Rebeca Beatriz Lucena Ribeiro do Valle

Outras informações:
Como Supervisora de Equipe de Desenvolvimento na Associação Saúde da Família, desempenho um papel estratégico na gestão dos treinamentos institucionais, coordenando-os via PLAMEP em colaboração com o governo, além de supervisionar os treinamentos das unidades. Minhas responsabilidades se estendem à gestão educacional de aproximadamente 80 unidades de atenção primária à saúde na região sul de São Paulo STS Capela do Socorro e Parelheiros. Adicionalmente, sou encarregada da administração das solicitações de afastamento para fins educacionais, garantindo o adequado equilíbrio entre as necessidades educacionais dos profissionais de saúde e as demandas operacionais das unidades. A gestão do COAPES (Contrato Organizativo de Ação Pública de Ensino-Saúde) está sob minha supervisão, contribuindo para fortalecer a integração entre ensino, serviços e comunidade no Sistema Único de Saúde (SUS).Além disso, lidero a reestruturação do setor de desenvolvimento, implementando melhorias para otimizar os processos e a eficácia das atividades educacionais. Uma das iniciativas em curso é a implantação do processo ONA (Organização Nacional de Acreditação) nas Unidades Básicas de Saúde, visando elevar os padrões de qualidade e segurança nos serviços oferecidos. Essas atribuições refletem meu compromisso em promover a excelência educacional e aprimorar constantemente os serviços de saúde na região.membro do Núcleo de Educação Permanente da Coordenadoria Regional de Saúde Sul e do Grupo Técnico de Educação Permanente em Saúde (GTEPS), promovido pela Escola Municipal de Saúde de São Paulo - SP.

Outras informações:
Na minha atual posição como Instrutora do Curso de Gestantes, concentro-me em criar um ambiente educativo e acolhedor para as futuras mães, proporcionando-lhes informações essenciais para uma gestação saudável e tranquila. Auxilio no desenvolvimento e ministro aulas abrangentes que abordam temas como cuidados pré-natais, nutrição, preparação para o parto e parto, e os primeiros cuidados com o recém-nascido.Minha abordagem visa não apenas transmitir informações, mas também criar um espaço onde as gestantes se sintam à vontade para fazer perguntas, compartilhar experiências e desenvolver conexões com outras mães. Priorizo a promoção do autocuidado, incentivando práticas que contribuem para o bem-estar físico e emocional das gestantes.

Outras informações:
Na função de Consultora de Aleitamento Materno no Projeto Madrinha, destaquei-me por oferecer suporte especializado e dedicado a mães em um momento crucial de suas vidas. Minha atuação foi marcada pela orientação individualizada, fornecendo informações valiosas e técnicas práticas para promover e facilitar o aleitamento materno.Participei ativamente de iniciativas educativas, compartilhando conhecimentos e promovendo a conscientização sobre a importância do aleitamento materno.

Outras informações:
Como Analista de Treinamento Sênior no Grupo Santa Joana, atuava diretamente sob a supervisão do Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, desempenhando um papel-chave na gestão do Centro de Simulação Realística. Minhas responsabilidades incluíam a coordenação das atividades do centro, com foco na realização de treinamentos na área de Obstetrícia para profissionais médicos e de enfermagem.Adicionalmente, gerenciava a Trilha de Desenvolvimento Profissional em Aleitamento Materno, direcionada às equipes de enfermagem, pediatras e equipes de apoio à assistência. Contribuía ativamente no levantamento das necessidades de treinamento e na elaboração do planejamento anual de treinamentos para as equipes de Obstetrícia.Monitorava indicadores de qualidade e resultados de treinamento, propondo melhorias alinhadas aos processos institucionais. Colaborava na análise de desempenho dos profissionais de enfermagem durante as práticas, assegurando a conformidade com protocolos e normas da instituição. Além disso, desempenhava o papel de instrutora em cursos, incluindo o acompanhamento e a realização do treinamento de ambientação para novos colaboradores.Minha atuação também abrangia a criação de conteúdos e materiais de apoio para treinamentos, tanto presenciais quanto virtuais (EAD, webinar, via Zoom). Adotava métodos de avaliação de resultados de treinamento, considerando os níveis de reação, aprendizagem, comportamento e impacto institucional.

