Kátia Maria Bruno Ribeiro
Possui Graduação em Filosofia pela Universidade Federal de Juiz de Fora (1988) e Graduação em Psicologia pelo Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora (1997). É Especialista em Reengenharia e Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cândido Mendes (2003). Cursou Mestrado Profissional em Ensino de Ciências da Saúde e do Ambiente pelo Centro Universitário Plínio Leite (2009). Além de exercer Psicologia Clínica, atua como Docente na Universidade Estácio de Sá e no Colégio Estadual Conde Pereira Carneiro. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional, com ênfase em Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 23/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Ensino de Ciências da Saúde e do Ambiente
2006 - 2009
Centro Universitário Plínio Leite
Título: A Implantação de Disciplinas que Abordam a Temática Ambiental, Visando a Formação do Administrador, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Antônio Carlos de Miranda
Palavras-chave: Meio Ambiente; Educação Ambiental; Gestão Ambiental; Responsabilidade Sócio-Ambiental; Sustentabilidade; Currículos. Grande área: OutrosSetores de atividade: Educação.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.
Participação em eventos
International Nuclear Atlantic Conference.The Importance of the Environmental Education on Nuclear and Environmental Licencing Processes of Nuclear Utilities. 2009. (Simpósio).
Participação em bancas
RIBEIRO, K. M. B.. O Processo Seletivo na Drogarias e Farmácias do Centro da Cidade de Angra dos Reis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.. O Processo Seletivo nas Lojas de Calçados do Centro da Cidade de Angra dos Reis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; ARAUJO, J. B.. O Uso de Sistemas de Informações na Área de Recursos Humanos nas Pequenas e Médias Empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
GOMES, J. S.;RIBEIRO, K. M. B.; ABDALLA. C. Camargo.Diagnóstico para Implementação de Programa de Benefícios em uma Pequena Empresa: um Estudo de Caso da Gráfica Freitas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
ABDALLA; BATISTA, L. G.;RIBEIRO, K. M. B.. Análise do Comportamento do Consumidor Adolescente de Angra dos Reis: uma Estratégia para Alavancagem de Resultados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; GOMES, J. S.; ABDALLA. Uma Análise Comparativa entre a Gestão Tradicional e a Gestão por Competências. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; ARAUJO, J. B.; DELCOURT, J. H.. A Contribuição da Inteligência Artificial através dos Sistemas Especialistas para Manutenção e Gerenciamento do Conhecimento de Empresas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; ARAUJO, J. B.; BATISTA, L. G.. Gomes e Bianca G. Vasconcelos Pimenta.Uma Avaliação do Comportamento dos Clientes na utilização dos serviços de auto-atendimento bancário em Angra dos Reis através de pesquisa mercadológica. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; GOMES, J. S.; MARTINELLI, H. S.. das Neves e Marcus Vinícius S. de Oliveira.O Papel da Liderança Organizacional para o Sucesso nas Empresas no Comércio de Angra dos Reis. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; MARTINELLI, H. S.; BATISTA, L. G.. A Importância do Treinamento e Desenvolvimento para Pequenas Empresas de Angra dos Reis. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
RIBEIRO, K. M. B.; BATISTA, L. G.; OLIVEIRA, M. A. S.. Implementação de Estratégia: seus conflitos e sua importância dentro do planejamento empresarial. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ABEU Centro Universitário.
Produções bibliográficas
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RIBEIRO, K. M. B. ; MIRANDA . Matriz Curricular do Curso de Administração: qual a relevância da temática ambiental na formação do Administrador?. Revista UNIABEU , v. 4, p. 212-231, 2011.
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DELCOURT, J. H. ; RIBEIRO, K. M. B. ; ALMEIDA, F.S. ; LISBOA, J. E. N. . Uso da Lógica Nebulosa (Fuzzi) como uma Ferramenta de Avaliação de Desempenho. In: XXI ENANGRAD, 2010, Brasília. O Ensino de Administração: Realidade e Perspectivas, 2010.
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RIBEIRO, K. M. B. . Psicopatologias no Ambiente de Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RIBEIRO, K. M. B. . Assédio Moral: isto existe mesmo, ou eu que me ofendo à toa?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ARAUJO, J. B. ; RIBEIRO, K. M. B. . The Importance of the Environmental Education on Nuclear and Environmental Licencing Processes of Nuclear Utilities. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
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ABEU Centro Universitário, ABEU Centro Universitário, campus4. , Rua Bruno Andrea, 38, Parque das Palmeiras, 23900000 - Angra dos Reis, RJ - Brasil, Telefone: (024) 34215500, Fax: (024) 34215500
Experiência profissional
1998 - Atual
Clínica ParticularVínculo: Não possuo vínculo, Enquadramento Funcional: Profissional Liberal, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação como Psicóloga Clínica em consultório particular
2013 - Atual
Universidade Estácio de SáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
2009 - 2010
Colégio Naval - Marinha do BrasilVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de Filosofia, Carga horária: 20
2003 - 2013
ABEU Centro UniversitárioVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora III, Carga horária: 8
Outras informações:
Lecionei as seguintes disciplinas: Filosofia, Sociologia, Antropologia, Psicologia, Cultura e Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas I e II, Jogos de Empresa.
Atividades
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02/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Sócio-Filosóficos, Sociologia, Gestão de Pessoas II, Gestão de Pessoas I, Comportamento e Cultura Organizacional, Jogos de Empresa, Processo Decisório, Psicologia
2015 - Atual
Colégio Estadual Pereira CarneiroVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16
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