Renata Geórgia Motta Kurtz

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

AYRES, H. ; KURTZ, R. G. M. . XICBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024. (Congresso).

KURTZ, R. G. M. ; LYRIO, E. F. ; GOUVEIA, T. M. O. A. ; NEVES, S. F. M. ; SANTOS, J. C. . I Consórcio Mestral de Ciências Contábeis do PPGCC. 2024. (Outro).

KURTZ, R. G. M. ; ALMEIDA, T. ; LYRIO, E. F. ; NEVES, S. F. M. . I Consórcio Mestral do Mestrado em Controladoria e Gestão Pública / PPGCGP FAF UERJ. 2024. (Outro).

AYRES, H. ; KURTZ, R. G. M. . XI CBPOT. 2024. (Congresso).

TRACTENBERG, L. E. F. ; ALMEIDA, T. ; KURTZ, R. G. M. ; LAVOURAS JUNIOR, A. A. ; ALVES, L. L. . 1o. Seminário de Controladoria e Gestão Pública do PPGCGP. 2023. (Outro).

SOUZA, M. I. C. ; TERRA, B. R. S. R. ; NASCIMENTO, C. ; KURTZ, R. G. M. . SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Outro).

KURTZ, R. G. M. . RH-Rio Congresso de Gestão de Pessoas. 2018. (Congresso).

KURTZ, R. G. M. . RH-Rio Congresso de Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).

Rio Innovation Week. Estande Desbloqueie sua escrita. 2024. (Feira).

Rio Innovation Week. Educação Socioemocional e inclusiva. 2024. (Feira).

Rio Innovation Week - estande.Laboratório LIPE - Caso Desbloqueie sua escrita. 2024. (Outra).

Rio Innovation Week - palestra.Educação Socioemocional e inclusiva. 2024. (Outra).

XICBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Inclusão de pessoas com transtorno do espectro autista no ambiente corporativo: os desafios da área de Gestão de Pessoas. 2024. (Congresso).

XICBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Programa de Preparação para a Aposentadoria: uma proposta de educação continuada no serviço público. 2024. (Congresso).

XICBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Microagressões no trabalho: desafios para mulheres negras em posições de liderança. 2024. (Congresso).

XXV SEMEAD - Seminários em Administração. Aulas Remotas em Tempo de COVID-19: Motivação dos Alunos de Ciências Contábeis. 2022. (Congresso).

XII Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont 2021. O Desenvolvimento da Carreira das Egressas do Mestrado em Ciências Contábeis do Rio de Janeiro: uma Análise das Barreiras Enfrentadas. 2021. (Congresso).

XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021. 2021. (Congresso).

LEGO® SERIOUS PLAY® Conference. Using LEGO® SERIOUS PLAY® to overcome barriers to change. 2020. (Congresso).

Pacific Virtual Intensive Training - Center for Nonviolent Communication.Giraffes around the World. 2020. (Outra).

RH-Rio 2020. 2020. (Congresso).

WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA - Região Metropolitana.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA - Região Noroeste Fluminense.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA - Região Norte Fluminense.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

WORKSHOP SENSIBILIZACAO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTAO PUBLICA - Regiões Centro-Sul Fluminense, Baixadas Litorâneas e Médio Paraíba.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE - Região Baixada Fluminense.DINÂMICA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA ? DESAFIOS E POTENCIALIDADES EM REDE. 2020. (Oficina).

RH-Rio 2019. 2019. (Congresso).

IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont 2018. Gestão de Esportes: Uma Revisão de Literatura sob a Ótica das Correntes Institucionais.. 2018. (Congresso).

RH-Rio. Atitude empreendedora e intraempreendedorismo. 2018. (Congresso).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Até Que Ponto Vale A Pena Tentar Salvar O Próprio Negócio? O Dilema Ético de Um Contador.. 2018. (Congresso).

RH-RIO 2018. Diversidade. 2017. (Congresso).

Workshop Docência no ensino superior: novas metodologias ativas em sala de aula.Novas metodologias ativas em sala de aula: Prática da Docência On-line. 2017. (Seminário).

XXXVII Encontro da ANPAD. Intenção de Uso de um Sistema e-learning: Modelagem e Teste Empírico com Alunos de uma Instituição de Ensino Superior. 2013. (Congresso).

XXXVII Encontro da ANPAD. Fatores de Impacto na Atitude e na Intenção de Uso do M-Learning: Um Teste Empírico.. 2013. (Congresso).

I ENPED.Líder de grupo de trabalho sobre Formação Docente. 2010. (Encontro).

IV Simpósio Virtual em EaD. 2010. (Simpósio).

7o SENAED - ABED. 2009. (Seminário).

7º Encontro Nacional de Educação a Distância (IPAE). 2009. (Encontro).

JAM CONARH. 2009. (Encontro).

XVI Congresso Nacional de Economia de Comunhão. Participação de mesa redonda de acadêmicos. 2009. (Congresso).

3º ENCONTRO NACIONAL DE TUTORES E MENTORES FGV ON LINE.Apresentação e condução de mesa de trabalho. 2007. (Encontro).

SEMINÁRIO NACIONAL DE EDUCAÇÃO SUPERIOR, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E EDUCAÇÃO CORPORATIVA REALIZADO. 2006. (Seminário).

1º ENCONTRO NACIONAL DE TUTORES E MENTORES FGV ON LINE.Apresentação e condução de mesa de trabalho. 2005. (Encontro).

Produção Humana nas Organizações e no Trabalho (ABRAPA). 2004. (Seminário).

SEMINÁRIO NACIONAL DE EDUCAÇÃO SUPERIOR, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E EDUCAÇÃO CORPORATIVA REALIZADO. 2004. (Seminário).

Gestão por Competências ? SENAI/RJ. 2003. (Seminário).

3ª Jornada Serrana de Recursos Humanos. 2002. (Oficina).

50ª Reunião Anual da SBPC. Laboratório de Estudos e Pesquisas do Processo Cognitivos. 1998. (Congresso).

BRAUER, M.;KURTZ, RENATA; BEZERRA, L. F.. CARREIRA APÓS A APOSENTADORIA: O CAMINHO DAS MULHERES QUE SE REDESCOBREM PELO AUTOCONHECIMENTO. 2026. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial) - Universidade Estácio de Sá.

ZARIFE, P. S.; GONDIM, S. M. G.;KURTZ, R. G. M.; CORTEZ, P. A.. Microagressões LGBTQIA+ no trabalho: refinamento de medida e relação com valores organizacionais e saúde mental. 2026. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

FORTUNATO, G. X.;KURTZ, R. G. M.; BRITO, R. P.. Desenvolvimento de Modelo de Precificação para Serviços de Medicina Estética. 2026. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

MACHADO, G. C. X. M. P.;KURTZ, R. G. M.; MOREIRA, M. C.; CHAO, A. C. R. L. T.. Comunicação Não Violenta situada: Diálogos com a branquitude e perspectivas de gênero. 2026. Dissertação (Mestrado em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

SANT?ANNA, L. S.;KURTZ, R. G. M.; MARQUES, A. L.. Normativos de pagamento de fornecedores no Estado do Rio de Janeiro e os custos de transação decorrentes. 2026. Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

PETRY, I. S.; FERNANDES, J. M. F.;KURTZ, R. G. M.. JOVENS LÍDERES PELA NÃO VIOLÊNCIA: UM PROGRAMA DE LIDERANÇA SERVIDORA E COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA NA ESCOLA BRASILEIRA. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

MACHADO, L. A. S.; DUBEUX, V. J. C.; KAMLOT, D.;KURTZ, R. G. M.; FIGUEIREDO, J. L.. A POTENCIAL CONTRIBUIÇÃO DE PROGRAMAS DE SUPLEMENTAÇÃO EDUCACIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS CRIATIVAS DE JOVENS COM ALTAS HABILIDADES OU SUPERDOTAÇÃO. 2025. Dissertação (Mestrado em ECONOMIA CRIATIVA, ESTRATÉGIA E INOVAÇÃO) - Escola Superior de Propaganda e Marketing.

