PATIAS, T. Z.; SOPEÑA, M. B.. A influência das inteligências múltiplas e da liderança servidora no desempenho de atividades acadêmicas grupais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Eulália Machado Monte Blanco

FLECK, C. F.; MENDES, J.; MELLO, S. P. T.. Formação da Cultura Organizacional: estudo de caso de uma instituição de ensino superior. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Luciane Rodrigues Safons

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; REIS, S. H. C.. Qualificação e Competência: o profissional no setor varejista santanense. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marília Vaz dos Santos

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.. Interação das competências gerenciais com fatores do ambiente de trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Marisa da Silva Fonseca

FLECK, C. F.; LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.. Assédio Moral no RS: estudo sobre a evolução do tema. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Paola Caggiani Luizelli

DUTRA, V. R.;FLECK, C. F.; SOPEÑA, M. B.. Características culturais que influenciam na aversão ao risco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Mariza Guedes Maria Martins

LIMA, L. E. A.; PATIAS, T. Z.;FLECK, C. F.. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso em um supermercado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Nathália de Simoni Ribeiro

CASSANEGO, P.; MARCHI, J. J.;FLECK, C. F.. Comportamento estratégico das organizações da área de turismo da conurbação Fronteira da Paz. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Bruno de Souza Vasques

HOFF, D.;FLECK, C. F.; DUTRA, V. R.. Vantagem competitiva da criação de Angus versus a criação de gado em geral: um estudo de caso da Cabanha Yvituhatã. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa.

FLECK, C. F.; MATTA, I. B.; GOULARTE, J. L. L.. Processo Seletivo Simplificado, para Professor Substituto do Magistério Superior, área de Ciências Sociais Aplicadas, do Edital n° 153/2024. 2024. Universidade Federal do Pampa.

VIEIRA, K. M.; ABBADE, E. B.;FLECK, C. F.. Edital 079/2021 - Professor Adjunto Administração. 2022. Universidade Federal de Santa Maria.

FLECK, C. F.; MATTA, I. B.;VARGAS, K. F. S.. Processo Seletivo Simplificado Edital nº 312/2017 - Administração Geral. 2017. Universidade Federal do Pampa.

FLECK, C. F.; ALVES, R. R.; GREGORI, R.. Edital 60/2014 - Administração de Marketing. 2014. Universidade Federal do Pampa.

CORSO, K. B.;FLECK, C. F.; OLIVEIRA, M. O. R.. Processo Seletivo Simplificado - Edital 71/2013 - Administração. 2013. Universidade Federal do Pampa.

FLECK, C. F.; CORSO, K. B.; FARIAS, E. S.. Processo Seletivo Simplificado - Edital 71/2013 - Administração Geral. 2013. Universidade Federal do Pampa.

FLECK, C. F.. Comissão Interna de Avaliação de Propostas de Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. 2025. Universidade Federal do Pampa.

Orientou

Daniela Trindade Morales

Em definição; Início: 2026; Dissertação (Mestrado profissional em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Landara Simon

Gestão de Desempenho e Progressão na Carreira; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em Gestão de Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Maitê Guimarães Pinto

Trabalho e Maternidade; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Sâmila de Souza Rodrigues

Em definição; Início: 2026; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Gestão das Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Elisandro Abreu Coelho

Em definição; Início: 2026; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Gestão das Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Sandra Merlo

Gestão de Desempenho; Início: 2025; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Gestão das Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Sabrina Guimarães de Vargas

Gestão de Desempenho e Salário Emocional; Início: 2025; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Gestão das Organizações Públicas) - Universidade Federal de Santa Maria; (Orientador);

Bibila Acosta Severo

CONSTRUINDO FUTUROS NO RIO GRANDE DO SUL: LIDERANÇA FEMININA NA ERA DAS CIDADES INTELIGENTES; 2025; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, ; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Viviane Areva Rodrigues

Carreira Caleidoscópica; 2024; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, ; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Caroline Soares Prestes

ANDO NA LINHA OU NO DESVIO? UM ESTUDO SOBRE TIPOLOGIAS DE CARREIRA A PARTIR DA PERSPECTIVA DA VINCULAÇÃO COM A ACEITAÇÃO SOCIAL; 2023; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, ; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

ALESSANDRA GARCIA MACHADO NUNES

DEIXADAS PARA TRÁS? UM ESTUDO SOBRE A PERDA DE ESPAÇO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO E A IGUALDADE DE GÊNERO; 2022; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marcia Vanessah Pacheco Abbondanza

As instituições podem me limitar? Um estudo sobre carreiras e estereótipos de gênero a partir da teoria institucional de Thorstein Veblen; 2021; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Michelle Castanho Machado Miranda

O peso de estar em casa: uma análise acerca da percepção das profissionais docentes em relação a sobrecarga de trabalho no home office; 2021; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, ; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Martiele Gonçalves Moreira

DISCRIMINAÇÃO DO GÊNERO FEMININO NO AMBIENTE DE TRABALHO: Uma análise à luz da Teoria Institucional de Thorstein Veblen; 2019; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa, ; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Juliana Ribeiro da Rosa

Entrincheiramento e Empreendedorismo - Micro e Pequenas Empresas; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marcos Vinicius Dallagostini Bidarte

Gênero e Mercado de Trabalho - Profissão do Lar; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rosiane Alves Palacios

PRESIDENTA, MULHER SAPIENS E OUTRAS COISAS MAIS: OS DISCURSOS DE PRECONCEITO DE GÊNERO NAS PUBLICAÇÕES DA MÍDIA E SUA RELAÇÃO COM A CONSTRUÇÃO DA IMAGEM DA PRESIDENTA DILMA ROUSSEFF; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marisa Fonseca

Sociedade Civil: agente propulsor do desenvolvimento de regiões de fronteira?; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Fabiane Fraga

Processo Sucessório em empresas familiares na Fronteira do Brasil e Uruguai; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Lediane Aprato

Fronteira da Paz: uma relação de troca; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Cesar Odilon da Silva Vasconcellos

A importância da revitalização urbana no processo de desenvolvimento na cidade de Uruguaiana - RS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Daniela Souza

O QUE NÃO ME TRAVA ME FORTALECE: Os desafios da vida universitária feminina; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rafael Tarabal de Oliveira

Liderança feminina e Administração Pública; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Isabela da Cruz de Souza

EU QUERO, EU POSSO, EU CONSIGO A IMPORTÂNCIA DA GRADUAÇÃO PARA O FUTURO PROFISSIONAL DE HOMENS E MULHERES COM DIFERENTES NÍVEIS DE PRIVAÇÃO PESSOAL; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Gabriel da Cunha Ferreira

PCD e Cidades Inteligentes; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Jorge Eduardo de Souza Bazzan

GESTÃO DE GERAÇÕES E AS DIFERENTES REAÇÕES NO ENFRENTAMENTO DA PANDEMIA DA COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Natalia Micaela de Melo Martinez

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS DURANTE O ENSINO REMOTO: A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIPAMPA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Tarci Carolina de Oliveira Cabral

IMPACTOS DA PANDEMIADE COVID 19 NA SAÚDE FÍSICA E MENTAL DE EMPRESÁRIOS E FUNCIONÁRIOS DO COMÉRCIO DE SANTANA DO LIVRAMENTO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Camila Brenner Godinho

AS RELAÇÕES DE TRABALHO E O COTIDIANO LABORAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DIGITAL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

ALESSANDRA GARCIA MACHADO NUNES

MEUS MELHORES HOMENS SÃO AS MULHERES: UMA ANÁLISE DA ASCENSÃO DE MULHERES À POSIÇÃO DE LIDERANÇA NO EXÉRCITO DE SALVAÇÃO DO BRASIL; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Jéssica Flores Cezar

PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA: UM ESTUDO COM EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Waleska Areva Rodrigues

EMPREENDEDORISMO NA FRONTEIRA: MOTIVOS QUE LEVAM MULHERES BRASILEIRAS E URUGUAIAS A EMPREENDER; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Viviane Areva Rodrigues

APOSENTADORIA, TRABALHO E PLANEJAMENTO FINANCEIRO DOS ESTUDANTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA CAMPUS SANTANA DO LIVRAMENTO; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Geovanna Leal Lemos

A escolha pela carreira acadêmica e o conflito trabalho-família; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rosiane Alves Palacios

A política já usa mesmo batom? um estudo sobre poder, gênero e legitimidade a partir da possibilidade de existência do fenômeno do teto de vidro na política brasileira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marcia Vanessah Pacheco Abbondanza

Os seus, os meus, os nossos planos: histórias de vida de casais de dual career; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

MARLINDA DA COSTA FIALHO

As diferenças entre gêneros no contexto organizacional: um estudo em uma empresa supermercadista de Santana do Livramento; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Josianne Correa Silveira

Forte como; ; ; uma mulher! os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Vinicius Moreno de Oliveira

Precisamos de cura? o entrincheiramento organizacional com profissionais da saúde; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

GIOVANA SIMAS DA SILVA

Uni, duni, tê, o que quero fazer? a escolha, a permanência e o entrincheiramento na carreira de estudantes universitários; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Kairusa Honorio de Oliveira

Gestão Humanizada; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Jonathan Ozorio Teixeira

Competências Gerencias e Currículo de Graduação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Juanice Berhmann

O valor do diploma; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Juliana Severo Zago

Entrincheiramento nos bancos privados; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rafael Caggiani Luizelli

