Diana Maria Cavalcante Morais

Doutoranda em Ciências da Educação pela UTAD; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Ceará - UFC, Especialista em Psicopedagogia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR e Graduada em Psicologia pela mesma Universidade. Foi Coordenadora de Extensão, Assessora Acadêmica e Docente na Faculdade Católica Rainha do Sertão. Atuou como Diretora Acadêmica na Faculdade Paraíso do Ceará. Professora de cursos de Graduação e Pós-Graduação na UNIFAMETRO, membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE; exerceu também atividades como Assessora e Coordenadora Pedagógica no Núcleo Pedagógico dessa Instituição. Experiência na Área de Gestão de Pessoas. Docente e orientadora de Trabalhos de Conclusão de Curso na Pós-Graduação do Centro Universitário Sete de Setembro. Atualmente é Coordenadora Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão do ISGH.

Informações coletadas do Lattes em 26/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração e Controladoria

2006 - 2008

Universidade Federal do Ceará
Título: As Competências Profissionais Demonstradas pelos Egressos de Administração da Universidade Federal do Ceará Oriundos de Programas de Estágio
Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel
, Ano de Obtenção: 2008.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Psicopedagogia

1992 - 1993

Universidade de Fortaleza
Título: Não

Aperfeiçoamento em Formação em Terapia Cognitivo Comportamental em Saúde Mental

2020 - 2021

Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP
Título: Não se aplica. Ano de finalização: 2021
Orientador: Não se aplica

Graduação em Psicologia

1986 - 1991

Universidade de Fortaleza
Título: Não

Formação complementar

2025 - 2025

IA e Design de Apresentações: dando vida às duas ideias. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.

2025 - 2025

Planejamento e Avaliação Inteligente: como a IA pode facilitar o trabalho d. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.

2019 - 2019

Formação Docente para Tutoria EaD. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.

1996 - 1996

MBA em APG MBA Executivo Internacional - Versão Intensiva. (Carga Horária: 80h). , Amana-Key, AMANA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Organização de eventos

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2012. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2012. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2012. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . V Encontro de Iniciação Científica e IV Encontro de Extensão. 2012. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2012. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2011. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2011. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2011. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2011. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2011. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2010. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2010. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2010. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2010. (Outro).

MORAIS, D. M. C. . II Expressão Católica. 2008. (Outro).

Participação em eventos

Palestra Magna: IAgora? Compreensões e Impactos na Educação,. 2025. (Encontro).

XXVII ENANGRAD.O estágio e suas contribuições para o desenvolvimento de competências profissionais do Administrador. 2016. (Encontro).

XXVII ENANGRAD. 2016. (Encontro).

Apresentação do Censo de Educação Superior. 2011. (Encontro).

Curso sobre Controle e Registro Acadêmico de IES. 2011. (Outra).

Formação de Auditor Interno NBR ISO 9001 e 14001; OHSAS 2007. 2010. (Outra).

VII Seminário de Educação. 2009. (Seminário).

Quais os Desafios Àqueles que Desejam Ser Empreendedores?. 2008. (Outra).

Curso de Inglês Instrumental. 2007. (Outra).

III Convenção sobre Escolha Profissional.Quando Mudar de Curso não é o Fim do Mundo e as Exigências do Mercado de Trabalho. 2007. (Outra).

Capacitação de Instrutores em Treinamento e Desenvolvimento. 2003. (Outra).

Capacitação para o Desenvolvimento do Programa de Aprendizagem. 2003. (Outra).

Curso de Grafoanálise. 1997. (Outra).

Psicodiagnóstico. 1997. (Outra).

Cours Intensif de Français. 1995. (Outra).

Français Intensif. 1995. (Outra).

1º Fórum Cearense de Treinamento e Desenvolvimento. 1991. (Outra).

Estruturação de Banco de Potencial e Talentos. 1991. (Outra).

Psicoterapia Breve. 1990. (Outra).

Teste Palográfico II - Nível Avançado. 1990. (Outra).

XIII Jornada Cearense de Psiquiatria. 1990. (Outra).

IX Semana de Psicologia. 1987. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Ana Cristina Magalhães da Silva

MORAIS, D. M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO ESCRITÓRIO CENTRAL DA EMPRESA BOMAR MARICULTURA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.

Aluno: Ana Cristina Magalhães da Silva

MORAIS, D. M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO ESCRITÓRIO CENTRAL DA EMPRESA BOMAR MARICULTURA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.