ANDRADE, D. F.;KURTZ, R. G. M.; GUEDES, A. O.; SAMPAIO, M. C.. TEORIAS DO DIÁLOGO: CONTRIBUIÇÕES PARA UMA DISCIPLINA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E CIDADANIA NO ENSINO SUPERIOR. 2024. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

LEMOS, A. H. C.;KURTZ, R. G. M.; TOMEI, P. A.. Diversidade, Equidade e Inclusão no Ambiente Organizacional: Um Estudo de Caso na Indústria Farmacêutica. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

TSALLIS, A. C.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, M. O.; MOREIRA, M. C.. Letrilhamento: tecnologia social para o trabalho em rede. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ.

TERRA, B. R. S. R.;KURTZ, R. G. M.; COSTA, H. C. M. O.; SOARES, J. A.; MOURA, P. N. S.. Um estudo sobre a formação do contador diante das tecnologias digitais nas Universidades Públicas do Estado do Rio de Janeiro. 2023. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; FERRAGI, C. A.. Tomada de decisão à luz das necessidades humanas universais: o dilema dos servidores públicos. 2023. Dissertação (Mestrado em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ.

KURTZ, R. G. M.; CARVALHO, A M C; UBEDA, C L. SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: Táticas Organizacionais e Apoio Social como elementos-chave no processo de integração. 2022. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de São Carlos.

KURTZ, R. G. M.; ALMEIDA, T.; HAJJ, Z. S. E.. O desenvolvimento da carreira das egressas do mestrado em Ciências Contábeis do Rio de Janeiro: uma análise das barreiras enfrentadas.. 2020. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ.

ALMEIDA, T.;KURTZ, R. G. M.; FERNANDES, P. P.. Teoria e Prática no ensino da Contabilidade pública: a visão dos discentes. 2020. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; CORREIA, R. D.. PREDITORES DO FLUXO DE CAIXA OPERACIONAL: um estudo com empresas listadas na B3. 2020. Dissertação (Mestrado em CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO) - FUCAPE ENSINO E PARTICIPAÇÕES LIMITADA (Fucape-RJ).

PAES, A. L. S.;KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; OLIVEIRA, A. T.. O ensino da Perícia Contábil no estado do Rio de Janeiro: os cursos de graduação estão preparando o aluno para o mercado de trabalho?. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SILVA, B. R. C. S. E.;KURTZ, R. G. M.; ALMEIDA, T.; SOARES, J. A.; ALMEIDA, M. C.. Parâmetros de inovação na gestão pública, pela perspectiva contábil, na produção científica: uma revisão de literatura. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; SOARES, J. A.; TRACTENBERG, L. E. F.;DUQUE, A. P. O.; RODRIGUES, E. F.. Inteligência Artificial na Contabilidade em empresas públicas: Potencialidades e Desafios. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; ALMEIDA, T.; CINTRA, Y. C.; SANTANNA, P. R.. Como as Instituições de Ensino Superior do estado do Rio de Janeiro estão preparando os estudantes de contabilidade para a prática do mercado de trabalho: a visão de professores e coordenadores de curso. 2019. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; TEIXEIRA, A. M. C.. DECISÃO DE INVESTIMENTO EM AÇÕES NA B3 POR PESSOAS FÍSICAS: antecedentes e influência do nível de governança corporativa. 2019. Dissertação (Mestrado em CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO) - FUCAPE ENSINO E PARTICIPAÇÕES LIMITADA (Fucape-RJ).

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; TEIXEIRA, A. M. C.. ?O que leva brasileiros a empreender??. 2019. Dissertação (Mestrado em CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO) - FUCAPE ENSINO E PARTICIPAÇÕES LIMITADA (Fucape-RJ).

TRACTENBERG, L.;KURTZ, R. G. M.; SANTANNA, P. R.. Ameaças e oportunidades para a profissão contábil frente às novas tecnologias da infocomunicaçãoe suas implicações para a formação do contador: a visão de coordenadores de curso de graduação. 2018. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

SILVA, B. R. C. S. E.; SANTOS, V. J. L.;KURTZ, R. G. M.; BEZERRA, S. L. A.; ALMEIDA, L. F.. Uma Análise de Securitização de Recebíveis na Administração Pública com vistas à Inovação Organizacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

OLIVEIRA, F. B.; ZANINI, M. T. F.;KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L.. A influência das soft skills na atuação do gestor: A percepção dos profissionais de gestão de pessoas. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Getúlio Vargas.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; DANGELO, M. J.; FERRETTI, A. S. Z.. PARCERIAS E REDES ORGANIZACIONAIS: a dinâmica colaborativa em Instituições de Ensino no Brasil. 2025. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.

MENDES, P. A.; BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; FERRETTI, A. S. Z.;DUQUE, A. P. O.; DANGELO, M. J.. A MANUTENÇÃO DA EMPREGABILIDADE: três abordagens complementares sobre o fenômeno. 2024. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - FUCAPE.

DANGELO, M. J.; FERRETTI, A. S. Z.;KURTZ, R. G. M.; BASTOS, S. A. P.; AMARO, R. A.. Entendimento das necessidades dos pais de crianças com TEA e proposições de melhorias. 2024. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - FUCAPE.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; STEFANELLI, N. O.; DANGELO, M. J.; FORTUNATO, G. X.. Transpar6encia e Controle de informações para Stakeholders. 2023. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - FUCAPE.

SADALA, M. G. S.;KURTZ, R. G. M.; MACIEL JUNIOR, A.; LOURES, J. M. T.; BENAZZI, J. R. S. C.. UM OLHAR DA PSICANÁLISE SOBRE O EMPREENDEDORISMO: E O SUJEITO DO DESEJO?. 2020. Tese (Doutorado em Psicanálise, Saúde e Sociedade) - Universidade Veiga de Almeida.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; FERRETTI, A. S. Z.. EMPREENDEDORISMO FEMININO: da invisibilidade ao protagonismo. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - FUCAPE.

BASTOS, S. A. P.;KURTZ, R. G. M.; FERRETTI, A. S. Z.. CULTIVANDO A EMPREGABILIDADE: três olhares sobre fenômeno. 2023. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - FUCAPE.

SOUZA, K. F. P.; SANT?ANNA, L. S.;KURTZ, R. G. M.; MARQUES, A. L.. Normativos de pagamento de fornecedores no Estado do Rio de Janeiro e os atores impactados. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ.

