ERICK IDALINO MOURA
Psicólogo Clínico e do Trabalho. Mestrando em Psicologia da Saúde pela Universidade Estadual da Paraíba, sob a linha Trabalho, Saúde e Subjetividade. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal da Paraíba (2022). Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Psicologia Clínica. Membro do do Grupo de Pesquisa Trabalho e Subjetividade.
Informações coletadas do Lattes em 18/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Psicologia da Saúde
2022 - Atual
Universidade Estadual da Paraíba
Título: A ATIVIDADE DE TRABALHO DE EMPRESÁRIOS JUNIORES: OS USOS DE SI NA LÓGICA EMPREENDEDORA
Manuella Castelo Branco Pessoa.
Graduação em Psicologia
2017 - 2022
Universidade Federal da Paraíba
Título: A produção científica brasileira sobre empreendedorismo social: uma análise crítica
Orientador: Tatiana de Lucena Torres
Ensino Médio (2º grau)
2013 - 2015
Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Pedro Ribeiro de Lima
Formação complementar
2023 - 2023
Google Project Management. (Carga horária: 240h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.
2021 - 2022
Extensão universitária em Curso de Formação em Economia Solidária. , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Organização de eventos
MOURA, E. I. . I Simpósio de Psicologia Escolar Educacional da UFPB. 2018. (Outro).
Participação em eventos
Encontro Internacional sobre o Trabalho.O trabalho em saúde no estado da Paraíba durante a pandemia da covid-19. 2022. (Encontro).
A INVENÇÃO DA HETEROSSEXUALIDADE. 2021. (Outra).
ENCONTRO - II ENCONTRO DE PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL DA PARAÍBA - ATUAÇÃO CONTEXTUALIZADA: APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO. 2021. (Encontro).
II ENCONTRO DE PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL DA PARAÍBA - ATUAÇÃO CONTEXTUALIZADA: APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO (CURSO - POR UMA PSICOLOGIA ESCOLAR ANTICAPACITISTA: CONTRIBUIÇÕES DOS ESTUDOS DA DEFICIÊNCIA). 2021. (Encontro).
II ENCONTRO DE PSICOLOGIA ESCOLAR EDUCACIONAL DA PARAÍBA - ATUAÇÃO CONTEXTUALIZADA: APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO (CURSO - PSICOLOGIA NA ESCOLA: FUNDAMENTOS, DIFICULDADES E DESAFIOS). 2021. (Encontro).
XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia. 2021. (Encontro).
XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia.Mapeamento do perfil produtivo e processo saúde-doença em comunidades na cidade de João Pessoa. 2021. (Encontro).
XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia.Formação e atuação de médicos da Atenção Primária à Saúde de João Pessoa: uma análise junto à Política de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. 2021. (Encontro).
A Psicologia como nunca vista antes. 2020. (Outra).
Encontro - ENEX 2020: Trabalho.EXPERIÊNCIAS E DIÁLOGOS EM SAÚDE DO TRABALHADOR JUNTO A SINDICATOS. 2020. (Encontro).
MINI CURSO VIRTUAL - INTRODUÇÃO À HISTÓRIA SOCIAL DO TRABALHO NO BRASIL. 2020. (Outra).
XVIII Congresso Brasileiro e XI Congresso Internacional de Psicologia do Esporte & do Exercício.POLE DANCE: DIÁLOGOS ENTRE SATISFAÇÃO COM A VIDA, MOTIVAÇÃO E PRECONCEITO NO MUNDO DO ESPORTE.,. 2020. (Outra).
Encontro - ENID 2019 - Campus I.RELATO DE EXPERIÊNCIA: INICIAÇÃO À DOCÊNCIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO II. 2019. (Encontro).
I Encontro de Psicologia Escolar Educacional da Paraíba. 2019. (Encontro).
XII Encontro Nacional da ABEP.Diário de Aprendizagem: técnica para a promoção da aprendizagem crítica e reflexiva em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2019. (Encontro).
I Fórum sobre Saúde Mental Estudantil. 2018. (Outra).
DIA DO(A) PSICÓLOGO(A) 2017: O CAMINHO SE FAZ AO CAMINHAR. 2017. (Outra).
ENCONTRO - ENEX 2017 - CAMPI I E IV. 2017. (Encontro).
VII Semana de Psicologia - Política Se Discute: as dimensões do saber Psi. 2017. (Simpósio).
Produções bibliográficas
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MELO, R. H. C. ; TORRES, T. L. ; MOURA, E. I. ; FALCAO, J. T. R. . Análise do trabalho na justiça trabalhista: o olhar da clínica da atividade. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO , v. 26, p. 1-14, 2023.
