JONATHAN ALVES PAGNONCELLI
Jonathan Alves Pagnoncelli é advogado desde 2012, atua em relações do trabalho (esfera pública e privada), em âmbito judicial e administrativo, em temas afetos a tais áreas, realiza consultorias e assessorias, palestras, treinamentos na área de gestão de pessoas. É chefe na Divisão de Desenvolvimento e Avaliação Funcional da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD). É mestre em Direitos Humanos e fronteiras - UFGD, bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMS (2008), com especialização em Gestão de Pessoas (2013), Especialista em Direitos Humanos - UFGD (2016) e Especialista em Direito Tributário - Focus (2023), pós-graduando em Direito Administrativo - IMES. É pesquisador em temas sociojurídicos afetos a transparência, trabalho, meio ambiente e direitos humanos. Foi membro da Comissão dos Advogados Trabalhista da OAB/Dourados (2013-2015 / 2019-2021) e Membro da Comissão de Prerrogativas da OAB/Dourados (2019-2021). Atuou em organizações privadas na área de Recursos Humanos / Gestão de Pessoas / Desenvolvimento Organizacional, nos cargos de auxiliar, escriturário, analista e Gerente. Entre os anos de 2018/2021 laborou na Prefeitura Municipal de Dourados exercendo os cargos de Assessor Jurídico, Procurador-Geral Adjunto e Procurador-Geral do Município.Em seu currículo é encontrado a busca pela contextualização da necessidade do aprendizado e aperfeiçoamento contínuo profissional da organização por meio de seu pessoal, com ênfase no aspecto humano da relação laboral.
Informações coletadas do Lattes em 04/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Fronteiras e Direitos Humanos
2023 - 2025
Universidade Federal da Grande Dourados
Título: Direito à Informação Ambiental e Litígio Climático na Corte Interamericana: lições do caso La Oroya vs. Peru., Ano de Obtenção: 2025
Verônica Maria Bezerra Guimarães.Palavras-chave: Direito à informação ambiental; Litigância climática; Sistema Interamericano de Direitos Humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos Climáticos.
Especialização em andamento em Direito Administrativo
2025 - Atual
Especialização em Direito Tributário
2021 - 2023
Centro de Estudos de Especializacao e Extensao Ltda
Título: Direito Tributário
Especialização em Direitos Humanos e Cidadania
2014 - 2016
Universidade Federal da Grande Dourados
Título: Jus Postulandi: Instrumento para acesso a Justiça do Trabalho
Orientador: Arthur Ramos Nascimento
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2013
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Feedback: Fator de Desenvolvimento em Gestão de Pessoas
Orientador: Valéria Maria da Luz Bleyer
Graduação em Direito
2004 - 2008
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
Título: FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO: ASPECTOS, EVOLUÇÃO HISTÓRICA E SUA APLICABILIDADE COMO FIM SOCIAL
Orientador: Cleverson Daniel Dutra
Formação complementar
2025 - 2025
Docência em EaD: Introdução ao Moodle. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2025 - 2025
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2025 - 2025
MOOC e novas formas de aprendizagem. (Carga horária: 40h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.
2025 - 2025
Recursos Educacionais Digitais (REDs). (Carga horária: 8h). , Fundacão Itau Social, ITAU SOCIAL, Brasil.
2025 - 2025
Docência em EaD: Desafios da avaliação. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2025 - 2025
Mapeamento e análise de processos - Gestores da UFGD. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2025 - 2025
Animador Laudato Si'. (Carga horária: 30h). , Conselho Episcopal Latino-Americano e Caribenho, CELAM, Colômbia.
2025 - 2025
Docência em EaD: Formação Introdutória em Tutoria. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.
2025 - 2025
Moodle Básico para Professores. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2025 - 2025
Tecnologias na Educação: Docência e Tutoria EaD. (Carga horária: 30h). , Instituto Federal Minas Gerais, IFMG, Brasil.
2025 - 2025
Ltitígios Cimáticos no Contexto ESG: Desafios para o Setor Público e Privad. (Carga horária: 2h). , INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO, DESENVOLVIMENTO E PESQUISA, IDP, Brasil.
2024 - 2025
Lei nº 8112/90 e suas alterações. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Sustentabilidade na Administração Pública. (Carga horária: 28h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável: desafios para a implementaç. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2024
Aspectos Gerais Legislação de Pessoal e Procedimentos. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2023 - 2023
Ética no âmbito da UFGD. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2023 - 2023
Direitos Humanos como ferramenta de combate à corrupção. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
Práticas ESG no Meio Rural. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - DF, SENAR - DF, Brasil.
