Daniel Otávio Alves Pinto
Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS (término: 2005), pós-graduação: MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS (término: 2011), ambos pela Universidade Estadual de Goiás, é Mestre em ADMINISTRAÇÃO pela Fundação Cultural Pedro Leopoldo-MG. É Proprietário, Instrutor e Consultor da Neo Dinâmica Consultoria e Treinamentos Empresariais nas áreas de Marketing e Vendas, Planejamento Empresarial e Gestão Financeira, empresa credenciada ao SEBRAE, SESCOOP e IEL/GO. Foi Professor de Ensino Superior e de Pós-Graduação da UEG - Universidade Estadual de Goiás, nas disciplinas de Teoria Geral da Administração, Marketing, Gestão Financeira, Controladoria e Planejamento Orçamentário Empresarial, foi também Coordenador do Curso de Administração da UEG. Atualmente é professor de Pós-Graduação da Faculdade Objetivo em Rio Verde-GO. Tem atuado com consultoria em gestão empresarial em diversas organizações do estado de Goiás e Mato Grosso. Foi Professor de Pós-Graduação e de Ensino Superior da FAR - Faculdade Almeida Rodrigues, nas disciplinas de Cadeia Produtiva, Tomada de Decisão, Logística Aplicada ao Agronegócio, Gestão de Operações e Logística, Gestão do Agronegócio e Empreendedorismo. Foi professor de Pós-Graduação da FACHASUL - Faculdade de Chapadão do Sul-MS, na disciplina de Gestão Financeira e Marketing. Foi Instrutor de Educação Profissional do SENAC-GO. Foi Analista de Recursos Humanos da Usina Vale do Verdao S/A - Açúcar e Álcool. Tem experiência nas áreas de Marketing e Vendas, Gestão Financeira e Planejamento Empresarial.
Informações coletadas do Lattes em 29/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
2010 - 2013
Faculdade Pedro Leopoldo
Título: A CONSTRUÇÃO DA FERROVIA NORTE-SUL E OS POTENCIAIS IMPACTOS SOCIOECONÔMICOS: PERCEPÇÕES DE AGENTES ECONÔMICOS DO MUNICÍPIO DE SANTA HELENA DE GOIÁS,Ano de Obtenção: 2013
RONALDO LAMOUNIER LOCATELLI.
Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios
2007 - 2011
Universidade Estadual de Goiás
Título: Os Impactos Sociais da Mecanização da Colheita de Cana-de-Açúcar
Orientador: Divina Aparecida Leonel Lunas
Bolsista do(a): Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS
2001 - 2005
Universidade Estadual de Goiás
Título: A Importância da COMIGO, como agente na alavancagem do Complexo soja na região do sudoeste Goiano
Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz
Curso técnico/profissionalizante
1998 - 2000
Instituto Federal Goiano, IF Goiano
Bolsista do(a): Centro Federal de Educação Técnológica, CEFET, Brasil.
Formação complementar
2018 - 2018
Propriedade intelectual, revolução, tecnológica e inovação. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2018 - 2018
XV Mostra Cultural e 10° Sarau Universitário. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2017 - 2017
Palestra planejamento estratégico no ciclo de palestras. (Carga horária: 4h). , Faculdade Quirinópolis, CESSGO, Brasil.
2017 - 2017
O papel da universidade na formação profissional e no mercado de trabalho. (Carga horária: 2017h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2017 - 2017
Administração, Tecnologia e Sustentabilidade nas dimensões sociais,ambienta. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2017 - 2017
''Comportamento- O Fator decisivo na economia doméstica''. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2017 - 2017
O Papel da universidade na formação profissional e no mercado de trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2016 - 2016
Participou de curso novos paradigmas, velhos desafios. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2016 - 2016
Faculdade de chapadão do sul , lecionou a disciplina de comercialização. (Carga horária: 50h). , Faculdade de Administração de Chapadão do Sul, FACHASUL, Brasil.