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MAXIMO, T. A. C. O. ; MOURA, E. I. ; MEDEIROS, M. B. F. ; SILVA, W. J. P. . Impactos psicossociais e para a saúde de trabalhadores da saúde que atuam no enfrentamento à pandemia da covid-19,. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MOURA, E. I. . Como se desenvolver profissionalmente no curso de Psicologia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MAXIMO, T. A. C. O. ; MEDEIROS, M. B. F. ; SOUSA, A. D. F. ; MACHADO, A. L. A. ; SANTANA, D. J. T. ; MOURA, E. I. ; FERRAZ, L. ; VASCONCELOS, L. E. M. ; PATRICIO, V. B. O. ; SILVA, W. J. P. . EXPERIÊNCIAS E DIÁLOGOS EM SAÚDE DO TRABALHADOR JUNTO A SINDICATOS.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MOURA, E. I. ; TORRES, T. L. ; PESSOA, M. C. B. . Diário de Aprendizagem: técnica para a promoção da aprendizagem crítica e reflexiva em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MOURA, E. I. ; PESSOA, M. C. B. ; TORRES, T. L. . RELATO DE EXPERIÊNCIA: INICIAÇÃO À DOCÊNCIA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO II.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MAXIMO, T. A. C. O. ; TORRES, T. L. ; CUNHA, A. ; CARVALHO, M. ; MOURA, E. I. . Boletim de Resultados - Estudo II: saúde do trabalhador e a covid-19 2022 (Boletim).
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SANTANA, D. J. T. ; MOURA, E. I. ; CORNELIO, M. T. S. C. . 3 passos para desenvolver um RH estratégico 2020 (EBOOK GRATUITO).
Projetos de pesquisa
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2022 - 2022
A SAÚDE DOS TRABALHADORES DA SAÚDE NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19: PREVENÇÃO E CUIDADO, Descrição: Este projeto tem como objetivo analisar o campo da saúde e segurança de trabalhadores da saúde que atuam no enfrentamento à Pandemia por Covid-19 no Nordeste; buscando, em específico, analisar a utilização dos EPIs por parte dos trabalhadores. Tomamos como referência as abordagens clínicas do trabalho. O projeto está subdivido em dois estudos, sendo um estudo quantitativo, com profissionais de saúde dos serviços de referência para atendimento à pessoas com Covid-19, com amostra pareada entre os nove estados do Nordeste. Os profissionais participantes do Estudo quantitativo serão convidados a participar do Estudo qualitativo, compondo uma amostra intencional e não probabilística. Será utilizado como instrumento para o estudo I, um questionário sociodemográfico e ocupacional, com vistas a analisar condições de trabalho, uso de EPIs e outras formas de cooperação e estratégias de defesa entre os trabalhadores da saúde. Já para o Estudo II, roteiro de entrevista semi-estruturado, desenvolvido com base nos resultados preliminares do Estudo I, buscando acessar episódios vivenciados pelos entrevistados durante a pandemia. Os questionários e entrevistas poderão ser aplicados a partir de estratégia presencial ou virtual, a depender das possibilidades de acesso às unidades de saúde, em decorrência do risco de contagio ainda do Covid-19. Os dados serão analisados por meio de análise estatística descritiva e inferencial, utilizando um pacote estatístico, e os dados qualitativos por meio da análise textual com uso do IRaMuTeQ. A partir dos resultados da pesquisa pretende-se trabalhar com o desenvolvimento de um observatório de dados, através de um sistema web com painéis (dashboards), para acompanhar as segurança e condições de trabalho. Além de aplicativo para permitir a alimentação dos dados do observatório por parte dos profissionais. Como resultados do projeto, espera-se identificar lacunas no uso dos EPIs tomando-se como referência, por um lado, o não fornecimento dos equipamentos, e por outro, a adesão à sua utilização e boas práticas no uso de EPIs. Também espera-se gerar indicativos para um protocolo de atenção em segurança e saúde para trabalhadores da saúde em situações de calamidade pública, como no caso da pandemia pelo covid-19, mas também em situações de desastres..Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (15) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Erick Idalino Moura - Integrante / Tatiana de Lucena Torres - Integrante / Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo - Coordenador / ANISIO JOSE DA SILVA ARAUJO - Integrante / Vanessa Andrade de Barros - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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2021 - 2022
Quem cuida de quem cuida? Análise da atividade de trabalho dos profissionais da saúde no contexto da pandemia de covid-19, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Erick Idalino Moura - Integrante / Tatiana de Lucena Torres - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba - Bolsa.
