Leonardo Talasso Cecere
Psicólogo, com experiências profissionais em Psicologia Organizacional e do Trabalho (Gente e Gestão).
Informações coletadas do Lattes em 30/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Psicologia
2017 - 2021
Centro Universitário Unifafibe
Título: DESENVOLVIMENTO DE CRIANÇAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL
Orientador: Rafaela Guilherme Monte Cassiano
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração
2012 - 2013
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
X EPeQ e V Encontro de Pós-Graduação do UNIFAFIBE.A Vivência do Idoso em um Centro Dia. 2019. (Encontro).
IX EPeQ e V Encontro de Pós-Graduação do UNIFAFIBE.O Enfrentamento Da Alienação Parental Pela Psicologia Jurídica. 2018. (Encontro).
V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2018. (Congresso).
Produções bibliográficas
-
CECERE, L. T. ; SOUZA, M. A. ; FERNANDES, L. H. ; BONO, E. L. . O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE ADOLESCENTES EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL E O ENFRENTAMENTO ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO SÓCIO COMUNITÁRIA. REVISTA EPEQ FAFIBE, Publicada por mídia on-line, p. 178 - 178, 02 dez. 2019.
-
SOUZA, M. A. ; CECERE, L. T. ; SILVA, N. M. . A VIVÊNCIA DO IDOSO EM UM CENTRO DIA. REVISTA EPEQ FAFIBE, Publicada por mídia on-line, p. 176 - 176, 02 dez. 2019.
-
CECERE, L. T. ; SOUZA, M. A. ; PEREIRA, P. C. . O ENFRENTAMENTO DA ALIENAÇÃO PARENTAL PELA PSICOLOGIA JURÍDICA. REVISTA EPEQ FAFIBE, Publicada por mídia on-line, p. 178 - 178, 03 dez. 2018.
Projetos de pesquisa
-
2019 - 2019
O Processo De Desenvolvimento De Adolescentes Em Situação De Vulnerabilidade Social E O Enfrentamento Através Da Educação Sócio-comunitária, Descrição: O ser humano se desenvolve, em diferentes etapas da vida. Ao longo do processo, muitos fatores podem contribuir para um bom desenvolvimento (fatores de proteção) ou prejudicá-lo (fatores de risco). O estudo mostra como a vulnerabilidade social pode ser um fator de risco para o desenvolvimento, focando na etapa da adolescência. Também aborda uma estratégia de enfrentamento, através da educação sócio comunitária, a qual se diferencia do método de aprendizagem tradicional, em que geralmente predomina-se a ideia de assimilação e reproduções dos temas ensinados. Em oposição, este modelo pretende mostrar caminhos para que de maneira autônoma os indivíduos sejam capazes de gerar novos recursos subjetivos. Desta forma, o profissional inserido no contexto educacional, ao adotar tal perspectiva, pode fortalecer os aspectos subjetivos dos adolescentes, favorecendo o processo de aprendizagem, fortalecimento do protagonismo social e resiliência. O objetivo desta pesquisa é identificar os impactos da vulnerabilidade social no desenvolvimento, e o papel da educação sócio comunitária nas possibilidades de transformações do contexto de vulnerabilidade social. A metodologia adotada foi a revisão de literatura, nas bases de indexação de artigos científicos: Scielo, BVS-Psi, LILACs e USP, com os descritores: ?desenvolvimento humano?, ?adolescência?, ?educação sócio comunitária?, ?vulnerabilidade social?, sendo que os dados coletados passaram pela análise do discurso proposta por González-Rey (2011), a partir da perspectiva histórico-cultural e da teoria da subjetividade. Dentre os resultados obtidos até o momento, tem-se que contextos de vulnerabilidades sociais afetam direta e indiretamente o desenvolvimento dos adolescentes e nessa direção a educação sócio comunitária pode contribuir com a transformação dos contextos sociais e criar novos fatores de proteção e resiliência para lidar com as situações de vulnerabilidade social. Conclui-se que o estudo permitiu um olhar mais atento à adolescência, e de diversos enfrentamentos morais e biopsicossociais. Possibilitou, com isso, demonstrar o impacto transformador da educação na vida dos adolescentes.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Leonardo Talasso Cecere - Coordenador / Mateus Ângelo de Souza - Integrante / Elvio Luciano Bono - Integrante / lidiane harumi fernandes - Integrante.
