Sergio Chaves Arruda

Mestrado em Administração e Controladoria (UFC). Especialização em Administração de Recursos Humanos (UFC) e em Metodologias Contemporâneas e Tecnologias (Faculdade Evolução). Graduação em Administração de Empresas (UNIFOR) e em Psicologia (UNIFOR). Experiência em planejamento e implementação de métodos de trabalhos e sistemas de gestão, mapeamento e modelagem de processos organizacionais, elaboração de manuais de normas e procedimentos operacionais e perfilamento de equipes de trabalho. Atuou como Coordenador Acadêmico dos Cursos de Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Marketing e Processos Gerenciais da FATENE (2020 a 2021) e como membro da Comissão Própria de Avaliação (CPA) desta Instituição. Compôs os Núcleos Docentes Estruturantes (NDEs) de Cursos das IESs UNIFAMETRO e da Faculdade Evolução. Tem interesse em pesquisa nos temas: estudos organizacionais e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 12/03/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração e Controladoria

2010 - 2012

Universidade Federal do Ceará
Título: Cultura de Aprendizagem e Desempenho Organizacional no Instituto Nordeste Cidadania (INEC)
, Ano de Obtenção: 2012.Tereza Cristina Batista de Lima.Palavras-chave: Cultura Organizacional; Aprendizado Organizacional; Cultura de aprendizagem; desempenho organizacional.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Metodologias Contemporâneas e Tecnologias

2017 - 2018

Faculdade Evolução
Título: Educar pela pesquisa: um olhar sobre suas inter-relações
Orientador: Gustavo Pucci Schaumann

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2008 - 2009

Universidade Federal do Ceará
Título: Liderança e Mudança Organizacional em uma Operadora de Plano de Saúde em Fortaleza - CE
Orientador: José Luciano Braga

Graduação em Psicologia

2006 - 2022

Universidade de Fortaleza
Título: Síndrome de Burnout em Contextos Profissionais Diversos
Orientador: Hamilton Viana Chaves

Graduação em Administração de Empresas

2000 - 2005

Universidade de Fortaleza

Formação complementar

2015 - 2015

Gestão do Conhecimento nas Organizações. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Formação Inicial de Tutores à Distância. (Carga horária: 90h). , Instituto UFC Virtual, INSTITUTO UFC VI, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Formação de Professores Conteudistas da UAB/UFC. (Carga horária: 40h). , Instituto UFC Virtual, INSTITUTO UFC VI, Brasil.

2013 - 2013

Docente Facilitador Metodologia Bota Pra Fazer. (Carga horária: 16h). , Instituto Empreendedor Endeavor Brasil, ENDEAVOR BRASIL, Brasil.

2013 - 2013

Introdução Ensino on line Plataforma e-College. (Carga horária: 12h). , Faculdades Nordeste, FANOR, Brasil.

2013 - 2013

Introdução ao EAD. (Carga horária: 12h). , Edux Consultoria e Treinamento, EDUX, Brasil.

2012 - 2012

Oficina de Avaliação por Competência. (Carga horária: 3h). , Faculdades Nordeste, FANOR, Brasil.

2011 - 2011

Mapeamento, otimização e gestão de processos. (Carga horária: 17h). , Fastjob, FASTJOB, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Inglês Instrumental. (Carga horária: 60h). , Casa de Cultura Britânica, CULTUR BRITÂNICA, Brasil.

2008 - 2008

Mapeamento e Redesenho de Processos com MS VISIO. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2008 - 2008

Consultoria Interna. (Carga horária: 36h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2008 - 2008

Mapeamento de Processos de Negócios. (Carga horária: 20h). , Daryus Business Continuity & Security Practices Consultoria e Treinamento, DARYUS, Brasil.

2008 - 2008

D'Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

2008 - 2008

Gestão por Processos: Análise, Modelagem e Documen. (Carga horária: 40h). , Controller, CONTROLLER, Brasil.

2007 - 2007

Metodologia de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 20h). , Instituto Euvaldo Lodi, IEL, Brasil.

