Carina Trindade Silva
Mestranda em Educação Profissional e Tecnológica. MBA em Gestão Estratégica de Instituições de Educação Profissional e Tecnologia. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Empresas. Graduada em Psicologia.
Experiência em Coordenar, controlar, acompanhar e realizar atividades do processo educacional e social. Vivência no desenvolvimento de melhorias contínuas nas organizações, de atividades do processo de desenvolvimento de equipes, de planejamento estratégico. Responsável por gestão de equipes multidisciplinares, administração financeira e patrimonial de unidades operacionais.
Vivência em processos de recrutamento e seleção e de gestão de projetos. Atuação na realização de projetos de implantação de cursos presenciais e à distância, de atividades de docências em áreas de Humanas e Ciências Sociais. Conhecimentos em legislação educacional, em operação de softwares que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema.
Informações coletadas do Lattes em 27/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional interrompido em 2020 em Mestrado Profissional
2018 - Atual
Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Edson Antunes Quaresma Junior
Ano de interrupção: 2020Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em Gestão Estratégica de Instituições de Educação Profissional e Tecnologia
2011 - 2013
Faculdade de Tecnologia SENAI Florianópolis (SC)
Título: Proposta de Implantação do Programa Nacional de Educação a Distância no SENAI/MG nas Modalidades Técnico e Qualificação Profissional
Orientador: Professora Mestre Rosane Deoclesia Alessio Del Toe
Especialização em Gestão Estratégica de Empresas
2002 - 2003
Centro Universitário Newton Paiva
Título: Terceiro Setor na Igreja: A Paróquia Católica SMMD Promovendo Voluntários
Orientador: Professor Doutor Mário Reis
Graduação em Psicologia
1994 - 2000
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Não Obrigatória
Orientador: Não Obrigatório
Formação complementar
2020 - 2020
Extensão universitária em Teacher Professional Development 2020. (Carga horária: 80h). , Full Sail University, FULL SAIL, Estados Unidos.
2020 - 2020
Introdução à LGPD. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2020 - 2020
Centro Universitário FAEL. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.
2014 - 2014
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA. (Carga horária: 64h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, FIEMG, Brasil.
2012 - 2012
Material Didático para EaD. (Carga horária: 75h). , Instituto Interativo Educacional - Soluções em EaD, IEE, Brasil.
2011 - 2011
Competências Transversais - EAD. (Carga horária: 56h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais, SENAI/DR/MG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
Sociedade Tecnica Educacional da Lapa S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: WEBTUTOR ASSINCRONO, Carga horária: 20
Outras informações:
- Disciplinas: Descrição e Análise de Cargos, Gestão de Equipes, Planejamento de Recursos Humanos, Psicologia e Cultura Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho e Processos, Recrutamento e Seleção, Liderança e Motivação, Gestão de Pessoas, Psicologia do Consumidor.
- Atuar como facilitador e mediar o processo pedagógico de ensino à distância com os alunos sob sua responsabilidade, prestando apoio e orientação aos estudantes.
- Elaborar e revisar questões, elaborar e estruturar roteiros para gravação de videoaulas, gravar videoaulas.
- Participar em aula ao vivo. participar em bancas de TCC, participar em Projetos Educacionais.
- Aplicar conhecimento técnico e operacional nas ações e atividades a serem desenvolvidas no setor de ensino, visando análise de processos, a fim de aperfeiçoar os esforços para o alcance dos resultados.
- Familiarizar os alunos com a metodologia, as ferramentas e os materiais dispostos para o estudo, informando sobre aspectos que compõem o sistema de educação a distância, possibilitando a integração e a identificação dos alunos com o mesmo.
- Motivar e estimular os alunos, em relação aos objetivos pedagógicos traçados, fomentando sentimento de responsabilidade dos mesmos e contribuindo para a permanência dos alunos nos cursos.
Atividades
-
10/2017
Ensino, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho e Processos e Descrição e Análise de Cargos, Educação e Meio Ambiente e Língua Brasileira de Sinais, Liderança e Motivação e Gestão de Equioes, Psicologia e Cultura Organizacional, Remuneração e Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Planejamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal
2021 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem, Carga horária: 20
Outras informações:
Leciono aulas nas disciplinas de: Organizar e executar atividades administrativas nos processos de recursos humanos da organização; Acompanhar e executar atividades em processos de recrutamento, seleção e ambientação; Representar o empregador em situações referentes a relações de trabalho; Apoiar e executar ações referentes a rotinas de admissão e demissão de colaboradores; Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização; Auxiliar na elaboração de folha de pagamento; Realizar atividades no processo de elaboração, implantação e manutenção da política salarial e do plano de cargos e salários da organização; Acompanhar e executar atividades nos processos de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar no planejamento e na realização do processo de avaliação de desempenho; Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional e Projeto Integrador no cuso Técnico em Recursos Humano
2018 - 2018
FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAISVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Apoio Acadêmico, Carga horária: 16
Outras informações:
a) Apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas;
b) Acompanhar e subsidiar a atuação dos professores;
c) Auxiliar os professores no registro da frequência e do desempenho acadêmico
dos estudantes no SISTEC;
d) Participar dos encontros de coordenação;
e) Realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a
organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades
administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e
adjunto;
f) Prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; e
g) Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência.