Outras informações:
No cargo de Enfermeira Educadora Pleno na Amil, sob a supervisão do Diretor do Instituto de Ensino e Pesquisa, destaquei-me por liderar as atividades relacionadas à gestão dos treinamentos, sendo responsável pela capacitação técnico-assistencial de novos colaboradores. Minhas atribuições incluíam a estruturação de programas de treinamento abrangendo protocolos gerenciais, práticas assistenciais, segurança do paciente, novos procedimentos, materiais e equipamentos.Além disso, atuei na elaboração, aplicação e avaliação técnica de programas de reciclagem para os colaboradores. Desenvolvi e ministrei cursos específicos em centros de simulação para todos os profissionais da rede Amil, totalizando mais de 500 profissionais treinados no centro.Minha responsabilidade estendia-se ao gerenciamento de métricas de desempenho e resultados de todos os cursos da rede Amil nos estados de SP, Ceará e DF, abrangendo aproximadamente 80 cursos. Realizei análises detalhadas e aprimoramentos de indicadores em constante interação e discussão com a Diretoria do Grupo, visando alcançar níveis de excelência técnica para médicos, enfermeiros e demais profissionais da saúde.Particularmente, destaco meu envolvimento no Programa de Relacionamento Pro Mamãe e Bebê, focalizado no atendimento a gestantes. Além disso, meu trabalho resultou na criação e implementação de mecanismos para incentivar uma maior adesão dos colaboradores aos cursos, elevando o nível médio de adesão de 20 para 70. Introduzi novos métodos pedagógicos, contribuindo para uma melhoria significativa nas avaliações, com a nota média aumentando de 5.8 para 7.4.

Outras informações:
Na posição de Consultora Educacional na Roche, sob a orientação direta da Coordenadora de Marketing, destaquei-me pela minha contribuição no programa de relacionamento com clientes, focado na Unidade de Reumatologia. Minhas responsabilidades incluíram visitas a hospitais, clínicas e centros de infusão em diversos estados (SP, PR, SC, RS, MS e MT), onde atuei como representante de materiais científicos. Minha abordagem consistiu em aprimorar os conhecimentos de profissionais de saúde, principalmente enfermeiros, por meio de visitas periódicas.Desempenhei um papel crucial na realização de treinamentos e capacitação desses profissionais para a infusão de medicamentos biológicos, com foco na correta aplicação, segurança do paciente e qualidade do serviço. Além disso, participei ativamente na identificação e monitoramento da relação médico-paciente-medicamento, incorporando informações relevantes nos sistemas de business intelligence.Um aspecto significativo da minha atuação foi o acompanhamento da demanda e do market share dos produtos promovidos, envolvendo discussões e interações com a equipe de vendas para impulsionar o aumento de prescrições. Esse engajamento constante visou não apenas o fortalecimento da presença dos produtos no mercado, mas também a otimização da qualidade e segurança nos procedimentos de infusão.

Outras informações:
Na função de Coordenadora Educacional na Escola Técnica Sequencial, assumi um papel integral na gestão, promoção e coordenação dos cursos de auxiliares e técnicos de enfermagem. Minha atuação começava com a responsabilidade pelo recrutamento, seleção e integração de enfermeiros docentes, garantindo a formação de uma equipe qualificada e alinhada com os objetivos educacionais da instituição.Supervisionei de forma abrangente os enfermeiros docentes, realizando análise de desempenho para promover as melhores práticas no processo de formação dos alunos de enfermagem. Esse enfoque não apenas visava o aprimoramento constante do corpo docente, mas também contribuía para a qualidade do ensino oferecido aos estudantes.No âmbito financeiro, estive à frente do acompanhamento e gestão dos resultados financeiros dos cursos sob minha responsabilidade. Esse trabalho envolveu a análise criteriosa de indicadores como adesão, custos associados às aulas, índices de desistência e o nível de satisfação dos alunos. Esses dados foram essenciais para a tomada de decisões estratégicas visando a otimização dos recursos e a maximização da eficiência financeira.Adicionalmente, desempenhei um papel crucial no controle de parcerias com instituições de saúde, promovendo uma integração efetiva entre a escola e o ambiente profissional. Além disso, participei ativamente no desenvolvimento de estratégias de marketing em saúde, visando fortalecer a visibilidade e a reputação dos cursos oferecidos pela instituição.