2022 - 2022
Curso de Língua Espanhola - BÁSICO 2. (Carga horária: 50h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2021 - 2021
Básico em Orçamento Público. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Saúde e Segurança do Trabalho. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2021 - 2021
SISREF 2º Edição. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2021 - 2021
LICITAÇÃO. (Carga horária: 20h). , Fundação Escola de Governo de MS, ESCOLAGOV, Brasil.
2019 - 2019
ENCONTRO DOS PROFISSIONAIS EM EDUCAÇÃO PARA ESTUDO DE LEGISLAÇÃO. (Carga horária: 10h). , Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação de Dourados, SIMTED, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Espécies de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Escola Paulista de Direito, EPD, Brasil.
2013 - 2013
Formação Docente para Professores de Direito. (Carga horária: 10h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2013 - 2013
Workshop Feedback Construtivo. (Carga horária: 8h). , Bunge Brasil - Monteverde Agroenergética S.A., BUNGE, Brasil.
2013 - 2013
Metodologia Entrevista por Competências. (Carga horária: 8h). , Consultoria CDH - Competência no Desenvolvimento Humano, CDH, Brasil.
2012 - 2012
Direito do Trabalho - OAB2Fase. (Carga horária: 105h). , LFG - Anhanguera Educacional e Participações S.A., LFG, Brasil.
2008 - 2009
Especialização em Rotinas Administrativas. (Carga horária: 108h). , Eurodata Educação Profissional Especializada, EURODATA, Brasil.
Organização de eventos
NASCIMENTO, A. R. ; PAGNONCELLI, J. A. . Evento Direito e Tecnologia. 2023. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . Audiência Trabalhista Simulada: Análise de Temas controvertidos e a melhor preparação do Advogado. 2014. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . Análise Crítica e Prática das Ações de Acidente de Trabalho. 2013. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . Problemáticas do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho. 2013. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . Resolução de Conflitos Sob a Perspectiva da escola de Harvard. 2013. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . II DOURAONU E I OMC - Assembléia Geral da ONU Simulada. 2006. (Outro).
PAGNONCELLI, J. A. . Encontro Regional dos Estudantes de Direito Centro Oeste. 2004. (Outro).
Participação em eventos
Semana de Inovação 2025. 2025. (Outra).
Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. 2024. (Outra).
15º ENEPE - UFGD.Encontro de Ensino Pesquisa e Extesão. 2021. (Encontro).
Formação Política e Participação Pública Social e Gestão Pública 4.0. 2019. (Outra).
Encontro do Sistema Estadua de Defesa do Consumidor.Composição de Banca de Abertura do Evento. 2018. (Encontro).
I ENCONTRO DA JOVEM ADVOCACIA. 3º CONGRESSO ANA DOURADOS/MS. 2018. (Congresso).
Workshop E-social. 2018. (Outra).
Conferência AATP - Reforma Trabalhista em Debate. 2017. (Encontro).
1ª Conferência Nacional de Políticas Indigenistas. 2015. (Outra).
I Ciclo de Palestras do Pré - CONAT Congresso Nacional de Advogados. 2015. (Outra).
II Simpósio Jurídico - UFGD. 2015. (Simpósio).
Novo CPC e os impactos para a Advocacia - IAD (Instituto Dossas Advogados de Dourados). 2015. (Outra).
XXXVII Congresso Nacional dos Advogados Trabalhistas. 2015. (Encontro).
Curso Autoinstrucional SOCIOLOGIA. 2014. (Outra).
Curso Autoinstrucional Argumentação Jurídica. 2013. (Outra).
Curso Autoinstrucional Recursos Humanos. 2013. (Outra).
Curso de Formação de Cipistas. 2013. (Encontro).
Curso Iniciação Profissional em Legislação Trabalhista. 2013. (Outra).
Implantação EFD SPED Social (eSocial). 2013. (Outra).
Novos Direitos Trabalhistas dos Empregados Domésticos sob a perspectiva do advogado e a orientação ao seu cliente. 2013. (Outra).
Prática Trabalhista e Cálculo para Audiência de Conciliação. 2013. (Outra).
Autoinstrucional Contratação de Trabalhadores. 2012. (Outra).