MACHADO, G. C. X. M. P.;KURTZ, R. G. M.; MOREIRA, M. C.. A COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA EM DIÁLOGO COM O FEMINISMO ANTIRRACISTA: ESCUTA SOBRE DIÁLOGOS RACIALIZADOS E PERSPECTIVAS DE GÊNERO. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicossociologia de Comunid.E Ecologia Social) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.

FERNANDES, J. M. F.;KURTZ, R. G. M.. COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA E VIOLÊNCIA ESCOLAR: UM PROGRAMA DE LIDERANÇA PARA ESTUDANTES DE UMA ESCOLA PÚBLICA BRASILEIRA. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Paraná.

TERRA, B. R. S. R.;KURTZ, R. G. M.; SZUSTER, F. R.; PENA, B. G.; DINIZ, R. S.. Aderência Empresarial à Lei de Incentivo ao Esporte: Vantagens e Riscos sob a Ótica dos Principais Atores. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - UERJ.

ANDRADE, D. F.; GUEDES, A. O.;KURTZ, R. G. M.; SOUZA, L. H. P.; ROCHA, M. B.. TEORIAS DO DIÁLOGO: CONTRIBUIÇÕES PARA UMA DISCIPLINA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E CIDADANIA NO ENSINO SUPERIOR. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Educação) - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.

VIEGAS, P. G. A. R.; TERRA, B. R. S. R.;KURTZ, R. G. M.; OLIVEIRA, A. R.; SILVA, H. H. C.; ALMEIDA, M. C.. A Contribuição da Gestão do Conhecimento na Diretoria de Finanças da Marinha do Brasil em Razão da Alta Rotatividade de Pessoal. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - UERJ.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; DOLLINGER, CDollinger. F. S. V.. Identidade docente no ensino superior em contabilidade após a pandemia da Covid ? 19.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - UERJ.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; VIEIRA, R. B.. Gamificação Colaborativa ? Uma Revisão Sistemática da Literatura da Aplicabilidade das Mecânicas da Gamificação em um ambiente Colaborativo de Ensino.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - UERJ.

SILVA, B. R. C. S. E.;KURTZ, R. G. M.; ALMEIDA, T.; SAUERBRONN, F. F.; CRUZ, C. F.. A Produção Científica sobre a gestão da inovação no setor público: uma revisão de literatura. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; OLIVEIRA, A. T.. O ensino da perícia contábil no estado do Rio de Janeiro: as Instituições de Ensino Superior estão preparando o aluno para o mercado de trabalho?. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; SOARES, J. A.;DUQUE, A. P. O.; RODRIGUES, E. F.. Inteligência Artificial na Contabilidade: potencialidades e desafios. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; TRACTENBERG, L. E. F.; ALMEIDA, T.; SANT'ANNA, P. R.. O ensino contábil no estado do Rio de Janeiro: como as Instituições de Ensino Superior estão preparando os estudantes para a prática do mercado de trabalho?. 2018.

ALMEIDA, T.;KURTZ, R. G. M.; DARBILLY, L. V.C.. A percepção do discente em relação à produção acadêmica ao longo do Mestrado em Ciências Contábeis. 2018.

BIRMARCKER, C.C. C.; MORAES, S. T. A.;KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; BITTENCOURT, A. G.. Estratégia de diversificação de negócios: Estudo de caso do grupo Profarma. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

OLIVEIRA, M. L. N; BITTENCOURT, A. G.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; FERREIRA, P. I.. Recrutamento, seleção e gestão de pessoas no setor de fast-food: importância, práticas e lições aprendidas nos ambientes de três empresas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FISCHEL, J. S.; FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; BITTENCOURT, A. G.. Incubadora de empresas XYZ: Percepção do empreendedor sobre os serviços de capacitação e integração. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SZANIECKI, M.B.; BITTENCOURT, A. G.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; FERREIRA, P. I.. Relação entre os estilos de liderança e a satisfação dos funcionários Um estudo comparativo entre duas empresas de pequeno porte. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SA, P. J.; BITTENCOURT, A. G.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; FERREIRA, P. I.. A percepção de alunos de graduação quanto a relação existente entre remuneração e motivação. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

BENNESBY, P.; FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; BITTENCOURT, A. G.. Integralidade no ambiente de trabalho Estudo da relação entre competências gerenciais e práticas de integralidade. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

CORREIA, P. C.; FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; MORAES, S. T. A.; BITTENCOURT, A. G.. A presença de pets nas organizações: influência na qualidade de vida no trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SATTAMINI, V. L.; MORAES, S. T. A.;KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; BITTENCOURT, A. G.. O Valor Estratégico da Inteligência de Mercado no Mercado de Bebidas Não- Alcoólicas Brasileiro. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; LUCENA, J.. Potencialidades e Limitações dos Processos Seletivos Online de Estagiários A visão dos profissionais de RH. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; LUCENA, J.. Liderança Situacional e Satisfação no Trabalho em Contexto de Crise. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; LUCENA, J.. Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo de caso na Viação Vera Cruz S/A. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; LUCENA, J.. Fatores motivadores e a capacitação no voluntariado. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

REGO, M. L.;KURTZ, R. G. M.; SILVA, M. F. O. E.. Vantagens competitivas do Drop Shipping em um mercado globalizado. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

KURTZ, R. G. M.; REGO, M. L.; SILVA, M. F. O. E.. Assédio Moral no ambiente de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; REGO, M. L.; SILVA, M. F. O. E.. Cultura empreendedora: uma investigação em uma empresa fundada como startup. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SILVA, M. F. O. E.;KURTZ, R. G. M.; REGO, M. L.. Fatores emocionais na tomada de decisão estratégica: investimentos na B3. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SILVA, M. F. O. E.;KURTZ, R. G. M.; REGO, M. L.. A recessão brasileira e seu impacto nos investimentos em Responsabilidade Social Empresarial. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. Capitalismo consciente: um estudo de caso sobre a Fintech ABC. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. As interações em rede do ecossistema empreendedor e inovador universitário - um estudo de caso da UFRJ. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. Gameficação: uma ferramenta para Gestão de Pessoas. 2019.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. Sucessão Familiar - um estudo dos impactos do processo de sucessão no relacionamento entre fundador e sucessor. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. Clima Organizacional - um estudo de caso no restaurante XYZ. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

FERREIRA, P. I.;KURTZ, R. G. M.; LUCENA, J.. Qualidade de vida: um estudo de caso com a área de vendas da empresa Cidadania Já. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; FERREIRA, P. I.; LUCENA, J.. A Indústria 4.0 e as Competências do século XXI sob a ótica dos universitários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

MEDINA, A. L.;KURTZ, R. G. M.. A influência dos diversos tipos de enviesamento cognitivo no resultado de processos seletivos em empresas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MEDINA, A. L.;KURTZ, R. G. M.. A influência dos vieses na tomada de decisão. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

