Pedro Augusto Ferreira Novais

Profissional com mais de 12 anos de experiência atuando na área de Gestão de RH. Diretor e Consultor Sênior da Alliance Gestão e Pessoas. Possui Mais de 50 mil horas de treinamentos corporativos.

Informações coletadas do Lattes em 08/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Gestão Estratégica de Pessoas

2019 - Atual

Universidade Sao Judas

Especialização em Docência Universitária

2016 - 2018

Universidade Salgado de Oliveira - Goiás
Título: A importância de metodologia andragógica no processo de ensino e aprendizagem na educação superior do Brasil
Orientador: Glaucia Regina Caixeta Yoshida

Especialização em Direito Público

2013 - 2014

Fundação Educacional de Goiás - Faculdade Lions
Título: A Guarda Compartilhada no Código Civil Brasileiro
Orientador: Reinaldo Alves Ferreira

Graduação em Psicologia

2014 - 2018

Universidade Salgado de Oliveira
Título: IMPLANTAÇÃO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS COMO AGENTE MODIFICADOR DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA: um estudo de caso
Orientador: Alessandra Ramos Demito Fleury

Graduação em Direito

2005 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: A redução da maioridade penal no direito Brasileiro
Orientador: Não lembro mais o nome da orientadora

Formação complementar

2018 - 2020

MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas - Goiânia, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Practitioner em PNL. (Carga horária: 80h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2018 - 2018

Técnicas de Avaliação Psicológica. (Carga horária: 25h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.

2018 - 2018

RH na Prática e Gestão Organizacional de Recursos Humano. (Carga horária: 80h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2018 - 2018

Eneagrama Trainig Program. (Carga horária: 50h). , Instituto Treinare, TREINARE, Brasil.

2018 - 2018

Business Partner em Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2018 - 2018

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.