Aline Hopner

Possui doutorado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2008). Graduou-se em Turismo (2002) pela Universidade de Caxias do Sul e em Hotelaria (2003) pela mesma Universidade. Tem como áreas de estudo o comportamento do consumidor, em especial os aspectos experienciais do consumo.

Informações coletadas do Lattes em 05/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2013 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Construção da experiência de consumo: um olhar para compreender o valor nas experiências
Stefânia Ordovás de Almeida. Coorientador: Vinícius Sittoni Brasil. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Experiência de consumo; experiências extraordinárias; Jornada do consumidor; Valor na experiência.

Mestrado em Administração

2006 - 2008

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Políticas de recursos humanos e qualidade de vida no trabalho em redes hoteleiras.,Ano de Obtenção: 2008
Valmiria Carolina Piccinini.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: hotelaria; setor de serviços; qualidade de vida no trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo. Setores de atividade: Alojamento e Alimentação.

Especialização em Gestão Empresarial

2004 - 2005

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Análise da qualidade percebida pelos clientes de eventos corporativos nos hotéis de Porto Alegre-RS
Orientador: Vinicius Sittoni Brasil

Graduação em Hotelaria

2001 - 2003

Universidade de Caxias do Sul

Graduação em Bacharelado em Turismo

2000 - 2002

Universidade de Caxias do Sul

Formação complementar

2014 - 2014

CAPACITAÇÃO PILARES DA PROPOSTA PEDAGÓGICA CNEC EA. (Carga horária: 8h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2013 - 2013

CAPACITAÇÃO DE TUTORES A DISTÂNCIA. (Carga horária: 8h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2013 - 2013

AMBIENTAÇÃO DA EQUIPE CNEC EAD. (Carga horária: 16h). , Faculdade Cenecista de Osório, FACOS, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Moodle para Professores. (Carga horária: 40h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2010 - 2010

CÁLCULOS DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO. (Carga horária: 12h). , Câmara dos Dirigentes Logistas de Porto Alegre, CDL, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Capacitação em ensino a distância -Módulo II. (Carga horária: 64h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Capacitação em ensino a distância. (Carga horária: 290h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2006 - 2006

Dicção e Oratória. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2003 - 2003

Intensivo em Finanças Empresariais. (Carga horária: 117h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

2002 - 2002

Inglês. (Carga horária: 120h). , Canadian Language Academy, CNA, Canadá.

2002 - 2002

Prevenção de Acidentes de Trabalho. , RESGATE-Projetos de Segurança Ltda, RESGATE, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Turismo e Imaginário: A Fotografia. (Carga horária: 30h). , Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil.

2000 - 2000

Agente de viagem. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul, SENAI/DR/RS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Turismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Hotelaria.

Organização de eventos

HOPNER, A. . Raizes de Canela- Xi Encontro dos Municípios Originários de Santo Antônio da Patrulha. 2000. (Outro).

Participação em eventos

8 Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresassas. Interfaces Tecnológicas e Comportamento do Consumidor: Um levantamento de publicações sobre o Mercado de Música Digital. 2015. (Congresso).

6 Congresso Internacional de Inovação. 2014. (Congresso).

XVII SEMEAD Seminários em Administração.Procedimentos metodológicos de pesquisa aplicados no campo da administração: um estudo exploratório. 2014. (Seminário).

XXXIV Encontro Nacional de Engenharia da Produção ( ENENGEP 2014).OPEN INNOVATION: PUBLICAÇÕES E TENDÊNCIAS DE ESTUDO. 2014. (Encontro).

25 Fórum da Liberdade. 2012. (Outra).

X Semana Acadêmica do Curso de Licenciatura em Computação.As redes sociais nos diferentes contextos. 2012. (Outra).

SEMINÁRIO DE AVALIAÇÃO DAS PRATICAS EAD. 2011. (Seminário).

4.o Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas - IFBAE. 2007. (Congresso).

IX Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. (Outra).

V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo. Cooperativas de trabalhadores: forma precarização ou sobrevivência?. 2007. (Congresso).

VII Congresso de Stress da International Stress Management Association (ISMA)-BR. 2007. (Congresso).

Workshop " Revitalizando sua qualidade de vida na prática do processo de coaching". 2007. (Congresso).