BENAZZI, J. R. S. C.;KURTZ, RENATA; SILVA, P. R.. Checkmate: o reposicionamento de imagem de Annita. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; ROCHA-PINTO, S. R.; SOARES, C. D.. Implementação da Transformação Digital: a Percepção do Indivíduo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SOARES, C. D.;KURTZ, R. G. M.; ROCHA-PINTO, S. R.. Empresas Familiares: processo de sucessão e seus direitos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.; SOARES, C. D.. A distância enrte a idealização e a prática: um estudo sobre a influência da distância entre a alta gestão e a performance das rotinas organizacionais sobre seu aspecto ostensivo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

BERENGER, F.;KURTZ, R. G. M.; ROCHA-PINTO, S. R.. Profissionais da Geração Y que trabalham em Empresas Familiares: uma pesquisa exploratória sobre essa escolha. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.; BERENGER, F.. Aplicação da cadeia de valor de Porter em Emersas Familiares. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SA, B. S.;KURTZ, R. G. M.; ROCHA-PINTO, S. R.; BERENGER, F.. Competências Socioemocionais necessárias a estudantes de Administração: a visão dos alunos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

ROCHA, A. M. C.;KURTZ, R. G. M.; SILVA, C. V. T.; ZAPATA, G. O. G.. Choques culturais entre empresas adquirentes e adquiridas: Caso de uma multinacional brasileira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SOARES, C. D.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. O Bairro da Rede Globo: Um estudo sobre a segmentação física nos 18 prédios no Comlexo Jardim Botânico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SOARES, C. D.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. Uma Nova Perspectiva de varejo no Saara. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

SOARES, C. D.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. Empreendedoriso Feminino entre mulheres da Classe C: estratégias de superação de desafios. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

ROCHA-PINTO, S. R.; SOARES, C. D.;KURTZ, R. G. M.. Melhorias processuais aplicadas à área fabril farmacêutica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

BRAUER, M.; TRACTENBERG, L.;KURTZ, R. G. M.. Ensino da Administração no Brasil: a produção científica no quadriênio 2013-2016. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

CHERMAN, A.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. O Sentido do trabalho para Geração Y. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

CHERMAN, A.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. Governança em empresas familiares. Estudo de caso D'Angelo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

CHERMAN, A.; ROCHA-PINTO, S. R.;KURTZ, R. G. M.. Diferenças motivacionais e valores geracionais. Uma comparação das gerações X e Y.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

ROCHA-PINTO, S. R.; CHERMAN, A.;KURTZ, R. G. M.. Transferência e Retenção do conhecimento: um estudo de caso na emrpesa de consultoria Alpha. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

CHERMAN, A.;KURTZ, R. G. M.; EUTROPIO, E.. Organizações não Governamentais: Desafios na Gestão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

EUTROPIO, E.;KURTZ, R. G. M.; CHERMAN, A.. Plano de negócios Restaurante Tradição Carioca. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

KURTZ, R. G. M.; SILVA, J. R. G.; NOLLA, R.. Relação de trabalho com a empresa: um estudo sobre a percepção dos estagiários de Administração de Empresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.

Gestão de Pessoas na Baixa, média e Alta Gestão: uma comparação sobre a forma seleção de pessoal para provimento dos cargos nas estruturas do poder executivo do Estado do Rio de Janeiro; Início: 2026; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Participação de mulheres negras em cargos de gestão no Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro; Início: 2026; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Palavras que constroem pontes: a Comunicação Não Violenta como fortalecimento da comunicação entre Auditores da CGE-RJ e Gestores públicos; Início: 2026; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Gestão do conhecimento na Administração Pública: estudo de uma subsecretaria do estado do Rio de Janeiro; Início: 2025; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Coorientador);

Liderança no setor público; Início: 2025; Dissertação (Mestrado em CONTROLADORIA E GESTÃO PÚBLICA) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Custos ocultos associados à gestão de pessoas; Início: 2025; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

A aplicação da Contabilidade Gerencial na identificação e repartição de benefícios econômicos gerados no Turismo de Base Comunitária; ; Início: 2025; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);

Além da automação: como a IA transforma funções e potencializa o capital humano nas organizações; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Além da automação: como a IA transforma funções e potencializa o capital humano nas organizações; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Saúde mental no trabalho: O papel do RH na prevenção de riscos psicossociais; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Trajetórias de jovens negros no ensino médio técnico: a ótica da Teoria das desvantagens cumulativas; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Influência do ambiente do trabalho na saúde mental das empregadas domésticas no contexto brasileiro; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Influência do ambiente do trabalho na saúde mental das empregadas domésticas no contexto brasileiro; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Saúde mental no trabalho: O papel do RH na prevenção de riscos psicossociais; Início: 2026; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Indivíduo, Trabalho e Sociedade; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Caminhos Conscientes: Tecnologias sociais para o desenvolvimento de competências empreendedoras, socioemocionais e inclusivas para a Vida e para o Trabalho; Início: 2025; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

LIPE - Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo; Início: 2025; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; UERJ; (Orientador);

LIPE- Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo; Início: 2025; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; (Orientador);

Débitos e Créditos da Inclusão: Reflexões para uma Educação Antirracista no Ensino da Contabilidade; 2025; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A abordagem decolonial no ensino da contabilidade: percepções de docentes e coordenadores de cursos de graduação no estado do Rio de Janeiro; 2025; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O papel das Escolas de Governo no desenvolvimento dos servidores públicos do Estado do Rio de Janeiro; 2025; Dissertação (Mestrado em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Impactos da precarização dos vínculos de trabalho na gestão pública no contexto do regime de recuperação fiscal do Estado: o caso da SUBCONT/SEFAZ; 2025; Dissertação (Mestrado em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Tomada de decisão à luz das necessidades humanas universais: O dilema dos servidores públicos; 2023; Dissertação (Mestrado em Controladoria e Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Mulheres pretas na administração pública: Representatividade e desafios na visão das servidoras pretas; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Controladoria e Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Letrilhamento: tecnologia social para o trabalho em rede; 2023; Dissertação (Mestrado em Gestão e Controladoria Pública) - UERJ, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Aderência Empresarial à Lei de Incentivo ao Esporte: Vantagens e Riscos sob a Ótica dos Principais Atores; 2023; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Fatores que levam ao prazer e ao sofrimento no trabalho: a visão dos contadores públicos federais; 2022; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Um Estudo sobre a Formação do Contador diante das Tecnologias Digitais nas Universidades Públicas do Município do Rio de Janeiro; 2022; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Aulas remotas em tempo de pandemia de Covid-19: fatores promotores da motivação dos alunos do curso de Ciências Contábeis?,; 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Identidade e trajetória profissional do professor universitário de Contabilidade: transformações e influências a partir da pandemia de Covid-19; 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Gamificação Aplicada no Ensino de Administração e Ciências Contábeis: Uma Revisão Sistemática da Literatura; 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A Contribuição da Gestão do Conhecimento Para a Setorial de Contabilidade da Marinha do Brasil; ; 2021; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - UERJ, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O desenvolvimento da carreira das egressas do mestrado em Ciências Contábeis do Rio de Janeiro: uma análise das barreiras enfrentadas; ; 2020; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Os desafios na formação do perito contador do estado do Rio de Janeiro: da graduação à inserção no mercado de trabalho; ; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Inteligência Artificial na Contabilidade em organizações públicas: Potencialidades e Desafios; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O ensino contábil no estado do Rio de Janeiro: como as Instituições de Ensino Superior estão preparando os estudantes para a prática do mercado de trabalho?; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Parâmetros de inovação na gestão pública, pela perspectiva contábil, na produção científica: uma revisão de literatura; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Coorientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Identidade do professor universitário de Contabilidade a partir da pandemia da Covid-19; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Gamificação Aplicada no Ensino de Administração e Ciências Contábeis: Uma Revisão Sistemática da Literatura; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Autodeterminação de alunos do curso de Ciências Contábeis em aulas remotas em tempo de pandemia de Covid-19; 2019; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A definir; 2017; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A definir; 2017; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Como as Instituições de Ensino Superior do estado do Rio de Janeiro estão preparando os estudantes de contabilidade para a prática do mercado de trabalho: a visão de professores e coordenadores de curso; 2017; Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

