Diana Maria Cavalcante Morais
Doutoranda em Ciências da Educação pela UTAD; Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Ceará - UFC, Especialista em Psicopedagogia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR e Graduada em Psicologia pela mesma Universidade. Foi Coordenadora de Extensão, Assessora Acadêmica e Docente na Faculdade Católica Rainha do Sertão. Atuou como Diretora Acadêmica na Faculdade Paraíso do Ceará. Professora de cursos de Graduação e Pós-Graduação na UNIFAMETRO, membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE; exerceu também atividades como Assessora e Coordenadora Pedagógica no Núcleo Pedagógico dessa Instituição. Experiência na Área de Gestão de Pessoas. Docente e orientadora de Trabalhos de Conclusão de Curso na Pós-Graduação do Centro Universitário Sete de Setembro. Atualmente é Coordenadora Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão do ISGH.
Informações coletadas do Lattes em 26/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração e Controladoria
2006 - 2008
Universidade Federal do Ceará
Título: As Competências Profissionais Demonstradas pelos Egressos de Administração da Universidade Federal do Ceará Oriundos de Programas de Estágio
Orientador: Terezinha de Jesus Pinheiro Maciel
, Ano de Obtenção: 2008.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Aperfeiçoamento em Formação em Terapia Cognitivo Comportamental em Saúde Mental
2020 - 2021
Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP
Título: Não se aplica. Ano de finalização: 2021
Orientador: Não se aplica
Formação complementar
2025 - 2025
IA e Design de Apresentações: dando vida às duas ideias. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.
2025 - 2025
Planejamento e Avaliação Inteligente: como a IA pode facilitar o trabalho d. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.
2019 - 2019
Formação Docente para Tutoria EaD. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Fametro, Unifametro, Brasil.
1996 - 1996
MBA em APG MBA Executivo Internacional - Versão Intensiva. (Carga Horária: 80h). , Amana-Key, AMANA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.
Organização de eventos
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2012. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2012. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2012. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . V Encontro de Iniciação Científica e IV Encontro de Extensão. 2012. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2012. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2011. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2011. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2011. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2011. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2011. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Administração. 2010. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Direito. 2010. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Semana de Curso de Sistemas de Informação. 2010. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . Dia da Responsabilidade Social nas Instituições de Ensino Superior. 2010. (Outro).
MORAIS, D. M. C. . II Expressão Católica. 2008. (Outro).
Participação em eventos
Palestra Magna: IAgora? Compreensões e Impactos na Educação,. 2025. (Encontro).
XXVII ENANGRAD.O estágio e suas contribuições para o desenvolvimento de competências profissionais do Administrador. 2016. (Encontro).
XXVII ENANGRAD. 2016. (Encontro).
Apresentação do Censo de Educação Superior. 2011. (Encontro).
Curso sobre Controle e Registro Acadêmico de IES. 2011. (Outra).
Formação de Auditor Interno NBR ISO 9001 e 14001; OHSAS 2007. 2010. (Outra).
VII Seminário de Educação. 2009. (Seminário).
Quais os Desafios Àqueles que Desejam Ser Empreendedores?. 2008. (Outra).
Curso de Inglês Instrumental. 2007. (Outra).
III Convenção sobre Escolha Profissional.Quando Mudar de Curso não é o Fim do Mundo e as Exigências do Mercado de Trabalho. 2007. (Outra).
Capacitação de Instrutores em Treinamento e Desenvolvimento. 2003. (Outra).
Capacitação para o Desenvolvimento do Programa de Aprendizagem. 2003. (Outra).
Curso de Grafoanálise. 1997. (Outra).
Psicodiagnóstico. 1997. (Outra).
Cours Intensif de Français. 1995. (Outra).
Français Intensif. 1995. (Outra).
1º Fórum Cearense de Treinamento e Desenvolvimento. 1991. (Outra).
Estruturação de Banco de Potencial e Talentos. 1991. (Outra).
Psicoterapia Breve. 1990. (Outra).
Teste Palográfico II - Nível Avançado. 1990. (Outra).
XIII Jornada Cearense de Psiquiatria. 1990. (Outra).
IX Semana de Psicologia. 1987. (Encontro).
Participação em bancas
MORAIS, D. M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO ESCRITÓRIO CENTRAL DA EMPRESA BOMAR MARICULTURA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.