Relações de Trabalho em Propriedades Rurais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Franciele Quevedo

Timidez nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Martin Barbosa

Religião nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Valentina Ortiz Ubal

Liderança feminina; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Roberta Leal Martins

Representações Sociais e Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Lilian Albeche

Comprometimento Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rosiane Alves Palacios

Patologias do trabalho e gestão pública; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Clóvis Mateus Stanislaw

Acomodação na gestão pública; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Adriana Ethel Nunes Mendes

Trabalho informal feminino; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Karen Luciana Ferreira do Carmo

Atuação docente em instituições públicas ou privadas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Fábio Araújo

Competências Gerenciais na Brigada Militar; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Lisiane Soares

Comprometimento; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Isis Cacapietra Pereira Remedi

Relações de trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Priscila Moura Klein

Relações de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Diésica Rosa

Relações de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Lilian Lopes

Relações de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Renato Moura

Relações de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Fernando Kines

Trabalho Informal; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Leornardo Quevedo

Relações de Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Juliana Rosa

Relações de Trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Simone Rodrigues

Workaholics no serviço público; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Técnologo em Gestão Pública) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Bruna Trindade Machado

Imagens das Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Cesar Augusto Prade da Luz

Marketing Internacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Cláudia Fernandes

Portabilidade bancária; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Thiele Muraro

Gestão de Marcas de Produtos Alimentícios; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Patric dos Santos Neto

A influência das Inteligências Múltiplas e da Liderança Servidora no desempenho das atividades acadêmicas grupais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marisa Fonseca

Assédio Moral no RS: estudo comparativo sobre a evolução do tema; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Eulália M

Blanco; Formação da Cultura Organizacional: Estudo de Caso de um Instituição de Ensino Superior; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Marilía Vaz

Interação das Competências Gerenciais com os fatores do ambiente de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Patrícia Velloso

A formação acadêmica do curso de Administração da UNIPAMPA face às necessidades do setor financeiro de Sant'Ana do Livramento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Luciane Safons

Qualificação e Competência: O profissional no setor varejista Santanense; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Gregory Rodrigo Martins Fernandes

Estereótipos de Gênero e Carreira; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Karoline Har de Souza

Estereótipos de Gênero e Carreira; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Greice Kedma Franco de Lima

Estereótipos do trabalho doméstico; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Edna Tauane da Silva Camacho

Estereótipos de Gênero e Carreira; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Rosiane Alves Palacios

Relações de Trabalho; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Maitê Guimarães Pinto

Estereótipos de Gênero e Carreira; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Maira Priscila Sertorio Bentos

Estereótipos de Gênero e Carreira; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Priscila de Moura Klein

Relações de trabalho na metade sul do Rio Grande do Sul; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, PBDA - UNIPAMPA; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Isis Cacapietra Pereira Remedi

Relações de trabalho na metade sul do Rio Grande do Sul; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa, FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Christianne Albuquerque

Relações de Trabalho; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Econômicas) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Luana Pitombeira

Relações de Trabalho; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Relações Internacionais) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Thiele Muraro

Marketing; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Romacio de Menezes Silva

Marketing; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Patric dos Santos Neto

Recursos Humanos; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Kelly Sabrina Vargas Lopes

Comunicação e Relações de Trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Diésica da Rosa

Comunicação Interna; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Isis Remedi

Gestão de Pessoas; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Priscila Klein

Gestão de Pessoas; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Ana Cristina Hunter de Freitas

Gestão Municipal da Alimentação Escolar; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

ANDRÉIA DOS SANTOS RIBEIRO

Gestão de Pessoas; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Thamayra Araujo

Gestão de Pessoas; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Michele Cristiane Prestes Tassoni

Gestão de Pessoas; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Paula Rodrigues

Gestão de Pessoas; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Maoane Balbuena

RH; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Amanda Bougleux

RH; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Evelin Otaran Alves

Valor do produto; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Daiana De Marco

Metodologia; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Pampa; Orientador: Carolina Freddo Fleck;

Produções bibliográficas

  • MACHADO, M. C. ; FLECK, C. F. . UMA ANÁLISE ACERCA DA PERCEPÇÃO DAS PROFISSIONAIS DOCENTES EM RELAÇÃO A SOBRECARGA DE TRABALHO NO HOME OFFICE. REVISTA FEMINISMOS , v. 13, p. 1-15, 2025.

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . The maintenance of gender discrimination in the workplace as an institution: Brazilian?s Case Study. OPCIÓN (MARACAIBO) , v. 41, p. 38-65, 2025.

  • ANTUNES, L. R. ; TROIAN, A. ; FLECK, C. F. . TRABALHO DOMÉSTICO E POBREZA GERACIONAL EM SANTANA DO LIVRAMENTO/RS: FATORES INTRAFAMILIARES E EXTRAFAMILIARES. PRACS: REVISTA ELETRÔNICA DE HUMANIDADES DO CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS DA UNIFAP , v. 18, p. 218-243, 2025.

  • RODRIGUES, V. A. ; FLECK, C. F. ; DUTRA, V. R. . Isso poderá não ser suficiente - I(P)NSS: reflexões sobre aposentadoria, trabalho e planejamento financeiro dos estudantes da Universidade Federal do Pampa. REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS , v. 14, p. 141-167, 2024.

  • PRESTES, C. S. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . ¿Como institucionalizamos as carreiras? Um estudo sobre carreiras convencionais e outsiders à luz das teorias de Thorstein Veblen e Howard Becker. TRABAJO Y SOCIEDAD , v. 43, p. 49-70, 2024.

  • RODRIGUES, WALESKA AREVA ; FLECK, CAROLINA FREDDO ; PRESTES, CAROLINE SOARES . Empreendedorismo feminino na fronteira entre o Brasil e o Uruguai: :Female entrepreneurship on the border between Brazil and Uruguay:. REVISTA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E EMPREENDEDORISMO DA FATEC OSASCO , v. 10, p. 134-165, 2024.

  • SILVA, G. S. ; FLECK, C. F. ; NUNES, A. G. M. . UNI DUNI TÊ, O QUE QUERO FAZER?A escolha, a permanência e o entrincheiramento na carreira de estudantes universitários. REVISTA VALORE , v. 9, p. 1-15, 2024.

  • GODINHO, C. B. ; VARGAS, K. F. S. ; FLECK, C. F. . DO FÍSICO PARA O DIGITAL: UMA ANÁLISE SOBRE O NOVO TRABALHO BANCÁRIO. REVISTA DA ABET (ONLINE) , v. 23, p. 1-18, 2024.

  • PERES, L. B. ; CERQUEIRA-ADÃO, S. ; FLECK, C. F. . São todos bem-vindos? uma análise comparativa das políticas de inclusão de refugiados e imigrantes em universidades da região sul do Brasil.. Revista Universidad Y Sociedad , v. 15, p. 108-119, 2023.

  • ANTUNES, L. R. ; FLECK, C. F. ; TROIAN, ALESSANDRA . A história do trabalho doméstico no Brasil: da escravidão ao atual cenário de desigualdade social. CONTEXTUALIZACIONES LATINOAMERICANAS , v. 2, p. 133-139, 2023.

  • SEVERO ZAGO, JULIANA ; FREDDO FLECK, Carolina ; RIBEIRO DA ROSA, JULIANA . FICO POR QUE QUERO OU POR QUE PRECISO?. REVISTA INCLUSIONES - REVISTA DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES , v. 10, p. 77-97, 2023.

  • ANTUNES, L. R. ; SILVA, A. H. ; FLECK, C. F. ; GALANOS, A. K. . PODEMOS MARCAR UM MEET? REFLEXÕES SOBRE OS USOS DA ENTREVISTA NÃO PRESENCIAL COMO TÉCNICA DE COLETA DE DADOS. REVISTA PESQUISA QUALITATIVA , v. 11, p. 561-583, 2023.

  • PERES, LUISE BITTENCOURT ; AIRTON DA ROSA CERQUEIRA-ADÃO, SEBASTIÃO ; FREDDO FLECK, Carolina . A educação como instrumento de mudança de país e de vida: o percurso migratório de estudantes imigrantes das universidades federais do sul do Brasil. Revista Gestão Universitária na América Latina , v. 16, p. 114-133, 2023.

  • ALVES PALACIOS, ROSIANE ; FREDDO FLECK, Carolina ; PACHECO ABBONDANZA, MÁRCIA VANESSAH . Does Politics even use Lipstick? A study on power, gender, and legitimacy in Brazilian Politics. FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género , v. 8, p. 34-52, 2023.

  • RODRIGUES, V. A. ; FLECK, C. F. . Conectando oportunidades: uma análise sobre as estratégias utilizadas por trabalhadoras informais para desenvolver seus negócios. REVISTA LATINOAMERICANA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO , v. 27, p. 155-183, 2023.

  • PERES, L. B. ; CERQUEIRA-ADÃO, S. ; FLECK, C. F. . Integrar e acolher: o acesso de refugiados e imigrantes haitianos nas universidades. EDUCAÇÃO E PESQUISA , v. 48, p. 1-21, 2022.

  • ROSA, J. R. ; FLECK, C. F. . Undertaking a business or not? Which is the best option? Analysis of the entrepreneurial intention profile of employees of startups and information technology companies in Rio Grande do Sul. REGEPE , v. 11, p. 1-20, 2022.