OS IMPACTOS DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA NO PÓS-PANDEMIA PARA AS MULHERES DO SETOR PRIVADO NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO NAS DIFERENTES MODALIDADES DE TRABALHO; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

OS IMPACTOS DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA NO PÓS-PANDEMIA PARA AS MULHERES DO SETOR PRIVADO NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO NAS DIFERENTES MODALIDADES DE TRABALHO; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA DA DIVERSIDADE, NA PERSPECTIVA DOS LÍDERES DE GESTÃO DE PESSOAS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRÁTICA DA DIVERSIDADE, NA PERSPECTIVA DOS LÍDERES DE GESTÃO DE PESSOAS; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO DO LIDERADO, NA PERSPECTIVA DO FUNCIONÁRIO DO DEPARTAMENTO PESSOAL NO SETOR CONTÁBIL; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Os desafios tecnológicos e os cursos de Administração de Empresas na 4ª Revolução Industrial; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

o ensino da administração diante da indústria 4; 0: Uma análise à luz do modelo dos quatro paradigmas de Burrel e Morgan; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A geração Z chegou, e agora?: Um estudo sobre a mais nova geração no mundo corporativo e as perspectivas para a área de Recursos Humanos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e RH) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Caso ExC - Espaço de conexões; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Gestão e Liderança nas Organizações com Foco em Liderança Inovadora; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cargos de gestão: por que ainda são um lugar mais dos homens do que das mulheres?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cidadania Organizacional em empresas familiares; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Management) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Gameficação no contexto empresarial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Processo de implementação de EAD em uma Escola de Ensino Superior; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A Importância da Estrutura de um Plano de Carreira, com foco no Colaborador da Geração Y; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Management) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Engajamento de funcionários ao e-learning em educação corporativa: um estudo em uma holding de educação no Brasil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Engajamento de funcionários ao e-learning em educação corporativa: um estudo em uma holding de educação no Brasil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cidadania Organizacional em empresas familiares; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Management) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cargos de gestão: por que ainda é um lugar mais dos homens do que das mulheres? Uma análise sobre os obstáculos que as mulheres atravessam para assumir cargos de chefia; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e RH) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Gameficação no contexto empresarial: demandas e potencialidades; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e RH) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Processo de Implementação de EAD em uma Escola de Ensino Superior; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e RH) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Educação corporativa no Banco Itaú Personnalité; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Espiritualidade nas Organizações: Análise de conceitos e dimensões; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O Comprometimento em Equipes Temporárias: um estudo de caso do projeto olímpico Rio 2016; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

'Um risco invisível': O assédio moral e seus efeitos no ambiente de trabalho e na vida do trabalhador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Recursos Humanos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A Inteligência Emocional no Trabalho Presencial, Teletrabalho e Híbrido; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A Inteligência Emocional no Trabalho Presencial, Teletrabalho e Híbrido; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios da inserção e permanência de pessoas transgênero no mercado de trabalho formal no Brasil; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Implementação de programas de estágio nas organizações: os desafios da área de RH; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Liderança feminina na indústria de óleo e gás: da ação à promoção; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Assédio Moral nas organizações privadas do Rio de Janeiro: Um estudo sobre os impactos na visão das vítimas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Assédio Moral nas organizações privadas do Rio de Janeiro: Um estudo sobre os impactos na visão das vítimas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

INCLUSÃO DE PESSOAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NO AMBIENTE CORPORATIVO PRIVADO: OS DESAFIOS DA ÁREA DE RH; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

GAMIFICAÇÃO NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

IA no processo de recrutamento online sob a perspectiva dos profissionais de RH; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

MICROAGRESSÕES NO TRABALHO: DESAFIOS PARA LÍDERES NEGRAS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Um estudo sobre as organizações que promovem a inclusão de LGBTQIA+: a visão dos empregados LGBTQIA+; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Um estudo sobre as organizações que promovem a inclusão de LGBTQIA+: a visão dos empregados LGBTQIA+; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Presencial, híbrido ou remoto? O trabalho no contexto da pandemia de COVID-19 e após a imunização na perspectiva dos profissionais de Recursos Humanos; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios e contribuições da Gestão de Pessoas para a saúde mental dos profissionais de saúde de hospitais e clínicas públicas do Rio de Janeiro em meio à pandemia de Covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios e contribuições da Gestão de Pessoas para a saúde mental dos profissionais de saúde de hospitais e clínicas públicas do Rio de Janeiro em meio à pandemia de Covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Saúde mental do teletrabalhador na pandemia de Covid-19: uma revisão de literatura; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios na inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios na inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Engajamento nas organizações: a visão dos empregados da geração Z; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Engajamento nas organizações: a visão dos empregados da geração Z; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A efetividade das práticas de Diversidade e Inclusão nas organizações: a visão dos empregados LGBT; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A efetividade das práticas de Diversidade e Inclusão nas organizações: a visão dos empregados LGBT; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Desafios enfrentados por jovens universitários na busca do primeiro estágio no Brasil; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Papel da área de Recursos Humanos na Universidade Corporativa de uma empresa do ramo de shopping centers: a visão de gestores e colaboradores; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Potencialidades e Limitações dos Processos Seletivos Online de Estagiários A visão dos profissionais de RH; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO ENVOLVENDO EMPRESAS PRIVADAS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cultura empreendedora: uma investigação em uma empresa fundada como startup; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Síndrome de Burnout em professores no ensino superior; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Assédio Moral no ambiente de trabalho: um estudo envolvendo empresas privadas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Cultura empreendedora: uma investigação em uma empresa fundada como startup; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Síndrome de burnout e estresse em profissionais da Educação; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Síndrome de bunout e estresse em profssionais da Educação; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O impacto do Mestrado Profissional na carreira do Administrador e do Contador; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Competências socioemocionais desenvolvidas no ensino de Administração; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Indústria 4; 0 e as competências do século XXI sob a ótica dos universitários; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Adoção de inovação no contexto da transformação digital; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Competências Socioemocionais necessárias a estudantes de Administração: a visão dos alunos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O que o mercado busca: Um olhar para os processos seletivos de estagiários em uma empresa de óleo e gás; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A aproximação do RH com os negócios: o desempenho estratégico da consultoria interna; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Inteligência emocional em Recrutamento e Seleção; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Processo de incubação de start-ups em universidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A Inteligência Emocional na seleção de gerentes; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Um estudo sobre o processo de incubação de start-ups: o ponto de vista da incubadora e de uma incubada; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Práticas de Gestão de Pessoas mais valorizadas pela geração Y; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Relação de investimento entre grandes empresas e startups no brasil: Um ensaio teórico sobre a análise dos benefícios e desafios do investimento via corporate venturing; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Relação de investimento entre grandes empresas e startups no brasil: Um ensaio teórico sobre a análise dos benefícios e desafios do investimento via corporate venturing; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Mulher, mãe e sua relação profissional com o mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O que o mercado busca: um olhar para os processos seletivos de estagiários em uma empresa de óleo e gás; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Indivíduo, Trabalho e Sociedade; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ, Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Indivíduo, Trabalho e Sociedade; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