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2020 - 2021
IMPACTOS PSICOSSOCIAIS E PARA A SAÚDE DE TRABALHADORES EM DECORRÊNCIA DA PANDEMIA DO COVID-19, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Erick Idalino Moura - Integrante / Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo - Coordenador.
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2019 - 2020
SOFRIMENTO, ADOECIMENTO MENTAL E PODER DE AGIR: UM ESTUDO DE CASO COM SERVIDORES PÚBLICOS DO JUDICIÁRIO TRABALHISTA, Descrição: Com base nos pressupostos da Clínica da Atividade desenvolvida por Clot e a utilização de entrevistas e a Instrução ao Sósia, esta pesquisa tem por objetivos fazer uma análise da atividade de trabalho dos secretários de audiência do Tribunal Regional do Trabalho, buscando descrever o trabalho prescrito e a atividade real e analisar as possibilidades do real da atividade. As análises foram realizadas a partir dos pressupostos dos Núcleos de Significação, em que busca à saída das informações imediatas a fim de melhor compreender a realidade e como esta é produtora de sentidos e significados. Como principais resultados, encontra-se a alta carga de trabalho em contraposição à representação comumente compartilhada acerca do serviço público, a não realização de pausas, que tem impactado na saúde dos trabalhadores desse órgão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Erick Idalino Moura - Integrante / Tatiana de Lucena Torres - Coordenador / Rosane Helena Cardoso de Melo - Integrante.
Prêmios
2020
Elo Cidadão, UFPB.
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - 2022
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: PIBIC-FAPESQ (IC), Carga horária: 20
Outras informações:
Aluno bolsista de Iniciação Científica vinculado ao projeto "Quem cuida de quem cuida? Análise da atividade de trabalho dos profissionais da saúde no contexto da pandemia de covid-19", desenvolvendo o plano de trabalho intitulado "Condições de trabalho de trabalhadores da saúde no contexto da pandemia da Covid-19", orientado pela professora Dra. Tatiana de Lucena Torres.
2020 - 2021
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PIBIC-UFPB (IC), Carga horária: 20
Outras informações:
Aluno bolsista de Iniciação Científica vinculado ao projeto "IMPACTOS PSICOSSOCIAIS E PARA A SAÚDE DE TRABALHADORES EM DECORRÊNCIA DA PANDEMIA DO COVID-19l", desenvolvendo o plano de trabalho intitulado "IMPACTOS PSICOSSOCIAIS E PARA A SAÚDE DE TRABALHADORES DA SAÚDE QUE ATUAM NO ENFRENTAMENTO À PANDEMIA DO COVID-19", orientado pela professora Dra. Thaís Augusta Cunha de Oliveira Máximo.
2020 - 2020
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 20
Outras informações:
Aluno voluntário do projeto de extensão "SAÚDE DO TRABALHADOR NAS COMUNIDADES: COMPREENDENDO TRABALHO - SAÚDE - DOENÇA DE FORMA INTERDISCIPLINAR".
2019 - 2020
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PIBIC-UFPB (IC), Carga horária: 20
Outras informações:
Aluno bolsista de Iniciação Científica vinculado ao projeto "SOFRIMENTO, ADOECIMENTO MENTAL E PODER DE AGIR: UM ESTUDO DE CASO COM SERVIDORES PÚBLICOS DO JUDICIÁRIO TRABALHISTA", desenvolvendo o plano de trabalho intitulado "Análise da atividade de trabalho de técnicos e analistas judiciários na secretaria de audiências do TRT/13", orientado pela professora Dra. Tatiana de Lucena Torres.
2018 - 2019
Universidade Federal da ParaíbaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista Edital PRG n 42/2018, Carga horária: 12
Outras informações:
Aluno monitor do projeto intitulado "Iniciação à docência em Psicologia Social e do Trabalho: construindo articulações para um ensino crítico e transformador, edital Edital PRG n 42/2018 - Monitoria 2018.2 e 2019.1 (MONITORIA E/OU PAMQEG) para o componente curricular "Psicologia do Trabalho II", supervisionado pelas professoras Tatiana de Lucena Torres e Manuella Castelo Branco Pessoa.
2021 - 2021
Actuar ConsultoriaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Conselheiro pós-júnior
Outras informações:
Membro do CFPAC - Conselho Federado de Pós-Juniores da Actuar Consultoria, empresa júnior de Psicologia, auxiliando no processo de cogestão da empresa.
2021 - 2021
Actuar ConsultoriaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20
Outras informações:
Diretor da Actuar Consultoria, Empresa Júnior de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2020 - 2020
Actuar ConsultoriaVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultor da Actuar Consultoria, Empresa Júnior de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Criando um monitoramento
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