Autoinstrucional Motivação nas Organizações. 2012. (Outra).
I Seminário de Relações Trabalhistas. 2012. (Seminário).
Curso de Direção Defensiva. 2010. (Outra).
Curso de Prepostos. 2010. (Outra).
Gestão de Pessoas e Equipes. 2010. (Outra).
Curso de Inovação - 2º Congresso de Desenvolvimento da CARGILL CARNES BRASIL. 2009. (Congresso).
Seminário: Meio Ambiente do Trabalho. 2009. (Seminário).
21ª Sessão Ordinária da SDI-I do TST. 2008. (Outra).
Programa de Visitação do STJ. 2008. (Exposição).
Aperfeiçoamento em Legislação Trabalhista e Previdenciária. 2007. (Outra).
Congresso Transdisciplinar de Direito e Cidadania de MS. 2007. (Congresso).
Curso de Prevenção de Acidentes de Trabalho. 2007. (Outra).
IV Congresso Brasileiro de Direito Constitucional e Cidadania. 2007. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Direito Constitucional e Cidadania. 2007. (Encontro).
Cases e Causos da Publicidade. 2006. (Outra).
A energia da Vida. 2005. (Outra).
Evento como estratégia de Negócio. 2005. (Outra).
Fórum Internacional de Direitos Sociais. 2004. (Outra).
Minicurso Direito do Trabalho Sob o Aspecto Indígena. 2004. (Outra).
Participação em bancas
PAGNONCELLI, J. A.. BACKLASH: UMA DISCUSSÃO ACERCA DE SUA INCIDÊNCIA NA REFORMA TRABALHISTA BRASILEIRA DE 2017. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Federal da Grande Dourados.
Produções bibliográficas
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GUIMARAES, V. M. B. ; PAGNONCELLI, J. A. . O Caso La Oroya vs. Peru e suas Implicações no Litígio Climático. REVISTA MAGISTER DE DIREITO AMBIENTAL E URBANÍSTICO , v. 20, p. 136, 2025.
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PAGNONCELLI, J. A. . Aspectos Sociojurídicos da Litigância Climática. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAGNONCELLI, J. A. . Responsabilidade do Servidor Público. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAGNONCELLI, J. A. . O Papel do Estagiário na Administração Municipal. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAGNONCELLI, J. A. . Acesso ao Judiciário Trabalhista e Legislação do Trabalho: instrumento de garantia aos direitos humanos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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PAGNONCELLI, J. A. . Os Psicólogos e as Relações de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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PAGNONCELLI, J. A. . Assédio Moral no Ambiente de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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PAGNONCELLI, J. A. . FRONTEIRAS E DIREITOS HUMANOS:ANÁLISES INTERDISCIPLINARES.. Foz do Iguaçu-PR: (RE)DEFINIÇÕES DAS FRONTEIRAS, 2024 (Resenha).
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PAGNONCELLI, J. A. . ACESSO AO JUDICIÁRIO TRABALHISTA E LEGISLAÇÃO DO TRABALHO. In: II Simpósio Jurídico da UFGD, 2015, Dourados-MS. Anais do I Encontro de Pesquisadores da FADIR. Dourados/MS: Editora UFGD, 2015 (Resumos expandidos publicados em anais de congressos).
Outras produções
PAGNONCELLI, J. A. . Responsabilidade do empregado celetista no contrato de trabalho. 2023.
PAGNONCELLI, J. A. . Assédio Moral e Sexual no Trabalho. 2024. .
PAGNONCELLI, J. A. . Desenvolvimento do Gestor: Assédio moral e sexual no ambiente de Trabalho. 2023. (Palestra).
PAGNONCELLI, J. A. . Aspectos Constitucionais e legais do Direito do Trabalho: segurança do trabalho, responsabilidade e disciplina (apuração e sindicância, do empregado e servidor público). 2023. (Aula).
PAGNONCELLI, J. A. . Curso de desenvolvimento de liderança: Aspectos básicos do direito previdenciário - Regime geral de previdência social.. 2022. .
PAGNONCELLI, J. A. . Curso de desenvolvimento de liderança: Aspectos elementares do Acidente do trabalho. 2022. .
PAGNONCELLI, J. A. . Desenvolvimento do Gestor: Aspectos introdutórios ao Direito do Trabalho. 2018. (Palestra).