O que querem os estudantes? Um estudo sobre a consciência das necessidades humanas universais e escolhas para o trabalho; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Comunicação Não-violenta: uma Revisão de Literatura; 2022; Iniciação Científica - UERJ, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Contribuições para a escolha de carreira e gerenciamento das necessidades existentes em meio ao desenvolvimento profissional; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2021; Iniciação Científica - Colégio Aplicação UERJ, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2021; Iniciação Científica - Colégio Aplicação UERJ, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Eficácia do método PBL na universidade pública do Rio de Janeiro: a visão dos estudantes; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

A influência da gamificação na colaboração entre os alunos do Ensino Superior: uma revisão de literatura; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UERJ, UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Métodos inovadores no ensino da administração e da contabilidade; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Inserção das metodologias ativas ao ensino da administração: percepção dos alunos; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

MÉTODOS INOVADORES NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO E DA CONTABILIDADE; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Métodos inovadores no ensino da Administração e da Contabilidade; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

MÉTODOS INOVADORES NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO E DA CONTABILIDADE; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

MÉTODOS INOVADORES NO ENSINO DA ADMINISTRAÇÃO E DA CONTABILIDADE; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo (LIPE); 2026; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - UERJ, UERJ; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2020; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA; 2020; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Renata Geórgia Motta Kurtz;

KURTZ, R. G. M. . Empatia e Comunicação - Formação 4. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Comunicação em equipe`. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Empatia e Comunicação - Formação 2. 2022.

KURTZ, R. G. M. . Comunicação - Reciclagem B. 2022.

KURTZ, R. G. M. . Empatia e Comunicação - Formação 3. 2022.

KURTZ, R. G. M. . Empatia e Comunicação - Formação. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Comunicação - Reciclagem. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Gestão emocional, Comunicação não violenta e Olhar empático. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Empatia, Diversidade e Comunicação Não Violenta. 2021.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO - DRH/CECIERJ. 2020.

RAMAL, A. C. ; KURTZ, R. G. M. . Elaboração de programa de multiplicação do conhecimento e capacitação. 2006.

KURTZ, R. G. M. . Laboratório de Computação Gráfica/ PUC-­‐Rio ? pesquisadora de Ciências Humanas, voltadas para as áreas da Gestão de Pessoas. 2006.

KURTZ, R. G. M. ; BARBASTEFANO, R. G. . Assessoria na produção de roteiros didáticos digitais para ensino médio e ensino fundamental.. 2005.

KURTZ, R. G. M. . Laboratório de Computação Gráfica/ PUC-­Rio ? pesquisadora de Ciências Humanas, área de Gestão de Pessoas. 2005.

FERREIRA, L. J. ; BARBASTEFANO, R. ; KURTZ, R. G. M. . Mapeamento de competências e Plano de Capacitação de funcionários. 2004.

KURTZ, R. G. M. . Instrutora em Cursos de Qualificação Profissional. 2002.

KURTZ, R. G. M. . Aplicações de testes psicotécnicos e dinâmica de grupo em seleção de concurso público. 2001.

KURTZ, R. G. M. . Instrução em Cursos de Qualificação Profissional. 2001.

KURTZ, R. G. M. . Framework para Capacitação de Liderança com base nos Objetivos de Desenvolvimento Interno/ODS. 2025.

KURTZ, R. G. M. . Workshop para Planejamento Estratégico com uso da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® para o MBA em RH da PUC-Rio. 2020.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . II TREINAMENTO DE FACILITADORES PARA O WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA. 2020.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . I TREINAMENTO DE FACILITADORES PARA O WORKSHOP SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS INOVADORAS DE GESTÃO PÚBLICA. 2020.

TRACTENBERG, L. E. F. ; KURTZ, R. G. M. . MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS E LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO (T&D). 2020.

TRACTENBERG, L. ; KURTZ, RENATA . Planejamento e desenvolvimento do website institucional da Faculdade de Administração e Finanças (FAF) da UERJ. 2025.

KURTZ, R. G. M. ; SANTOS, J. C. ; SOUZA, M. I. C. . RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO: OFICINA ENTENDENDO O PROBLEMA COM METODOLOGIA LEGO® SERIOUS PLAY® PARA HACK NA ILHA. 2024.

KURTZ, R. G. M. ; SANTOS, J. C. . RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO: COMUNICAÇÃO NO ÂMBITO DO COMINT-PROTEC COMUNICA ENF (ENFERMAGEM). 2024.

KURTZ, R. G. M. ; TERRA, B. R. S. R. ; SOUZA, M. I. C. ; SANTOS, J. C. . Hackathon Hack na Ilha - Oficina de LEGO® SERIOUS PLAY® - Projeto FAPERJ Integra UERJ. 2024.

KURTZ, R. G. M. . Oficina de LEGO® SERIOUS PLAY® - Pensamento Computacional nas escolas do Estado do Rio de Janeiro. 2024.

KURTZ, R. G. M. . Workshop sobre Inteligência Emocional para Escola Suíça - Escola Nova by SIS (nacional). 2024.

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta para MindKids. 2024.

KURTZ, R. G. M. ; LIMA, T. ; PINTO, N. D. F. C. ; ESTEVES, V. M. ; SANTOS, J. C. ; VIANA, D. N. ; ALMEIDA, J. V. M. ; JESUS, J. L. N. . RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO EXPOSIÇÃO DO LABORATÓRIO LIPE NA RIO INNOVATION WEEK 2024: O CASO DESBLOQUEIE SUA ESCRITA. 2024.

TRACTENBERG, L. E. F. ; KURTZ, R. G. M. . Desenvolvimento e implementação do Ambiente Virtual de Aprendizagem para suporte aos cursos de pós-graduação stricto e lato sensu da Faculdade de Administração e Finanças (FAF) da UERJ. 2024.

KURTZ, R. G. M. . Coordenação da UDT/UERJ LIPE - Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo. 2024.

KURTZ, R. G. M. . Oficina de LEGO® SERIOUS PLAY® - Laboratório Afetar. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Oficina de LEGO® SERIOUS PLAY® - Time Enactus. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Oficina de LEGO® SERIOUS PLAY® - SGP UERJ. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Workshop Diversidade, Equidade e Inclusão na prática - com Yluminarh - Dezembro 2023. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Encontros semanais de práticas de Mindfulness - 2023. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Encontros quinzenais de práticas de Comunicação Não-Violenta - 2023. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Workshop: Co-Vivendo a Gestão UERJ - Equipes e Diversidade. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Café com Atenção Plena - LIPAPS UERJ. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Desenvolvimento de Competências para a Liderança - Comunicação Não-Violenta - Semana de Enfermagem do HUPE 2023. 2023.