2015 - 2015
Oficina SEI Crescer. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Referenciais Educacionais. (Carga horária: 32h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Oficina Acesso a Financiamento. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Conhecendo a Lei Geral. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Mobilização Empresarial e Social. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Repasse sei formar preço. (Carga horária: 8h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse gestão financeira namedida. (Carga horária: 24h). , serviço de apoio a pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse curso:Gestão empresarial integrada para começar bem. (Carga horária: 32h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse conhecimento a lei geral. (Carga horária: 16h). , Apoio as micro e pequenas empresas, SEBARE, Brasil.
2015 - 2015
Participou do REPASSE SEI VENDER. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Participou do REPASSE ATENDIMENTO AO MEI. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse planejamento estratégico namedida. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Repasse oficina sei crescer-Projeto começar bem. (Carga horária: 8h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse referenciais educacionais do sebrae. (Carga horária: 40h). , Apoio as micro e pequenas empresas, SEBARE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse indicadores de desempenho e gestão empresarial. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2015 - 2015
Participou do REPASSE CONSULTORIA EM MINIMERCADOS. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Participou do REPASSE BOAS PRÁTICAS EM GESTÃO DE ESTOQUES. (Carga horária: 16h). , serviço de apoio às micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Tendências e Oportunidades de Negócios em Goiás. (Carga horária: 2h). , Universidade de rio verde, UNIRV, Brasil.
2015 - 2015
Ministrou a palestra tendências e oportunidades de negócios em goiás. (Carga horária: 2h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Repasse sei comprar. (Carga horária: 8h). , serviço de apoio às micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse capacitação em mobilização social e empresarial. (Carga horária: 8h). , serviço de apoio as micro e pequenas empresas', SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse gestão visual de lojas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2015 - 2015
Repasse sei controlar meu dinheiro. (Carga horária: 8h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse oficina análise de mercado e curso como validar seu modelo de negóc. (Carga horária: 24h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse capacitação em mobilização social e empresarial. (Carga horária: 8h). , serviço de apoio às micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2015 - 2015
Repasse sei planejar. (Carga horária: 8h). , apoio as micro e pequenas empresas, SEBRAE, Brasil.
2014 - 2014
APERFEIÇOAMENTO EM CONSULTORIA. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2014 - 2014
Fornecedores de Excelência Gerdau. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2014 - 2014
Tutoria do Programa Negócio a Negócio. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2013 - 2013
Gestão da inovação e competitividade. , Faculdade Pedro Leopoldo, FPL, Brasil.
2013 - 2013
Capacitação sisneg. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2013 - 2013
Elaboração de projetos para captação de recursos. (Carga horária: 24h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2012 - 2012
PLANO DE NEGOCIOS PARA EMPREENDEDORES. (Carga horária: 12h). , SECRETARIA ESTADUAL DE INDUSTRIA E COMERCIO, SIC, Brasil.
2012 - 2012
EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2012 - 2012
Participou como examinador de banca de trabalho de curso de administração. , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2012 - 2012
Orientou trabalho de curso de administrção. , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2011 - 2011
no curso de capacitação em análise de consistência em material didático pro. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2011 - 2011
curso de administração como orientador de trabalho de curso: Como aperfeiço. , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2011 - 2011
quinta jornada acadêmica – Ciência, inovação e tecnologia no bioma cerrado. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2011 - 2011
oitava mostra cultural, terceiro grau e segundos jogos universitários. (Carga horária: 24h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2011 - 2011
Participou do 14 Encontro Nacional de Professores de Administração. (Carga horária: 8h). , Associação Goiana de Administração, AGAD, Brasil.
2011 - 2011
Análise de Consistência Material Didático para EaD. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Trabalho Científico: delimitações e desenvolviment. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2010 - 2010
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. (Carga horária: 16h). , LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL LTDA, LEGIS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em FORMACOOP- Formação Dirig. e Exec. Cooperativista. (Carga horária: 80h). , Pontifícia Universidade Católica de Goiás, PUC GOIÁS, Brasil.