2005 - 2005

Valor do Capital Intelectual. (Carga horária: 15h). , Instituto Euvaldo Lodi, IEL, Brasil.

1998 - 1999

Serviços de Contabilidade. (Carga horária: 290h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Terapia Cognitiva Comportamental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Estudos Organizacionais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Mapeamento, Modelagem e Documentação de Processos.

Projetos de pesquisa

2014 - 2014

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SAÚDE E SEGURANÇA OCUPACIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL, Descrição: Projeto de pesquisa desenvolvido a partir do Programa de Educação Tutorial (PET) do Curso de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Atuaria, Contabilidade e Secretariado Executivo (FEAAC) da Universidade Federal do Ceará (UFC). O estudo verificou a percepção dos colaboradores de uma organização da construção civil na cidade de Fortaleza/CE, acerca da relação entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e a saúde e segurança ocupacional (SSO). Para isso, foi utilizado o modelo de qualidade de vida no trabalho proposto por Richard E. Walton e a Occupational Health And Safety Assessment Series (OHSAS) 18001. A abordagem de pesquisa empregada foi a qualitativa de cunho descritivo, juntamente com pesquisa bibliográfica e de campo. Os dados foram coletados em um canteiro de obras de uma construtora certificada com a Norma OHSAS 18001 na cidade de Fortaleza/CE. Os resultados sugeriram que a organização estudada segue padrões de qualidade de vida voltados à saúde e segurança dos trabalhadores no canteiro de obras da organização pesquisada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Sérgio Chaves Arruda - Coordenador / Artur Juvêncio de Freitas - Integrante / Ednaldo Gonzaga da Silva Júnior - Integrante / Marilia Lima Ferreira - Integrante.

Prêmios

2013

Aprovado em primeiro lugar na seleção para professor substituto do Departamento de Administração da FEAAC/UFC, setor de estudo: Administração da Produção e Administração de Sistemas de Informação, Universidade Federal do Ceará.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Clinica FisioSaúde

Vínculo: Psicólogo, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Atendimento Psicoterápico

2020 - 2021

Faculdade de Tecnologia do Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Teoria Geral da Administração (60h); Gerencia Comercial e de Vendas - 60h/a; Trabalho de Conclusão de Curso.

Atividades

07/2020 - 07/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação Cursos de Gestão.,Cargo ou função, Coordenador Acadêmico (Graduação) dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Marketing e Processos Gerenciais.
07/2020 - 07/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação (CPA).,Cargo ou função, Representante da Coordenação Acadêmica (Graduação) dos Cursos de Administração, Ciências Contábeis, Marketing e Processos Gerenciais.

2018 - 2021

FACULDADE UNIFAMETRO MARACANAÚ

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Regime Parcial Adjunto I, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Administração e Organizações I - 60h/a; Administração e Organizações II - 60h/a; Gestão de Recursos Humanos II - 60h/a; Gestão Contemporânea 60h/a; Desenvolvimento Gerencial 60h/a; Marketing Avançado 60h/a; Gestão da Produção 60h/a; Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais 60h/a; Trabalho de Conclusão de Curso.

Atividades

08/2018 - 02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante (NDE).,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração.

2011 - 2020

Faculdade Evolução

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Regime Parcial, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Teoria Geral da Administração I - 80h/a; Teoria Geral da Administração II - 80h/a; Tópicos Especiais em Processos Gerenciais - 80h/a; Gestão Estratégica de Negociação e Conflitos - 80h/a; Comércio Eletrônico - 80h/a; Tópicos Especiais em Marketing - 80h/a; Metodologia do Trabalho Científico - 80h/a; Disciplinas ministradas na Pós-graduação (Especialização): Gestão de Pessoas - 30h/a; Gestão dos Recursos Humanos do Projeto - 30h/a; Dinâmica de Grupos - 30h/a; Gerência de Qualidade em Projetos - 30h/a; Pesquisa como Princípio Educativo 32h/a; Metodologia da Pesquisa Científica - 30h/a; Trabalho de Conclusão de Curso.