Projetos de pesquisa
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2025 - Atual
Laboratório Interdisciplinar de Estudos sobre Direitos, Diversidades e Diferenças na Fronteira, Descrição: Linhas de pesquisas atuais: 1) Violências e Direitos na Fronteira e 2) Educação e Diversidades na Fronteira.. Pesquisas sobre diferentes formas de violência e de violação de direitos em processos de seletividade penal e criminalização de pessoas e grupos sociais em situação de vulnerabilidade, com análises qualitativa e quantitativa da atuação de agentes e instituições estatais na gestão dos conflitos que tem a violência e os direitos como categorias centrais de operacionalização. Contempla, assim, a análise de decisões judiciais, de práticas e de representações de agentes dos sistemas de justiça penal e prisional e da segurança pública.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jonathan Alves Pagnoncelli - Coordenador / André Luiz Faisting - Integrante.
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2023 - Atual
Ecofenomenologia, Ciência da Sustentabilidade e Direito, Descrição: A pesquisa propõe-se a identificar teorias e práticas ambientais numa perspectiva normativa e teórica baseada na proteção do clima. Tem como objetivo geral mapear e sistematizar os sentidos e as práticas de proteção ao clima e referencial normativo incorporado pelo Brasil e internacionalmente.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jonathan Alves Pagnoncelli - Integrante / Verônica Maria Bezerra Guimarães - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2025 - Atual
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Função Gratificada - Chefe, Enquadramento Funcional: Divisão de Desenvolvimento e Avaliação, Carga horária: 30
Outras informações:
PORTARIA NÚMERO 431 de 30/06/2025
2025 - Atual
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Comissão base de Dados, Enquadramento Funcional: Membro
Outras informações:
PORTARIA NÚMERO 631 de 29/08/2025 - Comissão Permanente responsável por prover a base de dados da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
2025 - Atual
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Comissão Setorial da Unidade Administrativa
Outras informações:
Boletim Oficial de Atos AdministrativosN. 6530 Data: 05/08/202
2020 - Atual
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo - Assistente, Carga horária: 40
2025 - 2025
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Comissão Especial de Seleção de Estagiários, Carga horária: 4
Outras informações:
Participação no dia 10 de março de 2025 entrevistando candidatos como membro da Comissão Especial de Seleção de Estagiários (COESE), constituída pela Instrução de Serviço CCS no 1 de 06 de março de 2025 do Processo Seletivo para Vagas do Programa Pró-Estágio da Universidade Federal da Grande Dourados (PSPE-2025), regido pelo Edital de Abertura CCS no 01, de 10 de fevereiro de 2025 e Processo no 23005.002099/2025-04.
2025 - 2025
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Função Gratificada - Chefe, Enquadramento Funcional: Substituto - Divisão de Legislação de Pessoal
Outras informações:
PORTARIA NÚMERO 172 de 17/03/2025Boletim Oficial de Atos Administrativos - N. 6372
2021 - 2023
Universidade Federal da Grande DouradosVínculo: Função Gratificada, Enquadramento Funcional: Chefe substituto - Divisão de Legislação
2024 - Atual
CONSULTRE CONSULTORIA E TREINAMENTOSVínculo: Autônomo credenciado, Enquadramento Funcional: Professor Palestrante
2018 - Atual
ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA E ASSESSORIA JURÍDICAVínculo: Advogado, Enquadramento Funcional: Advogado, Carga horária: 20
Outras informações:
Advogado Autônomo nas área trabalhista (CLT e servidores estaturários), assessor jurídico, consultor, ministra palestras e treinamentos.
2020 - 2020
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Procurador-Geral do Município, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
2020 - 2020
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Comitê Municipal enfrentamento COVID
2020 - 2020
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Conselho Municipal de Defesa do Consumidor
2018 - 2020
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Procurador-Geral Adjunto do Município, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuando como Procurador do Município e como Adjunto do Procurador Geral do Município de Dourados.
2018 - 2019
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Grupo de auditoria da Folha de Pagamento
2017 - 2018
Prefeitura Municipal de DouradosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor Jurídico, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação junto a Procuradoria Geral do Município, especificamente na Procuradoria Especializada em Assuntos Trabalhistas e de Pessoal.
2013 - 2018
Pimentel Fernandes AdvogadosVínculo: Advogado, Enquadramento Funcional: Advogado, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação contenciosa e preventiva do Direito do Trabalho e Previdenciário, orientação a pessoas jurídicas e físicas, bem como ação jurisdicional, elabora Ações Trabalhistas, Contestações Trabalhista, Recursos, etc. Realiza Cálculo para acordos extrajudiciais. Auditoria Trabalhista.