2003 - 2003
VIRTUDES PROFISSIONAIS. (Carga horária: 10h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2003 - 2003
COMO VIVER, VENDER E TRABALHAR COM MAIS EMOÇÃO. (Carga horária: 3h). , EXECUTIVA DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL, EXECUTIVA, Brasil.
2001 - 2001
APRENDER A EMPREENDER. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2001 - 2001
COMO FALAR EM PUBLICO. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2001 - 2001
TREINAMENTO INTRODUTORIO. (Carga horária: 16h). , Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano, COMIGO, Brasil.
2000 - 2000
REGULAGEM DE PULVERIZADOR, DISTRIBUIDOR DE CALCARI. (Carga horária: 24h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
2000 - 2000
OPERAÇÃO E MAN. E REG. DE COLHEITADEIRAS. (Carga horária: 24h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
2000 - 2000
EXECUTOR EM AVIAÇÃO AGRÍCOLA. (Carga horária: 74h). , MINISTERIO DA AGRICULTURA, PECUARIA E DO ABASTECIMENTO, MAPA, Brasil.
2000 - 2000
TECNICAS DE PLANTIO DIRETO. (Carga horária: 24h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
2000 - 2000
CULTURA DO FEIJÃO IRRIGADO. (Carga horária: 24h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
1999 - 1999
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO E RELAÇÕES HUMANAS E. (Carga horária: 30h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
1999 - 1999
CORREÇÃO QUIMICA DO SOLO. (Carga horária: 32h). , Instituto Federal Goiano, IF Goiano, Brasil.
1998 - 1998
BÁSICO DE COOPERATIVISMO. (Carga horária: 16h). , Organização das Cooperativas do Brasil em Goias, OCBGO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Finanças.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comunicação.
Participação em eventos
5ª Jornada Acadêmica.Ciência, Inovação e Tecnologia no Bioma Cerrado. 2012. (Simpósio).
VIII Mostra Cultural, III Sarau e II Jogos Universitários.VIII Mostra Cultural, III Sarau e II Jogos Universitários. 2011. (Outra).
XIV ENAP - Encontro Nacional de Professores de Administração. 2011. (Seminário).
4ª JORNADA ACADÊMICA DA UEG.OS IMPACTOS SOCIAIS COM ADOÇÃO DA COLHEITA MECANIZADA NA USINA VALE DO VERDAO S/A. 2010. (Simpósio).
BUSINESS GAMES.JOGOS ORGANIZACIONAIS. 2010. (Outra).
SICFAR - SIMPOSIO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA DA FAR.OS IMPACTOS SOCIAIS COM ADOÇÃO DA COLHEITA MECANIZADA NA USINA VALE DO VERDAO S/A. 2010. (Simpósio).
3ª Jornada Acadêmica: Tecitura do Saber. A ROTATIVIDADE DE PESSOAL NA EMPRESA REAL S.A.. 2008. (Congresso).
III Mostra Cultural. Diversidade do Conhecimento. 2005. (Seminário).
II Mostra Interdisciplinar. 2005. (Seminário).
III Seminário de Administração em Agronegócios. 2004. (Seminário).
IV Encontro dos Egressos.RELATOS. 2004. (Seminário).
Lançamento da Empresa Júnior - EJAGRO.ORADOR. 2004. (Seminário).
O Papel do Administrador no Controle de Qualidade. 2004. (Encontro).
II Seminário de Administração em Agronegócios. 2003. (Seminário).
II Encontro dos Egressos. 2002. (Seminário).
I Seminário de Administração em Agronegócios. 2002. (Seminário).
Projeto de Pesquisa.PESQUISA. 1999. (Outra).
Participação em bancas
PINTO, D. O. A.. A Gestão de contas a receber com propósito de minimizar a inadimplência da loja aconchego em santa helena de Goiás. 2017.
