Gustavo Pucci Schaumann

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

AMORIM, D. C. C. ; COSTA, E. B. ; COSTA, R. L. ; SCHAUMANN, G. P. . UNIVERSO FATENE. 2019. (Outro).

SCHAUMANN, G. P.; SERTEK, P.. A demanda por serviços especializados no setor de varejo: um estudo com empresas de Pau dos Ferros. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS.

SERTEK, P.;SCHAUMANN, G. P.. Os momentos da verdade como forma de aumentar as vendas do veículo GOL. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS.

SCHAUMANN, G. P.; SERTEK, P.. Planejamento estratégico e sua relação com a mudança organizacional: uma experiência do Tribunal de Contas do Estado do Ceará. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS.

SCHAUMANN, G. P.; SERTEK, P.. Pesquisa de clima organizacional como instrumento de reabilitação da gestão de pessoas e sua relação com a satisfação dos servidores do Tribunal de Contas do Estado do Ceará. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS.

SCHAUMANN, G. P.; SILVA, J. E.; FERREIRA, S. R. M.. A INFLUÊNCIA DO CONHECIMENTO SOBRE A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA TOMADA DE DECISÕES PARA GESTORES EM UMA EMPRESA DE REFEIÇÕES COLETIVAS NO ESTADO DO CEARÁ. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - faculdade de Tecnologia do Nordeste.

SCHAUMANN, G. P.; SILVA, J. E.; FERREIRA, S. R. M.. COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - faculdade de Tecnologia do Nordeste.

SCHAUMANN, G. P.. Motivação e Liderança - fatores Influenciadores no Trabalho em Equipe. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.. Sustentabilidade Empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.. Os agentes motivacionais e o trabalho em equipe x processo de vendas: um estudo de caso da unidade empresarial Nosso Estoque. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.. Fordismo na atualidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.. Liderança nas organizações e sua relação com a motivação de equipes. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.; FORTE, J. A. P.. Merchandising e Marketing aplicado no ponto de vendas e a otimização de resultados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

LIMA, K. R.; CRUZ, V. A.;SCHAUMANN, G. P.; FORTE, J. A. P.. A importância do planejamento estratégico para a organização de pequeno porte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução.

SCHAUMANN, G. P.. PRÊMIO RESPONSABILIDADE SOCIAL - FIEC. 2009. Federação das Indústrias do Estado do Ceará.

SCHAUMANN, G. P.. 12ª EDIÇÃO DO PRÊMIO SESI QUALIDADE NO TRABALHO - PSQT. 2007. SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA(CE).

GESTÃO DE TALENTOS E SUA RELAÇÃO COM A INTELIGÊNCIA COMPETITIVA DE UMA COMPANHIA DE BEBIDAS NO MUNICÍPIO DE CAXIAS - MARANHÃO; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

LIDERANÇA E SUA RELAÇÃO COM O ALCANCE DE METAS EM AGÊNCIAS BANCÁRIAS DO NORTE DA BAHIA; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

CULTURA ORGANIZACIONAPRIVADO E SUA RELAÇÃO COM A GESTÃO DE PESSOAS DE UM HOSPITAL EM ARACAJÚ/SE; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

CONDIÇÕES DE TRABALHO E SUA RELAÇÃO COM A SATISFAÇÃO DOS PROFESSORES DA EMEFM VIRGÍLIO TÁVORA; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO DE EDUCAÇÃO) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NO CONTEXTO DO ACOLHIMENTO EM COMUNIDADES TERAPEUTICAS; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