MORAIS, D. M. C.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA PERCEPÇÃO DOS TRABALHADORES DO ESCRITÓRIO CENTRAL DA EMPRESA BOMAR MARICULTURA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.
MORAIS, D. M. C.. Satisfação no trabalho dos funcionários da área operacional da indústria têxtil Bezerra de Menezes. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário 7 de setembro.
MORAIS, D. M. C.. Satisfação no trabalho dos professores de educação infantil e ensino fundamental I de uma escola privada na cidade de Fortaleza. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO E LIDERANÇA AVANÇADA DE PESSOAS) - Centro Universitário 7 de setembro.
MORAIS, D. M. C.. Satisfação no Trabalho: Estudo de Caso em uma Concessionária de Caminhões. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Qualidade de vida no Trabalho dos Auxiliares em Saúde Bucal da Clínica Odontológica do Sesc Centro. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Comportamento Empreendedor Feminino na Pousada Kianda Beach. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Percepção sobre o Processo de Sucessão Familiar na Empresa Calor da Pele. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. O Processo de Recrutamento e Seleção na Percepção dos Líderes de uma Empresa de Clonagem de Mudas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Satisfação no Trabalho das funcionárias da Empresa de Confecção Audácia. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Percepção dos Funcionários sobre a Avaliação Invertida de Líderes de Produção na Estamparia Fogão da Esmaltec. 2017.
MORAIS, D. M. C.. A eficácia e a eficiência do processo seletivo do Supermercado Frangolândia na percepção dos funcionários recém admitidos. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Mapeamento das competências dos bibliotecários integrantes de instituições federais de educação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Fametro.
MORAIS, D. M. C.. Mapeamento de Liderança: um estudo em um laboratório farmacêutico. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso com frentistas de postos de combustíveis de Fortaleza. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Qualidade de vida no Trabalho dos setores de Call Center numa Empresa da Área da Saúde. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.
MORAIS, D. M. C.. Absenteísmo Laboral no Setor de Acabamento da JBS Cascavel - CE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro.
ALENCAR, O. L. G.; PAZ, A. F. C.;MORAIS, D. M. C.. INSERÇÃO PROFISSIONAL DE JOVENS UNIVERSITÁRIOS ATENDIDOS PELO SERVIÇO DE APOIO À CARREIRA DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR EM FORTALEZA-CEARÁ. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Fametro.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo docente. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2012. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. IV Encontro de Iniciação Científica e III Encontro de Extensão. 2011. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. Faculdade Paraíso do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Coordenação da Sessão de Apresentação de Trabalhos Científicos do I Encontro Caririense de Gestão de Pessoas. 2010. Universidade Federal do Ceará.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para contratação de Professor na área de Periodontia. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para contratação de Professor na área de Clínica Infantil. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.
MORAIS, D. M. C.. Processo seletivo para Professor na área de Cirurgia Buco Maxilo Facial. 2009. FFaculdade Católica Rainha do Sertão.
Orientou
Clima organizacional sob a ótica dos funcionários da área de produção: uma indústria de pães e doces; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Clima organizacional sob o ponto de vista dos mecânicos de uma concessionária em Fortaleza; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Percepção do estilo de liderança gerencial sob a ótica dos liderados em uma malharia do estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Satisfação no ambiente de trabalho dos vendedores de uma indústria de alimentos no Eusébio; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Percepção do estilo de liderança na ótica da equipe de liderados de uma distribuidora de medicamentos e representação no estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
A satisfação no trabalho dos funcionários de um órgão público estadual do estado do Ceará; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Estilos de liderança gerencial numa instituição religiosa em Fortaleza; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Clima organizacional na Empresa Clarafinna sob a òtica dos Trabalhadores do Setor de Envaze das Garrafas 20 Litros; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial Estratégica) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Satisfação no trabalho: um estudo de caso em uma corretora de seguros em Fortaleza; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão e Liderança Avançada de Pessoas) - Centro Universitário Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Qualidade de Vida no Trabalho da Equipe Administrativa da Record Engenharia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Qualidade de vida no trabalho dos empregados da divisão de gestão de pessoas de uma organização de ensino técnico do estado do ceará; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Qualidade de vida no trabalho sob a óptica dos servidores do centro de referência especializado em assistência social - CREAS, unidade Monte Castelo da cidade de Fortaleza; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Avançada de Pessoas) - Faculdade Sete de Setembro; Orientador: Diana Maria Cavalcante Morais;
Produções bibliográficas
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SENA, B. P. L. ; LIMA, G. C. ; ALENCAR, O. L. G. ; MORAIS, D. M. C. ; ALENCAR, R. C. M. . Fatores causais da síndrome de burnout no setor de teleatendimento. Revista Diálogos Acadêmicos , v. 14, p. 106-121, 2025.