Outras informações:
No papel de professora na Escola Técnica Sequencial, desempenhei um papel fundamental no processo educacional, lecionando para turmas dos cursos de auxiliar e técnico em enfermagem. Minha atuação começava com a elaboração de aulas, utilizando o conteúdo da apostila como base para proporcionar uma experiência educativa abrangente e significativa aos alunos.Além da preparação e ministração das aulas, participei ativamente do ciclo avaliativo, incluindo a aplicação de provas, correções, e o preenchimento do diário de classe. Este processo era essencial para avaliar o progresso e o entendimento dos alunos, contribuindo para a adaptação e aprimoramento contínuo das práticas pedagógicas.Além disso, dedicava-me atentamente ao acompanhamento do desenvolvimento dos alunos, oferecendo suporte quando necessário e encorajando um ambiente de aprendizado positivo.

Outras informações:
Na posição de Enfermeira Assistencial no Hospital Escola Wladimir Arruda, destaquei-me por liderar e coordenar eficazmente as atividades da equipe de enfermagem. Minha atuação envolvia a coordenação, organização, orientação e avaliação das práticas da equipe, garantindo a adesão rigorosa às normas, protocolos e rotinas estabelecidas. O objetivo primordial era assegurar uma assistência de qualidade e adequada aos pacientes, mantendo elevados padrões de cuidado.Participei ativamente na definição, execução e supervisão de protocolos assistenciais, contribuindo para a criação de indicadores, monitoramento de resultados e implementação de medidas corretivas ou preventivas. Essa abordagem proativa era essencial para manter altos padrões de qualidade na assistência, promovendo uma cultura de melhoria contínua.Assumi um papel estratégico ao assessorar a gerência de enfermagem na tomada de decisões, proporcionando insights valiosos para a capacitação profissional e promovendo a integração entre setores e serviços. Meu compromisso estava direcionado para buscar a excelência no atendimento, colaborando ativamente para o aprimoramento constante dos serviços prestados.Além disso, destaco minha participação ativa na realização de procedimentos de enfermagem de maior complexidade, demonstrando habilidades técnicas avançadas. Coordenei o ambulatório de feridas, onde minha responsabilidade incluía a oferta de suporte especializado e compassivo aos pacientes, reforçando o compromisso do hospital com o paciente portador de feridas crônicas e temporárias.Minha experiência como Enfermeira Assistencial no Hospital Escola Wladimir Arruda consolidou minha habilidade em liderança, tomada de decisões e promoção de práticas assistenciais de qualidade.

Outras informações:
Na minha experiência como Enfermeira Visitadora de Home Care, destaquei-me por desempenhar um papel essencial no cuidado à saúde dos clientes em seus lares. Minhas responsabilidades abrangeram a identificação, diagnóstico, prescrição e avaliação dos cuidados de saúde e enfermagem a serem realizados no ambiente domiciliar. Esse enfoque personalizado visava atender às necessidades específicas de cada paciente, adaptando os cuidados conforme os níveis de complexidade apresentados.Destaco a minha habilidade na realização de prescrições de enfermagem alinhadas com a complexidade de cada caso, considerando as interfaces de possíveis intercorrências clínicas. Esse cuidado preventivo e proativo foi essencial para antecipar e abordar possíveis desafios, garantindo a segurança e bem-estar dos clientes em home care.No âmbito da gestão da assistência, participei ativamente no planejamento, execução, delegação, supervisão e avaliação dos cuidados realizados pela equipe de enfermagem. Essa abordagem sistêmica assegurou a qualidade e a continuidade dos cuidados prestados, promovendo uma assistência integral e integrada.Essa prática foi fundamental para manter a conformidade com os padrões estabelecidos, assegurando uma documentação precisa e completa, essencial para o monitoramento e aprimoramento contínuo da assistência domiciliar.