Ana Paula Lopes Grün
Possui graduação em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2007). Atualmente atua como consultora empresarial, nas áreas de gestão de processos e pessoas. Tem experiência nas áreas de gestão de resultados e gestão de projetos, assim como em administração de recursos humanos.
Informações coletadas do Lattes em 27/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Engenharia de Produção
2002 - 2007
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Implantação de um sistema de pré-picking no processo de carregamento de caminhões em uma usina siderúrgica.
Orientador: Jose Luis Duarte Ribeiro
Formação complementar
2015 - 2015
Leading Business Change Through Analytics. (Carga horária: 30h). , Columbia University, COLUMBIA, Estados Unidos.
2013 - 2013
Programa Seis Sigma Black Belt. (Carga horária: 60h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2013 - 2013
EMPRETEC - Seminário de Empreendedores. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.
2012 - 2012
Toyota Kata, a disciplina da melhoria. (Carga horária: 16h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.
2010 - 2010
Interpretação da ISO/TS 16949:2009 e Requisitos Específicos de Clientes. (Carga horária: 16h). , Suporte Assessoria Empresarial, SUPORTE, Brasil.
2010 - 2010
APQP 2ª edição e PPAP 4ª edição. (Carga horária: 8h). , Suporte Assessoria Empresarial, SUPORTE, Brasil.
2008 - 2008
Programa Seis Sigma Green Belt. (Carga horária: 52h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão de Resultados.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão de Processos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão de Projetos.
Participação em eventos
2 Simpósio SAE BRASIL Excelência em Manufatura. 2011. (Simpósio).
1 Simposio SAE BRASIL de Excelência em Manufatura. 2010. (Simpósio).
9 Congresso Internacional da Qualidade para Competitividade. 2008. (Congresso).
1 Fórum Sulbrasileiro de Lean Manufacturing. 2007. (Encontro).
Expectativas sobre as habilidades do Futuro Estatístico. 2007. (Simpósio).
XXVI Seminário de Logística.Otimização da logística interna de uma usina siderúrgica. 2007. (Seminário).
Outras produções
GRÜN, A. P. L. . Curso de formação Green Belt. 2011. .
GRÜN, A. P. L. . Curso de formação Green Belt. 2010. .
GRÜN, A. P. L. . Curso de formação Green Belt. 2009. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2019
Numera AnalyticsVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Consultora empresarial
2016 - 2017
APPUS HR AnalyticsVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação como Gerente de Projetos e Product Owner, liderando o time de desenvolvimento e atuando junto ao cliente. O objetivo da solução é identificar fraudes no uso e cobrança de planos de saúde
2014 - 2016
RBS ParticipaçõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Liderança dos times de Remuneração e Benefícios, departamento pessoal, atendimento ao colaborador, time de projetos de RH, SESMT.
Liderou pelo processo de turnaround na área.
2006 - 2013
Gerdau Aços EspeciaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessora, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação na área de logística e, posteriormente, na área de Tecnologia de Gestão.
Experiência em projetos de melhoria, utilizando diferentes metodologias, assim, como processos de gerenciamento da rotina e planejamento estratégico.
Vivência em usinas do Brasil e Argentina.
Atuação Global no gerenciamento dos Softwares Corporativos de Gerenciamento de Resultados e de Melhoria.
2004 - 2005
WHITE MARTINS GASES INDUSTRIAIS RSVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: ESTAGIARIO, Carga horária: 30
Outras informações:
Estagiária na área de Seis Sigma, recebeu formação Green Belt e prestava suporte aos demais projetos.
2019 - Atual
Consultoria Empresarial AutônomaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia proprietária, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Desenvolvimento de projetos nas áreas de gestão de projetos, processos e pessoas, em empresas de médio e grande porte (Gerdau Summit/SP, Univates/RS, Caltec/RS)
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