Workshop " Violência no Trabalho". 2007. (Congresso).

X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET).Importância econômica do setor de serviços no Brasil: evolução e mudanças no perfil da sua mão-de-obra.. 2007. (Encontro).

Fronteiras do Pensamento. 2006. (Outra).

Ciclo de Palestras da ACI. 2002. (Outra).

43 Congresso Nacional da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis. 2001. (Congresso).

II Seminário do Programa "Educando para o Turismo". 2001. (Seminário).

IV Seminário Estadual de Turismo Ecológico. 2000. (Seminário).

Semana do Turismo- Universidade de Caxias do Sul. 2000. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Franciele Damann Borba

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Estudo sobre o comportamento de compra de café de máquina em bares e restaurantes universitários de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Gabriel Abreu de Oliveira

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Percepção dos consumidores em relação à sustentabilidade nos aparelhos de informática. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Thales Coelho Machado

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Fatores influenciadores na compra de passagem aéreas online da terceira idade. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Julia Corezola Duarte

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Influências da cultura surf em relação as viagens para praia. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Sabrina da Rosa Pedrosa

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Humanização de cães: o que é adequado no comportamento dos donos?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Isadora Schmidt

HOPNER, A.; SCHEIDER, A. C.; JOAS, L. F. K.. Influência das redes sociais no consumo de moda de luxo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Lucas Torres Pontel

HOPNER, A.; SEGABINAZZI, R. C.; RÜBENICH , Nilson V.. Os vinte e dois anos do Mercosul: A evolução do comércio entre os países do bloco, enfatizando o comércio brasileiro.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Priscila Burmann

HOPNER, A.; SEGABINAZZI, R. C.; RÜBENICH , Nilson V.. Avaliação do nível de satisfação dos clientes da empresa Motocar em relação aos seus produtos e serviços.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Priscila Dick

HOPNER, A.; SEGABINAZZI, R. C.; RÜBENICH , Nilson V.. Estudo mercadológico para abertura de uma empresa de pesquisa de marketing no litoral norte do RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Marcelo Pacheco dos Santos

HOPNER, A.; SEGABINAZZI, R. C.; RÜBENICH , Nilson V.. Remuneração estratégica como um mecanismo de atração e retenção de colaboradores.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Henrique Faustini de Castro Rodrigues

HOPNER, A.; SEGABINAZZI, R. C.; RÜBENICH , Nilson V.. Proposta de controle e gestão de estoques de Madeireira Carvalho - Rede Construir.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Manita Heller

CAMARGO, E.;HOPNER, Aline.; Fasolo, Katine. A influência das novelas no comportamento de compra de acessórios femininos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Sthephanie Correa Dias

CAMARGO, E.;HOPNER, Aline.; Fasolo, Katine. Motivações pela procura da Disney como destino de consumo hedônico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Matheus Antonio Pamplona

CAMARGO, E.;HOPNER, Aline.; Fasolo, Katine. A logística de entrega no e-commerce e seu impacto no consumidor virtual. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Alissa Zani Soares

CAMARGO, E.;HOPNER, Aline.; Fasolo, Katine. Utilização de ferramentas de TI potencializadoras de vendas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Aluno: Andrícia de Souza Rodrigues

HOPNER, A.; BRUM, E. H. M.. Necessidades motivacionais dos professores do Colégio Adventista de Esteio. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Eder Luis dos Santos

HOPNER, A.; BRUM, E. H. M.. Gestão por competências: A percepção dos colaboradores de uma cooperativa de crédito. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Eloiva Valada de Oliveira

HOPNER, A.; BRUM, E. H. M.. Satisfação do cliente no atendimento da Farmácia Unifar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Rosana Oliveira Machado

HOPNER, A.; BRUM, E. H. M.. Qualidade de vida no trabalho: o caso da empresa Hidromaxi tratamento de águas Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Mariana Alves Nunes

HOPNER, A.; MARTINS, L. M.. Fidelização dos clientes da empresa Serasa Experian-Agencia Porto Alegre-Segmento Corporate. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Andréa Dimer

HOPNER, A.; MARTINS, L. M.. Percepção dos colaboradores da empresa Braskem S.A em relação ao sistema Braskem +- sistema Braskem de produção. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Margarita Gandin