Aluno: Alex Custódio Rabelo Gomes

MORAIS, D. M. C.. Satisfação no trabalho dos funcionários da área operacional da indústria têxtil Bezerra de Menezes. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário 7 de setembro.

Aluno: Priscila Freitas Pereira

MORAIS, D. M. C.. Satisfação no trabalho dos professores de educação infantil e ensino fundamental I de uma escola privada na cidade de Fortaleza. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.

Aluno: Georgia Simões Costa Andrade

MORAIS, D. M. C.. Satisfação no Trabalho: Estudo de Caso em uma Concessionária de Caminhões. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Daniela Duarte Sousa

MORAIS, D. M. C.. Qualidade de vida no Trabalho dos Auxiliares em Saúde Bucal da Clínica Odontológica do Sesc Centro. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Bruno Miguel Batista da Silva Abranches Felix

MORAIS, D. M. C.. Comportamento Empreendedor Feminino na Pousada Kianda Beach. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Carolina Vieira de Oliveira Sales

MORAIS, D. M. C.. Percepção sobre o Processo de Sucessão Familiar na Empresa Calor da Pele. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Zildenia Maria Augustinho de Souza

MORAIS, D. M. C.. O Processo de Recrutamento e Seleção na Percepção dos Líderes de uma Empresa de Clonagem de Mudas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.

Aluno: Miguel Paes de Castro Filho

MORAIS, D. M. C.. Satisfação no Trabalho das funcionárias da Empresa de Confecção Audácia. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.

Aluno: Lívia Romero de Moura

MORAIS, D. M. C.. Percepção dos Funcionários sobre a Avaliação Invertida de Líderes de Produção na Estamparia Fogão da Esmaltec. 2017.

Aluno: Francisca Jacqueline Mendes de Carvalho

MORAIS, D. M. C.. A eficácia e a eficiência do processo seletivo do Supermercado Frangolândia na percepção dos funcionários recém admitidos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.

Aluno: Viviane Monteiro da Silva

MORAIS, D. M. C.. Mapeamento das competências dos bibliotecários integrantes de instituições federais de educação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fametro.

Aluno: Érico Luiz Queiroz Cordeiro

MORAIS, D. M. C.. Mapeamento de Liderança: um estudo em um laboratório farmacêutico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Genilson Lima Silva

MORAIS, D. M. C.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso com frentistas de postos de combustíveis de Fortaleza. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Hermengarda Gurgel do Vale

MORAIS, D. M. C.. Qualidade de vida no Trabalho dos setores de Call Center numa Empresa da Área da Saúde. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: Monalisa Lima Almada

MORAIS, D. M. C.. Absenteísmo Laboral no Setor de Acabamento da JBS Cascavel - CE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.

Aluno: MARTA PEREIRA FERREIRA

ALENCAR, O. L. G.; PAZ, A. F. C.;MORAIS, D. M. C.. INSERÇÃO PROFISSIONAL DE JOVENS UNIVERSITÁRIOS ATENDIDOS PELO SERVIÇO DE APOIO À CARREIRA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR EM FORTALEZA-CEARÁ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fametro.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Coordenação da Sessão de Apresentação de Trabalhos Científicos do I Encontro Caririense de Gestão de Pessoas. 2010. Universidade Federal do Ceará.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para contratação de Professor na área de Periodontia. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para contratação de Professor na área de Clínica Infantil. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.

MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para Professor na área de Cirurgia Buco Maxilo Facial. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.

Orientou

Damiana de Lima Silva

Clima organizacional sob a ótica dos funcionários da área de produção: uma indústria de pães e doces; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

João Dias de Sousa

Clima organizacional sob o ponto de vista dos mecânicos de uma concessionária em Fortaleza; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Régia Mary Venâncio Alencar Santana

Percepção do estilo de liderança gerencial sob a ótica dos liderados em uma malharia do estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Paulo José Oliveira da Costa

Satisfação no ambiente de trabalho dos vendedores de uma indústria de alimentos no Eusébio; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Marcello Soares Lima

Percepção do estilo de liderança na ótica da equipe de liderados de uma distribuidora de medicamentos e representação no estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Isabela Dayse Pereira Chaves

A satisfação no trabalho dos funcionários de um órgão público estadual do estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Lídia Amarante dos Santos Ribeiro

Estilos de liderança gerencial numa instituição religiosa em Fortaleza; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Ana Caroline Rocha de Sousa Campos

Clima organizacional na Empresa Clarafinna sob a òtica dos Trabalhadores do Setor de Envaze das Garrafas 20 Litros; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Keliane da Silva Melo Soares

