Carina Trindade Silva

Mestranda em Educação Profissional e Tecnológica. MBA em Gestão Estratégica de Instituições de Educação Profissional e Tecnologia. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Empresas. Graduada em Psicologia. Experiência em Coordenar, controlar, acompanhar e realizar atividades do processo educacional e social. Vivência no desenvolvimento de melhorias contínuas nas organizações, de atividades do processo de desenvolvimento de equipes, de planejamento estratégico. Responsável por gestão de equipes multidisciplinares, administração financeira e patrimonial de unidades operacionais. Vivência em processos de recrutamento e seleção e de gestão de projetos. Atuação na realização de projetos de implantação de cursos presenciais e à distância, de atividades de docências em áreas de Humanas e Ciências Sociais. Conhecimentos em legislação educacional, em operação de softwares que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema.

Informações coletadas do Lattes em 27/03/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2020 em Mestrado Profissional

2018 - Atual

Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Norte de Minas Gerais
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Edson Antunes Quaresma Junior
Ano de interrupção: 2020Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Gestão Estratégica de Instituições de Educação Profissional e Tecnologia

2011 - 2013

Faculdade de Tecnologia SENAI Florianópolis (SC)
Título: Proposta de Implantação do Programa Nacional de Educação a Distância no SENAI/MG nas Modalidades Técnico e Qualificação Profissional
Orientador: Professora Mestre Rosane Deoclesia Alessio Del Toe

Especialização em Gestão Estratégica de Empresas

2002 - 2003

Centro Universitário Newton Paiva
Título: Terceiro Setor na Igreja: A Paróquia Católica SMMD Promovendo Voluntários
Orientador: Professor Doutor Mário Reis

Graduação em Psicologia

1994 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Não Obrigatória
Orientador: Não Obrigatório

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em Teacher Professional Development 2020. (Carga horária: 80h). , Full Sail University, FULL SAIL, Estados Unidos.

2020 - 2020

Introdução à LGPD. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.

2020 - 2020

Centro Universitário FAEL. (Carga horária: 1h). , Faculdade Educacional da Lapa, FAEL, Brasil.

2014 - 2014

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA. (Carga horária: 64h). , Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, FIEMG, Brasil.

2012 - 2012

Material Didático para EaD. (Carga horária: 75h). , Instituto Interativo Educacional - Soluções em EaD, IEE, Brasil.

2011 - 2011

Competências Transversais - EAD. (Carga horária: 56h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais, SENAI/DR/MG, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Unidades Educativas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Sociedade Tecnica Educacional da Lapa S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: WEBTUTOR ASSINCRONO, Carga horária: 20

Outras informações:
- Disciplinas: Descrição e Análise de Cargos, Gestão de Equipes, Planejamento de Recursos Humanos, Psicologia e Cultura Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Avaliação de Desempenho e Processos, Recrutamento e Seleção, Liderança e Motivação, Gestão de Pessoas, Psicologia do Consumidor. - Atuar como facilitador e mediar o processo pedagógico de ensino à distância com os alunos sob sua responsabilidade, prestando apoio e orientação aos estudantes. - Elaborar e revisar questões, elaborar e estruturar roteiros para gravação de videoaulas, gravar videoaulas. - Participar em aula ao vivo. participar em bancas de TCC, participar em Projetos Educacionais. - Aplicar conhecimento técnico e operacional nas ações e atividades a serem desenvolvidas no setor de ensino, visando análise de processos, a fim de aperfeiçoar os esforços para o alcance dos resultados. - Familiarizar os alunos com a metodologia, as ferramentas e os materiais dispostos para o estudo, informando sobre aspectos que compõem o sistema de educação a distância, possibilitando a integração e a identificação dos alunos com o mesmo. - Motivar e estimular os alunos, em relação aos objetivos pedagógicos traçados, fomentando sentimento de responsabilidade dos mesmos e contribuindo para a permanência dos alunos nos cursos.

Atividades

  • 10/2017

    Ensino, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho e Processos e Descrição e Análise de Cargos, Educação e Meio Ambiente e Língua Brasileira de Sinais, Liderança e Motivação e Gestão de Equioes, Psicologia e Cultura Organizacional, Remuneração e Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e Planejamento de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal

2021 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Instrutor de Ensino e Aprendizagem, Carga horária: 20

Outras informações:
Leciono aulas nas disciplinas de: Organizar e executar atividades administrativas nos processos de recursos humanos da organização; Acompanhar e executar atividades em processos de recrutamento, seleção e ambientação; Representar o empregador em situações referentes a relações de trabalho; Apoiar e executar ações referentes a rotinas de admissão e demissão de colaboradores; Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização; Auxiliar na elaboração de folha de pagamento; Realizar atividades no processo de elaboração, implantação e manutenção da política salarial e do plano de cargos e salários da organização; Acompanhar e executar atividades nos processos de treinamento e desenvolvimento; Auxiliar no planejamento e na realização do processo de avaliação de desempenho; Auxiliar na organização e realização de ações relacionadas ao ambiente organizacional e Projeto Integrador no cuso Técnico em Recursos Humano

2018 - 2018

FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAIS

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Apoio Acadêmico, Carga horária: 16

Outras informações:
a) Apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; b) Acompanhar e subsidiar a atuação dos professores; c) Auxiliar os professores no registro da frequência e do desempenho acadêmico dos estudantes no SISTEC; d) Participar dos encontros de coordenação; e) Realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; f) Prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; e g) Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência.

