Karina Cascaes Felipe
Profissional com sólida experiência em Recursos Humanos, atuação nos subsistemas de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Vivência nos segmentos de tecnologia da informação, varejo e indústria de produção de papel.
Habilidade com processos seletivos de grande volume, para desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos
comportamentais, atuar no desenvolvimento de carreiras, realizar análise e gestão de clima e indicadores de RH.
Habilidade para relacionamento em diferentes níveis hierárquicos.
Informações coletadas do Lattes em 28/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Psicanalise e Clinica Contemporânea: Sujeito, Sofrimento e Intervenções
2022 - Atual
Especialização em andamento em Teoria e Prática Psicanalítica: Constituição do sujeito e Intervenções
2020 - Atual
Enlace ? Cursos de Especialização em Psicoterapia Psicanalítica
Especialização em Especialização em Gestão Estratégica Empresarial
2016 - 2019
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC
Título: Planejamento Estratégica da Área de Captação de Recursos de uma Instituição do Terceiro Setor
Graduação em Psicologia - Formação Psicólogo
2007 - 2013
Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: O processo de escolha de uma nova carreira após a aposentadoria
Orientador: Solange Zanatta Piva
Bolsista do(a): Governo do Estado de Santa Catarina, ARTIGO 170, Brasil.
Formação complementar
2014 - 2014
Formação Analista Profiler. (Carga horária: 16h). , Solução Inovação e Desenvolvimento, SOLIDES, Brasil.
Organização de eventos
FELIPE, K. C. . III Jornada Unisul de Iniciação Científica. 2008. (Outro).
Participação em eventos
Fórum Nacional de Educação das Profissões nas Áreas de Saúde. 2008. (Simpósio).
II Seminário de Iniciação Científica da ACAFE. 2006. (Seminário).
Produções bibliográficas
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FELIPE, K. C. ; KIENEN, N. . Auto-Estima: desmistificação popular e contextualização científica. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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FELIPE, K. C. ; LUNA, I. N. . Formação e inserção profissional de jovens provenientes de camadas populares: estudo de caso com jovens atendidos pela ONG Centro Cultural Escrava Anastácia - CCEA. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Projetos de pesquisa
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2007 - 2008
Auto-estima: desmistificação popular e contextualização científica, Descrição: A pesquisa consiste em uma sistematização da literatura a respeito do processo de auto-estimar-se.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karina Cascaes Felipe - Coordenador / Nádia Kienen - Integrante., Financiador(es): Universidade do Sul de Santa Catarina - Bolsa.
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2006 - 2007
Formação e inserção profissional de jovens provenientes de camadas populares: estudo de caso com jovens atendidos pela ONG Centro Cultural Escrava Anastácia - CCEA., Descrição: Projeto cujo o objetivo é descrever as expectativas de vida, a formação profissional e a inserção no mercado de trabalho dos jovens atendidos pela ONG Centro Cultural Escrava Anastácia - CCEA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Karina Cascaes Felipe - Coordenador / IÚRI NOVAES LUNA - Integrante., Financiador(es): Universidade do Sul de Santa Catarina - Bolsa.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2018
Supermercado Felipe Royer LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44
2015 - 2015
Prefeitura Municipal de TupaciguaraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30
2014 - 2015
Instituto Sulbrasileiro de Ensino - Conveniada FGVVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Acadêmico, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisão acadêmica do curso de Pós em Administração, suporte à gestão acadêmica dos cursos de MBA. Experiência com demonstrativos de resultados e indicadores, supervisão de processos acadêmicos.
2014 - 2014
MobileCard Serviços de Processamento de DadosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuo desenvolvendo as atividades de: Elaboração do Perfil e Divulgação de Vaga, Triagem de Currículos, Entrevistas de Seleção. Admissão de colaboradores (Controle de Documentação, Registro em Carteira Profissional, Contrato de Trabalho, Exame Admissional); Controle de Exames Médicos. Administração dos Estagiários e Jovens Aprendizes. Entrevista de desligamento. Gerenciamento do ponto eletrônico e do branco de horas. Lançamento de informações e conferência de folha de pagamento. Atendimento ao Cliente Interno.
2013 - 2013
Hospital Nossa Senhora da ConceçãoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 12
Outras informações:
Atua como bolsista de psicologia no setor de recursos humanos, desenvolvendo atividades de recrutamento e seleção triagens, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes simples, integração dos novos colaboradores, avaliações de tempo de experiência juntamente com o gestor, treinamentos.
2012 - 2013
Hospital Nossa Senhora da ConceçãoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Atua como bolsista de psicologia no setor de recursos humanos, desenvolvendo atividades de recrutamento e seleção triagens, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes simples, integração dos novos colaboradores, avaliações de tempo de experiência juntamente com o gestor, treinamentos.
2005 - 2011
Universidade do Sul de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenação de Pesquisa - PROAC, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciamento dos programas de iniciação científica. Elaboração e divulgação de editais de seleção. Acompanhamento do processo de seleção. Suporte aos avaliadores. Criação e divulgação de listas dos classificados. Acompanhamento dos relatórios mensais, trimestrais e finais dos projetos. Acompanhamento do pagamento das bolsas-pesquisa. Suporte técnico aos alunos e professores bolsistas. Organização dos eventos para divulgação dos resultados alcançados nas pesquisas. Elaboração de relatório analíticos. Atendimento ao cliente interno e externo.
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