PINTO, D. O. A.. O Uso do Software chipp store como possibilidade para melhorar os procedimentos organizacionais e a informatização dos processos de compras a prazo na empresa compasso papelaria ltda.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. Estudo da utilização do Marketing digital através das redes sociais digitais em um grupo de micro e pequenas empresas do ramo de comércio varejista de artigos de vestuário e acessórios na cidade de Quirinópolis-go. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. Estratégias de E-Comerce : Estudo de caso na Nestshoes.. 2017.
PINTO, D. O. A.. .A Contribuição da análise e distribuição do trabalho para a melhoria na execução dos processos organizacionais: Um Estudo de caso em uma empresa do ramo varejista de combustível de Rio Verde-GO.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.; GONZAGA, R. K.; SOUSA, F. V.. Análise da Influência da Certificação ISO 9001:2008 no Processo Decisório de Compras de Empresas de Grande Porte de Rio Verde. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SARDINHA, H. C.;PINTO, D. O. A.; SANTOS, R. M.. Reatório Final de Estágio: Nutrisal Agrícola e Animal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SARDINHA, H. C.;PINTO, D. O. A.; SANTOS, R. M.. Relatório Final de Estágio: COMIGO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SOUSA, F. V.;PINTO, D. O. A.; OLIVEIRA, T. G.. Relatório Final de Estágio: Usina Santa Helena. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; SANTOS, R. M.; SARTORI, G.. Relatório Final de Estágio: Trator Rio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; SOUSA, F. V.; CHAVAGLIA, R. F.. Relatório Final de Estágio: COMIGO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PALUDO, A.;PINTO, D. O. A.; SOUSA, F. V.. Relatório Final de Estágio: Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SARDINHA, H. C.;PINTO, D. O. A.; SANTOS, R. M.. Relatório Final de Estágio: BRF S.A.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; PALUDO, A.; SOUSA, F. V.. Relatório Final de Estágio: Fazenda Cabeleira Invernada. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PALUDO, A.; SOUSA, F. V.;PINTO, D. O. A.PINTO, D. O. A.. Características do Sistema Extensivo e o Controle de Ganho de Peso em Gado de Corte: Estudo de Caso na Propriedade Rural Fazenda Pindaíbas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; SARTORI, G.; OLIVEIRA, J. M.. Profissionais de Onduladeiras Capacidade Produtiva Versus Motivação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; FAUSTINO, R. C.; OLIVEIRA, F. N. S.. Motivação Organizacional: Fatores determinantes para reduzir a rotatividade dos colaboradores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
OLIVEIRA, J. M.; FAUSTINO, R. C.;PINTO, D. O. A.. Passos.Rotatividade de Colaboradores: Uma Realidade nas Empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; SOUSA, F. V.; TELES, F. L.. A Sazonalidade da Produção Agrícola e Seus Impactos na Comercialização de Insumos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.; FRIAS, A. N. A.; ARANTES, C. C.. Como Aprimorar o processo de Fidelização de Clientes no Laboratório da Unimed em Rio Verde. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
LUNAS, A. L.;PINTO, D. O. A.; LIMA, D. A. L. L.. A Influência dos Modais de Transporte no Custo da Logística de Distribuição de Soja no Centro Oeste. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
DIAS, M. R.;PINTO, D. O. A.; LUNAS, A. L.. Um Estudo da Relação entre o Programa 5S e o Modelo de Qualidade praticado pela Rodobens Caminhões - Rio Verde-GO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
MORAES, R. R.;PINTO, D. O. A.; MOREIRA, A. R. B.. A Satisfação dos Clientes da empresa de Video Locadora Nova Mania, por meio da Qualidade no Atendimento. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.; DIAS, M. R.; LIMA, D. A. L. L.. Qualidade no Atendimento como Fator de Vantagem Competitiva: Estudo de Caso na Goyaz Britas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
LUCENA, C. S. D.;PINTO, D. O. A.; LIMA, D. A. L. L.. Andrade.O Desempenho dos Colaboradores vistos a partir da ótica do Líder e dos próprios colaboradores da Drogaria Central de Santa Helena de Goiás. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
LUNAS, A. L.;PINTO, D. O. A.; LIMA, D. A. L. L.. Estudo sobre a Gestão Eficaz de Cooperativas de Crédito, como enfrentar a concorrência com as demais Instituições Financeiras: Caso Sicoob Credi Comigo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
