Ismael Dias da Silva

Mais de 10 anos de experiência na área da educação, com ênfase em treinamento e desenvolvimento profissional. Atuação nas áreas de gestão e de desenvolvimento, análise de projetos e análise de indicadores, liderança de equipes e condução de programas de treinamento corporativo. Graduação em Ciência da Computação, Especialização em Engenharia de Produção, Especialização em Gestão de Pessoas: Carreira, Liderança e Coaching e MBA em Gestão Estratégica de Negócios.

Informações coletadas do Lattes em 08/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas - Carreiras, Liderança e Coaching

2020 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Análise dos fatores de evasão discente de uma IES privada de Pelotas - Rio Grande do Sul
Orientador: Rogério Ventura Villela

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios

2013 - 2015

Universidade Federal de Pelotas
Título: A importância da gestão da informação de instrumentos de avaliação de reação de cursos para melhoria estratégica da prática de ensino profissionalizante
Orientador: Flávia Braga de Azambuja

Especialização em Engenharia de Produção

2011 - 2012

Centro Universitário Internacional
Título: A Influência dos Fatores Motivacionais nos índices de rotatividade de pessoal - estudo de caso
Orientador: Jonas Krause

Graduação em Ciência da Computação

2001 - 2007

Universidade Federal de Pelotas
Título: Sistema de Comunicação Móvel Domótico
Orientador: Marcello da Rocha Macarthy

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em Gestão em Educação Escolar. (Carga horária: 30h). , Instituto Federal Sul-Rio-Grandense, IFSUL, Brasil.

2020 - 2020

Formação de Business Partner Essentials. (Carga horária: 24h). , Leader RH, LRH, Brasil.

2020 - 2020

Certificação CPA20. , Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais, ANBIMA, Brasil.

2018 - 2018

Comunicação Interpessoal e Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 30h). , Sest Senat, SS, Brasil.

2018 - 2018

Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 30h). , Sest Senat, SS, Brasil.

2018 - 2018

Oratória. (Carga horária: 20h). , Sest Senat, SS, Brasil.

2015 - 2015

Fast Track MBA - Inovação para Mercado Global. (Carga horária: 40h). , Lisbon School Of Economics e Management, ISEG, Portugal.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Negócios.

Outras produções

SILVA, I. D. . Que lição tirar deste isolamento social?. 2020; Tema: Importância das relações interpessoais nos novos cenários profissionais. (Rede social).

SILVA, I. D. . Inteligência Emocional e o Mundo 'Vuca'. 2020; Tema: Autoconhecimento como forma de melhor enfrentamento de sistemas complexos e incertos. (Rede social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2019

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE - RS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Formação Profissional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Análise dos resultados quantitativos e qualitativos dos processos educacionais, como implementação de melhorias nos procedimentos operacionais; - Análise e execução de projetos para o crescimento operacional da instituição; - Aplicação de ferramentas de gestão e análise de indicadores de desempenho e mapeamento de processos, propondo inovação e otimização dos recursos, gerando um aumento nos resultados operacionais; - Capacitação e treinamento de novos colaboradores bem como capacitação técnica dos instrutores do quadro de pessoal e apoio nos procedimentos pedagógicos com uso de novas ferramentas e metodologias de ensino; - Gestão da equipe educacional com organização das escalas de trabalho adequando ao perfil do colaborador, desenvolvimento e controle de cronogramas de aula, agendamento de cursos e palestras; - Participação ativa nos processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores nas áreas administrativa, educacional e operacional da instituição, com realização de entrevistas e análise de perfil comportamental e Onboarding dos novos colaboradores; - Suporte e treinamento em sistemas integrados de gestão educacional, administrativo e financeiro (ERP, CRM e Gestão de Ponto Eletrônico);

2008 - 2018

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE - RS

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Instrutor de Desenvolvimento Profissional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Aulas em cursos profissionalizantes para jovens e adultos; - Elaboração de novos cursos, palestras, programas de treinamento corporativo e trilhas de aprendizagem profissional, acompanhando as mudanças tecnológicas do mercado, adequando às necessidades dos empresários do setor e seus colaboradores; - Treinamento e capacitação em ambientes corporativos, cursos e palestras. - Áreas de atuação: -- Comercial, atendimento, vendas e financeiro; -- Negócios, empreendedorismo, inovação e criatividade; -- Comunicação, oratória, desenvolvimento de lideranças; -- Gestão de projetos e mapeamento de processos; -- Gestão de pessoas, readequação de equipes, engajamento e retenção de talentos.

2008 - 2008

Colégio Imaculada Conceição (RS)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Aulas na disciplina de Novas Tecnologias Aplicadas à Educação para o ensino fundamental e médio.

2020 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor, Carga horária: 44

Outras informações:
- Criação e desenvolvimento de estratégias de divulgação em mídias sociais; - Desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de vendas na região; - Execução de rotinas administrativas e acadêmicas; - Gestão da equipe de atendimento aos alunos, venda e retenção; - Gestão da equipe de tutores com suporte administrativo pedagógico; - Organização e suporte ao departamento de pessoal com processos e documentações de contratação, férias e exames periódicos; - Recrutamento e seleção de novos colaboradores;