2016 - 2017
Serviço Nacional de Aprendizagem no TransporteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Formação Profissional, Carga horária: 44
Outras informações:
- Responsável pela coordenação e execução de Projetos Especiais: CNH Social, Inserção de Novos Motoristas, Escola Profissional de Motoristas, Pronatec;
- Realização do atendimento a demanda de cursos regulamentados na modalidade EAD, docência em cursos de relacionamento interpessoal e qualidade no atendimento, cidadania e meio ambiente.
- Atuação na coordenação, acompanhamento e controle das atividades de atendimento, quanto à execução de programas de cursos, assistências, pesquisas, etc.
- Elaboração e Formatação de Projetos de Cursos e Planos de Ensino para cursos de qualificação profissional, Formatação de material didático;
- Vivência na orientação e formação profissional, rotinas administrativas, logísticas, empreendedorismo, gestão de pessoas e fidelização de clientes.
2014 - 2015
Instituto Federal Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
- Atuação como Professora do PRONATEC, nas disciplinas: Ética e Cidadania ? Curso Artesão Bordado a mão/Renda Turca ? Programa Mulheres Mil, Cidadania, Relações Humanas e Direitos das Mulheres ? Curso Auxiliar Administrativo ? Programa Mulheres Mil;
- Responsável também pelas disciplinas de Cidadania, Relações Humanas e Direitos das Mulheres ? Curso Agente de Saúde ? Programa Mulheres Mil, Ética Profissional ? Curso Técnico Informática, Ética e Exercício Profissional ? Curso Técnico Conservação e Restauro (Caeté).
2008 - 2014
SENAI - Departamento Regional de Minas GeraisVínculo: , Enquadramento Funcional: Gerência, Carga horária: 40
Outras informações:
Núcleo de Educação a Distância
- Responsável por alinhar as ações de ensino às estratégias da organização, planejamento e execução do projeto, articulando todas as etapas em conjunto com as áreas e profissionais envolvidos.
- Experiência em formação da equipe, escolha da plataforma de ensino, definição do conteúdo, acompanhamento e monitoramento das ações de comunicação e aprendizagem, bem como avaliação dos resultados.
- Vivência em acompanhar as etapas de criação, organização, planejamento, implantação e execução dos cursos EAD;
- Experiência em Tutoria e Monitoria de cursos EAD.
Unidade Integrada
- Atuação com a gestão educacional e Administrativa das unidades do SENAI/MG e SESI/MG, coordenação, controle, acompanhamento e realização de atividades do processo educacional e social;
- Identificação das necessidades da instituição e buscar soluções junto às comunidades interna e externa e à Secretaria de Educação;
- Vivência em Coordenar, incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras, provendo o material e o espaço necessário para seu desenvolvimento;
- Experiência em Administração financeira, Melhoria Contínua, Planejamento Estratégico, Cumprimento de metas, Administração do patrimônio garantindo a integridade física da escola, tanto na manutenção dos ambientes quanto dos objetos e equipamentos;
- Vivência em Gerenciar equipes multidisciplinares e articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários.
Atividades
-
08/2011 - 07/2014
Direção e administração, SENAI - Gerência de Educação Profissional.,Cargo ou função, Gerente do Núcleo de Educação à Distância.
-
06/2008 - 07/2011
Direção e administração, Unidade Integrada SESI / SENAI.,Cargo ou função, Gerente da Unidade Integrada SESI SENAI Vespasiano.
2005 - 2008
Universidade FUMECVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisão Administrativa, Carga horária: 40
Outras informações:
- Atuar nas atividades de secretaria de ensino e administrativas do Setor de Pós-Graduação "lato sensu?, atuação na gestão de registros e documentos escolares auxiliando toda a gestão;
- Experiência em controlar e organizar os arquivos com registros da vida acadêmica dos alunos, fazer processos de registro de conclusão de cursos e colação de grau, registrar em atas as sessões e atividades acadêmicas específicas;
- Vivência em prestar atendimento ao público, colaborar na realização do planejamento e gestão escolar, informar e orientar o corpo docente a respeito da organização e funcionalidade do processo educacional diário.
- Responsável por executar atividades de contas a pagar e administração predial.
2002 - 2008
Pastoral da Criança - Organismo da CNBBVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador de Ramo e Setor, Carga horária: 6
Outras informações:
Coordenação de Ramo (paróquia) ? responsável por diversas comunidades com Pastoral da Criança de uma mesma paróquia. O coordenador é indicado, em lista tríplice, pelos coordenadores comunitários do respectivo ramo (paróquia) e ratificado pelo pároco.
Coordenação de Setor (diocese) ? responsável por diversos ramos (paróquias) com Pastoral da Criança da Diocese à qual pertence. É indicado pelos coordenadores de ramo e ratificado pelo bispo diocesano.
A Pastoral da Criança, organismo de ação social da CNBB, alicerça sua atuação na organização da comunidade e na capacitação de líderes voluntários que ali vivem e assumem a tarefa de orientar e acompanhar as famílias vizinhas em ações básicas de saúde, educação, nutrição e cidadania tendo como objetivo o "desenvolvimento integral das crianças, promovendo, em função delas, também suas famílias e comunidades, sem distinção de raça, cor, profissão, nacionalidade, sexo, credo religioso ou político" (Artigo 2 do Estatuto).
1995 - 2004
Editora Dimensão LTDAVínculo: Empregado de empresa do setor, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro e de Pessoal, Carga horária: 44
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