2016 - 2017

Serviço Nacional de Aprendizagem no Transporte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Formação Profissional, Carga horária: 44

Outras informações:
- Responsável pela coordenação e execução de Projetos Especiais: CNH Social, Inserção de Novos Motoristas, Escola Profissional de Motoristas, Pronatec; - Realização do atendimento a demanda de cursos regulamentados na modalidade EAD, docência em cursos de relacionamento interpessoal e qualidade no atendimento, cidadania e meio ambiente. - Atuação na coordenação, acompanhamento e controle das atividades de atendimento, quanto à execução de programas de cursos, assistências, pesquisas, etc. - Elaboração e Formatação de Projetos de Cursos e Planos de Ensino para cursos de qualificação profissional, Formatação de material didático; - Vivência na orientação e formação profissional, rotinas administrativas, logísticas, empreendedorismo, gestão de pessoas e fidelização de clientes.

2014 - 2015

Instituto Federal Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
- Atuação como Professora do PRONATEC, nas disciplinas: Ética e Cidadania ? Curso Artesão Bordado a mão/Renda Turca ? Programa Mulheres Mil, Cidadania, Relações Humanas e Direitos das Mulheres ? Curso Auxiliar Administrativo ? Programa Mulheres Mil; - Responsável também pelas disciplinas de Cidadania, Relações Humanas e Direitos das Mulheres ? Curso Agente de Saúde ? Programa Mulheres Mil, Ética Profissional ? Curso Técnico Informática, Ética e Exercício Profissional ? Curso Técnico Conservação e Restauro (Caeté).

2008 - 2014

SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerência, Carga horária: 40

Outras informações:
Núcleo de Educação a Distância - Responsável por alinhar as ações de ensino às estratégias da organização, planejamento e execução do projeto, articulando todas as etapas em conjunto com as áreas e profissionais envolvidos. - Experiência em formação da equipe, escolha da plataforma de ensino, definição do conteúdo, acompanhamento e monitoramento das ações de comunicação e aprendizagem, bem como avaliação dos resultados. - Vivência em acompanhar as etapas de criação, organização, planejamento, implantação e execução dos cursos EAD; - Experiência em Tutoria e Monitoria de cursos EAD. Unidade Integrada - Atuação com a gestão educacional e Administrativa das unidades do SENAI/MG e SESI/MG, coordenação, controle, acompanhamento e realização de atividades do processo educacional e social; - Identificação das necessidades da instituição e buscar soluções junto às comunidades interna e externa e à Secretaria de Educação; - Vivência em Coordenar, incentivar e apoiar a implantação de projetos e iniciativas inovadoras, provendo o material e o espaço necessário para seu desenvolvimento; - Experiência em Administração financeira, Melhoria Contínua, Planejamento Estratégico, Cumprimento de metas, Administração do patrimônio garantindo a integridade física da escola, tanto na manutenção dos ambientes quanto dos objetos e equipamentos; - Vivência em Gerenciar equipes multidisciplinares e articular o trabalho de professores, coordenadores, orientadores e funcionários.

Atividades

  • 08/2011 - 07/2014

    Direção e administração, SENAI - Gerência de Educação Profissional.,Cargo ou função, Gerente do Núcleo de Educação à Distância.

  • 06/2008 - 07/2011

    Direção e administração, Unidade Integrada SESI / SENAI.,Cargo ou função, Gerente da Unidade Integrada SESI SENAI Vespasiano.

2005 - 2008

Universidade FUMEC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisão Administrativa, Carga horária: 40

Outras informações:
- Atuar nas atividades de secretaria de ensino e administrativas do Setor de Pós-Graduação "lato sensu?, atuação na gestão de registros e documentos escolares auxiliando toda a gestão; - Experiência em controlar e organizar os arquivos com registros da vida acadêmica dos alunos, fazer processos de registro de conclusão de cursos e colação de grau, registrar em atas as sessões e atividades acadêmicas específicas; - Vivência em prestar atendimento ao público, colaborar na realização do planejamento e gestão escolar, informar e orientar o corpo docente a respeito da organização e funcionalidade do processo educacional diário. - Responsável por executar atividades de contas a pagar e administração predial.

2002 - 2008

Pastoral da Criança - Organismo da CNBB

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador de Ramo e Setor, Carga horária: 6

Outras informações:
Coordenação de Ramo (paróquia) ? responsável por diversas comunidades com Pastoral da Criança de uma mesma paróquia. O coordenador é indicado, em lista tríplice, pelos coordenadores comunitários do respectivo ramo (paróquia) e ratificado pelo pároco. Coordenação de Setor (diocese) ? responsável por diversos ramos (paróquias) com Pastoral da Criança da Diocese à qual pertence. É indicado pelos coordenadores de ramo e ratificado pelo bispo diocesano. A Pastoral da Criança, organismo de ação social da CNBB, alicerça sua atuação na organização da comunidade e na capacitação de líderes voluntários que ali vivem e assumem a tarefa de orientar e acompanhar as famílias vizinhas em ações básicas de saúde, educação, nutrição e cidadania tendo como objetivo o "desenvolvimento integral das crianças, promovendo, em função delas, também suas famílias e comunidades, sem distinção de raça, cor, profissão, nacionalidade, sexo, credo religioso ou político" (Artigo 2 do Estatuto).

1995 - 2004

Editora Dimensão LTDA

Vínculo: Empregado de empresa do setor, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro e de Pessoal, Carga horária: 44