  • SILVEIRA, J. C. ; FLECK, C. F. ; ABBONDANZA, M. V. P. . Ainda temos limites? Uma análise dos desafíos enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho no Rio Grande do Sul-Brasil. CUESTIONES DE GÉNERO: DE LA IGUALDAD Y LA DIFERENCIA , p. 398-417, 2022.

  • OLIVEIRA, K. H. ; FLECK, C. F. ; NUNES, A. G. M. . HUMANOS OU ROBÔS? UMA ANÁLISE DA GESTÃO DO INDIVÍDUO NA SUA TOTALIDADE PARA AS ORGANIZAÇÕES. Conhecimento Interativo (Online) , v. 16, p. 90-108, 2022.

  • CASSANEGO, P. ; FLECK, C. F. ; RODRIGUES, P. R. . Estudos etnográficos em administração no Brasil: uma nova construção teórica?. REVISTA PESQUISA QUALITATIVA , v. 10, p. 346-367, 2022.

  • ALVES MACIEL, MITALI DAIAN ; TROIAN, ALESSANDRA ; FREDDO FLECK, Carolina ; GARCIA MACHADO NUNES, ALESSANDRA . Somos o que consumimos ou consumimos o que somos? A simbologia no ato de consumir da sociedade capitalista. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS , v. 17, p. 1-18, 2022.

  • VIEGA, G. L. L. ; SCHOLZ, R. E. S. ; FLECK, C. F. . Qualidade de Vida no Teletrabalho na Unipampa Durante a Pandemia de Covid-19, segundo a Percepção de Seus Servidores. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ELETRÔNICA , v. 17, p. 1, 2022.

  • RIBEIRO, JULIANA ; FREDDO, CAROLINA . Atrincheramiento organizacional en empresas de tecnología de la información y Startups del estado de Rio Grande do Sul, Brasil. Vision Gerencial , v. 21, p. 263-277, 2022.

  • ABBONDANZA, M. V. P. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . Gênero, Carreira e Instituições: estereótipos, 'teto de vidro' e outras implicações.. POLIS (SANTIAGO. EN LÍNEA) , v. 20, p. 177-197, 2021.

  • VIANA, J. G. A. ; FAGUNDES, T. T. ; TROIAN, A. ; FLECK, C. F. . Evolução do Crédito rural no Rio Grande do Sul: análise por atividade e finalidade dos recursos de 2006 a 2018. RAMA - Revista em Agronegócio e Meio Ambiente , v. 14, p. 1-12, 2021.

  • PACHECO ABBONDANZA, MÁRCIA VANESSAH ; RODRIGUES, PAOLA ROSANO ; CASSANEGO JUNIOR, PAULO VANDERLEI ; FLECK, CAROLINA FREDDO . -Tem espaço para todas-: as estratégias de relacionamento de maquiadoras profissionais em um contexto binacional. REVISTA EXPECTATIVA , v. 20, p. 112-135, 2021.

  • BIDARTE, M. V. D. ; FLECK, C. F. ; MELLO, E. M. B. . Profissão do lar: (des)valorizada, (não)reconhecida e (in)visível. até quando?. Revista Punto en Género , v. 15, p. 47-69, 2021.

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. . ESTEREÓTIPOS DE GÊNERO NAS PROPAGANDAS BRASILEIRAS: O quanto minha condição reflete minha percepção?. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 19, p. 292-313, 2021.

  • BIDARTE, M. V. D. ; FLECK, C. F. ; DISCONZI, C. M. D. G. . As mulheres como tema de pesquisa na Administração: uma análise sobre o que a academia vem priorizando quando elas são o foco de estudo. CADERNO ESPAÇO FEMININO (UFU) , v. 34, p. 257-280, 2021.

  • BERMANN, J. C. ; FLECK, C. F. ; NUNES, A. G. M. . DE QUE VALE O DIPLOMA UNIVERSITÁRIO NO BRASIL? A VISÃO DE FORMANDOS EM UM CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL DO BRASIL. REVISTA DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ENGENHARIA , v. 7, p. 51-69, 2021.

  • NUNES, A. G. M. ; FLECK, C. F. ; ABBONDANZA, M. V. P. . Mis mejores hombres son mujeres un análisis del ascenso de las mujeres a liderazgo en el Ejército de Salvación de Brasil. OPCIÓN (MARACAIBO) , v. 1, p. 141-168, 2021.

  • PALACIOS, R. A. ; FLECK, C. F. ; ABBONDANZA, M. V. P. . Discursos de preconceito de gênero em publicações da mídia e sua relação com a construção da imagem da ex-presidente do Brasil Dilma Rousseff. CONTRATEXTO - REVISTA DE LA FACULTAD DE COMUNICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE LIMA , v. 35, p. 199-224, 2021.

  • SANTOS, MARILIA VAZ DOS ; FREDDO FLECK, Carolina ; ABBONDANZA, MÁRCIA VANESSAH PACHECO . Interação Entre Competências Gerenciais e Fatores do Ambiente de Trabalho: um Estudo com Gestores do Setor de Comércio de Santana do Livramento/RS. REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS , v. 25, p. 10-19, 2021.

  • FLECK, C. F. ; SILVA, A. M. P. B. M. ; MACHADO, M. C. . A INFLUÊNCIA DA FAMÍLIA NA ESCOLHA DA CARREIRA: UMA ANÁLISE DO GENOPROFISSIOGRAMA DE DOCENTES DA UNIPAMPA. REVISTA ELECTRÓNICA DE INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA , v. 23, p. 25-45, 2020.

  • PALACIOS, R. A. ; FLECK, C. F. . DOCENTE OU DOENTE: COMO FICA A ROTINA DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO COM O CRESCENTE ADOECIMENTO EMOCIONAL?. TRABALHO NECESSÁRIO , v. 18, p. 365-391, 2020.

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . A institucionalização da discriminação do gênero feminino pela perspectiva de Thorstein Veblen. ACTA SCIENTIARUM. HUMAN AND SOCIAL SCIENCES , v. 41, p. 1-10, 2020.

  • ABBONDANZA, M. V. P. ; SCHERER, L. A. ; FLECK, C. F. . Os Meus, os Seus, os Nossos Planos: a Questão da Mobilidade a Partir de Histórias de Casais Dual Career. Adm. MADE (Universidade Estácio de Sá) , v. 24, p. 1-18, 2020.

  • MOTTA, J. A. ; ALVES, R. R. ; FLECK, C. F. ; SILVA, A. H. . Moda sustentável: uma análise sobre práticas divulgadas por empresas da região de Porto Alegre ? RS. Brazilian Journal of Development , v. 6, p. 69931-69952, 2020.

  • FLECK, C. F. ; LUIZELLI, R. C. ; VIANA, J. G. A. ; MOREIRA, M. G. . As Relações de Trabalho no Meio Rural: uma análise da problemática no Rio Grande do Sul. REVISTA DE EXTENSÃO E ESTUDOS RURAIS , v. 8, p. 20-43, 2019.

  • DALAGOSTINI BIDARTE, MARCOS VINICIUS ; FREDDO FLECK, CAROLINA . Evolução da Participação Feminina e Masculina em Afazeres Domésticos no Brasil. OIKOS: FAMÍLIA E SOCIEDADE EM DEBATE , v. 30, p. 87-103, 2019.

  • FLECK, C. F. ; BIDARTE, M. V. D. ; MELLO, E. M. B. . PARA O LAR: AS MULHERES QUE DEIXARAM O MERCADO DE TRABALHO PARA SE DEDICAREM À CASA E À FAMÍLIA. REVISTA GÊNERO , v. 19, p. 06-24, 2018.

  • SEVERO, R. G. ; FLECK, C. F. . Instituições privadas de ensino superior no Rio Grande do Sul: organização flexível e situações atuais do trabalho docente. GERMINAL: MARXISMO E EDUCAÇÃO EM DEBATE , v. 9, p. 96-106, 2017.

  • CARMO, K. L. F. ; FLECK, C. F. ; SANTOS, J. U. L. . Docente em universidade pública ou privada? desafios, oportunidades e diferenças. Revista de Administracao IMED , v. 5, p. 166-180, 2015.

  • FLECK, C. F. ; HOFF, D. . Uso de Metodologia de Ensino Integrado em um curso de Administração: Experiência de interdisciplinaridade no Ensino Superior. Camine: Caminhos da Educação , v. 6, p. 30-55, 2014.

  • SOARES, L. ; FLECK, C. F. . Consequências das relações entre gestor e subordinado para o comprometimento organizacional: um estudo em uma empresa familiar. Revista Organizações em Contexto (Online) , v. 10, p. 59-84, 2014.

  • FLECK, C. F. ; PICCININI, V. C. . The labor market in the Brazil - Uruguay axis: A survey study regarding the conditions at border regions. African Journal of Business Management , v. 7, p. 1354, 2013.

  • FLECK, C. F. ; PONS, M. ; DALMORO, M. . Comunicação Integrada como Elemento Estratégico: Investigação Apreciativa em uma Assessoria de Comunicação. Perspectivas Contemporâneas , v. 8, p. 40-52, 2013.

  • FLECK, C. F. ; PICCININI, V. C. . Universidade e Região: inserção de uma IFE em prol do desenvolvimento. Revista de Desenvolvimento Econômico (Impresso) , v. 15, p. 77-89, 2013.