HOPNER, A.; MARTINS, L. M.. O perfil exigido para um líder no atual mercado de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Sabrina Poletti

HOPNER, A.; MARTINS, L. M.. Marketing de relacionamento e fidelização de clientes aplicados à empresa Auto Elétrica Biano. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Camila Dias Ebling

HOPNER, A.; FURTADO JUNIOR, E. R.. Pesquisa de Clima Organizacional na empresa Flamarsul Comércio Importadora e Exportadora Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Cristiane Selister Radde

HOPNER, Aline.; FURTADO JUNIOR, E. R.. O coaching como ferramenta de desenvolvimento de lideranças na visão dos gerentes de RH de um grupo de empresas clientes da Consultoria Impacto RH Gravataí/RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

Aluno: Daiana Fogaça Bueno

HOPNER, A.; FURTADO JUNIOR, E. R.. Documentos e processos passiveis de padronização da divisão de projetos especiais (DPE) e do departamento de estudos e de desenvolvimento tecnológico (DEDT) do grupo CEEE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Inedi.

CASTROGIOVANNI, A. C.;HOPNER, Aline.; BURKHARD, D.; MARTINS, L. M.; VIERA, E. V.; SILVA, F. C.; SCHUCHMANN, C. E. Z.; MICHEL JUNIOR, R. J. S.; MARCON, F. M.; FROZZA, A. M. S.; ORTIGARA, M. R.; SOUZA, M.; GRZYBOVSKI, D.; FRIDERICHS, B. P.; LUZ, M. S. S.; GIULIANO, C. P.; SILVEIRA, R. C.; PRZYCZYNSKI, R.; TYBUSCH, T. M. M.; CACENOTE, A. M.; TRAVERSO, L. D.. II Prêmio Inovação do Turismo - Categoria 6. 2014. Secretario do Turismo do Rio Grande do Sul.

Orientou

Lariça Caren Poggere

Responsabilidad social corportativa y comportamiento socialmente responsable del consumidor: creación e implantación de una acción social en una empresa del sector pet; 2021; Dissertação (Mestrado em Maestría en Marketing y Dirección Comercail) - Universidad de la Empresa,; Orientador: Aline Hopner;

Alex Nosovicki

QUAL O VEÍCULO DE COMUNICAÇÃO MAIS APROPRIADO PARA ACESSAR O MICROEMPREENDEDOR/GESTOR DO SETOR DE AUTOPEÇAS GAÚCHO?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Álvaro de Oliveira Andrade

ANÁLISE DE COMO O CLIENTE PERCEBE OS CORREIOS E SE O CONSIDERA COMO SUA PRIMEIRA ESCOLHA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Bettina Sá D'Alessandro

ABORDAGENS DO ISOMORFISMO: UMA ANÁLISE DA EMPRESA VAREJISTA ALPHA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Gabriela Nunes Rutigliano

Estudo de caso sobre logística interna e gestão de estoques de uma empresa do ramo atacadista de moda localizada na região do Brás em São Paulo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Cristiano André Stefanello

FATORES MOTIVACIONAIS MAIS RELEVANTES PARA PROFISSIONAIS COM FORMAÇÃO EM ENGENHARIA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Luciana Souza de Almeida

O desafio dos jovens para ingressar no mercado de trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Marcos Ubirajara da Silva Lima

A avaliação de desempenho por competências e a sua relação com o aprimoramento profissional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Josué Topp da Silva

Qualidade de vida no trabalho na agência "Cifrão" do banco "Moeda": percepção dos funcionários; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Marlene Anelise Rau Quadros

Um estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho de bancários de Porto Alegre; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Luciane Cardozo Fernandes

Politicas e práticas de recursos humanos em uma microempresa; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Lari Heitor Macagnan

Programa de qualidade de vida no trabalho: percepção da área de Engenharia e Arquitetura do banco X; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Julia Dillemburg da Silva

o impacto das ações da universidade corporativa para os trabalhadores do banco x; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Jeferson Luis Gass

Cultura organizacional da John Deere em Montenegro: de Apolo a Atena; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Aline Hopner;