Na seara previdenciária faz acompanhamento de aposentadorias.
Atuação em Juizados Especiais Cíveis (Comum e Federal).
2013 - 2014
Toyota - Douramotors Veículos Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela Gestão de pessoas, planejando e construindo as atividades da área de Recursos Humanos. Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais além de atrair profissionais de talento para a empresa. Gerenciamento, elaboração e manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios, registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da presidência, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance, preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, gerenciando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores, Desenvolvimento de Pessoal, com treinamento, plano de avaliação, plano de remuneração, recrutamento, seleção e práticas de DP.
2010 - 2013
Bunge Brasil - Monteverde Agroenergética S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Senior, Carga horária: 44
Outras informações:
? Gestor das ações trabalhistas na unidade, diligências junto ao Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, representando a empresa em questões relacionadas a legislação trabalhista. Responsável por efetuar treinamentos a todos trabalhadores / líderes / gestores sobre legislação e prática trabalhista. Participante do Comitê RH / Jurídico junto a BIOSUL (Associação representante das usinas de açucar e bioenergia no MS) Atuando nas relações Sindicais. Responsável pelo processamento da Folha de Pagamento da empresa e manutenção dos Cargos e Salários, desenvolver indicadores de RH, suporte da equipe nos processos de Recrutamento e Seleção, Admissão, Controle de Jornada, Férias, Afastamentos, Rescisões, Ações Trabalhistas, Terceiros e Benefícios.
? Análise preventiva de passivos trabalhista atuando em controle e reparação de pontos críticos da rotina trabalhista.
? Acompanhamento de auditorias EY, Delloite, Compromisso Nacional, MTE e MPT.
? Responsável pelo projeto de desenvolvimento dos aprendizes.
2019 - 2021
Ordem dos Advogados do Brasil - 4ª Subseção (MS)Vínculo: Ordem dos Advogados do Brasil, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão das Prerrogativas
2019 - 2021
Ordem dos Advogados do Brasil - 4ª Subseção (MS)Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão dos Advogados Trabalhistas
2019 - 2021
Ordem dos Advogados do Brasil - 4ª Subseção (MS)Vínculo: Membro, Enquadramento Funcional: Membro Comissão de Direitos Sociais
2013 - 2015
Ordem dos Advogados do Brasil - 4ª Subseção (MS)Vínculo: Comissão, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão dos Advogados Trabalhistas
2010 - 2013
BIOSUL Associção dos Produtores de Bioenergia MSVínculo: Membro Comissão, Enquadramento Funcional: Membro Comissão de Jurídica e de RH
2008 - 2010
Seara Alimentos S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
? Responsável pelo Contencioso/Passivo Trabalhista, atuando como preposto da unidade nas Ações da Justiça do Trabalhor, atuando preventivamente no espaço físico fabril, atuando como agente fiscalizador das medidas de proteção a Saúde e Segurança do Trabalhador.
? Atuava nas atividades de operações (Administração de Pessoal) efetuando atividades como: Gerenciamento dos Afastados/INSS, emissão de CAT, Férias, Advertências e Suspensões, Controle de Jornadas e Cartão Ponto.
? Realizava homologações junto ao sindicato, manutenção de relatórios, aplicação e tabulação de pesquisa de satisfação, e rotinas gerais.
2005 - 2008
Universidade Anhanguera - UniderpVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Responsável pelo Controle e manutenção do Cartão Ponto;
? Suporte em confecções de Relatórios (RAIS/CAGED), bem como auxílio para pagamento de Guias, Sociais, previdenciárias, sindicais (GFIP, GPS), controle do Registro de Pagamento ao Autônomo - RPA.
? Controle de Férias, Admisssão e Demissão.
? Elaboração de avaliação de perfil;
? Trabalho em certificações e liberações de novos cursos pelo MEC.
2022 - 2024
Ortiz & Lessa Advocacia e Assessoria JurídicaVínculo: Advogado Associado, Enquadramento Funcional: Advogado Associado, Carga horária: 10
2023 - 2023
Jefferson Rezzadori Sociedade Individual de AdvocaciaVínculo: Advogado Parceiro, Enquadramento Funcional: Advogado Parceiro, Carga horária: 10
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