  • GALLON, S. ; Bitencourt, Betina Magalhães ; FLECK, C. F. . A pesquisa sobre Liderança no Brasil: publicações no EnANPAD ao longo de 10 anos. Cadernos de Gestão e Empreendedorismo , v. 1, p. 1-16, 2013.

  • SCHEFFER, A. B. B. ; FONTOURA, D. S. ; FLECK, C. F. ; WEBER, L. . REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DOS ACADÊMICOS DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE RECURSOS HUMANOS. REGE. Revista de Gestão USP , v. 20, p. 461-476, 2013.

  • FLECK, C. F. . Uma universidade para o Pampa Gaúcho: estudo a partir de elementos da estética organizacional. Colóquio , v. 10, p. 21-40, 2013.

  • QUEVEDO, L. B. ; FLECK, C. F. ; CARMO, K. L. F. . O regime de dedicação exclusiva e a gestão do tempo: estudo de caso com docentes universitários. Revista de Carreiras & Pessoas (ReCaPe) , v. 3, p. 20-33, 2013.

  • Grisci, Carmem Ligia Iochins ; Bitencourt, Betina Magalhães ; Fleck, Carolina Freddo . Trabalho imaterial, medo, solidão: "amigos de aluguel" na sociedade líquido-moderna. Psicologia em Estudo (Impresso) , v. 17, p. 141-149, 2012.

  • FLECK, C. F. ; SILVA, R. M. ; VARGAS NETO, A. . Perfil do consumidor da Cooperativa dos Estudantes de Santa Maria - CESMA. PMKT: Revista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia , v. 6, p. 3, 2011.

  • FLECK, C. F. . A tríade ensino-pesquisa-extensão e os vetores para o desenvolvimento regional. Revista Brasileira de Gestão e Desenvolvimento Regional , v. 7, p. 250-278, 2011.

  • FLECK, C. F. ; PEREIRA, B. A. D. . Professores e Gestores: análise do perfil das Competências Gerenciais dos coordenadores de pós-graduação das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) do RS. Organizações & Sociedade (Impresso) , v. 18, p. 285-301, 2011.

  • FLECK, C. F. ; PEREIRA, B. A. D. . A Gestão dos Cursos de Pós-Graduação e o Perfil de Inteligências Múltiplas dos Coordenadores: Um Estudo de Caso com as IFES do RS. Revista Alcance (Online) , v. 18, p. 536-553, 2011.

  • VENTURINI, J. C. ; PEREIRA, B. A. D. ; MORALES, R. ; FLECK, C. F. ; BATISTELLA Jr., Z. ; NAGEL, M. B. . Percepção da avaliação: um retrato da gestão pública. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 44, p. 31-53, 2010.

  • FLECK, C. F. ; WEIBLEN, B. ; GROHMANN, M. Z. . Percepção da Cultura Organizacional e Aprendizagem Situada: o caso de subunidades organizacionais. Redes (Santa Cruz do Sul. Impresso) , v. 15, p. 26-48, 2010.

  • FLECK, C. F. ; VENTURINI, J. C. ; HUPPES, D. ; FERNANDES, V. A. . Perfil do Comportamento Gerencial: um estudo de caso dos diretores de Centro de Ensino da UFSM. Pretexto (Belo Horizonte) , v. 10, p. 61-77, 2009.

  • FLECK, C. F. ; LEIZA, D. B. ; DALMORO, M. . Jornalismo como ferramenta de Marketing: percepção dos receptores da comunicação em uma Instituição de Ensino Superior (IES). Conexão (Caxias do Sul) , v. 6, p. 189-205, 2007.

  • VARGAS, K. F. S. (Org.) ; FLECK, C. F. (Org.) ; SCHERER, L. A. (Org.) ; MEDEIROS, I. B. O. (Org.) ; LIMA, L. E. A. (Org.) . Trabalho, Organizações e Pessoas: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho na Contemporaneidade. 1. ed. Bauru: Gradus, 2024. v. 1. 430p .

  • ABBONDANZA, M. V. P. ; FLECK, C. F. . As instituições podem me limitar? Um estudo sobre carreiras e estereótipos de gênero a partir da Teoria Institucional de Thorstein Veblen. 1. ed. Novas Edições Acadêmicas, 2021. v. 1. 152p .

  • FLECK, C. F. . A universidade no Desenvolvimento do Mercado de Trabalho. 1. ed. Novas Edições Acadêmicas, 2015. v. 1. 188p .

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. ; PERES, L. B. . Trabalho mais ou menos? As percepções de Docentes sobre o Home office durante a pandemia da COVID-19. In: Katiuscia Schiemer Vargas; Carolina Freddo Fleck; Laura Alves Scherer; Igor B. O. Medeiros; Luiz Edgar Araújo Lima. (Org.). Trabalho, Organizações e Pessoas: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho na Contemporaneidade. 1ed.Bauru: Gradus, 2024, v. 1, p. 249-274.

  • CABRAL, T. C. O. ; FLECK, C. F. ; LIMA, L. E. A. . Impactos da pandemia de COVID-19 na saúde física e mental de empresários e funcionários do comércio de Sant'ana do Livramento. In: Katiuscia Schiemer Vargas; Carolina Freddo Fleck; Laura Alves Scherer; Igor B. O. Medeiros; Luiz Edgar Araújo Lima. (Org.). Trabalho, Organizações e Pessoas: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho na Contemporaneidade. 1ed.Bauru: Gradus, 2024, v. 1, p. 193-218.

  • FONSECA, M. S. ; FLECK, C. F. ; COSTA, A. M. . O Desenvolvimento Regional e a Participação da Sociedade Civil: o caso de Sant'Ana do Livramento. In: Ricardo Ribeiro Alves; Ana Júlia Teixeira Senna; Sebastião Ailton da Rosa Cerqueira-Adão. (Org.). Abordagens Organizacionais Contemporâneas: diferentes perspectivas analíticas. 1ed.Jundiaí: Paco Editorial, 2014, v. , p. 225-254.

  • VENTURINI, J. C. ; PEREIRA, B. A. D. ; MORALES, R. ; FLECK, C. F. ; BATISTELLA Jr., Z. ; NAGEL, M. B. . Percepção da Avaliação: Um retrato da gestão pública em uma IES. Compras Públicas, 01 jan. 2011.

  • PERES, L. B. ; CERQUEIRA-ADÃO, S. ; FLECK, C. F. . A EDUCAÇÃO COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA DE PAÍS E DE VIDA: O PERCURSO MIGRATÓRIO DE ESTUDANTES IMIGRANTES DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS DO SUL DO BRASIL. In: XXI Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2023, Cidade de Loja. XXI Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2023.

  • ALMEIDA, C. L. ; LIMA, A. P. A. ; SILVA, A. H. ; FLECK, C. F. . IMPACTOS DA PANDEMIA: A EVASÃO DE ALUNOS DE GRADUAÇÃO BOLSISTAS DO PLANO DE PERMANÊNCIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA. In: XXII Colóquio Internacional de Gestion Universitaria, 2023, Asuncion. XXII Colóquio Internacional de Gestion Universitaria, 2023. p. 1-16.

  • GODINHO, C. B. ; VARGAS, K. F. S. ; FLECK, C. F. . DO FÍSICO PARA O DIGITAL: UMA ANÁLISE SOBRE O NOVO TRABALHO BANCÁRIO. In: XXIII Seminários em Administração - SEMEAD, 2020, São Paulo. XXIII Seminários em Administração - SEMEAD, 2020.

  • UBAL, V. O. ; MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. . Bossy Girl: O mercado está mesmo preparado para as mulheres na liderança?. In: Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2019, Fortaleza. EnEO 2019, 2019.

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . Discriminação do Gênero Feminino no Ambiente de Trabalho: Um estudo de caso à luz da Teoria Institucional de Thorstein Veblen. In: Encontro Nacional da Associação de Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2019, São Paulo. EnANPAD - 2019 - Divisão: EOR - Estudos Organizacionais, 2019.

  • MOREIRA, M. G. ; FLECK, C. F. ; VIANA, J. G. A. . Discriminação de Gênero à Luz da Teoria Institucional de Thorstein Veblen. In: EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Divisão: EOR - Estudos Organizacionais Tema de Interesse: Tema 06 - Gêneros, Raças-Etnias, Sexualidades, Diferenças e Diversidade nos EOR, 2018.

  • LUIZELLI, R. C. ; FLECK, C. F. ; MOREIRA, M. G. ; VIANA, J. G. A. . O TRABALHO NO CAMPO: DIFICULDADES ENCONTRADAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. In: SOBER - Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural, 2018, Campinas. Anais Eletrônicos, 2018.

  • ROSA, J. R. ; FLECK, C. F. . Empreender ou não empreender, eis a questão? Análise do perfil de intenção empreendedora de funcionários de Startups e Empresas de Tecnologia de Informação no RS. In: Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018, Porto Alegre. Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018, 2018.

  • PALACIOS, R. A. ; FLECK, C. F. . A POLÍTICA JÁ USA MESMO BATOM? UM ESTUDO SOBRE PODER, GÊNERO E LEGITIMIDADE A PARTIR DA POSSIBILIDADE DE EXISTÊNCIA DO FENÔMENO DO TETO DE VIDRO NA POLÍTICA BRASILEIRA. In: XX SemeAD - Seminários em Administração, 2017, São Paulo. XX SemeAD - Seminários em Administração, 2017.