SILVA; A SATISFAÇÃO DOS UTENTES DA 10 REGIÃO DE SAÚDE DO CEARÁ E SUA RELAÇÃO COM A QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE SAÚDE DA POLICLÍNICA JUDITE CHAVES SARAIVA; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: o papel da liderança no ato de motivar pessoas; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Fatores organizacionais que influenciam no desempenho do servidor público estadual comprometendo a qualidade dos serviços prestados na Junta Comercial do Estado do Pará - JUCEPA; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A JUNTA COMERCIAL DO PARÁ (JUCEPA) E O DESENVOLVIMENTO DA AMAZÔNIA: UM ESTUDO DE CASO DAS UNIDADES DESCENTRALIZADAS A PARTIR DA ANÁLISE DAS REDES SOCIAIS; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Mapeamento das competências e sua relação com a eficiência nas rotinas de trabalho na Organização Pública: Uma Análise do Caso SEFAZ; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A motivação no ambiente de trabalho e as vantagens que ela trás ao empregado(r); ; 2014; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

O Planejamento Estratégico como Instrumento de Mudança Organizacional: Um Estudo de Caso no Tribunal de Contas do Estado do Ceará; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Pesquisa de Clima Organizacional Como Instrumento de Reabilitação de Política de Gestão de Pessoas e a Sua Relação Com a Satisfação dos Servidores do TCE; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Comprometimento Organizacional na Gestão Pública; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Liderança na Gestão Pública; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Gerenciamento de projetos na Administração Pública; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Planejamento Estratégico em Instituição Pública; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Planejamento Estratégico e sua Relação com a Excelência de Resultados numa Instituição Pública; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS,; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

O trabalho com gêneros textuais no 2 ano do ensino fundamental; 2011; Dissertação (Mestrado em MESTRADO DE EDUCAÇÃO) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Múltiplas Inteligências; 2011; Dissertação (Mestrado em MESTRADO DE EDUCAÇÃO) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Qualidade de vida dos professores das Escolas do Maciço de Baturité; 2011; Dissertação (Mestrado em MESTRADO DE EDUCAÇÃO) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

O ENEM, a avaliação da aprendizagem e as expectativas dos alunos; 2011; Dissertação (Mestrado em MESTRADO DE EDUCAÇÃO) - UNIVERSIDAD SAN LORENZO,; Coorientador: Gustavo Pucci Schaumann;

GESTÃO POR RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROCESSO DE ESCOLHA DE UMA EQUIPE DE ALTO DESEMPENHO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

GESTAO DE ESTOQUE DE UMA FARMÁCIA DE MANIPULACAO DE FORTALEZA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

FAMÍLIA E SUA RELAÇÃO COM O DESENVOLVIMENTO DOS FILHOS NA ESCOLA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL) - UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Planos de Saúde e Prestadores de Serviços - Estratégias Eficazes de Negociação; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A Motivação como Forma de Incentivo à Gestão de Recursos Humanos nas Organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Estratégias de Marketing de Vendas Voltadas para as Classes C; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Um Estudo de Caso no Departamento de Marketing e Vendas de uma Empresa Comercial de Móveis e Eletros na Região Centro Oeste do Estado do Ceará; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Motivação no Ambiente Interno na Instituição Pública com ênfase na Parceria Gestor e Recursos Humanos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

O Marketing e a Propaganda Construindo Estímulos de Consumismo Infantil: Críticas ao Caso McDonalds; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

O Comissionamento das Agências de Viagens e sua relação com o E-commerce; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A Públicidade Televisiva de Alimentos (Um estudo de caso da Nestlê; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Marketing Esportivo no Futebol como Estratégia de Fidelização de Consumidores de Marcas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Branding para o Mercado Turístico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A Pirataria como Ferramenta de Inclusão Cultural, Digital e Econômica na Sociedade Brasileira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Motivação no Trabalho e sua Relação com o Desempenho Profissional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Viagens: Agenciamento e Compras pela Internet; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Marketing de serviços e sua Relação com os Usuários de Bibliotecas de Ensino Superior; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Não Conformidades na Produção de Blocos de Concreto na Indústria da Construção Civil e sua Relação com a Motivação dos Trabalhadores do Chão de Fábrica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Inteligência Emocional e sua Relação com a Motivação no Trabalho do Profissional de Recursos Humanos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

GESTÃO DA QUALIDADE E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO DO PROCESSO DE ESTOCAGEM DE MANTIMENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