Produções bibliográficas

HÖPNER, ALINE ; ALMEIDA, STEFÂNIA ORDOVÁS DE ; BRASIL, VINÍCIUS SITTONI . The Rock in Rio extraordinary consumer experience journey: a value-based approach. International Journal Of Event And Festival Management , v. ahead-of-print, p. 1-1, 2021.
LÜBECK, R. M. ; HOPNER, ALINE ; S.SCHROEDER, C. ; WITTMANN, M. L. . CONSUMO SIMBÓLICO: análise de um grupo de consumidores de baixa-renda em Porto Alegre. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 14, p. 145-175, 2018.
MENDES LÜBECK, RAFAEL ; HOPNER, ALINE ; OLIVEIRA SANTINI, FERNANDO ; CAPELLI MARTINS, JOAO PAULO . CONEXÃ?O VISUAL E EMOCIONAL E A INTENÃ?Ã?O DE COMPRAR LINGERIE PARA MULHERES E A MODERAÃ?Ã?O DO SEU ESTADO CIVIL. RACE - REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA (ONLINE) , v. 15, p. 251, 2016.
HOPNER, ALINE ; MARTINS, J. P. C. ; SOARES, M. C. ; BRASIL, V. S. . ConceitodeValornaExperiênciadeConsumo:uma DiscussãoTeórica. ESPACIOS (CARACAS) , v. 37, p. 16-28, 2016.
HOPNER, A. ; GANZER, P. P. ; CHAIS, C. ; OLEA, P. M. . Experiência do Consumidor no Varejo: Um Estudo Bibliométrico. REMARK. REVISTA BRASILEIRA DE MARKETING , v. 14, p. 513-528, 2015.
MENDES LÜBECK, RAFAEL ; HOPNER, A. ; SILVA, A. P. . Quem mexeu no meu brinquedo? Investigando os aspectos simbólicos que explicam o consumo de brinquedos por um grupo de adultos. Revista de Administracao IMED , v. 5, p. 228-240, 2015.
Nitske, Adriana G. ; HOPNER, Aline. . Processo de gestão de pessoal e folha de pagamento. 1. ed. Porto Alegre: Profissional, 2014. v. 1. 226p .
MARTINS, J. P. C. ; HOPNER, A. ; SOARES, M. C. ; Cordeiro, M. M. . Interfaces Tecnológicas e Comportamento do Consumidor: Um levantamento de publicações sobre o Mercado de Música Digital. In: 8 Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015, Gramado. 8 Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015.
SOARES, M. C. ; MARTINS, J. P. C. ; HOPNER, A. ; Cordeiro, M. M. . Dilema Da Inovação no Contexto Institucional Brasileiro. In: 8 Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015, Gramado. 8 Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas, 2015.
Cordeiro, M. M. ; HOPNER, Aline. ; CORCINI NETO, S. L. H. ; MARTINS, J. P. C. . Procedimentos metodológicos de pesquisa aplicados no campo da administração: um estudo exploratório. In: XVII SEMEAD Seminários em Administração, 2014, São Paulo. Procedimentos metodológicos de pesquisa aplicados no campo da administração: um estudo exploratório, 2014.
HOPNER, A. ; MARTINS, J. P. C. . Open Innovation: Publicações e Tendências de estudo. In: XXXIV Encontro Nacional de Engenharia da Produção ( ENENGEP 2014), 2014, Curitiba/PR. Open Innovation: Publicações e Tendências de estudo, 2014.
HOPNER, A. ; GARAY, A. S. ; SANTOS, C. G ; SILVA, F. M. ; MEDEIROS, I. B. ; FLACH, L. . Recursos Humanos Estratégico: Atuação e Papéis sob a Ótica de Profissionais de RH e Gestores de Outras Áreas.. In: XXXII Encontro da ANPAD, 2008, Rio de Janeiro. EnANPAD, 2008.
OLTRAMARI, Andrea Poleto ; HOPNER, A. ; PICCININI, Valmiria Carolina . Cooperativas de trabalhadores: forma de precarização ou sobrevivência?. In: V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo, 2007, Montevideo. Anais do V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo (ALAST)., 2007.
HOPNER, Aline. ; RÜBENICH , Nilson V. ; PICCININI ,Valmiria C. . Importância econômica do setor de serviços no Brasil: evolução e mudanças no perfil da sua mão-de-obra.. In: X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET), 2007, Salvador. Anais X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho: Balanço e Perspectivas do trabalho no Brasil.. Salvador: ABET, 2007.
HOPNER, Aline. . Motivadores do valor experiencial do consumidor. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Cordeiro, M. M. ; HOPNER, Aline. ; CORCINI NETO, S. L. H. ; MARTINS, J. P. C. . Procedimentos metodológicos de pesquisa aplicados no campo da administração: um estudo exploratório. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
HOPNER, Aline. ; MARTINS, J. P. C. . Open Innovation: Publicações e Tendências de estudo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