  • ABBONDANZA, M. V. P. ; SCHERER, L. A. ; FLECK, C. F. . OS MEUS, OS SEUS, OS NOSSOS PLANOS: A QUESTÃO DA MOBILIDADE A PARTIR DE HISTÓRIAS DE VIDA DE CASAIS DE DUAL CAREER. In: XX SemeAD - Seminários de Administração, 2017, São Paulo. XX SemeAD - Seminários de Administração, 2017.

  • DISCONZI, C. M. D. G. ; BIDARTE, M. V. D. ; FERRAZ, R. C. ; FLECK, C. F. . REDES NEURAIS ARTIFICIAIS: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO CONSIDERANDO AS PLATAFORMAS SPELL E SCOPUS. In: XXXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, 2017, Joinville. XXXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO, 2017.

  • BIDARTE, M. V. D. ; FLECK, C. F. ; MELLO, E. M. B. . Para o lar: as mulheres que deixaram o mercado de trabalho para dedicarem-se à casa e à família. In: XVI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL, 2016, Caxias do Sul. XVI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL, 2016.

  • FLECK, C. F. ; PICCININI, V. C. . Job market at the Brazil-Uruguai axis: exploratory study about border regions‟ conditions. In: 7o Congresso Regional das Américas da Ilera/ 5ª. Conferência Brasileira de Relações de Emprego e Trabalho do Ibret, 2011, São Paulo. Anais 7o Congresso Regional das Américas da Ilera/ 5ª. Conferência Brasileira de Relações de Emprego e Trabalho do Ibret, 2011.

  • HUEZO, M. R. ; FLECK, C. F. ; CASSANEGO, P. ; SHWEIKI, R. . Os dois lados da fronteira: as questões sociais do comércio formal e informal da fronteira da paz.. In: XXVII Congreso ALAS, 2009, Buenos Aires. Congreso Internacional de la Associacíon Latinoamericana de Sociologia, 2009.

  • FONTOURA, D. S. ; WEBER, L. ; FLECK, C. F. ; GARAY, A. B. S. . Representações Sociais dos Acadêmicos de Administração sobre Recursos Humanos. In: XXXIII Encontro da Associação de Pós-Graduação em Administração - ANPAD, 2009, São Paulo. XXXIII Encontro da Associação de Pós-Graduação em Administração - ANPAD, 2009.

  • DALMORO, M. ; FLECK, C. F. . O Uso do Jornalismo como Ferramenta de Marketing: Análise em uma Instituição de Ensino Superior. In: III Seminário Internacional de Pesquisa em Comunicação, 2007, Santa Maria. III Seminário Internacional de Pesquisa em Comunicação, 2007.

  • FLECK, C. F. ; VENTURINI, J. C. ; FOSSA, M. I. T. ; KADER, T. . Percepção de Imagem Organizacional: o Caso da Cooperativa Agrícola Mista Nova Palma-CAMNPAL/RS. In: Encontro Nacional da Engenharia de Produção - ENEGEP, 2007, Foz do Iguaçu. Encontro Nacional da Engenharia de Produção - ENEGEP, 2007.

  • GROHMANN, M. Z. ; FLECK, C. F. ; WEIBLEN, B. . Relação entre a percepção da cultura organizacional e aprendizagem situada: o esudo de caso de uma universidade federal. In: Encontro da Associação de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. Encontro da Associação de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD, 2007.

  • VENTURINI, J. C. ; CERETTA, P. S. ; BRONDANI, ; FLECK, C. F. ; GENDELSKY, V. R. D. . Redes de Empresas: um Estudo de caso no Terceiro Setor. In: Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia, 2006, Balneário Camboriú. SLADE 2006, 2006.

  • BIDARTE, M. V. D. ; FLECK, C. F. ; MELLO, E. M. B. . TRABALHO DOMÉSTICO NÃO REMUNERADO: O DILEMA DO (NÃO) RECONHECIMENTO INDIVIDUAL, FAMILIAR E SOCIAL. In: 9ª Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2017, Santana do Livramento. 9ª Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2017.

  • MOREIRA, M. G. ; FERRON, J. L. ; HOFF, D. ; FLECK, C. F. . AS ABORDAGENS DE DESENVOLVIMENTO E GÊNERO: UMA DISCUSSÃO SOBRE AS PERSPECTIVAS ENVOLVENDO OS DOIS TEMAS. In: SIED - Simpósio de Estratégia e Desenvolvimento, 2017, Santana do Livramento. SIED, 2017.

  • BIDARTE, M. V. D. ; FLECK, C. F. ; DISCONZI, C. M. D. G. ; LEAES JUNIOR, W. M. P. ; FERRAZ, R. C. . COMO ESTAMOS OLHANDO PARA NOSSAS MULHERES? ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE O QUE A ACADEMIA VEM PRIORIZANDO. In: 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016, Uruguaiana. 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016.

  • DISCONZI, C. M. D. G. ; FERRAZ, R. C. ; BIDARTE, M. V. D. ; LEAES JUNIOR, W. M. P. ; FLECK, C. F. . REDES NEURAIS ARTIFICIAIS: ESTUDO BIBLIOMÉTRICO DESENVOLVIDO A PARTIR DAS PLATAFORMAS SPELL E SCOPUS. In: 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016, Uruguaiana. 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016.

  • ROSA, J. R. ; FLECK, C. F. . PERCEPÇÃO DO VALOR DO TRABALHO: COMPARATIVO ENTRE A VISÃO DO EMPREGADO E DO EMPREGADOR. In: 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016, Uruguaiana. 8º Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão (SIEPE), 2016.

  • REMEDI, I. C. P. ; FLECK, C. F. . Mercado de Trabalho nas cidades da UNIPAMPA. In: IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012, Bagé. IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012.

  • MELEU, S. M. ; CANTO, L. C. ; LARRUSCAHIM, E. L. C. ; FLECK, C. F. ; PATIAS, T. Z. . Etnografia e Teoria da Contingência: um estudo de caso na loja Colombo - Filial de Santana do Livramento. In: IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012, Bagé. IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012.

  • CARVALHO, S. M. C. ; SCHIMITT, R. V. ; FLECK, C. F. . Mercado de Trabalho em Relações Internacionais no Brasil: Da Diplomacia tradicional às novas possibilidades de atuação profissional. In: IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012, Bagé. IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2012.

  • ALBUQUERQUE, C. T. ; BAVARESCO, D. G. O. ; TOMASINI, F. ; DALMOLIN, J. G. ; SILVA, P. E. ; FLECK, C. F. ; RIZZI, K. R. . As revoluções industriais e as mudanças no sistema capitalista mundial. In: III Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2011, Uruguaiana. III Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2011.

  • FONSECA, M. S. ; FLECK, C. F. . Assédio Moral no RS: Estudo Comparativo sobre a Evolução do Tema. In: II Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010, Uruguaiana. II Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2010.

  • CARLOS, D. M. ; FLORES, S. A. M. ; FLECK, C. F. . Estudo do Comportamento do Consumidor baseado na Cultura Gaucha. In: XVIII CIC/ XI ENPOS/ I Mostra Científica, 2009, Pelotas. XVIII CIC/ XI ENPOS/ I Mostra Científica, 2009.

  • FLECK, C. F. ; DAHLEM, Carolina ; CASSOL, Carolina Raquel Copetti ; BARON, Jeane ; VIDAL, Kelly . Campanha da Solidariedade: Abra um sorriso e receba um abraço. In: XIX Jornada Acadêmica Integrada, 2004, Santa Maria. XIX Jornada Acadêmica Integrada, 2004.

  • PALACIOS, R. A. ; FLECK, C. F. ; ABBONDANZA, MÁRCIA VANESSAH PACHECO . Does Politics even use Lipstick? A study on power, gender, and legitimacy in Brazilian Politics. FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género , 2023.

  • FLECK, C. F. . O Papel da Universidade no Desenvolvimento do Mercado de Trabalho na Região do Pampa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FLECK, C. F. ; VENTURINI, J. C. ; FOSSA, M. I. T. ; KADER, T. . Percepção de Imagem Organizacional: o Caso da Cooperativa Agrícola Mista Nova Palma-CAMNPAL/RS. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FLECK, C. F. ; GROHMANN, M. Z. . Desenvolvimento da Inteligências Múltiplas para o perfil de Liderança: Estudo de Caso das Universidades Federais do Rio Grande do Sul. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

FLECK, C. F. . Comitê Científico do Observatório do Trabalho do Rio Grande do Sul ? CCOTRS. 2025.

FLECK, C. F. . Membro da Comissão Municipal de Emprego de Santana do Livramento. 2014.

FLECK, C. F. . Plano de Desenvolvimento Institucional da UNIPAMPA 2014-2018. 2013.

FLECK, C. F. . Consultor(a) ad hoc da Revista Pesquisa Qualitativa (ISSN 2525-8222 Online). 2023.

FLECK, C. F. . Parecer de artigo para a Revista READ nº 105432. 2021.

FLECK, C. F. . Líder de Tema 02 - Estratégias e Métodos de Pesquisa Quantitativos e Qualitativos no EnEPQ e EnANPAD. 2018.

FLECK, C. F. . Avaliação de artigos Tema 02 EPQ - Eventos EnEPQ e EnANPAD. 2018.

FLECK, C. F. . IV Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE. 2012.

FLECK, C. F. . XXVII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica da ANPAD. 2012.

FLECK, C. F. . XXXVI Encontro da ANPAD. 2012.