-
2018 - 2019
O Enfrentamento Da Alienação Parental Pela Psicologia Jurídica, Descrição: O último censo demográfico do IBGE apontou que 30% dos casamentos no Brasil acabam em separação conjugal, demandando ações judiciais, a grande maioria com intensos conflitos. Estes podem gerar a alienação parental, que ocorre quando um dos pais, insatisfeito com a separação conjugal, procura se vingar do outro, usando o próprio filho, incutindo neste, falsas memórias e/ou denegrindo a imagem do genitor alienado, podendo fazer com que o filho o rejeite. O objetivo do presente estudo foi conhecer as estratégias de enfrentamento da alienação parental pela Psicologia Jurídica. Assim, foi conduzida uma revisão da literatura, por consultas online em bases de dados (SciElo, BIREME, BSV e Lilacs) e em material impresso (livros e legislação). Essa revisão apontou uma vasta literatura sobre a alienação parental, referencial fundamental no enfrentamento pela Psicologia Jurídica da alienação parental. Segundo a Lei de Alienação Parental (lei nº. 12.318/2010) a alienação parental só pode ser confirmada mediante perícia, reforçando a importância da Psicóloga Jurídica no enfrentamento do fenômeno em pauta. Ainda no enfrentamento da alienação parental o Conselho Nacional de Justiça implantou a ?Oficina de Pais e Filhos?; dentre outros profissionais o Psicólogo Judiciário pode atuar nessas oficinas. A alienação parental é um tema atual. Este estudo apontou que além da detecção da alienação parental, a Psicologia Jurídica, está se ocupando do enfrentamento desse fenômeno. O Poder Judiciário integra as políticas públicas e oferece a ?Oficina de Pais e Filhos?. Este estudo terá sequencia com uma pesquisa de campo, com pais que passaram pela ?Oficina de Pais e Filhos?.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Leonardo Talasso Cecere - Coordenador / Mateus Ângelo de Souza - Integrante / Paulo Celso Pereira - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2020
Associação de Pais e Amigos dos Excepcionias de BebedouroVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 30
Outras informações:
Acompanhante terapêutico; auxílio à sala de aula; e monitoria de ônibus escolar.
2019 - 2019
Centro Universitário UnifafibeVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Monitor Acadêmico, Carga horária: 5
Outras informações:
Monitoria da disciplina Técnica de Avaliação Psicológica II da Prof.ª Dr.ª Natália Pascon Cognetti de Oliveira.
2018 - 2018
Centro Universitário UnifafibeVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Monitor Acadêmico, Carga horária: 5
Outras informações:
Monitoria da disciplina Técnica de Avaliação Psicológica I da Prof.ª Dr.ª Natália Pascon Cognetti de Oliveira.
2017 - 2017
Centro Universitário UnifafibeVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Monitor Acadêmico, Carga horária: 4
Outras informações:
Monitoria da disciplina Neuroanatomia e Neurofisiologia II do Prof.º Dr. Gabriel Pádua da Silva.
2017 - 2019
COOPERESP SaúdeVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Auxílio na rotina administrativa, financeira, jurídica, marketing, gestão de pessoas, comercial e às demandas da área de Psicologia; atendimento e contato com clientes/pacientes.
2012 - 2013
Transmob Transportes Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Assistência a equipe de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, nas atividades:
- Participação nos processos seletivos (recebimento e triagem de currículos por competência e aplicação de questionários/testes);
- Agendamento de exames ocupacionais (admissão e periódicos);
- Participação em treinamentos de capacitação dos colaboradores;
- Responsável por colher assinaturas dos colaboradores (documentos de admissão, demissão, holerites, etc.);
- Responsável pelas informações no mural dos colaboradores.
Entre outras atividades gerais de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal.
2020 - 2021
Cifal distribuidoraVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Assistência a equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional (Gente e Gestão), nas atividades de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas, administrativas, operacionais e comerciais):
- Divulgação de vagas;
- Headhunter;
- Triagem de currículos por competências;
- Envio e correção de questionários/testes de pré-seleção;
- Entrevistas por competência;
- Avaliação dos candidatos;
- Feedback aos candidatos.
Assistência geral em outras demandas da equipe de Desenvolvimento Humano e Organizacional (Gente e Gestão).
2021 - Atual
Iquegami SupermercadosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, como:
- Atendimento aos colaboradores, dando suporte e orientações;
- Recrutamento e Seleção de vagas operacionais (triagem de currículos por competências, entrevistas por competências, avaliação dos candidatos, etc.);
- Admissão (coleta de documentos, entrega e controle de uniformes e EPI's, abertura de conta bancária, etc.);
- Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais;
- Onboarding;
- Controle de marcação de ponto (ausências, atestados, faltas, etc.);
- Avaliação de desempenho dos colaboradores para promoções de cargo;
- Férias;
- Rescisões;
- Acompanhamento, in loco, dos colaboradores;
- Assistência geral em outras demandas da equipe.
Responsável pelas demandas de RH/DP das Lojas 10, 11, 12 e 17. Experiência com o software de Gestão de Pessoas: Sênior.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Leonardo Talasso Cecere e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?