Atividades

08/2018 - 02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante (NDE).,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração e Processos Gerenciais.
06/2018 - 02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante (NDE).,Cargo ou função, Representante do Corpo Docente do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração e Processos Gerenciais.

2013 - 2015

Universidade Federal do Ceará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Introdução a Administração - 96 h/a; Teoria Geral da Administração - 64 h/a; Administração de Recursos Humanos - 64 h/a; Modelos de Gerencias - 64 h/a; Administração de Material e Patrimônio - 64 h/a; Administração da Produção - 64 h/a; Administração da Produção I - 64 h/a; Administração da Produção II - 64 h/a; Comércio Exterior - 64 h/a; Trabalho de Conclusão de Curso.

2011 - 2017

Faculdade Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas ministradas na Graduação: Processos da Administração - 60h/a; Administração de Sistemas de Informações - 60h/a; Gestão do Capital Humano - 60h/a; Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe - 60h/a; Gestão Estratégica do Conhecimento - 60h/a; Mudança e Comportamento Organizacional - 60h/a; Gestão Empresarial - 60h; Gestão Estratégica - 60h; Gestão de Projetos e Tópicos Especiais - 60 h/a; Gestão de Pequenas e Médias Empresas - 60h/a; Gestão de Serviços - 60h/a; Tecnologias Empresariais - 60h/a; Práticas de Negociação - 60h/a; Ciências Humanas e Sociais - 60h/a; Gestão e Responsabilidade Social - 60h/a; Comunicação Empresarial - 60h/a; Estágio Supervisionado I - 320h; Trabalho de Conclusão de Curso.

2007 - 2012

Caixa de Assistencia dos Funcionarios do Banco do Nordeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Processos, Carga horária: 40

Outras informações:
Mapeamento, Modelagem e Documentação de Processos Organizacionais; Elaboração de Manuais de Normas e Procedimentos Operacionais; Elaboração e Acompanhamento de Panos de Ações e Cronogramas de Trabalhos; Definição de Pontos de Controles de Processos; Realização de Diagnósticos; Segregação de Autoridade e Responsabilidade; Elaboração e Acompanhamento de Indicadores Gerenciais; Perfilamento e Dimensionamento de Equipes; Elaboração de Ferramentas Gerenciais; Elaboração de Relatórios Gerenciais; Elaboração de Fluxogramas de Processos; Participação em Projetos Estratégicos; Realização de Apresentações e Treinamentos; Emissão de Parecer Técnico.

2007 - 2007

BRATT CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento e Implementação de Métodos e Processos de Trabalhos e Sistemas de Gestão Empresarial; Realização de Diagnósticos; Reestruturação e Implantação de Áreas de Negócios; Cotações; Elaboração de Manuais de Normas e Procedimentos Operacionais; Elaboração e Acompanhamento de Planos de Ações e Cronogramas de Trabalhos; Mapeamento, Modelagem e Documentação de Processos; Elaboração e Acompanhamento de Indicadores Gerenciais; Elaboração de Ferramentas Gerenciais; Segregação de Autoridade e Responsabilidade; Elaboração de Relatórios Gerenciais; Perfilamento e Dimensionamento de Equipes; Emissão de Parecer Técnico; Realização de Apresentações e Treinamentos; Pesquisas de Satisfação com Clientes Internos/Externos.

1997 - 2006

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento e Implementação de Metodologias de Avaliação Institucional da Universidade de Fortaleza; Elaboração de Projetos de Avaliação de Desempenho; Realização de Avaliações de Desempenho e Pesquisas Institucionais; Mapeamento, Modelagem e Documentação de Processos; Elaboração e Acompanhamento de Indicadores de Desempenho; Realização de Diagnósticos; Elaboração de Relatórios Gerenciais; Elaboração e Acompanhamento de Planos de Ações de Cronogramas de Trabalhos; Elaboração de Plano de Meta Setorial; Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI); Participação no Planejamento Estratégico Organizacional; Elaboração de Formulários / Ferramentas Gerenciais de Coleta e Monitoramento de Dados; Elaboração de Instrumentos de Avaliação; Realização de Seminários, Apresentações e Treinamentos.