HOPNER, A. . Sistema de Informações de Marketing. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

HOPNER, A. . Empreendedorismo e Gestão de Pequenas e Médias Empresas. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

HOPNER, ALINE . Liderança e Tomada de Decisão. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

HOPNER, A. . Turismo e Hotelaria. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

HOPNER, A. . Gestão de Marketing. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

HOPNER, A. . PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAL E FOLHA DE PAGAMENTO. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - material didático).

ARBO, M. ; HOPNER, A. . Plano de Cargos e Salários. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).

HOPNER, A. . Treinamento e Desenvolvimento. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Projetos de pesquisa

2005 - 2007

O trabalhador e as organizações em um mundo em transformação, Descrição: QUESTÃO DE PESQUISA Como as mudanças decorrentes da globalização e da conseqüente reestruturação produtiva refletem-se sobre o mercado de trabalho, as relações de trabalho e de poder nas organizações e na sociedade? OBJETIVO GERAL Avaliar as estratégias empresariais globais e nacionais e suas repercussões sobre as relações de trabalho e de poder nas organizações para os que vivem do trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Atualizar os estudos sobre os principais temas enfocados tanto na literatura nacional como internacional. 2. Avaliar como e por que se ampliam as formas atípicas de trabalho no mercado de trabalho brasileiro. 3. Verificar os tipos e níveis de reestruturação produtiva apresentadas pelas empresas num contexto de mundialização. 4. Verificar os tipos de flexibilização empreendidos a partir das novas estratégias de competitividade adotadas. 5. Identificar setores e empresas que pelas mudanças tecnológicas e organizacionais apresentem políticas de recursos humanos que se refletem de forma diferenciada nas relações de trabalho. 6. Discutir as mudanças nas relações de trabalho decorrentes da flexibilização do trabalho (institucional, jurídica, etc). 7. Verificar a natureza das mudanças nas relações de trabalho em face de reestruturação destas organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador; 8. Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores de diferentes setores e níveis de atividades. 9. Analisar as mudanças nas relações de poder e na cultura organizacional, compreendendo sua relação com as transformações nas relações de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Aline Hopner - Integrante / OLTRAMARI, Andrea Poleto - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / RÜBENICH , Nilson V. - Integrante / Suzana Tolfo - Integrante / Hubert Drouvot - Integrante / Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Ilona Kovács - Integrante / Alessandra Veronese da Silva - Integrante / Estelle Morin - Integrante / Cássia da Silva Silveira - Integrante / Diego Alberton - Integrante / Rafael Fasolo - Integrante / Treissi Arioli - Integrante / Raquel Sonemann - Integrante / Flávio Motta - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios

2011

Menção Honrosa, Escola de Administração e Secretaria de Educação a Distância da UFRGS.

2008

Voto de Louvor, Comissão de Pós-Graduação do Programa de Pós-Graduação em Administração da UFRGS.

2004

Láurea Acadêmica - Graduação: Tecnologia em Hotelaria, Universidade de Caxias do Sul.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2020

Campanha Nacional de Escolas da Comunidade

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Liderança e Tomada de Decisão Gestão de Pequenas e Médias Empresas

Atividades

08/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Educação Física, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Engenharia Mecânica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Sistema de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
08/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão
07/2017
Ensino, Biomedicina, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Tomada de Decisão

2018 - Atual

Instituto de administração Hospitalar e Ciências da Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministra disciplinas no curso de Gestão Hospitalar 2018/2 - Gestão de pessoas 2019/1- Marketing aplicado à gestão hospitalar 2019/1- Gestão hospitalar integrada e interdisciplinar 2019/2 -Marketing aplicado à gestão hospitalar 2020/1- Hotelaria Hospitalar e gestão de serviços de terceiros. 2020/2 - Gestão de pessoas e Hotelaria Hospitalar e gestão de serviços de terceiros. 2021/1- Gestão de pessoas 2021/2 -Hotelaria Hospitalar e gestão de serviços de terceiros.