FLECK, C. F. . II Salão Internacional de Ensino, Pesquisa e Extensão. 2010.

FLECK, C. F. . Iberoamerican Conference (IAM). 2009.

FLECK, C. F. ; SCHERER, L. A. ; VARGAS, K. F. S. . Podcast GESTA UNIPAMPA. 2020.

FLECK, C. F. . Currículo Lattes: como e para quê usar. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLECK, C. F. ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2022. (Editoração/Periódico).

FLECK, C. F. ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2021. (Editoração/Periódico).

FLECK, C. F. ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2020. (Editoração/Periódico).

FREDDO FLECK, CAROLINA ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2019. (Editoração/Periódico).

FREDDO FLECK, CAROLINA ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2018. (Editoração/Periódico).

FLECK, C. F. ; CASSANEGO, P. . Revista Estratégia e Desenvolvimento. 2017. (Editoração/Periódico).

FLECK, C. F. . Currículo Lattes: como e para quê usar. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLECK, C. F. ; CORSO, K. B. . Organização da vida acadêmica. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLECK, C. F. . Currículo Lattes: como e para quê usar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

FLECK, C. F. . Palestra aos alunos da Escola de 1° e 2° graus Nossa Senhor de Fátima. 2003 (Palestra) .

Projetos de pesquisa

  • 2026 - Atual

    Escolhas Difíceis, Mapas Invisíveis: Trajetórias Profissionais de Mulheres na Contemporaneidade, Descrição: O projeto investiga como mulheres constroem trajetórias e escolhas profissionais em diferentes contextos contemporâneos, considerando condicionantes institucionais, padrões culturais, dinâmicas urbanas e estratégias de agência. Fundamentado no institucionalismo vebleniano, compreende instituições como hábitos de pensamento que orientam percepções e expectativas, articulando essa abordagem a estudos sobre carreiras, desigualdades de gênero e agência situada. A pesquisa adota como estratégia o método misto em um desenho longitudinal de cinco anos, estruturado como projeto guarda chuva, combinando entrevistas, grupos focais, Delphi, análise documental e questionários, com triangulação teórica, metodológica e analítica. O estudo abrange diferentes cidades e setores, permitindo identificar como contextos urbanos, políticas locais e normas culturais influenciam oportunidades, restrições e estratégias profissionais. Os resultados incluem evidências empíricas inéditas, desenvolvimento de um modelo teórico integrador e recomendações aplicadas para políticas públicas e práticas organizacionais voltadas à equidade de gênero no trabalho. O projeto prevê ainda ações de extensão e devolutivas para gestores públicos, organizações e comunidades. Ao integrar institucionalismo, gênero, carreiras e estudos urbanos, a proposta contribui para o avanço da pesquisa em Administração, fortalece a formação de pesquisadores e amplia a inserção nacional e internacional da linha de pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Katiuscia de Fatima Schiemer Vargas - Integrante / Maitê Guimarães Pinto - Integrante / Sabrina Guimarães de Vargas - Integrante / Landara Simon - Integrante / Sandra Merlo - Integrante.

  • 2023 - 2024

    POBREZA GERACIONAL: ANÁLISE DO TRABALHO DOMÉSTICO, Descrição: Durante a vida, diferentes fatores de pobreza podem influenciar o cotidiano dos indivíduos, sendoligados a exclusão social e a carência. Ainda, se indivíduos enfrentam pobreza na infância jádesenvolvem uma predisposição a desenvolver quando adulto, afetando seu estado nutricional e desaúde. Nesse sentido, a desigualdade pode ser evidenciada através do trabalho doméstico, que noBrasil é uma profissão exercida majoritariamente por mulheres negras descendentes de famíliaspobres. O processo de desigualdade social com o trabalho doméstico vem desde a época dacolonização do Brasil, as escravas libertas migravam para esta função. Destaca-se um fator quesurge dessa realidade é a transferência do trabalho doméstico para as crianças, devido porsituações adversas serem criadas em lares pobres, em que a frequente ocupação de mulheres écomo doméstica, assim, proliferando a profissão. Para tanto, a pesquisa busca analisar a relaçãoentre o ingresso e a permanência na profissão de empregadas domésticas e a pobreza geracionalem Santana do Livramento/RS. Especificamente a) Descrever as características das trabalhadorasdomésticas; b) Identificar os aspectos de pobreza geracional presentes no cotidiano dastrabalhadoras domésticas e de suas famílias; c)Verificar a continuidade do trabalho doméstico entreas famílias das trabalhadoras; d) Apresentar os atributos do trabalho doméstico que se associam àpobreza geracional. Metodologicamente a pesquisa se caracteriza como exploratória, de abordagemqualitativa, realizada a partir de uma história oral temática. As técnicas de coleta de dados serãoentrevistas em profundidade com trabalhadoras domésticas e pessoas ligadas a essa profissãorepresentando a geração de ascende e descende bem como diário de campo. Para a análise dosresultados será utilizada a análise do discurso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Alessandra Troian - Coordenador / Luise Rodrigues Antunes - Integrante.

  • 2020 - 2021

    Relações de Trabalho em tempos de Pandemia: Implicações da COVID-19, para o Mundo do Trabalho, Descrição: A pandemia causada pela COVID-19 colocou o mundo em alerta máximo e ao mesmo tempo em estado de choque. Em menos de quatro meses a doença se espalhou pelo mundo. Além da China (foco inicial da doença), países como Itália, EUA, Espanha e Equador foram afetados de forma arrasadora. A alta taxa de transmissibilidade da doença tem feito com que a principal medida de contenção seja o isolamento social. Para isso, as medidas tomadas por municípios, estados e a nível nacional, vêm impactando diretamente nas diversas organizações e por consequência nas Relações de Trabalho. Os impactos vão do empregado ao empregador. Da casa para o trabalho e vice-versa. Da existência de empregos e de empresas daqui há alguns meses. Das novas formas impostas e como isso vai refletir no mundo do trabalho. Compreender esse fenômeno enquanto acontece é fundamental para apontar indicadores e cenários futuros sobre as relações de trabalho. A pandemia causada pelo Coronavírus vai modificar o mercado de trabalho, as formas de trabalho e as organizações. É preciso acompanhar o cenário atual e suas consequências para que se possa projetar o futuro e compreender como as organizações e as pessoas irão atuar e seus impactos no desenvolvimento econômico.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Luiz Edgar Araujo Lima - Integrante / João Garibaldi Almeida Viana - Integrante / Laura Alves Scherer - Integrante / Katiuscia de Fatima Schiemer Vargas - Integrante.

  • 2018 - 2025

    Por que não somos todos feministas? Estudo sobre os conceitos e preconceitos de gênero no trabalho e carreira, Descrição: O presente projeto tem como objetivo geral: Analisar as diferentes perspectivas que envolvem os conceitos e (pré)conceitos de gênero no trabalho e carreira, focando no ambiente atual de constantes mudanças e reivindicações e a intensificação dos movimentos por maior espaço das mulheres na sociedade. Em uma proposta de pesquisa guarda-chuva pretende-se trabalhar com abordagem quali e quantitativa, através do método misto, utilizando a estratégia da triangulação concomitante. Espera-se como um dos principais resultados da pesquisa a organização de um dossiê com os resultados encontrados contribuindo com a agenda de pesquisa sobre gênero no trabalho e carreira e apresentando indicadores para estudos futuros na área das ciências administrativas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Katiuscia de Fatima Schiemer Vargas - Integrante / Martiele Gonçalves Moreira - Integrante / Viviane Areva Rodrigues - Integrante / Caroline Soares Prestes - Integrante / Maitê Guimarães Pinto - Integrante / Karoline Har de Souza - Integrante / Gregory Rodrigo Martins Fernandes - Integrante., Número de produções C, T & A: 10 / Número de orientações: 1

  • 2013 - 2018

    Universidade e Desenvolvimento, Descrição: O presente projeto tem como objetivo realizar um estudo aprofundado sobre a inserção das universidades federais e comunitárias gaúchas, desde período de sua criação até a atualidade, no ambiente que as cerca como forma de compreender o fenômeno do desenvolvimento pela perspectiva da atuação destas instituições em prol deste. A escolha do objetivo se deu porque se percebe nas pesquisas que abordam o conceito de desenvolvimento nos diferentes países/regiões uma ênfase na necessidade do ?olhar? para o local como forma de melhor explicar os processos que levam ou levaram ao sucesso ou insucesso. E nesse sentido, as instituições educacionais, especialmente as de ensino superior, foram criadas e se mantém objetivando levar o saber e o progresso nas diferentes áreas de conhecimento como o ensino, a pesquisa e a extensão e como tal podem ser consideradas agentes ativos do desenvolvimento nas regiões que as cercam. A metodologia de pesquisa é ampla e dependerá de cada etapa a ser executada nos quatro anos previstos para a conclusão do projeto.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Ana Monteiro - Integrante / Sebastião Cerqueira-Adão - Integrante / Rosiane alves Palacios - Integrante.