Satisfação no trabalho: um estudo de caso em uma corretora de seguros em Fortaleza; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Tatiane Soares Holanda Messias

Qualidade de Vida no Trabalho da Equipe Administrativa da Record Engenharia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Maria Luciene do Nascimento Rocha

Qualidade de vida no trabalho dos empregados da divisão de gestão de pessoas de uma organização de ensino técnico do estado do ceará; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Roberta Albuquerque de Aquino

Qualidade de vida no trabalho sob a óptica dos servidores do centro de referência especializado em assistência social - CREAS, unidade Monte Castelo da cidade de Fortaleza; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;

Produções bibliográficas

  • SENA, B. P. L. ; LIMA, G. C. ; ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. ; ALENCAR, R. C. M. . Fatores causais da síndrome de burnout no setor de teleatendimento. Revista Diálogos Acadêmicos , v. 14, p. 106-121, 2025.

  • SILVA, M. M. E. ; ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. ; Magalhães, R. C. ; SOUSA, T. M. P. ; SOUSA, C. V. P. . A percepção dos líderes sobre a avaliação de desempenho por competência: um estudo de caso no Sítio Barreiras. Empreendedorismo, Gestão e Negócios , v. 12, p. 187-206, 2023.

  • Moura, WFR ; ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. . Fatores causais da síndrome de Burnout em profissionais de Medicona no Brasil. Revista Diálogos Acadêmicos , v. 11, p. 80-90, 2022.

  • VIANA, M. N. N. (Org.) ; MORAIS, D. M. C. (Org.) ; MAGALHAES NETO, A. B. (Org.) . Compartilhando Saberes Científicos em Administração de Empresas no Centro Universitário Fametro Unifametro. 1ª. ed. Cabedelo: UNIESP, 2021. 113p .

  • SILVA, M. J. P. ; SANTOS, V. B. ; SILVA, R. R. F. ; MORAIS, D. M. C. . A GESTÃO DE CARREIRA COMO ESTRATÉGIA PARA CAPTAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NO SETOR HOSPITALAR EM FORTALEZA/CE. In: VIANA, M.N.N.; MORAIS, D.M.C; NETO, A.B.M. (Org.). Compartilhando Saberes Científicos em Administração de Empresas no Centro Universitário Fametro Unifametro. 1ªed.Cabedelo, Paraíba: UNIESP, 2021, v. , p. 06-21.

  • MAIA, I. L. ; BRITO, M. I. S. ; OLIVEIRA, Z. M. ; MORAIS, D. M. C. ; MAGALHAES NETO, A. B. . SUSTENTABILIDADE E AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DE MARKETING SUSTENTÁVEL EM UMA INDÚSTRIA DE ÁGUA MINERAL. In: VIANA, M.N.N.; MORAIS, D.M.C; MAGALHÃES NETO, A.B.. (Org.). Compartilhando Saberes Científicos em Administração de Empresas no Centro Universitário Fametro Unifametro. 1ªed.Cabedelo, Paraíba: UNIESP, 2021, v. , p. 96-113.

  • ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. . ÂNCORAS DE CARREIRA E ESCOLHA PROFISSIONAL DOS ESTUDANTES DE PSICOLOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO PARTICULAR DE ENSINO SUPERIOR EM FORTALEZA, CEARÁ. In: LASSANCE, MCP; AMBIEL, RAM. (Org.). ÂNCORAS DE CARREIRA E ESCOLHA PROFISSIONAL DOS ESTUDANTES DE PSICOLOGIA DE UMA INSTITUIÇÃO PARTICULAR DE ENSINO SUPERIOR EM FORTALEZA, CEARÁ. 1ªed.CAMPINAS: , 2020, v. , p. 89-96.

  • MUNIZ, N. ; ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. . PERCEPÇÃO DOS DOCENTES EM HOME OFFICE SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 EM FORTALEZA. In: SEMEAD 2020, 2020, SÃO PAULO. SEMEAD 2020, 2020.

  • LEANDRO, N. N. B. ; MORAIS, D. M. C. . A PERCEPÇÃO DOS LIDERADOS SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA DO LÍDER DA ALFA CONSULTORIA EM FORTALEZA. In: CONEXÃO FAMETRO 2018: INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE, 2018, Fortaleza. Conexão Fametro 2018, 2018.

  • ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. ; Magalhães, R. C. . Perfil dos estudantes de psicologia de uma instituição particular de ensino superior sob o referencial das âncoras de carreira. In: Mundo Unifor, 2018, Fortaleza. XVIII Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa, 2018.

  • MORAIS, D. M. C. ; DIAS, E. M. L. . O estágio e suas contribuições para o desenvolvimento de competências profissionais do administrador. In: XXVII ENANGRAD, 2016, Campinas - SP. XXVII ENANGRAD - GPT, 2016.

  • SILVA, E. F. ; GOMES, G. S. ; MORAIS, D. M. C. ; FURTADO, M. T. M. . CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS - UM ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA OPERADORA DE TELECOMUNICAÇÕES EM FORTALEZA/CE. In: Conexão Fametro, 2016, Fortaleza. Conexão Fametro: Ética, Cidadania e Sustentabilidade - XII Semana Acadêmica, 2016.

  • MORAIS, D. M. C. . Avaliações ou exames? Práticas avaliativas dos processos de ensino e aprendizagem dos docentes de uma instituição de ensino superior. In: VI Congresso Internacional em Avaliação Educacional, 2015, Fortaleza. Programa de Pós-Graduação em Educação da Faculdade de Educação da Universidade Federal do Ceará, 2015.

  • SOUSA, S. M. G. ; MORAIS, D. M. C. . EMPREENDEDORISMO FEMININO: UM ESTUDO DE CASO NO PROGRAMA ELA PODE. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • COSTA, A. K. M. S. ; BATISTA, A. L. ; MORAIS, D. M. C. . A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS COLABORADORES DO SETOR DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DE UMA ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS EM FORTALEZA. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • NOGUEIRA, E. L. S. ; OLIVEIRA, J. ; MORAIS, D. M. C. . A SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS EMPREGADOS DO SETOR PÚBLICO DE FORTALEZA: um estudo de caso na central de atendimento ao cidadão. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • OLIVEIRA, E. M. ; MELO, M. L. ; MORAIS, D. M. C. . PERCEPÇÃO DO ESTILO DE LIDERANÇA SOB A ÓTICA DOS LIDERADOS EM UMA MICROEMPRESA DE CONFECÇÃO EM FORTALEZA. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • COSTA, N. C. S. ; BARROS, F. L. ; MORAIS, D. M. C. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS ESTUDANTES TRABALHADORES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA EM FORTALEZA. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • VERAS, O. V. ; COSTA, A. D. ; MORAIS, D. M. C. . SATISFAÇÃO NO TRABALHO: um estudo de caso com os operadores de microcomputadores do setor administrativo de um órgão público. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.

  • MORAIS, D. M. C. . Gestão da Carreira Profissional - Potencialidades e Competências do Administrador. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, D. M. C. . Oficina Técnicas de Processo Seletivo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORAIS, D. M. C. . Como Preparar um Currículo de Sucesso para o Mercado de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MORAIS, D. M. C. . Oficina Processo Seletivo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORAIS, D. M. C. . Conectado ao Mercado de Trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MORAIS, D. M. C. . Membro do NDE. 2016.

MORAIS, D. M. C. . Participação na comissão de elaboração de PDI e PPCs.. 2013.

MORAIS, D. M. C. . Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA. 2010.

MORAIS, D. M. C. . Projeto Pedagógico de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. 2015.

MORAIS, D. M. C. . III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

MORAIS, D. M. C. . Guia de orientações metodológicas e didáticas denominado ESGUIA. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso - PPC do MBA de Gestão da Qualidade e Acreditação em Unidades de Saúde. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso - PPC do MBA de Liderança e Gestão em Saúde. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento Individual para alta liderança do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento de Competências Estratégicas do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento dos líderes para o Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MORAIS, D. M. C. . O Mapeamento de Competências. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORAIS, D. M. C. ; VALIM, R. P. . Método da Escola de Saúde e Gestão. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).

MOURA, A. R. T. ; MORAIS, D. M. C. . Principais Incidentes na Administração de Medicamentos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

MACEDO, L. M. ; MORAIS, D. M. C. . Atenuando a Dor na Promoção de Cuidados Paliativos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

GOMES, R. S. ; MORAIS, D. M. C. . Conhecendo o Caminho dos Medicamentos: Da Seleção à Dispensação. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

FILIZOLA, D. R. ; MORAIS, D. M. C. . Identificando Riscos e Implantando Práticas de Segurança do Paciente. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

COSTA, H. ; MORAIS, D. M. C. . Normatização de Equipes Multidisciplinares em Terapia Nutricional. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

TONUCCI, L. B. ; MORAIS, D. M. C. . Avaliação Nutricional em Neonatologia. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

FILIZOLA, D. R. ; MORAIS, D. M. C. . Aplicação do Protocolo de Identificação Segura em Ambientes de Saúde. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

MORAIS, D. M. C. ; VENANCIO, L. R. S. A. . Entendendo os Processos e sua Classificação. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

MORAIS, D. M. C. ; FEITOSA, Y. S. . Conhecendo e Aplicando o Protocolo de Prevenção de Lesões de Pele. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).