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NOGUEIRA, E. L. S. ; OLIVEIRA, J. ; MORAIS, D. M. C. . A SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS EMPREGADOS DO SETOR PÚBLICO DE FORTALEZA: um estudo de caso na central de atendimento ao cidadão. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.
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OLIVEIRA, E. M. ; MELO, M. L. ; MORAIS, D. M. C. . PERCEPÇÃO DO ESTILO DE LIDERANÇA SOB A ÓTICA DOS LIDERADOS EM UMA MICROEMPRESA DE CONFECÇÃO EM FORTALEZA. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.
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COSTA, N. C. S. ; BARROS, F. L. ; MORAIS, D. M. C. . QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS ESTUDANTES TRABALHADORES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA EM FORTALEZA. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.
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VERAS, O. V. ; COSTA, A. D. ; MORAIS, D. M. C. . SATISFAÇÃO NO TRABALHO: um estudo de caso com os operadores de microcomputadores do setor administrativo de um órgão público. In: Conexão Unifametro 2019, 2019, Fortaleza. Conexão Unifametro 2019, 2019.
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MORAIS, D. M. C. . Gestão da Carreira Profissional - Potencialidades e Competências do Administrador. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAIS, D. M. C. . Oficina Técnicas de Processo Seletivo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MORAIS, D. M. C. . Como Preparar um Currículo de Sucesso para o Mercado de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAIS, D. M. C. . Oficina Processo Seletivo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MORAIS, D. M. C. . Conectado ao Mercado de Trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
MORAIS, D. M. C. . Membro do NDE. 2016.
MORAIS, D. M. C. . Participação na comissão de elaboração de PDI e PPCs.. 2013.
MORAIS, D. M. C. . Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA. 2010.
MORAIS, D. M. C. . Projeto Pedagógico de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. 2015.
MORAIS, D. M. C. . III Encontro de Iniciação Científica e II Encontro de Extensão. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).
MORAIS, D. M. C. . Guia de orientações metodológicas e didáticas denominado ESGUIA. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso - PPC do MBA de Gestão da Qualidade e Acreditação em Unidades de Saúde. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto Pedagógico do Curso - PPC do MBA de Liderança e Gestão em Saúde. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento Individual para alta liderança do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento de Competências Estratégicas do Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . Elaboração do Projeto de Desenvolvimento dos líderes para o Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar - ISGH. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MORAIS, D. M. C. . O Mapeamento de Competências. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MORAIS, D. M. C. ; VALIM, R. P. . Método da Escola de Saúde e Gestão. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Estruturação Pedagógica da Escola de Saúde e Gestão).
MOURA, A. R. T. ; MORAIS, D. M. C. . Principais Incidentes na Administração de Medicamentos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
MACEDO, L. M. ; MORAIS, D. M. C. . Atenuando a Dor na Promoção de Cuidados Paliativos. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
GOMES, R. S. ; MORAIS, D. M. C. . Conhecendo o Caminho dos Medicamentos: Da Seleção à Dispensação. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
FILIZOLA, D. R. ; MORAIS, D. M. C. . Identificando Riscos e Implantando Práticas de Segurança do Paciente. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
COSTA, H. ; MORAIS, D. M. C. . Normatização de Equipes Multidisciplinares em Terapia Nutricional. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
TONUCCI, L. B. ; MORAIS, D. M. C. . Avaliação Nutricional em Neonatologia. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
FILIZOLA, D. R. ; MORAIS, D. M. C. . Aplicação do Protocolo de Identificação Segura em Ambientes de Saúde. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
MORAIS, D. M. C. ; VENANCIO, L. R. S. A. . Entendendo os Processos e sua Classificação. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
MORAIS, D. M. C. ; FEITOSA, Y. S. . Conhecendo e Aplicando o Protocolo de Prevenção de Lesões de Pele. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação do método aos professores e revisão dos materiais didáticos elaborados).