MORAES, C. G.; REIS, S. S.;PINTO, D. O. A.. Ferreira.Tomada de Decisões. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
OLIVEIRA, F. N. S.;PINTO, D. O. A.; SANTOS, A. B.. A Utilização das Ferramentas dos 4 Ps como forma de Conquistar os Clientes pertencentes ao mercado alvo da empresa Taty Modas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
MORAES, C. G.;PINTO, D. O. A.; REIS, S. S.. Veloso.Estresse no Ambiente Organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
COELHO, M. C. S.;PINTO, D. O. A.; FAUSTINO, R. C.. A Liderança e o Processo Criativo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
ROSA, V. G.;PINTO, D. O. A.; REIS, S. S.. Recrutamento e Seleção: Prioridades para o Sucesso das Organizações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
BELLEI, J.;PINTO, D. O. A.; FAUSTINO, R. C.. A Influência que a Organização tem perante a motivação dos Funcionários. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. O TREINAMENTO COMO FATOR DETERMINANTE PARA A MELHORIA DO DESEMPENHO DO INDIVIDUO NA ORGANIZAÇÃO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. A COMPETITIVIDADE POR MEIO DA ESTRATEGIA LOGISTICA DE TRANSPORTE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. SATISFAÇÃO DE CLIENTES: UM ESTUDO VOLTADO PARA A EMPRESA MAURILAR - MAURILANDIA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. FORTALECIMENTO DA MARCA E A SUA RELEVANCIA EMPRESARIAL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DE CLIENTES: ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE CARNES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTANCIA DO TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. VALORES HUMANOS COMO ESTRATEGIA DE EMPREGABILIDADE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. O TRABALHO EM EQUIPE COMO FERRAMENTA PARA ESTIMULAR A PODUTIVIDADE. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E A APRENDIZAGEM NAS ORGANIZAÇÕES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO COMO FERRAMENTA ADMINISTRATIVA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
BRITO, C. C.;PINTO, D. O. A.; FAUSTINO, R. C.. A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA E AS PRINCIPAIS AÇÕES DO LIDER NAS EMPRESAS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
TELES, F. L.;PINTO, D. O. A.; PRANDO, S. C.. O COOPERATIVISMO NO FORTALECIMENTO DOS PRODUTORES DE ALGODÃO: UM ESTUDO DE CASO NA COOPERQUALITY. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SARDINHA, H. C.;PINTO, D. O. A.; RABELO, I. M. V.. O PERFIL DO GESTOR DE EQUIPES NO AGRONEGÓCIO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
SOUZA, S. S.;PINTO, D. O. A.; OLIVEIRA, A. C.. GESTÃO DA QUALIDADE: O USO DA FERRAMENTA 5S PARA OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO PROGRAMA 5 S. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. AS IMPLICAÇÕES DA IMPLANTAÇÃO DA ISO 22000 OBJETIVANDO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. A INSEMINAÇÃO ARTIFICIAL COMO RECURSO PARA MELHORAMENTO DA CADEIA PRODUTIVA DE LEITE DO ASSENTAMENTO SÃO GABRIEL. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO DE MICROEMPRESAS EM SANTA HELENA DE GOIÁS NO PERIODO DE 2000 A 2010. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
REZENDE, A. J.;PINTO, D. O. A.; QUEIROZ, A. R.. Planejamento Estratégico na Vrejo de Vestuário de Santa Helena de Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
LUCENA, C. S. D.;PINTO, D. O. A.; QUEIROZ, A. R.. Turnover e Absenteísmo: Causas e Consequências para as Indústrias de Confecções de Santa Helena de Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
LUCENA, C. S. D.;PINTO, D. O. A.; MORAES, R. R.. Motivação e Satisfação no Trabalho de Caixas de Supermercados de Médio Porte da Cidade de Santa Helena de Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTANCIA DA NÃO ROTATIVIDADE DE PESSOAL PARA AS ORGANIZAÇÕES.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. OS BENEFÍCIOS DA IMPLANTAÇÃO DO TELEMARKETING NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. MARKETING ESTRATÉGICO E SUAS VANTAGENS PARA O AGRONEGÓCIO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE MARKETING NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. DECISÕES DE COMUNICAÇÃO DE MARKETING. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Faculdade Almeida Rodrigues.