MORAIS, D. M. C. ; ALENCAR, O. L. G. . Grafologia Aplicada à Seleção de Talentos para profissionais de Gestão de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORAIS, D. M. C. . Me formei, e agora?. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2017

Honra ao Mérito - Pelo trabalho como membro do Núcleo Pedagógico junto aos alunos de Gestão Comercial - nota máxima no ENADE, FAMETRO.

2017

Honra ao Mérito - Professora do Curso Gestão Comercial - Nota máxima no ENADE, FAMETRO.

2012

Certificado de Reconhecimento por Contribuição Relevante para o Desempenho do MPAC, Universidade Federal do Ceará - Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante de Administração, Carga horária: 4

2014 - Atual

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professora na Pós-Graduação dos cursos de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho.

2013 - Atual

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas na Pós-Graduação e Graduação: Recrutamento e Seleção; Sistemas de Informação em Recursos Humanos; Projeto Integrador; Psicologia Organizacional; Gestão de Pessoas; Consultoria em Gestão de Pessoas; Modelos em Gestão de Pessoas; Projeto de Vida, Potencial e Carreira; Gestão de Competências e Desempenho, Estágio em Psicologia; Metodologia Científica II; Projeto e Pesquisa em Administração.

2019 - 2020

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 30

2016 - 2019

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão de RH, Carga horária: 4

Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão de Recursos Humanos

2016 - 2019

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão Hospitalar, Carga horária: 4

Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão Hospitalar.

2016 - 2019

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão Comercial, Carga horária: 4

Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão Comercial

2013 - 2017

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assessora Pedagógica, Carga horária: 24

Atividades

  • 11/2013

    Outras atividades técnico-científicas , Assessoria Pedagógica, Assessoria Pedagógica.Atividade realizada, Assessoria Pedagógica.

  • 08/2013

    Ensino, Sistema de Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria em Gestão de Pessoas., Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção de Talentos; Sistemas de Informação de Recursos Humanos; Projeto Integrador;, Psicologia Organizacional

2020 - Atual

Escola de Saúde e Gestão do ISGH

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 40

2010 - 2012

Faculdade Paraíso - Ceará

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora Acadêmica, Carga horária: 44

2009 - 2010

FFaculdade Católica Rainha do Sertão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora Acadêmica, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação também como docente.

Atividades

  • 08/2009 - 12/2009

    Ensino, Ciência da Computação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional

  • 03/2009 - 12/2009

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

  • 08/2008 - 12/2008

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo e Relações Humanas

  • 06/2008 - 12/2008

    Extensão universitária , Coordenação de Extensão.Atividade de extensão realizada, Coordenadora de Extensão.

2013 - Atual

Faculdade Sete de Setembro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente - Pós-Graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Docente na Pós-Graduação no MBA de Liderança com a disciplina de Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho no Trabalho (2013); Cultura e Antropologia Organizacional ( 2014 a).

Atividades

  • 03/2016 - 04/2016

    Ensino, MBA em Gestão Avançada de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Antropologia e Cultura Organizacional

1999 - 2008

Centro de Integração Empresa Escola

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica de Estágio, Carga horária: 40

Outras informações:
Relacionamento com Instituições de Ensino nos estados do CE, PI, MA, PB e RN.

1996 - 1998

Serviços Especializados em Recursos Humanos

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação predominante na área de avaliação do potencial humano.

1992 - 1994

Tecnomecânica Esmaltec

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos.

1991 - 1992

Marcelo Freitas Peças Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

1988 - 1989

Vicunha Nordeste S/A

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20

1990 - 1991

Construtora Mota Machado

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20

1989 - 1990

Lundgren Tecidos S/A

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20

2014 - 2014

Faculdade do vale do jaguaribe

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante

Outras informações:
Ministrei a disciplina "PPC - Gestão de Cursos e Segmentos" para o MBA Gestão Universitária de IES.