MORAIS, D. M. C. ; ALENCAR, O. L. G. . Grafologia Aplicada à Seleção de Talentos para profissionais de Gestão de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MORAIS, D. M. C. . Me formei, e agora?. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Prêmios
2017
Honra ao Mérito - Pelo trabalho como membro do Núcleo Pedagógico junto aos alunos de Gestão Comercial - nota máxima no ENADE, FAMETRO.
2017
Honra ao Mérito - Professora do Curso Gestão Comercial - Nota máxima no ENADE, FAMETRO.
2012
Certificado de Reconhecimento por Contribuição Relevante para o Desempenho do MPAC, Universidade Federal do Ceará - Programa de Pós-Graduação em Administração e Controladoria.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante de Administração, Carga horária: 4
2014 - Atual
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professora na Pós-Graduação dos cursos de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2013 - Atual
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas na Pós-Graduação e Graduação: Recrutamento e Seleção; Sistemas de Informação em Recursos Humanos; Projeto Integrador; Psicologia Organizacional; Gestão de Pessoas; Consultoria em Gestão de Pessoas; Modelos em Gestão de Pessoas; Projeto de Vida, Potencial e Carreira; Gestão de Competências e Desempenho, Estágio em Psicologia; Metodologia Científica II; Projeto e Pesquisa em Administração.
2019 - 2020
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 30
2016 - 2019
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão de RH, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão de Recursos Humanos
2016 - 2019
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão Hospitalar, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão Hospitalar.
2016 - 2019
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Núcleo Docente Estruturante Gestão Comercial, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro do NDE do curso de Gestão Comercial
2013 - 2017
Centro Universitário Fametro, UnifametroVínculo: , Enquadramento Funcional: Assessora Pedagógica, Carga horária: 24
Atividades
-
11/2013
Outras atividades técnico-científicas , Assessoria Pedagógica, Assessoria Pedagógica.Atividade realizada, Assessoria Pedagógica.
-
08/2013
Ensino, Sistema de Informação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria em Gestão de Pessoas., Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção de Talentos; Sistemas de Informação de Recursos Humanos; Projeto Integrador;, Psicologia Organizacional
2020 - Atual
Escola de Saúde e Gestão do ISGHVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 40
2010 - 2012
Faculdade Paraíso - CearáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora Acadêmica, Carga horária: 44
2009 - 2010
FFaculdade Católica Rainha do SertãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assessora Acadêmica, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação também como docente.
Atividades
-
08/2009 - 12/2009
Ensino, Ciência da Computação, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
03/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
-
08/2008 - 12/2008
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo e Relações Humanas
-
06/2008 - 12/2008
Extensão universitária , Coordenação de Extensão.Atividade de extensão realizada, Coordenadora de Extensão.
2013 - Atual
Faculdade Sete de SetembroVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente - Pós-Graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente na Pós-Graduação no MBA de Liderança com a disciplina de Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho no Trabalho (2013); Cultura e Antropologia Organizacional ( 2014 a).
Atividades
-
03/2016 - 04/2016
Ensino, MBA em Gestão Avançada de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Antropologia e Cultura Organizacional
1999 - 2008
Centro de Integração Empresa EscolaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica de Estágio, Carga horária: 40
Outras informações:
Relacionamento com Instituições de Ensino nos estados do CE, PI, MA, PB e RN.
1996 - 1998
Serviços Especializados em Recursos HumanosVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação predominante na área de avaliação do potencial humano.
1992 - 1994
Tecnomecânica EsmaltecVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos.
1991 - 1992
Marcelo Freitas Peças LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
1988 - 1989
Vicunha Nordeste S/AVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20
1990 - 1991
Construtora Mota MachadoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20
1989 - 1990
Lundgren Tecidos S/AVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária RH, Carga horária: 20
2014 - 2014
Faculdade do vale do jaguaribeVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrei a disciplina "PPC - Gestão de Cursos e Segmentos" para o MBA Gestão Universitária de IES.
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