PINTO, D. O. A.. GESTÃO DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO: CASO DO HOSPITAL MUNICIPAL NOSSA SENHORA DO DESTERRO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. ESTRATÉGIA APLICADA A MICRO E PEQUENA EMPRESA DE SANTA HELENA DE GOIÁS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. CREDITO DE CARBONO: AS PERSPECTIVAS FUTURAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. OS BENEFÍCIOS DA CONTABILIDADE RURAL PARA A GESTÃO A ATIVIDADE AGRÍCOLA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.
PINTO, D. O. A.. QUALIDADE NO ATENDIMENTO: SETOR DE SERVIÇOS DE UMA EMPRESA DE COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS AGRÍCOLAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Universidade Estadual de Goiás.
Orientou
A Caracterização do Processo de Comercialização de Soja em uma Cooperativa Agroindustrial - Estudo da COMIGO; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; (Orientador);
A Logística do Transporte da Cana-deAçúcar da Empresa Teodoro Transporte; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; (Orientador);
Os Fatores que Influenciam na Remuneração do Leite Cru Resfriado Comercializado em Rio Verde-GO; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; (Orientador);
A Logística de Expedição de Ração; Início: 2014; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; (Orientador);
EMPREENDEDORISMO: Formação empreendedora como ferramenta para a permanência das micro e pequenas empresas no mercado; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EMPRESARIAL) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Relatório Final de Estágio: Visão Crítica sobre o tipo de Estoque; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Estoque Obsoleto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
A Necessidade da implantação do Processo de Logística Reversa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Relatório Final de Estágio: Cooperativa Mista dos Produtores de Leite de Rio Verde; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Relatório Final de Estágio: Teodoro Transportes; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Relatório Final de Estágio: COMIGO - Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Administração Rural e Rentabilidade: Estratégia do Produtor Rural; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Gomes; A Importância da Tecnoshow COMIGO para o municipio de Rio Verde; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
em Roma; A Importância da Coleta Seletiva de Lixo para o Municipio de Santa Helena de Goiás; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
A importância da Gestão de Estoques na Fábrica de Ração da COMIGO em Rio Verde; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
A Importância das Parcerias Empresariais para Obtenção de Vantagem Competitiva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Os Aspectos Positivos e Nagativos da Produção de Etanol no Brasil; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Os Gargalos existentes na Cadeia Produtiva da Soja no Sudoeste Goiano; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
A Importancia da Liderança nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGO EM GESTÃO DO AGRONEGÓCIO) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
O Clima Organizacional e a Percepção de Aspectos Satisfatórios; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
O Treinamento na Organização como fator de Impacto na Integração e Conhecimento da equipe; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Os Fatores que compõem a Rotatividade nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
A Verificação da Utilização da Fidelização de Clientes pela Farmácia Santa Márcia em Rio Verde-GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Qualidade no Atendimento ao Cliente: Estudo de Caso na Imobiliária Rei em Rio Verde-GO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Análise da Satisfação dos Clientes na Suécia Veículos em Rio Verde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com Habilitação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Como Aprimorar o aperfeiçoamento Gerencial dos Gestores no incubatório da Brasil Foods em Rio Verde; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Como a integração entre os gestores da diversas áreas da Carpal Tratores Ltda podem contribuir para o crescimento de seus negócios; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Daniel Otávio Alves Pinto;
