Marcus Vinícius de Oliveira Pimenta

Outras informações:
? Planejamento estratégico. ? Desenvolvimento de produtos e serviços. ? Estruturação do negócio. ? Go-to-market. ? Gestão administrativa.

Outras informações:
Minha atuação na empresa, consiste na realização de atendimentos individuais a clientes corporativos, em sessões de Coaching Executivo, promovendo o aprimoramento de suas competências comportamentais, gerenciais, presença executiva e liderança. ? Já como Coach de Carreira, o foco é fornecer aos clientes orientações e métodos que permitam melhorar suas condições de carreira, construir planejamentos, efetuar transições e se preparar para a aposentadoria. ? Para grupos, o trabalho consiste na preparação e realização de palestras e workshops sobre liderança, postura executiva, vendas, planejamento estratégico, inteligência emocional, mulheres executivas, alicerces de carreira e muitos outros, sempre tendo como foco empresas de grande porte, nacionais e multinacionais e público a partir da média gerência.

Outras informações:
* Responsável pela estruturação da Unidade do Vale do Aço, formação e capacitação das diversas equipes. * Gestão de equipes multidisciplinares, sendo responsável por todo o processo de implementação do planejamento estratégico, expansão e aperfeiçoamento das atividades. * Promoção da motivação e do engajamento dos colaboradores e da manutenção de passivo trabalhista zero, através do exercício de uma liderança acessível e empática, do cultivo de um ambiente agradável e sadio a todos, da gestão de conflitos internos e externos, do incentivo constante e apoio ao crescimento pessoal e profissional dos indivíduos e do alinhamento das equipes. * Gestão de todos os processos de recrutamento e seleção para os diferentes níveis hierárquicos. * Gestão e implementação dos programas de saúde ocupacional e segurança no trabalho. * Gestão das áreas administrativas, responsáveis pelas rotinas de pessoal, financeiras, contábeis, compras, patrimônio, facilities, etc. * Participar na elaboração do Plano Político Pedagógico nacional da instituição, representando as 27 unidades do estado de Minas Gerais. * Gestão, planejamento, execução e avaliação dos resultados nas áreas de saúde, esportes, lazer e treinamentos. * Geração de novas fontes de arrecadação de receita operacional, promovendo os demais serviços oferecidos e conferindo maior visibilidade à marca, através da implantação de uma completa academia de ginástica e musculação e também de um campo de futebol society de grama sintética. * Aumento de produção em atendimentos odontológicos de 700 horas/ano para 7.700 horas/ano, através da conversão de uma clínica básica em clínica de especialidades, melhorando e diversificando o atendimento ao usuário e aumentando a arrecadação de receita operacional. * Aumento da produção em atendimentos de saúde de 130 horas/ano para 3.800 horas/ano, através da implantação e viabilização das clínicas de fisioterapia, psicologia e nutrição. * Elaboração e execução de projetos para o Progr

Outras informações:
* Responsável por planejar, elaborar, aplicar e avaliar programas de treinamento e de desenvolvimento profissional, inclusive a criação/atualização de materiais didático-pedagógicos e instrumentos de avaliação. * Realizar processos de recrutamento e seleção com captação de talentos dentro e fora da empresa. * Elaborar novos cursos e atualizar cursos pré-existentes de acordo com as novas demandas ? Supervisionar a elaboração/atualização de materiais didático-pedagógicos e instrumentos de avaliação. * Realização de 33 turmas no Programa Gestão Empresarial do Transporte em parceria com o SEBRAE, em menos de 4 meses, contemplando mais de 900 alunos. * Elaboração e execução de projetos para o Governo do Estado dentro do Programa Usina do Trabalho, Plano Estadual de Qualificação, PNQ/PlanTeQ-MG e Plano Setorial de Qualificação, PlanSeQ (Governo do Estado); e para a Prefeitura Municipal de Contagem, no Programa Juventude Cidadã, qualificando cerca de 500 alunos de baixa renda para o mercado de trabalho. * Criação dos treinamentos "Serviços Básicos em Almoxarifado e Logística", "Práticas Seguras e Responsáveis na Condução de Veículos" e " Operador de Transporte Público de Belo Horizonte". * Aumento da produção anual em treinamentos presenciais, da Unidade de Varginha, de 30.000 homens/hora para 280.000 homens/hora, em 2 anos. * Desempenhar a função de Coordenador do Núcleo Pedagógico perante o Conselho Regional (MG). * Desempenhar a função de Diretor de Ensino pelas Unidades de Contagem e Varginha.

Outras informações:
* Apoiar a direção na estruturação de novas áreas e reestruturação de áreas pré-existentes. * Coordenar as atividades de folha de pagamento, concessão de benefícios, cargos e salários, saúde ocupacional, recrutamento e seleção, banco de horas, escalas de revezamento, demissão e homologação. * Realizar avaliações de desempenho e dar feedback a subordinados e superiores. * Coordenar todas as atividades administrativas, financeiras e de apoio à operação. * Coordenar a realização de processos de compras e gestão patrimonial. * Coordenar as atividades de conservação e manutenção de equipamentos e infraestrutura. * Desempenhar a função de Presidente da Comissão Permanente de Licitações.

Outras informações:
Planejamento, execução e supervisão de diversos projetos de viabilidade econômica relacionados à criação e manejo comercial de animais silvestres e exóticos.

Outras informações:
- Atendimento de consultoria especializada a empresas de médio e grande porte em busca de expansão, majoritariamente pelo canal de franchising. - Elaboração de regras, processos e manuais para processos de expansão via franchising. - Criação de novos produtos de consultoria. - Coordenação de projetos de consultoria.

Outras informações:
Professor de MBA nas seguintes disciplinas: - Inovação e Competitividade - Liderança e Gestão de Equipes - Planejamento Estratégico - Programas de Integridade e Prevenção a Fraudes - Gestão por Competências - Ética e Responsabilidade Social Corporativa