Atividades

08/2018
Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Marketing aplicado à gestão hospitalar, Gestão hospitalar integrada e interdisciplinar, Hotelaria Hospitalar e gestão de serviços de terceiros.
04/2021 - 05/2021
Ensino, MBA Acreditação em Saúde e Gestão da Qualidade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestao de Pessoas/ Fator Humano
04/2020 - 05/2020
Ensino, MBA em Gestão Estratégica e Valor em Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica de pessoas

2019 - Atual

Universidad de la Empresa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina de Plan de Marketing para Maestría en Marketing y Dirección Comercial Orientação de dissertações para Maestría en Marketing y Dirección Comercial e Maestría en Dirección y Administración de Empresas.

2018 - 2018

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina de Marketing de Varejo e Serviços (21h) - Pós Graduação em Gestão de Vendas

2017 - 2017

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício., Carga horária: 7

Outras informações:
Disciplina de Casos e Métodos de Gestão da Qualidade no Curso de Pós Graduação em Gestão da Qualidade.

2017 - 2017

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício., Carga horária: 7

Outras informações:
Marketing de Relacionamento e Lealdade -21h - MBA em Gestão de Marketing

2017 - 2017

Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício., Carga horária: 7

Outras informações:
Avaliação de Satisfação e Expectativas dos Clientes - 21H - MBA em Gestão da Qualidade

2015 - 2015

Verbo Educacional LTDA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício

2015 - 2015

Instituição Educacional São Judas Tadeu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina de Endomarketing para o Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas CH:21 h

2015 - 2015

Instituição Educacional São Judas Tadeu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplina de Endomarketing para o Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas CH:21 h

2016 - 2016

Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante sem vínculo empregatício

Outras informações:
Disciplina de Endomarketing para o Curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional XVII. CH:16h

2013 - 2014

Faculdade Cenecista de Osorio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente- Nivel II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2013

Faculdade Cenecista de Osorio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Tutor EAD, Carga horária: 40

Atividades

04/2014 - 10/2014
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planos de Cargos e Salários
02/2014 - 10/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing, Teorias da Administração
05/2013 - 10/2014
Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenação do Curso Superior de Tecnologia de Processos Gerenciais.
02/2014 - 03/2014
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos avançados em Gestão de Pessoas (9h), Seminário Integrador I (8h)
07/2013 - 02/2014
Direção e administração, CEAD.,Cargo ou função, Coordenação do Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos.
08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Marketing
05/2012 - 04/2013
Ensino, MBA em Gestão Educacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Realização de atividades como tutora no curso de MBA em Gestão Educacional. As atividades envolvem auxilio aos professores no desenvolvimento de materiais didáticos e tutoria aos alunos.

2011 - 2012

Complexo de Ensino Superior de Cachoeirinha

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente I, Carga horária: 8

Atividades

08/2011 - 02/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Trabalho de Conclusão de Curso I

2006 - 2011

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor

Outras informações:
Atuação como Tutora em diversas disciplinas dos cursos de Graduação e Especialização desta Universidade na modalidade a distância.

2006 - 2011

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pólo Presencial, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenação Regional do Pólo de Porto Alegre - Curso de Graduação em Administração- modalidade a distância. Principais atividades: aplicar provas e trabalhos, organizar visitas técnicas à empresas, acompanhar o desempenho dos alunos e garantir o bom andamento dos encontros presenciais(20% da carga horária do curso).