COMÉRCIO VAREJISTA E SUA RELAÇÃO COM A LOGÍSTICA REVERSA NAS PEQUENAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

A QUALIDADE DE ATENDIMENTO E SUA RELAÇÃO COM A FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

GESTÃO DE PESSOAS E SUA RELAÇÃO COM O AMBIENTE SAUDÁVEL NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

SATISFAÇÃO DO CLIENTE E SUA RELAÇÃO COM A FINALIZAÇÃO DE VENDA NO VAREJO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Os Agentes Motivacionais e o Trabalho em Equipe no Processo de Vendas: Um Estudo de Caso da Unidade Empresarial Nosso Estoque no Grupo Bezerra&Oliveira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Merchandising e Marketing Aplicados no Ponto de Vendas para Otimização de Resultados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

Gestão de pessoas: Liderança nas Organizações e sua Relação com a Motivação de Equipes; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia Evolução; Orientador: Gustavo Pucci Schaumann;

SOLIDARIA/MTE ; COMISSÃO ORGANIZADORA ; SCHAUMANN, G. P. . MAPEAMENTO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO CEARÁ. 2007.

MTE ; SCHAUMANN, G. P. . CONSÓRCIO SOCIAL DA JUVENTUDE DE FORTALEZA E REGIÃO METRPOLITANA. 2004.

SCHAUMANN, G. P. . SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DO ATENDIMENTO - SIGA. 2005.

SCHAUMANN, G. P. . MÓDULO GERENCIAL DE OUVIDORIA. 2004.

SCHAUMANN, G. P. ; ARRUDA, S. C. ; CAVALCANTE NETO, J. A. B. B. . Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Administração. 2018.

SCHAUMANN, G. P. ; ARRUDA, S. C. ; CAVALCANTE NETO, J. A. B. B. . Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis. 2018.

SCHAUMANN, G. P. ; ARRUDA, S. C. ; CAVALCANTE NETO, J. A. B. B. . Projeto Pedagógico do Curso Tecnológico em Processos Gerenciais. 2018.

SCHAUMANN, G. P. . SISTEMA DE GESTÃO DE CONTRATOS. 2009.

SCHAUMANN, G. P. . SISTEMA DE GESTÃO DO ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2006.

SCHAUMANN, G. P. . SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aula magna).

SCHAUMANN, G. P. . PLANEJAMENTO DE CARREIRAS. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aulas).

SCHAUMANN, G. P. . NEUROMARKETING. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - aulas).

SCHAUMANN, G. P. . SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . MARKETING DE RELACIONAMENTO E ENDOMARKETING. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO DE NEGÓCIOS. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . COMUNICAÇÃO NO TRABALHO. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES GERENCIAIS. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO DE EQUIPES E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . SEMINÁRIO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO DE PESSOAS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SCHAUMANN, G. P. . LIDERANÇA. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO DA QUALIDADE. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . COMUNICAÇÃO NO TRABALHO. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHAUMANN, G. P. . SISTEMA DE OUVIDORIA. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHAUMANN, G. P. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SCHAUMANN, G. P. ; COMISSÃO ORGANIZADORA . CONFERÊNCIA ESTADUAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA. 2006. (CONFERÊNCIA ESTADUAL).

SCHAUMANN, G. P. ; SOLIDARIA/MTE ; EGE . MAPEAMENTO DOS EMPREENDIMENTOS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA NO CEARÁ. 2005. (MAPEAMENTO DE EMPREENDIMENTOS DA ECONOMIA SOLIDÁRIA).

SCHAUMANN, G. P. . PLANEJAMENTO NA GESTÃO ESTRATÉGICA. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . CONSÓRCIO SOCIAL DA JUVENTUDE DE FORTALEZA E REGIÃO METROPOLITANA. 2003. (CONSTITUIÇÃO DE CONSÓRCIO SOCIAL).

SCHAUMANN, G. P. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO SITUACIONAL. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

SCHAUMANN, G. P. . ZOPP - PANEJAMENTO DE PROJETOS ORIENTADO POR OBJETIVOS. 1994. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).