KURTZ, R. G. M. . Encontros de Práticas de Mindfulness. 2022.

KURTZ, R. G. M. . Workshop Vieses Inconscientes - com Yluminarh. 2022.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista - SemeAD 2021 - XXIV Seminários de Adminitração. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Terças empáticas. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Encontros de Práticas de Mindfulness. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Empatia de emergências - profissionais de saúde. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc das Divisão EPQ para o XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021. 2021.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc das Divisão GPR para o XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021. 2021.

KURTZ, R. G. M. ; TERRA, B. R. S. R. ; TRACTENBERG, L. E. F. . Relatório técnico conclusivo dos Workshops de ?Sensibilização para Práticas Inovadoras de Gestão Pública ? Desafios, Potencialidades e Inovação em Rede?. 2021.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . RELATÓRIO TÉCNICO CONCLUSIVO DA CAPACITAÇÃO DA EQUIPE DO DRH/CECIERJ PARA O PROCESSO DE LEVANTAMENTO E ANÁLISE DE NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES DO CECIERJ. 2021.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. . Capacitação da equipe do DRH/Cecierj para o Processo de levantamento e análise de necessidades de capacitação de servidores do Cecierj.. 2021.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . Preparação para aulas remotas no contexto do Mestrado Profissional em Controladoria e Gestão Pública (PPGCGP) e nos cursos de especialização do NPG/FAF.. 2020.

SOUZA, M. I. C. ; MACHADO, A. ; TERRA, B. R. S. R. ; KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. ; MARTINS, L. L. A. ; MOURA, C. D. S. ; KESSLER, R. M. O. . Relatório do Programa de Otimização da Gestão dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro ? Eixo 1 ? Sensibilização ? Relatório dos Workshops de ?Sensibilização para Práticas Inovadoras de Gestão Pública ? Desafios, Potencialidades e Inovação em Rede?. 2020.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista da Revista Docência do Ensino Superior. 2019.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc da Divisão EPQ do XLIII Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ/ ANPAD. 2019.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc da Divisão EPQ do VI Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade - EnEPQ/ ANPAD.. 2018.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc da divisão EPQ do XLII Encontro da ANPAD (EnANPAD). 2018.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc do IX Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont. 2018.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc do II Encontro de Economia de Comunhão.. 2018.

KURTZ, R. G. M. . Workshop de Inovação Pedagógica. 2018.

KURTZ, R. G. M. . Parecerista ad hoc da divisão EPQ do XLI Encontro da ANPAD (EnANPAD). 2017.

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KURTZ, R. G. M. ; CORTES, L. . Consciência da CNV e Transformação Social. 2025. (Programa de rádio ou TV/Outra).

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KURTZ, R. G. M. ; PREVOT, D. . Podcast Comunicação Assertiva: do indivíduo à Cultura. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KURTZ, R. G. M. ; CESTARI, B. . Vieses inconscientes. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KURTZ, R. G. M. ; Dutra, E . A prática ética de coaching e a diversidade - ICF Events. 2021. (Programa de rádio ou TV/Outra).

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . Gestão do Tempo e Desenho Didático no contexto da Educação Online - UEFS. 2021. (Programa de rádio ou TV/Outra).

KURTZ, R. G. M. ; CARVALHO, L. F. ; TOLEDO, G. ; MARTINS, L. . Empreendedorismo: Desafio ou oportunidade?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

KURTZ, R. G. M. ; AGUIAR, A. C. . Comunicação não-violenta, Autocuidado e Empatia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KURTZ, R. G. M. ; BAHIA, E. . Comunicação não-violenta, Autocuidado, Conexão e Qualidade de Vida. 2020.

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. . Funcionários da DRH realizam treinamento elaborado pela UERJ. 2020.

KURTZ, R. G. M. ; GATTAZ, W. ; SOUZA, M. ; TAVARES, R. . A Era da Ansiedade? Emoções humanas que desafiam o trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

KURTZ, R. G. M. . Potencialidades e Desafios das Metodologias ativas na Educação. 2018.

KURTZ, R. G. M. ; REZENDE, A. P. ; ANDRADE, S. . Cultura da Diversidade: implementar é Preciso. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

KURTZ, R. G. M. . Feedback: importância e como conduzir o processo de feedback. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

KURTZ, R. G. M. ; VIANA, D. N. ; SANTOS, J. C. ; ALMEIDA, J. V. M. ; JESUS, J. L. N. . lipe.fafuerj (instagram). 2024; Tema: Conta da UDT LIPE no Instagram. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. ; PINTO, N. D. F. C. ; ESTEVES, V. M. ; VIANA, D. N. ; ALMEIDA, J. V. M. ; SANTOS, J. C. . LIPE - Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo. 2024. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. ; JESUS, J. L. N. ; VIANA, D. N. ; SANTOS, J. C. ; ALMEIDA, J. V. M. . Website do Lipe. 2024; Tema: Website da UDT LIPE. (Site).

KURTZ, R. G. M. . Temporada de Não-violência 2022 - Instagram - Publicação diária temática e prática - De 30 jan a 04 abr. 2022; Tema: Temporada de Não-violência 2022 - Publicação diária temática e prática - De 30 jan a 04 abr. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. ; CESTARI, B. . Live com a consultoria Vozes. 2022; Tema: Vieses inconscientes. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. . Webinário Coantedu 4.0. 2018; Tema: Metodologias Inovadoras na educação. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. . Semana EAD no Face. 2016; Tema: Interação na Educação On-line. (Rede social).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática. 2026. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Assertiva. 2026. (Oficina).

KURTZ, R. G. M. . Liderança no século XXI - turma 2025.1. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Liderança no século XXI - turma 2025.2. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . PROGRAMA MINDFULNESS 8 SEMANAS. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunidade de prática Caminhos Conscientes. 2025. (Comunidade de prática).

KURTZ, RENATA . Comunidade de prática de Mindfulness. 2025. (Comunidade de prática).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-violenta: VIESES INCONSCIENTES, DIVERSIDADE e CNV. 2025. (Oficina).

KURTZ, R. G. M. . Workshop de LEGO® SERIOUS PLAY® - Desenvolvimento Pessoal. 2025. (Oficina).

KURTZ, R. G. M. . Oficina de Autocuidado e Bem-estar. 2025. (Oficina).

KURTZ, R. G. M. . Saúde Mental, Bem-estar e Autocuidado. 2025. (Oficina).