Produções bibliográficas
-
PINTO, D. O. A. . Estudo de Tendências e Oportunidades para Goiás. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
PINTO, D. O. A. ; LIMA, D. A. L. L. . OS IMPACTOS SOCIAIS COM A ADOÇÃO DA COLHEITA MECANIZADA NA USINA VALE DO VERDAO S/A. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
PINTO, D. O. A. ; PINTO, D. O. A. . Gestão Financeira. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PINTO, D. O. A. . Gestão Comercial I. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PINTO, D. O. A. . Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PINTO, D. O. A. . Gestão Estratégica. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PINTO, D. O. A. . Gestão Comercial II. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
2006
Mérito Acadêmico - O Acadêmico do Ano da UEG, Conselho Regional de Administração de Goiás.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
NEO DINÂMICA CONSULTORIA E TREINAMENTOS EMPRESARIAIS, DIRETORIA, CONSULTORIA E TREINAMENTOS. , Rua 01, Quadra 04, Lote 02, Nossa Senhora Aparecida, 75920000 - Santa Helena de Goiás, GO - Brasil, Telefone: (64) 36412503
Experiência profissional
2011 - Atual
NEO DINÂMICA CONSULTORIA E TREINAMENTOS EMPRESARIAISVínculo: DIRETOR PROPRIETÁRIO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR E INSTRUTOR, Carga horária: 30
2011 - Atual
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de GoiásVínculo: CONSULTOR, Enquadramento Funcional: CONSULTOR
2015 - 2019
Universidade Estadual de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30
2009 - 2012
Universidade Estadual de GoiásVínculo: CONTRATO, Enquadramento Funcional: Docente de Ensino Superior, Carga horária: 6
Outras informações:
Coordenador Adjunto de Estágio, Orientador de Monografia, Professor das disciplinas Teoria Geral da Administração, Gestão Ambiental e Laboratório de Administração II E Planejamento Orçamentário.
2011 - 2011
Universidade Estadual de GoiásVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40
2009 - 2015
Faculdade Almeida RodriguesVínculo: Professor de Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 12
Outras informações:
Orientador de Monografia, Professor das disciplinas de Tomada de Decisão, Empreendedorismo, Cadeia Produtiva e Logística Aplicada ao Agronegócio. Professor de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.
2010 - 2012
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor de Educação Profissional, Carga horária: 6
2007 - 2011
Usina Vale do Verdao S/AVínculo: Contratual, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 54, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela digitação de apontamentos rurais, Execução e Controle de Custos e relatórios de mão-de-obra, Processamento e Fechamento da Folha de Pagamento Quinzenal (Folha atualmente com cerca de 2.300 trabalhadores), inclusive se atentando às questões jurídicas trabalhistas que norteiam o departamento. Líder direto de 5 pessoas e indireto de cerca de 70 pessoas.
2006 - 2006
Perdigão - Filial Rio VerdeVínculo: Contratual, Enquadramento Funcional: Gerente de Avicultura, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Granja de Grande Porte, com 400.000 aves, 16 aviários. A Granja fazia parte de uma integração entre agropecuarista e Perdigão Agroindustrial. Era responsável por todas as atividades de manejo técnico e gestão financeira e estrutural do negócio, era líder direto de 08 pessoas, com picos de até 30 pessoas.
2001 - 2005
Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste GoianoVínculo: Contratual, Enquadramento Funcional: Técnico Agrícola, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Executei diversas tarefas na Unidade Armazenadora da COMIGO de Santa Helena de Goiás de janeiro/2001 até junho/2004, como serviços administrativos, comprador e vendedor de grãos, execução e acompanhamento de planejamento estratégico e financeiro, fui secretário, auditor líder e multiplicador do programa de Qualidade Total na Unidade. Depois fui promovido para ser técnico agrícola e responsável de uma das 03 fazendas florestais da COMIGO em Rio Verde, até dezembro/2005, sendo líder direto de 30 pessoas.
2002 - 2008
RADIO OURO BRANCO FMVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Locutor animador, Carga horária: 12
Outras informações:
Radialista apresentador de diversos programas.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Daniel Otávio Alves Pinto e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?