Atividades

04/2011 - 08/2011
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Negociação Financeira do Curso de Especialização em Administração- Carga Horária:30H -modalidade a distância
01/2011 - 08/2011
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Monografia- Disciplina se destina a elaboração do Projeto de Monografia do curso de especialização em Administração- Carga Horária:30H
08/2006 - 08/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenação Regional do Pólo de Porto Alegre do curso de Graduação em Administração da UFRGS e Universidade Aberta do Brasil (UAB) - modalidade a distância.
01/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso (Recuperação)- Disciplina destina a elaboração do TCC do Curso de graduação em Administração - Carga Horária:60h --modalidade a distância
11/2010 - 01/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Emergentes (Recuperação)-Disciplina de Metodologia voltada a elaboração do projeto do Trabalho de Conclusão do Curso de Administração -Carga Horária:90h-modalidade a distância
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Assistente da professora na disciplina de Seminario Temático V:Antropologia do curso de Graduação em Administração- modalidade a distância (90H/A)
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenadora dos Tutores na Disciplina de Seminário Temático V: Antropologia curso de Graduação em Administração-Carga Horária: 90h- modalidade a distância.
11/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutora na disciplina de Seminário Temático III: Psicologia do curso de Graduação em Administração - modalidade a distância (90H/A).
03/2007 - 07/2007
Estágios , Escola de Administração.,Estágio realizado, Sociologia Aplicada à Administração (60h) - Estagiária Docente.
11/2006 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutora na disciplina de Seminário Temático I: Sociologia do curso de Graduação em Administração - modalidade a distância (90H/A).
08/2006 - 12/2006
Estágios , Escola de Administração.,Estágio realizado, Sociologia Aplicada à Administração (60h) - Estagiária Docente.
09/2006 - 10/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutora na disciplina de Educação a distância do curso de Graduação em Administração- modalidade a distância(60H/A).

2011 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Especialista desenvolvimento de conteúdo, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvimento material didático componente curricular: Treinamento e Desenvolvimento.

Atividades

05/2011 - 07/2011
Serviços técnicos especializados , Faculdade de Tecnologia Senac RS - Porto Alegre, Faculdade Senac Porto Alegre.,Serviço realizado, Desenvolvimento de conteúdo da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento para os cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos modalidade EAD do SENACRS.

2011 - 2012

WALL STREET POSTERS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40

2010 - 2011

Franquias AREZZO e FORUM

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora Administrativo Financeiro, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo controle, administração e suporte de cinco lojas da Franquias AREZZO e três lojas das Franquias FORUM em Porto Alegre. Principais atividades: Planejar e controlar as atividades das áreas administrativas e operacionais das lojas franqueadas, especialmente no que se refere a contabilidade, compras, recursos humanos, e na gestão financeira e administrativa, definindo metas para cada setor. Responsável por suprir a diretoria com informações gerenciais, exercendo papel importante na tomadas de decisões.

2004 - 2006

POART Gerenciamento Cultural LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 40

Atividades

09/2004 - 03/2006
Direção e administração, PoArt Gerenciamento Cultural Ltda.,Cargo ou função, Secretária - atuava como assistente da gerência, participando na elaboração de relatórios e propostas. Responsável pelos controles financeiros, conciliação bancária, negociação com fornecedores, programação de viagens e atendimento a clientes..

2003 - 2004

Tryp Porto Alegre Hotel

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recepcionista, Carga horária: 44

Atividades

02/2003 - 06/2004
Serviços técnicos especializados , Tryp Porto Alegre Hotel.,Serviço realizado, Recepcionista.Profissional responsável pelo atendimento aos hóspedes, contato com agências, reservas de grupo e individuais, controle de caixa do hotel e do restaurante. Participava na elaboração de relatórios, controles de qualidade de atendimento,.
01/2003
Estágios , Tryp Porto Alegre Hotel.,Estágio realizado, Estágio Curricular no Tryp Porto Alegre; Área: Recepção ? 560 horas.

2002 - 2003

Hotel Blue Tree Millenium Flat Porto Alegre

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40

Atividades

11/2002 - 01/2003
Estágios , Hotel Blue Tree Millenium Flat Porto Alegre.,Estágio realizado, Estágio Curricular no Hotel Blue Tree Millenium Flat Porto Alegre; Áreas: Governança, recepção, reservas e eventos - 560 horas;.

2021 - 2021

Universidade Feevale

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PJ

Outras informações:
Professor pós-graduação- MBA em Gestão e Inovação de Serviços de Saúde Disciplina: Gestão de pessoas e liderança.