  • 2012 - 2014

    Teorias de desenvolvimento e concepção de políticas pública em perspectiva austral, Descrição: O presente projeto tem como objetivo realizar um estudo sobre as teorias do desenvolvimento, destacando sua ideologia, desenvolvidas por autores latino-americanos. Nesse sentido, quer-se compilar as principais contribuições daquilo que podemos denominar como pensamento sul-sul, procurando identidades e divergências. Aliado, quer-se investigar a concepção de desenvolvimento por trás das principais propostas de políticas publicas para nações latino-americanas, questionando se há inter-relação dessas com aquilo que se constituiu como pensamento sobre desenvolvimento latino-americano. Trata-se de uma proposta de pesquisa teórica que visa organizar um substrato que servirá de base para pesquisas sobre teorias de desenvolvimento latino-americanas tendo por análise empírica as principais propostas de políticas publicas de desenvolvimento para estas sociedades.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Ana Monteiro - Coordenador / Tanice Andreatta - Integrante / Sebastião Cerqueira-Adão - Integrante.

  • 2012 - 2013

    Relações de Trabalho na metade sul do Rio Grande do Sul: a realidade no extremo sul do Brasil, Descrição: O presente projeto tem como objetivo realizar um levantamento dos diferentes enfoques que envolvem as relações de trabalho na metade sul do Rio Grande do Sul, como forma de compreender a região e ampliar o escopo de debate sobre o tema. A escolha pela compreensão dos processos de relações de trabalho em uma determinada região permite ao pesquisador ampliar o escopo de conhecimento sobre a abrangência dos conceitos já apresentados e a necessidade considerar as particularidades de cada local em que se desenvolve uma pesquisa. Neste caso, a metade sul do Rio Grande do Sul é o foco da pesquisa, por apresentar-se uma região que em sua maior parte vive da agropecuária e que tem em suas cidades uma concentração de emprego no setor de comércio e serviços. Estes fatores instigam a pesquisa pela compreensão das relações de trabalho estabelecidas nesta região e nas formas de trabalho que se estabelecem além dos setores que mais entregam.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Ana Monteiro Costa - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Cooperação e Desenvolvimento de região de fronteira, Descrição: Esta pesquisa tem como objetivo geral a análise multidisciplinar dos efeitos teórico-práticos dos Acordos bi ou multilaterais (no âmbito do Mercosul ou Unasul) em vigor, ou que eventualmente vigorem no decorrer deste processo, que estejam relacionados com a cooperação e desenvolvimento da região fronteiriça brasileiro-uruguaia, especialmente a partir da Nova Agenda Binacional.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Daniela Vanila Nakalski Benetti - Integrante / Rafael Vitória Schmitt - Integrante / Renato José da Costa - Integrante / Gleicy D. Vasques Santos - Integrante / Rodrigo Alexandre Benetti - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    Mercado de Trabalho em Relações Internacionais, Descrição: O projeto visa realizar um levantamento das origens da profissão no Brasil e as possibilidades de atuação do profissional formado em Relaçõe Internacionais. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Rafael Vitória Schmitt - Coordenador.

  • 2009 - 2012

    Mercado de Trabalho e Instituições de Ensino Superior, Descrição: De acordo com as pesquisas do IMHE/OECD (2007) as parcerias entre cidades/regiões e instituições de ensino superior são particularmente férteis em três domínios: em primeiro lugar, a correspondência entre a oferta e a procura no mercado de trabalho local e, em segundo lugar, promover o desenvolvimento econômico local e em terceiro lugar, contribuindo para sistemas regionais de governança. Nesse sentido pretende-se com esta pesquisa identificar nestes três domínios como se da a relação das IES inseridas na metade sul do Rio Grande do Sul com o desenvolvimento e mercado de trabalho desta região.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador / Thiele Muraro - Integrante.

  • 2006 - 2008

    Desenvolvimento das Inteligências Múltiplas para perfil de competências gerenciais: estudo de caso das IFEs do RS, Descrição: Este projeto busca investigar a relação existente entre o perfil de competências gerenciais e o perfil de inteligências múltiplas dos coordenadores dos programas de pós-graduação lato sensu e stricto sensu das Universidades Federais do Estado do Rio Grande do Sul - UFSM; UFRGS; UFPel e FURG.Delimitando assim, os seguintes objetivos: Principal - Determinar a relação entre o perfil de Competências Gerenciais e Inteligências Múltiplas dos coordenadores dos Programas de Pós-Graduação das Ifes. E como objetivos específicos: Identificar o perfil dos dirigentes dos Programas de Pós-Graduação das Ifes; Identificar o perfil de Competências Gerenciais dos coordenadores dos Programas de Pós-Graduação das Ifes; Comparar se há distorções entre as áreas de conhecimento, quanto ao perfil de Competências Gerenciais; Verificar o perfil de Inteligências Múltiplas dos coordenadores dos Programas de Pós-Graduação das Ifes; Comparar se há distorções entre as áreas de conhecimento, quanto ao perfil de Inteligências Múltiplas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

  • 2004 - 2004

    Pesquisa de clima organizacional: avaliação da implantação d, Descrição: Pesquisa realizada entre chefias e secretarias do Centro de Ciências Rurais da UFSM, para detectar os pontos positivos e/ou negativos na comunicação administrativa do Centro, possibilitando um diagnóstico das mudanças a serem implantadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador.

  • 2003 - 2004

    Marketing Institucional "O que pode ser feito por um Hospita, Descrição: Pesquisa realizada junto a funcionários e pacientes do Hospital Universitário de Santa Maria de forma a identificar os principais aspectos positivos e/ou negativos do atendimento e trabalho no hospital, e de que forma refletem na imagem do HUSM.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

  • 2018 - Atual

    CAfé com Conteúdo, Descrição: O presente projeto de ensino tem como objetivo oportunizar a realização de encontrosentre os integrantes do GESTA #150; Grupo de Estudos sobre Trabalho, Organizações ePessoas - docentes, discentes da graduação e pós-graduação, egressos(as) - a fim depromover debates e reflexões sobre o mundo do trabalho. Especificamente, serãoabordadas nos encontros as temáticas relacionadas às linhas de pesquisa: 1) Gestão dePessoas e Relações de Trabalho na Contemporaneidade; 2) Trabalho e Carreira; 3)Trabalho, Diversidade e Gênero; 4) Trabalho, Subjetividade e Simbolismos nasOrganizações. Os conteúdos dos encontros serão suscitados a partir da participação deprofissionais que atuem na área da Administração ou em áreas afins às temáticas dogrupo (por exemplo, Psicologia, Direito ou Sociologia), bem como por meio de debatesde filmes, séries, livros e outros materiais e metodologias de ensino-aprendizagem quepossam promover reflexões críticas e interdisciplinares acerca da Gestão de Pessoascontemporânea, das relações de trabalho e emprego, e da pesquisa em Gestão dePessoas e Relações de Trabalho. Aliando teoria e prática, o projeto de ensinooportunizará a complementação da formação dos discentes, bem como incentivará odesenvolvimento de posturas críticas e ativas que, na medida do possível, auxiliemtrabalhadores, gestores, organizações e a sociedade como um todo, a caminhar emdireção a contextos de trabalho mais humanos e socialmente mais justos. Ademais, oprojeto vai ao encontro do propósito do GESTA de gerar e disseminar conhecimentocientífico sobre o mundo do trabalho, voltando-se especialmente para as relações entretrabalho, comportamento humano e gestão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Luiz Edgar Araujo Lima - Integrante / Laura Alves Scherer - Integrante / Katiuscia de Fatima Schiemer Vargas - Coordenador / Igor Baptista de Oliveira Medeiros - Integrante.

  • 2018 - 2025

    CAfé com Conteúdo, Descrição: O presente projeto de ensino tem como objetivo oportunizar a realização de encontrosentre os integrantes do GESTA #150; Grupo de Estudos sobre Trabalho, Organizações ePessoas - docentes, discentes da graduação e pós-graduação, egressos(as) - a fim depromover debates e reflexões sobre o mundo do trabalho. Especificamente, serãoabordadas nos encontros as temáticas relacionadas às linhas de pesquisa: 1) Gestão dePessoas e Relações de Trabalho na Contemporaneidade; 2) Trabalho e Carreira; 3)Trabalho, Diversidade e Gênero; 4) Trabalho, Subjetividade e Simbolismos nasOrganizações. Os conteúdos dos encontros serão suscitados a partir da participação deprofissionais que atuem na área da Administração ou em áreas afins às temáticas dogrupo (por exemplo, Psicologia, Direito ou Sociologia), bem como por meio de debatesde filmes, séries, livros e outros materiais e metodologias de ensino-aprendizagem quepossam promover reflexões críticas e interdisciplinares acerca da Gestão de Pessoascontemporânea, das relações de trabalho e emprego, e da pesquisa em Gestão dePessoas e Relações de Trabalho. Aliando teoria e prática, o projeto de ensinooportunizará a complementação da formação dos discentes, bem como incentivará odesenvolvimento de posturas críticas e ativas que, na medida do possível, auxiliemtrabalhadores, gestores, organizações e a sociedade como um todo, a caminhar emdireção a contextos de trabalho mais humanos e socialmente mais justos. Ademais, oprojeto vai ao encontro do propósito do GESTA de gerar e disseminar conhecimentocientífico sobre o mundo do trabalho, voltando-se especialmente para as relações entretrabalho, comportamento humano e gestão.. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Carolina Freddo Fleck - Integrante / Luiz Edgar Araujo Lima - Integrante / Laura Alves Scherer - Integrante / Katiuscia de Fatima Schiemer Vargas - Coordenador / Igor Baptista de Oliveira Medeiros - Integrante.

Prêmios

2025

3º lugar - Melhor trabalho no 14º Fórum Internacional Ecoinovar, Fundação Instituto de Administração - FIA.