KURTZ, R. G. M. ; NUNES, R. M. R. . Gestão da Diversidade (MBA em ESG). 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA: TEORIA E PRÁTICA - Março e Abril 2024. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; PINTO, N. D. F. C. . Curso Contabilidade e Empreendedorismo: Por onde começar? - Junho e Julho 2024. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; PINTO, N. D. F. C. . Curso Contabilidade e Empreendedorismo: Por onde começar? - Maio e Junho 2024. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; PINTO, N. D. F. C. . Curso Contabilidade e Empreendedorismo: Por onde começar? - Agosto e Setembro 2024. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, V. A. ; KURTZ, R. G. M. . Análise e apresentação de dados com Excel e Power BI. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RIBEIRO, F. T. L. ; KURTZ, R. G. M. . Curso de Formação Profissional Soft Skills para CGE - RJ. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABRAHAO, B. S. ; KURTZ, R. G. M. . Curso de Formação Profissional Comunicação Assertiva para CGE - RJ. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. ; LIMA, T. . DESBLOQUEIE SUA ESCRITA. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . LIDERANÇA NO CONTEXTO DO SÉCULO XXI. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . PROGRAMA MINDFULNESS 8 SEMANAS. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, V. A. ; KURTZ, R. G. M. . Análise e apresentação de dados com Excel e Power BI. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PINTO, N. D. F. C. ; KURTZ, R. G. M. . CONTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO: POR ONDE COMEÇAR?. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Relatório das Atividades de Pesquisa - PIBIC 2022-2024. 2024. (Relatório de pesquisa).

KURTZ, R. G. M. . Comunidade de prática Caminhos Conscientes. 2024. (Comunidade de prática).

KURTZ, R. G. M. . Comunidade de prática de Mindfulness. 2024. (Comunidade de prática).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática - Fevereiro e Março 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática - Junho e Julho 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - Agosto e Setembro 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação assertiva e comunicação não-violenta - UNIRIO. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Planejamento e características de um bom líder - UNIRIO. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Inteligência emocional, Comunicação e Diversidade - UNIRIO. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - UNIRIO. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta (MBA em Gerenciamento de Projetos). 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Visões da Organização (MBA em Gestão de RH). 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management) - Agosto a Outubro. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management) - Outubro a Dezembro. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. ; BRACKS, J. . Relações Trabalhistas - Diversidade (MBA em Gestão de RH). 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. ; NUNES, R. M. R. . Gestão da Diversidade (MBA em ESG). 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional de Líderes - Comunicação Não-Violenta. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Empatia e Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Janeiro 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Empatia e Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Agosto 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Empatia e Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Dezembro 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Comunicação - Desenvolvimento gerencial Forship - Fevereiro 2022. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) - Atenção Plena, Autocuidado e Bem-estar. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA - 2023. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . VISÕES, MITOS E VIESES SOBRE A MULHER E SEU PAPEL NA SOCIEDADE. 2023. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. ; PREVOT, D. . ENTENDENDO E SENDO ENTENDIDO habilidades de escuta para a comunicação assertiva. 2023. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta - UNATI. 2023. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta. 2023. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática - Março e Abril 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática - Fevereiro 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta: Teoria e Prática - Julho e Agosto 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA - 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - Abril e Maio 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - Setembro e Outubro 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação assertiva e o feedback - UNIRIO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Inteligência Emocional e Comunicação Não-Violenta - UNIRIO. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; REGO, M. L. . Projetos nas Organizações Contemporâneas (MBA em Gerenciamento de Projetos). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Visões da Organização (MBA em Gestão de RH). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management) - Maio a Julho. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management) - Setembro a Dezembro. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. ; NUNES, R. M. R. . Gestão da Diversidade (MBA em ESG). 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Fevereiro 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Empatia e Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Agosto 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional em Comunicação - Desenvolvimento gerencial ICATU - Janeiro 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Capacitação Profissional de Líderes - Comunicação Não- - SUPERVIA. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-Violenta. 2022. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Burnout, Autocuidado e Bem-estar. 2022. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . PMI Rio Webinar: Empatia e Comunicação Consciente - Abordagem da Comunicação Não-Violenta. 2022. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . Uso de mapas mentais e mapas conceituais no ensino e na pesquisa- experiências na graduação e na pós-graduação. 2022. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-violenta: Teoria e Prática - Agosto e Setembro 2021. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . CURSO COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA: TEORIA E PRÁTICA - Out 2021. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - Ago. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas - Out. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Visões da Organização (MBA em Gestão e RH). 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Projetos nas Organizações Contemporâneas. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management). 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . CURSO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . CURSO PROGRAMA MINDFULNESS DE 8 SEMANAS - Turma Agosto. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . CURSO PROGRAMA MINDFULNESS DE 8 SEMANAS - Turma Outubro. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . CURSO COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA: TEORIA E PRÁTICA - Outubro e Novembro 2021. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; MARTINS, L. . Mindfulness e Liderança. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Programa Mindfulness de 8 semanas. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursoonline).

KURTZ, R. G. M. . Comunicação Não-violenta: Teoria e Prática. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cursoonline).

KURTZ, R. G. M. ; Dutra, E . A prática ética de coaching e a diversidade - Semana Internacional de Coaching. 2021. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. E. F. . Gestão do Tempo e Desenho Didático no contexto da Educação Online. 2021. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAMENTO DE CARREIRA COMO PROJETO DE VIDA. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA em Gestão Empresarial). 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Visões da Organização (MBA em Gestão e RH). 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. ; REGO, M. L. . Projetos nas Organizações Contemporâneas. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Gestão de Pessoas (MBA Management). 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. . Introdução à Comunicação não-violenta: Teoria e Prática. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TRACTENBERG, L. E. F. ; KURTZ, R. G. M. . MOODLE FAF - Manual do Gerente e do Professor. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

TRACTENBERG, L. E. F. ; KURTZ, R. G. M. . MOODLE FAF - Manual do Aluno. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

VICENTE, L. G. ; KURTZ, R. G. M. . Eficácia do método PBL na universidade pública do Rio de Janeiro: a visão dos estudantes. 2020. (Relatório de pesquisa).

KURTZ, R. G. M. . Relatório de atividades do LIPE - Laboratório de Inovação, Pesquisa e Ensino em Administração, Contabilidade e Empreendedorismo. 2020. (Relatório de pesquisa).

KURTZ, R. G. M. ; PEREIRA, N. A. . Métodos Inovadores no Ensino da Administração e da Contabilidade. 2020. (Relatório de pesquisa).

KURTZ, R. G. M. . Fundamentos da Gestão Organizacional (MBA em Gestão Estratégica de Pessoas). 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

KURTZ, R. G. M. ; SILVA, T. V. M. . Métodos inovadores no ensino da Administração e da Contabilidade. 2019. (Relatório de pesquisa).

NASCIMENTO, R. L. ; KURTZ, R. G. M. . Inserção das metodologias ativas ao ensino da administração: percepção dos alunos. 2019. (Relatório de pesquisa).

KURTZ, R. G. M. . Conceitos e Modelos de Liderança Organizacional. 2019. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Employee Experience. 2018. (Palestra).

KURTZ, R. G. M. . Gesão da aprendizagem online na Educação Corporativa. 2014. .

KURTZ, R. G. M. . Business English (San Diego State University). 2012. (Intercâmbio de curta duração).

KURTZ, R. G. M. . Desenvolvimento de Equipes. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

KURTZ, R. G. M. ; TRACTENBERG, L. . Teoria e Prática da Docência Online. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso online).

2020

Prêmio Ser Humano ABRH - 2o lugar, Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRJ/RJ.