2016

1º Lugar na XVI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL, Universidade de Caxias do Sul.

2015

4º lugar na XV Mostra de Iniciação Científica, Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão - Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade de Caxias do Sul - UCS.

2012

Melhor Trabalho na Categoria Ensino na área de Ciências Sociais Aplicadas no IV SIEPE - Co-orientadora, Universidade Federal do Pampa.

2004

2° Lugar Projeto de Relações Públicas/ 5° Prêmio Interno de Comunicação, Curso de Comunicação Social - UFSM.

2003

Projeto de Relações Públicas/ Campanha da Solidariedade - Prata/Salão Universitário da Propaganda, Pubblicita Sul Propaganda e Associação Latino Americana das Agências de Publicidade.

2003

1° Lugar - Projeto de Relações Públicas/ 4° Prêmio Interno de Comunicação, Curso de Comunicação Social - UFSM.

2003

2° Lugar Projeto de Evento/ 4° Prêmio Interno de Comunicação, Curso de Comunicação Social - UFSM.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2025

Universidade Federal do Pampa

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 11/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Conselho do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 08/2023 - 09/2025

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2023 - 09/2025

    Extensão universitária , Campus Santana do Livramento.Atividade de extensão realizada, Coordenadora das atividades de extensão curso de Administração - UNIPAMPA Cidadã.

  • 05/2023 - 09/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Membro da Comissão Local de Política de Pessoal.

  • 03/2022 - 09/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Planejamento do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 03/2009 - 09/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Curso de Administração.

  • 01/2009 - 09/2025

    Pesquisa e desenvolvimento, Campus Santana do Livramento.Linhas de pesquisa

  • 08/2008 - 09/2025

    Pesquisa e desenvolvimento, Campus Santana do Livramento.Linhas de pesquisa

  • 12/2019 - 08/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Autoavaliação do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 12/2016 - 08/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Seleção do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 03/2022 - 03/2025

    Outras atividades técnico-científicas , Campus Santana do Livramento, Campus Santana do Livramento.Atividade realizada, Grupo de Trabalho de Doutorado para o Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 03/2017 - 03/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 03/2022 - 12/2024

    Outras atividades técnico-científicas , Campus Santana do Livramento, Campus Santana do Livramento.Atividade realizada, Grupo de Trabalho do Simpósio de Estratégia e Desenvolvimento.

  • 08/2023 - 12/2023

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos

  • 03/2023 - 07/2023

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Leitura e Produção Textual, Pesquisa Aplicada em Administração

  • 03/2023 - 07/2023

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Metodologia Científica, Redação Científica Internacional

  • 05/2013 - 04/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, NDE do Curso de Administração.

  • 07/2022 - 02/2023

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 07/2022 - 02/2023

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos, Práticas de Interação Social

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Aplicada em Administração, Seminários de Pesquisa

  • 03/2022 - 07/2022

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Metodologia da Pesquisa, Relações de Trabalho

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2021 - 12/2021

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos, Práticas de Interação Social

  • 03/2021 - 07/2021

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Metodologia da Pesquisa, Redação Cientifica Internacional

  • 03/2021 - 07/2021

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Pesquisa Aplicada em Administração, Tópicos em Administração II

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos, Práticas de Interação Social

  • 08/2020 - 12/2020

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas II

  • 03/2020 - 07/2020

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Metodologia da Pesquisa, Tópicos Emergentes em Administração EAD I

  • 03/2020 - 07/2020

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Aplicada em Administração, Tópicos em Administração II, Comportamento Organizacional

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos, Relações de Trabalho, Seminários de Pesquisa II

  • 08/2019 - 12/2019

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Cientifica

  • 03/2017 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.Cargo ou função, Comissão Superior de Ensino.

  • 11/2015 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Administração.

  • 01/2011 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Membro da Comissão de Infraestrutura.

  • 03/2009 - 09/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão Local de Pesquisa.

  • 08/2018 - 10/2018

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Docente, Métodos Qualitativos, Seminários de Pesquisa, Seminários de Pesquisa II

  • 08/2018 - 10/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas II, Metodologia Científica

  • 03/2018 - 07/2018

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 03/2018 - 07/2018

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pequisa Aplicada em Administração, Projeto de TCC, Trabalho de Curso

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Curso, Metodologia Científica

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Métodos Qualitativos

  • 03/2017 - 07/2017

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 03/2017 - 07/2017

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Curso, Pesquisa Aplicada em Administração

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Métodos Qualitativos

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Trabalho de Conclusão de Curso

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Trabalho de Curso

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 03/2016 - 05/2016

    Ensino, Desenvolvimento de Regiões de Fronteira, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Trabalho de Curso, Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Desenvolvimento de Regiões de Fronteira, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Relações de Trabalho e Desenvolvimento, Metodologia da Pesquisa

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Gestão Estratégica de Pequenas e Médias Empresas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa

  • 08/2010 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Especialização em Desenvolvimento de Regiões de Fronteira.

  • 04/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Trabalho de Curso

  • 05/2014 - 08/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Relações de Trabalho, Trabalho de Curso

  • 11/2013 - 03/2014

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Pesquisa em Administração - Projeto de TC, Trabalho de Curso

  • 01/2013 - 03/2014

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.Cargo ou função, Assessoria especial para o PDI.

  • 07/2013 - 10/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa em Administração - Projeto de TC, Trabalho de Curso

  • 01/2013 - 05/2013

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Relações de Trabalho, Seminários de Pesquisa

  • 03/2012 - 12/2012

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Relações de Trabalho

  • 03/2012 - 12/2012

    Ensino, Relações Internacionais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2010 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Curso de Ciências Econômicas.

  • 08/2010 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Curso de Relações Internacionais.

  • 03/2010 - 12/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Comissão de Curso de Gestão Pública.

  • 06/2012 - 07/2012

    Ensino, Desenvolvimento de Regiões de Fronteira, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Relações de Trabalho

  • 01/2011 - 05/2012

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Membro do Conselho do Campus - Representante Docente.

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Ciências Econômicas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Relações Internacionais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Técnologo em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 03/2011 - 07/2011

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Seminário de Pesquisa

  • 06/2011 - 06/2011

    Ensino, Desenvolvimento de Regiões de Fronteira, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Métodos Qualitativos

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Psicologia das Organizações

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Ciências Econômicas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2010 - 12/2010

    Ensino, Relações Internacionais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2010 - 12/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Representante das atividades de pesquisa na Comissão Local do Programa de Bolsas de Desenvolvimento Acadêmico da UNIPAMPA (PBDA).

  • 03/2009 - 10/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Coordenadora de Pesquisa e Pós-Graduação.

  • 03/2009 - 10/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Membro do Conselho do Campus - Coordenação de Pesquisa.

  • 03/2010 - 07/2010

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica, Métodos Quanti e Qualitativos, Pesquisa em Administração - Projeto de Trabalho de Curso, Trabalho de Curso

  • 03/2010 - 07/2010

    Ensino, Técnologo em Gestão Pública, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 08/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Trabalho de Curso, Pesquisa em Administração - Projeto de Trabalho de Curso

  • 03/2009 - 07/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Marketing, Pesquisa em Administração - Projeto de Trabalho de Curso

  • 09/2008 - 12/2008

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos de Marketing

  • 10/2008 - 10/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Membro executor e avaliador da comissão de iniciação científica voluntária.

  • 10/2008 - 10/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Santana do Livramento.Cargo ou função, Suplente da comissão de avaliação de estágio probatório e mérito para progressão funcional.

2008 - 2012

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Acadêmica Doutorado, Enquadramento Funcional: Estudante

2008 - 2008

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Tutor EAD, Enquadramento Funcional: Tutor Graduação à Distância

Atividades

  • 03/2008 - 07/2008

    Ensino, Administração - EAD, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Antropologia - Educação à Distância

2025 - Atual

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2024 - 2025

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Docente voluntária, Enquadramento Funcional: Docente voluntária, Carga horária: 12

2006 - 2008

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Bolsista Mestrado, Enquadramento Funcional: Acadêmica mestrado, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2004

Universidade Federal de Santa Maria

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Relações Públicas, Carga horária: 12

Atividades

  • 03/2026

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração, Comportamento Organizacional

  • 03/2026

    Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Qualitativa

  • 09/2025 - 12/2025

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração, Teoria das Organizações II

  • 08/2025 - 12/2025

    Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa Qualitativa

  • 03/2025 - 07/2025

    Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Análise de dados qualitativos

  • 08/2024 - 12/2024

    Ensino, Gestão de Organizações Públicas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Análise de dados qualitativos

  • 08/2001 - 07/2004

    Estágios , Centro de Ciências Rurais, Assessoria de Comunicação Integrada.Estágio realizado, Relações Públicas.

2004 - 2004

Theatro Treze de Maio

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária de Relações Públicas, Carga horária: 20

Atividades

  • 05/2004 - 08/2004

    Estágios , Theatro Treze de Maio.Estágio realizado, Relações Públicas.

2003 - 2003

Força Aérea Brasileira

Vínculo: Estagiária - Correspondente de, Enquadramento Funcional: Relações Públicas, Carga horária: 0

Outras informações:
Estágio de correspondente de Guerra durante a Operação Lobo Guará. Equipe de Relações Públicas.

Atividades

  • 10/2003 - 10/2003

    Estágios , Base Aérea de Santa Maria.Estágio realizado, Correspondente de Guerra - Relações Públicas.